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2021年公司安全生产责任制考核制度

x***o

贡献于2022-10-31

字数:7992

2021年公司安全生产责制考核制度
建立健全安全生产责制中心安全理制度保障安全生产重___手段明确项目部理员施工生产活动中应负安全职责进步贯彻落实安全生产责制特项目部理员安全生产责制实行定期考核
考核象项目理项目技术负责项目施工员项目安全员项目材料员班组长等
二考核:
1
2公司负责考核项目理项目理负责考核项目技术负责项目施工员项目安全员项目材料员班组长等
三考核期:
1
2公司负责考核项目理项目理项目部理员季度考核次
四考核形式采考核表评分形式
五考核评价考核分值满分___分考核分___分优良考核分___分合格考核分___分合格
六考核奖罚根项目部制定制度工程项目结束年度济分配中进行奖罚兑现
公司安全教育培训制度
安全教育提高全员安全意识安全素质保证必须认真抓
新工必须三级安全教育(公司项目部班组)必须考试合格登记入卡方参加施工
二工变化工种须进行新工种安全技术教育记录入卡方参加施工
三三级教育时间般少___时(公司级少___时项目部少___时班组少___时)
四特殊工种须安全培训考试合格持证岗作业
五定期轮训级领导干部安全理员年少二次断提高安全意识技术素质提高政策业务水
六安全教育容安全生产思想教育加强思想路线方针政策劳动纪律两方面进行安全知识教育企业基生产概况施工工艺方法危险区危险部位类安全素关安全生产防护基知识手安全技教育结合种专业特点实施安全操作规范操作技培训熟悉掌握工种安全操作技术事教育法制教育事教育事教训中吸取益东西预防类似事发生法制教育激发觉遵纪守法杜绝类违章指挥违章作业行类教育定期定期进行实施开展教育活动中必须结合先进典型事例进行正面教育利取长补短
保障安全生产安全教育求体现六性全员性针性成效性发展性常性
七开展部门公司布置项安全生产活动百日安全生产活动安全月安全周等竞赛活动安全生产警钟长鸣防范未然时根施工生产特点实施五抓安全教育:季节气候变化时节假前时五环境必须抓紧教育
八教育培训形式
安全教育培训根特点采取种形式进行设培训班安全课安全知识讲座办公会智力竞赛图片展书画剪贴电视片黑板报墙报简报通报广播等等教育培训形象生动
公司安全检查制度
安全生产检查安全生产职部门必须履行职责监督指导时消事隐患杜绝安全素方法途径力措施级职部门必须认真抓紧抓项工作
检查容
安全生产检查应根施工(生产)季节气候环境特点制定检查项目容标准般检查容包括检查思想制度机械设备装置安全防护设施安全教育培训操作行劳保品文明施工伤亡事处理等等
二检查评定标准
安全生产检查评定标准建筑施工安全标准化理规定求评定标准分
三检查频率求
总公司时定期抽查外年例行安全生产检查少三次公司定期月少次项目部月少二次班组周少次查改
四检查评分消化
检查必须进行评讲活动公司检查现场消化必进行评讲外检查次出次通报简报公司分公司检查必须书面评讲报告列入档案作年度目标理考核检查出安全素事隐患出具整改单落实三定
工作(定定期限定措施)做时复查验收整改力者酌情处罚
第二篇:___公司安全生产责制考核制度___公司安全生产责制考核制度
1目
督促单位严格落实安全责杜绝类事发生特制定考核制度
2适范围
制度适公司安全生产责制理
3引标准
安全生产法___省安全生产条例
危险化学品业单位安全标准化通规范
4职责
41部门公司领导安全责制考核工作公司安全科负责综合考核考核结果报公司安委会领导组
42车间班组长部门员岗位员安全责制考核车间领导负责考核结果报部门勤部门勤进行综合考核报公司安委会领导组
5安全生产责考核容
部门负责部门安全生产第责部门安全生产工作负全面责
安全生产责制考核容部门否采取关措施控制部门安全生产事发生部门安全生产责实现安全生产责制履行安全生产职责情况等安全生产责履行职责考核具体容包括:
1安全生产责制履行情况
2安全教育培训情况
3安全会议情况
4安全检查隐患整改情况
5事调查处理理情况
6危险作业理情况
7安全活动情况
8职业卫生理情况
9安全生产理考核情况等
6工作求
61厂部门车间班组牢固树立安全第思想严格公司制定安全生产责制求逐项做落实工作安全生产责切实落实位确保发生责制落实造成事公司安全生产责制半年进行次综合考核发现项符合责制求扣___分
6___日常安全检查中发现违章违纪安全素等通查阅文件档案台帐等资料职部门职责情况进行倒查发现职部门安全生产责制位扣___分
63发生安全生产事时类事处理标准进行处理
64公司安全责实行安全目标理年底签订安全生产目标责书进行奖惩
7考核方式
1公司考核领导组负责部门科室车间安全责制综合考核
2安全科负责公司年度安全目标进行考核
3科室车间负责属工段(班组)安全生产责制进行考核
4考核领导组安委会员组成考核组必须职责客观公正遵守实事求原
8考核频次
1安全目标年考核次
2公司考核领导组部门车间安全责制半年进行次综合考核
3部门负责车间范围员季度考核次
4工段长(班组长)范围员月考核次
9奖惩办法
1安全生产责制___考核时应认真听取考核单位负责工作陈述现场解情况查阅关资料记录进行考核
2考核组应考核单位负责面交换考核情况提出整改意见报请公司领导审阅
3考核组考核结束应时做考核记录保存安委会应根考核情况进行奖惩考核情况较予定数额奖金较差应进行全公司通报批评单位负责进行定数额处罚安全责制考核资励资金安全费中列支
第三篇:安全生产责制考核制度安全生产责考核制度
1目
贯彻公司安全生产责制安全生产责落实处做职责明确奖惩分明形成安全生产工作事事件件抓理机制实现安全生产(工作)目标特制定制度
2适范围
适公司部门级员安全生产责进行考核3职责
31安保部负责部门安全生产责目标考核口理
32公司总理分负责部门负责安全生产责制落实情况安全生产工作(目标)完成情况进行考核
33部门负责车间班组班组长安全生产责制落实情况安全生产工作(目标)完成情况进行考核
34车间科室班组长岗位操作员安全生产责制落实情况安全生产工作(目标)完成情况进行考核
35安全生产责制目标考核情况作工作绩效考核容纳入绩效考评范畴根公司相关考核办法执行
4考核方式
41实行月度考核(季度考核)年终考核相结合办法
42考核分三级制总理分负责部门进行考核部门车间班组进行考核班组长岗位员工进行考核
5考核标准
51考核公司制定安全生产责制安全生产目标责书中规定安全职责目标进行考核
52考核采百分制形式项责制条款占分数___分条款数量条分合计总分总分___分优秀89—___分合格___分合格
6考核奖惩
61考评优秀合格安保部核实公司安全生产奖惩理制度执行
62安全生产责制落实落实位造成事安全生产奖惩理制度予相应处理外构成犯罪移交司法机关处理
第四篇:安全生产责制考核制度中铁建工集团限公司
安全生产责制目标理考核规定
总:
1明确规定项目部级领导职部门类生产员生产
程中应负安全职责理目标确保职工安全健康制定制度
2制度根生产必须安全安全生产责
原项目制定伤亡事安全生产文明施工理目标关标准规范编制
3制度适项目部职部门员
二指导方针安全目标:
1指导方针安全第预防
2理目标:
(1)伤亡事理目标:
杜绝死亡防止重伤轻伤月均负伤率低___‰
(2)安全理达标:
合格率:___%优良率:___%
(3)文明施工目标:
合格率:___%优良率:___%
三安全责目标理:
安全生产责制目标理定时期___活动预期达成果结果安全生产责制目标理指___活动中成员亲参加工作目标制定实施中运现代理技术行科学助事业感力
1福田区市容环境提升工程项目部
信尊等实行控制努力实现目标
基点理活动责目标中心安全务转换具体责目标加实施控制通责目标实现完成安全务安全生产责制目标理精髓责目标指导活动安全生产责制目标理___系统功集中体现安全生产责制目标理系统整体理安全生产责制目标理重视成果理重视理果出现安全事没成果没理责落实目标责体项目部技术组施工组安质组物资组四部门部门责安全工作方面制定目标明确责部门责目标加明确
1项目理(工负责)项目理作项目安全生产第负责项目安全生产负全面责负责安全网络建立安全生产责制落实目标理制定实施
达公司达安全务杜绝重伤死亡出现达安全生产文明施工预定目标出现重伤亡事年度月度奖金例进行扣情节特严重追究刑事责
2技术组总工技术部门责技术部门责体技
术部门应编制施工方案时编写安全方面交底技术性强项目工程须单独编制施工方案安全技术交底
分项工程施工前必须工程特点部位安全等方面针性编制出安全技术交底___工进行交底学果没进行安全技术交底进入现场施工出现安全质量事视事
严重性损失年度月度奖金例进行扣情节特严重追究刑事责
3施工组施工组长施工组负责施工组责体技术部门编制安全技术交底作业指导书关施工规范标准严格求施工生产必须安全原指导督促工遵章守纪严禁出现违章指挥违章作业现象生产安全发生矛盾时必须处理安全存问题进行生产
杜绝重伤死亡出现达文明工预定标准情况发生年度月度奖金例进行扣情节特严重追究刑事责
4安质组安质组长安质组负责安质组责体安质组组长责做工安全教育单项工程安全交底特
殊工种工持证岗安全交底卡签字齐全容真实造册登记做施工现场三宝四口五边安全防护工作做安全日记督促工班做班前安全活动记录___项目关员配合项目理做月定期安全检查工作检查落实情况时发现隐患消隐患纠正违章做安全第责助手工作
杜绝重伤死亡出现达安全预定标准出现重伤亡事年度月度奖金例进行扣情节特严重追究刑事责
5物资组物资组长物资组负责物资组责体物资组责采购安全合格劳动保护防护品
采购范围出现合格品伪劣商品防止生产中埋
隐患
出现述情况年度月度奖金例进行扣情节特严重追究刑事责
三安全生产责制目标考核规定:
1
2制度考核象级安全理职部门(责)施工班组定月日项目部检查考核时间安全组长(项目理)领队定期安全文明施工检查组组员参加检查考核组进行次施工现场安全联合检查
3检查出安全隐患文明施工问题安质部长三定方案进行整改做记录
4安质部长统计月检查结果职部门(责)进行考核评定结果进行公布业绩差部门(责)进行教育培训存问题整改彻底屡教改报项目部批准令转岗
5安全生产责制考核办法积分制___市施工安全检查评分标准列评分表评分理部门员负责项应分值相加基数实分数基数100该理员考核分
6目标理考核理技术安质施工等部门施工班组伤亡事安全生产文明施工进行综合评定
中铁建工集团限公司
___年___月
第五篇:安全生产责制考核制度安全生产责制考核制度
总:
1明确规定项目部级领导职部门类生产员生产
程中应负安全职责理目标确保职工安全健康制定制度
2制度根生产必须安全安全生产责
原项目制定伤亡事安全生产文明施工理目标关标准规范编制
3制度适项目部职部门员
二指导方针安全目标:
1指导方针安全第预防
2理目标:
(1)伤亡事理目标:
杜绝死亡防止重伤轻伤月均负伤率低___‰
(2)安全理达标:
合格率:___%优良率:___%
(3)文明施工目标:
合格率:___%优良率:___%
三安全责目标理:
安全生产责制目标理定时期___活动预期达成果结果安全生产责制目标理指___活动中成员亲参加工作目标制定实施中运现代理技术行科学助事业感力
信尊等实行控制努力实现目标
基点理活动责目标中心安全务转换具体责目标加实施控制通责目标实现完成安全务安全生产责制目标理精髓责目标指导活动安全生产责制目标理___系统功集中体现安全生产责制目标理系统整体理安全生产责制目标理重视成果理重视理果出现安全事没成果没理责落实目标责体项目部技术组施工组安质组物资组四部门部门责安全工作方面制定目标明确责部门责目标加明确
1项目理(工负责)项目理作项目安全生产第负责项目安全生产负全面责负责安全网络建立安全生产责制落实目标理制定实施
达公司达安全务杜绝重伤死亡出现达安全生产文明施工预定目标出现重伤亡事年度月度奖金例进行扣情节特严重追究刑事责
2技术组总工技术部门责技术部门责体技
术部门应编制施工方案时编写安全方面交底技术性强项目工程须单独编制施工方案安全技术交底
分项工程施工前必须工程特点部位安全等方面针性编制出安全技术交底___工进行交底学果没进行安全技术交底进入现场施工出现安全质量事视事
严重性损失年度月度奖金例进行扣情节特严重追究刑事责
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杜绝重伤死亡出现达文明工预定标准情况发生年度月度奖金例进行扣情节特严重追究刑事责
4安质组安质组长安质组负责安质组责体安质组组长责做工安全教育单项工程安全交底特
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杜绝重伤死亡出现达安全预定标准出现重伤亡事年度月度奖金例进行扣情节特严重追究刑事责
5物资组物资组长物资组负责物资组责体物资组责采购安全合格劳动保护防护品
采购范围出现合格品伪劣商品防止生产中埋
隐患
出现述情况年度月度奖金例进行扣情节特严重追究刑事责
三安全生产责制目标考核规定:
1
2制度考核象级安全理职部门(责)施工班组定月日项目部检查考核时间安全组长(项目理)领队定期安全文明施工检查组组员参加检查考核组进行次施工现场安全联合检查
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