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2021年急诊科年终工作总结
__年达拉特旗民医院急诊科年终总结年急诊科院部正确领导具体指导树立落实科学发展观进步深化病中心提高医疗服务质量坚持追求社会效益维护群众利益构建谐医患关系放首位开拓创新艰苦奋斗狠抓落实兄弟科室密切配合急诊科全体工作员努力科社会效益济效益稳步升取方面评
现年工作总结:
1严格执行项规章制度提高服务质量服务态度全体员够觉遵守医院项规章制度劳动纪律工作中互相支持互相理解科室员分工明确负责团结务实较完成项工作务
2加强业务技术培训提高抢救力急诊科抢救诊治病场仅良服务态度更重熟练抢救技术应急力急诊病迅速准确做出诊断处理快解病痛苦需医务员认真钻研业务熟练掌握种抢救仪器抢救技术科___定期业务学种操作技术培训利提高全科员急救水全年进行十余次次业务培训科室员够熟练掌握种抢救仪器操作抢救技术做急救药品急救仪器理急救药品准备种仪器调试急诊科工作基础项工作专负
责责做班班清点定期检查保证时准确快捷抢救患者
3完善院前急救体系建设合理配置车载急救设备加强院前急救知识专业技培训力度提高急救专业队伍院前急救水
___救死扶伤生命守护者保护民生命健康绿色通道日常急救工作院前急救时急诊科工作员着救死扶伤原员紧缺条件工作条紊较年度出警质量院前急救力幅度提高受级领导表扬全年接警___次出警___余次达旗民起保驾护航作
___年抢救数达___余成功率___年洗胃数达___余次年住院数___次床位率___留观数___余次门诊诊___次门诊输液___余次
5院探索发展新型医企合作领域迈出坚实步年科代表达旗民医院新源限公司签订医企合作协议该公司成立医疗急救站科负责急救站运营保护公司岗职工生命安全公司职工足出厂区方便快捷救治时提升院社会品牌
存足:
1院诊患者情况较复杂科室员年龄偏年轻处理验足
___部分医生工作积极性足怠慢病情绪导致医患关系紧张前提增加事发生风险
___部分病意闹事情绪阻碍科室正常运行妨碍医护员正常工作秩序医院保卫员处理希院领导重视保证医护员身安全
___医师门急诊疾病治疗药规范存处方药合理现象必须加强常见疾病规范治疗确保医疗安全避免医患纠纷
__年急诊科实现稳固发展新起点新市场环境良发展机遇然急诊科高风险科室时急诊科承担应急工作整体力提出更高求坚信院部领导关心指导全科职工团结心努力定够实现社会济效益双赢
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