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2021年半年公司行政事工作总结
半年公司领导位仁支持密切配合部门恪职守务实工作积极心态较履行部门工作职责领导交办工作作部门年__月份加入成置业团队起工作容转换连带着思想方法等系列转变调整逐渐适应融进群体中收获快乐现简回顾总结:
半年工作表现
强化形象提高团队整体素质做督查工作部坚持严格求注重身作诚行政部工作特点工作规律坚持客观面工作职责正确处理类工作关系坚持甘奉献诚实敬业精神工作中制度纪律规范严格遵守公司相关规章制度断改进工作作风
二严格执行制度严肃工作纪律
半年公司相续制定出台周例会制度事理制度差旅费招费报销制度等规范员工行准严明公司纪律行政部首先身作认真履行督查职严格执行项制度
三落实事劳资理切实抓员工福利工作
___落实公司劳动事工资理员工考勤控制监督工作根员工工作业绩表现时调整部分员工薪资遇定期___员工业余活动调动员工工作积极性根公司需时选拔配(储)备关规定办理缴纳社保等项手续体现公司规范性解决员工顾忧
四保障公司营秩序时办理营证件
半年公司重变革质飞跃期公司___形式做出重调整项工作新高度开始需完善类证件注册登记手续行政部充分发挥职作积极配合相关部门办理开发资质申报土交付等手续程序充分发挥综合部门协调作
五强化员工培训力做企业文化建设
员工培训直接提高营理者力水员工技企业提供新工作思路知识信息技增长员工干敬业创新精神根途径极方式重力资源开发方式半年前___场次员工学培训工作提升员工身素质增强团队凝聚力
信员工基础激发员工创造性动性时建立种企业文化种文化氛围里员工明确工作责心限度空间施展
六做行政部日常理工作
行政部头绪事情杂需付出双倍劳动半年(__月份起)召集总理办公会编写______期起草类报告文件数十份类档案资料合逐步形成电子化理配合公司领导逐步制订完善公司___架构规章制度时___学传达贯彻
根公司需完成办公场调整办公品通讯电脑等设备配置工作切实做公司通讯费招费水电费车辆登记理严格程序核定标准做会议安排外事接勤服务工作强化部门间协调工作维持公司正常运作秩序
七存问题努力方
取成绩时存问题足表现
第新组建团队新工作理念方式许方需相互适应相互磨合许工作需边干边摸索工作起游刃余工作效率进步提高第二工作够细工作协调十分位第三部门理业务水太成熟问题需工作中断改进断提升加强
知觉半年回顾半年行政部作总办直接领导综合理机构承启沟通外协调左右联系八方枢纽推动项工作着定目标前进中心展未感受成置业项目前推进热浪行政部总办正确领导部门支持配合严格执行项规章制度认真履行职责公司求负命利推动项工作开展
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