2021年半年事培训总结
撰写：___________
日 期：___________
2021年半年事培训总结
__月__日4___力资源部进行期___时培训次培训重点招聘话术包括电话邀约面试现场话术讲许分公司话术提出中毛病拒绝机会方现场话术中重新梳理公司业务范围简述方式日招聘变更说服力条理性
次培训容招聘话术讲师切重点突出题整培训程中形成良互动通培训发工作明确目标规划印象深三点
第招聘程中回避答求职者问题阐述理点止___落实公司劳动事工资理员工考勤控制监督工作根事理制度聘员工签订劳动合关规定劳动理部门办缴纳社保(养老保险失业保险医疗保险)项手续
第二认真做公司文字工作招聘简章面明确公司业务范围应聘求薪资遇认真做公司关文件收发登记分递文印督办工作公司文件审批表协议书整理档入册做资料档工作配合领导制订项规章制度基础进步补充完善项规章制度时传达贯彻公司关会议文件批示精神
第三做工作灵活责心数言工作意味着完成份事然心安理份薪水工作日复日年复年班班总忙忙碌碌似找什业绩直样认培训思想受触动责理解更深入层负责仅种品德更种力工作谋生手段社会份责
范文仅供参考
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次培训容招聘话术讲师切重点突出题整培训程中形成良互动通培训发工作明确目标规划印象深三点
第招聘程中回避答求职者问题阐述理点止___落实公司劳动事工资理员工考勤控制监督工作根事理制度聘员工签订劳动合关规定劳动理部门办缴纳社保(养老保险失业保险医疗保险)项手续
第二认真做公司文字工作招聘简章面明确公司业务范围应聘求薪资遇认真做公司关文件收发登记分递文印督办工作公司文件审批表协议书整理档入册做资料档工作配合领导制订项规章制度基础进步补充完善项规章制度时传达贯彻公司关会议文件批示精神
第三做工作灵活责心数言工作意味着完成份事然心安理份薪水工作日复日年复年班班总忙忙碌碌似找什业绩直样认培训思想受触动责理解更深入层负责仅种品德更种力工作谋生手段社会份责
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