超星尔雅 业指导
（雷五明 雷辉）
111已完成 成绩： 1000分
1
选题逻辑讲课程包括部分容？（）
A业观念
B业政策
C业技巧
D业心理
E职场适应
答案：ABCDE
2
判断题狭义业指导求业劳动者传递业信息做劳动者单位沟通桥梁（）
答案：√
112已完成 成绩： 1000分
1
单选题湖北省境少高校？（）
A122
B123
C124
D125
答案：A 分： 333分
2
单选题学者马丁·罗特认：国家适龄青年某年进入高校毛入学率（）时学教育称精英型高等教育
A13
B14
C15
D16
答案：C 分： 333分
3
判断题国高等教育已步入众化时期（）
答案：√
113已完成 成绩： 1000分
1
单选题马斯诺需求分五层次第二层次（）
A生理需
B安全需
C爱属需
D尊重需
答案：B 分： 333分
2
单选题社会整体求中企业求排第位（）
A团队精神
B专业知识
C综合素质
D快速学力
答案：C 分： 333分
3
判断题田忌赛马事出史记卷六十五孙子吴起列传第五（）
答案：√
121已完成 成绩： 750分
1
选题关兴趣描述正确？（）
A兴趣事某项活动积极情绪状态
B兴趣转变乐趣
C兴趣影响绩效
D兴趣培养源早期生活环境
答案：BCD 分： 250分 ABCD
2
判断题爱定等职业选择（）
答案：√
122
1
单选题鹰时飞鸡低鸡没飞鹰高谁名言？（）
A丘吉尔
B尔盖茨
C斯林
D左宗棠
答案：C 分： 333分
2
选题智力力关系包括？（）
A智力力基础
B力智力表现形式
C高智商者必定力强
D职业力强必定高智商
答案：ABD 分： 00分 ABCD
3
判断题特殊力指事某项学务者工作物关力（）
答案：√
123已完成 成绩： 1000分
1
单选题职匹配包括（）方面间匹配
A职业
B单位性质
C区亚文化
D均
答案：D 分： 333分
2
单选题（）职业规划决定性作
A兴趣
B力
C性格
D价值观
答案：D 分： 333分
3
判断题没兴趣工作容易产生倦怠心情（）
答案：√
131已完成 成绩： 00分
1
选题
专业职业关系？（）
A
专业指职业
B
专业毕业生事职业
C
专业数远少职业数
D
两者关
答案：ABD ABC
132
1单选题学毕业生应遇机遇？（）
A遇第
B两者兼顾
C坐等机遇
D藐视遇
答案：B
133已完成 成绩： 1000分
1
单选题公司优点包括（）
A培训机会
B理制度完善
C规范企业文化
D强调独立作业
答案：D
133已完成 成绩： 1000分
1
单选题公司优点包括（）
A培训机会
B理制度完善
C规范企业文化
D强调独立作业
答案：D
21已完成 成绩： 1000分
1
判断题雷五明教授工作概括中心两基点中中心工作教学科研（）
答案：√
211已完成 成绩： 1000分
1
单选题应届毕业生求职第步（）
A写简历
B求职信
C市场调查解企业需求
D学面试技巧
答案：C 分： 500分
2
判断题毕业生应该踊跃投入求职市场提前解求职信息做放矢（）
答案：√
212已完成 成绩： 00分
1
选题广义业信息容包括（）
A社会信息
B供求信息
C基信息
D学校概况
答案：AC AB
213已完成 成绩： 1000分
1
单选题企业招聘高峰期般时期？（）
A56月份
B78月份
C12月份
D3910月份
答案：D 分： 500分
2
单选题属业信息收集原（）
A真实性原
B性原
C完整性原
D针性原
答案：B
214已完成 成绩： 1000分
1
单选题业信息收集方法中全方位搜集法弊端（）
A利横
B择业者电脑技术求较高
C济成
D信息量花费时间
答案：D 分： 333分
2
选题业信息收集方法包括（）
A学校业中心
B熟提供
C网络查询
D参加招聘会
答案：ABCD 分： 333分
3
判断题定方搜集法优势指性更明确更具针性（）
答案：√
215已完成 成绩： 500分
1
选题企业招聘简章般包括（）
A工作职责
B职求
C公司简介
D业务介绍
答案：ABCD 分： 200分
2
选题企业招聘简章般包括（）
A工作职责
B职求
C公司简介
D业务介绍
答案：ABD 分： 100分
3
判断题企业招聘简章定会包括工资遇介绍（）
答案：√ 分： 00分 错
4
判断题企业招聘员工时通常会求工作岗位职责容定解（）
答案：√ 分： 200分
5
判断题企业招聘简章定会包括工资遇介绍（）
答案：√ 错
221已完成 成绩： 1000分
1
单选题部分企业招聘员工首渠道（）
A网络招聘
B举办招聘会
C熟推荐
D社会招聘
答案：A 分： 333分
2
单选题面属解业信息途径（）
A互联网
B校园招聘会
C中介
D
答案：D 分： 333分
3
判断题熟介绍部推荐算获取业信息途径（）
答案：√
222已完成 成绩： 1000分
1
单选题列选项属参加校园专场招聘会注意事项？（）
A事先解单位
B认真听企业宣讲
C解需求岗位应聘求
D制作性化求职简历
E应聘岗位
F注意仪表
答案：E 分： 500分
2
判断题校园招聘会分专场招聘会中型招聘会（）
答案：√
222已完成 成绩： 1000分
1
单选题列选项属参加校园专场招聘会注意事项？（）
A事先解单位
B认真听企业宣讲
C解需求岗位应聘求
D制作性化求职简历
E应聘岗位
F注意仪表
答案：E 分： 500分
2
判断题校园招聘会分专场招聘会中型招聘会（）
答案：√
224已完成 成绩： 1000分
1
单选题网求职注意事项（）
A注意站点合法性
B时更新简历
C盲目发送简历
D
答案：D 分： 333分
2
单选题属业信息网（）
A学校业信息网
B专业招聘网站
C学校教务处网站
D企业网站招聘专栏
答案：C 分： 333分
3
选题网络业信息特点（）
A信息量
B真实性高
C种类齐全
D网申必通道
答案：ACD
224已完成 成绩： 1000分
1
单选题网求职注意事项（）
A注意站点合法性
B时更新简历
C盲目发送简历
D
答案：D 分： 333分
2
单选题属业信息网（）
A学校业信息网
B专业招聘网站
C学校教务处网站
D企业网站招聘专栏
答案：C 分： 333分
3
选题网络业信息特点（）
A信息量
B真实性高
C种类齐全
D网申必通道
答案：ACD
231已完成 成绩： 1000分
1
单选题业信息理方法中客户关系理法英文缩写：（）
ACRM
BHRM
CHPM
DCDR
答案：A 分： 500分
2
选题业信息理作（）
A科学理求职程
B掌握求职进展
C时进准备求职流程
D解企业文化
答案：ABC
232已完成 成绩： 1000分
1
单选题类业信息应提高警惕？（）
A路边粘贴招聘广告
B职位高门槛低薪酬高职位
C需缴纳巨额保证金工作
D
答案：D 分： 333分
2
选题避免业信息陷阱？（）
A加强劳动法规学生业政策学
B通正规渠道获取招聘信息
C缴纳诸面试费等费
D职位名称迷惑
E加强保护意识防止资料泄密
答案：ABCDE 分： 333分
3
选题常见业信息陷阱？（）
A骗财类陷阱
B骗色类陷阱
C知识产权类陷阱
D合类陷阱
E违法类陷
答案：ABCDE
31已完成 成绩： 1000分
1
选题撰写简历前需做准备工作（）
A评估
B解分析招聘求
C收集面试技巧
D准备面试服装
答案：AB 分： 500分
2
判断题HR会通求职者简历中写明获证书实践验判断力素质（）
答案：√
321已完成 成绩： 1000分
1
单选题简历中应放显著位置素（）
A信息
B获奖情况
C学历
D考试成绩
答案：A 分： 333分
2
单选题关课程中简历说法列说法正确（）
A简历种市场推广手段
B简历力映射
C简历份产品说明书
D
答案：D 分： 333分
3
单选题属简历构成素（）
A教育背景
B实践历
C期薪酬
D求职意
答案：C
322已完成 成绩： 500分
1
单选题信息里面电话编辑形式建议（）种格式
A*** ***** ***
B** **** *****
C*** **** ****
D***** ******
答案：C 分： 250分
2
判断题简历中通讯址建议写越详细越（）
答案：√ 分： 00分 错
3
判断题果政治面貌群众写简历中没少影响（）
答案：× 分： 250分
4
判断题简历信息中片必须素（）
答案：√ 错
323已完成 成绩： 1000分
1
单选题简历中教育背景信息栏中必信息（）
A学校名称
B学历情况
C专业名称
D
答案：D 分： 500分
2
判断题求职意书写应注意语言简练概括性强（）
答案：√
323已完成 成绩： 1000分
1
单选题简历中教育背景信息栏中必信息（）
A学校名称
B学历情况
C专业名称
D
答案：D 分： 500分
2
判断题求职意书写应注意语言简练概括性强（）
答案：√
323已完成 成绩： 1000分
1
单选题简历中教育背景信息栏中必信息（）
A学校名称
B学历情况
C专业名称
D
答案：D 分： 500分
2
判断题求职意书写应注意语言简练概括性强（）
答案：√
326已完成 成绩： 1000分
1
单选题
关简历中填写兴趣爱评价列叙述错误？（）
A
般情况写
B
果需写突出应聘公司相关性
C
果需写突出工作岗位相关性
D
写写突出应聘公司工作岗位相关性
答案：D 分： 500分
2
判断题填写简历中兴趣爱时应该列出工作关兴趣（）
答案：√
326已完成 成绩： 1000分
1
单选题
关简历中填写兴趣爱评价列叙述错误？（）
A
般情况写
B
果需写突出应聘公司相关性
C
果需写突出工作岗位相关性
D
写写突出应聘公司工作岗位相关性
答案：D 分： 500分
2
判断题填写简历中兴趣爱时应该列出工作关兴趣（）
答案：√
331已完成 成绩： 1000分
1
单选题力分类分（）
A知识技
B理技
C迁移技
D均
答案：D 分： 333分
2
单选题STAR原里面A代表（）
A背景知识
B务
C行动
D结果
答案：C 分： 333分
3
单选题STAR法中T指（）
A目标务
B原
C时间
D行动方案
答案：A
332已完成 成绩： 1000分
1
选题关简历篇幅面述说正确（）
A页佳
B果两页第二页超23
C益善
D两页
答案：AB 分： 500分
2
判断题简历容宜安排太满太密应适设置页边距留白（）
答案：√
411什礼仪已完成 成绩： 1000分
1
单选题原中属基礼仪原选项（）
A守时原
B尊重原
C礼仪适度原
D均
答案：D 分： 333分
2
选题礼仪礼节作少？（）
A表示友
B表达尊重
C表现修养
D彰显位
答案：ABC 分： 333分
3
判断题礼仪际交程中律敬行规范（）
答案：√
412面试前物质准备已完成 成绩： 1000分
1
单选题面试前需做物质准备包括？（）
A相关证件
B纸笔
C片
D红包
E公文包文件夹
答案：D 分： 500分
2
单选题女装中适合面试穿着（）
A超短裙
B职业套装
C深V连衣裙
D紧身包裙
答案：B
421敲门进门已完成 成绩： 1000分
1
判断题面试进门时应拳头敲门巴掌拍门壮胆（）
答案：×
422称呼问候已完成 成绩： 1000分
1
选题问候方式包括（）
A招呼式
B寒暄式
C致意式
D跪拜式
答案：ABC
423握手学问已完成 成绩： 1000分
1
选题关面试中握手说法正确？（）
A总动握手
B握住分钟
C中指
D定力度
E握手时保持目光接触
答案：DE 分： 500分
2
判断题方女士时应动握手（）
答案：×
424身体语言运已完成 成绩： 1000分
1
选题回答面试问题做动作包括？（）
A玩弄指甲
B摆弄衣角
C意伸懒腰
D哈欠
答案：ABCD 分： 500分
2
判断题面试中应注意保持眼神接触微笑（）
答案：√
425答已完成 成绩： 1000分
1
单选题面试答中应避免列种行？（）
A攀龙附凤
B腔调
C透露熟
D应避免
答案：D
426已完成 成绩： 1000分
1
判断题面试中手机应保持静音（）
答案：√
43面试结束时礼仪已完成 成绩： 1000分
1
选题面试结束时礼节必？（）
A致谢
B道
C双手接收名片（果）
D物原处（椅子）
答案：ABCD
44面试结束礼仪已完成 成绩： 750分
1
单选题面试通方式表示感谢？（）
A电话
B短信
C邮件
D
答案：D 分： 500分
2
选题关面试礼仪说法正确（）
A礼怪
B通礼仪表达修养
C面试礼仪带定行业色彩
D礼仪浮云实力重
答案：BC ABC
45复试试中礼仪已完成 成绩： 1000分
1
选题复试试中注意事项？（）
A适袒露
B公竞争
C尊重辈敬重前辈
D少问什问做
答案：ABCD 分： 500分
2
判断题建筑行业招聘季4~5月份（）
答案：√
462餐饮中礼仪已完成 成绩： 750分
1
选题餐桌礼仪包括？（）
A坐位置
B喝酒
C夹菜
D点烟
E结束餐
答案：ABCE 分： 250分
2
判断题西餐餐时应椅子右侧入座（）
答案：√
462外出参观记录已完成 成绩： 1000分
1
判断题外出参观时车应领导女士长者优先车（）
答案：√
47面试礼仪实例分析已完成 成绩： 1000分
1
单选题力资源英文缩写（）
AHM
BHR
CHD
DRH
答案：B
511什面试已完成 成绩： 1000分
1
选题列属企业面试考核容？（）
A仪表风度专业知识
B实实践验语言表达力
C综合分析力应变力
D际交力工作态度
E控情绪稳定性进心进取心求职动机
答案：ABCDE
512面试种类已完成 成绩： 1000分
1
选题面试结构分面试分（）
A非结构化面试
B结构化面试
C半结构化面试
D封闭式面试
答案：ABC
513面试程已完成 成绩： 1000分
1
判断题首效应属心理学范畴质种偏概全认知偏误（）
答案：×
521长期准备短期准备已完成 成绩： 1000分
1
选题面试短期准备包括方面容？（）
A着装准备
B解企业信息
C面试流程
D面试问题预测
E心理准备
F资料准备
答案：ABCDEF
522介绍准备已完成 成绩： 1000分
1
选题面试程中介绍需注意？（）
A简明扼
B展示性
C详细全面
D层次分明
答案：ABD
61面试类型员组成已完成 成绩： 1000分
1
单选题列关什需解面试员组成叙述正确？（）
A表示尊重针性回答面试问题
B需解
C仅仅表示尊重
D帮助回答面试问题
答案：A
621电话面试已完成 成绩： 1000分
1
单选题列电话面试注意事项描述中错误（）
A应确保环境安静
B注意礼貌语
C记录重信息
D语速定快
答案：D
622什领导组面试已完成 成绩： 1000分
1
选题列领导组面试需考查素方面？（）
A求职者组织行洞察力
B求职者倾听说服力
C求职者感染力团队意识
D求职者成熟度
答案：ABCD
623领导组面试流程已完成 成绩： 1000分
1
选题关领导组面试面说法错误（）
A领导者胜出率较应该充领导者角色
B讨程中需注意成员配合独表现
C果题熟悉应该少说话免犯错误
D讨程中应该选择擅长角色
答案：AC
624角色分工职责已完成 成绩： 1000分
1
单选题组讨程记录员角色应注意（）
A重点明确记录清晰
B顾团队成员利益
C淘汰优秀成员
D领导决策
答案：A
625行面试已完成 成绩： 1000分
1
判断题行面试外企招聘时常面试方式（）
答案：√
626压力面试已完成 成绩： 1000分
1
选题压力面试考察面试者（）
A心理承受力
B抗高压力
C应变力
D专业知识
627答案：A结构化面试已完成 成绩： 00分
1
单选题结构化面试特点（） C
A氛围正式
B题目灵活
C标准化
D面试官众
答案：D
628评价中心已完成 成绩： 1000分
1
选题评价中心常会面试种类包括？（）
A公文筐问题
B领导组讨
C角色扮演
D理游戏
答案：ABCD 分： 1000分
63面试常见问题解析已完成 成绩： 1000分
1
判断题面试程中面试官问优点时应聘者回答优点应量应聘职位相联系（）
答案：√
71求职远期准备已完成 成绩： 1000分
1
单选题列关学叙述正确？（）
A找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱准备头脑
B找工作然种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱准备头脑
C找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱准备头脑
D找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱准备头脑
答案：A
721机遇偏爱准备已完成 成绩： 1000分
1
单选题面试视频机遇偏爱准备中子女孩求职成功原（）
A目标明确
B准备充分
C方法正确
D
答案：D
722实力帮助战胜卑已完成 成绩： 1000分
1
单选题列关信点点成功积累法正确？（）
A赞卑者变信负者难回落信
B赞卑者变信负者回落信
C赞卑者变信负者难回落信
D赞卑者变信负者回落信
答案：A
723面试竞争心态已完成 成绩： 1000分
1
单选题面试竞争心态视频中班长面试通原（）
A学成绩优异
B竞争心态良
C胜心强
D着装
答案：B
731模拟 应聘高校辅导员已完成 成绩： 1000分
1
判断题面试中宜低头应视面试官（）
答案：√
732模拟二 应聘培训师助理已完成 成绩： 1000分
1
单选题应聘培训师助理面试视频中马克专业（）
A教育学
B行政理学
C应心理学
D力资源理学
答案：C
733模拟二 应聘培训师助理已完成 成绩： 1000分
1
单选题应聘培训师助理面试视频中马克专业（）
A教育学
B行政理学
C应心理学
D力资源理学
答案：C
741面试问题分类已完成 成绩： 1000分
1
单选题属面试中职业规划类问题（）
A进入单位准备干年？
B工作机会样？
C假录准备样开展工作？
D什公司应聘？
答案：D 分： 500分
2
选题面试中通常会问什性质问题？（）
A属性类
B求职动机类
C资质类工作世界类
D职业规划类
答案：ABCD
742回答面试中常见问题（）已完成 成绩： 1000分
1
选题单位判断应聘者求职诚意素质？会提问方面问题？（）
A什申请职位
B解份工作职责方面吸引
C什想加入公司工作
D认考试成绩否反映实际
答案：ABC
743回答面试中常见问题（）已完成 成绩： 1000分
1
判断题面试中列举获相关证书课程成绩说明英语水（）
答案：√
81容概已完成 成绩： 1000分
1
判断题学毕业生说毕业生报证没什作（）
答案：×
82毕业生业协议书签订已完成 成绩： 1000分
1
选题业协议书签字包括方？（）
A毕业生
B单位
C学校（培养单位）
D政府社部门
答案：ABC
83认识毕业生报证已完成 成绩： 1000分
1
单选题报证作包括（）
A单位接收毕业生报证
B档案接收
C户口
D安排提升
答案：D
84违约改派已完成 成绩： 1000分
1
选题关违约改派正确说法？（）
A改派手续简单时办
B万已违约
C违约须受罚
D量违约
答案：BCD
85档案投递已完成 成绩： 1000分
1
单选题关档案投递正确说法什？（）
A毕业生带
B单位取
C单位接收档案
D政府部门接收毕业生档案
答案：C
86业协议VS劳动合已完成 成绩： 1000分
1
选题业协议劳动合：（）
A遵守国家法律
B者效力前者
C回事
D标区
答案：ABD
87试期VS见期已完成 成绩： 1000分
1
选题关试期见期正确说法？（）
A两者回事
B见期强制性
C见期延长
D试期延长
答案：BC
88规避业风险已完成 成绩： 1000分
1
选题措施利规避业风险？（）
A甄虚假业信息
B相信口头承诺
C外文合中文
D清楚签名
答案：ABCD
91求职忘备心理已完成 成绩： 1000分
1
单选题关求职者什做心理准备描述完全正确？（）
A知情意行相互作态度决定心情心情影响行行动
B心情会结果
C然心情会影响行心情总
D做准备会奠定基础
答案：A
921紧张&挫折感&卑&负已完成 成绩： 1000分
1
选题列属克服紧张叙述？（）
A事前彩排
B袒露紧张
C深呼吸
D转移注意力
答案：ABCD
922攀&广种博薄收&怯懦&赖已完成 成绩： 1000分
1
单选题列关破赖叙述正确？（）
A寻求帮助行
B赖种消极心态
C独立者终赢成功
D赖种积极心态
答案：D
923低&厌世&造假&敌视&谨慎已完成 成绩： 1000分
1
单选题列关避免谨慎描述正确？（）
A动机适度
B谨慎等敢尝试
C利满贯疗法
D敢尝试
答案：D
93造成功信念 已完成 成绩： 1000分
1
选题观念信念关系什？（）
A信念观念程度深
B某观念未必该信念
C信念衍生观念
D观念信念影响行
答案：ABCD
94面试中心理策略已完成 成绩： 1000分
1
选题面试中心理策略种类？（）
A控制类
B调整关系类
C巧问妙答类
D合理竞争类
答案：ABCD
1011认识适应新环境已完成 成绩： 1000分
1
选题认识企业方面入手？（）
A企业文化标准
B成立时间员工数量结构
C负责资额营业额
D产品关系企业事制度
答案：ABCD
1012职场新快速成长（）已完成 成绩： 1000分
1
选题选项属职业化素养？（）
A认真
B责心
C动性
D团队合作意识
E专业化
答案：ABCDE
1013职场新快速成长（）已完成 成绩： 1000分
1
选题理解职业锚？（）
A核心职业价值观
B需3——5年探索澄清
C旦形成较稳定
D影响职业决策
答案：ABCD
1021初涉职场记住六已完成 成绩： 1000分
1
单选题列选项解释老板老师样？（）
A利益关系样
B隶属关系样
C评价标准样
D社会属性样
答案：D
1022办公室五基礼仪已完成 成绩： 1000分
1
选题办公室五礼仪包括？（）
A电话
B迎送
C名片
D介绍
E握手
答案：ABCDE1
1023办公室十忌讳已完成 成绩： 1000分
1
选题列属办公室忌讳？（）
A偷听
B办公室家
C分扮
D烟酒离口
E声电话
答案：ABCDE
1024礼仪已完成 成绩： 1000分
1
单选题圆桌尊贵座位位置（）
A斜门口位置
B紧邻门口位置
C正门口位置
D背门口位置
答案：C
1031 90青年心理行特点（）已完成 成绩： 1000分
1
选题什解分析年轻心理行特点？（）
A谐相处
B号入座避免消极面分暴露
C深度理解
D潮流
答案：ABC
1032 90青年心理行特点（中）已完成 成绩： 1000分
1
选题造成中心原？（）
A独生子女
B分溺爱
C圈养
D学校教育缺少针性
答案：ABCD
103390青年心理行特点（）已完成 成绩： 1000分
1
单选题列属缓解工作压力？（）
A选择逃避
B老中青相互带
C时宣泄
D参加心理文化活动
答案：A
1111引言已完成 成绩： 1000分
1
单选题职业生涯发展四度包括（）
A高度：力
B宽度：兴趣精力
C信度：信心
D长度：生命行业
答案：C
1112全面解国劳动力市场已完成 成绩： 1000分
1
选题列中国陆劳动力市场特点？（）
A民工荒返乡潮
B富士康效应
C4050问题结构性失业
D学生业容易
E职场马太效应
F劳动力市场序
答案：ABCEF
1013学求职择业相关知识已完成 成绩： 1000分
1
选题学生职业发展课程包括？（）
A学生职业生涯规划
B学生创新创业指导
C学生业指导
D学生心理健康
答案：ABC
1014学求职择业相关知识已完成 成绩： 1000分
1
单选题创业基素包括（）
A项目
B资金
C学历
D团队
答案：C
1121求职择业中技技巧（）已完成 成绩： 1000分
1
选题份完整求职材料般部分组成？（）
A封面
B求职信
C简历
D附件
答案：ABCD
1122求职择业中技技巧（中）已完成 成绩： 1000分
1
选题面试中问问题？（）
A谁？
B什？
C干什？
D什选择（优势什）？
E什问题问？
答案：ABCDE
1123求职择业中技技巧（）已完成 成绩： 1000分
1
判断题面试时应量记住招聘者姓名职务（）
答案：√
1131求职择业中心态情绪理已完成 成绩： 1000分
1
选题求职择业中常见良心态？（）
A攀心理
B卑
C摇摆定
D等
E负（盲目求高）
答案：ABCDE
2017尔雅业指导课答案
111
1选题逻辑讲 课程包括部分容？（ABCDE ）
A 业观念
B 业政策
C 业技巧
D 业心理
E 职场适应
2判断题狭义业指导求业劳动者传递业信息做劳动者单位沟通桥梁（V ）
112
1
单选题学者马丁·罗特认：国家适龄青年某年进入高校毛入
学率（C ）时学教育称精英型高等教育
A 13
B 14
C 15
D 16
2
单选题湖北省境少高校？（A ）
A 122
B 123
C 124
D 125
3判断题国高等教育已步入众化时期（V ）
113
1
单选题社会整体求中企业求排第位（C ）
A 团队精神
B 专业知识
C 综合素质
D 快速学力
2
单选题马斯诺需求分五层次第二层次（B ）
A 生理需
B 安全需
C 爱属需
D 尊重需
3判断题田忌赛马事出史记卷六十五孙子吴起列传
第五（V ）
1211选题关兴趣描述正确？（ABCD ）
A 兴趣事某项活动积极情绪状态
B 兴趣转变乐趣
C 兴趣影响绩效
D 兴趣培养源早期生活环境
2判断题爱定等职业选择（V ）
122
1
单选题鹰时飞鸡低鸡没飞鹰高谁名言
？（C ）
A 丘吉尔
B 尔盖茨
C 斯林
D 左宗棠
2选题智力力关系包括？（AB ）
A 智力力基础
B 力智力表现形式
C 高智商者必定力强
D 职业力强必定高智商
3判断题特殊力指事某项学务者工作物关力（V ）
123
1
单选题（D ）职业规划决定性作
A 兴趣
B 力
C 性格
D 价值观
2
单选题职匹配包括（D ）方面间匹配
A 职业
B 单位性质
C 区亚文化
D 均
3判断题没兴趣工作容易产生倦怠心情（V ）
131
1选题
专业职业关系？（ABC ）
A
专业指职业
B
专业毕业生事职业
C
专业数远少职业数
122
1
单选题鹰时飞鸡低鸡没飞鹰高谁名言
？（C ）
A 丘吉尔
B 尔盖茨
C 斯林
D 左宗棠
2选题智力力关系包括？（AB ）
A 智力力基础
B 力智力表现形式
C 高智商者必定力强
D 职业力强必定高智商
3判断题特殊力指事某项学务者工作物关力（V ）
123
1
单选题（D ）职业规划决定性作
A 兴趣
B 力
C 性格
D 价值观
2
单选题职匹配包括（D ）方面间匹配
A 职业
B 单位性质
C 区亚文化
D 均
3判断题没兴趣工作容易产生倦怠心情（V ）
131
1选题
专业职业关系？（ABC ）
A
专业指职业
B
专业毕业生事职业
C
专业数远少职业数D
两者关
132
1
单选题学毕业生应遇机遇？（B ）
A 遇第
B 两者兼顾
C 坐等机遇
D 藐视遇
133
1
单选题公司优点包括（D ）
A 培训机会
B 理制度完善
C 规范企业文化
D 强调独立作业
134
1
单选题关标准四层含义包括点？（C ）
A 良品德
B 定知识技
C 较高社会位
D 创造创新力
2判断题学历等职业力（X ）
21
1判断题雷五明教授工作概括中心两基点
中中心工作教学科研（V ）
211
1
单选题应届毕业生求职第步（C ）
A 写简历
B 求职信
C 市场调查解企业需求
D 学面试技巧
2判断题毕业生应该踊跃投入求职市场提前解求职信息做
放矢（V ）
212
1选题广义业信息容包括（AB ）
A 社会信息
B 供求信息
C 基信息
D 学校概况
213
1
单选题属业信息收集原（B ）
A 真实性原
B 性原
C 完整性原
D 针性原
2
单选题企业招聘高峰期般时期？（D ）
A 56月份
B 78月份
C 12月份
D 3910月份
214
1
单选题业信息收集方法中全方位搜集法弊端（D
A 利横
B 择业者电脑技术求较高
C 济成
D 信息量花费时间
2选题业信息收集方法包括（ABCD ）
A 学校业中心
B 熟提供
C 网络查询
D 参加招聘会
3判断题定方搜集法优势指性更明确更具针性（V ）
215
1选题企业招聘简章般包括（ABCD ）
A 工作职责
B 职求
C 公司简介
D 业务介绍
2判断题企业招聘简章定会包括工资遇介绍（X ）
3判断题企业招聘员工时通常会求工作岗位职责容定解（V ）
221
1
单选题部分企业招聘员工首渠道（A ）
A 网络招聘
B 举办招聘会
C 熟推荐
D 社会招聘
2
单选题面属解业信息途径（D ）
A 互联网
B 校园招聘会
C 中介
D
3判断题熟介绍部推荐算获取业信息途径（V ）
222
1
单选题列选项属参加校园专场招聘会注意事项？（E ）
A 事先解单位
B 认真听企业宣讲
C 解需求岗位应聘求
D 制作性化求职简历
E 应聘岗位
F 注意仪表
2判断题校园招聘会分专场招聘会中型招聘会（V ）
223
1
单选题参加型招聘会技巧（D ）
A 观听问
B 观听递记
C 观听问递
D 观听问递记
2判断题型招聘会般综合招聘会没行业招聘会（X ）
224
1
单选题网求职注意事项（D ）
A 注意站点合法性
B 时更新简历
C 盲目发送简历
D
2
单选题属业信息网（C ）
A 学校业信息网
B 专业招聘网站
C 学校教务处网站
D 企业网站招聘专栏
3选题网络业信息特点（ACD ）
A 信息量
B 真实性高
C 种类齐全
D 网申必通道
225
1
单选题列关理性社会关系求职程中作叙述正确？（D ）
A 正确认识社会关系
B 利社会关系求职走门起信息获取推荐作
分赖社会关系求职根结底事情发挥身观动性
C 际资源起作：提供信息提供推荐
D 利社会关系求职走门
2判断题熟介绍部推荐种求职形式扰乱业市场公性
（X ）
231
1
单选题业信息理方法中客户关系理法英文缩写：（A ）
A CRM
B HRM
C HPM
D CDR
2选题业信息理作（ABC ）
A 科学理求职程
B 掌握求职进展
C 时进准备求职流程
D 解企业文化
232
1
单选题业信息陷阱类型包括（D ）
A 知识产权类陷阱
B 骗财类陷阱
C 合类陷阱
D 包括
2
单选题类业信息应提高警惕？（D ）
A 路边粘贴招聘广告
B 职位高门槛低薪酬高职位
C 需缴纳巨额保证金工作
D
3选题避免业信息陷阱？（ABCDE ）
A 加强劳动法规学生业政策学
B 通正规渠道获取招聘信息
C 缴纳诸面试费等费
D 职位名称迷惑
E 加强保护意识防止资料泄密
4选题常见业信息陷阱？（ABCDE ）A 骗财类陷阱
B 骗色类陷阱
C 知识产权类陷阱
D 合类陷阱
E 违法类陷
31
1选题撰写简历前需做准备工作（AB ）
A 评估
B 解分析招聘求
C 收集面试技巧
D 准备面试服装
2判断题HR 会通求职者简历中写明获证书实践验判断
力素质（V ）
321
1
单选题属简历构成素（C ）
A 教育背景
B 实践历
C 期薪酬
D 求职意
2
单选题关课程中简历说法列说法正确（D ）
A 简历种市场推广手段
B 简历力映射
C 简历份产品说明书
D
3
单选题简历中应放显著位置素（A
A 信息
B 获奖情况
C 学历
D 考试成绩
322
1
单选题信息里面电话编辑形式建议（C ）种格式
A *** ***** ***
B ** **** *****
C *** **** ****
D ***** ******
2选题求职简历中信息撰写原（ABD ）
A 简洁
B 突出优势信息
C 详细D 直观
3判断题简历信息中片必须素（X ）
4判断题果政治面貌群众写简历中没少影响（X ） 5判断题简历中通讯址建议写越详细越（X ）
323
1
单选题简历中教育背景信息栏中必信息（D ）
A 学校名称
B 学历情况
C 专业名称
D
2判断题求职意书写应注意语言简练概括性强（V ）
324
1选题求职简历中工作实践历撰写遵循原凸显出
力？（ABCD ）
A 数字描述
B 动词开头
C 体现关键词
D 三三法
2判断题填写实践历时切事实（V ）
325
1
单选题体现英语水等级考试（D ）
A CET6
B BEC 考试
C TOEIC 考试
D CPA 考试
2选题撰写技水时需注意（ABD ）
A 职位相关
B 技水定分量
C 技越越
D 体现含金量
3判断题简历中获奖项写越越（X ）
326
1
单选题
关简历中填写兴趣爱评价列叙述错误？（D ）
A
般情况写
B
果需写突出应聘公司相关性
C
果需写突出工作岗位相关性D
写写突出应聘公司工作岗位相关性
2判断题填写简历中兴趣爱时应该列出工作关
兴趣（V ）
331
1
单选题STAR 法中T 指（A ）
A 目标务
B 原
C 时间
D 行动方案
2
单选题力分类分（D ）
A 知识技
B 理技
C 迁移技
D 均
3
单选题STAR 原里面A 代表（C ）
A 背景知识
B 务
C 行动
D 结果
4判断题数字结果实历进行描述非常效方式（V ）
332
1选题关简历篇幅面述说正确（AB ）
A 页佳
B 果两页第二页超23
C 益善
D 两页
2判断题简历容宜安排太满太密应适设置页边距留白（V ） 什礼仪
1
单选题原中属基礼仪原选项（D ）
A 守时原
B 尊重原
C 礼仪适度原
D 均
2选题礼仪礼节作少？（ABC ）
A 表示友
B 表达尊重
C 表现修养
D 彰显位3判断题礼仪际交程中律敬行规范（V ） 面试前物质准备
1
单选题面试前需做物质准备包括？（D ）
A 相关证件
B 纸笔
C 片
D 红包
E 公文包文件夹
2
单选题女装中适合面试穿着（B ）
A 超短裙
B 职业套装
C 深V 连衣裙
D 紧身包裙
敲门进门
1判断题面试进门时应拳头敲门巴掌拍门壮胆（X ） 称呼问候
1选题问候方式包括（ABC ）
A 招呼式
B 寒暄式
C 致意式
D 跪拜式
握手学问
1选题关面试中握手说法正确？（DE ）
A 总动握手
B 握住分钟
C 中指
D 定力度
E 握手时保持目光接触
2判断题方女士时应动握手（X ）
身体语言运
1选题回答面试问题做动作包括？（ABCD ）
A 玩弄指甲
B 摆弄衣角
C 意伸懒腰
D 哈欠
2判断题面试中应注意保持眼神接触微笑（V ）
答
1
单选题面试答中应避免列种行？（D ）
A 攀龙附凤
B 腔调
C 透露熟
D 应避免
1判断题面试中手机应保持静音（V ）
面试结束时礼仪
1选题面试结束时礼节必？（ABCD ）
A 致谢
B 道
C 双手接收名片（果）
D 物原处（椅子）
面试结束礼仪
1
单选题面试通方式表示感谢？（ABC ）
A 电话
B 短信
C 邮件
D
2选题关面试礼仪说法正确（ABCD ）
A 礼怪
B 通礼仪表达修养
C 面试礼仪带定行业色彩
D 礼仪浮云实力重
复试试中礼仪
1选题复试试中注意事项？（ABCD ）
A 适袒露
B 公竞争
C 尊重辈敬重前辈
D 少问什问做
2判断题建筑行业招聘季4~5月份（V ）
餐饮中礼仪
1选题餐桌礼仪包括？（ABCDE ）
A 坐位置
B 喝酒
C 夹菜
D 点烟
E 结束餐
2判断题西餐餐时应椅子右侧入座（V ）
外出参观记录
1判断题外出参观时车应领导女士长者优先车（V ） 面试礼仪实例分析
1
单选题力资源英文缩写（B ）
A HM
B HR
C HD
D RH
什面试
1选题列属企业面试考核容？（ABCDE ）
A 仪表风度专业知识
B 实实践验语言表达力
C 综合分析力应变力
D 际交力工作态度
E 控情绪稳定性进心进取心求职动机
面试种类
1选题面试结构分面试分（ABC ）
A 非结构化面试
B 结构化面试
C 半结构化面试
D 封闭式面试
面试程
1判断题首效应属心理学范畴质种偏概全认知
偏误（X ）
长期准备短期准备
1选题面试短期准备包括方面容？（ABCDEF ）
A 着装准备
B 解企业信息
C 面试流程
D 面试问题预测
E 心理准备
F 资料准备
介绍准备
1选题面试程中介绍需注意？（ABD ）
A 简明扼
B 展示性
C 详细全面
D 层次分明
面试类型员组成
1
单选题列关什需解面试员组成叙述正确？（A ）
A 表示尊重针性回答面试问题
B 需解
C 仅仅表示尊重
D 帮助回答面试问题
电话面试
1
单选题列电话面试注意事项描述中错误（D ）
A 应确保环境安静
B 注意礼貌语C 记录重信息
D 语速定快
什领导组面试
1选题列领导组面试需考查素方面？（ABCD ）
A 求职者组织行洞察力
B 求职者倾听说服力
C 求职者感染力团队意识
D 求职者成熟度
领导组面试流程
1选题关领导组面试面说法错误（AC ）
A 领导者胜出率较应该充领导者角色
B 讨程中需注意成员配合独表现
C 果题熟悉应该少说话免犯错误
D 讨程中应该选择擅长角色
角色分工职责
1
单选题组讨程记录员角色应注意（A ）
A 重点明确记录清晰
B 顾团队成员利益
C 淘汰优秀成员
D 领导决策
行面试
1判断题行面试外企招聘时常面试方式（V ）
压力面试
1选题压力面试考察面试者（ABC ）
A 心理承受力
B 抗高压力
C 应变力
D 专业知识
结构化面试
1
单选题结构化面试特点（C ）
A 氛围正式
B 题目灵活
C 标准化
D 面试官众
评价中心
1选题评价中心常会面试种类包括？（ABCD ）
A 公文筐问题
B 领导组讨
C 角色扮演
D 理游戏
面试常见问题解析
1判断题面试程中面试官问优点时应聘者回答优点应量
应聘职位相联系（V ）
求职远期准备
1
单选题列关学叙述正确？（A ）
A 找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱
准备头脑
B 找工作然种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱
准备头脑
C 找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏
爱准备头脑
D 找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏
爱准备头脑
机遇偏爱准备
1
单选题面试视频机遇偏爱准备中子女孩求职成功原（D ）
A 目标明确
B 准备充分
C 方法正确
D
实力帮助战胜卑
1
单选题列关信点点成功积累法正确？（A ）
A 赞卑者变信负者难回落信
B 赞卑者变信负者回落信
C 赞卑者变信负者难回落信
D 赞卑者变信负者回落信
面试竞争心态
1
单选题面试竞争心态视频中班长面试通原（B ）
A 学成绩优异
B 竞争心态良
C 胜心强
D 着装
模拟应聘高校辅导员
1判断题面试中宜低头应视面试官（V ）
模拟二应聘培训师助理
1
单选题应聘培训师助理面试视频中马克专业（C ）
A 教育学B 行政理学
C 应心理学
D 力资源理学
模拟三应聘国企总理办公室秘书
1
单选题列关家职衡叙述正确？（A ）
A 事项工作果家支持注重处理生活工作关系更利成功
B 事项工作果家支持成功
C 事项工作放弃生活
D 事项工作家支持注重处理生活工作关系重 面试问题分类
1
单选题属面试中职业规划类问题（D ）
A 进入单位准备干年？
B 工作机会样？
C 假录准备样开展工作？
D 什公司应聘？
2选题面试中通常会问什性质问题？（ABCD ）
A 属性类
B 求职动机类
C 资质类工作世界类
D 职业规划类
回答面试中常见问题（）
1选题单位判断应聘者求职诚意素质？会提问方面问题？（ABC ）
A 什申请职位
B 解份工作职责 方面吸引
C 什想加入公司工作
D 认考试成绩否反映实际
回答面试中常见问题（）
1判断题面试中列举获相关证书课程成绩说明英语水（V ）
容概
1判断题学毕业生说毕业生报证没什作（X ）
毕业生业协议书签订
1选题业协议书签字包括方？（ABC ）
A 毕业生
B 单位
C 学校（培养单位）
D 政府社部门
认识毕业生报证
1
单选题报证作包括（D ）
A 单位接收毕业生报证B 档案接收
C 户口
D 安排提升
违约改派
1选题关违约改派正确说法？（BCD ）
A 改派手续简单时办
B 万已违约
C 违约须受罚
D 量违约
档案投递
1
单选题关档案投递正确说法什？（C ）
A 毕业生带
B 单位取
C 单位接收档案
D 政府部门接收毕业生档案
业协议VS 劳动合
1选题业协议劳动合：（ABD ）
A 遵守国家法律
B 者效力前者
C 回事
D 标区
试期VS 见期
1选题关试期见期正确说法？（BC ）
A 两者回事
B 见期强制性
C 见期延长
D 试期延长
规避业风险
1选题措施利规避业风险？（ABCD ）
A 甄虚假业信息
B 相信口头承诺
C 外文合中文
D 清楚签名
求职忘备心理
1
单选题关求职者什做心理准备描述完全正确？（
A ） A 知情意行相互作态度决定心情心情影响行行动
B 心情会结果
C 然心情会影响行心情总
D 做准备会奠定基础
紧张&挫折感&卑&负
1选题列属克服紧张叙述？（ABCD ）B 袒露紧张
C 深呼吸
D 转移注意力
攀&广种博薄收&怯懦&赖
1
单选题列关破赖叙述正确？（D ）
A 寻求帮助行
B 赖种消极心态
C 独立者终赢成功
D 赖种积极心态
低&厌世&造假&敌视&谨慎
1
单选题列关避免谨慎描述正确？（D ）
A 动机适度
B 谨慎等敢尝试
C 利满贯疗法
D 敢尝试
造成功信念
1选题观念信念关系什？（ABCD ）
A 信念观念程度深
B 某观念未必该信念
C 信念衍生观念
D 观念信念影响行
面试中心理策略
1选题面试中心理策略种类？（ABCD ）
A 控制类
B 调整关系类
C 巧问妙答类
D 合理竞争类
认识适应新环境
1选题认识企业方面入手？（ABCD ）
A 企业文化标准
B 成立时间员工数量结构
C 负责资额营业额
D 产品关系企业事制度
职场新快速成长（）
1选题选项属职业化素养？（ABCDE ）
A 认真
B 责心
C 动性
D 团队合作意识
E 专业化
职场新快速成长（）A 核心职业价值观
B 需3——5年探索澄清
C 旦形成较稳定
D 影响职业决策
初涉职场记住六
1
单选题列选项解释老板老师样？（D ）
A 利益关系样
B 隶属关系样
C 评价标准样
D 社会属性样
办公室五基礼仪
1选题办公室五礼仪包括？（ABCDE ）
A 电话
B 迎送
C 名片
D 介绍
E 握手
办公室十忌讳
1选题列属办公室忌讳？（ABCDE ）
A 偷听
B 办公室家
C 分扮
D 烟酒离口
E 声电话
礼仪
1
单选题圆桌尊贵座位位置（C ）
A 斜门口位置
B 紧邻门口位置
C 正门口位置
D 背门口位置
90青年心理行特点（）
1选题什解分析年轻心理行特点？（
ABC ） A 谐相处
B 号入座避免消极面分暴露
C 深度理解
D 潮流
90青年心理行特点（中）
1选题造成中心原？（ABCD ）
A 独生子女
B 分溺爱
C 圈养
D 学校教育缺少针性90青年心理行特点（）
1
单选题列属缓解工作压力？（A ）
A 选择逃避
B 老中青相互带
C 时宣泄
D 参加心理文化活动
引言
1
单选题职业生涯发展四度包括（C ）
A 高度：力
B 宽度：兴趣精力
C 信度：信心
D 长度：生命行业
全面解国劳动力市场
1选题列中国陆劳动力市场特点？（ABCEF ）
A 民工荒返乡潮
B 富士康效应
C 4050问题结构性失业
D 学生业容易
E 职场马太效应
F 劳动力市场序
学求职择业相关知识
1选题学生职业发展课程包括？（ABC ）
A 学生职业生涯规划
B 学生创新创业指导
C 学生业指导
D 学生心理健康
学求职择业相关知识
1
单选题创业基素包括（C ）
A 项目
B 资金
C 学历
D 团队
求职择业中技技巧（）
1选题份完整求职材料般部分组成？（ABCD ）
A 封面
B 求职信
C 简历
D 附件
求职择业中技技巧（中）
1选题面试中问问题？（ABCDE ）
A 谁？
B 什？
C 干什？
D 什选择（优势什）？
E 什问题问？
求职择业中技技巧（）
1判断题面试时应量记住招聘者姓名职务（V ） 求职择业中心态情绪理
1选题求职择业中常见良心态？（ABCDE ）
A 攀心理
B 卑
C 摇摆定
D 等
E 负（盲目求高）
业指导 雷五明 雷辉
1 求职择业前思想准备
课程导入
1
选题逻辑讲课程包括部分容？（）
A业观念
B业政策
C业技巧
D业心理
E职场适应
答案：ABCDE 分： 500分
2
判断题狭义业指导求业劳动者传递业信息做劳动者单位沟通桥梁（）
答案：√ 分： 500分
二 认清前业形势
1
单选题学者马丁·罗特认：国家适龄青年某年进入高校毛入学率（）时学教育称精英型高等教育
A13
B14
C15
D16
答案：C 分： 333分
2
单选题湖北省境少高校？（）
A122
B123
C124
D125
答案：A 分： 333分
3
判断题国高等教育已步入众化时期（）
答案：√
三 转变更新业观
1
单选题社会整体求中企业求排第位（）
A团队精神
B专业知识
C综合素质
D快速学力
答案：C 分： 333分
2
单选题马斯诺需求分五层次第二层次（）
A生理需
B安全需
C爱属需
D尊重需
答案：B 分： 333分
3
判断题田忌赛马事出史记卷六十五孙子吴起列传第五（）
答案：√
2职匹配：适合
兴趣职业关联
1
选题关兴趣描述正确？（）
A兴趣事某项活动积极情绪状态
B兴趣转变乐趣
C兴趣影响绩效
D兴趣培养源早期生活环境
答案：ABCD 分： 500分
2
判断题爱定等职业选择（）
答案：√ 分： 500分
二 力职业匹配
1
单选题鹰时飞鸡低鸡没飞鹰高谁名言？（）
A丘吉尔
B尔盖茨
C斯林
D左宗棠
答案：C 分： 333分
2
选题智力力关系包括？（）
A智力力基础
B力智力表现形式
C高智商者必定力强
D职业力强必定高智商
答案：AB 分： 333分
3
判断题特殊力指事某项学务者工作物关力（）
答案：√
三 性格职业匹配
1
单选题职匹配包括（）方面间匹配
A职业
B单位性质
C区亚文化
D均
答案：D 分： 333分
2
单选题（）职业规划决定性作
A兴趣
B力
C性格
D价值观
答案：D 分： 333分
3
判断题没兴趣工作容易产生倦怠心情（）
答案：√分： 334分
3求职程中应处理关系
四 专业职业
1
选题
专业职业关系？（）
A专业指职业
B专业毕业生事职业
C专业数远少职业数
D两者关
答案：ABC 分： 1000分
五 遇机遇
1
单选题学毕业生应遇机遇？（）
A遇第
B两者兼顾
C坐等机遇
D藐视遇
答案：B 分： 1000分
六 单位单位
1
单选题公司优点包括（）
A培训机会
B理制度完善
C规范企业文化
D强调独立作业
答案：D 分： 1000分
七 学历力
1
单选题关标准四层含义包括点？（）
A良品德
B定知识技
C较高社会位
D创造创新力
答案：C 分： 500分
2
判断题学历等职业力（）
答案：× 分： 500分
二 搜索业信息
1
（） 业信息容收集
1
判断题雷五明教授工作概括中心两基点中中心工作教学科研（）
答案：√ 分： 1000分
（二） 迈出求职第步
1
单选题应届毕业生求职第步（）
A写简历
B求职信
C市场调查解企业需求
D学面试技巧
答案：C 分： 500分
2
判断题毕业生应该踊跃投入求职市场提前解求职信息做放矢（）
答案：√ 分： 500分
（三） 业信息容
1
选题广义业信息容包括（）
A社会信息
B供求信息
C基信息
D学校概况
答案：AB 分： 1000分
（四） 业信息搜索原
1
单选题企业招聘高峰期般时期？（）
A56月份
B78月份
C12月份
D3910月份
答案：D 分： 500分
2
单选题属业信息收集原（）
A真实性原
B性原
C完整性原
D针性原
答案：B 分： 500分
（五） 业信息收集方法
1
单选题业信息收集方法中全方位搜集法弊端（）
A利横
B择业者电脑技术求较高
C济成
D信息量花费时间
答案：D 分： 333分
2
选题业信息收集方法包括（）
A学校业中心
B熟提供
C网络查询
D参加招聘会
答案：ABCD 分： 333分
3
判断题定方搜集法优势指性更明确更具针性（）
答案：√ 分： 334分
（六） 解读招聘简章
1
选题企业招聘简章般包括（）
A工作职责
B职求
C公司简介
D业务介绍
答案：ABCD 分： 200分
2
判断题企业招聘简章定会包括工资遇介绍（）
答案：× 分： 200分
3
判断题企业招聘简章定会包括工资遇介绍（）
答案：× 分： 200分
4
判断题企业招聘员工时通常会求工作岗位职责容定解（）
答案：√ 分： 200分
5
判断题企业招聘员工时通常会求工作岗位职责容定解（）
答案：√ 分： 200分
2 获取业信息
（） 解业信息途径
1
单选题面属解业信息途径（）
A互联网
B校园招聘会
C中介
D
答案：D 分： 333分
2
单选题部分企业招聘员工首渠道（）
A网络招聘
B举办招聘会
C熟推荐
D社会招聘
答案：A 分： 333分
3
判断题熟介绍部推荐算获取业信息途径（）
答案：√ 分： 334分
（二） 校园招聘
1
单选题列选项属参加校园专场招聘会注意事项？（）
A事先解单位
B认真听企业宣讲
C解需求岗位应聘求
D制作性化求职简历
E应聘岗位
F注意仪表
答案：E 分： 500分
2
判断题校园招聘会分专场招聘会中型招聘会（）
答案：√ 分： 500分
（三） 型招聘会
1
单选题参加型招聘会技巧（）
A观听问
B观听递记
C观听问递
D观听问递记
答案：D 分： 500分
2
判断题型招聘会般综合招聘会没行业招聘会（）
答案：× 分： 500分
（四） 通网络获业信息
1
单选题属业信息网（）
A学校业信息网
B专业招聘网站
C学校教务处网站
D企业网站招聘专栏
答案：C 分： 333分
2
单选题网求职注意事项（）
A注意站点合法性
B时更新简历
C盲目发送简历
D
答案：D 分： 333分
3
选题网络业信息特点（）
A信息量
B真实性高
C种类齐全
D网申必通道
答案：ACD 分： 334分
（五） 通际资源获取业信息
1
单选题列关理性社会关系求职程中作叙述正确？（）
A正确认识社会关系
B利社会关系求职走门起信息获取推荐作分赖社会关系求职根结底事情发挥身观动性
C际资源起作：提供信息提供推荐
D利社会关系求职走门
答案：D 分： 500分
2
判断题熟介绍部推荐种求职形式扰乱业市场公性（）
答案：× 分： 500分
3 业信息理
（） 业信息理方法
1
单选题业信息理方法中客户关系理法英文缩写：（）
ACRM
BHRM
CHPM
DCDR
答案：A 分： 500分
2
选题业信息理作（）
A科学理求职程
B掌握求职进展
C时进准备求职流程
D解企业文化
答案：ABC 分： 500分
（二） 避免业信息陷阱
1
单选题业信息陷阱类型包括（）
A知识产权类陷阱
B骗财类陷阱
C合类陷阱
D包括
答案：D 分： 333分
2
选题避免业信息陷阱？（）
A加强劳动法规学生业政策学
B通正规渠道获取招聘信息
C缴纳诸面试费等费
D职位名称迷惑
E加强保护意识防止资料泄密
答案：ABCDE 分： 333分
3
选题常见业信息陷阱？（）
A骗财类陷阱
B骗色类陷阱
C知识产权类陷阱
D合类陷阱
E违法类陷
答案：ABCDE 分： 334分
三 求职材料撰写
（） 撰写简历前准备
1
选题撰写简历前需做准备工作（）
A评估
B解分析招聘求
C收集面试技巧
D准备面试服装
答案：AB 分： 500分
2
判断题HR会通求职者简历中写明获证书实践验判断力素质（）
答案：√ 分： 500分
2 简历构成素
（） 简历素
1
单选题属简历构成素（）
A教育背景
B实践历
C期薪酬
D求职意
答案：C 分： 333分
2
单选题简历中应放显著位置素（）
A信息
B获奖情况
C学历
D考试成绩
答案：A 分： 333分
3
单选题关课程中简历说法列说法正确（）
A简历种市场推广手段
B简历力映射
C简历份产品说明书
D
答案：D 分： 334分
（二） 信息
1
单选题信息里面电话编辑形式建议（）种格式
A*** ***** ***
B** **** *****
C*** **** ****
D***** ******
答案：C 分： 250分
2
选题求职简历中信息撰写原（）
A简洁
B突出优势信息
C详细
D直观
答案：ABD 分： 250分
3
判断题简历信息中片必须素（）
答案：× 分： 250分
4
判断题果政治面貌群众写简历中没少影响（）
答案：× 分： 250分
（三） 求职意&教育背景
1
单选题简历中教育背景信息栏中必信息（）
A学校名称
B学历情况
C专业名称
D
答案：D 分： 500分
2
判断题求职意书写应注意语言简练概括性强（）
答案：√ 分： 500分
（四） 实践历
1
选题求职简历中工作实践历撰写遵循原凸显出力？（）
A数字描述
B动词开头
C体现关键词
D三三法
答案：ABCD 分： 500分
2
判断题填写实践历时切事实（）
答案：√ 分： 500分
（五） 获奖情况&专业技
1
单选题体现英语水等级考试（）
ACET6
BBEC考试
CTOEIC考试
DCPA考试
答案：D 分： 333分
2
选题撰写技水时需注意（）
A职位相关
B技水定分量
C技越越
D体现含金量
答案：ABD 分： 333分
3
判断题简历中获奖项写越越（）
答案：× 分： 334分
（六） 信息
1
单选题
关简历中填写兴趣爱评价列叙述错误？（）
A
般情况写
B
果需写突出应聘公司相关性
C
果需写突出工作岗位相关性
D
写写突出应聘公司工作岗位相关性
答案：D 分： 500分
2
判断题填写简历中兴趣爱时应该列出工作关兴趣（）
答案：√ 分： 500分
3 简历撰写技巧
（） 简历更出众
1
单选题力分类分（）
A知识技
B理技
C迁移技
D均
答案：D 分： 333分
2
单选题STAR原里面A代表（）
A背景知识
B务
C行动
D结果
答案：C 分： 333分
3
判断题数字结果实历进行描述非常效方式（）
答案：√ 分： 334分
（二） 简历规格设计
1
选题关简历篇幅面述说正确（）
A页佳
B果两页第二页超23
C益善
D两页
答案：AB 分： 500分
2
判断题简历容宜安排太满太密应适设置页边距留白（）
答案：√ 分： 500分
四 求职择业中公关礼仪
1 面试前礼仪准备
（） 什礼仪
1
单选题原中属基礼仪原选项（）
A守时原
B尊重原
C礼仪适度原
D均
答案：D 分： 333分
2
选题礼仪礼节作少？（）
A表示友
B表达尊重
C表现修养
D彰显位
答案：ABC 分： 333分
3
判断题礼仪际交程中律敬行规范（）
答案：√ 分： 334分
（二） 面试前物质准备
1
单选题面试前需做物质准备包括？（）
A相关证件
B纸笔
C片
D红包
E公文包文件夹
答案：D 分： 500分
2
单选题女装中适合面试穿着（）
A超短裙
B职业套装
C深V连衣裙
D紧身包裙
答案：B 分： 500分
2 面试程中礼仪
（） 敲门进门
1
判断题面试进门时应拳头敲门巴掌拍门壮胆（）
答案：× 分： 1000分
（二） 称呼问候
1
选题问候方式包括（）
A招呼式
B寒暄式
C致意式
D跪拜式
答案：ABC 分： 1000分
（三） 握手学问
1
选题关面试中握手说法正确？（）
A总动握手
B握住分钟
C中指
D定力度
E握手时保持目光接触
答案：DE 分： 500分
2
判断题方女士时应动握手（）
答案：× 分： 500分
（四） 身体语言运
1
选题回答面试问题做动作包括？（）
A玩弄指甲
B摆弄衣角
C意伸懒腰
D哈欠
答案：ABCD 分： 500分
2
判断题面试中应注意保持眼神接触微笑（）
答案：√ 分： 500分
（五） 答
1
单选题面试答中应避免列种行？（）
A攀龙附凤
B腔调
C透露熟
D应避免
答案：D 分： 1000分
（六）
1
判断题面试中手机应保持静音（）
答案：√ 分： 1000分
（七） 面试结束时礼仪
1
选题面试结束时礼节必？（）
A致谢
B道
C双手接收名片（果）
D物原处（椅子）
答案：ABCD 分： 1000分
（八） 面试结束礼仪
1
单选题面试通方式表示感谢？（）
A电话
B短信
C邮件
D
答案：D 分： 500分
2
选题关面试礼仪说法正确（）
A礼怪
B通礼仪表达修养
C面试礼仪带定行业色彩
D礼仪浮云实力重
答案：ABCD 分： 500分
（九） 复试试中礼仪
1
选题复试试中注意事项？（）
A适袒露
B公竞争
C尊重辈敬重前辈
D少问什问做
答案：ABCD 分： 500分
2
判断题建筑行业招聘季4~5月份（）
答案：√ 分： 500分
3 细节（附：实例讲解）
（） 餐饮中礼仪
1
选题餐桌礼仪包括？（）
A坐位置
B喝酒
C夹菜
D点烟
E结束餐
答案：ABCDE 分： 500分
2
判断题西餐餐时应椅子右侧入座（）
答案：√ 分： 500分
（二） 外出参观记录
1
判断题外出参观时车应领导女士长者优先车（）
答案：√ 分： 1000分
（三） 面试礼仪实列分析
1
单选题力资源英文缩写（）
AHM
BHR
CHD
DRH
答案：B 分： 1000分
五 面试概述面试准备
1 面试概述
（） 什面试
1
选题列属企业面试考核容？（）
A仪表风度专业知识
B实实践验语言表达力
C综合分析力应变力
D际交力工作态度
E控情绪稳定性进心进取心求职动机
答案：ABCDE 分： 1000分
（二） 面试种类
1
选题面试结构分面试分（）
A非结构化面试
B结构化面试
C半结构化面试
D封闭式面试
答案：ABC 分： 1000分
（三） 面试程
1
判断题首效应属心理学范畴质种偏概全认知偏误（）
答案：× 分： 1000分
2 面试前准备
（） 长期准备短期准备
1
选题面试短期准备包括方面容？（）
A着装准备
B解企业信息
C面试流程
D面试问题预测
E心理准备
F资料准备
答案：ABCDEF 分： 1000分
（二） 介绍准备
1
选题面试程中介绍需注意？（）
A简明扼
B展示性
C详细全面
D层次分明
答案：ABD 分： 1000分
六 面试应技巧
（） 面试类型员组成
1
单选题列关什需解面试员组成叙述正确？（）
A表示尊重针性回答面试问题
B需解
C仅仅表示尊重
D帮助回答面试问题
答案：A 分： 1000分
3 类型面试应技巧
（） 电话面试
1
单选题列电话面试注意事项描述中错误（）
A应确保环境安静
B注意礼貌语
C记录重信息
D语速定快
答案：D 分： 1000分
（二） 什领导组面试
1
选题列领导组面试需考查素方面？（）
A求职者组织行洞察力
B求职者倾听说服力
C求职者感染力团队意识
D求职者成熟度
答案：ABCD 分： 1000分
（三） 领导组面试程
1
选题关领导组面试面说法错误（）
A领导者胜出率较应该充领导者角色
B讨程中需注意成员配合独表现
C果题熟悉应该少说话免犯错误
D讨程中应该选择擅长角色
答案：AC 分： 1000分
（四） 角色分工指责
1
单选题组讨程记录员角色应注意（）
A重点明确记录清晰
B顾团队成员利益
C淘汰优秀成员
D领导决策
答案：A 分： 1000分
（五） 行面试
1
判断题行面试外企招聘时常面试方式（）
答案：√ 分： 1000分
（六） 压力面试
1
选题压力面试考察面试者（）
A心理承受力
B抗高压力
C应变力
D专业知识
答案：ABC 分： 1000分
（七） 结构化面试
1
单选题结构化面试特点（）
A氛围正式
B题目灵活
C标准化
D面试官众
答案：C 分： 1000分
（八） 评价中心
1
选题评价中心常会面试种类包括？（）
A公文筐问题
B领导组讨
C角色扮演
D理游戏
答案：ABCD 分： 1000分
（九） 面试常见问题解析
1
判断题面试程中面试官问优点时应聘者回答优点应量应聘职位相联系（）
答案：√ 分： 1000分
七 面试模拟点评答疑
（） 求职远期准备
1
单选题列关学叙述正确？（）
A找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱准备头脑
B找工作然种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱准备头脑
C找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱准备头脑
D找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱准备头脑
答案：A 分： 1000分
2 面试视频点评
（) 机遇偏爱准备
1
单选题面试视频机遇偏爱准备中子女孩求职成功原（）
A目标明确
B准备充分
C方法正确
D
答案：D 分： 1000分
（二) 实力帮助战胜卑
1
单选题列关信点点成功积累法正确？（）
A赞卑者变信负者难回落信
B赞卑者变信负者回落信
C赞卑者变信负者难回落信
D赞卑者变信负者回落信
答案：A 分： 1000分
（三) 面试竞争心态
1
单选题面试竞争心态视频中班长面试通原（）
A学成绩优异
B竞争心态良
C胜心强
D着装
答案：B 分： 1000分
3 面试实训点评
（） 模拟 应聘高校辅导员
1
判断题面试中宜低头应视面试官（）
答案：√ 分： 1000分
（二） 模拟二 应聘培训师助理
1
单选题应聘培训师助理面试视频中马克专业（）
A教育学
B行政理学
C应心理学
D力资源理学
答案：C 分： 1000分
（三） 模拟三 应聘国企总理办公室秘书
1
单选题列关家职衡叙述正确？（）
A事项工作果家支持注重处理生活工作关系更利成功
B事项工作果家支持成功
C事项工作放弃生活
D事项工作家支持注重处理生活工作关系重
答案：A 分： 1000分
4 面试常见问题解析
（） 面试问题分类
1
单选题属面试中职业规划类问题（）
A进入单位准备干年？
B工作机会样？
C假录准备样开展工作？
D什公司应聘？
答案：D 分： 500分
2
选题面试中通常会问什性质问题？（）
A属性类
B求职动机类
C资质类工作世界类
D职业规划类
答案：ABCD 分： 500分
（二） 回答面试中常见问题（）
1
选题单位判断应聘者求职诚意素质？会提问方面问题？（）
A什申请职位
B解份工作职责方面吸引
C什想加入公司工作
D认考试成绩否反映实际
答案：ABC 分： 1000分
（三） 回答面试中常见问题（）
1
判断题面试中列举获相关证书课程成绩说明英语水（）
答案：√ 分： 1000分
八 签订业协议
（） 容概
1
判断题学毕业生说毕业生报证没什作（）
答案：× 分： 1000分
（二） 毕业生业协议签订
1
选题业协议书签字包括方？（）
A毕业生
B单位
C学校（培养单位）
D政府社部门
答案：ABC 分： 1000分
（三） 认识毕业生报证
1
单选题报证作包括（）
A单位接收毕业生报证
B档案接收
C户口
D安排提升
答案：D 分： 1000分
（四） 违约改派
1
选题关违约改派正确说法？（）
A改派手续简单时办
B万已违约
C违约须受罚
D量违约
答案：BCD 分： 1000分
（五） 档案投递
1
单选题关档案投递正确说法什？（）
A毕业生带
B单位取
C单位接收档案
D政府部门接收毕业生档案
答案：C 分： 1000分
（六） 业协议VS劳动合
1
选题业协议劳动合：（）
A遵守国家法律
B者效力前者
C回事
D标区
答案：ABD 分： 1000分
（七） 试期VS见期
1
选题关试期见期正确说法？（）
A两者回事
B见期强制性
C见期延长
D试期延长
答案：BC 分： 1000分
（八） 规避业风险
1
选题措施利规避业风险？（）
A甄虚假业信息
B相信口头承诺
C外文合中文
D清楚签名
答案：ABCD 分： 1000分
九 求职择业中心理调适
（） 求职忘备心理
1
单选题关求职者什做心理准备描述完全正确？（）
A知情意行相互作态度决定心情心情影响行行动
B心情会结果
C然心情会影响行心情总
D做准备会奠定基础
答案：A 分： 1000分
2 常见良心理客服
(） 紧张&挫折感&卑&负
1
选题列属克服紧张叙述？（）
A事前彩排
B袒露紧张
C深呼吸
D转移注意力
答案：ABCD 分： 1000分
(二） 攀&广播博薄收&怯懦&赖
1
单选题列关破赖叙述正确？（）
A寻求帮助行
B赖种消极心态
C独立者终赢成功
D赖种积极心态
答案：D 分： 1000分
(三） 低&厌世&造假&敌视&谨慎
1
单选题列关避免谨慎描述正确？（）
A动机适度
B谨慎等敢尝试
C利满贯疗法
D敢尝试
答案：D 分： 1000分
(四） 造成功信念
1
选题观念信念关系什？（）
A信念观念程度深
B某观念未必该信念
C信念衍生观念
D观念信念影响行
答案：ABCD 分： 1000分
(五） 面试中心理策略
1
选题面试中心理策略种类？（）
A控制类
B调整关系类
C巧问妙答类
D合理竞争类
答案：ABCD 分： 1000分
十 快速适应职场
1 职场新快速成长
（） 认识适应新环境
1
选题认识企业方面入手？（）
A企业文化标准
B成立时间员工数量结构
C负责资额营业额
D产品关系企业事制度
答案：ABCD 分： 1000分
（二） 职场新快速成长（）
1
选题选项属职业化素养？（）
A认真
B责心
C动性
D团队合作意识
E专业化
答案：ABCDE 分： 1000分
（三） 职场新快速成长（）
1
选题理解职业锚？（）
A核心职业价值观
B需3——5年探索澄清
C旦形成较稳定
D影响职业决策
答案：ABCD 分： 1000分
2 职场礼仪忌讳
（） 初涉职场记住六
1
单选题列选项解释老板老师样？（）
A利益关系样
B隶属关系样
C评价标准样
D社会属性样
答案：D 分： 1000分
（二） 办公室五基礼仪
1
选题办公室五礼仪包括？（）
A电话
B迎送
C名片
D介绍
E握手
答案：ABCDE 分： 1000分
（三） 办公室十忌讳
1
选题列属办公室忌讳？（）
A偷听
B办公室家
C分扮
D烟酒离口
E声电话
答案：ABCDE 分： 1000分
（四） 礼仪
1
单选题圆桌尊贵座位位置（）
A斜门口位置
B紧邻门口位置
C正门口位置
D背门口位置
答案：C 分： 1000分
3 调试职场心理
（）90青年心理行特点（）
1
选题什解分析年轻心理行特点？（）
A谐相处
B号入座避免消极面分暴露
C深度理解
D潮流
答案：ABC 分： 1000分
（二）90青年心理行特点（中）
1
选题造成中心原？（）
A独生子女
B分溺爱
C圈养
D学校教育缺少针性
答案：ABCD 分： 1000分
（三）90青年心理行特点（）
1
单选题列属缓解工作压力？（）
A选择逃避
B老中青相互带
C时宣泄
D参加心理文化活动
答案：A 分： 1000分
十 总复
1 总复（）
（） 引言
1
单选题职业生涯发展四度包括（）
A高度：力
B宽度：兴趣精力
C信度：信心
D长度：生命行业
答案：C 分： 1000分
（二） 全面解国劳动力市场
1
选题列中国陆劳动力市场特点？（）
A民工荒返乡潮
B富士康效应
C4050问题结构性失业
D学生业容易
E职场马太效应
F劳动力市场序
答案：ABCEF 分： 1000分
（三） 学求职择业相关知识
1
选题学生职业发展课程包括？（）
A学生职业生涯规划
B学生创新创业指导
C学生业指导
D学生心理健康
答案：ABC 分： 1000分
（四） 求职择业思想准备
1
单选题创业基素包括（）
A项目
B资金
C学历
D团队
答案：C 分： 1000分
2 总复（二）
（） 求职择业中技技巧（）
1
选题份完整求职材料般部分组成？（）
A封面
B求职信
C简历
D附件
答案：ABCD 分： 1000分
（二） 求职择业中技技巧（中）
1
选题面试中问问题？（）
A谁？
B什？
C干什？
D什选择（优势什）？
E什问题问？
答案：ABCDE 分： 1000分
（三） 求职择业中技技巧（）
1
判断题面试时应量记住招聘者姓名职务（）
答案：√ 分： 1000分
3 总复（三）
(） 求职择业中心态情绪理
1
选题求职择业中常见良心态？（）
A攀心理
B卑
C摇摆定
D等
E负（盲目求高）
答案：ABCDE 分： 1000分
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
（雷五明 雷辉）
111已完成 成绩： 1000分
1
选题逻辑讲课程包括部分容？（）
A业观念
B业政策
C业技巧
D业心理
E职场适应
答案：ABCDE
2
判断题狭义业指导求业劳动者传递业信息做劳动者单位沟通桥梁（）
答案：√
112已完成 成绩： 1000分
1
单选题湖北省境少高校？（）
A122
B123
C124
D125
答案：A 分： 333分
2
单选题学者马丁·罗特认：国家适龄青年某年进入高校毛入学率（）时学教育称精英型高等教育
A13
B14
C15
D16
答案：C 分： 333分
3
判断题国高等教育已步入众化时期（）
答案：√
113已完成 成绩： 1000分
1
单选题马斯诺需求分五层次第二层次（）
A生理需
B安全需
C爱属需
D尊重需
答案：B 分： 333分
2
单选题社会整体求中企业求排第位（）
A团队精神
B专业知识
C综合素质
D快速学力
答案：C 分： 333分
3
判断题田忌赛马事出史记卷六十五孙子吴起列传第五（）
答案：√
121已完成 成绩： 750分
1
选题关兴趣描述正确？（）
A兴趣事某项活动积极情绪状态
B兴趣转变乐趣
C兴趣影响绩效
D兴趣培养源早期生活环境
答案：BCD 分： 250分 ABCD
2
判断题爱定等职业选择（）
答案：√
122
1
单选题鹰时飞鸡低鸡没飞鹰高谁名言？（）
A丘吉尔
B尔盖茨
C斯林
D左宗棠
答案：C 分： 333分
2
选题智力力关系包括？（）
A智力力基础
B力智力表现形式
C高智商者必定力强
D职业力强必定高智商
答案：ABD 分： 00分 ABCD
3
判断题特殊力指事某项学务者工作物关力（）
答案：√
123已完成 成绩： 1000分
1
单选题职匹配包括（）方面间匹配
A职业
B单位性质
C区亚文化
D均
答案：D 分： 333分
2
单选题（）职业规划决定性作
A兴趣
B力
C性格
D价值观
答案：D 分： 333分
3
判断题没兴趣工作容易产生倦怠心情（）
答案：√
131已完成 成绩： 00分
1
选题
专业职业关系？（）
A
专业指职业
B
专业毕业生事职业
C
专业数远少职业数
D
两者关
答案：ABD ABC
132
1单选题学毕业生应遇机遇？（）
A遇第
B两者兼顾
C坐等机遇
D藐视遇
答案：B
133已完成 成绩： 1000分
1
单选题公司优点包括（）
A培训机会
B理制度完善
C规范企业文化
D强调独立作业
答案：D
133已完成 成绩： 1000分
1
单选题公司优点包括（）
A培训机会
B理制度完善
C规范企业文化
D强调独立作业
答案：D
21已完成 成绩： 1000分
1
判断题雷五明教授工作概括中心两基点中中心工作教学科研（）
答案：√
211已完成 成绩： 1000分
1
单选题应届毕业生求职第步（）
A写简历
B求职信
C市场调查解企业需求
D学面试技巧
答案：C 分： 500分
2
判断题毕业生应该踊跃投入求职市场提前解求职信息做放矢（）
答案：√
212已完成 成绩： 00分
1
选题广义业信息容包括（）
A社会信息
B供求信息
C基信息
D学校概况
答案：AC AB
213已完成 成绩： 1000分
1
单选题企业招聘高峰期般时期？（）
A56月份
B78月份
C12月份
D3910月份
答案：D 分： 500分
2
单选题属业信息收集原（）
A真实性原
B性原
C完整性原
D针性原
答案：B
214已完成 成绩： 1000分
1
单选题业信息收集方法中全方位搜集法弊端（）
A利横
B择业者电脑技术求较高
C济成
D信息量花费时间
答案：D 分： 333分
2
选题业信息收集方法包括（）
A学校业中心
B熟提供
C网络查询
D参加招聘会
答案：ABCD 分： 333分
3
判断题定方搜集法优势指性更明确更具针性（）
答案：√
215已完成 成绩： 500分
1
选题企业招聘简章般包括（）
A工作职责
B职求
C公司简介
D业务介绍
答案：ABCD 分： 200分
2
选题企业招聘简章般包括（）
A工作职责
B职求
C公司简介
D业务介绍
答案：ABD 分： 100分
3
判断题企业招聘简章定会包括工资遇介绍（）
答案：√ 分： 00分 错
4
判断题企业招聘员工时通常会求工作岗位职责容定解（）
答案：√ 分： 200分
5
判断题企业招聘简章定会包括工资遇介绍（）
答案：√ 错
221已完成 成绩： 1000分
1
单选题部分企业招聘员工首渠道（）
A网络招聘
B举办招聘会
C熟推荐
D社会招聘
答案：A 分： 333分
2
单选题面属解业信息途径（）
A互联网
B校园招聘会
C中介
D
答案：D 分： 333分
3
判断题熟介绍部推荐算获取业信息途径（）
答案：√
222已完成 成绩： 1000分
1
单选题列选项属参加校园专场招聘会注意事项？（）
A事先解单位
B认真听企业宣讲
C解需求岗位应聘求
D制作性化求职简历
E应聘岗位
F注意仪表
答案：E 分： 500分
2
判断题校园招聘会分专场招聘会中型招聘会（）
答案：√
222已完成 成绩： 1000分
1
单选题列选项属参加校园专场招聘会注意事项？（）
A事先解单位
B认真听企业宣讲
C解需求岗位应聘求
D制作性化求职简历
E应聘岗位
F注意仪表
答案：E 分： 500分
2
判断题校园招聘会分专场招聘会中型招聘会（）
答案：√
224已完成 成绩： 1000分
1
单选题网求职注意事项（）
A注意站点合法性
B时更新简历
C盲目发送简历
D
答案：D 分： 333分
2
单选题属业信息网（）
A学校业信息网
B专业招聘网站
C学校教务处网站
D企业网站招聘专栏
答案：C 分： 333分
3
选题网络业信息特点（）
A信息量
B真实性高
C种类齐全
D网申必通道
答案：ACD
224已完成 成绩： 1000分
1
单选题网求职注意事项（）
A注意站点合法性
B时更新简历
C盲目发送简历
D
答案：D 分： 333分
2
单选题属业信息网（）
A学校业信息网
B专业招聘网站
C学校教务处网站
D企业网站招聘专栏
答案：C 分： 333分
3
选题网络业信息特点（）
A信息量
B真实性高
C种类齐全
D网申必通道
答案：ACD
231已完成 成绩： 1000分
1
单选题业信息理方法中客户关系理法英文缩写：（）
ACRM
BHRM
CHPM
DCDR
答案：A 分： 500分
2
选题业信息理作（）
A科学理求职程
B掌握求职进展
C时进准备求职流程
D解企业文化
答案：ABC
232已完成 成绩： 1000分
1
单选题类业信息应提高警惕？（）
A路边粘贴招聘广告
B职位高门槛低薪酬高职位
C需缴纳巨额保证金工作
D
答案：D 分： 333分
2
选题避免业信息陷阱？（）
A加强劳动法规学生业政策学
B通正规渠道获取招聘信息
C缴纳诸面试费等费
D职位名称迷惑
E加强保护意识防止资料泄密
答案：ABCDE 分： 333分
3
选题常见业信息陷阱？（）
A骗财类陷阱
B骗色类陷阱
C知识产权类陷阱
D合类陷阱
E违法类陷
答案：ABCDE
31已完成 成绩： 1000分
1
选题撰写简历前需做准备工作（）
A评估
B解分析招聘求
C收集面试技巧
D准备面试服装
答案：AB 分： 500分
2
判断题HR会通求职者简历中写明获证书实践验判断力素质（）
答案：√
321已完成 成绩： 1000分
1
单选题简历中应放显著位置素（）
A信息
B获奖情况
C学历
D考试成绩
答案：A 分： 333分
2
单选题关课程中简历说法列说法正确（）
A简历种市场推广手段
B简历力映射
C简历份产品说明书
D
答案：D 分： 333分
3
单选题属简历构成素（）
A教育背景
B实践历
C期薪酬
D求职意
答案：C
322已完成 成绩： 500分
1
单选题信息里面电话编辑形式建议（）种格式
A*** ***** ***
B** **** *****
C*** **** ****
D***** ******
答案：C 分： 250分
2
判断题简历中通讯址建议写越详细越（）
答案：√ 分： 00分 错
3
判断题果政治面貌群众写简历中没少影响（）
答案：× 分： 250分
4
判断题简历信息中片必须素（）
答案：√ 错
323已完成 成绩： 1000分
1
单选题简历中教育背景信息栏中必信息（）
A学校名称
B学历情况
C专业名称
D
答案：D 分： 500分
2
判断题求职意书写应注意语言简练概括性强（）
答案：√
323已完成 成绩： 1000分
1
单选题简历中教育背景信息栏中必信息（）
A学校名称
B学历情况
C专业名称
D
答案：D 分： 500分
2
判断题求职意书写应注意语言简练概括性强（）
答案：√
323已完成 成绩： 1000分
1
单选题简历中教育背景信息栏中必信息（）
A学校名称
B学历情况
C专业名称
D
答案：D 分： 500分
2
判断题求职意书写应注意语言简练概括性强（）
答案：√
326已完成 成绩： 1000分
1
单选题
关简历中填写兴趣爱评价列叙述错误？（）
A
般情况写
B
果需写突出应聘公司相关性
C
果需写突出工作岗位相关性
D
写写突出应聘公司工作岗位相关性
答案：D 分： 500分
2
判断题填写简历中兴趣爱时应该列出工作关兴趣（）
答案：√
326已完成 成绩： 1000分
1
单选题
关简历中填写兴趣爱评价列叙述错误？（）
A
般情况写
B
果需写突出应聘公司相关性
C
果需写突出工作岗位相关性
D
写写突出应聘公司工作岗位相关性
答案：D 分： 500分
2
判断题填写简历中兴趣爱时应该列出工作关兴趣（）
答案：√
331已完成 成绩： 1000分
1
单选题力分类分（）
A知识技
B理技
C迁移技
D均
答案：D 分： 333分
2
单选题STAR原里面A代表（）
A背景知识
B务
C行动
D结果
答案：C 分： 333分
3
单选题STAR法中T指（）
A目标务
B原
C时间
D行动方案
答案：A
332已完成 成绩： 1000分
1
选题关简历篇幅面述说正确（）
A页佳
B果两页第二页超23
C益善
D两页
答案：AB 分： 500分
2
判断题简历容宜安排太满太密应适设置页边距留白（）
答案：√
411什礼仪已完成 成绩： 1000分
1
单选题原中属基礼仪原选项（）
A守时原
B尊重原
C礼仪适度原
D均
答案：D 分： 333分
2
选题礼仪礼节作少？（）
A表示友
B表达尊重
C表现修养
D彰显位
答案：ABC 分： 333分
3
判断题礼仪际交程中律敬行规范（）
答案：√
412面试前物质准备已完成 成绩： 1000分
1
单选题面试前需做物质准备包括？（）
A相关证件
B纸笔
C片
D红包
E公文包文件夹
答案：D 分： 500分
2
单选题女装中适合面试穿着（）
A超短裙
B职业套装
C深V连衣裙
D紧身包裙
答案：B
421敲门进门已完成 成绩： 1000分
1
判断题面试进门时应拳头敲门巴掌拍门壮胆（）
答案：×
422称呼问候已完成 成绩： 1000分
1
选题问候方式包括（）
A招呼式
B寒暄式
C致意式
D跪拜式
答案：ABC
423握手学问已完成 成绩： 1000分
1
选题关面试中握手说法正确？（）
A总动握手
B握住分钟
C中指
D定力度
E握手时保持目光接触
答案：DE 分： 500分
2
判断题方女士时应动握手（）
答案：×
424身体语言运已完成 成绩： 1000分
1
选题回答面试问题做动作包括？（）
A玩弄指甲
B摆弄衣角
C意伸懒腰
D哈欠
答案：ABCD 分： 500分
2
判断题面试中应注意保持眼神接触微笑（）
答案：√
425答已完成 成绩： 1000分
1
单选题面试答中应避免列种行？（）
A攀龙附凤
B腔调
C透露熟
D应避免
答案：D
426已完成 成绩： 1000分
1
判断题面试中手机应保持静音（）
答案：√
43面试结束时礼仪已完成 成绩： 1000分
1
选题面试结束时礼节必？（）
A致谢
B道
C双手接收名片（果）
D物原处（椅子）
答案：ABCD
44面试结束礼仪已完成 成绩： 750分
1
单选题面试通方式表示感谢？（）
A电话
B短信
C邮件
D
答案：D 分： 500分
2
选题关面试礼仪说法正确（）
A礼怪
B通礼仪表达修养
C面试礼仪带定行业色彩
D礼仪浮云实力重
答案：BC ABC
45复试试中礼仪已完成 成绩： 1000分
1
选题复试试中注意事项？（）
A适袒露
B公竞争
C尊重辈敬重前辈
D少问什问做
答案：ABCD 分： 500分
2
判断题建筑行业招聘季4~5月份（）
答案：√
462餐饮中礼仪已完成 成绩： 750分
1
选题餐桌礼仪包括？（）
A坐位置
B喝酒
C夹菜
D点烟
E结束餐
答案：ABCE 分： 250分
2
判断题西餐餐时应椅子右侧入座（）
答案：√
462外出参观记录已完成 成绩： 1000分
1
判断题外出参观时车应领导女士长者优先车（）
答案：√
47面试礼仪实例分析已完成 成绩： 1000分
1
单选题力资源英文缩写（）
AHM
BHR
CHD
DRH
答案：B
511什面试已完成 成绩： 1000分
1
选题列属企业面试考核容？（）
A仪表风度专业知识
B实实践验语言表达力
C综合分析力应变力
D际交力工作态度
E控情绪稳定性进心进取心求职动机
答案：ABCDE
512面试种类已完成 成绩： 1000分
1
选题面试结构分面试分（）
A非结构化面试
B结构化面试
C半结构化面试
D封闭式面试
答案：ABC
513面试程已完成 成绩： 1000分
1
判断题首效应属心理学范畴质种偏概全认知偏误（）
答案：×
521长期准备短期准备已完成 成绩： 1000分
1
选题面试短期准备包括方面容？（）
A着装准备
B解企业信息
C面试流程
D面试问题预测
E心理准备
F资料准备
答案：ABCDEF
522介绍准备已完成 成绩： 1000分
1
选题面试程中介绍需注意？（）
A简明扼
B展示性
C详细全面
D层次分明
答案：ABD
61面试类型员组成已完成 成绩： 1000分
1
单选题列关什需解面试员组成叙述正确？（）
A表示尊重针性回答面试问题
B需解
C仅仅表示尊重
D帮助回答面试问题
答案：A
621电话面试已完成 成绩： 1000分
1
单选题列电话面试注意事项描述中错误（）
A应确保环境安静
B注意礼貌语
C记录重信息
D语速定快
答案：D
622什领导组面试已完成 成绩： 1000分
1
选题列领导组面试需考查素方面？（）
A求职者组织行洞察力
B求职者倾听说服力
C求职者感染力团队意识
D求职者成熟度
答案：ABCD
623领导组面试流程已完成 成绩： 1000分
1
选题关领导组面试面说法错误（）
A领导者胜出率较应该充领导者角色
B讨程中需注意成员配合独表现
C果题熟悉应该少说话免犯错误
D讨程中应该选择擅长角色
答案：AC
624角色分工职责已完成 成绩： 1000分
1
单选题组讨程记录员角色应注意（）
A重点明确记录清晰
B顾团队成员利益
C淘汰优秀成员
D领导决策
答案：A
625行面试已完成 成绩： 1000分
1
判断题行面试外企招聘时常面试方式（）
答案：√
626压力面试已完成 成绩： 1000分
1
选题压力面试考察面试者（）
A心理承受力
B抗高压力
C应变力
D专业知识
627答案：A结构化面试已完成 成绩： 00分
1
单选题结构化面试特点（） C
A氛围正式
B题目灵活
C标准化
D面试官众
答案：D
628评价中心已完成 成绩： 1000分
1
选题评价中心常会面试种类包括？（）
A公文筐问题
B领导组讨
C角色扮演
D理游戏
答案：ABCD 分： 1000分
63面试常见问题解析已完成 成绩： 1000分
1
判断题面试程中面试官问优点时应聘者回答优点应量应聘职位相联系（）
答案：√
71求职远期准备已完成 成绩： 1000分
1
单选题列关学叙述正确？（）
A找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱准备头脑
B找工作然种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱准备头脑
C找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱准备头脑
D找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱准备头脑
答案：A
721机遇偏爱准备已完成 成绩： 1000分
1
单选题面试视频机遇偏爱准备中子女孩求职成功原（）
A目标明确
B准备充分
C方法正确
D
答案：D
722实力帮助战胜卑已完成 成绩： 1000分
1
单选题列关信点点成功积累法正确？（）
A赞卑者变信负者难回落信
B赞卑者变信负者回落信
C赞卑者变信负者难回落信
D赞卑者变信负者回落信
答案：A
723面试竞争心态已完成 成绩： 1000分
1
单选题面试竞争心态视频中班长面试通原（）
A学成绩优异
B竞争心态良
C胜心强
D着装
答案：B
731模拟 应聘高校辅导员已完成 成绩： 1000分
1
判断题面试中宜低头应视面试官（）
答案：√
732模拟二 应聘培训师助理已完成 成绩： 1000分
1
单选题应聘培训师助理面试视频中马克专业（）
A教育学
B行政理学
C应心理学
D力资源理学
答案：C
733模拟二 应聘培训师助理已完成 成绩： 1000分
1
单选题应聘培训师助理面试视频中马克专业（）
A教育学
B行政理学
C应心理学
D力资源理学
答案：C
741面试问题分类已完成 成绩： 1000分
1
单选题属面试中职业规划类问题（）
A进入单位准备干年？
B工作机会样？
C假录准备样开展工作？
D什公司应聘？
答案：D 分： 500分
2
选题面试中通常会问什性质问题？（）
A属性类
B求职动机类
C资质类工作世界类
D职业规划类
答案：ABCD
742回答面试中常见问题（）已完成 成绩： 1000分
1
选题单位判断应聘者求职诚意素质？会提问方面问题？（）
A什申请职位
B解份工作职责方面吸引
C什想加入公司工作
D认考试成绩否反映实际
答案：ABC
743回答面试中常见问题（）已完成 成绩： 1000分
1
判断题面试中列举获相关证书课程成绩说明英语水（）
答案：√
81容概已完成 成绩： 1000分
1
判断题学毕业生说毕业生报证没什作（）
答案：×
82毕业生业协议书签订已完成 成绩： 1000分
1
选题业协议书签字包括方？（）
A毕业生
B单位
C学校（培养单位）
D政府社部门
答案：ABC
83认识毕业生报证已完成 成绩： 1000分
1
单选题报证作包括（）
A单位接收毕业生报证
B档案接收
C户口
D安排提升
答案：D
84违约改派已完成 成绩： 1000分
1
选题关违约改派正确说法？（）
A改派手续简单时办
B万已违约
C违约须受罚
D量违约
答案：BCD
85档案投递已完成 成绩： 1000分
1
单选题关档案投递正确说法什？（）
A毕业生带
B单位取
C单位接收档案
D政府部门接收毕业生档案
答案：C
86业协议VS劳动合已完成 成绩： 1000分
1
选题业协议劳动合：（）
A遵守国家法律
B者效力前者
C回事
D标区
答案：ABD
87试期VS见期已完成 成绩： 1000分
1
选题关试期见期正确说法？（）
A两者回事
B见期强制性
C见期延长
D试期延长
答案：BC
88规避业风险已完成 成绩： 1000分
1
选题措施利规避业风险？（）
A甄虚假业信息
B相信口头承诺
C外文合中文
D清楚签名
答案：ABCD
91求职忘备心理已完成 成绩： 1000分
1
单选题关求职者什做心理准备描述完全正确？（）
A知情意行相互作态度决定心情心情影响行行动
B心情会结果
C然心情会影响行心情总
D做准备会奠定基础
答案：A
921紧张&挫折感&卑&负已完成 成绩： 1000分
1
选题列属克服紧张叙述？（）
A事前彩排
B袒露紧张
C深呼吸
D转移注意力
答案：ABCD
922攀&广种博薄收&怯懦&赖已完成 成绩： 1000分
1
单选题列关破赖叙述正确？（）
A寻求帮助行
B赖种消极心态
C独立者终赢成功
D赖种积极心态
答案：D
923低&厌世&造假&敌视&谨慎已完成 成绩： 1000分
1
单选题列关避免谨慎描述正确？（）
A动机适度
B谨慎等敢尝试
C利满贯疗法
D敢尝试
答案：D
93造成功信念 已完成 成绩： 1000分
1
选题观念信念关系什？（）
A信念观念程度深
B某观念未必该信念
C信念衍生观念
D观念信念影响行
答案：ABCD
94面试中心理策略已完成 成绩： 1000分
1
选题面试中心理策略种类？（）
A控制类
B调整关系类
C巧问妙答类
D合理竞争类
答案：ABCD
1011认识适应新环境已完成 成绩： 1000分
1
选题认识企业方面入手？（）
A企业文化标准
B成立时间员工数量结构
C负责资额营业额
D产品关系企业事制度
答案：ABCD
1012职场新快速成长（）已完成 成绩： 1000分
1
选题选项属职业化素养？（）
A认真
B责心
C动性
D团队合作意识
E专业化
答案：ABCDE
1013职场新快速成长（）已完成 成绩： 1000分
1
选题理解职业锚？（）
A核心职业价值观
B需3——5年探索澄清
C旦形成较稳定
D影响职业决策
答案：ABCD
1021初涉职场记住六已完成 成绩： 1000分
1
单选题列选项解释老板老师样？（）
A利益关系样
B隶属关系样
C评价标准样
D社会属性样
答案：D
1022办公室五基礼仪已完成 成绩： 1000分
1
选题办公室五礼仪包括？（）
A电话
B迎送
C名片
D介绍
E握手
答案：ABCDE1
1023办公室十忌讳已完成 成绩： 1000分
1
选题列属办公室忌讳？（）
A偷听
B办公室家
C分扮
D烟酒离口
E声电话
答案：ABCDE
1024礼仪已完成 成绩： 1000分
1
单选题圆桌尊贵座位位置（）
A斜门口位置
B紧邻门口位置
C正门口位置
D背门口位置
答案：C
1031 90青年心理行特点（）已完成 成绩： 1000分
1
选题什解分析年轻心理行特点？（）
A谐相处
B号入座避免消极面分暴露
C深度理解
D潮流
答案：ABC
1032 90青年心理行特点（中）已完成 成绩： 1000分
1
选题造成中心原？（）
A独生子女
B分溺爱
C圈养
D学校教育缺少针性
答案：ABCD
103390青年心理行特点（）已完成 成绩： 1000分
1
单选题列属缓解工作压力？（）
A选择逃避
B老中青相互带
C时宣泄
D参加心理文化活动
答案：A
1111引言已完成 成绩： 1000分
1
单选题职业生涯发展四度包括（）
A高度：力
B宽度：兴趣精力
C信度：信心
D长度：生命行业
答案：C
1112全面解国劳动力市场已完成 成绩： 1000分
1
选题列中国陆劳动力市场特点？（）
A民工荒返乡潮
B富士康效应
C4050问题结构性失业
D学生业容易
E职场马太效应
F劳动力市场序
答案：ABCEF
1013学求职择业相关知识已完成 成绩： 1000分
1
选题学生职业发展课程包括？（）
A学生职业生涯规划
B学生创新创业指导
C学生业指导
D学生心理健康
答案：ABC
1014学求职择业相关知识已完成 成绩： 1000分
1
单选题创业基素包括（）
A项目
B资金
C学历
D团队
答案：C
1121求职择业中技技巧（）已完成 成绩： 1000分
1
选题份完整求职材料般部分组成？（）
A封面
B求职信
C简历
D附件
答案：ABCD
1122求职择业中技技巧（中）已完成 成绩： 1000分
1
选题面试中问问题？（）
A谁？
B什？
C干什？
D什选择（优势什）？
E什问题问？
答案：ABCDE
1123求职择业中技技巧（）已完成 成绩： 1000分
1
判断题面试时应量记住招聘者姓名职务（）
答案：√
1131求职择业中心态情绪理已完成 成绩： 1000分
1
选题求职择业中常见良心态？（）
A攀心理
B卑
C摇摆定
D等
E负（盲目求高）
答案：ABCDE
2017尔雅业指导课答案
111
1选题逻辑讲 课程包括部分容？（ABCDE ）
A 业观念
B 业政策
C 业技巧
D 业心理
E 职场适应
2判断题狭义业指导求业劳动者传递业信息做劳动者单位沟通桥梁（V ）
112
1
单选题学者马丁·罗特认：国家适龄青年某年进入高校毛入
学率（C ）时学教育称精英型高等教育
A 13
B 14
C 15
D 16
2
单选题湖北省境少高校？（A ）
A 122
B 123
C 124
D 125
3判断题国高等教育已步入众化时期（V ）
113
1
单选题社会整体求中企业求排第位（C ）
A 团队精神
B 专业知识
C 综合素质
D 快速学力
2
单选题马斯诺需求分五层次第二层次（B ）
A 生理需
B 安全需
C 爱属需
D 尊重需
3判断题田忌赛马事出史记卷六十五孙子吴起列传
第五（V ）
1211选题关兴趣描述正确？（ABCD ）
A 兴趣事某项活动积极情绪状态
B 兴趣转变乐趣
C 兴趣影响绩效
D 兴趣培养源早期生活环境
2判断题爱定等职业选择（V ）
122
1
单选题鹰时飞鸡低鸡没飞鹰高谁名言
？（C ）
A 丘吉尔
B 尔盖茨
C 斯林
D 左宗棠
2选题智力力关系包括？（AB ）
A 智力力基础
B 力智力表现形式
C 高智商者必定力强
D 职业力强必定高智商
3判断题特殊力指事某项学务者工作物关力（V ）
123
1
单选题（D ）职业规划决定性作
A 兴趣
B 力
C 性格
D 价值观
2
单选题职匹配包括（D ）方面间匹配
A 职业
B 单位性质
C 区亚文化
D 均
3判断题没兴趣工作容易产生倦怠心情（V ）
131
1选题
专业职业关系？（ABC ）
A
专业指职业
B
专业毕业生事职业
C
专业数远少职业数
122
1
单选题鹰时飞鸡低鸡没飞鹰高谁名言
？（C ）
A 丘吉尔
B 尔盖茨
C 斯林
D 左宗棠
2选题智力力关系包括？（AB ）
A 智力力基础
B 力智力表现形式
C 高智商者必定力强
D 职业力强必定高智商
3判断题特殊力指事某项学务者工作物关力（V ）
123
1
单选题（D ）职业规划决定性作
A 兴趣
B 力
C 性格
D 价值观
2
单选题职匹配包括（D ）方面间匹配
A 职业
B 单位性质
C 区亚文化
D 均
3判断题没兴趣工作容易产生倦怠心情（V ）
131
1选题
专业职业关系？（ABC ）
A
专业指职业
B
专业毕业生事职业
C
专业数远少职业数D
两者关
132
1
单选题学毕业生应遇机遇？（B ）
A 遇第
B 两者兼顾
C 坐等机遇
D 藐视遇
133
1
单选题公司优点包括（D ）
A 培训机会
B 理制度完善
C 规范企业文化
D 强调独立作业
134
1
单选题关标准四层含义包括点？（C ）
A 良品德
B 定知识技
C 较高社会位
D 创造创新力
2判断题学历等职业力（X ）
21
1判断题雷五明教授工作概括中心两基点
中中心工作教学科研（V ）
211
1
单选题应届毕业生求职第步（C ）
A 写简历
B 求职信
C 市场调查解企业需求
D 学面试技巧
2判断题毕业生应该踊跃投入求职市场提前解求职信息做
放矢（V ）
212
1选题广义业信息容包括（AB ）
A 社会信息
B 供求信息
C 基信息
D 学校概况
213
1
单选题属业信息收集原（B ）
A 真实性原
B 性原
C 完整性原
D 针性原
2
单选题企业招聘高峰期般时期？（D ）
A 56月份
B 78月份
C 12月份
D 3910月份
214
1
单选题业信息收集方法中全方位搜集法弊端（D
A 利横
B 择业者电脑技术求较高
C 济成
D 信息量花费时间
2选题业信息收集方法包括（ABCD ）
A 学校业中心
B 熟提供
C 网络查询
D 参加招聘会
3判断题定方搜集法优势指性更明确更具针性（V ）
215
1选题企业招聘简章般包括（ABCD ）
A 工作职责
B 职求
C 公司简介
D 业务介绍
2判断题企业招聘简章定会包括工资遇介绍（X ）
3判断题企业招聘员工时通常会求工作岗位职责容定解（V ）
221
1
单选题部分企业招聘员工首渠道（A ）
A 网络招聘
B 举办招聘会
C 熟推荐
D 社会招聘
2
单选题面属解业信息途径（D ）
A 互联网
B 校园招聘会
C 中介
D
3判断题熟介绍部推荐算获取业信息途径（V ）
222
1
单选题列选项属参加校园专场招聘会注意事项？（E ）
A 事先解单位
B 认真听企业宣讲
C 解需求岗位应聘求
D 制作性化求职简历
E 应聘岗位
F 注意仪表
2判断题校园招聘会分专场招聘会中型招聘会（V ）
223
1
单选题参加型招聘会技巧（D ）
A 观听问
B 观听递记
C 观听问递
D 观听问递记
2判断题型招聘会般综合招聘会没行业招聘会（X ）
224
1
单选题网求职注意事项（D ）
A 注意站点合法性
B 时更新简历
C 盲目发送简历
D
2
单选题属业信息网（C ）
A 学校业信息网
B 专业招聘网站
C 学校教务处网站
D 企业网站招聘专栏
3选题网络业信息特点（ACD ）
A 信息量
B 真实性高
C 种类齐全
D 网申必通道
225
1
单选题列关理性社会关系求职程中作叙述正确？（D ）
A 正确认识社会关系
B 利社会关系求职走门起信息获取推荐作
分赖社会关系求职根结底事情发挥身观动性
C 际资源起作：提供信息提供推荐
D 利社会关系求职走门
2判断题熟介绍部推荐种求职形式扰乱业市场公性
（X ）
231
1
单选题业信息理方法中客户关系理法英文缩写：（A ）
A CRM
B HRM
C HPM
D CDR
2选题业信息理作（ABC ）
A 科学理求职程
B 掌握求职进展
C 时进准备求职流程
D 解企业文化
232
1
单选题业信息陷阱类型包括（D ）
A 知识产权类陷阱
B 骗财类陷阱
C 合类陷阱
D 包括
2
单选题类业信息应提高警惕？（D ）
A 路边粘贴招聘广告
B 职位高门槛低薪酬高职位
C 需缴纳巨额保证金工作
D
3选题避免业信息陷阱？（ABCDE ）
A 加强劳动法规学生业政策学
B 通正规渠道获取招聘信息
C 缴纳诸面试费等费
D 职位名称迷惑
E 加强保护意识防止资料泄密
4选题常见业信息陷阱？（ABCDE ）A 骗财类陷阱
B 骗色类陷阱
C 知识产权类陷阱
D 合类陷阱
E 违法类陷
31
1选题撰写简历前需做准备工作（AB ）
A 评估
B 解分析招聘求
C 收集面试技巧
D 准备面试服装
2判断题HR 会通求职者简历中写明获证书实践验判断
力素质（V ）
321
1
单选题属简历构成素（C ）
A 教育背景
B 实践历
C 期薪酬
D 求职意
2
单选题关课程中简历说法列说法正确（D ）
A 简历种市场推广手段
B 简历力映射
C 简历份产品说明书
D
3
单选题简历中应放显著位置素（A
A 信息
B 获奖情况
C 学历
D 考试成绩
322
1
单选题信息里面电话编辑形式建议（C ）种格式
A *** ***** ***
B ** **** *****
C *** **** ****
D ***** ******
2选题求职简历中信息撰写原（ABD ）
A 简洁
B 突出优势信息
C 详细D 直观
3判断题简历信息中片必须素（X ）
4判断题果政治面貌群众写简历中没少影响（X ） 5判断题简历中通讯址建议写越详细越（X ）
323
1
单选题简历中教育背景信息栏中必信息（D ）
A 学校名称
B 学历情况
C 专业名称
D
2判断题求职意书写应注意语言简练概括性强（V ）
324
1选题求职简历中工作实践历撰写遵循原凸显出
力？（ABCD ）
A 数字描述
B 动词开头
C 体现关键词
D 三三法
2判断题填写实践历时切事实（V ）
325
1
单选题体现英语水等级考试（D ）
A CET6
B BEC 考试
C TOEIC 考试
D CPA 考试
2选题撰写技水时需注意（ABD ）
A 职位相关
B 技水定分量
C 技越越
D 体现含金量
3判断题简历中获奖项写越越（X ）
326
1
单选题
关简历中填写兴趣爱评价列叙述错误？（D ）
A
般情况写
B
果需写突出应聘公司相关性
C
果需写突出工作岗位相关性D
写写突出应聘公司工作岗位相关性
2判断题填写简历中兴趣爱时应该列出工作关
兴趣（V ）
331
1
单选题STAR 法中T 指（A ）
A 目标务
B 原
C 时间
D 行动方案
2
单选题力分类分（D ）
A 知识技
B 理技
C 迁移技
D 均
3
单选题STAR 原里面A 代表（C ）
A 背景知识
B 务
C 行动
D 结果
4判断题数字结果实历进行描述非常效方式（V ）
332
1选题关简历篇幅面述说正确（AB ）
A 页佳
B 果两页第二页超23
C 益善
D 两页
2判断题简历容宜安排太满太密应适设置页边距留白（V ） 什礼仪
1
单选题原中属基礼仪原选项（D ）
A 守时原
B 尊重原
C 礼仪适度原
D 均
2选题礼仪礼节作少？（ABC ）
A 表示友
B 表达尊重
C 表现修养
D 彰显位3判断题礼仪际交程中律敬行规范（V ） 面试前物质准备
1
单选题面试前需做物质准备包括？（D ）
A 相关证件
B 纸笔
C 片
D 红包
E 公文包文件夹
2
单选题女装中适合面试穿着（B ）
A 超短裙
B 职业套装
C 深V 连衣裙
D 紧身包裙
敲门进门
1判断题面试进门时应拳头敲门巴掌拍门壮胆（X ） 称呼问候
1选题问候方式包括（ABC ）
A 招呼式
B 寒暄式
C 致意式
D 跪拜式
握手学问
1选题关面试中握手说法正确？（DE ）
A 总动握手
B 握住分钟
C 中指
D 定力度
E 握手时保持目光接触
2判断题方女士时应动握手（X ）
身体语言运
1选题回答面试问题做动作包括？（ABCD ）
A 玩弄指甲
B 摆弄衣角
C 意伸懒腰
D 哈欠
2判断题面试中应注意保持眼神接触微笑（V ）
答
1
单选题面试答中应避免列种行？（D ）
A 攀龙附凤
B 腔调
C 透露熟
D 应避免
1判断题面试中手机应保持静音（V ）
面试结束时礼仪
1选题面试结束时礼节必？（ABCD ）
A 致谢
B 道
C 双手接收名片（果）
D 物原处（椅子）
面试结束礼仪
1
单选题面试通方式表示感谢？（ABC ）
A 电话
B 短信
C 邮件
D
2选题关面试礼仪说法正确（ABCD ）
A 礼怪
B 通礼仪表达修养
C 面试礼仪带定行业色彩
D 礼仪浮云实力重
复试试中礼仪
1选题复试试中注意事项？（ABCD ）
A 适袒露
B 公竞争
C 尊重辈敬重前辈
D 少问什问做
2判断题建筑行业招聘季4~5月份（V ）
餐饮中礼仪
1选题餐桌礼仪包括？（ABCDE ）
A 坐位置
B 喝酒
C 夹菜
D 点烟
E 结束餐
2判断题西餐餐时应椅子右侧入座（V ）
外出参观记录
1判断题外出参观时车应领导女士长者优先车（V ） 面试礼仪实例分析
1
单选题力资源英文缩写（B ）
A HM
B HR
C HD
D RH
什面试
1选题列属企业面试考核容？（ABCDE ）
A 仪表风度专业知识
B 实实践验语言表达力
C 综合分析力应变力
D 际交力工作态度
E 控情绪稳定性进心进取心求职动机
面试种类
1选题面试结构分面试分（ABC ）
A 非结构化面试
B 结构化面试
C 半结构化面试
D 封闭式面试
面试程
1判断题首效应属心理学范畴质种偏概全认知
偏误（X ）
长期准备短期准备
1选题面试短期准备包括方面容？（ABCDEF ）
A 着装准备
B 解企业信息
C 面试流程
D 面试问题预测
E 心理准备
F 资料准备
介绍准备
1选题面试程中介绍需注意？（ABD ）
A 简明扼
B 展示性
C 详细全面
D 层次分明
面试类型员组成
1
单选题列关什需解面试员组成叙述正确？（A ）
A 表示尊重针性回答面试问题
B 需解
C 仅仅表示尊重
D 帮助回答面试问题
电话面试
1
单选题列电话面试注意事项描述中错误（D ）
A 应确保环境安静
B 注意礼貌语C 记录重信息
D 语速定快
什领导组面试
1选题列领导组面试需考查素方面？（ABCD ）
A 求职者组织行洞察力
B 求职者倾听说服力
C 求职者感染力团队意识
D 求职者成熟度
领导组面试流程
1选题关领导组面试面说法错误（AC ）
A 领导者胜出率较应该充领导者角色
B 讨程中需注意成员配合独表现
C 果题熟悉应该少说话免犯错误
D 讨程中应该选择擅长角色
角色分工职责
1
单选题组讨程记录员角色应注意（A ）
A 重点明确记录清晰
B 顾团队成员利益
C 淘汰优秀成员
D 领导决策
行面试
1判断题行面试外企招聘时常面试方式（V ）
压力面试
1选题压力面试考察面试者（ABC ）
A 心理承受力
B 抗高压力
C 应变力
D 专业知识
结构化面试
1
单选题结构化面试特点（C ）
A 氛围正式
B 题目灵活
C 标准化
D 面试官众
评价中心
1选题评价中心常会面试种类包括？（ABCD ）
A 公文筐问题
B 领导组讨
C 角色扮演
D 理游戏
面试常见问题解析
1判断题面试程中面试官问优点时应聘者回答优点应量
应聘职位相联系（V ）
求职远期准备
1
单选题列关学叙述正确？（A ）
A 找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱
准备头脑
B 找工作然种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱
准备头脑
C 找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏
爱准备头脑
D 找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏
爱准备头脑
机遇偏爱准备
1
单选题面试视频机遇偏爱准备中子女孩求职成功原（D ）
A 目标明确
B 准备充分
C 方法正确
D
实力帮助战胜卑
1
单选题列关信点点成功积累法正确？（A ）
A 赞卑者变信负者难回落信
B 赞卑者变信负者回落信
C 赞卑者变信负者难回落信
D 赞卑者变信负者回落信
面试竞争心态
1
单选题面试竞争心态视频中班长面试通原（B ）
A 学成绩优异
B 竞争心态良
C 胜心强
D 着装
模拟应聘高校辅导员
1判断题面试中宜低头应视面试官（V ）
模拟二应聘培训师助理
1
单选题应聘培训师助理面试视频中马克专业（C ）
A 教育学B 行政理学
C 应心理学
D 力资源理学
模拟三应聘国企总理办公室秘书
1
单选题列关家职衡叙述正确？（A ）
A 事项工作果家支持注重处理生活工作关系更利成功
B 事项工作果家支持成功
C 事项工作放弃生活
D 事项工作家支持注重处理生活工作关系重 面试问题分类
1
单选题属面试中职业规划类问题（D ）
A 进入单位准备干年？
B 工作机会样？
C 假录准备样开展工作？
D 什公司应聘？
2选题面试中通常会问什性质问题？（ABCD ）
A 属性类
B 求职动机类
C 资质类工作世界类
D 职业规划类
回答面试中常见问题（）
1选题单位判断应聘者求职诚意素质？会提问方面问题？（ABC ）
A 什申请职位
B 解份工作职责 方面吸引
C 什想加入公司工作
D 认考试成绩否反映实际
回答面试中常见问题（）
1判断题面试中列举获相关证书课程成绩说明英语水（V ）
容概
1判断题学毕业生说毕业生报证没什作（X ）
毕业生业协议书签订
1选题业协议书签字包括方？（ABC ）
A 毕业生
B 单位
C 学校（培养单位）
D 政府社部门
认识毕业生报证
1
单选题报证作包括（D ）
A 单位接收毕业生报证B 档案接收
C 户口
D 安排提升
违约改派
1选题关违约改派正确说法？（BCD ）
A 改派手续简单时办
B 万已违约
C 违约须受罚
D 量违约
档案投递
1
单选题关档案投递正确说法什？（C ）
A 毕业生带
B 单位取
C 单位接收档案
D 政府部门接收毕业生档案
业协议VS 劳动合
1选题业协议劳动合：（ABD ）
A 遵守国家法律
B 者效力前者
C 回事
D 标区
试期VS 见期
1选题关试期见期正确说法？（BC ）
A 两者回事
B 见期强制性
C 见期延长
D 试期延长
规避业风险
1选题措施利规避业风险？（ABCD ）
A 甄虚假业信息
B 相信口头承诺
C 外文合中文
D 清楚签名
求职忘备心理
1
单选题关求职者什做心理准备描述完全正确？（
A ） A 知情意行相互作态度决定心情心情影响行行动
B 心情会结果
C 然心情会影响行心情总
D 做准备会奠定基础
紧张&挫折感&卑&负
1选题列属克服紧张叙述？（ABCD ）B 袒露紧张
C 深呼吸
D 转移注意力
攀&广种博薄收&怯懦&赖
1
单选题列关破赖叙述正确？（D ）
A 寻求帮助行
B 赖种消极心态
C 独立者终赢成功
D 赖种积极心态
低&厌世&造假&敌视&谨慎
1
单选题列关避免谨慎描述正确？（D ）
A 动机适度
B 谨慎等敢尝试
C 利满贯疗法
D 敢尝试
造成功信念
1选题观念信念关系什？（ABCD ）
A 信念观念程度深
B 某观念未必该信念
C 信念衍生观念
D 观念信念影响行
面试中心理策略
1选题面试中心理策略种类？（ABCD ）
A 控制类
B 调整关系类
C 巧问妙答类
D 合理竞争类
认识适应新环境
1选题认识企业方面入手？（ABCD ）
A 企业文化标准
B 成立时间员工数量结构
C 负责资额营业额
D 产品关系企业事制度
职场新快速成长（）
1选题选项属职业化素养？（ABCDE ）
A 认真
B 责心
C 动性
D 团队合作意识
E 专业化
职场新快速成长（）A 核心职业价值观
B 需3——5年探索澄清
C 旦形成较稳定
D 影响职业决策
初涉职场记住六
1
单选题列选项解释老板老师样？（D ）
A 利益关系样
B 隶属关系样
C 评价标准样
D 社会属性样
办公室五基礼仪
1选题办公室五礼仪包括？（ABCDE ）
A 电话
B 迎送
C 名片
D 介绍
E 握手
办公室十忌讳
1选题列属办公室忌讳？（ABCDE ）
A 偷听
B 办公室家
C 分扮
D 烟酒离口
E 声电话
礼仪
1
单选题圆桌尊贵座位位置（C ）
A 斜门口位置
B 紧邻门口位置
C 正门口位置
D 背门口位置
90青年心理行特点（）
1选题什解分析年轻心理行特点？（
ABC ） A 谐相处
B 号入座避免消极面分暴露
C 深度理解
D 潮流
90青年心理行特点（中）
1选题造成中心原？（ABCD ）
A 独生子女
B 分溺爱
C 圈养
D 学校教育缺少针性90青年心理行特点（）
1
单选题列属缓解工作压力？（A ）
A 选择逃避
B 老中青相互带
C 时宣泄
D 参加心理文化活动
引言
1
单选题职业生涯发展四度包括（C ）
A 高度：力
B 宽度：兴趣精力
C 信度：信心
D 长度：生命行业
全面解国劳动力市场
1选题列中国陆劳动力市场特点？（ABCEF ）
A 民工荒返乡潮
B 富士康效应
C 4050问题结构性失业
D 学生业容易
E 职场马太效应
F 劳动力市场序
学求职择业相关知识
1选题学生职业发展课程包括？（ABC ）
A 学生职业生涯规划
B 学生创新创业指导
C 学生业指导
D 学生心理健康
学求职择业相关知识
1
单选题创业基素包括（C ）
A 项目
B 资金
C 学历
D 团队
求职择业中技技巧（）
1选题份完整求职材料般部分组成？（ABCD ）
A 封面
B 求职信
C 简历
D 附件
求职择业中技技巧（中）
1选题面试中问问题？（ABCDE ）
A 谁？
B 什？
C 干什？
D 什选择（优势什）？
E 什问题问？
求职择业中技技巧（）
1判断题面试时应量记住招聘者姓名职务（V ） 求职择业中心态情绪理
1选题求职择业中常见良心态？（ABCDE ）
A 攀心理
B 卑
C 摇摆定
D 等
E 负（盲目求高）
业指导 雷五明 雷辉
1 求职择业前思想准备
课程导入
1
选题逻辑讲课程包括部分容？（）
A业观念
B业政策
C业技巧
D业心理
E职场适应
答案：ABCDE 分： 500分
2
判断题狭义业指导求业劳动者传递业信息做劳动者单位沟通桥梁（）
答案：√ 分： 500分
二 认清前业形势
1
单选题学者马丁·罗特认：国家适龄青年某年进入高校毛入学率（）时学教育称精英型高等教育
A13
B14
C15
D16
答案：C 分： 333分
2
单选题湖北省境少高校？（）
A122
B123
C124
D125
答案：A 分： 333分
3
判断题国高等教育已步入众化时期（）
答案：√
三 转变更新业观
1
单选题社会整体求中企业求排第位（）
A团队精神
B专业知识
C综合素质
D快速学力
答案：C 分： 333分
2
单选题马斯诺需求分五层次第二层次（）
A生理需
B安全需
C爱属需
D尊重需
答案：B 分： 333分
3
判断题田忌赛马事出史记卷六十五孙子吴起列传第五（）
答案：√
2职匹配：适合
兴趣职业关联
1
选题关兴趣描述正确？（）
A兴趣事某项活动积极情绪状态
B兴趣转变乐趣
C兴趣影响绩效
D兴趣培养源早期生活环境
答案：ABCD 分： 500分
2
判断题爱定等职业选择（）
答案：√ 分： 500分
二 力职业匹配
1
单选题鹰时飞鸡低鸡没飞鹰高谁名言？（）
A丘吉尔
B尔盖茨
C斯林
D左宗棠
答案：C 分： 333分
2
选题智力力关系包括？（）
A智力力基础
B力智力表现形式
C高智商者必定力强
D职业力强必定高智商
答案：AB 分： 333分
3
判断题特殊力指事某项学务者工作物关力（）
答案：√
三 性格职业匹配
1
单选题职匹配包括（）方面间匹配
A职业
B单位性质
C区亚文化
D均
答案：D 分： 333分
2
单选题（）职业规划决定性作
A兴趣
B力
C性格
D价值观
答案：D 分： 333分
3
判断题没兴趣工作容易产生倦怠心情（）
答案：√分： 334分
3求职程中应处理关系
四 专业职业
1
选题
专业职业关系？（）
A专业指职业
B专业毕业生事职业
C专业数远少职业数
D两者关
答案：ABC 分： 1000分
五 遇机遇
1
单选题学毕业生应遇机遇？（）
A遇第
B两者兼顾
C坐等机遇
D藐视遇
答案：B 分： 1000分
六 单位单位
1
单选题公司优点包括（）
A培训机会
B理制度完善
C规范企业文化
D强调独立作业
答案：D 分： 1000分
七 学历力
1
单选题关标准四层含义包括点？（）
A良品德
B定知识技
C较高社会位
D创造创新力
答案：C 分： 500分
2
判断题学历等职业力（）
答案：× 分： 500分
二 搜索业信息
1
（） 业信息容收集
1
判断题雷五明教授工作概括中心两基点中中心工作教学科研（）
答案：√ 分： 1000分
（二） 迈出求职第步
1
单选题应届毕业生求职第步（）
A写简历
B求职信
C市场调查解企业需求
D学面试技巧
答案：C 分： 500分
2
判断题毕业生应该踊跃投入求职市场提前解求职信息做放矢（）
答案：√ 分： 500分
（三） 业信息容
1
选题广义业信息容包括（）
A社会信息
B供求信息
C基信息
D学校概况
答案：AB 分： 1000分
（四） 业信息搜索原
1
单选题企业招聘高峰期般时期？（）
A56月份
B78月份
C12月份
D3910月份
答案：D 分： 500分
2
单选题属业信息收集原（）
A真实性原
B性原
C完整性原
D针性原
答案：B 分： 500分
（五） 业信息收集方法
1
单选题业信息收集方法中全方位搜集法弊端（）
A利横
B择业者电脑技术求较高
C济成
D信息量花费时间
答案：D 分： 333分
2
选题业信息收集方法包括（）
A学校业中心
B熟提供
C网络查询
D参加招聘会
答案：ABCD 分： 333分
3
判断题定方搜集法优势指性更明确更具针性（）
答案：√ 分： 334分
（六） 解读招聘简章
1
选题企业招聘简章般包括（）
A工作职责
B职求
C公司简介
D业务介绍
答案：ABCD 分： 200分
2
判断题企业招聘简章定会包括工资遇介绍（）
答案：× 分： 200分
3
判断题企业招聘简章定会包括工资遇介绍（）
答案：× 分： 200分
4
判断题企业招聘员工时通常会求工作岗位职责容定解（）
答案：√ 分： 200分
5
判断题企业招聘员工时通常会求工作岗位职责容定解（）
答案：√ 分： 200分
2 获取业信息
（） 解业信息途径
1
单选题面属解业信息途径（）
A互联网
B校园招聘会
C中介
D
答案：D 分： 333分
2
单选题部分企业招聘员工首渠道（）
A网络招聘
B举办招聘会
C熟推荐
D社会招聘
答案：A 分： 333分
3
判断题熟介绍部推荐算获取业信息途径（）
答案：√ 分： 334分
（二） 校园招聘
1
单选题列选项属参加校园专场招聘会注意事项？（）
A事先解单位
B认真听企业宣讲
C解需求岗位应聘求
D制作性化求职简历
E应聘岗位
F注意仪表
答案：E 分： 500分
2
判断题校园招聘会分专场招聘会中型招聘会（）
答案：√ 分： 500分
（三） 型招聘会
1
单选题参加型招聘会技巧（）
A观听问
B观听递记
C观听问递
D观听问递记
答案：D 分： 500分
2
判断题型招聘会般综合招聘会没行业招聘会（）
答案：× 分： 500分
（四） 通网络获业信息
1
单选题属业信息网（）
A学校业信息网
B专业招聘网站
C学校教务处网站
D企业网站招聘专栏
答案：C 分： 333分
2
单选题网求职注意事项（）
A注意站点合法性
B时更新简历
C盲目发送简历
D
答案：D 分： 333分
3
选题网络业信息特点（）
A信息量
B真实性高
C种类齐全
D网申必通道
答案：ACD 分： 334分
（五） 通际资源获取业信息
1
单选题列关理性社会关系求职程中作叙述正确？（）
A正确认识社会关系
B利社会关系求职走门起信息获取推荐作分赖社会关系求职根结底事情发挥身观动性
C际资源起作：提供信息提供推荐
D利社会关系求职走门
答案：D 分： 500分
2
判断题熟介绍部推荐种求职形式扰乱业市场公性（）
答案：× 分： 500分
3 业信息理
（） 业信息理方法
1
单选题业信息理方法中客户关系理法英文缩写：（）
ACRM
BHRM
CHPM
DCDR
答案：A 分： 500分
2
选题业信息理作（）
A科学理求职程
B掌握求职进展
C时进准备求职流程
D解企业文化
答案：ABC 分： 500分
（二） 避免业信息陷阱
1
单选题业信息陷阱类型包括（）
A知识产权类陷阱
B骗财类陷阱
C合类陷阱
D包括
答案：D 分： 333分
2
选题避免业信息陷阱？（）
A加强劳动法规学生业政策学
B通正规渠道获取招聘信息
C缴纳诸面试费等费
D职位名称迷惑
E加强保护意识防止资料泄密
答案：ABCDE 分： 333分
3
选题常见业信息陷阱？（）
A骗财类陷阱
B骗色类陷阱
C知识产权类陷阱
D合类陷阱
E违法类陷
答案：ABCDE 分： 334分
三 求职材料撰写
（） 撰写简历前准备
1
选题撰写简历前需做准备工作（）
A评估
B解分析招聘求
C收集面试技巧
D准备面试服装
答案：AB 分： 500分
2
判断题HR会通求职者简历中写明获证书实践验判断力素质（）
答案：√ 分： 500分
2 简历构成素
（） 简历素
1
单选题属简历构成素（）
A教育背景
B实践历
C期薪酬
D求职意
答案：C 分： 333分
2
单选题简历中应放显著位置素（）
A信息
B获奖情况
C学历
D考试成绩
答案：A 分： 333分
3
单选题关课程中简历说法列说法正确（）
A简历种市场推广手段
B简历力映射
C简历份产品说明书
D
答案：D 分： 334分
（二） 信息
1
单选题信息里面电话编辑形式建议（）种格式
A*** ***** ***
B** **** *****
C*** **** ****
D***** ******
答案：C 分： 250分
2
选题求职简历中信息撰写原（）
A简洁
B突出优势信息
C详细
D直观
答案：ABD 分： 250分
3
判断题简历信息中片必须素（）
答案：× 分： 250分
4
判断题果政治面貌群众写简历中没少影响（）
答案：× 分： 250分
（三） 求职意&教育背景
1
单选题简历中教育背景信息栏中必信息（）
A学校名称
B学历情况
C专业名称
D
答案：D 分： 500分
2
判断题求职意书写应注意语言简练概括性强（）
答案：√ 分： 500分
（四） 实践历
1
选题求职简历中工作实践历撰写遵循原凸显出力？（）
A数字描述
B动词开头
C体现关键词
D三三法
答案：ABCD 分： 500分
2
判断题填写实践历时切事实（）
答案：√ 分： 500分
（五） 获奖情况&专业技
1
单选题体现英语水等级考试（）
ACET6
BBEC考试
CTOEIC考试
DCPA考试
答案：D 分： 333分
2
选题撰写技水时需注意（）
A职位相关
B技水定分量
C技越越
D体现含金量
答案：ABD 分： 333分
3
判断题简历中获奖项写越越（）
答案：× 分： 334分
（六） 信息
1
单选题
关简历中填写兴趣爱评价列叙述错误？（）
A
般情况写
B
果需写突出应聘公司相关性
C
果需写突出工作岗位相关性
D
写写突出应聘公司工作岗位相关性
答案：D 分： 500分
2
判断题填写简历中兴趣爱时应该列出工作关兴趣（）
答案：√ 分： 500分
3 简历撰写技巧
（） 简历更出众
1
单选题力分类分（）
A知识技
B理技
C迁移技
D均
答案：D 分： 333分
2
单选题STAR原里面A代表（）
A背景知识
B务
C行动
D结果
答案：C 分： 333分
3
判断题数字结果实历进行描述非常效方式（）
答案：√ 分： 334分
（二） 简历规格设计
1
选题关简历篇幅面述说正确（）
A页佳
B果两页第二页超23
C益善
D两页
答案：AB 分： 500分
2
判断题简历容宜安排太满太密应适设置页边距留白（）
答案：√ 分： 500分
四 求职择业中公关礼仪
1 面试前礼仪准备
（） 什礼仪
1
单选题原中属基礼仪原选项（）
A守时原
B尊重原
C礼仪适度原
D均
答案：D 分： 333分
2
选题礼仪礼节作少？（）
A表示友
B表达尊重
C表现修养
D彰显位
答案：ABC 分： 333分
3
判断题礼仪际交程中律敬行规范（）
答案：√ 分： 334分
（二） 面试前物质准备
1
单选题面试前需做物质准备包括？（）
A相关证件
B纸笔
C片
D红包
E公文包文件夹
答案：D 分： 500分
2
单选题女装中适合面试穿着（）
A超短裙
B职业套装
C深V连衣裙
D紧身包裙
答案：B 分： 500分
2 面试程中礼仪
（） 敲门进门
1
判断题面试进门时应拳头敲门巴掌拍门壮胆（）
答案：× 分： 1000分
（二） 称呼问候
1
选题问候方式包括（）
A招呼式
B寒暄式
C致意式
D跪拜式
答案：ABC 分： 1000分
（三） 握手学问
1
选题关面试中握手说法正确？（）
A总动握手
B握住分钟
C中指
D定力度
E握手时保持目光接触
答案：DE 分： 500分
2
判断题方女士时应动握手（）
答案：× 分： 500分
（四） 身体语言运
1
选题回答面试问题做动作包括？（）
A玩弄指甲
B摆弄衣角
C意伸懒腰
D哈欠
答案：ABCD 分： 500分
2
判断题面试中应注意保持眼神接触微笑（）
答案：√ 分： 500分
（五） 答
1
单选题面试答中应避免列种行？（）
A攀龙附凤
B腔调
C透露熟
D应避免
答案：D 分： 1000分
（六）
1
判断题面试中手机应保持静音（）
答案：√ 分： 1000分
（七） 面试结束时礼仪
1
选题面试结束时礼节必？（）
A致谢
B道
C双手接收名片（果）
D物原处（椅子）
答案：ABCD 分： 1000分
（八） 面试结束礼仪
1
单选题面试通方式表示感谢？（）
A电话
B短信
C邮件
D
答案：D 分： 500分
2
选题关面试礼仪说法正确（）
A礼怪
B通礼仪表达修养
C面试礼仪带定行业色彩
D礼仪浮云实力重
答案：ABCD 分： 500分
（九） 复试试中礼仪
1
选题复试试中注意事项？（）
A适袒露
B公竞争
C尊重辈敬重前辈
D少问什问做
答案：ABCD 分： 500分
2
判断题建筑行业招聘季4~5月份（）
答案：√ 分： 500分
3 细节（附：实例讲解）
（） 餐饮中礼仪
1
选题餐桌礼仪包括？（）
A坐位置
B喝酒
C夹菜
D点烟
E结束餐
答案：ABCDE 分： 500分
2
判断题西餐餐时应椅子右侧入座（）
答案：√ 分： 500分
（二） 外出参观记录
1
判断题外出参观时车应领导女士长者优先车（）
答案：√ 分： 1000分
（三） 面试礼仪实列分析
1
单选题力资源英文缩写（）
AHM
BHR
CHD
DRH
答案：B 分： 1000分
五 面试概述面试准备
1 面试概述
（） 什面试
1
选题列属企业面试考核容？（）
A仪表风度专业知识
B实实践验语言表达力
C综合分析力应变力
D际交力工作态度
E控情绪稳定性进心进取心求职动机
答案：ABCDE 分： 1000分
（二） 面试种类
1
选题面试结构分面试分（）
A非结构化面试
B结构化面试
C半结构化面试
D封闭式面试
答案：ABC 分： 1000分
（三） 面试程
1
判断题首效应属心理学范畴质种偏概全认知偏误（）
答案：× 分： 1000分
2 面试前准备
（） 长期准备短期准备
1
选题面试短期准备包括方面容？（）
A着装准备
B解企业信息
C面试流程
D面试问题预测
E心理准备
F资料准备
答案：ABCDEF 分： 1000分
（二） 介绍准备
1
选题面试程中介绍需注意？（）
A简明扼
B展示性
C详细全面
D层次分明
答案：ABD 分： 1000分
六 面试应技巧
（） 面试类型员组成
1
单选题列关什需解面试员组成叙述正确？（）
A表示尊重针性回答面试问题
B需解
C仅仅表示尊重
D帮助回答面试问题
答案：A 分： 1000分
3 类型面试应技巧
（） 电话面试
1
单选题列电话面试注意事项描述中错误（）
A应确保环境安静
B注意礼貌语
C记录重信息
D语速定快
答案：D 分： 1000分
（二） 什领导组面试
1
选题列领导组面试需考查素方面？（）
A求职者组织行洞察力
B求职者倾听说服力
C求职者感染力团队意识
D求职者成熟度
答案：ABCD 分： 1000分
（三） 领导组面试程
1
选题关领导组面试面说法错误（）
A领导者胜出率较应该充领导者角色
B讨程中需注意成员配合独表现
C果题熟悉应该少说话免犯错误
D讨程中应该选择擅长角色
答案：AC 分： 1000分
（四） 角色分工指责
1
单选题组讨程记录员角色应注意（）
A重点明确记录清晰
B顾团队成员利益
C淘汰优秀成员
D领导决策
答案：A 分： 1000分
（五） 行面试
1
判断题行面试外企招聘时常面试方式（）
答案：√ 分： 1000分
（六） 压力面试
1
选题压力面试考察面试者（）
A心理承受力
B抗高压力
C应变力
D专业知识
答案：ABC 分： 1000分
（七） 结构化面试
1
单选题结构化面试特点（）
A氛围正式
B题目灵活
C标准化
D面试官众
答案：C 分： 1000分
（八） 评价中心
1
选题评价中心常会面试种类包括？（）
A公文筐问题
B领导组讨
C角色扮演
D理游戏
答案：ABCD 分： 1000分
（九） 面试常见问题解析
1
判断题面试程中面试官问优点时应聘者回答优点应量应聘职位相联系（）
答案：√ 分： 1000分
七 面试模拟点评答疑
（） 求职远期准备
1
单选题列关学叙述正确？（）
A找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱准备头脑
B找工作然种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱准备头脑
C找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱准备头脑
D找工作种工作需早作准备成功绝非偶然机遇偏爱准备头脑
答案：A 分： 1000分
2 面试视频点评
（) 机遇偏爱准备
1
单选题面试视频机遇偏爱准备中子女孩求职成功原（）
A目标明确
B准备充分
C方法正确
D
答案：D 分： 1000分
（二) 实力帮助战胜卑
1
单选题列关信点点成功积累法正确？（）
A赞卑者变信负者难回落信
B赞卑者变信负者回落信
C赞卑者变信负者难回落信
D赞卑者变信负者回落信
答案：A 分： 1000分
（三) 面试竞争心态
1
单选题面试竞争心态视频中班长面试通原（）
A学成绩优异
B竞争心态良
C胜心强
D着装
答案：B 分： 1000分
3 面试实训点评
（） 模拟 应聘高校辅导员
1
判断题面试中宜低头应视面试官（）
答案：√ 分： 1000分
（二） 模拟二 应聘培训师助理
1
单选题应聘培训师助理面试视频中马克专业（）
A教育学
B行政理学
C应心理学
D力资源理学
答案：C 分： 1000分
（三） 模拟三 应聘国企总理办公室秘书
1
单选题列关家职衡叙述正确？（）
A事项工作果家支持注重处理生活工作关系更利成功
B事项工作果家支持成功
C事项工作放弃生活
D事项工作家支持注重处理生活工作关系重
答案：A 分： 1000分
4 面试常见问题解析
（） 面试问题分类
1
单选题属面试中职业规划类问题（）
A进入单位准备干年？
B工作机会样？
C假录准备样开展工作？
D什公司应聘？
答案：D 分： 500分
2
选题面试中通常会问什性质问题？（）
A属性类
B求职动机类
C资质类工作世界类
D职业规划类
答案：ABCD 分： 500分
（二） 回答面试中常见问题（）
1
选题单位判断应聘者求职诚意素质？会提问方面问题？（）
A什申请职位
B解份工作职责方面吸引
C什想加入公司工作
D认考试成绩否反映实际
答案：ABC 分： 1000分
（三） 回答面试中常见问题（）
1
判断题面试中列举获相关证书课程成绩说明英语水（）
答案：√ 分： 1000分
八 签订业协议
（） 容概
1
判断题学毕业生说毕业生报证没什作（）
答案：× 分： 1000分
（二） 毕业生业协议签订
1
选题业协议书签字包括方？（）
A毕业生
B单位
C学校（培养单位）
D政府社部门
答案：ABC 分： 1000分
（三） 认识毕业生报证
1
单选题报证作包括（）
A单位接收毕业生报证
B档案接收
C户口
D安排提升
答案：D 分： 1000分
（四） 违约改派
1
选题关违约改派正确说法？（）
A改派手续简单时办
B万已违约
C违约须受罚
D量违约
答案：BCD 分： 1000分
（五） 档案投递
1
单选题关档案投递正确说法什？（）
A毕业生带
B单位取
C单位接收档案
D政府部门接收毕业生档案
答案：C 分： 1000分
（六） 业协议VS劳动合
1
选题业协议劳动合：（）
A遵守国家法律
B者效力前者
C回事
D标区
答案：ABD 分： 1000分
（七） 试期VS见期
1
选题关试期见期正确说法？（）
A两者回事
B见期强制性
C见期延长
D试期延长
答案：BC 分： 1000分
（八） 规避业风险
1
选题措施利规避业风险？（）
A甄虚假业信息
B相信口头承诺
C外文合中文
D清楚签名
答案：ABCD 分： 1000分
九 求职择业中心理调适
（） 求职忘备心理
1
单选题关求职者什做心理准备描述完全正确？（）
A知情意行相互作态度决定心情心情影响行行动
B心情会结果
C然心情会影响行心情总
D做准备会奠定基础
答案：A 分： 1000分
2 常见良心理客服
(） 紧张&挫折感&卑&负
1
选题列属克服紧张叙述？（）
A事前彩排
B袒露紧张
C深呼吸
D转移注意力
答案：ABCD 分： 1000分
(二） 攀&广播博薄收&怯懦&赖
1
单选题列关破赖叙述正确？（）
A寻求帮助行
B赖种消极心态
C独立者终赢成功
D赖种积极心态
答案：D 分： 1000分
(三） 低&厌世&造假&敌视&谨慎
1
单选题列关避免谨慎描述正确？（）
A动机适度
B谨慎等敢尝试
C利满贯疗法
D敢尝试
答案：D 分： 1000分
(四） 造成功信念
1
选题观念信念关系什？（）
A信念观念程度深
B某观念未必该信念
C信念衍生观念
D观念信念影响行
答案：ABCD 分： 1000分
(五） 面试中心理策略
1
选题面试中心理策略种类？（）
A控制类
B调整关系类
C巧问妙答类
D合理竞争类
答案：ABCD 分： 1000分
十 快速适应职场
1 职场新快速成长
（） 认识适应新环境
1
选题认识企业方面入手？（）
A企业文化标准
B成立时间员工数量结构
C负责资额营业额
D产品关系企业事制度
答案：ABCD 分： 1000分
（二） 职场新快速成长（）
1
选题选项属职业化素养？（）
A认真
B责心
C动性
D团队合作意识
E专业化
答案：ABCDE 分： 1000分
（三） 职场新快速成长（）
1
选题理解职业锚？（）
A核心职业价值观
B需3——5年探索澄清
C旦形成较稳定
D影响职业决策
答案：ABCD 分： 1000分
2 职场礼仪忌讳
（） 初涉职场记住六
1
单选题列选项解释老板老师样？（）
A利益关系样
B隶属关系样
C评价标准样
D社会属性样
答案：D 分： 1000分
（二） 办公室五基礼仪
1
选题办公室五礼仪包括？（）
A电话
B迎送
C名片
D介绍
E握手
答案：ABCDE 分： 1000分
（三） 办公室十忌讳
1
选题列属办公室忌讳？（）
A偷听
B办公室家
C分扮
D烟酒离口
E声电话
答案：ABCDE 分： 1000分
（四） 礼仪
1
单选题圆桌尊贵座位位置（）
A斜门口位置
B紧邻门口位置
C正门口位置
D背门口位置
答案：C 分： 1000分
3 调试职场心理
（）90青年心理行特点（）
1
选题什解分析年轻心理行特点？（）
A谐相处
B号入座避免消极面分暴露
C深度理解
D潮流
答案：ABC 分： 1000分
（二）90青年心理行特点（中）
1
选题造成中心原？（）
A独生子女
B分溺爱
C圈养
D学校教育缺少针性
答案：ABCD 分： 1000分
（三）90青年心理行特点（）
1
单选题列属缓解工作压力？（）
A选择逃避
B老中青相互带
C时宣泄
D参加心理文化活动
答案：A 分： 1000分
十 总复
1 总复（）
（） 引言
1
单选题职业生涯发展四度包括（）
A高度：力
B宽度：兴趣精力
C信度：信心
D长度：生命行业
答案：C 分： 1000分
（二） 全面解国劳动力市场
1
选题列中国陆劳动力市场特点？（）
A民工荒返乡潮
B富士康效应
C4050问题结构性失业
D学生业容易
E职场马太效应
F劳动力市场序
答案：ABCEF 分： 1000分
（三） 学求职择业相关知识
1
选题学生职业发展课程包括？（）
A学生职业生涯规划
B学生创新创业指导
C学生业指导
D学生心理健康
答案：ABC 分： 1000分
（四） 求职择业思想准备
1
单选题创业基素包括（）
A项目
B资金
C学历
D团队
答案：C 分： 1000分
2 总复（二）
（） 求职择业中技技巧（）
1
选题份完整求职材料般部分组成？（）
A封面
B求职信
C简历
D附件
答案：ABCD 分： 1000分
（二） 求职择业中技技巧（中）
1
选题面试中问问题？（）
A谁？
B什？
C干什？
D什选择（优势什）？
E什问题问？
答案：ABCDE 分： 1000分
（三） 求职择业中技技巧（）
1
判断题面试时应量记住招聘者姓名职务（）
答案：√ 分： 1000分
3 总复（三）
(） 求职择业中心态情绪理
1
选题求职择业中常见良心态？（）
A攀心理
B卑
C摇摆定
D等
E负（盲目求高）
答案：ABCDE 分： 1000分
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档