关于进一步规范学校内部机构设置和领导职数管理的实施意见范文

关进步规范学校部机构设置领导职数理实施意见范文
深化学校部理体制改革进步规范中学部机构设置领导职数理提高学校理工作效促进教育事业改革发展结合县实际现进步规范全县中学部机构设置领导职数理提出实施意见
适范围
适全县义务教育阶段公办中学（幼园特教学校）进修学校青少年宫校外活动基参执行
二基原
1精简高效根学校办学规模工作实际需精简高效原科学合理设置机构配备领导实行职岗办法压缩行政员
2统规范机构设置统规范职务名称统规范职数理统规范原明确学校设机构名称职务名称职数
3校制宜利工作出发坚持职位总数增加机构总数突破机构名称改变前提鼓励学校机构进行整合实行职合方式精简机构职数
三校级领导职数
1．校级领导包括校长支部书记副书记副校长
2县城学校（含示范幼园）校级领导职数34名农村初
中中心学九年贯制学校23
3支部书记原校长兼（校长非中国产员员副校长兼）支部书记分设配专职副书记
4工会席原校级领导兼专职工会席转岗调离新设
四部机构设置
1．设机构包括支部教务处政教处总务处工会办公室（县城学校）团委（少先队）财务室等
2．县城学校设机构56机构23总数准超12九年贯制学校农村初中中心学设机构45机构12总数准超8
五免程序
1．初中学九年贯制学校（含幼园特教学校）学校校长副书记副校长局委讨酝酿组织程序考察免
2．初中学九年贯制学校（含幼园特教学校）学校中层干部学校提出免意见报局委进行考察免
3．村校长乡镇中心学校进行免报局委备案
4．学校基层组织群团组织关章程规定设立学校行政理群组织负责工作员实行岗专兼结合报局委研究免
六职求
1坚持德兼备德先原提拔干部努力建设支年轻化专业化高素质干部队伍原学校中层干部县级优秀教师中提拔选原新提拔中层干部超40周岁副校级领导干部超45周岁
2坚持位谋职责信原配备学校领导干部工作调动长期病假原履行岗位职责时予免职处理学校领导必须事线教育教学工作杜绝成脱产干部鼓励带班充分发挥教学骨干模范带头作
3学校核定设机构职数限额进步规范设置部机构紧控制理员规模断提高理水工作效率办学效益违反规定擅配备学校中层干部律予承认律享受中层干部遇确特殊需增设机构增加中层干部职数须报局委批准
七事项
1实施意见颁发日起实行原超配员暂时保留逐步消化
2实施意见（试行）县教育局负责解释
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