安全生产责制考核制度
1目
安全生产职责落实处贯彻公司安全生产职责制做奖惩分明职责明确构成安全生产工作事事件件抓理机制实现安全生产(工作)目标特制定制度
2适范围
适公司部门级员安全生产职责进行考核
3职责
31安保部负责部门安全生产职责目标考核口理
32部门负责车间班组班组长安全生产职责制落实状况安全生产工作(目标)完成状况进行考核
33公司总理分负责部门负责安全生产职责制落实状况安全生产工作(目标)完成状况进行考核
34安全生产职责制目标考核状况作工作绩效考核资料纳入绩效考评范畴根公司相关考核办法执行
35车间科室班组长岗位操作员安全生产职责制落实状况安全生产工作(目标)完成状况进行考核
4考核方式
41实行月度考核(季度考核)年终考核相结合办法
42考核分三级制总理分负责部门进行考核部门车间班组进行考核班组长岗位员工进行考核
5考核标准
51考核公司制定安全生产职责制安全生产目标职责书中规定安全职责目标进行考核
52考核采百分制形式项职责制条款占分数___分条款数量条分合计总分总分___分优秀89—___分合格___分合格
6考核奖惩
61考评优秀合格安保部核实公司安全生产奖惩理制度执行
___安全生产职责制落实落实位造成事安全生产奖惩理制度予相应处理外构成犯罪移交司法机关处理
安全生产职责制考核制度范
第章：总
第条：落实安全生产职责制进步加强公司安全生产理工作效防范种安全生产事发生保障国家财产民群众生产安全根关法律法规结合公司实际制定办法
第二条：办法适安全生产第职责安全生产直接职责履行安全生产职责制状况考核
第三条：考核坚持原
()坚持安全第预防方针
(二)利安全生产职责制安全生产监工作落实
(三)实事求奖罚分明
(四)时考核年终考核相结合定量考核定性考核相结合
第四条：安全生产实行票否决制
第二章：组织领导
第五条：公司安委会负责组织协调安全生产职责制考核工作研究决定关安全生产职责制考核重事项审核批准职责单位奖惩等关事宜
第六条：安委会具体负责安全生产目标理考核日常工作
第三章：考核资料
第七条：年度安全生产职责书中规定工作职责工作目标考核资料
第八条：市国资委等级部门安排安全生产工作务落实状况
第九条：安委会履职考核具体资料分值(___分)()落实公司领导班子成员岗双责明确公司领导安全生产职责(___分)
(二)季度召开次安全生产工作会议分析安全生产形势研究解决公司安全生产中出现新问题制定措施构成___(___分)
(三)建立安全生产定期定期检查督查制度健全安全档案记录(___分)
(四)班子成员月少次深入基层调研督促检查指导安全工作构成安全生产状况通报(___分)
(五)建立健全安全生产监督机构配齐专兼职工作员定期安全监员进行培训(___分)
(六)加强工作员安全教育培训计划安排记录(___分)
(七)加安全生产宣传力度标志牌标识牌警示牌岗位告知牌齐全(___分)
(八)配齐防护装备完善防护设施(___分)
(九)安全生产列入干部职工工作业绩考核资料实行票否决(___分)
第十条：安全生产第职责履职考核具体资料分值(___分)
()贯彻安全生产方针政策法规状况(___分)
(二)围绕公司安全生产理求组织制定公司安全生产规划目标建立健全公司安全生产职责制状况(___分)(三)组织制定公司安全生产规章制度操作规范规程(___分)
(四)完善安全生产装备设备规定安全生产资金(___分)
(五)求督促检查公司安全生产状况(___分)
(六)组织开展专项整治活动状况(___分)
(七)工程建设理安全生产监状况(___分)
(八)组织制定实施公司安全生产事应急预案状况(___分)
(九)保证信息畅通时实报告生产安全事(___分)
第十条：安全生产直接职责履职考核具体资料分值(___分)
()定期组织召开安全生产工作会议进行安全检查(___分)
(二)督促建立健全安全生产档案记录(___分)
(三)健全安全生产理制度职责制考核(___分)
(四)安全生产宣传教育员培训工作(___分)
(五)督促安全设备维护保养监测(___分)
(六)施工现场工作场危险段安全警示标识齐全(___分)
(七)特种作业员劳动保护理位(___分)
(八)安全生产劳动保护装备监督位(___分)
(九)求时实报告安全生产状况(___分)第四章：考核指标
第十二条：考核指标
()未发生特职责事重火灾爆炸事重职工伤亡事重食物中毒事重交通事重工程设备事
(二)指标控制范围
1公伤亡率伤亡事伤亡率零
2防火安全火灾职责事
3交通安全交通死亡事般性交通事济损失万元全年超宗
4工程设备安全工程设备次职责事济损失___万元扣领导班子第职责___分扣直接职责___分济损失___万元扣领导班子第职责___分扣直接职责___分
(三)安全会议安全培训安全检查安全监位少次扣领导班子___分扣第职责直接职责___分证岗劳动防护措施落实发现次扣领导班子___分扣第职责直接职责___分安全生产状况月报表事状况报告少报次扣第职责直接职责___分发生事隐瞒报扣第职责直接职责___分
第五章：考核程序
第十三条：安全生产职责制考核年进行次
第十四条：考核采取评考核组织考核相结合形式
第十五条：组织考核采取___分量化评分标准考核分四等级___分优秀___分良___分合格___分合格
第十六条：安全生产职责认真总结公司安全生产工作状况考核求进行评考核提交总结报告履职考核表
第十七条：考核采取听取考核工作陈述现场解查阅资料记录召集相关员座谈走访解群众意见等形式进行
第十八条：考核结果反馈考核
第六章：奖励处罚
第十九条：实行精神奖励物质奖励辅
第二十条：年考核达优秀公司领导班子安全生产职责予安全生产目标理奖
第二十条：年考核合格取消项评奖资格年底奖金分配挂钩
理善发生重职责事造成重损失进行相应纪律处分济处罚
第七章：附
第二十二条：办法公司安委会负责解释
新安全生产责制考核制度
1目
督促单位严格落实安全责杜绝类事发生特制定考核制度
2适范围
制度适公司安全生产责制理
3引标准
安全生产法河南省安全生产条例危险化学品业单位安全标准化通规范
4职责
41部门公司领导安全责制考核工作公司安全科负责综合考核考核结果报公司安委会领导组
___车间班组长部门员岗位员安全责制考核车间领导负责考核结果报部门勤部门勤进行综合考核报公司安委会领导组
5安全生产责考核容
部门负责部门安全生产第责部门安全生产工作负全面责
安全生产责制考核容部门否采取关措施控制部门安全生产事发生部门安全生产责实现安全生产责制履行安全生产职责情况等安全生产责履行职责考核具体容包括：
1安全生产责制履行情况
2安全教育培训情况
3安全会议情况
4安全检查隐患整改情况
5事调查处理理情况
6危险作业理情况
7安全活动情况
8职业卫生理情况
9安全生产理考核情况等
6工作求
61厂部门车间班组牢固树立安全第思想严格公司制定安全生产责制求逐项做落实工作安全生产责切实落实位确保发生责制落实造成事公司安全生产责制半年进行次综合考核发现项符合责制求扣___分
___日常安全检查中发现违章违纪安全素等通查阅文件档案台帐等资料职部门职责情况进行倒查发现职部门安全生产责制位扣___分
63 发生安全生产事时类事处理标准进行处理
64 公司安全责实行安全目标理年年底签订安全生产目标责书进行奖惩
7考核方式
1公司考核领导组负责部门科室车间安全责制综合考核
2安全科负责公司年度安全目标进行考核
3科室车间负责属工段(班组)安全生产责制进行考核
4考核领导组安委会员组成考核组必须职责客观公正遵守实事求原
8考核频次
1安全目标年考核次
2公司考核领导组部门车间安全责制半年进行次综合考核
3部门负责车间范围员季度考核次
4工段长(班组长)范围员月考核次
9奖惩办法
1安全生产责制组织考核时应认真听取考核单位负责工作陈述现场解情况查阅关资料记录进行考核
2考核组应考核单位负责面交换考核情况提出整改意见报请公司领导审阅
3考核组考核结束应时做考核记录保存安委会应根考核情况进行奖惩考核情况较予定数额奖金较差应进行全公司通报批评单位负责进行定数额处罚安全责制考核资励资金安全费中列支
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1目
安全生产职责落实处贯彻公司安全生产职责制做奖惩分明职责明确构成安全生产工作事事件件抓理机制实现安全生产(工作)目标特制定制度
2适范围
适公司部门级员安全生产职责进行考核
3职责
31安保部负责部门安全生产职责目标考核口理
32部门负责车间班组班组长安全生产职责制落实状况安全生产工作(目标)完成状况进行考核
33公司总理分负责部门负责安全生产职责制落实状况安全生产工作(目标)完成状况进行考核
34安全生产职责制目标考核状况作工作绩效考核资料纳入绩效考评范畴根公司相关考核办法执行
35车间科室班组长岗位操作员安全生产职责制落实状况安全生产工作(目标)完成状况进行考核
4考核方式
41实行月度考核(季度考核)年终考核相结合办法
42考核分三级制总理分负责部门进行考核部门车间班组进行考核班组长岗位员工进行考核
5考核标准
51考核公司制定安全生产职责制安全生产目标职责书中规定安全职责目标进行考核
52考核采百分制形式项职责制条款占分数___分条款数量条分合计总分总分___分优秀89—___分合格___分合格
6考核奖惩
61考评优秀合格安保部核实公司安全生产奖惩理制度执行
___安全生产职责制落实落实位造成事安全生产奖惩理制度予相应处理外构成犯罪移交司法机关处理
安全生产职责制考核制度范
第章：总
第条：落实安全生产职责制进步加强公司安全生产理工作效防范种安全生产事发生保障国家财产民群众生产安全根关法律法规结合公司实际制定办法
第二条：办法适安全生产第职责安全生产直接职责履行安全生产职责制状况考核
第三条：考核坚持原
()坚持安全第预防方针
(二)利安全生产职责制安全生产监工作落实
(三)实事求奖罚分明
(四)时考核年终考核相结合定量考核定性考核相结合
第四条：安全生产实行票否决制
第二章：组织领导
第五条：公司安委会负责组织协调安全生产职责制考核工作研究决定关安全生产职责制考核重事项审核批准职责单位奖惩等关事宜
第六条：安委会具体负责安全生产目标理考核日常工作
第三章：考核资料
第七条：年度安全生产职责书中规定工作职责工作目标考核资料
第八条：市国资委等级部门安排安全生产工作务落实状况
第九条：安委会履职考核具体资料分值(___分)()落实公司领导班子成员岗双责明确公司领导安全生产职责(___分)
(二)季度召开次安全生产工作会议分析安全生产形势研究解决公司安全生产中出现新问题制定措施构成___(___分)
(三)建立安全生产定期定期检查督查制度健全安全档案记录(___分)
(四)班子成员月少次深入基层调研督促检查指导安全工作构成安全生产状况通报(___分)
(五)建立健全安全生产监督机构配齐专兼职工作员定期安全监员进行培训(___分)
(六)加强工作员安全教育培训计划安排记录(___分)
(七)加安全生产宣传力度标志牌标识牌警示牌岗位告知牌齐全(___分)
(八)配齐防护装备完善防护设施(___分)
(九)安全生产列入干部职工工作业绩考核资料实行票否决(___分)
第十条：安全生产第职责履职考核具体资料分值(___分)
()贯彻安全生产方针政策法规状况(___分)
(二)围绕公司安全生产理求组织制定公司安全生产规划目标建立健全公司安全生产职责制状况(___分)(三)组织制定公司安全生产规章制度操作规范规程(___分)
(四)完善安全生产装备设备规定安全生产资金(___分)
(五)求督促检查公司安全生产状况(___分)
(六)组织开展专项整治活动状况(___分)
(七)工程建设理安全生产监状况(___分)
(八)组织制定实施公司安全生产事应急预案状况(___分)
(九)保证信息畅通时实报告生产安全事(___分)
第十条：安全生产直接职责履职考核具体资料分值(___分)
()定期组织召开安全生产工作会议进行安全检查(___分)
(二)督促建立健全安全生产档案记录(___分)
(三)健全安全生产理制度职责制考核(___分)
(四)安全生产宣传教育员培训工作(___分)
(五)督促安全设备维护保养监测(___分)
(六)施工现场工作场危险段安全警示标识齐全(___分)
(七)特种作业员劳动保护理位(___分)
(八)安全生产劳动保护装备监督位(___分)
(九)求时实报告安全生产状况(___分)第四章：考核指标
第十二条：考核指标
()未发生特职责事重火灾爆炸事重职工伤亡事重食物中毒事重交通事重工程设备事
(二)指标控制范围
1公伤亡率伤亡事伤亡率零
2防火安全火灾职责事
3交通安全交通死亡事般性交通事济损失万元全年超宗
4工程设备安全工程设备次职责事济损失___万元扣领导班子第职责___分扣直接职责___分济损失___万元扣领导班子第职责___分扣直接职责___分
(三)安全会议安全培训安全检查安全监位少次扣领导班子___分扣第职责直接职责___分证岗劳动防护措施落实发现次扣领导班子___分扣第职责直接职责___分安全生产状况月报表事状况报告少报次扣第职责直接职责___分发生事隐瞒报扣第职责直接职责___分
第五章：考核程序
第十三条：安全生产职责制考核年进行次
第十四条：考核采取评考核组织考核相结合形式
第十五条：组织考核采取___分量化评分标准考核分四等级___分优秀___分良___分合格___分合格
第十六条：安全生产职责认真总结公司安全生产工作状况考核求进行评考核提交总结报告履职考核表
第十七条：考核采取听取考核工作陈述现场解查阅资料记录召集相关员座谈走访解群众意见等形式进行
第十八条：考核结果反馈考核
第六章：奖励处罚
第十九条：实行精神奖励物质奖励辅
第二十条：年考核达优秀公司领导班子安全生产职责予安全生产目标理奖
第二十条：年考核合格取消项评奖资格年底奖金分配挂钩
理善发生重职责事造成重损失进行相应纪律处分济处罚
第七章：附
第二十二条：办法公司安委会负责解释
新安全生产责制考核制度
1目
督促单位严格落实安全责杜绝类事发生特制定考核制度
2适范围
制度适公司安全生产责制理
3引标准
安全生产法河南省安全生产条例危险化学品业单位安全标准化通规范
4职责
41部门公司领导安全责制考核工作公司安全科负责综合考核考核结果报公司安委会领导组
___车间班组长部门员岗位员安全责制考核车间领导负责考核结果报部门勤部门勤进行综合考核报公司安委会领导组
5安全生产责考核容
部门负责部门安全生产第责部门安全生产工作负全面责
安全生产责制考核容部门否采取关措施控制部门安全生产事发生部门安全生产责实现安全生产责制履行安全生产职责情况等安全生产责履行职责考核具体容包括：
1安全生产责制履行情况
2安全教育培训情况
3安全会议情况
4安全检查隐患整改情况
5事调查处理理情况
6危险作业理情况
7安全活动情况
8职业卫生理情况
9安全生产理考核情况等
6工作求
61厂部门车间班组牢固树立安全第思想严格公司制定安全生产责制求逐项做落实工作安全生产责切实落实位确保发生责制落实造成事公司安全生产责制半年进行次综合考核发现项符合责制求扣___分
___日常安全检查中发现违章违纪安全素等通查阅文件档案台帐等资料职部门职责情况进行倒查发现职部门安全生产责制位扣___分
63 发生安全生产事时类事处理标准进行处理
64 公司安全责实行安全目标理年年底签订安全生产目标责书进行奖惩
7考核方式
1公司考核领导组负责部门科室车间安全责制综合考核
2安全科负责公司年度安全目标进行考核
3科室车间负责属工段(班组)安全生产责制进行考核
4考核领导组安委会员组成考核组必须职责客观公正遵守实事求原
8考核频次
1安全目标年考核次
2公司考核领导组部门车间安全责制半年进行次综合考核
3部门负责车间范围员季度考核次
4工段长(班组长)范围员月考核次
9奖惩办法
1安全生产责制组织考核时应认真听取考核单位负责工作陈述现场解情况查阅关资料记录进行考核
2考核组应考核单位负责面交换考核情况提出整改意见报请公司领导审阅
3考核组考核结束应时做考核记录保存安委会应根考核情况进行奖惩考核情况较予定数额奖金较差应进行全公司通报批评单位负责进行定数额处罚安全责制考核资励资金安全费中列支
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