安全生产责任制考核制度

**公交通集团限责公司






安全生产责制考核奖惩制度







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发布日期：二零七年月日 生效日期：二零七年月日
1目
严肃安全生产责制加强理员业员履行职责消减事隐患特制定制度
2适范围
适公司部门车队全体理员业员
3引文件
31中华民国安全生产法
32企业安全生产标准化基规范
4理职责
41安全科负责制定实施考核制度
42公司部门车队负责部门贯彻落实考核制度
5容求
51考核
511安全生产责制实行季度考核
512安全科根考核部门岗位年度安全工作状况出客观公正评价汇总形成考核报告报公司安委会批准
52奖励
521具备列条款者根绩效予适奖励
1）工作积极履行职责安全生产中成绩显著行业企业相贡献者
2）工作敬业认真负责发现重安全缺陷避免事发生突出成绩者
3）恶性事发生积极实施救援程度避免事果扩较贡献者
4）事预防改善劳动条件方面显著成绩者
5）保证安全生产方面突出成绩者
522奖励形式
1）通报表扬
2）嘉奖现金物质奖励
53 处分
531触犯列条款者应予处分
1）工作消极负责常违犯规章制度造成严重损失者
2）忽视安全工作违章作业公司财产遭受重损失者
3）忽视安全生产次发生事屡教改者
4）发生较事造成严重负面影响者
5）损坏防护器材消防器材等设施设备性质恶劣者
6）违章指挥违章作业违反劳动纪律者
532处分形式
1）济处罚济赔偿
2）警告
3）记
4）降级降薪
5）降职撤职
6）开
7）交司法机关法处理
54批准
541奖励时部门车队应事实贡献材料报分理审查总理批准执行
542处分时事调查组责部门提出书面意见报分安全理审查总理批准执行
6 附录
61 年度安全生产责制考核记录
62 安全生产责制考核奖惩通报

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