医院各岗位说明书





医院岗位说明书〔〕














XX医院
XX年XX月
目 录
感染疾病科岗位说明书 4
感染疾病科科岗位说明书 4
感染疾病科副岗位说明书 6
感染疾病科医师岗位说明书 8
感染疾病科办医师岗位说明书 10
感染疾病科住院医师岗位说明书 11
感染疾病科医师岗位说明书 13
防保科岗位说明书 14
防保科科岗位说明书 14
防保科副岗位说明书 16
防保科医师岗位说明书 18
防保科办医师岗位说明书 20
防保科住院医师岗位说明书 22
防保科医师岗位说明书 23
体检科岗位说明书 25
体检科科岗位说明书 25
体检科秘书岗位说明书 27
体检科副岗位说明书 28
体检科医师岗位说明书 30
体检科办医师岗位说明书 32
体检科住院医师岗位说明书 33
体检科医师岗位说明书 35
影科岗位说明书 36
影科科岗位说明书 36
影科副岗位说明书 38
影科医师岗位说明书 40
影科办医师岗位说明书 42
影科技师岗位说明书 44
影科技士岗位说明书 45
功检查科岗位说明书 47
功检查科科岗位说明书 47
功检查科副岗位说明书 49
功检查科B超医师岗位说明书 51
功检查科B超办医师岗位说明书 53
功检查科B超住院医师岗位说明书 54
功检查科B超医师岗位说明书 56
功检查科心电图医师岗位说明书 57
功检查科心电图办医师岗位说明书 59
功检查科心电图住院医师岗位说明书 61
功检查科心电图技师岗位说明书 62
检验科岗位说明书 64
检验科科岗位说明书 64
检验科副岗位说明书 66
检验科检验师岗位说明书 68
检验科办检验师岗位说明书 69
检验科检验师岗位说明书 71
检验科检验士岗位说明书 72
药剂科岗位说明书 74
药剂科科岗位说明书 74
药剂科副岗位说明书 76
药剂科药师岗位说明书 78
药剂科办药师岗位说明书 80
药剂科药师岗位说明书 81
药剂科药士岗位说明书 83
综合库岗位说明书 84
综合库科长岗位说明书 84
综合库副科长岗位说明书 86
综合库岗位说明书 88
综合库办岗位说明书 89
综合库文员岗位说明书 91
病区护理单元岗位说明书 92
病区护士长岗位说明书 92
病区副护士长岗位说明书 95
病区护师岗位说明书 97
病区办护师岗位说明书 98
病区护师岗位说明书 100
病区护士岗位说明书 101
手术室岗位说明书 103
手术室护士长岗位说明书 103
手术室副护士长岗位说明书 105
手术室护师岗位说明书 107
手术室办护师岗位说明书 109
手术室护师岗位说明书 111
手术室护士岗位说明书 112
ICU岗位说明书 114
ICU护士长岗位说明书 114
ICU副护士长岗位说明书 116
ICU护师岗位说明书 118
ICU办护师岗位说明书 120
ICU护师岗位说明书 122
ICU护士岗位说明书 123
产科岗位说明书 124
产科护士长岗位说明书 124
产科副护士长岗位说明书 127
产科助产师岗位说明书 129
产科办助产师岗位说明书 131
产科助产师岗位说明书 132
产科助产士岗位说明书 134
门急诊部岗位说明书 135
门急诊部护士长岗位说明书 135
门急诊部副护士长岗位说明书 137
门急诊部护师岗位说明书 139
门急诊部办护师岗位说明书 141
门急诊部护师岗位说明书 143
门急诊部护士岗位说明书 144
供室岗位说明书 146
供室护士长岗位说明书 146
供室副护士长岗位说明书 148
供室护师岗位说明书 150
供室办护师岗位说明书 152
供室护师岗位说明书 154
供室护士岗位说明书 155



















感染疾病科岗位说明书
感染疾病科科岗位说明书
根资料
岗位名称
感染疾病科科
岗位编号

部门
感染疾病科
岗位定员
1
直接级
业务副院长
辖数〔数量〕

直接级
感染疾病科副
岗位分析日期

二职责工作务描述
1业务副院长领导负责感染疾病科医疗科研行政理工作做床行政理业务学思想教育工作断提高床理水工作质量业务力
2组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床科岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4根国家相关法律法规医院求组织制定完善科室部工作相关项规章制度项工作执行流程监督执行
5制定科室工作方案学科开展方案组织实施时院领导提交工作总结
6定时查房参加床会诊重危疑难病例诊断治疗参加危重病急诊抢救
7医院整体规划科研方案指导制订科学科建设培养工作方案组织实施催促检查
8催促科员认真执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
9相关行政部门起参科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11确定医师轮换值班会诊出诊参加门诊会诊出诊决定科病员转科转院组织床病例讨
12领导科员业务训练技术考核提出升调奖惩意见组织担床教学开展高难度典型手术病例评优活动
13医院科研规划指导制定科室科研方案组织全科员学应国外医学先进验开展新技术新疗法进行科研工作时总结验制定科室员工进修生实生培训方案
14定期组织科室员工讨现阶段工作状况做医院部科室科室关协调工作保持良合作关系
15建立实施医院质量改良方案致科室质量理流程包括报告分析医疗缺陷处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
16授权范围代表医院外界关部门机构联系
17负责科室部资产预算审批
18负责科室类档案资料文件审核工作
19病案室起制定病历抽查筛选标准病历安排恰事间评估特关注感染控制意外事件方面信息
20规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
21负责协调科科室单位工作信息沟通
22完成院领导指派项时性工作务
三权限：
领导权感染病科工作领导权
考核权直接属工作指导监督考核权
裁决权属级工作争议裁决权
审批权科室预算范围财务开支审批权
检查权科室关规章制度落实情况工作方案执行情况检查权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科室项职履行情况监督权
审查权科室类报材料报表容审查权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市疾病预防控制中心卫生部医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学等相关专业
培训历
床新技术新方法培训理知识培训专业外语知识培训力资源理知识培训
验
取医师资格满2年副医师资格满8年
知识
精通床知识掌握感染疾病科种疾病诊断治疗知晓国外开展趋势进展掌握医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力良际沟通力强方案制订执行力熟悉掌握科救治范围组织完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力优秀外语阅读交流力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
种医疗设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室病房门诊
工作时间特征
正常工作时间
备注

感染疾病科副岗位说明书
根资料
岗位名称
感染疾病科副
岗位编号

部门
感染疾病科
岗位定员
1
直接级
感染疾病科科
辖数〔数量〕

直接级
感染疾病科医师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助做科室医疗科研行政理工作做床行政理业务学思想教育工作断提高床理水工作质量业务力
2催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4协助制定完善科室部工作相关项规章制度项工作执行流程监督执行
5协助制定科室工作方案组织实施常催促检查时进行总结汇报
6定时查房参加床会诊重危疑难病例诊断治疗
7协助做科室新聘员工面试工作
8催促科员认真执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
9协助集团公司做新员工岗培训工作介绍医院类根规章制度员工守医院工作根求突出表达医院文化等关容做培训效果考核评估
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11协助确定医师轮换值班会诊出诊参加门诊会诊出诊决定科病员转科转院组织床病例讨
12负责科室员业务训练技术考核提出升调奖惩意见组织担床教学开展高难度典型手术病例评优活动
13协助做科室员学应国外医学先进验开展新技术新疗法进行科研工作时总结验
14定期组织科室员工讨现阶段工作状况做医院部科室科室关协调工作保持良合作关系
15协助建立实施医院质量改良方案致科室质量流程处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
16授权范围代表医院外界关部门机构联系
17协助制定科室员工培训方案协助做实生进修生培训工作
18常深入科室容处理科室咨询投诉量减少医疗纠纷
19负责组织科室医生业务学参死亡疑难病例讨会整理
20完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室工作改良优化建议权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科室项职履行情况监督权
审查权科室类报材料报表容审查权
考核权直接属工作指导监督考核权
检查权科室项规章制度执行情况检查权
联络权院领导授权外界联络权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市疾病预防控制中心卫生部医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学专业
培训历
感染疾病科新技术新方法培训理知识培训专业外语知识培训力资源理知识培训
验
取副医师资格治医师满6年
知识
精通床知识掌握感染疾病科种疾病诊断治疗知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力良际沟通力较强方案制订执行力熟悉参科救治范围完成完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
种医疗设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室病房门诊
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

感染疾病科医师岗位说明书
根资料
岗位名称
感染疾病科医师
岗位编号

部门
感染疾病科
岗位定员

直接级
感染疾病科副
辖数〔数量〕

直接级
感染疾病科办医师住院医师医师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1科室指导负责组日常工作重点做组病治疗理工作
2催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床医师岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4时查房具体参加指导住院医师进行诊断治疗特殊诊疗操作根手术审批规定做审批工作参加急诊择期手术
5掌握病员病情变化病员发生病危死亡医疗事重问题时应时处理科汇报
6充分解患者医疗护理记录实验室检查结果
7持病房床病例讨会诊检查修改级医师书写医疗文件决定病员出院审签出〔转〕院病历
8认真执行项规章制度技术操作常规常检查病房医疗护理质量严防失事
9协助集团公司做新员工岗培训工作做职责范围新员工带教工作
10积极参加继续教育掌握必专科技术组织组医师学运国外先进医学科学技术开展新技术新疗法进行科研工作做资料积累时总结验
11负责填写催促办住院医师填写化验单实验室检查会诊单催促填写医嘱单完成病史体格检查日病程录完成重专科记录尤专科操作记录
12时级医师汇报床医师项工作问题提出建议反响类信息定期级医师报床科月工作情况月工作方案
13协助科解决科医疗纠纷投诉等事宜时进行分析总结提出改良意见
14必须参加求值班务值班时解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
15时领导汇报床项工作问题提出建议反响类信息定期院长汇报床月工作情况月工作方案
16参科室住院医师考核奖惩绩效奖金分配
17掌握组项业务数做保密工作
18规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
19完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
考核权直接属工作指导监督考核权
考核权直接属工作考核评价权进修实医生考核评价权
联络权院领导授权外界联络权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市疾病预防控制中心卫生部医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学专业
培训历
感染疾病科新技术新方法培训理知识培训专业外语知识培训
验
取治医师资格
知识
精通床知识掌握感染疾病科种疾病诊断治疗知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
良际沟通力较强方案制订执行力熟悉科救治范围参完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
种医疗设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室病房门诊
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

感染疾病科办医师岗位说明书
根资料
岗位名称
感染疾病科办医师
岗位编号

部门
感染疾病科
岗位定员

直接级
感染疾病科医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1科医师指导根科办医师医疗权限负责患者根治疗处理完成办医师求达床技教学科研工作
2贯彻落实床办医师岗位责制工作标准建立床办医师良工作网络
3时完成检查诊断查房医疗文件书写治疗工作
4病员应全面负责危重病员应加强巡视积极抢救医师时报告诊断治疗困难病员病情变化班前应危重病员病情值班医师交班
5充分解患者日病情体症变化解患者医疗护理记录实验室检查结果
6认真执行项规章制度技术操作规程严防失事
7参加床教学根情况指导住院医师工作修改书写医疗文件
8时解病员思想生活情况征求病员医疗护理工作意见做病员思想工作
9积极参加继续教育学新技术参科研教学做职责范围实生见生床带教工作
10必须参加求值班务值班时需解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
11发现隐患立处理立处理立级汇报
12级医师查房时负责汇报患者新病史体症变化汇报生命体症新实验室X线等实验室检查资料
13工作方案时间求完钱岗位月度半年度年度工作总结分已完成未完成进行总结未完成局部说明原
14协助处理科室咨询投诉
15规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
16完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
考核权进修实医生考核评价权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学专业
培训历
感染疾病科新技术新方法培训专业外语知识培训
验
取医师资格满2年
知识
熟悉床知识熟悉疾病科种疾病诊断治疗知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
良际沟通力较强方案执行力熟悉科救治范围参完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
种医疗设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室病房门诊
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

感染疾病科住院医师岗位说明书
根资料
岗位名称
感染疾病科住院医师
岗位编号

部门
感染疾病科
岗位定员

直接级
感染疾病科医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1科领导医师办指导负责患者根治疗处理完成住院医师求达床技教学科研工作
2贯彻落实床住院医师岗位责制工作标准建立起床住院医师良工作网络
3级医师指导完成项辅助检查提供正确检测报告
4患者出现明显病情变化家属患者诊治满意时应立刻级医师报告
5级医师查房时应做查房前准备负责汇报患者新病史体症变化汇报生命体症新实验室X线等实验室检查资料
6认真执行项规章制度技术操作常规亲操作指导护士进行种重检查治疗严防失事
7参加病房床病例讨会诊参加门诊出诊负责完成病历讨记录会诊记录
8时解病员思想生活情况征求病员医疗护理工作意见做病员思想工作档患者出现明显病情变化家属患者诊治满意时立刻级医师汇报
9参加求值班务值班时需解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
10充分解患者医疗护理记录实验室检查结果解患者日病情体征变化详细填写化验单会诊单等
11 参加学术交流学术活动学运国外先进诊疗验开展外科传染病新技术新疗法科学研究工作
12参加科室教学方案执行负责住院医师职责范围实生见生床带教工作
13必须患者护师良沟通必须立刻应答护师关患者事宜传呼
14积极参加继续教育学新技术参科研阅读疾病诊治关医学文
15完成领导交办时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学专业等相关专业
培训历
感染疾病科领域专业知识培训床新技术新方法培训
验
取医师资格
知识
解床知识解感染疾病科种疾病诊断治疗熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强方案执行力熟悉掌握科救治范围参完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
种医疗设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室病房门诊
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

感染疾病科医师岗位说明书
根资料
岗位名称
感染疾病科医师
岗位编号

部门
感染疾病科
岗位定员

直接级
感染疾病科医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1根医师求负责般辅助检查治疗工作
2贯彻落实床医师岗位责制工作标准建立起床医师良工作网络
3协助完成检查诊断查房医疗文件书写治疗工作时查阅种检验放射报告时处理病情变化医师意做病员出〔转〕院工作
4工作方案时间求完钱岗位月度半年度年度工作总结分已完成未完成进行总结未完成局部说明原
5级医师查房时应做查房前准备详细汇报病员病情诊疗意见记录级医师指示
6认真执行项规章制度技术操作常规做感染疾病科种治疗工作严格进行菌操作严防失事
7负责参加医院例会想涉岗位工作会议
8时解病员思想生活情况征求病员医疗护理工作意见做病员思想工作
9时完钱必须完成种病历资料医疗文件书写
10负责做仪器维护工作保持工作状态发现障时维修部门联系
11完成领导交办时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学等相关专业
培训历
感染疾病科领域专业知识培训床新技术新方法培训
验

知识
解床医学知识解感染疾病科种疾病诊断治疗熟悉计算机等办公设备应知识
力
较强方案执行力良际沟通协调力熟练种办公软件网络应力较外语阅读交流力
业资格求

六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室实验室病房
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注


防保科岗位说明书
防保科科岗位说明书
根资料
岗位名称
防保科科
岗位编号

部门
防保科
岗位定员
1
直接级
业务副院长
辖数〔数量〕

直接级
防保科副
岗位分析日期

二职责工作务描述
1业务副院长领导负责防保科预防保健科研行政理工作做床行政理业务学思想教育工作断提高床理水工作质量业务力
2组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床科岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4根国家相关法律法规医院求组织制定完善科室部工作相关项规章制度项工作执行流程监督执行
5制定科室工作方案学科开展方案组织实施时院领导提交工作总结
6定时查房参加床会诊重危疑难病例诊断治疗参加危重病急诊抢救
7医院整体规划科研方案指导制订科学科建设培养工作方案组织实施催促检查
8催促科员认真执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
9相关行政部门起参科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11确定医师轮换值班会诊出诊参加门诊会诊出诊决定科病员转科转院组织床病例讨
12领导科员业务训练技术考核提出升调奖惩意见组织担床教学开展高难度典型手术病例评优活动
13医院科研规划指导制定科室科研方案组织全科员学应国外医学先进验开展新技术新疗法进行科研工作时总结验制定科室员工进修生实生培训方案
14定期组织科室员工讨现阶段工作状况做医院部科室科室关协调工作保持良合作关系
15建立实施医院质量改良方案致科室质量理流程包括报告分析医疗缺陷处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
16授权范围代表医院外界关部门机构联系
17负责科室部资产预算审批
18负责科室类档案资料文件审核工作
19病案室起制定病历抽查筛选标准病历安排恰事间评估特关注感染控制意外事件方面信息
20规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
21负责协调科科室单位工作信息沟通
22完成院领导指派项时性工作务
三权限：
领导权防保科工作领导权
考核权直接属工作指导监督考核权
裁决权属级工作争议裁决权
审批权科室预算范围财务开支审批权
检查权科室关规章制度落实情况工作方案执行情况检查权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科室项职履行情况监督权
审查权科室类报材料报表容审查权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市疾病预防控制中心卫生部医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学等相关专业
培训历
床新技术新方法培训理知识培训专业外语知识培训力资源理知识培训
验
取医师资格满2年副医师资格满8年
知识
精通床知识掌握防保科种疾病诊断治疗知晓国外开展趋势进展掌握医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力良际沟通力强方案制订执行力熟悉掌握科救治范围组织完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力优秀外语阅读交流力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
种医疗设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室病房门诊
工作时间特征
正常工作时间
备注

防保科副岗位说明书
根资料
岗位名称
防保科副
岗位编号

部门
防保科
岗位定员
1
直接级
防保科科
辖数〔数量〕

直接级
防保科医师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助做科室预防保健科研行政理工作做床行政理业务学思想教育工作断提高床理水工作质量业务力
2催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4协助制定完善科室部工作相关项规章制度项工作执行流程监督执行
5协助制定科室工作方案组织实施常催促检查时进行总结汇报
6参加床会诊重危疑难病例诊断治疗
7协助做科室新聘员工面试工作
8催促科员认真执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
9协助集团公司做新员工岗培训工作介绍医院类根规章制度员工守医院工作根求突出表达医院文化等关容做培训效果考核评估
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11协助确定医师轮换值班会诊出诊参加门诊会诊出诊决定科病员转科转院组织床病例讨
12负责科室员业务训练技术考核提出升调奖惩意见组织担床教学开展高难度典型手术病例评优活动
13协助做科室员学应国外医学先进验开展新技术新疗法进行科研工作时总结验
14定期组织科室员工讨现阶段工作状况做医院部科室科室关协调工作保持良合作关系
15协助建立实施医院质量改良方案致科室质量流程处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
16授权范围代表医院外界关部门机构联系
17协助制定科室员工培训方案协助做实生进修生培训工作
18常深入科室容处理科室咨询投诉量减少医疗纠纷
19负责组织科室医生业务学参死亡疑难病例讨会整理
20完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室工作改良优化建议权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科室项职履行情况监督权
审查权科室类报材料报表容审查权
考核权直接属工作指导监督考核权
检查权科室项规章制度执行情况检查权
联络权院领导授权外界联络权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市疾病预防控制中心卫生部医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学专业
培训历
床医学新技术新方法培训理知识培训专业外语知识培训力资源理知识培训
验
取副医师资格治医师满6年
知识
精通床知识掌握防保科种疾病诊断治疗知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力良际沟通力较强方案制订执行力熟悉参科救治范围完成完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
种医疗设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室病房门诊
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

防保科医师岗位说明书
根资料
岗位名称
防保科医师
岗位编号

部门
防保科
岗位定员

直接级
防保科副
辖数〔数量〕

直接级
防保科办医师住院医师医师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1科室指导负责组日常工作重点做组病预防保健工作
2催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床医师岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4具体参加指导住院医师进行诊断治疗特殊诊疗操作
5掌握病员病情变化病员发生病危死亡医疗事重问题时应时处理科汇报
6充分解患者医疗护理记录实验室检查结果
7持病房床病例讨会诊检查修改级医师书写医疗文件决定病员出院审签出〔转〕院病历
8认真执行项规章制度技术操作常规常检查病房医疗护理质量严防失事
9协助集团公司做新员工岗培训工作做职责范围新员工带教工作
10积极参加继续教育掌握必专科技术组织组医师学运国外先进医学科学技术开展新技术新疗法进行科研工作做资料积累时总结验
11负责填写催促办住院医师填写化验单实验室检查会诊单催促填写医嘱单完成病史体格检查日病程录完成重专科记录尤专科操作记录
12时级医师汇报床医师项工作问题提出建议反响类信息定期级医师报床科月工作情况月工作方案
13协助科解决科医疗纠纷投诉等事宜时进行分析总结提出改良意见
14必须参加求值班务值班时解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
15时领导汇报床项工作问题提出建议反响类信息定期院长汇报床月工作情况月工作方案
16参科室住院医师考核奖惩绩效奖金分配
17掌握组项业务数做保密工作
18规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
19完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
考核权直接属工作指导监督考核权
考核权直接属工作考核评价权进修实医生考核评价权
联络权院领导授权外界联络权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市疾病预防控制中心卫生部医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学专业
培训历
床医学新技术新方法培训理知识培训专业外语知识培训
验
取治医师资格
知识
精通床知识掌握防保科种疾病诊断治疗知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
良际沟通力较强方案制订执行力熟悉科救治范围参完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
种医疗设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室病房门诊
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

防保科办医师岗位说明书
根资料
岗位名称
防保科办医师
岗位编号

部门
防保科
岗位定员

直接级
防保科医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1科医师指导根科办医师医疗权限负责患者根治疗处理完成办医师求达床技教学科研工作
2贯彻落实床办医师岗位责制工作标准建立床办医师良工作网络
3时完成检查诊断查房医疗文件书写治疗工作
4病员应全面负责危重病员应加强巡视积极抢救医师时报告诊断治疗困难病员病情变化班前应危重病员病情值班医师交班
5充分解患者日病情体症变化解患者医疗护理记录实验室检查结果
6认真执行项规章制度技术操作规程严防失事
7参加床教学根情况指导住院医师工作修改书写医疗文件
8时解病员思想生活情况征求病员医疗护理工作意见做病员思想工作
9积极参加继续教育学新技术参科研教学做职责范围实生见生床带教工作
10必须参加求值班务值班时需解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
11发现隐患立处理立处理立级汇报
12级医师查房时负责汇报患者新病史体症变化汇报生命体症新实验室X线等实验室检查资料
13工作方案时间求完钱岗位月度半年度年度工作总结分已完成未完成进行总结未完成局部说明原
14协助处理科室咨询投诉
15规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
16完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
考核权进修实医生考核评价权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学专业
培训历
床新技术新方法培训专业外语知识培训
验
取医师资格满2年
知识
熟悉床知识熟悉防保科种疾病诊断治疗知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
良际沟通力较强方案执行力熟悉科救治范围参完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
种医疗设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室病房门诊
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

防保科住院医师岗位说明书
根资料
岗位名称
防保科住院医师
岗位编号

部门
防保科
岗位定员

直接级
防保科医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1科领导医师办指导负责患者根治疗处理完成住院医师求达床技教学科研工作
2贯彻落实床住院医师岗位责制工作标准建立起床住院医师良工作网络
3级医师指导完成项辅助检查提供正确检测报告
4患者出现明显病情变化家属患者诊治满意时应立刻级医师报告
5级医师查房时应做查房前准备负责汇报患者新病史体症变化汇报生命体症实验室检查资料
6认真执行项规章制度技术操作常规亲操作指导护士进行种重检查治疗严防失事
7参加病房床病例讨会诊参加门诊出诊负责完成病历讨记录会诊记录
8时解病员思想生活情况征求病员医疗护理工作意见做病员思想工作档患者出现明显病情变化家属患者诊治满意时立刻级医师汇报
9参加求值班务值班时需解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
10充分解患者医疗护理记录实验室检查结果解患者日病情体征变化详细填写化验单会诊单等
11 参加学术交流学术活动学运国外先进诊疗验开展外科传染病新技术新疗法科学研究工作
12参加科室教学方案执行负责住院医师职责范围实生见生床带教工作
13必须患者护师良沟通必须立刻应答护师关患者事宜传呼
14积极参加继续教育学新技术参科研阅读疾病诊治关医学文
15完成领导交办时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学专业等相关专业
培训历
床医学专业知识培训床新技术新方法培训
验
取医师资格
知识
解床知识解防保科种疾病诊断治疗熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强方案执行力熟悉掌握科救治范围参完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
种医疗设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室病房门诊
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

防保科医师岗位说明书
根资料
岗位名称
防保科医师
岗位编号

部门
防保科
岗位定员

直接级
防保科医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1根医师求负责般辅助预防保健工作
2贯彻落实床医师岗位责制工作标准建立起床医师良工作网络
3协助完成检查诊断查房医疗文件书写治疗工作时查阅种检验放射报告时处理病情变化医师意做病员出〔转〕院工作
4工作方案时间求完钱岗位月度半年度年度工作总结分已完成未完成进行总结未完成局部说明原
5级医师查房时应做查房前准备详细汇报病员病情诊疗意见记录级医师指示
6认真执行项规章制度技术操作常规做防保科种治疗工作严格进行菌操作严防失事
7负责参加医院例会想涉岗位工作会议
8时解病员思想生活情况征求病员医疗护理工作意见做病员思想工作
9时完钱必须完成种病历资料医疗文件书写
10负责做仪器维护工作保持工作状态发现障时维修部门联系
11完成领导交办时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学等相关专业
培训历
床医学专业知识培训床新技术新方法培训
验

知识
解床医学知识解防保科种疾病诊断治疗熟悉计算机等办公设备应知识
力
较强方案执行力良际沟通协调力熟练种办公软件网络应力较外语阅读交流力
业资格求

六工作特征
工具设备
种医疗设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室病房门诊
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注


体检科岗位说明书
体检科科岗位说明书
根资料
岗位名称
体检科科
岗位编号

部门
体检科
岗位定员
1
直接级
业务副院长
辖数〔数量〕

直接级
体检科副
岗位分析日期

二职责工作务描述
1业务副院长领导负责体检科医疗行政理工作做床行政理业务学思想教育工作断提高床理水工作质量业务力
2组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床科岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4根国家相关法律法规医院求组织制定完善科室部工作相关项规章制度项工作执行流程监督执行
5制定科室工作方案学科开展方案组织实施时院领导提交工作总结
6定时查房参加床会诊重危疑难病例诊断治疗参加危重病急诊抢救
7医院整体规划科研方案指导制订科学科建设培养工作方案组织实施催促检查
8催促科员认真执行项规章制度技术操作常规组织监督项检验登记统计消毒隔离工作指导检查正确菌种剧毒药品严防时处理失事
9相关行政部门起参科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11确定医师轮换值班会诊出诊参加门诊会诊出诊决定科病员转科转院组织床病例讨
12领导科员业务训练技术考核提出升调奖惩意见组织担床教学开展高难度典型手术病例评优活动
13医院科研规划指导制定科室科研方案组织全科员学应国外医学先进验开展新技术新疗法进行科研工作时总结验制定科室员工进修生实生培训方案
14定期组织科室员工讨现阶段工作状况解岗位员消毒隔离疫情做医院部科室科室关协调工作保持良合作关系
15建立实施医院质量改良方案致科室质量理流程包括报告分析医疗缺陷处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
16授权范围代表医院外界关部门机构联系
17负责科室部资产预算审批
18负责科室类档案资料文件审核工作
19病案室起制定病历抽查筛选标准病历安排恰事间评估特关注感染控制意外事件方面信息
20规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
21负责协调科科室单位工作信息沟通
22完成院领导指派项时性工作务
三权限：
领导权体检科工作领导权
考核权直接属工作指导监督考核权
裁决权属级工作争议裁决权
审批权科室预算范围财务开支审批权
检查权科室关规章制度落实情况工作方案执行情况检查权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科室项职履行情况监督权
审查权科室类报材料报表容审查权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市疾病预防控制中心市卫生行政部门医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学等相关专业
培训历
床新技术新方法培训医院理知识培训专业外语知识培训力资源理知识培训
验
取医师资格满2年副医师资格满8年
知识
精通外科种疾病床检验诊断治疗知晓国外开展趋势进展掌握医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力良际沟通力强方案制订执行力熟悉掌握科救治范围组织完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力优秀外语阅读交流力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
种医疗检验设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室实验室体检中心
工作时间特征
正常工作时间
备注

体检科秘书岗位说明书
根资料
岗位名称
体检科科秘书
岗位编号

部门
体检科
岗位定员
1
直接级
体检科科
辖数〔数量〕

直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1科领导协助科日常工作
2贯彻落实科秘书岗位责制工作标准密切部门相关工作系统加强秘书工作协作配合建立起良工作网络
3统计科室项业务工作质量
4负责收集整理科病关资料
5科查房接送病做辅助检查
6协助科接病家属病单位负责
7负责病访记录相关容
8负责接听客户咨询 外部访员接工作
9科岗时单独接病家属病单位负责 10
10做病访工作定期提出工作中遇情况问题
11时汇报床项工作问题提出建议反响类信息定期汇报床月工作情况月工作方案
12规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
13完成科指派项时性工作务
三权限：
决定权授权开展外事活动决定权
建议权科室项工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系科室岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市疾病预防控制中心卫生行政部门医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
床医学检验等相关专业
培训历
床新技术新知识培训行政文秘知识培训专业外语知识培训
验
专7年科3年医院岗位工作历
知识
熟悉外科种疾病床检验诊断治疗知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识
力
良际沟通力较强方案制订执行力熟练种办公软件网络应力优秀外语阅读交流力
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室实验室体检中心
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

体检科副岗位说明书
根资料
岗位名称
体检科副
岗位编号

部门
体检科
岗位定员
1
直接级
体检科科
辖数〔数量〕

直接级
体检科医师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助做科室医疗行政理工作做床行政理业务学思想教育工作断提高床理水工作质量业务力
2催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4协助制定完善科室部工作相关项规章制度项工作执行流程监督执行
5协助制定科室工作方案组织实施常催促检查时进行总结汇报
6参加床会诊重危疑难病例诊断治疗
7协助做科室新聘员工面试工作
8催促科员认真执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
9协助集团公司做新员工岗培训工作介绍医院类根规章制度员工守医院工作根求突出表达医院文化等关容做培训效果考核评估
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11协助确定医师轮换值班会诊出诊参加门诊会诊出诊决定科病员转科转院组织床病例讨
12负责科室员业务训练技术考核提出升调奖惩意见组织担床教学开展高难度典型手术病例评优活动
13协助做科室员学应国外医学先进验开展新技术新疗法进行科研工作时总结验
14定期组织科室员工讨现阶段工作状况做医院部科室科室关协调工作保持良合作关系
15协助建立实施医院质量改良方案致科室质量流程处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
16授权范围代表医院外界关部门机构联系
17协助制定科室员工培训方案协助做实生进修生培训工作
18常深入科室容处理科室咨询投诉量减少医疗纠纷
19负责组织科室医生业务学参死亡疑难病例讨会整理
20完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室工作改良优化建议权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科室项职履行情况监督权
审查权科室类报材料报表容审查权
考核权直接属工作指导监督考核权
检查权科室项规章制度执行情况检查权
联络权院领导授权外界联络权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市疾病预防控制中心市卫生行政部门医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学专业
培训历
床医学新技术新方法培训理知识培训专业外语知识培训力资源理知识培训
验
取副医师资格治医师满6年
知识
精通床知识掌握外科种疾病床检验诊断治疗知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力良际沟通力较强方案制订执行力熟悉参科救治范围完成完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
种医疗检验设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室实验室体检中心
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

体检科医师岗位说明书
根资料
岗位名称
体检科医师
岗位编号

部门
体检科
岗位定员

直接级
体检科副
辖数〔数量〕

直接级
体检科办医师住院医师医师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1科室指导负责组日常工作重点做组病检查诊断工作
2催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床医师岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4具体参加指导住院医师进行诊断治疗特殊诊疗操作
5掌握病员病情变化病员发生病危死亡医疗事重问题时应时处理科汇报
6充分解患者医疗诊断记录种检查结果
7持病房床病例讨会诊检查修改级医师书写医疗文件决定病员出院审签出〔转〕院病历
8认真执行项规章制度技术操作常规严防失事
9协助集团公司做新员工岗培训工作做职责范围新员工带教工作
10积极参加继续教育掌握必专科技术组织组医师学运国外先进医学科学技术开展新技术新疗法进行科研工作做资料积累时总结验
11负责填写催促办住院医师填写化验单实验室检查会诊单催促填写医嘱单完成病史体格检查日病程录完成重专科记录尤专科操作记录
12时级医师汇报床医师项工作问题提出建议反响类信息定期级医师报床科月工作情况月工作方案
13协助科解决科医疗纠纷投诉等事宜时进行分析总结提出改良意见
14必须参加求值班务值班时解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
15时领导汇报床项工作问题提出建议反响类信息定期院长汇报床月工作情况月工作方案
16参科室住院医师考核奖惩绩效奖金分配
17掌握组项业务数做保密工作
18规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
19完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
考核权直接属工作指导监督考核权
考核权直接属工作考核评价权进修实医生考核评价权
联络权院领导授权外界联络权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市疾病预防控制中心卫生部医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学专业
培训历
床医学新技术新方法培训理知识培训专业外语知识培训
验
取治医师资格
知识
熟悉外科种疾病床检验诊断治疗知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
良际沟通力较强方案制订执行力熟悉科救治范围参完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
种医疗检验设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室实验室体检中心
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

体检科办医师岗位说明书
根资料
岗位名称
体检科办医师
岗位编号

部门
体检科
岗位定员

直接级
体检科医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1科医师指导根科办医师医疗权限负责患者根检查诊断工作完成办医师求达床技教学科研工作
2贯彻落实床办医师岗位责制工作标准建立床办医师良工作网络
3时完成检查诊断医疗文件书写治疗工作
4病员应全面负责危重病员应加强巡视积极抢救医师时报告诊断治疗困难病员病情变化班前应危重病员病情值班医师交班
5充分解患者病情体症变化解患者医疗护理记录实验室检查结果
6认真执行项规章制度技术操作规程严防失事
7参加床教学根情况指导住院医师工作修改书写医疗文件
8时解病员思想生活情况征求病员医疗护理工作意见做病员思想工作
9积极参加继续教育学新技术参科研教学做职责范围实生见生床带教工作
10必须参加求值班务值班时需解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
11发现隐患立处理立处理立级汇报
12级医师查房时负责汇报患者新病史体症变化汇报生命体症新实验室X线等实验室检查资料
13工作方案时间求完钱岗位月度半年度年度工作总结分已完成未完成进行总结未完成局部说明原
14协助处理科室咨询投诉
15规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
16完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
考核权进修实医生考核评价权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学专业
培训历
床新技术新方法培训专业外语知识培训
验
取医师资格满2年
知识
熟悉外科种疾病诊断治疗知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
良际沟通力较强方案执行力熟悉科救治范围参完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
种医疗检验设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室实验室体检中心
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

体检科住院医师岗位说明书
根资料
岗位名称
体检科住院医师
岗位编号

部门
体检科
岗位定员

直接级
体检科医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1科领导医师办指导负责患者根检查诊断完成住院医师求达床技教学科研工作
2贯彻落实床住院医师岗位责制工作标准建立起床住院医师良工作网络
3级医师指导完成项辅助检查提供正确检测报告
4患者出现明显病情变化家属患者诊治满意时应立刻级医师报告
5级医师查房时应做查房前准备负责汇报患者新病史体症变化汇报生命体症实验室检查资料
6认真执行项规章制度技术操作常规亲操作指导护士进行种重检查治疗严防失事
7参加病房床病例讨会诊参加门诊出诊负责完成病历讨记录会诊记录
8时解病员思想生活情况征求病员医疗护理工作意见做病员思想工作档患者出现明显病情变化家属患者诊治满意时立刻级医师汇报
9参加求值班务值班时需解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
10充分解患者医疗护理记录实验室检查结果解患者病情体征变化详细填写化验单会诊单等
11 参加学术交流学术活动学运国外先进诊疗验开展外科传染病新技术新疗法科学研究工作
12参加科室教学方案执行负责住院医师职责范围实生见生床带教工作
13必须患者护师良沟通必须立刻应答护师关患者事宜传呼
14积极参加继续教育学新技术参科研阅读疾病诊治关医学文
15完成领导交办时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学专业等相关专业
培训历
床医学专业知识培训床新技术新方法培训
验
取医师资格
知识
解床外种疾病诊断治疗熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强方案执行力熟悉掌握科救治范围参完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
种医疗体检设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室实验室体检中心
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

体检科医师岗位说明书
根资料
岗位名称
体检科医师
岗位编号

部门
体检科
岗位定员

直接级
体检科医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1根医师求负责般辅助检查诊断工作
2贯彻落实床医师岗位责制工作标准建立起床医师良工作网络
3协助完成检查诊断查房医疗文件书写治疗工作时查阅种检验放射报告时处理病情变化
4工作方案时间求完钱岗位月度半年度年度工作总结分已完成未完成进行总结未完成局部说明原
5级医师查房时应做查房前准备详细汇报病员病情诊疗意见记录级医师指示
6认真执行项规章制度技术操作常规严防失事
7负责参加医院例会想涉岗位工作会议
8时解病员思想生活情况征求病员医疗护理工作意见做病员思想工作
9时完钱必须完成种病历资料医疗文件书写
10负责做仪器维护工作保持工作状态发现障时维修部门联系
11完成领导交办时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学等相关专业
培训历
床医学专业知识培训床新技术新方法培训
验

知识
解床外科种疾病诊断治疗熟悉计算机等办公设备应知识
力
较强方案执行力良际沟通协调力熟练种办公软件网络应力较外语阅读交流力
业资格求

六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室实验室体检中心
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注


影科岗位说明书
影科科岗位说明书
根资料
岗位名称
影科科
岗位编号

部门
影科
岗位定员
1
直接级
业务副院长
辖数〔数量〕

直接级
影科副
岗位分析日期

二职责工作务描述
1业务副院长领导负责影科医疗业务技术工作行政理工作做床行政理业务学思想教育工作断提高床理水工作质量业务力
2组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床科岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4根国家相关法律法规医院求组织制定完善科室部工作相关项规章制度项工作执行流程监督执行
5制定科室工作方案学科开展方案组织实施时院领导提交工作总结
6定时查房参加床会诊重危疑难病例诊断治疗参加危重病急诊抢救
7医院整体规划科研方案指导制订科学科建设培养工作方案组织实施催促检查
8催促科员认真执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
9相关行政部门起参科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11确定医师轮换值班会诊出诊参加门诊会诊出诊决定科病员转科转院组织床病例讨
12领导科员业务训练技术考核提出升调奖惩意见组织担床教学开展高难度典型手术病例评优活动
13医院科研规划指导制定科室科研方案组织全科员学应国外医学先进验开展新技术新疗法进行科研工作时总结验制定科室员工进修生实生培训方案
14定期组织科室员工讨现阶段工作状况做医院部科室科室关协调工作保持良合作关系
15建立实施医院质量改良方案致科室质量理流程包括报告分析医疗缺陷处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
16授权范围代表医院外界关部门机构联系
17负责科室部资产预算审批
18持读片会书写审签级医师诊断报告指导级医师解决工作中难题
19病案室起制定病历抽查筛选标准病历安排恰事间评估特关注感染控制意外事件方面信息
20规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
21负责协调科科室单位工作信息沟通
22完成院领导指派项时性工作务
三权限：
领导权影科工作领导权
考核权直接属工作指导监督考核权
裁决权属级工作争议裁决权
审批权科室预算范围财务开支审批权
检查权科室关规章制度落实情况工作方案执行情况检查权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科室项职履行情况监督权
审查权科室类报材料报表容审查权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
卫生行政部门医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
影医学核医学等相关专业
培训历
影新技术新方法培训理知识培训型医疗设备岗培训力资源理知识培训
验
取技师资格副技师资格满4年技师资格满10年
知识
精通床知识精通专业根底理知识较高技术操作水知晓国外开展趋势进展掌握医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力良际沟通力强方案制订执行力解决专业疑难技术问题培养技术力熟悉掌握科救治范围组织完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力优秀外语阅读交流力
业资格求
技师资格证书
六工作特征
工具设备
种医疗设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室诊疗室
工作时间特征
正常工作时间
备注

影科副岗位说明书
根资料
岗位名称
影科副
岗位编号

部门
影科
岗位定员

直接级
影科科
辖数〔数量〕

直接级
影科医师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助做科室医疗业务技术工作行政理工作做床行政理业务学思想教育工作断提高床理水工作质量业务力
2催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4协助制定完善科室部工作相关项规章制度项工作执行流程监督执行
5协助制定科室工作方案组织实施常催促检查时进行总结汇报
6组织开展影科日常工作负责普通放射CT等诊断参加床会诊重危疑难病例诊断治疗
7协助做科室新聘员工面试工作
8催促科员认真执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
9协助集团公司做新员工岗培训工作介绍医院类根规章制度员工守医院工作根求突出表达医院文化等关容做培训效果考核评估
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11协助确定医师轮换值班会诊出诊参加门诊会诊出诊决定科病员转科转院组织床病例讨
12负责科室员业务训练技术考核提出升调奖惩意见组织担床教学开展高难度典型手术病例评优活动
13协助做科室员学应国外医学先进验开展新技术新疗法进行科研工作时总结验
14定期组织科室员工讨现阶段工作状况做医院部科室科室关协调工作保持良合作关系
15协助建立实施医院质量改良方案致科室质量流程处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
16授权范围代表医院外界关部门机构联系
17协助制定科室员工培训方案协助做实生进修生培训工作
18常深入科室容处理科室咨询投诉量减少医疗纠纷
19负责组织科室医生业务学参死亡疑难病例讨会整理
20完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室工作改良优化建议权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科室项职履行情况监督权
审查权科室类报材料报表容审查权
考核权直接属工作指导监督考核权
检查权科室项规章制度执行情况检查权
联络权院领导授权外界联络权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
卫生行政部门医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
影医学核医学等相关专业
培训历
影新技术新方法培训型医疗设备岗培训理知识培训专业外语知识培训力资源理知识培训
验
取副技师资格技师资格满6年
知识
精通床知识精通专业根底理知识较高技术操作水知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力良际沟通力较强方案制订执行力解决专业疑难技术问题培养技术力熟悉参科救治范围完成完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
技师资格证书
六工作特征
工具设备
种医疗设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室诊疗室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

影科医师岗位说明书
根资料
岗位名称
影科医师
岗位编号

部门
影科
岗位定员

直接级
影科副
辖数〔数量〕

直接级
影科办医师技师技士
岗位分析日期

二职责工作务描述
1科室指导负责组日常工作重点做组放射医疗业务技术工作行政理工作
2催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床医师岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4具体参加指导住院医师进行诊断治疗特殊诊疗操作
5掌握病员病情变化病员发生病危死亡医疗事重问题时应时处理科汇报
6 检查机械保养维修情况保持机器性良
7持病房床病例讨会诊检查修改级医师书写医疗文件决定病员出院审签出〔转〕院病历
8认真执行项规章制度技术操作常规常检查病房医疗护理质量严防失事
9协助集团公司做新员工岗培训工作做职责范围新员工带教工作
10积极参加继续教育掌握必专科技术组织组医师学运国外先进医学科学技术开展新技术新疗法进行科研工作做资料积累时总结验
11负责填写催促办住院医师填写化验单实验室检查会诊单催促填写医嘱单完成病史体格检查日病程录完成重专科记录尤专科操作记录
12时级医师汇报床医师项工作问题提出建议反响类信息定期级医师报床科月工作情况月工作方案
13协助科解决科医疗纠纷投诉等事宜时进行分析总结提出改良意见
14必须参加求值班务值班时解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
15时领导汇报床项工作问题提出建议反响类信息定期院长汇报床月工作情况月工作方案
16参科室住院医师考核奖惩绩效奖金分配
17掌握组项业务数做保密工作
18规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
19完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
考核权直接属工作指导监督考核权
考核权直接属工作考核评价权进修实医生考核评价权
联络权院领导授权外界联络权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
仪器设备供商维修单位医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
医学影核医学等相关专业
培训历
影新技术新方法培训理知识培训专业外语知识培训
验
取技师资格技师资格满7年
知识
精通专业根底理知识较高技术操作水掌握影科种疾病诊断治疗知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
良际沟通力较强方案制订执行力解决专业疑难技术问题力熟悉科救治范围参完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
技师资格证书
六工作特征
工具设备
种医疗设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室诊疗室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

影科办医师岗位说明书
根资料
岗位名称
影科办医师
岗位编号

部门
影科
岗位定员

直接级
影科医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1科医师指导根科办医师医疗权限负责患者普通影检查完成办医师求达床技教学科研工作
2贯彻落实床办医师岗位责制工作标准建立床办医师良工作网络
3时完成检查诊断查房医疗文件书写治疗工作
4病员应全面负责危重病员应加强巡视积极抢救医师时报告诊断治疗困难病员病情变化班前应危重病员病情值班医师交班
5负责常规X线CTMR造影诊断工作时完成诊断报告遇疑难问题时报告级医师帮助解决
6认真执行项规章制度技术操作规程严防失事
7参加床教学根情况指导住院医师工作修改书写医疗文件
8时解病员思想生活情况征求病员医疗护理工作意见做病员思想工作
9积极参加继续教育学新技术参科研教学做职责范围实生见生床带教工作
10必须参加求值班务值班时需解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
11掌握类仪器设备般原理性投洗片技术遵守规章制度做防护工作严防失事
12级医师查房时负责汇报患者新病史体症变化汇报生命体症新实验室X线等实验室检查资料
13工作方案时间求完钱岗位月度半年度年度工作总结分已完成未完成进行总结未完成局部说明原
14协助处理科室咨询投诉加强床科室联系断提高诊断符合率
15规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
16完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
考核权进修实医生考核评价权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
医学影核医学等相关专业
培训历
影科新技术新方法培训专业外语知识培训
验
取技师资格技士资格满6年
知识
熟悉床知识熟悉影科种疾病诊断治疗知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
良际沟通力较强方案执行力熟悉科救治范围参完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
技师资格证书
六工作特征
工具设备
种医疗设备计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室诊疗室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

影科技师岗位说明书
根资料
岗位名称
影科技师
岗位编号

部门
影科
岗位定员

直接级
影科医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1科领导医师办指导负责患者根影检查工作完成住院医师求达床技教学科研工作
2贯彻落实床技师岗位责制工作标准建立起床住院医师良工作网络
3负责常规X线CTMR造影诊断工作时完成诊断报告遇疑难问题时报告级医师帮助解决
4患者出现明显病情变化家属患者诊治满意时应立刻级医师报告
5级医师查房时应做查房前准备负责汇报患者新病史体症变化汇报生命体症实验室检查资料
6认真执行项规章制度技术操作常规亲操作指导护士进行种重检查治疗严防失事
7参加病房床病例讨会诊参加门诊出诊负责完成病历讨记录会诊记录
8时解病员思想生活情况征求病员医疗护理工作意见做病员思想工作档患者出现明显病情变化家属患者诊治满意时立刻级医师汇报
9参加求值班务值班时需解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
10掌握类影设备般原理性投洗片技术遵守规章制度做防护工作严防失事
11参加学术交流学术活动学运国外先进诊疗验开展外科传染病新技术新疗法科学研究工作
12参加科室教学方案执行负责住院医师职责范围实生见生床带教工作
13病出院时应病家属交代访考前须知出院带药服方法
14积极参加继续教育学新技术参科研阅读疾病诊治关医学文
15完成领导交办时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
医学影核医学等相关专业
培训历
影科专业知识培训床新技术新方法培训型医疗设备岗培训
验
取技士资格
知识
解床知识解影科种疾病诊断治疗熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强方案执行力熟悉掌握科救治范围参完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
技士资格证书
六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室诊疗室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

影科技士岗位说明书
根资料
岗位名称
影科技士
岗位编号

部门
影科
岗位定员

直接级
影科医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1根医师求负责般影诊疗工作
2贯彻落实床技士岗位责制工作标准建立起床医师良工作网络
3协助完成检查诊断查房医疗文件书写治疗工作时查阅种检验放射报告时处理病情变化医师意做病员出〔转〕院工作
4工作方案时间求完钱岗位月度半年度年度工作总结分已完成未完成进行总结未完成局部说明原
5级医师查房时应做查房前准备详细汇报病员病情诊疗意见记录级医师指示
6认真执行项规章制度技术操作常规做防保科种治疗工作严格进行菌操作严防失事
7负责参加医院例会想涉岗位工作会议
8时解病员思想生活情况征求病员医疗护理工作意见做病员思想工作
9严格执行登记程序规定办理片手续防资料丧失
10合理类影仪器负责做仪器维护工作保持工作状态发现障时维修部门联系
11完成领导交办时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
医学影核医学等等相关专业
培训历
医学影专业知识培训床新技术新方法培训型医疗设备岗培训
验

知识
解床医学知识解影科种疾病诊断治疗熟悉计算机等办公设备应知识
力
较强方案执行力良际沟通协调力熟练种办公软件网络应力较外语阅读交流力
业资格求

六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室实验室诊疗室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注


功检查科岗位说明书
功检查科科岗位说明书
根资料
岗位名称
功检查科科
岗位编号

部门
功检查科
岗位定员
1
直接级
业务副院长
辖数〔数量〕

直接级
功检查科副
岗位分析日期

二职责工作务描述
1业务副院长领导负责功检查科医疗业务技术工作行政理工作做床行政理业务学思想教育工作断提高床理水工作质量业务力
2组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床科岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4根国家相关法律法规医院求组织制定完善科室部工作相关项规章制度项工作执行流程监督执行
5制定科室工作方案学科开展方案组织实施时院领导提交工作总结
6组织科室天业务工作正常进行时做出超声心电图诊断
7医院整体规划科研方案指导制订科学科建设培养工作方案组织实施催促检查
8催促科员认真执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
9相关行政部门起参科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11接受力资源部达教学务承医疗医技员实进修务安排专进行带教
12负责科室医师培训考核断改良教学方法提高教学质量
13负责科室员选拨配备考评提出升调奖惩意见
14医院科研规划指导制定科室科研方案组织全科员学应国外医学先进验开展新技术新疗法进行科研工作时总结验制定科室员工进修生实生培训方案
15制定功检查科科研规划年度方案负责科研课题申报理实施保障
16定期科室科研成果文数等进行统计督导
17定期组织科室员工讨现阶段工作状况做医院部科室科室关协调工作保持良合作关系
18建立实施医院质量改良方案致科室质量理体系流程包括报告分析医疗缺陷处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
19负责科室部资产预算审批
20规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
21负责协调科科室单位工作信息沟通
22完成院领导指派项时性工作务
三权限：
领导权功检查科工作领导权
考核权直接属工作指导监督考核权
裁决权属级工作争议裁决权
审批权科室预算范围财务开支审批权
检查权科室关规章制度落实情况工作方案执行情况检查权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科室项职履行情况监督权
审查权科室类报材料报表容审查权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
床医学超声专业
培训历
床医学新技术新方法培训理知识培训医学超声知识培训力资源理知识培训
验
取技师资格副技师资格满4年技师资格满10年
知识
熟悉医学超声知识知晓国外开展趋势进展掌握医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力良际沟通力强方案制订执行力熟悉掌握科救治范围组织完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力优秀外语阅读交流力
业资格求
技师资格证书
六工作特征
工具设备
医疗检查设备计算机般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间
备注

功检查科副岗位说明书
根资料
岗位名称
功检查科副
岗位编号

部门
功检查科
岗位定员
1
直接级
功检查科科
辖数〔数量〕

直接级
功检查科医师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助科完成功检查科医疗业务技术工作行政理工作做床行政理业务学思想教育工作断提高床理水工作质量业务力
2组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床副岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4协助科制定完善科室部工作相关项规章制度项工作执行流程监督执行
5制定科室工作方案学科开展方案组织实施时院领导提交工作总结
6组织科室天业务工作正常进行时做出超声心电图诊断
7协助科制订科学科建设培养工作方案组织实施催促检查
8催促科员认真执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
9参科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11接受力资源部达教学务承医疗医技员实进修务安排专进行带教
12负责科室医师培训考核断改良教学方法提高教学质量
13协助做科室员选拨配备考评提出升调奖惩意见
14协助科完钱科室科研方案组织全科员学应国外医学先进验开展新技术新疗法进行科研工作时总结验制定科室员工进修生实生培训方案
15制定功检查科科研规划年度方案负责科研课题申报理实施保障
16定期科室科研成果文数等进行统计督导
17定期组织科室员工讨现阶段工作状况做医院部科室科室关协调工作保持良合作关系
18协助建立实施医院质量改良方案致科室质量理体系流程包括报告分析医疗缺陷处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
19规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
20负责协调科科室单位工作信息沟通
21完成院领导指派项时性工作务
三权限：
考核权直接属工作指导监督考核权
裁决权属级工作争议裁决权
审批权科室预算范围财务开支审批权
检查权科室关规章制度落实情况工作方案执行情况检查权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科室项职履行情况监督权
审查权科室类报材料报表容审查权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
床医学超声专业
培训历
床医学新技术新方法培训理知识培训医学超声知识培训力资源理知识培训
验
取副技师资格技师资格满6年
知识
熟悉医学超声知识知晓国外开展趋势进展掌握医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力良际沟通力强方案制订执行力熟悉掌握科救治范围组织完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力优秀外语阅读交流力
业资格求
技师资格证书
六工作特征
工具设备
种医疗检查设备计算机般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间
备注
功检查科B超医师岗位说明书
根资料
岗位名称
功检查科B超医师
岗位编号

部门
功检查科
岗位定员

直接级
功检查科副
辖数〔数量〕

直接级
功检查科B超办医师住院医师医师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1功检查科科领导负责组织B超室医疗业务技术工作断提高床理水工作质量业务力
2组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床医师岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4科领导制定完善B超室项规章制度项工作执行流程监督执行
5制定B超室工作方案学科开展方案组织实施时院领导提交工作总结
6持B超病例讨会诊解决疑难B超病例诊断指导级医师解决工作中难题
7协助科制订B超室学科建设培养工作方案组织实施催促检查
8催促科员认真执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
9组织B超室医务员认真接病仔细做超声检查工作做时准确
10协助制定B超室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11负责B超室医疗医技员实进修务安排专进行带教
12负责B超室医师培训考核断改良教学方法提高教学质量
13协助做B超室员选拨配备考评提出升调奖惩意见
14协助科做B超室科研方案组织全科员学应国外医学先进验开展新技术新疗法进行科研工作时总结验制定科室员工进修生实生培训方案
15制定B超室科研规划年度方案负责科研课题申报理实施保障
16定期B超室科研成果文数等进行统计督导
17组织B超室员工讨现阶段工作状况做医院部科室科室关协调工作保持良合作关系
18协助建立实施医院质量改良方案致B超室质量理体系流程包括报告分析医疗缺陷处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
19规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
20负责协调B超室科室单位工作信息沟通
21完成院领导指派项时性工作务
三权限：
考核权直接属工作指导监督考核权
建议权B超室工作学科建设培养建议权
检查权B超室关规章制度落实情况工作方案执行情况检查权
建议权属岗位调整奖惩建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
床医学超声影等相关专业
培训历
床医学新技术新方法培训理知识培训医学超声知识培训力资源理知识培训
验
取技师资格技师资格满7年
知识
熟悉医学超声诊断知识知晓国外开展趋势进展掌握医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力良际沟通力强方案制订执行力熟悉掌握科救治范围组织完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力优秀外语阅读交流力
业资格求
技师资格证书
六工作特征
工具设备
超声诊断仪计算机般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

功检查科B超办医师岗位说明书
根资料
岗位名称
功检查科B超办医师
岗位编号

部门
功检查科
岗位定员

直接级
功检查科B超医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助医师做B超室医疗业务技术工作断提高床理水工作质量业务力
2组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床办医师岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4医师领导制定完善B超室项规章制度项工作执行流程监督执行
5利超声影仪系统脏器疾病进行诊断床医生提供价值参考诊断
6持B超病例讨会诊解决疑难B超病例诊断指导级医师解决工作中难题
7催促科员认真执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
8协助建立实施医院质量改良方案致B超室质量理体系流程包括报告分析医疗缺陷处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
9组织B超室医务员认真接病仔细做超声检查工作做时准确
10承疑难病例诊断参加院院外会诊床病例讨
11负责B超室职责范围医疗医技员实进修员带教工作
12持日常集体学审签实进修医师低年底住院医师诊断报告
13参B超室科研方案组织全科员学应国外医学先进验开展新技术新疗法进行科研工作时总结验
14参B超室科研工作申报级科研课题协助级领导完成科研工程实施
15定期B超室科研成果文数等进行统计督导
17规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
18负责协调B超室科室单位工作信息沟通
19完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权B超室工作学科建设培养建议权
指导权B超室实进修医师工作指导权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
床医学超声影等相关专业
培训历
床医学新技术新方法培训理知识培训医学超声知识培训力资源理知识培训
验
取技师资格技士资格满6年
知识
熟悉医学超声诊断知识知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
良际沟通力定方案制订执行力组织完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力定外语阅读交流力
业资格求
技师资格证书
六工作特征
工具设备
超声诊断仪计算机般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

功检查科B超住院医师岗位说明书
根资料
岗位名称
功检查科B超住院医师
岗位编号

部门
功检查科
岗位定员

直接级
功检查科B超医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1医师领导做B超室日常诊断报告等医疗工作
2贯彻落实床住院医师岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
3医师领导负责B超诊断工作时完成诊断报告遇疑难问题时报告级医师帮助解决
4利超声影仪系统脏器疾病进行诊断床医生提供价值参考诊断
5参B超病例讨会诊解决疑难B超病例诊断指导级医师解决工作中难题
6严格执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
7掌握B超室质量理体系流程包括报告分析医疗缺陷协助处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
8组织B超室医务员认真接病仔细做超声检查工作做时准确
9参疑难病例诊断参加院院外会诊床病例讨
10负责B超室职责范围医疗医技员实进修员带教工作
11参日常集体学审签实进修医师低年底住院医师诊断报告
12掌握B超机般原理性投洗片技术遵守规章制度做防护工作严防失事
13负责药品胶片等物资保登记统计工作
14参加科设备安装维修保养理清洁消毒等工作
15规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
16完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权B超室工作学科建设培养建议权
指导权B超室实进修医师工作指导权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
床医学超声影等相关专业
培训历
床医学新技术新方法培训医院理知识培训医学超声知识培训
验
取技士资格
知识
熟悉医学超声诊断知识知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
良际沟通力定方案制订执行力熟练种办公软件网络应力定外语阅读交流力
业资格求
技士资格证书
六工作特征
工具设备
超声诊断仪计算机般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

功检查科B超医师岗位说明书
根资料
岗位名称
功检查科B超医师
岗位编号

部门
功检查科
岗位定员

直接级
功检查科B超医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1医师领导做B超室日常诊断报告等医疗工作
2贯彻落实床住院医师岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
3医师领导负责B超诊断工作时完成诊断报告遇疑难问题时报告级医师帮助解决
4利超声影仪系统脏器疾病进行诊断床医生提供价值参考诊断
5参B超病例讨会诊解决疑难B超病例诊断指导级医师解决工作中难题
6严格执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
7掌握B超室质量理体系流程包括报告分析医疗缺陷协助处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
8组织B超室医务员认真接病仔细做超声检查工作做时准确
9参疑难病例诊断参加院院外会诊床病例讨
10积极参加日常集体学断提高身业务技
11掌握B超机般原理性投洗片技术遵守规章制度做防护工作严防失事
12负责药品胶片等物资保登记统计工作
13参加科设备安装维修保养理清洁消毒等工作
14规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
15完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权B超室工作学科建设培养建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
床医学超声影等相关专业
培训历
床医学新技术新方法培训医院理知识培训医学超声知识培训
验

知识
解医学超声诊断知识解国外开展趋势进展解医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识解相关专业外语知识
力
良际沟通力定方案制订执行力熟练种办公软件网络应力定外语阅读交流力
业资格求

六工作特征
工具设备
超声诊断仪计算机般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

功检查科心电图医师岗位说明书
根资料
岗位名称
功检查科心电图医师
岗位编号

部门
功检查科
岗位定员

直接级
功检查科副
辖数〔数量〕

直接级
功检查科心电图办医师住院医师技师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1功检查科科领导负责组织心电图医疗业务技术工作断提高床理水工作质量业务力
2组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床医师岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4科领导制定完善心电图项规章制度项工作执行流程监督执行
5参制定心电图工作方案学科开展方案组织实施时院领导提交工作总结
6持心电图病例讨会诊解决疑难病例诊断指导级医师解决工作中难题
7负责日常心电图运动心电图24时长程心电血压心量等操作仪器保养资料保报告等工作时完成诊断报告
8催促科员认真执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
9组织心电图室医务员认真接病仔细做超声检查工作做时准确
10参制定心电图室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11负责心电图室医疗医技员实进修务安排专进行带教
12负责心电图室医师培训考核断改良教学方法提高教学质量
13协助做心电图室员选拨配备考评提出升调奖惩意见
14协助科做心电图室科研方案组织全科员学应国外医学先进验开展新技术新疗法进行科研工作时总结验制定科室员工进修生实生培训方案
15参制定心电图室科研规划年度方案负责科研课题申报理实施保障
16定期心电图室科研成果文数等进行统计督导
17组织心电图室员工讨现阶段工作状况做医院部科室科室关协调工作保持良合作关系
18协助建立实施医院质量改良方案致心电图室质量理体系流程包括报告分析医疗缺陷处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
19规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
20负责协调心电图室科室单位工作信息沟通
21完成院领导指派项时性工作务
三权限：
考核权直接属工作指导监督考核权
建议权心电图室工作学科建设培养建议权
检查权心电图室关规章制度落实情况工作方案执行情况检查权
建议权属岗位调整奖惩建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学超声影等相关专业
培训历
床医学新技术新方法培训理知识培训心电图诊断知识培训力资源理知识培训
验
取治医师资格
知识
熟悉心电图诊断知识知晓国外开展趋势进展掌握医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力良际沟通力强方案制订执行力熟悉心电诊断掌握科救治范围组织完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力优秀外语阅读交流力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
心电图机板运动测试仪计算机般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

功检查科心电图办医师岗位说明书
根资料
岗位名称
功检查科心电图办医师
岗位编号

部门
功检查科
岗位定员

直接级
功检查科心电图医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助医师做心电图室医疗业务技术工作断提高床理水工作质量业务力
2组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床办医师岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4医师领导制定完善心电图项规章制度项工作执行流程监督执行
5负责日常心电图运动心电图24时长程心电血压心量等操作仪器保养资料保报告等工作时完成诊断报告
6持心电图病例讨会诊解决疑难病例诊断指导级医师解决工作中难题
7催促科员认真执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
8协助建立实施医院质量改良方案致B超室质量理体系流程包括报告分析医疗缺陷处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
9组织心电图室医务员认真接病仔细做超声检查工作做时准确
10承疑难病例诊断参加院院外会诊床病例讨
11负责心电图室职责范围医疗医技员实进修员带教工作
12持日常集体学审签实进修医师低年底住院医师诊断报告
13参心电图室科研方案组织全科员学应国外医学先进验开展新技术新疗法进行科研工作时总结验
14参心电图室科研工作申报级科研课题协助级领导完成科研工程实施
15定期心电图室科研成果文数等进行统计督导
17规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
18负责协调心电图室科室单位工作信息沟通
19完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权心电图室工作学科建设培养建议权
指导权心电图室实进修医师工作指导权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学超声影等相关专业
培训历
床医学新技术新方法培训理知识培训心电图知识培训力资源理知识培训
验
取医师资格满2年
知识
熟悉心电图诊断知识知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
良际沟通力定方案制订执行力熟悉心电图操作诊断组织完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力定外语阅读交流力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
心电图机板运动测试仪计算机般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

功检查科心电图住院医师岗位说明书
根资料
岗位名称
功检查科心电图住院医师
岗位编号

部门
功检查科
岗位定员

直接级
功检查科心电图医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1医师领导做心电图室日常诊断报告等医疗工作
2贯彻落实床住院医师岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
3医师领导负责心电图诊断工作时完成诊断报告遇疑难问题时报告级医师帮助解决
4利超声影仪系统脏器疾病进行诊断床医生提供价值参考诊断
5参心电图病例讨会诊解决疑难病例诊断指导级医师解决工作中难题
6严格执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
7掌握心电图室质量理体系流程包括报告分析医疗缺陷协助处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
8组织心电图室医务员认真接病仔细做超声检查工作做时准确
9参疑难病例诊断参加院院外会诊床病例讨
10负责心电图室职责范围医疗医技员实进修员带教工作
11参日常集体学审签实进修医师低年底住院医师诊断报告
12掌握心电图机板运动测试仪等仪器般原理性投洗片技术遵守规章制度做防护工作严防失事
13负责心电图室种物资保登记统计工作
14参加科设备安装维修保养理清洁消毒等工作
15规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
16完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权心电图室工作学科建设培养建议权
指导权心电图室实进修医师工作指导权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学科学历
专业
床医学超声影等相关专业
培训历
床医学新技术新方法培训医院理知识培训心电图诊断知识培训
验
取医师资格
知识
熟悉心电图诊断知识知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
熟悉心电图操作机诊断良际沟通力定方案制订执行力熟练种办公软件网络应力定外语阅读交流力
业资格求
全国医师资格证书医师执业证书
六工作特征
工具设备
心电图机板运动测试仪计算机般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

功检查科心电图技师岗位说明书
根资料
岗位名称
功检查科心电图技师
岗位编号

部门
功检查科
岗位定员

直接级
功检查科心电图医师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1医师领导做心电图室日常诊断报告等医疗工作
2贯彻落实床住院医师岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
3医师领导负责心电图诊断工作时完成诊断报告遇疑难问题时报告级医师帮助解决
4负责日常心电图运动心电图24时长程心电血压心量等操作仪器保养资料保报告等操作工作时完成诊断报告
5利心电图机系统脏器疾病进行诊断床医生提供价值参考诊断
6参心电图病例讨会诊解决疑难B超病例诊断指导级医师解决工作中难题
7严格执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
8掌握心电图室质量理体系流程包括报告分析医疗缺陷协助处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
9认真接病仔细做超声检查工作做时准确
10参疑难病例诊断参加院院外会诊床病例讨
11积极参加日常集体学断提高身业务技
12掌握心电图机板运动测试仪等仪器般原理性投洗片技术遵守规章制度做防护工作严防失事
13参加科设备安装维修保养理清洁消毒等工作
14规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
15完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权心电图室工作学科建设培养建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
床医学超声影等相关专业
培训历
床医学新技术新方法培训医院理知识培训心电图诊断知识培训
验

知识
解心电图操作诊断知识解国外开展趋势进展解医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识解相关专业外语知识
力
良际沟通力定方案制订执行力熟练种办公软件网络应力定外语阅读交流力
业资格求

六工作特征
工具设备
心电图机板运动测试仪计算机般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注


检验科岗位说明书
检验科科岗位说明书
根资料
岗位名称
检验科科
岗位编号

部门
检验科
岗位定员
1
直接级
业务副院长
辖数〔数量〕

直接级
检验科副
岗位分析日期

二职责工作务描述
1业务副院长领导负责检验科医疗业务技术工作行政理工作做床行政理业务学思想教育工作断提高床理水工作质量业务力
2组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床科岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4根国家相关法律法规医院求组织制定完善科室部工作相关项规章制度项工作执行流程监督执行
5制定科室工作方案学科开展方案组织实施时院领导提交工作总结
6定时查房参加床会诊重危疑难病例诊断治疗参加危重病急诊抢救
7医院整体规划科研方案指导制订科学科建设培养工作方案组织实施催促检查
8催促科员认真执行项规章制度技术操作常规监督项检验登记统计消毒隔离工作指导检查正确菌种剧毒药品严防时处理失事
9相关行政部门起参科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11确定医师轮换值班会诊出诊参加门诊会诊出诊决定科病员转科转院组织床病例讨
12领导科员业务训练技术考核提出升调奖惩意见组织担床教学开展高难度典型手术病例评优活动
13医院科研规划指导制定科室科研方案组织全科员学应国外医学先进验开展新技术新疗法进行科研工作时总结验制定科室员工进修生实生培训方案
14定期组织科室员工讨现阶段工作状况做医院部科室科室关协调工作保持良合作关系
15建立实施医院质量改良方案致科室质量理体系流程包括报告分析医疗缺陷处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
16组织掌握种仪器设备运转状况进行维护保养工作汇总意见根工作需关部门提出设备购置维护建议
17负责科室部资产预算审批
18持读片会书写审签级医师诊断报告指导级医师解决工作中难题
19病案室起制定病历抽查筛选标准病历安排恰事间评估特关注感染控制意外事件方面信息
20规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
21负责协调科科室单位工作信息沟通
22完成院领导指派项时性工作务
三权限：
领导权检验科工作领导权
考核权直接属工作指导监督考核权
裁决权属级工作争议裁决权
审批权科室预算范围财务开支审批权
检查权科室关规章制度落实情况工作方案执行情况检查权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科室项职履行情况监督权
审查权科室类报材料报表容审查权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市疾病预防控制中心市床检验中心医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
医学检验专业
培训历
床检验新技术新方法培训理知识培训实验室理知识培训力资源理知识培训
验
取技师资格副技师资格满4年技师资格满10年
知识
熟悉床检验知识精通实验室理知识知晓国外开展趋势进展掌握医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力良际沟通力强方案制订执行力熟悉掌握科救治范围组织完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力优秀外语阅读交流力
业资格求
检验师资格证书
六工作特征
工具设备
种医疗检验设备计算机般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室实验室
工作时间特征
正常工作时间
备注

检验科副岗位说明书
根资料
岗位名称
检验科副
岗位编号

部门
检验科
岗位定员
1
直接级
检验科科
辖数〔数量〕

直接级
检验科检验师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助做科室医疗业务技术工作行政理工作做床行政理业务学思想教育工作断提高床理水工作质量业务力
2催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4协助制定完善科室部工作相关项规章制度项工作执行流程监督执行
5协助制定科室工作方案组织实施常催促检查时进行总结汇报
6组织监督项检验登记统计消毒隔离工作指导检查正确菌种剧毒药品
7协助做科室新聘员工面试工作
8催促科员认真执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
9协助集团公司做新员工岗培训工作介绍医院类根规章制度员工守医院工作根求突出表达医院文化等关容做培训效果考核评估
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11协助确定医师轮换值班会诊出诊参加门诊会诊出诊决定科病员转科转院组织床病例讨
12负责科室员业务训练技术考核提出升调奖惩意见组织担床教学开展高难度典型手术病例评优活动
13协助做科室员科研学应国外医学检验先进验开展新技术新疗法进行科研工作时总结验
14定期组织科室员工讨现阶段工作状况做医院部科室科室关协调工作保持良合作关系
15协助建立实施医院质量改良方案致科室质量流程处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
16授权范围代表医院外界关部门机构联系
17协助制定科室员工培训方案协助做实生进修生培训工作
18常深入科室容处理科室咨询投诉量减少医疗纠纷
19负责组织科室医生业务学参死亡疑难病例讨会整理
20完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室工作改良优化建议权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科室项职履行情况监督权
审查权科室类报材料报表容审查权
考核权直接属工作指导监督考核权
检查权科室项规章制度执行情况检查权
联络权院领导授权外界联络权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市疾病预防控制中心市床检验中心医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
医学检验等相关专业
培训历
床检验新技术新方法培训实验室理知识培训理知识培训专业外语知识培训力资源理知识培训
验
取副技师资格技师资格满6年
知识
熟悉床检验知识精通实验室理知识知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力良际沟通力较强方案制订执行力熟悉参科救治范围完成完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
检验师资格证书
六工作特征
工具设备
种医疗检验设备计算机般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室实验室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

检验科检验师岗位说明书
根资料
岗位名称
检验科检验师
岗位编号

部门
检验科
岗位定员

直接级
检验科副
辖数〔数量〕

直接级
检验科办检验师检验师检验士
岗位分析日期

二职责工作务描述
1科室指导负责组日常工作重点做组医疗检验业务技术工作行政理工作
2催促科室员完钱科室职责范围项医疗检验工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床医师岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4具体参加指导住院医师完成检验做结果报告准确清晰
5协助做季度工作量分析制定组预算报告
6负责组仪器进行效文件记录预防性保养
7持病房床病例讨会诊检查修改级医师书写医疗检验文件
8认真执行项规章制度技术操作常规常检查病房医疗护理质量严防失事
9协助集团公司做新员工岗培训工作做职责范围新员工带教工作
10积极参加继续教育掌握必专科技术组织组医师学运国外先进医学检验科学技术开展新技术新疗法进行科研工作做资料积累
11组织组室室间质量控制工作进行质控分析保证检验结果准确性
12时科汇报项工作问题提出建议反响类信息定期级医师报床科月工作情况月工作方案
13协助科解决科医疗纠纷投诉等事宜时进行分析总结提出改良意见
14必须参加求值班务值班时解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
15时领导汇报床项工作问题提出建议反响类信息定期院长汇报床月工作情况月工作方案
16参科室住院医师考核奖惩绩效奖金分配
17掌握组项业务数做保密工作
18规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
19完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
考核权直接属工作指导监督考核权
考核权直接属工作考核评价权进修实医生考核评价权
联络权科授权外界联络权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市疾病预防控制中心市床检验中心医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
医学检验等相关专业
培训历
医学检验新技术新方法培训理知识培训专业外语知识培训
验
取技师资格满2年技师资格满8年
知识
精通检验理知识精通实验室理知识知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
良际沟通力较强方案制订执行力解决专业疑难技术问题力熟练种办公软件网络应力定外语阅读交流力
业资格求
检验师资格证书
六工作特征
工具设备
种医疗检验设备计算机般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室实验室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

检验科办检验师岗位说明书
根资料
岗位名称
检验科办检验师
岗位编号

部门
检验科
岗位定员

直接级
检验科检验师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1科检验师指导根办检验师医疗权限负责 检验标采集制作检验报告等医疗工作完成办医师求达床技教学科研工作
2贯彻落实床办检验师岗位责制工作标准建立检验科良工作网络
3核检验结果负责特殊检验技术操作特殊试剂配制定期鉴定试剂防止变质失效
4病员应全面负责危重病员应加强巡视积极抢救检验师时报告诊断困难病员病情变化
5负责菌种毒株毒剧药品贵重仪器理检验材料请领报销等工作
6认真执行项规章制度技术操作规程严防失事
7参加床教学根情况指导检验师检验士工作
8时解病员思想生活情况征求病员医疗护理工作意见做病员思想工作
9积极参加继续教育学新技术参科研教学做职责范围实生见生床带教工作
10必须参加求值班务值班时需解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
11负责组种检验仪器进行效文件记录预防性保养严防失事
12做检验工程结果登记完成工作量统计
13工作方案时间求完钱岗位月度半年度年度工作总结分已完成未完成进行总结未完成局部说明原
14协助处理科室咨询投诉参质量控制工作
15规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
16完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
考核权进修实医生考核评价权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市床检验中心医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
医学检验等相关专业
培训历
医学检验新技术新方法培训专业外语知识培训
验
取技师资格技士资格满6年
知识
熟悉床检验知识熟悉实验室理知识知晓国外开展趋势进展熟悉医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
良际沟通力较强方案执行力参完钱专业危重疑难疾病抢救熟练种办公软件网络应力
业资格求
检验技师资格证书
六工作特征
工具设备
检验设备计算机效劳器般办公设备〔 印机网络设备〕
工作环境
办公室实验室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

检验科检验师岗位说明书
根资料
岗位名称
检验科检验师
岗位编号

部门
检验科
岗位定员

直接级
检验科检验师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1科领导医师办指导负责检验标采集制作检验报告等医疗工作
2贯彻落实检验师岗位责制工作标准建立起检验科良工作网络
3核检验结果负责特殊检验技术操作特殊试剂配制标处理仪器维护质控符合条件完成项实验操作
4患者出现明显病情变化家属患者诊治满意时应立刻级医师报告
5级医师查房时应做查房前准备负责汇报患者新病史体症变化汇报生命体症实验室检查资料
6认真执行项规章制度技术操作常规严防失事
7定期鉴定试剂防止变质失效定期校正检验仪器
8时解病员思想生活情况征求病员医疗护理工作意见做病员思想工作档患者出现明显病情变化家属患者诊治满意时立刻级医师汇报
9参加求值班务值班时需解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
10掌握类检验设备般原理性遵守规章制度做防护工作严防失事
11参加学术交流学术活动学运国外先进诊疗验开展外科传染病新技术新疗法科学研究工作
12参加科室教学方案执行协助做实生见生床带教工作
13负责菌种毒株毒剧药品贵重仪器理检验材料请领报销等工作
14积极参加继续教育学床检验新技术参科研
15完成领导交办时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
医学检验等相关专业
培训历
床检验新技术新方法培训
验
取技士资格
知识
解床知识解医学检验知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强方案执行力熟悉掌握科检验范围熟练种办公软件网络应力定外语阅读力
业资格求
检验技士资格证书
六工作特征
工具设备
类检验设备计算机般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室实验室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

检验科检验士岗位说明书
根资料
岗位名称
检验科检验士
岗位编号

部门
检验科
岗位定员

直接级
检验科检验师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1根检验师求负责般医学检验辅助工作
2贯彻落实床检验士岗位责制工作标准建立检验科良工作网络
3工作方案时间求完钱岗位月度半年度年度工作总结分已完成未完成进行总结未完成局部说明原
4 定期鉴定试剂防止变质失效定期校正检验仪器
5认真执行项规章制度技术操作常规严防失事
6负责参加医院例会想涉岗位工作会议
7时解病员思想生活情况征求病员医疗护理工作意见做病员思想工作
8帮助收集处理标规定操作程做仪器准备工作完成实验需试剂装配
9合理类检验仪器负责做仪器维护工作保持工作状态发现障时维修部门联系
10完成领导交办时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
医学检验等相关专业
培训历
医学检验专业知识培训床新技术新方法培训
验

知识
解床医学知识解医学检验知识熟悉计算机等办公设备应知识
力
较强方案执行力良际沟通协调力熟练种办公软件网络应力较外语阅读交流力
业资格求

六工作特征
工具设备
种检验设备计算机般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室实验室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

药剂科岗位说明书
药剂科科岗位说明书
根资料
岗位名称
药剂科科
岗位编号

部门
药剂科
岗位定员
1
直接级
业务副院长
辖数〔数量〕

直接级
药剂科副
岗位分析日期

二职责工作务描述
1业务副院长领导负责药剂科药品理行政理工作做床行政理业务学思想教育工作断提高床理水工作质量业务力
2组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实床科岗位责制工作标准建立床科室良工作网络
4根国家相关法律法规医院求组织制定完善科室部工作相关项规章制度项工作执行流程监督执行防止药品滥浪费
5制定科室工作方案学科开展方案组织实施时院领导提交工作总结
6负责领导开展药品方面动态新药介绍相关信息收集整理工作床科室需求相结合介绍药品信息开展动态
7医院整体规划科研方案指导制订科学科建设培养工作方案组织实施催促检查
8指导级药师药士做项工作解决业务工作中难题做药检药物信息咨询工作保证药品安效
9相关行政部门起参科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11组织科室成员学相关药事法律法规政策监督检查毒麻精神贵重药品理情况
12领导科员业务训练技术考核提出升调奖惩意见组织担床教学开展高难度典型手术病例评优活动
13医院科研规划指导制定科室科研方案组织全科员学学运国外先进药学理根科室具体情况提出新战略策时总结验制定科室员工进修生实生培训方案
14组织开展合理药核心床药学工作协助床制订实施药物体化治疗方案开展药研究进行新药床疗效评价工作
15组织带着级认真执行项规章制度技术操作规程药品理法关规定认真查处方计价药品配伍禁忌严防失事
16负责处理发生药疗纠纷投诉失等事件针发生问题进行深入分析提出解决方法改良建议
17责组织拟定药品费预算监控预算具体执行情况负责科室部资产预算审批
18组织制订药品质量理制度建立药品质量控制体系监督执行
19负责定期科备药情况进行检查药品失效率降低低程度
20规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
21负责协调科科室行政单位工作信息沟通
22完成院领导指派项时性工作务
三权限：
领导权药剂科工作领导权
考核权直接属工作指导监督考核权
裁决权属级工作争议裁决权
审批权科室预算范围财务开支审批权
检查权科室关规章制度落实情况工作方案执行情况检查权
建议权属岗位调整奖惩建议权 新药购进建议权
监督权科室项职履行情况监督权科室药情况监督权
审核权药品采购方案审核权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市药监局安监科市药品招标采购中心医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
药学药理床药学相关专业
培训历
药学理知识培训药学相关新技术新知识培训药事相关法律法规知识培训力资源理培训医院理培训等
验
取药师资格副药师资格满4年药师资格满10年
知识
精通医药理知识熟悉医药知识相关法律法规知识掌握医疗理知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力良际沟通力强方案制订执行力熟练种办公软件网络应力优秀外语阅读交流力
业资格求
药师资格证书
六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间
备注

药剂科副岗位说明书
根资料
岗位名称
药剂科副
岗位编号

部门
药剂科
岗位定员
1
直接级
药剂科科
辖数〔数量〕

直接级
药剂科药师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助做科室药品保处方调配核发药行政理工作做床行政理业务学思想教育工作断提高床理水工作质量业务力
2催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3协助科开展药品方面动态新药介绍相关信息收集整理工作床科室需求相结合介绍药品信息开展动态做药品调剂工作保证供
4协助制定完善科室部工作相关项规章制度项工作执行流程监督执行
5协助制定科室工作方案组织实施常催促检查时进行总结汇报
6协助科开展科室药情况监督检查工作处理发生药疗纠纷投诉失等事件针发生问题进行深入分析提出解决方法改良建议
7协助组织开展药品验收入库仓储理领等工作组织实施药品登记统计工作
8催促科员认真执行项规章制度技术操作常规严防时处理失事
9协助医院整体规划科研方案制定药剂科学科建设培养工作方案组织实施催促检查
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11协助制定药品质量理制度建立药品质量控制体系常深入科室检查药品质量保情况协助床药发现问题时处理
12负责科室员业务训练技术考核提出升调奖惩意见组织担床教学开展高难度典型手术病例评优活动
13协助做科室员科研学开展科学研究配合床开展新制剂新剂型新技术等研究工作指导复杂制剂配制组织研究解决技术疑难问题关实验
14协助开展合理药核心床药学工作参院疑难病例会诊病例讨
15协助建立实施医院质量改良方案致科室质量流程处理病家属抱怨关注医疗安等方面事项
16授权范围代表医院外界关部门机构联系
17协助制定科室员工培训方案协助做实生进修生培训工作
18负责催促检查毒麻精神药品理理工作发现问题时研究处理
19负责组织科室医生业务学参死亡疑难病例讨会整理
20完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室工作改良优化建议权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科室项职履行情况监督权
审查权科室类报材料报表容审查权
考核权直接属工作指导监督考核权
检查权科室项规章制度执行情况检查权
联络权院领导授权外界联络权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市药监局安监科市药品招标采购中心医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
药学药理床药学相关专业
培训历
药剂科新技术新方法培训专业外语知识培训医院理知识培训
验
取副药师资格药师资格满6年
知识
精通药学知识掌握医疗业务理知识知晓国外开展趋势进展熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力良际沟通力较强方案制订执行力熟练种办公软件网络应力
业资格求
药师资格证书
六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔 印机 机网络设备文件柜等〕
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

药剂科药师岗位说明书
根资料
岗位名称
药剂科药师
岗位编号

部门
药剂科
岗位定员

直接级
药剂科副
辖数〔数量〕

直接级
药剂科办药师药师药士
岗位分析日期

二职责工作务描述
1科室指导负责组药品保处方调配核法药等工作
2贯彻落实药房岗位责制工作标准加强药房工作协作配合建立起良药房工作网络
3指导级药师药士做项工作解决业务工作中难题做药检药物信息咨询工作保证药品安效
4参床药物治疗动医生联系介绍新药征求药意见解药物良反响做监测记录报
5监督检查毒麻精神贵重药品理情况
6协助制定药品质量理制度建立药品质量控制体系监督体系运行情况定期进行抽查
7负责检查库药品保养护工作定期盘点药房药品库存总量
8认真执行项规章制度技术操作常规严防失事
9负责组织药品检验鉴定药品毒副反响研究工作撰写报告
10积极参加继续教育掌握药学知识组织组药师进行科学研究配合床开展新制剂新剂型新技术等研究工作做资料积累
11负责药品验收入库仓储理领等工作做药品登记统计工作
12负责医院药情况定期进行分析拟找出中规律新开展趋势领导决策提供支持
13协助做床药学咨询工作参院疑难病例会诊病例讨
14必须参加求值班务值班时解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
15负责安排药房成员工作时雨床医师沟通确保科室工作正常进行
16协助床制定实施药物体化治疗方案开展药研究进行新药床疗效评价工作
17负责职责范围实生见生带教工作组织阶段考核
18规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
19完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
考核权直接属工作指导监督考核权
考核权直接属工作考核评价权进修实医生考核评价权
监督权药剂科业务职履行情况监督权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市药监局安监科市药品招标采购中心医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
药学药理床药学相关专业
培训历
药剂科新技术新方法培训专业外语知识培训医院理知识培训
验
取药师资格药师资格满7年
知识
掌握医药理知识熟悉医药知识熟悉相关法律法规知识知晓国外开展趋势进展熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
良际沟通力较强方案制订执行力熟练种办公软件网络应力定外语阅读交流力
业资格求
药师资格证书
六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔 印机 机网络设备文件柜等〕
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

药剂科办药师岗位说明书
根资料
岗位名称
药剂科办药师
岗位编号

部门
药剂科
岗位定员

直接级
药剂科药师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1科检验师指导负责药品保处方调配核发药等工作
2严格岗位职责分工药品方案请领报销登记保处方调配统计校发药药品包装等工作
3严格遵守项规章制度技术操作规程认真查掌握中西药配方程序药品配伍禁忌严防失事
4调配毒麻限剧贵重药品等特殊处方时必须严格关理规定配方发药严格理毒麻精神贵重药品
5动配合科室药需保证常药急救药品时供
6协助开展科室药情况监督检查工作防止滥浪费
7开展床药学咨询工作参院疑难病例会诊病例讨
8收方根处方制度〞规定处方进行审查遇药品量法妥禁忌等错误处方时时医师联系更正进行调配
9积极参加继续教育学新技术参科研教学做职责范围实生见生床带教工作
10必须参加求值班务值班时需解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
11负责根药品床门诊情况制定药品采购方案报科审批
12负责做账面消耗量实际量相符假设疑问时核查统计数进药量部门调拨量疑问报级负责
13确保药品质量认真检查领药品调剂室药品期失效霉烂变质保证药品完损
14负责组织整理月盘点记录养护记录药品质量月报药品情况合格药品退换记录销毁记录药品出入库单中西药采购验收记录等装订存档
15规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
16完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
考核权：进修实医生考核评价权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
供货单位医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
药学相关专业
培训历
医学药学新技术新方法培训专业外语知识培训
验
取药师资格药士资格满6年
知识
掌握医药理知识熟悉医药知识熟悉相关法律法规知识具备计算机等办公设备应知识具备定医药专业外语知识
力
良际沟通协调力强方案制订执行力熟练种办公软件网络应力定外语阅读交流力
业资格求
药士资格证书
六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔 印机网络设备文件柜等〕
工作环境
办公室库房
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

药剂科药师岗位说明书
根资料
岗位名称
药剂科药师
岗位编号

部门
药剂科
岗位定员
1
直接级
药剂科药师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1级药师指导严格岗位职责分工负责药品方案请领报销保处方调配计价核发药等工作
2严格遵守项规章制度岗位责技术操作规程认真查掌握中西药配方程序药物配伍禁忌严防失事
3调配毒麻限剧贵重药等特殊处方时必须关理规定配方发药严格理毒麻精神贵重药品
4动征求床科室药意见床科室床医师推荐介绍新药相关信息配合科室药需保证常药急救药品时供
5加强医患沟通详细说明药品方法特殊求热情答复病询问病做解释工作量减少医患纠纷
6做药品医疗器械等入库验收工作索证齐全妥善保
7类药品医疗器械等保求固定库位合理码放先进先出保证药品质量
8定期检查药品医疗器械防止变质失效期失效淘汰霉烂虫蛀变质药品医疗器械应报领导批准予核销处理报损率02
9参加求值班务值班时需解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
10药品应帐物相符类帐册登记簿登记卡指示牌统计资料等完善齐备普通药品季盘存次盘点帐物相符率应达100
11级药师指导参加科研业务学
12参加科室教学方案执行协助做实生见生床带教工作
13完成领导交办时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
药学相关专业
培训历
医学药学新技术新方法培训专业外语知识培训
验
取药士资格
知识
熟悉医药理知识熟悉医药知识熟悉相关法律法规知识具备计算机等办公设备应知识具备定医药专业外语知识
力
良际沟通协调力强方案制订执行力熟练种办公软件网络应力定外语阅读交流力
业资格求
药士资格证书
六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室库房
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

药剂科药士岗位说明书
根资料
岗位名称
药剂科药士
岗位编号

部门
药剂科
岗位定员

直接级
药剂科药师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1级药师指导严格岗位职责分工负责药品方案请领报销保处方调配计价核发药等工作
2严格遵守项规章制度岗位责技术操作规程认真查掌握中西药配方程序药物配伍禁忌严防失事
3调配毒麻限剧贵重药等特殊处方时必须关理规定配方发药严格理毒麻精神贵重药品
4动征求床科室药意见床科室床医师推荐介绍新药相关信息配合科室药需保证常药急救药品时供
5加强医患沟通详细说明药品方法特殊求热情答复病询问病做解释工作量减少医患纠纷
6做药品医疗器械等入库验收工作索证齐全妥善保
7类药品医疗器械等保求固定库位合理码放先进先出保证药品质量
8定期检查药品医疗器械防止变质失效期失效淘汰霉烂虫蛀变质药品医疗器械应报领导批准予核销处理报损率02
9参加求值班务值班时需解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
10药品应帐物相符类帐册登记簿登记卡指示牌统计资料等完善齐备普通药品季盘存次盘点帐物相符率应达100
11级药师指导参加科教工作
12学掌握医院药学根底理根知识根操作提高工作效劳质量
13完成领导交办时性工作务
三权限：
建议权科室项工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
药学相关专业
培训历
医学药学新技术新方法培训专业外语知识培训
验

知识
解医药理知识解医药知识熟悉相关法律法规知识具备计算机等办公设备应知识具备定医药专业外语知识
力
良际沟通协调力强方案执行力熟练种办公软件网络应力定外语阅读交流力
业资格求

六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室库房药房
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注



综合库岗位说明书
综合库科长岗位说明书
根资料
岗位名称
综合库科长
岗位编号

部门
综合库
岗位定员
1
直接级
行政副院长
辖数〔数量〕

直接级
综合库副科长
岗位分析日期

二职责工作务描述
1院长领导做医院药品器械次性品耗材等理工作保证员工正常生活秩序断提高行政事务性理工作工作质量业务力
2根医院开展求负责制定完善综合库部工作相关项勤理制度规章具体实施常监督检查保障制度落实
3根医院开展战略组织制订综合库开展规划工作方案工作总结组织实施监督执行
4负责组织医院种物品保供工作保障床线正常工作
5负责催促监督仓库理工作检查入库验收出库记录情况
6负责种物品验收入库出库单电脑核确保发药数量存库数量准确
7储藏求物品进行分类存放定期检查物品效期
8负责存放物资进行库养护质量检查确保物资保持良状况
9负责贵重物资进行严格理建立专帐册
10负责科室医疗器械设备低值易耗品次性消耗物品办公品计算机耗材电料水暖零件等发放供工作
11负责审核物资出入库登记单物资登记表盘存表质量检查记录贵重物
12负责审核全院科室物品领方案单实施定量理
13负责关科室外联工作定时科室解物资需求情况
14负责组织检查库房清洁卫生整理工作
15负责组织存放物资登记统计工作组织定期库存物资进行盘存
16负责科室种文件资料合保审核工作
17负责组织进行业务学培训提高效劳意识工作技
18负责部门员选拔调配工作安排业务培训勤理中心工作进行评估考核做科室员工年度考核评估工作
19负责科室费预算制订类财务开支审批
20指导属制订阶段性工作方案监督执行日常工作予指导
21完成级交办工作
三权力：
领导权综合库工作领导权
考核权属工作指导监督考核权
建议权：属岗位调整奖惩事免建议权
裁决权属级工作争议裁决权
审批权科室预算范围财务开支审批权
审批权综合科物品清领审批权
监督检查权科室员工项工作监督检查权入库物资质量监督检查权
建议权医院项工作建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕

五职资格
教育水
学科学历
专业
财务理行政理等相关专业
培训历
仓库理知识培训财务理知识培训力资源理知识培训医院根知识培训
验
10年二级医院工作验2年理岗位工作验
知识
掌握仓库理知识具备财务相关知识解医院理知识具备根计算机应知识
力
具备强组织理力沟通力领导力强决策判断开拓创新力医学相关知识学力医院勤工作处理力根计算机应力
业资格求

六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔 印机网络设备文件柜等〕
工作环境
办公室仓库
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

综合库副科长岗位说明书
根资料
岗位名称
综合库副科长
岗位编号

部门
综合库
岗位定员
1
直接级
综合库科长
辖数〔数量〕

直接级
综合库
岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助科长做医院药品器械次性品耗材等理工作保证员工正常生活秩序断提高行政事务性理工作工作质量业务力
2协助制定完善综合库部工作相关项勤理制度规章具体实施常监督检查保障制度落实
3组织制订综合库开展规划工作方案工作总结组织实施监督执行
4负责组织医院种物品保供工作保障床线正常工作
5负责催促监督仓库理工作检查入库验收出库记录情况
6负责种物品验收入库出库单电脑核确保发药数量存库数量准确
7储藏求物品进行分类存放定期检查物品效期
8负责存放物资进行库养护质量检查确保物资保持良状况
9负责贵重物资进行严格理建立专帐册
10负责科室医疗器械设备低值易耗品次性消耗物品办公品计算机耗材电料水暖零件等发放供工作
11负责审核物资出入库登记单物资登记表盘存表质量检查记录贵重物
12负责审核全院科室物品领方案单实施定量理
13负责关科室外联工作定时科室解物资需求情况
14负责组织检查库房清洁卫生整理工作
15负责组织存放物资登记统计工作组织定期库存物资进行盘存
16负责科室种文件资料合保审核工作
17负责组织进行业务学培训提高效劳意识工作技
18协助科长做部门员选拔调配工作安排业务培训勤理中心工作进行评估考核做科室员工年度考核评估工作
19负责定期科长汇报工作接受检查监督
20指导属制订阶段性工作方案监督执行日常工作予指导
21完成级交办工作
三权力：
考核权直接属工作指导监督考核权
建议权：属岗位调整奖惩事免建议权
裁决权属级工作争议裁决权
催促权验收合格物资退回催促权
监督检查权科室员工项工作监督检查权入库物资质量监督检查权
建议权医院仓库理工作建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕

五职资格
教育水
学专科学历
专业
财务理行政理等相关专业
培训历
仓库理知识培训财务理知识培训力资源理知识培训医院根知识培训
验
专满8年科满7年硕士满5年二级医院工作历满2年医院岗位理验
知识
掌握仓库理知识具备财务相关知识解医院理知识具备根计算机应知识
力
具备强组织理力沟通力领导力强决策判断开拓创新力医学相关知识学力医院勤工作处理力根计算机应力
业资格求

六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔 印机网络设备文件柜等〕
工作环境
办公室仓库
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

综合库岗位说明书
根资料
岗位名称
综合库
岗位编号

部门
综合库
岗位定员

直接级
综合库
辖数〔数量〕

直接级
综合库办文员工
岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助科长做医院药品器械次性品耗材等理工作保证员工正常生活秩序断提高行政事务性理工作工作质量业务力
2协助制定完善综合库部工作相关项勤理制度规章具体实施常监督检查保障制度落实
3组织制订综合库开展规划工作方案工作总结组织实施监督执行
4负责组织医院种物品保供工作保障床线正常工作
5负责催促监督仓库理工作检查入库验收出库记录情况
6负责种物品验收入库出库单电脑核确保发药数量存库数量准确
7储藏求物品进行分类存放定期检查物品效期
8负责存放物资进行库养护质量检查确保物资保持良状况
9负责贵重物资进行严格理建立专帐册
10负责科室医疗器械设备低值易耗品次性消耗物品办公品计算机耗材电料水暖零件等发放供工作
11负责审核物资出入库登记单物资登记表盘存表质量检查记录贵重物
12负责审核全院科室物品领方案单实施定量理
13负责关科室外联工作定时科室解物资需求情况
14负责组织检查库房清洁卫生整理工作
15负责组织存放物资登记统计工作组织定期库存物资进行盘存
16负责科室种文件资料合保审核工作
17负责组织进行业务学培训提高效劳意识工作技
18协助科长做部门员选拔调配工作安排业务培训负责直接级员工考核评价工作
19负责定期级领导汇报工作接受检查监督
20指导属制订阶段性工作方案监督执行日常工作予指导
21完成级交办工作
三权力：
检查权属级工作指导监督检查权
监督权入库物资质量监督权
建议权综合库工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕

五职资格
教育水
学专科学历
专业
财务理行政理等相关专业
培训历
仓库理知识培训财务理知识培训力资源理知识培训医院根知识培训
验
专满7年科满3年硕士满2年医院岗位工作历
知识
掌握仓库理知识具备财务相关知识解医院理知识具备根计算机应知识
力
具备强组织理力沟通力领导力强决策判断开拓创新力医学相关知识学力医院勤工作处理力根计算机应力
业资格求

六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔 印机网络设备文件柜等〕
工作环境
办公室仓库
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

综合库办岗位说明书
根资料
岗位名称
综合库办
岗位编号

部门
综合库
岗位定员
1
直接级
综合库
辖数〔数量〕

直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助做医院药品器械次性品耗材等日常理工作保证员工正常生活秩序断提高行政事务性理工作工作质量业务力
2协助制定完善综合库部工作相关项勤理制度规章具体实施常监督检查保障制度落实
3组织制订岗位开展规划工作方案工作总结组织实施监督执行
4负责全部进出库物资帐帐工作
5负责催促监督仓库理工作检查入库验收出库记录情况
6负责种物品验收入库出库单电脑核确保发药数量存库数量准确
7储藏求物品进行分类存放定期检查物品效期
8负责存放物资进行库养护质量检查确保物资保持良状况
9负责贵重物资进行严格理建立专帐册
10负责科室医疗器械设备低值易耗品次性消耗物品办公品计算机耗材电料水暖零件等发放供工作
11负责审核物资出入库登记单物资登记表盘存表质量检查记录贵重物
12负责审核全院科室物品领方案单实施定量理
13负责关科室外联工作定时科室解物资需求情况
14负责组织检查库房清洁卫生整理工作
15负责组织存放物资登记统计工作组织定期库存物资进行盘存
16负责科室种文件资料合保审核工作
17协助做部门员业务培训负责直接级员工考核评价工作
18负责定期级领导汇报工作接受检查监督
19完成级交办工作
三权力：
建议权综合库科项工作建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕

五职资格
教育水
学专科学历
专业
财务理行政理等相关专业
培训历
仓库理知识培训财务理知识培训力资源理知识培训医院根知识培训
验
专满2年科满1年医院岗位工作历
知识
熟悉仓库理知识具备财务相关知识解医院理知识具备根计算机应知识
力
具备强组织力沟通力协调力具备定判断开拓创新力医学相关知识学力医院勤工作处理力根计算机应力
业资格求

六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔 印机网络设备文件柜等〕
工作环境
办公室仓库
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

综合库文员岗位说明书
根资料
岗位名称
综合库文员
岗位编号

部门
综合库
岗位定员

直接级
综合库
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1组织制订岗位开展规划工作方案工作总结组织实施监督执行
2负责全部进出库物资帐帐工作
3负责催促监督仓库理工作检查入库验收出库记录情况
4负责种物品验收入库出库单电脑核确保发药数量存库数量准确
5储藏求物品进行分类存放定期检查物品效期
6负责存放物资进行库养护质量检查确保物资保持良状况
7负责贵重物资进行严格理建立专帐册
8协调事科做总务科工作员考勤统计
9负责审核物资出入库登记单物资登记表盘存表质量检查记录贵重物
10负责审核全院科室物品领方案单实施定量理
11负责关科室外联工作定时科室解物资需求情况
12负责组织检查库房清洁卫生整理工作
13负责组织存放物资登记统计工作组织定期库存物资进行盘存
14负责科室种文件资料合保审核工作
15协助做部门员业务培训负责直接级员工考核评价工作
16负责定期级领导汇报工作接受检查监督
17完成级交办工作
三权限：
建议权综合库部工作建议权
检查权科室员考勤情况检查权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕

五职资格
教育水
中专学历
专业
财务理行政理等相关专业
培训历
仓库理知识培训财务理知识培训文秘行政知识培训医院根知识培训
验
中专满3年专满1年医院岗位工作历
知识
解仓库理知识具备定财务相关知识解医院理知识具备根计算机应知识
力
具备强沟通力协调力具备定判断开拓创新力医学相关知识学力医院勤工作处理力根计算机应力
业资格求

六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔 印机网络设备文件柜等〕
工作环境
办公室仓库
工作时间特征
正常工作时间


病区护理单元岗位说明书
病区护士长岗位说明书
根资料
岗位名称
病区护士长
岗位编号

部门
病区
岗位定员
1
直接级
护理部
辖数〔数量〕

直接级
病区副护士长
岗位分析日期

二职责工作务描述
1护理部领导科业务指导根护理部全院护理工作质量标准工作方案结合科情况制订科护理方案组织实施
2组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实病区护士长岗位责制工作标准建立起病房护士长良工作网络
4负责检查考核科护理工作参加指导危重手术抢救病护理催促护理员严格执行项规章制度技术操作规程时发现防范护理隐患严防失事
5科查房便解护理工作中存问题加强医护联系参加科会诊手术新开展手术前疑难病例死亡病例讨
6组织领导科开展整体护理〔根科实际情况〕科护理员进行思想素质教育教育护理员加强责心树立病中心效劳理念科护士做：仪表整洁方戴首饰讲话气耐心效劳周
7负责理病房包括护理员合理分工病房环境整洁安静安病陪客探视员组织理类仪器设备药品理
8组织科护理查房护理会诊积极开展新技术新业务护理科研工作
9相关行政部门起参科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11组织领导科护理员业务学技术训练时护师提供方面知识作指导教育工作评估位护理员工作水参加护理继续教育保证护理员业务水达护理质量标准
12负责科室护理员绩效考核工作提出升调奖惩意见
13医院科研规划指导制定科室科研方案组织全科员学负责组织学运国外先进护理验开展新技术新护理方法科学研究工作根科室具体情况提出新战略策时总结验
14科室进行活动会议时科护士长联系科室做变动应领导寻求帮助
15定期组织护理员会议讨关工作程序制度更改时通知科室工作员
16负责处理发生护理纠纷投诉失等事件针发生问题进行深入分析提出解决方法改良建议
17负责组织科护理费预算监控预算具体执行情况监督病房物资情况时中心供室联系
18安排病房排班工作位护理员排班求明确答复作夜值班护士长必时适调配员保证科足够护理员做种护理
19参科研教学工作制定科室护理员进修生实生培训方案
20规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
21负责协调科科室行政单位工作信息沟通
22完成院领导指派项时性工作务
三权限：
领导权科护理工作领导权
考核权直接属工作指导监督考核权
裁决权属级工作争议裁决权
审批权科室预算范围财务开支审批权
检查权科护理工作关规章制度落实情况工作方案执行情况检查权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科护理工作项职履行情况监督权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
护理理相关专业
培训历
护理新技术新方法培训护理理知识培训医学药学根知识培训专业外语知识培训力资源理培训等
验
取副护师资格满3年护师资格满9年
知识
精通护理知识掌握护理理知识解医学药学根知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力强方案制定执行力良际沟通协调力熟练掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良专业外语阅读交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机医疗器械般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室病房
工作时间特征
正常工作时间
备注

病区副护士长岗位说明书
根资料
岗位名称
病区副护士长
岗位编号

部门
病区
岗位定员
1
直接级
病区护士长
辖数〔数量〕

直接级
病区护师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助护士长做科护理工作提高病房护理质量
2协助组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实病区护士长岗位责制工作标准建立起病房护士长良工作网络
4负责检查考核科护理工作参加指导危重手术抢救病护理催促护理员严格执行项规章制度技术操作规程时发现防范护理隐患严防失事
5科查房便解护理工作中存问题加强医护联系参加科会诊手术新开展手术前疑难病例死亡病例讨
6组织领导科开展整体护理科护理员进行思想素质教育教育护理员加强责心树立病中心效劳理念科护士做：仪表整洁方戴首饰讲话气耐心效劳周
7负责理病房包括护理员合理分工病房环境整洁安静安病陪客探视员组织理类仪器设备药品理
8组织科护理查房护理会诊积极开展新技术新业务护理科研工作
9协助护士长做科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11协助做科护理员业务学技术训练时护师提供方面知识作指导教育工作评估位护理员工作水参加护理继续教育保证护理员业务水达护理质量标准
12协助护士长做科室护理员绩效考核工作提出升调奖惩意见
13负责制定科室科研方案组织全科员学负责组织学运国外先进护理验开展新技术新护理方法科学研究工作根科室具体情况提出新战略策时总结验
14协助护士长负责科消毒工作医务品理工作
15负责定期组织护理员会议讨关工作程序制度更改时科室工作员
16协助处理发生护理纠纷投诉失等事件针发生问题进行深入分析提出解决方法改良建议
17安排病房排班工作位护理员排班求明确答复作夜值班护士长必时适调配员保证科足够护理员做种护理
18参科研教学工作协助制定科室护理员进修生实生培训方案
19规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
20负责协调科科室行政单位工作信息沟通
21完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科护理工作改良优化建议权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科护理项职履行情况监督权
审查权科护理类报材料报表容审查权
考核权直接属工作指导监督考核权
检查权科护理项规章制度执行情况检查权
指导权：进修实护理员工作指导权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
护理等相关专业
培训历
护理相关新技术新方法培训护理知识培训专业外语知识培训
验
取副护师资格护师资格满6年
知识
精通护理理知识精通种疾病护理知识熟悉医学药学根知识熟悉外语知识
力
较强领导力强方案制定执行力良际沟通协调力熟练掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良专业外语阅读交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机医疗器械般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室病房
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

病区护师岗位说明书
根资料
岗位名称
病区护师
岗位编号

部门
病区
岗位定员
1
直接级
病区副护士长
辖数〔数量〕

直接级
病区办护师护师护士
岗位分析日期

二职责工作务描述
1总护士长领导协助护士长理病房日常工作病全面治疗检查护理负责
2贯彻落实病房护师岗位责制工作标准建立起良病房工作网络
3根病生理心理社会文化素提出护理诊断制定护理措施进行护理工作评价护理效果完成护理病历书写
4医生准备常见操作程序做协助工作认识该操作关发症
5解国外护理动态熟悉配合医生新技术床应
6协助制定护理质量理制度建立护理质量控制体系监督体系运行情况定期进行抽查
7负责仪器操作保养问题解决方面缺乏验医生护士提供咨询
8认真执行项规章制度技术操作常规做三查七注意〞严防失事
9负责组织药品检验鉴定药品毒副反响研究工作撰写报告
10积极参加继续教育掌握护理知识组织组护理员进行科学研究配合床开展护理新知识新技术等研究工作做资料积累
11病家属保持良交流关系负责病家属合作制定现实行获较效果护理方案
12解科关药物新知识应评估药物综合治疗负责科药情况定期进行分析拟找出中规律新开展趋势领导决策提供支持
13负责检查解病区护理工作参危重手术抢救病护理
14必须参加求值班务值班时解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
15科查房参加科会诊手术新开展手术前疑难病例死亡病例讨
16负责病区护理员政治思想工作教育护理员加强责心改善效劳态度遵守劳动纪律
17参护理员教学工作负责职责范围实生见生带教工作组织阶段考核
18规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
19完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科护理工作改良优化建议权
考核权直接属工作指导监督考核权
考核权直接属工作考核评价权进修实医生考核评价权
监督权科护理工作履行情况监督权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
护理相关新技术新方法培训护理知识培训专业外语知识培训
验
取护师资格护师资格满7年
知识
熟悉护理理知识熟悉种疾病护理知识熟悉医学药学根知识熟悉外语知识
力
较强方案制定执行力良际沟通协调力掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机医疗器械般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室病房
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

病区办护师岗位说明书
根资料
岗位名称
病区办护师
岗位编号

部门
病区
岗位定员

直接级
病区护师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1总护士长领导协助护士长理病房日常工作病全面治疗检查护理负责
2根病生理心理社会文化素提出护理诊断制定护理措施进行护理工作评价护理效果完成护理病历书写
3严格遵守项规章制度技术操作规程做三查七注意〞严防失事
4持续完成病入院护理方案记录包括病病史病出院方案
5根七原药静脉输液鉴药物反响发现问题时医生级护师汇报
6熟悉科种护理知识医生种治疗操作预计病医生需提供适病护理
7协助治疗室护师配制药品做查保证治疗安
8常巡视病房病家属进行效心理护理帮助病解决影响身心健康问题健康指导
9积极参加继续教育学新技术参科研教学做职责范围实生见生床带教工作
10护理柜药品定期查填补保证床毒麻药贵重药品班清点交接
11参加科查房修改护理方案协助医师进行种诊疗工作负责采集种检验标
12定期宣传卫生知识住院规常征求病意见改良护理工作出院前做卫生保健宣传工作
13护理求定时巡视病房密切观察病情变化认真做危重病抢救工作发现异常时报告
14规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
15完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科护理工作改良优化建议权
考核权进修实医生考核评价权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
护理新技术新方法培训专业外语知识培训
验
取护师资格护士资格满6年
知识
熟悉种疾病护理知识熟悉外语知识解医学药学根知识
力
较强方案制定执行力良际沟通协调力掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良专业外语阅读交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机医疗器械般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室病房
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注
病区护师岗位说明书
根资料
岗位名称
病区护师
岗位编号

部门
病区
岗位定员

直接级
病区护师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1级护师指导进行工作学解护理项制度严格护理标准工作关条文规定进行护理操作做根底护理床护理工作
2根病生理心理社会文化素提出护理诊断护理方案
3严格遵守项规章制度技术操作规程做三查七注意〞 根七原药静脉输液鉴药物反响发现问题时医生级护师汇报
4病家属解释操作程协助医生进行种操作
5熟悉科种护理知识医生种治疗操作预计病医生需提供适病护理
6护理方案先秩序完成工作班做确切交班包括班需完成工作
7积极参加继续教育学新技术参科研教学做职责范围实生见生床带教工作
8协助治疗室护师配制药品做查保证治疗安
9护理柜药品定期查填补保证床毒麻药贵重药品班清点交接
10参加科查房修改护理方案协助医师进行种诊疗工作负责采集种检验标
11定期宣传卫生知识住院规常征求病意见改良护理工作出院前做卫生保健宣传工作
12护理求定时巡视病房密切观察病情变化认真做危重病抢救工作发现异常时报告
13规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
14完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科护理工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
护理新技术新方法培训专业外语知识培训
验
取护士资格
知识
熟悉种疾病护理知识熟悉外语知识解医学药学根知识
力
较强护理专业技较强方案制定执行力良际沟通协调力熟悉种护理操作熟悉种疾病抢救具良交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机医疗器械般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室病房
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

病区护士岗位说明书
根资料
岗位名称
病区护士
岗位编号

部门
病区
岗位定员

直接级
病区护师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1级护师指导进行工作学解护理项制度严格护理标准工作关条文规定进行护理操作做根底护理床护理工作
2根病生理心理社会文化素提出护理诊断护理方案
3严格遵守项规章制度技术操作规程做三查七注意〞正确执行医嘱准确时完成项护理工作严格执行查交接班制度危重抢救手术等病例做床旁交班防止失事发生
4病家属解释操作程协助医生进行种操作
5熟悉科种护理知识医生种治疗操作预计病医生需提供适病护理
6负责病卫生处理生活理病予生活护理
7积极参加科护理员业务学工作
8协助护师定时巡视病房密切观察病情变化认真做危重病抢救工作发现异常时报告
9护理柜药品定期查填补保证床毒麻药贵重药品班清点交接
10定期宣传卫生知识住院规常征求病意见改良护理工作出院前做卫生保健宣传工作
11规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
12完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科护理工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
护理新技术新方法培训专业外语知识培训
验

知识
熟悉种疾病护理知识熟悉外语知识解医学药学根知识
力
较强方案制定执行力良际沟通协调力熟悉种护理操作技熟悉种疾病抢救强烈效劳意识责感
业资格求

六工作特征
工具设备
计算机医疗器械般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室病房
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注


手术室岗位说明书
手术室护士长岗位说明书
根资料
岗位名称
手术室护士长
岗位编号

部门
手术室
岗位定员
1
直接级
护理部
辖数〔数量〕

直接级
手术室副护士长
岗位分析日期

二职责工作务描述
1护理部领导负责术前准备室手术室麻醉恢复室业务教学科研行政理工作
2组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实手术室护士长岗位责制工作标准加强手术室护士工作协作配合建立起手术室护士长良工作网络
4根手术室务护理员情况进行科学分工安排手术安排种值班指挥种抢救必时亲参加
5催促检查属员认真执行项规章制度技术操作规程严格求菌操作规做伤口愈合统计常巡视手术间催促检查工作执行情况严防失事
6 根科实际情况组织领导科开展整体护理科护理员进行思想素质教育教育护理员加强责心树立病中心效劳理念科护士做：仪表整洁方戴首饰讲话气耐心效劳周
7催促属员做消毒工作规定进行空气手外表抗原消毒液菌物品等细菌培养鉴定消毒效果保持手术间环境求
8组织科护理查房护理会诊积极开展新技术新业务护理科研工作
9相关行政部门起参科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11组织领导科护理员业务学技术训练时护师提供方面知识作指导教育工作评估位护理员工作水参加护理继续教育保证护理员业务水达护理质量标准
12负责科室护理员晋升奖惩调配工作提出升调奖惩意见
13医院科研规划指导制定科室科研方案组织全科员学负责组织学运国外先进护理验开展新技术新护理方法科学研究工作根科室具体情况提出新战略策时总结验
14积极组织召开护理员会议讨关工作程序制度更改促进信息沟通提高手术护理质量
15负责手术室药品器材敷料卫生设备等物请领申购报销工作时检查急诊手术品准备情况检查毒麻限剧药贵重器械理情况
16负责处理发生护理纠纷投诉失等事件针发生问题进行深入分析提出解决方法改良建议
17做院感项监测工作传染病做预防性隔离措施防员工病受传染
18安排手术室排班工作位护理员排班求明确答复
19参科研教学工作制定科室护理员进修生实生培训方案
20规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
21负责协调科科室行政单位工作信息沟通
22时总护士长汇报护理工作类问题提出建议反响类信息定期总护士长汇报月工作情况月工作方案
23做科室财物预算理组织手术室护理部预算指标进行衡节约钱
24完成院领导指派项时性工作务
三权限：
领导权手术室护理工作领导权
考核权直接属工作指导监督考核权
裁决权属级工作争议裁决权
审批权手术室护理预算范围财务开支审批权
检查权手术室护理工作关规章制度落实情况工作方案执行情况检查权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权手术室护理工作项职履行情况监督权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
护理理相关专业
培训历
护理新技术新方法培训护理理知识培训医学药学根知识培训专业外语知识培训力资源理培训等
验
取副护师资格满3年护师资格满9年
知识
精通护理理知识精通手术室护理知识熟悉医学药学根知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力强方案制定执行力良际沟通协调力熟练掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良专业外语阅读交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机手术器械网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室手术室
工作时间特征
正常工作时间
备注

手术室副护士长岗位说明书
根资料
岗位名称
手术室副护士长
岗位编号

部门
手术室
岗位定员
1
直接级
手术室护士长
辖数〔数量〕

直接级
手术室护师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助护士长做术前准备室手术室麻醉恢复室业务教学科研行政理工作断提高手术室护理质量
2组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实手术室副护士长岗位责制工作标准加强手术室护士工作协作配合建立起手术室护士长良工作网络
4根手术室务护理员情况进行科学分工安排手术安排种值班指挥种抢救必时亲参加
5负责催促检查属员认真执行项规章制度技术操作规程严格求菌操作规做伤口愈合统计常巡视手术间催促检查工作执行情况严防失事
6协助护士长领导科开展整体护理〔根科实际情况〕科护理员进行思想素质教育教育护理员加强责心树立病中心效劳理念科护士做：仪表整洁方戴首饰讲话气耐心效劳周
7催促属员做消毒工作规定进行空气手外表抗原消毒液菌物品等细菌培养鉴定消毒效果保持手术间环境求
8组织科护理查房护理会诊积极开展新技术新业务护理科研工作
9协助护士长做科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11组织领导科护理员业务学技术训练时护师提供方面知识作指导教育工作评估位护理员工作水参加护理继续教育保证护理员业务水达护理质量标准
12协助做科室护理员晋升奖惩调配工作提出升调奖惩意见
13协助护士长制定科室科研方案组织全科员学负责组织学运国外先进护理验开展新技术新护理方法科学研究工作根科室具体情况提出新战略策时总结验
14负责组织召开护理员会议讨关工作程序制度更改促进信息沟通提高手术护理质量
15负责手术室药品器材敷料卫生设备等物请领申购报销工作时检查急诊手术品准备情况检查毒麻限剧药贵重器械理情况
16负责处理发生护理纠纷投诉失等事件针发生问题进行深入分析提出解决方法改良建议
17做院感项监测工作传染病做预防性隔离措施防员工病受传染
18安排手术室排班工作位护理员排班求明确答复
19参科研教学工作制定科室护理员进修生实生培训方案
20规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
21负责协调科科室行政单位工作信息沟通
22完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科护理工作改良优化建议权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科护理项职履行情况监督权
审查权科护理类报材料报表容审查权
考核权直接属工作指导监督考核权
检查权科护理项规章制度执行情况检查权
指导权：进修实护理员工作指导权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
护理等相关专业
培训历
护理相关新技术新方法培训护理知识培训专业外语知识培训
验
取副护师资格护师资格满6年
知识
精通护理理知识精通手术室护理知识熟悉医学药学根知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力强方案制定执行力良际沟通协调力熟练掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良专业外语阅读交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机手术器械网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室手术室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

手术室护师岗位说明书
根资料
岗位名称
手术室护师
岗位编号

部门
手术室
岗位定员

直接级
手术室副护士长
辖数〔数量〕

直接级
手术室办护师护师护士
岗位分析日期

二职责工作务描述
1护士长领导准确时完成项护理工作协助护士长完成手术室项护理工作行政理工作
2贯彻落实手术室护师岗位责制工作标准建立起良手术室护师工作网络
3负责手术室药品器材敷料卫生设备等物请领申购报销工作时检查急诊手术品准备情况检查毒麻限剧药贵重器械理情况
4认真执行查交接班制度常巡视手术间催促检查工作执行情况严防失事做手术室耗材控制减少浪费
5催促属员做消毒工作规定进行空气手外表抗原消毒液菌物品等细菌培养鉴定消毒效果保持手术间环境求
6协助制定护理质量理制度建立护理质量控制体系监督体系运行情况定期进行抽查
7仪器操作保养问题解决方面缺乏验医生护师提供指导帮助
8做药品理清点登记工作配合药房做月药品清点催促护师时补充手术间备药检查药品登帐情况
9负责组织药品检验鉴定药品毒副反响研究工作撰写报告
10积极参加继续教育掌握护理知识组织组护理员进行科学研究配合床开展护理新知识新技术等研究工作做资料积累
11解病宣教根知识运宣教方法进行性化术前宣教病家属保持良交流关系负责病家属合作制定现实行获较效果护理方案
12负责院感染细指导实施督查检查护师工院感执行情况时院感染理科取联系确保手术室院感工作质量
13负责检查解病区护理工作参危重手术抢救病护理
14必须参加求值班务值班时解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
15科查房参加科会诊手术新开展手术前疑难病例死亡病例讨
16负责指导检查催促卫生员搞手术室清洁卫生消毒等工作
17参护理员教学工作负责职责范围实生见生带教工作组织阶段考核
18规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
19完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科护理工作改良优化建议权
考核权直接属工作指导监督考核权
考核权直接属工作考核评价权进修实医生考核评价权
监督权科护理工作履行情况监督权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
护理相关新技术新方法培训护理知识培训专业外语知识培训
验
取护师资格护师资格满7年
知识
精通护理理知识熟悉手术室护理知识熟悉医学药学根知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强方案制定执行力良际沟通协调力掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机手术器械网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室病房
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

手术室办护师岗位说明书
根资料
岗位名称
手术室办护师
岗位编号

部门
手术室
岗位定员

直接级
手术室护师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1护士长级护师领导准确时完成项护理工作 协助完成手术室项护理工作行政理工作
2手术前天应解病病情手术方式需体位需种器械手术日发放手术需特殊品进行登记术洗手巡回护师交检查性清洁度
3进行手术前清理室卫生检查手术间种固定物品否齐全性否完
4保持菌物品存放间清洁整齐检查物品齐全排列次序效期包括器械包次性物布类等期物品重新包消毒灭菌
5病头发包检查病否假牙发夹贵重物品应妥善处理保存
6检查手术区域皮肤情况根需妥善固定体位根医嘱建立静脉通道
7协助手术四肢手术缚扎止血带保证术中需物品供执行术中医嘱
8术中时调节灯光术者拭汗室安静整洁观察病情协助配合抢救
9积极参加继续教育学新技术参科研教学做职责范围实生见生床带教工作
10指导清洁工关院感知识清洁卫生方法消毒药物浓度配制方法检查月周清洁工作方案表实施情况
11天清点麻醉药品抢救车药品备药品容数量记录保证药品时充足
12严格遵守仪器操作规程损坏障时科室关制度解障报相关部门进行维修
13严格查制度根三查七原药静脉输液鉴药物反响发现问题时医生汇报
14规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
15完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权手术室护理工作改良优化建议权
考核权进修实医生考核评价权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
护理新技术新方法培训专业外语知识培训
验
取护师资格护士资格满6年
知识
熟悉手术室护理知识熟悉外语知识解医学药学根知识
力
较强方案制定执行力良际沟通协调力掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良专业外语阅读交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机手术器械网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室手术室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

手术室护师岗位说明书
根资料
岗位名称
手术室护师
岗位编号

部门
手术室
岗位定员

直接级
手术室护师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1级护师指导进行工作学解护理项制度严格护理标准工作关条文规定进行护理操作做根底护理床护理工作
2负责准备手术需物设备器械检查功状态熟练掌握性途正确操作方法
3严格遵守项规章制度技术操作规程做三查七注意〞 根七原药静脉输液鉴药物反响发现问题时医生级护师汇报
4解病宣教根知识运宣教方法进行性化术前宣教
5保持菌物品存放间清洁整齐检查物品齐全排列次序效期包括器械包次性物布类等期物品重新包消毒灭菌
6负责术病员伤口包扎护送手术标保登记送检
7积极参加继续教育学新技术参科研教学做职责范围实生见生床带教工作
8做药品理清点登记工作配合药房做月药品清点
9护理柜药品定期查填补保证床毒麻药贵重药品班清点交接
10保持室整洁安静做日术前术手术间清洁消毒工作参加定期清洁卫生扫
11保证手术室正常工作物资需表格种办公品等
12护理求定时巡视病房密切观察病情变化认真做危重病抢救工作发现异常时报告
13规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
14完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权手术室护理工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
护理新技术新方法培训专业外语知识培训
验
取护士资格满2年
知识
熟悉手术室护理知识熟悉外语知识解医学药学根知识
力
较强护理专业技较强方案制定执行力良际沟通协调力熟悉种护理操作具良交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
手术仪器计算机般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室手术室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

手术室护士岗位说明书
根资料
岗位名称
手术室护士
岗位编号

部门
手术室
岗位定员
1
直接级
手术室护师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1级护师指导进行工作学解护理项制度严格护理标准工作关条文规定进行护理操作做根底护理床护理工作
2熟悉掌握常手术缝线引流物等种类途掌握菌操作原技
3严格遵守项规章制度技术操作规程做三查七注意〞正确执行医嘱准确时完成项护理工作严格执行查交接班制度危重抢救手术等病例做床旁交班防止失事发生
4解病宣教知识运宣教方法进行性化术前宣教
5做手术前切准备注意室温度调节病员保暖密切配合医师完成手术务术毕时清理手术间
6协助护师准备手术需物设备器械检查功状态熟练掌握性途正确操作方法
7积极参加科护理员业务学工作
8协助护师定时巡视病房密切观察病情变化认真做危重病抢救工作发现异常时报告
9护理柜药品定期查填补保证床毒麻药贵重药品班清点交接
10遵守仪器操作规程损坏障时科室关制度解障报相关部门维修
11规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
12完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权手术室护理工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
护理新技术新方法培训专业外语知识培训
验

知识
熟悉手术室护理知识熟悉外语知识解医学药学根知识
力
较强方案制定执行力良际沟通协调力熟悉种护理操作技熟悉种疾病抢救强烈效劳意识责感
业资格求

六工作特征
工具设备
手术仪器计算机般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室手术室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注


ICU岗位说明书
ICU护士长岗位说明书
根资料
岗位名称
ICU护士长
岗位编号

部门
ICU
岗位定员
1
直接级
护理部
辖数〔数量〕

直接级
ICU副护士长
岗位分析日期

二职责工作务描述
1护理部领导全面负责科室业务教学科研行政理工作
2组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实ICU护士长岗位责制工作标准加强ICU护士工作协作配合建立起手术室护士长良工作网络
4负责检查考核科护理工作参加指导危重手术抢救病护理催促护理员严格执行项规章制度技术操作规程时发现防范护理隐患严防失事
5科查房便解护理工作中存问题加强医护联系参加科会诊手术新开展手术前疑难病例死亡病例讨
6组织领导科开展整体护理〔根科实际情况〕科护理员进行思想素质教育教育护理员加强责心树立病中心效劳理念科护士做：仪表整洁方戴首饰讲话气耐心效劳周
7负责理病房包括护理员合理分工病房环境整洁安静安病陪客探视员组织理类仪器设备药品理
8组织科护理查房护理会诊积极开展新技术新业务护理科研工作
9相关行政部门起参科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11组织领导科护理员业务学技术训练时护师提供方面知识作指导教育工作评估位护理员工作水参加护理继续教育保证护理员业务水达护理质量标准
12负责科室护理员晋升奖惩调配工作提出升调奖惩意见
13医院科研规划指导制定科室科研方案组织全科员学负责组织学运国外先进护理验开展新技术新护理方法科学研究工作根科室具体情况提出新战略策时总结验
14积极组织召开护理员会议讨关工作程序制度更改促进信息沟通提高手术护理质量
15负责科室药品器材敷料卫生设备等物请领申购报销工作时检查急诊手术品准备情况检查毒麻限剧药贵重器械理情况
16负责处理发生护理纠纷投诉失等事件针发生问题进行深入分析提出解决方法改良建议
17做院感项监测工作传染病做预防性隔离措施防员工病受传染
18安排科室排班工作位护理员排班求明确答复
19参科研教学工作制定科室护理员进修生实生培训方案
20规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
21负责协调科科室行政单位工作信息沟通
22时总护士长汇报护理工作类问题提出建议反响类信息定期总护士长汇报月工作情况月工作方案
23做科室财物预算理组织ICU护理部预算指标进行衡节约钱
24完成院领导指派项时性工作务
三权限：
领导权：ICU护理工作领导权
考核权：直接属工作指导监督考核权
裁决权：属级工作争议裁决权
审批权：科室护理预算范围财务开支审批权
检查权：科室护理工作关规章制度落实情况工作方案执行情况检查权
建议权：属岗位调整奖惩建议权
监督权：科室护理工作项职履行情况监督权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
护理理相关专业
培训历
护理新技术新方法培训护理理知识培训医学药学根知识培训专业外语知识培训力资源理培训等
验
取副护师资格满3年护师资格满9年
知识
精通护理理知识精通ICU护理知识熟悉医学药学根知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力强方案制定执行力良际沟通协调力熟练掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良专业外语阅读交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机医疗器械网络设备般办公设备〔移动 印机 〕文件柜等
工作环境
办公室ICU
工作时间特征
正常工作时间
备注

ICU副护士长岗位说明书
根资料
岗位名称
ICU副护士长
岗位编号

部门
ICU
岗位定员
1
直接级
ICU护士长
辖数〔数量〕

直接级
ICU护师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助护士长做重症监护室业务教学科研行政理工作断提高手术室护理质量
2组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实ICU副护士长岗位责制工作标准加强ICU护士工作协作配合建立起手术室护士长良工作网络
4根工作务护理员情况进行科学分工安排手术安排种值班指挥种抢救必时亲参加
5负责催促检查属员认真执行项规章制度技术操作规程严格求菌操作规做伤口愈合统计常巡视监护室催促检查工作执行情况严防失事
6组织领导科开展整体护理科护理员进行思想素质教育教育护理员加强责心树立病中心效劳理念科护士做：仪表整洁方戴首饰讲话气耐心效劳周
7负责理病房包括护理员合理分工病房环境整洁安静安病陪客探视员组织理类仪器设备药品理
8组织科护理查房护理会诊积极开展新技术新业务护理科研工作
9协助护士长做科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11组织领导科护理员业务学技术训练时护师提供方面知识作指导教育工作评估位护理员工作水参加护理继续教育保证护理员业务水达护理质量标准
12协助做科室护理员晋升奖惩调配工作提出升调奖惩意见
13协助护士长制定科室科研方案组织全科员学负责组织学运国外先进护理验开展新技术新护理方法科学研究工作根科室具体情况提出新战略策时总结验
14负责组织召开护理员会议讨关工作程序制度更改促进信息沟通提高手术护理质量
15负责科室药品器材敷料卫生设备等物请领申购报销工作时检查急诊手术品准备情况检查毒麻限剧药贵重器械理情况
16负责处理发生护理纠纷投诉失等事件针发生问题进行深入分析提出解决方法改良建议
17做院感项监测工作传染病做预防性隔离措施防员工病受传染
18安排科室排班工作位护理员排班求明确答复
19参科研教学工作制定科室护理员进修生实生培训方案
20规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
21负责协调科科室行政单位工作信息沟通
22完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科护理工作改良优化建议权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科护理项职履行情况监督权
审查权科护理类报材料报表容审查权
考核权直接属工作指导监督考核权
检查权科护理项规章制度执行情况检查权
指导权：进修实护理员工作指导权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
护理等相关专业
培训历
护理相关新技术新方法培训护理知识培训专业外语知识培训
验
取副护师资格护师资格满6年
知识
精通护理理知识精通ICU护理知识熟悉医学药学根知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力强方案制定执行力良际沟通协调力熟练掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良专业外语阅读交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
手术器械计算机效劳器般办公设备〔 印机网络设备〕
工作环境
办公室ICU
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

ICU护师岗位说明书
根资料
岗位名称
ICU护师
岗位编号

部门
ICU
岗位定员

直接级
ICU护士长
辖数〔数量〕

直接级
ICU办护师护师护士
岗位分析日期

二职责工作务描述
1护士长领导准确时完成项护理工作协助护士长完成重症监护室项护理工作行政理工作
2贯彻落实ICU护师岗位责制工作标准建立起良ICU护师工作网络
3负责重症监护室药品器材敷料卫生设备等物请领申购报销工作时检查急诊手术品准备情况检查毒麻限剧药贵重器械理情况
4认真执行查交接班制度常巡视监护室催促检查工作执行情况严防失事
5催促属员做消毒工作规定进行空气手外表抗原消毒液菌物品等细菌培养鉴定消毒效果保持手术间环境求
6协助制定护理质量理制度建立护理质量控制体系监督体系运行情况定期进行抽查
7仪器操作保养问题解决方面缺乏验医生护师提供指导帮助
8做药品理清点登记工作配合药房做月药品清点催促护师时补充手术间备药检查药品登帐情况
9负责组织药品检验鉴定药品毒副反响研究工作撰写报告
10积极参加继续教育掌握护理知识组织组护理员进行科学研究配合床开展护理新知识新技术等研究工作做资料积累
11解病宣教根知识运宣教方法进行性化术前宣教病家属保持良交流关系负责病家属合作制定现实行获较效果护理方案
12负责院感染细指导实施督查检查护师工院感执行情况时院感染理科取联系确保手术室院感工作质量
13负责检查解病区护理工作参危重手术抢救病护理
14必须参加求值班务值班时解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
15科查房参加科会诊手术新开展手术前疑难病例死亡病例讨
16负责指导检查催促卫生员搞重症监护室清洁卫生消毒等工作
17参护理员教学工作负责职责范围实生见生带教工作组织阶段考核
18规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
19完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科护理工作改良优化建议权
考核权直接属工作指导监督考核权
考核权：直接属工作考核评价权进修实医生考核评价权
监督权科护理工作履行情况监督权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
护理相关新技术新方法培训护理知识培训专业外语知识培训
验
取护师资格护师资格满7年
知识
精通护理理知识熟悉重症监护护理知识熟悉医学药学根知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强方案制定执行力良际沟通协调力掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机效劳器般办公设备〔 印机网络设备〕
工作环境
办公室ICU
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

ICU办护师岗位说明书
根资料
岗位名称
ICU办护师
岗位编号

部门
手术室
岗位定员

直接级
ICU护师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1总护士长领导协助护士长理病房日常工作病全面治疗检查护理负责
2根病生理心理社会文化素提出护理诊断制定护理措施进行护理工作评价护理效果完成护理病历书写
3严格遵守项规章制度技术操作规程做三查七注意〞严防失事
4持续完成病入院护理方案记录包括病病史病出院方案
5根七原药静脉输液鉴药物反响发现问题时医生级护师汇报
6熟悉科种护理知识医生种治疗操作预计病医生需提供适病护理
7协助治疗室护师配制药品做查保证治疗安
8常巡视病房病家属进行效心理护理帮助病解决影响身心健康问题健康指导
9积极参加继续教育学新技术参科研教学做职责范围实生见生床带教工作
10护理柜药品定期查填补保证床毒麻药贵重药品班清点交接
11参加科查房修改护理方案协助医师进行种诊疗工作负责采集种检验标
12定期宣传卫生知识住院规常征求病意见改良护理工作出院前做卫生保健宣传工作
13护理求定时巡视病房密切观察病情变化认真做危重病抢救工作发现异常时报告
14规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
15完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科护理工作改良优化建议权
考核权进修实医生考核评价权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
护理新技术新方法培训专业外语知识培训
验
取护师资格护士资格满6年
知识
熟悉种疾病护理知识熟悉外语知识解医学药学根知识
力
较强方案制定执行力良际沟通协调力掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良专业外语阅读交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护师资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机医疗器械般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室ICU
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

ICU护师岗位说明书
根资料
岗位名称
ICU护师
岗位编号

部门
ICU
岗位定员

直接级
ICU护师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1级护师指导进行工作学解护理项制度严格护理标准工作关条文规定进行护理操作做根底护理床护理工作
2根病生理心理社会文化素提出护理诊断护理方案
3严格遵守项规章制度技术操作规程做三查七注意〞 根七原药静脉输液鉴药物反响发现问题时医生级护师汇报
4病家属解释操作程协助医生进行种操作
5熟悉科种护理知识医生种治疗操作预计病医生需提供适病护理
6护理方案先秩序完成工作班做确切交班包括班需完成工作
7积极参加继续教育学新技术参科研教学做职责范围实生见生床带教工作
8协助治疗室护师配制药品做查保证治疗安
9护理柜药品定期查填补保证床毒麻药贵重药品班清点交接
10参加科查房修改护理方案协助医师进行种诊疗工作负责采集种检验标
11定期宣传卫生知识住院规常征求病意见改良护理工作出院前做卫生保健宣传工作
12护理求定时巡视病房密切观察病情变化认真做危重病抢救工作发现异常时报告
13规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
14完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科护理工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
护理新技术新方法培训专业外语知识培训
验
取护士资格
知识
熟悉种疾病护理知识熟悉外语知识解医学药学根知识
力
较强护理专业技较强方案制定执行力良际沟通协调力熟悉种护理操作熟悉种疾病抢救具良交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机医疗器械般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室ICU
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

ICU护士岗位说明书
根资料
岗位名称
ICU护士
岗位编号

部门
ICU
岗位定员

直接级
ICU护师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1级护师指导进行工作学解护理项制度严格护理标准工作关条文规定进行护理操作做根底护理床护理工作
2根病生理心理社会文化素提出护理诊断护理方案
3严格遵守项规章制度技术操作规程做三查七注意〞正确执行医嘱准确时完成项护理工作严格执行查交接班制度危重抢救手术等病例做床旁交班防止失事发生
4病家属解释操作程协助医生进行种操作
5熟悉科种护理知识医生种治疗操作预计病医生需提供适病护理
6负责病卫生处理生活理病予生活护理
7积极参加科护理员业务学工作
8协助护师定时巡视病房密切观察病情变化认真做危重病抢救工作发现异常时报告
9护理柜药品定期查填补保证床毒麻药贵重药品班清点交接
10定期宣传卫生知识住院规常征求病意见改良护理工作出院前做卫生保健宣传工作
11规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
12完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权科护理工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
护理新技术新方法培训专业外语知识培训
验

知识
熟悉种疾病护理知识熟悉外语知识解医学药学根知识
力
较强方案制定执行力良际沟通协调力熟悉种护理操作技熟悉种疾病抢救强烈效劳意识责感
业资格求

六工作特征
工具设备
计算机医疗器械般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室ICU
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注
产科岗位说明书
产科护士长岗位说明书
根资料
岗位名称
产科护士长
岗位编号

部门
产科
岗位定员
1
直接级
护理部
辖数〔数量〕

直接级
产科副护士长
岗位分析日期

二职责工作务描述
1护理部领导科业务指导根护理部全院护理工作质量标准工作方案结合科情况制订产科护理方案组织实施
2组织催促产科员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实产科护士长岗位责制工作标准建立起产科护士长良工作网络
4负责检查考核科护理工作参加指导危重手术抢救病护理催促护理员严格执行项规章制度技术操作规程时发现防范护理隐患严防失事
5科查房便解护理工作中存问题加强医护联系参加科会诊手术新开展手术前疑难病例死亡病例讨
6根产科实际情况组织领导产科开展整体护理科护理员进行思想素质教育教育护理员加强责心树立病中心效劳理念科护士做：仪表整洁方戴首饰讲话气耐心效劳周
7负责理产科病房包括护理员合理分工病房环境整洁安静安病陪客探视员组织理类仪器设备药品理
8组织科护理查房护理会诊积极开展新技术新业务护理科研工作
9相关行政部门起参科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11组织领导科护理员业务学技术训练时护师提供方面知识作指导教育工作评估位护理员工作水参加护理继续教育保证护理员业务水达护理质量标准
12负责科室护理员绩效考核工作提出升调奖惩意见
13医院科研规划指导制定科室科研方案组织全科员学负责组织学运国外先进护理验开展新技术新护理方法科学研究工作根科室具体情况提出新战略策时总结验
14科室进行活动会议时科护士长联系科室做变动应领导寻求帮助
15定期组织护理员会议讨关工作程序制度更改时通知科室工作员
16负责处理发生护理纠纷投诉失等事件针发生问题进行深入分析提出解决方法改良建议
17负责组织科护理费预算监控预算具体执行情况监督病房物资情况时中心供室联系
18安排病房排班工作位护理员排班求明确答复作夜值班护士长必时适调配员保证科足够护理员做种护理
19参科研教学工作制定科室护理员进修生实生培训方案
20规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
21负责协调科科室行政单位工作信息沟通
22完成院领导指派项时性工作务
三权限：
领导权产科护理工作领导权
考核权直接属工作指导监督考核权
裁决权属级工作争议裁决权
审批权产科护理预算范围财务开支审批权
检查权产科护理工作关规章制度落实情况工作方案执行情况检查权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权产科护理工作项职履行情况监督权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
卫生局防疫站妇幼医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
护理理相关专业
培训历
产科护理新技术新方法培训护理理知识培训医学药学根知识培训产房婴室专科培训专业外语知识培训力资源理培训等
验
取副护师资格满3年护师资格满9年
知识
精通护理理知识精通产科护理知识熟悉医学药学根知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力强方案制定执行力良际沟通协调力熟练掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良专业外语阅读交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室产房病房
工作时间特征
正常工作时间
备注

产科副护士长岗位说明书
根资料
岗位名称
产科副护士长
岗位编号

部门
产科
岗位定员
1
直接级
产科护士长
辖数〔数量〕

直接级
产科助产师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助护士长做产科助产工作护理工作提高病房护理质量
2协助组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3贯彻落实病区护士长岗位责制工作标准建立起病房护士长良工作网络
4负责检查考核科护理工作参加指导危重手术抢救病护理催促护理员严格执行项规章制度技术操作规程时发现防范护理隐患严防失事
5科查房便解护理工作中存问题加强医护联系参加科会诊手术新开展手术前疑难病例死亡病例讨
6组织领导科开展整体护理科护理员进行思想素质教育教育护理员加强责心树立病中心效劳理念科护士做：仪表整洁方戴首饰讲话气耐心效劳周
7负责理病房包括护理员合理分工病房环境整洁安静安病陪客探视员组织理类仪器设备药品理
8组织科护理查房护理会诊积极开展新技术新业务护理科研工作
9协助护士长做科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11协助做科护理员业务学技术训练时护师提供方面知识作指导教育工作评估位护理员工作水参加护理继续教育保证护理员业务水达护理质量标准
12协助护士长做科室护理员绩效考核工作提出升调奖惩意见
13负责制定科室科研方案组织全科员学负责组织学运国外先进护理验开展新技术新护理方法科学研究工作根科室具体情况提出新战略策时总结验
14协助护士长负责科消毒工作医务品理工作
15负责定期组织护理员会议讨关工作程序制度更改时通知科室工作员
16协助处理发生护理纠纷投诉失等事件针发生问题进行深入分析提出解决方法改良建议
17安排病房排班工作位护理员排班求明确答复
18参科研教学工作协助制定科室护理员进修生实生培训方案
19规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
20负责协调科科室行政单位工作信息沟通
21完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权产科护理工作改良优化建议权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权产科护理项职履行情况监督权
审查权产科护理类报材料报表容审查权
考核权直接属工作指导监督考核权
检查权产科护理项规章制度执行情况检查权
指导权：进修实护理员工作指导权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
卫生局防疫站妇幼医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
护理等相关专业
培训历
产科护理相关新技术新方法培训护理知识培训产房婴室专科培训专业外语知识培训
验
取副护师资格护师资格满6年
知识
精通护理理知识精通产科护理知识熟悉医学药学根知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力强方案制定执行力良际沟通协调力熟练掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良专业外语阅读交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室产房病房
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

产科助产师岗位说明书
根资料
岗位名称
产科助产师
岗位编号

部门
产科
岗位定员

直接级
产科副护士长
辖数〔数量〕

直接级
产科办助产师助产师助产士
岗位分析日期

二职责工作务描述
1护士长领导负责组助产护理工作协助制定产科护理工作理制度
2贯彻落实产科助产师岗位责制工作标准建立起良病房工作网络
3负责娩患者接产工作剖宫产患者接孩子工作做产观察相应记录工作送产妇回病房
4常巡视产房婴室掌握患者病情出现重问题时护士长汇报解决
5负责科室医疗品理工作产房病房消毒清理工作负责物品器械空气消毒工作定期进行细菌培养鉴定消毒效果
6负责产房婴房流室等房间消毒隔离工作物品药品器械理工作
7负责方案生育手术术前准备工作术中巡回浸泡清洗污染器械包工作术护理工作相关记录登记工作
8负责协助医生进行种诊疗工作采集相关检验标〔留脐血留胎盘组织新生取静脉血等〕
9负责新生入室常规工作日常理工作完成日治疗病程记录工作
10积极参加继续教育掌握护理知识组织组护理员进行科学研究配合床开展护理新知识新技术等研究工作做资料积累
11产妇家属保持良交流关系负责产妇家属合作制定现实行获较效果护理方案
12协助妇产科护士长处理发生护理纠纷投诉等事件时协调解决病提出意见建议
13负责新入院产妇病入院介绍健康教育心理护理工作
14必须参加求值班务值班时解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
15科查房参加科会诊手术新开展手术前疑难病例死亡病例讨
16负责病区护理员政治思想工作教育护理员加强责心改善效劳态度遵守劳动纪律
17参护理员教学工作负责职责范围实生见生带教工作组织阶段考核
18规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
19完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权产科护理工作改良优化建议权
考核权直接属工作指导监督考核权
考核权直接属工作考核评价权进修实医生考核评价权
监督权产科护理工作履行情况监督权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
卫生局防疫站妇幼医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
助产知识培训护理相关新技术新方法培训护理知识培训专业外语知识培训
验
取护师资格护师资格满7年
知识
精通护理理知识掌握助产知识熟悉医学药学根知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强方案制定执行力良际沟通协调力掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书效劳技术岗证
六工作特征
工具设备
计算机网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室产房婴室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

产科办助产师岗位说明书
根资料
岗位名称
产科助产师
岗位编号

部门
产科
岗位定员

直接级
产科助产师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1护士长领导负责娩患者接产工作剖宫产患者接孩子工作
2负责整产程观察工作台接生工作病历生产相关数记录登记工作负责产观察相关记录工作送产妇回病房
3负责科室医疗品理工作产房病房消毒清理工作负责物品器械空气消毒工作定期进行细菌培养鉴定消毒效果
4参助产工作新生抢救工作
5负责方案生育手术术前准备工作术中巡回浸泡清洗污染器械包工作术护理工作相关记录登记工作
6负责完成新生特殊治疗工作包括新生生24时接种卡介苗48时进行听力筛查开奶72时采足血出院新生42天复测听力
7组织参班护理工作：参加婴洗澡喂奶接种卡介苗采足血测听力工作参加接生班病历书写工作登记巡台完善新病历参加班送婴出院工作
8协助医生进行种诊疗工作采集相关检验标〔留脐血留胎盘组织新生取静脉血等〕
9积极参加继续教育学新技术参科研教学参加护理方面科研技术革新工作提出科研课题参加具体实施工作
10参护理员教学工作做职责范围实生见生带教工作
11参加科查房修改护理方案协助医师进行种诊疗工作负责采集种检验标
12定期宣传卫生知识住院规常征求病意见改良护理工作出院前做卫生保健宣传工作
13负责方案生育围产期保健妇婴卫生宣传教育工作负责新入院产妇病入院介绍健康教育心理护理工作
14护理求定时巡视病房解产房思想饮食情况密切观察病情变化认真做危重病抢救工作发现异常时报告
15规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
16负责汇总全科工作量做相关记录送交护理部病案室卫生局防疫站妇幼等部门
17协助处理发生护理纠纷投诉等事件时协调解决病提出意见建议
18完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权产科护理工作改良优化建议权
指导权进修实员工作指导权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理等相关专业
培训历
助产知识培训护理新技术新方法培训专业外语知识培训医学药学根知识培训相关法律法规知识培训等
验
取护师资格护士资格满6年
知识
熟悉助产师护理知识熟悉外语知识解医学药学根知识
力
较强方案制定执行力良际沟通协调力掌握种护理操作技具良专业外语阅读力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书效劳技术岗证
六工作特征
工具设备
医疗仪器计算机般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
产房婴室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

产科助产师岗位说明书
根资料
岗位名称
产科助产师
岗位编号

部门
产科
岗位定员

直接级
产科助产师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1级助产师领导负责娩患者接产工作剖宫产患者接孩子工作
2负责整产程观察工作台接生工作病历生产相关数记录登记工作负责产观察相关记录工作送产妇回病房
3负责领取制作保种需药品器械敷料物品做物品器械空气消毒工作进行进行细菌培养鉴定消毒效果
4协助医师进行种诊疗工作采集相关检验标〔留脐血留胎盘组织新生取静脉血等〕做相关记录登记工作
5负责新生日常理工作包括日洗澡次喂奶六次时更换尿布
6负责完成新生特殊治疗工作包括新生生24时接种卡介苗48时进行听力筛查开奶72时采足血出院新生42天复测听力
7负责方案生育手术术前准备工作浸泡清洗污染器械包工作术护理工作相关记录登记工作
8积极参加继续教育学新技术参科研教学参加护理方面科研技术革新工作提出科研课题参加具体实施工作
9参护理员教学工作做职责范围实生见生带教工作
10负责方案生育围产期保健妇婴卫生宣传教育工作负责新入院产妇病入院介绍健康教育心理护理工作
11护理求定时巡视病房解产房思想饮食情况密切观察病情变化认真做危重病抢救工作发现异常时报告
12规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
13协助处理发生护理纠纷投诉等事件时协调解决病提出意见建议
14完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权产科护理工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理等相关专业
培训历
助产知识培训护理新技术新方法培训医学药学根知识培训专业外语知识培训
验
取护士资格满2年
知识
熟悉助产师知识熟悉护理知识熟悉外语知识解医学药学根知识
力
较强护理专业技较强方案执行力良际沟通协调力熟悉种护理操作具良交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书效劳技术岗证
六工作特征
工具设备
医疗仪器计算机般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室产房婴室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

产科助产士岗位说明书
根资料
岗位名称
产科助产士
岗位编号

部门
产科
岗位定员

直接级
产科助产师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1级助产师领导协助完成娩患者接产工作剖宫产患者接孩子工作
2负责医疗器械浸泡清洗消毒工作进行严格产床产房终末消毒工作
3负责处理医嘱领取发放药品告知方法负责时检查补充更换种品
4负责新入院产妇病入院介绍健康教育心理护理工作
5负责新病安排床位填写新病资料〔病床头卡览表做新病历入院病登记〕通知医生负责清点出院病床单服检查病房设备完情况
6负责新生日常理工作包括日洗澡次喂奶六次时更换尿布
7负责完成新生特殊治疗工作包括新生生24时接种卡介苗48时进行听力筛查开奶72时采足血出院新生42天复测听力
8负责方案生育手术术前准备工作浸泡清洗污染器械包工作术护理工作相关记录登记工作
9积极参加护理知识培训
10负责方案生育围产期保健妇婴卫生宣传教育工作
11护理求定时巡视病房解产房思想饮食情况密切观察病情变化发现异常时报告
12规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
13完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权产科护理工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理等相关专业
培训历
助产知识培训护理新技术新方法培训医学药学根知识培训
验

知识
熟悉助产士知识熟悉护理知识解医学药学根知识
力
较强方案执行力良际沟通协调力熟悉种护理操作技强烈效劳意识责感
业资格求

六工作特征
工具设备
医疗仪器计算机般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
产房婴室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注


门急诊部岗位说明书
门急诊部护士长岗位说明书
根资料
岗位名称
门急诊部护士长
岗位编号

部门
门急诊部
岗位定员
1
直接级
护理部
辖数〔数量〕

直接级
门急诊部副护士长
岗位分析日期

二职责工作务描述
1护理部领导科业务指导根护理部全院护理工作质量标准工作方案组织制定部门护理工作理制度工作方案组织实施
2组织催促部门护理员完钱部职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保部项工作序开展效理
3贯彻落实门急诊部护士长岗位责制工作标准建立起门急诊部护士长良工作网络
4负责检查考核部护理工作参加指导危重手术抢救病护理催促护理员严格执行项规章制度技术操作规程时发现防范护理隐患严防失事
5科查房便解护理工作中存问题加强医护联系参加科会诊手术新开展手术前疑难病例死亡病例讨
6组织领导部开展整体护理部护理员进行思想素质教育教育护理员加强责心树立病中心效劳理念部护师做：仪表整洁方戴首饰讲话气耐心效劳周
7负责部门消毒工作医务品理工作
8组织部护理查房护理会诊积极开展新技术新业务护理科研工作
9相关行政部门起参部员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11组织领导科护理员业务学技术训练时护师提供方面知识作指导教育工作评估位护理员工作水参加护理继续教育保证护理员业务水达护理质量标准
12负责部门护理员选拔调配工作安排部门护理员绩效考核工作提出升调奖惩意见
13医院科研规划指导制定部门科研方案组织全科员学负责组织学运国外先进护理验开展新技术新护理方法科学研究工作根部门具体情况提出新战略策时总结验
14科室进行活动会议时科护士长联系科室做变动应领导寻求帮助
15定期组织护理员会议讨关工作程序制度更改时通知科室工作员
16负责处理发生护理纠纷投诉失等事件针发生问题进行深入分析提出解决方法改良建议
17负责部门项资产仪器设备保维护保养工作
18安排病房排班工作位护理员排班求明确答复作夜值班护士长必时适调配员保证科足够护理员做种护理
19参科研教学工作制定科室护理员进修生实生培训方案
20规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
21负责协调科科室行政单位工作信息沟通
22完成院领导指派项时性工作务
三权限：
领导权门急诊部护理工作领导权
考核权直接属工作指导监督考核权
裁决权属级工作争议裁决权
审批权部门预算范围财务开支审批权
检查权部门护理工作关规章制度落实情况工作方案执行情况检查权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权部门护理工作项职履行情况监督权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
护理理相关专业
培训历
护理新技术新方法培训护理理知识培训医学药学根知识培训专业外语知识培训力资源理培训等
验
取副护师资格满3年护师资格满9年
知识
精通护理知识掌握护理理知识良急诊抢救专业知识解医学药学根知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力强方案制定执行力良际沟通协调力熟练掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良专业外语阅读交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机医疗器械网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室病房门诊
工作时间特征
正常工作时间
备注

门急诊部副护士长岗位说明书
根资料
岗位名称
门急诊部副护士长
岗位编号

部门
门急诊部
岗位定员

直接级
门急诊部护士长
辖数〔数量〕

直接级
门急诊部护师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助护士长做部门护理工作提高护理质量
2协助组织催促科室员完钱科室职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保部项工作序开展效理
3贯彻落实门急诊部护士长岗位责制工作标准建立起士长良工作网络
4负责检查考核部护理工作催促护理员严格执行项规章制度技术操作规程时发现防范护理隐患严防失事
5科查房便解护理工作中存问题加强医护联系参加科会诊手术新开展手术前疑难病例死亡病例讨
6组织领导部开展整体护理护理员进行思想素质教育教育护理员加强责心树立病中心效劳理念科护士做：仪表整洁方戴首饰讲话气耐心效劳周
7检查门诊关科室药品器材服品保情况遇遗失损坏应查明原予适处理
8组织部护理查房护理会诊积极开展新技术新业务护理科研工作
9协助护士长做部员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
10协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
11协助做部护理员业务学技术训练时护师提供方面知识作指导教育工作评估位护理员工作水参加护理继续教育保证护理员业务水达护理质量标准
12协助护士长做科室护理员绩效考核工作提出升调奖惩意见
13负责制定部科研方案组织全科员学负责组织学运国外先进护理验开展新技术新护理方法科学研究工作根部门具体情况提出新战略策时总结验
14协助护士长负责部门消毒工作医务品理工作
15负责定期组织护理员会议讨关工作程序制度更改时通知部门工作员
16协助处理发生护理纠纷投诉失等事件针发生问题进行深入分析提出解决方法改良建议
17安排病房排班工作位护理员排班求明确答复
18参科研教学工作协助制定部门护理员进修生实生培训方案
19规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉部门工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
20负责协调科科室行政单位工作信息沟通
21完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权部门护理工作改良优化建议权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权部门护理项职履行情况监督权
审查权部门护理类报材料报表容审查权
考核权直接属工作指导监督考核权
检查权部门护理项规章制度执行情况检查权
指导权：进修实护理员工作指导权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
护理等相关专业
培训历
护理相关新技术新方法培训护理知识培训专业外语知识培训
验
取副护师资格护师资格满6年
知识
精通护理理知识良急诊抢救专业知识熟悉医学药学根知识熟悉外语知识
力
较强领导力强方案制定执行力良际沟通协调力熟练掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良专业外语阅读交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机医疗器械网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室门诊
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

门急诊部护师岗位说明书
根资料
岗位名称
门急诊部护师
岗位编号

部门
门急诊部
岗位定员

直接级
门急诊部副护士长
辖数〔数量〕

直接级
门急诊部办护师护师护士
岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助护士长负责组门急诊日常护理工作
2协助制定门急诊部护理工作理制度工作方案总结监督落实
3根病生理心理社会文化素提出护理诊断制定护理措施进行护理工作评价护理效果完成护理病历书写
4组织领取保种药品器械敷料物品定期检查药品医疗器械诊疗品完备损定期请领时补充保证供
5解国外护理动态熟悉配合医生新技术床应
6协助制定护理质量理制度建立护理质量控制体系监督体系运行情况定期进行抽查
7负责仪器操作保养问题解决方面缺乏验医生护士提供咨询
8认真执行项规章制度技术操作常规做三查七注意〞严防失事
9负责观察候诊病病情变化较重病应提前诊治送急诊室处理
10积极参加继续教育掌握护理知识组织组护理员进行科学研究配合床开展护理新知识新技术等研究工作做资料积累
11病家属保持良交流关系负责病家属合作制定现实行获较效果护理方案
12解部关药物新知识应评估药物综合治疗负责科药情况定期进行分析拟找出中规律新开展趋势领导决策提供支持
13负责检查解病区护理工作参危重手术抢救病护理
14必须参加求值班务值班时解危重患者病情时发现病情变化时级医师汇报做出相应处理
15科查房参加科会诊手术新开展手术前疑难病例死亡病例讨
16负责部门护理员政治思想工作教育护理员加强责心改善效劳态度遵守劳动纪律
17参护理员教学工作负责职责范围实生见生带教工作组织阶段考核
18规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉部门工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
19完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权部门护理工作改良优化建议权
考核权直接属工作指导监督考核权
考核权：直接属工作考核评价权进修实医生考核评价权
监督权部门护理工作履行情况监督权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
护理相关新技术新方法培训护理知识培训专业外语知识培训
验
取护师资格护师资格满7年
知识
精通护理理知识良急诊抢救专业知识熟悉医学药学根知识熟悉外语知识
力
较强领导力强方案制定执行力良际沟通协调力熟练掌握种护理操作技掌握种疾病抢救具良专业外语阅读交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机医疗器械网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
办公室病房门诊
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

门急诊部办护师岗位说明书
根资料
岗位名称
门急诊部办护师
岗位编号

部门
门急诊部
岗位定员

直接级
门急诊部护士长
辖数〔数量〕
0
直接级
门急诊部护师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1护士长领导协助护士长理门急诊日常工作病全面治疗检查护理负责
2根病生理心理社会文化素提出护理诊断制定护理措施进行护理工作评价护理效果完成护理病历书写
3严格遵守项规章制度技术操作规程做三查七注意〞严防失事
4保持诊疗室治疗室注射室等门诊医疗场整洁安静定期搞消毒隔离清洁卫生空气细菌培养
5根七原药静脉输液鉴药物反响发现问题时医生级护师汇报
6熟悉部种护理知识医生种治疗操作预计病医生需提供适病护理
7定期检查药品医疗器械诊疗品完备损定期请领时补充保证供
8常巡视病房病家属进行效心理护理帮助病解决影响身心健康问题健康指导
9积极参加继续教育学新技术参科研教学做职责范围实生见生床带教工作
10病输液程中严密观察病情变化发现异常时报告配合医生处理做输液室病理
11参科查房修改护理方案协助医师进行种诊疗工作负责采集种检验标
12定期宣传卫生知识住院规常征求病意见改良护理工作出院前做卫生保健宣传工作
13护理求定时巡视病房密切观察病情变化认真做危重病抢救工作发现异常时报告
14规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉部门工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
15完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权部门护理工作改良优化建议权
考核权进修实医生考核评价权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
护理新技术新方法培训专业外语知识培训
验
取护师资格护士资格满6年
知识
熟悉种疾病护理知识熟悉外语知识解医学药学根知识
力
较强方案执行力良际沟通协调力熟悉种护理操作技熟悉种疾病抢救具良专业外语阅读力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室病房
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

门急诊部护师岗位说明书
根资料
岗位名称
门急诊部护师
岗位编号

部门
门急诊部
岗位定员

直接级
门急诊部护师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1级护师指导进行工作学解护理项制度严格护理标准工作关条文规定进行护理操作做根底护理床护理工作
2负责门急诊品检查补充更换负责诊断室消毒清理工作
3严格遵守项规章制度技术操作规程做三查七注意〞 根七原药静脉输液鉴药物反响发现问题时医生级护师汇报
4病家属解释操作程协助医生进行种操作
5熟悉部门种护理知识医生种治疗操作预计病医生需提供适病护理
6护理方案先秩序完成工作班做确切交班包括班需完成工作
7积极参加继续教育学新技术参科研教学做职责范围实生见生床带教工作
8理解遵循感染控制总预防原通正确处理垃圾次物区域消毒措施预防感染疾病传播
9负责接诊分诊病开诊前准备工作观察候诊病病情变化较重病应提前诊治送急诊室处理
10常检查急救设备持续保持功完状态未处功状态仪器设备应时联系维修更换
11定期宣传卫生知识住院规常征求病意见改良护理工作出院前做卫生保健宣传工作
12护理求定时巡视病房密切观察病情变化认真做危重病抢救工作发现异常时报告
13规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
14完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权部门护理工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
护理新技术新方法培训专业外语知识培训
验
取护士资格满2年
知识
熟悉急诊抢救护理知识熟悉外语知识解医学药学根知识
力
具备护理专业技较强方案执行力良际沟通协调力熟悉种护理操作熟悉种疾病抢救强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
办公室病房
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

门急诊部护士岗位说明书
根资料
岗位名称
门急诊部护士
岗位编号

部门
门急诊部
岗位定员

直接级
门急诊部护师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1级护师指导进行工作学解急诊抢救护理项制度严格护理标准工作关条文规定进行护理操作做根底护理床护理工作
2根病生理心理社会文化素提出护理诊断护理方案
3严格遵守项规章制度技术操作规程做三查七注意〞正确执行医嘱准确时完成项护理工作严格执行查交接班制度危重抢救手术等病例做床旁交班防止失事发生
4做次性品消毒毁形处理做消毒隔离工作次性医疗品安处理负责
5换药室药品卫生材料保种器械保养负责做物品齐全保证床需
6具创伤复苏抢救根知识技巧恰做病准备工作利时送住院转院出院手术太间
7积极参加护理员业务学工作解急诊区域包括抢救室观察室预检工作职责遵执行
8菌区污染区物品分放置特殊感染病器械污物应单独放置时燃烧处理
9保证工作区域物品齐全抢救治疗时补充确保仪器设备处功状态问题时级护师汇报
10负责催促卫生员认真履行职责搞门诊清洁消毒工作保证病饮水茶具供
11规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉部门工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
12完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权部门护理工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
护理新技术新方法培训专业外语知识培训
验

知识
熟悉急诊抢救护理知识具备计算机知识解医学药学根知识
力
较强方案执行力熟悉种护理操作技熟悉种疾病抢救良际沟通协调力强烈效劳意识责感
业资格求

六工作特征
工具设备
计算机效劳器般办公设备〔 印机网络设备〕
工作环境
办公室病房
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注


供室岗位说明书
供室护士长岗位说明书
根资料
岗位名称
供室护士长
岗位编号

部门
供室
岗位定员
1
直接级
护理部
辖数〔数量〕

直接级
供室副护士长
岗位分析日期

二职责工作务描述
1护理部领导负责组织医疗器械敷料制备消毒保供部门全部行政理工作
2组织催促科室员完钱部职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3持制订修订部门理事务工作规章制度实施细工作程序批准组织实施
4催促科室员严格执行项规章制度技术操作规程时发现防范护理隐患严防失事
5定期检查高压灭菌器效种消毒液浓度常监定器材敷料消毒效果发现异常立报检修确保消毒灭菌物品合格率100
6负责做清洗包消毒灭菌储存发送程质量监控工作
7负责指导调配班器械班洗班项工作
8负责供室消毒菌物品定期监测供室品理工作
9负责组织医院种物品送收工作组织回收污染物品清点整理工作
10相关行政部门起参科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
11协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
12组织领导科员业务学技术训练评估位员工作水参加继续教育保证员业务水达质量标准
13负责科室员选拔调配工作安排绩效考核工作提出升调奖惩意见
14医院科研规划指导组织科室员学根科室具体情况提出新战略策时总结验
15定期组织员召开会议讨关工作程序制度更改断改良科室工作效率
16负责处理发生纠纷投诉失等事件针发生问题进行深入分析提出解决方法改良建议
17进行科室设备物资预算负责科室项资产仪器设备保维护保养工作
18参科研教学工作制定科室员进修生实生培训方案时做培训效果评估
19负责指导属制订阶段性工作方案监督执行日常工作予指导
20规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
21负责协调科科室行政单位工作信息沟通
22完成院领导指派项时性工作务
三权限：
领导权供室工作领导权
考核权直接属工作指导监督考核权
裁决权属级工作争议裁决权
审批权科室预算范围财务开支审批权
检查权科室工作关规章制度落实情况工作方案执行情况检查权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科室工作项职履行情况监督权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市疾病防治中心医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
护理理相关专业
培训历
供室相关新技术新方法培训护理理知识培训医学药学根知识培训力资源理培训等
验
取副护师资格满3年护师资格满9年
知识
良供室消毒灭菌专业知识精通护理知识掌握护理理知识解医学药学根知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力强方案制定执行力良际沟通协调力熟练掌握种护理操作技具良专业外语阅读交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机供室种设备网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
供室
工作时间特征
正常工作时间
备注

供室副护士长岗位说明书
根资料
岗位名称
供室副护士长
岗位编号

部门
供室
岗位定员

直接级
供室护士长
辖数〔数量〕

直接级
供室护师
岗位分析日期

二职责工作务描述
1协助护士长组织医疗器械敷料制备消毒保供部门全部行政理工作
2组织催促科室员完钱部职责范围项工作目标指标务确保医院政令正确时传达执行确保科室项工作序开展效理
3协助制定部门理事务工作规章制度实施细工作程序批准组织实施
4催促科室员严格执行项规章制度技术操作规程时发现防范护理隐患严防失事
5定期检查高压灭菌器效种消毒液浓度常监定器材敷料消毒效果发现异常立报检修确保消毒灭菌物品合格率100
6负责做清洗包消毒灭菌储存发送程质量监控工作
7负责指导调配班器械班洗班项工作
8负责供室消毒菌物品定期监测供室品理工作
9负责组织医院种物品送收工作组织回收污染物品清点整理工作
10协助护士长做科室员工面试工作包括新员工招聘老员工续聘
11协助制定科室奖金分配方案核算奖金分配中工作量指标报
12组织领导科员业务学技术训练评估位员工作水参加继续教育保证员业务水达质量标准
13负责科室员选拔调配工作安排绩效考核工作提出升调奖惩意见
14医院科研规划指导组织科室员学根科室具体情况提出新战略策时总结验
15负责组织员召开会议讨关工作程序制度更改断改良科室工作效率
16协助处理发生纠纷投诉失等事件针发生问题进行深入分析提出解决方法改良建议
17负责科室设备物资预算做科室项资产仪器设备保维护保养工作
18参科研教学工作制定科室员进修生实生培训方案时做培训效果评估
19负责指导属制订阶段性工作方案监督执行日常工作予指导
20规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
21负责协调科科室行政单位工作信息沟通断改良部门工作
22完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权供室工作改良优化建议权
建议权属岗位调整奖惩建议权
监督权科室项职履行情况监督权
审查权科室类报材料报表容审查权
考核权直接属工作指导监督考核权
检查权科室项规章制度执行情况检查权
指导权：进修实护理员工作指导权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
市疾病预防控制中心医院相关科室等
五职资格
教育水
学专科学历
专业
护理理相关专业
培训历
供室相关新技术新方法培训护理理知识培训医学药学根知识培训力资源理培训等
验
取副护师资格护师资格满6年
知识
良供室消毒灭菌专业知识精通护理知识掌握护理理知识解医学药学根知识熟悉计算机等办公设备应知识熟悉相关专业外语知识
力
较强领导力强方案制定执行力良际沟通协调力熟练掌握种护理操作技具良专业外语阅读交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机供室种设备网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
供室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

供室护师岗位说明书
根资料
岗位名称
供室护师
岗位编号

部门
供室
岗位定员

直接级
供室副护士长
辖数〔数量〕

直接级
供室办护师护师护士工
岗位分析日期

二职责工作务描述
1护士长领导负责医疗器械敷料清洁制备消毒保登记分发回收工作
2负责设计岗位工作职范围检查路线检查点控制点报直接级审核
3协助制定岗位工作规章制度实施细工作程序批准组织实施
4认真执行项规章制度技术操作规程积极开展技术革新断提高消毒供室质量严防失事
5定期检查高压灭菌器效种消毒液浓度常监定器材敷料消毒效果发现异常立报检修确保消毒灭菌物品合格率100
6负责做清洗包消毒灭菌储存发送程质量监控工作
7常检查医疗器材质量损坏时补修登记护士长报告
8负责供室器械消毒菌物品定期监测供室品理工作
9负责组织医院种物品送收工作天午次床科室收集消毒物品运送已消毒灭菌物品收发前检查仪器功完情况时科室仪器负责护士长取联系
10供室设施设备办公具空气定时操作规程进行消毒灭菌做记录月做空气物体外表等培养二次
11负责供室备外仪器理楼层收回外仪器清洁保养功检查数量统计做登记
12熟练掌握严格遵守项仪器设备操作规程〔清洗机烘箱道烘干机塑封机〕做型仪器设备登记
13正确配置装载器械包备足器械包间需物品缝针缝线纱布棉球穿刺针包外卡等负责准备次日工作需物品
14负责消毒间洗刷间包装间污染间清洗间办公室更衣间走廊厕等房间清扫擦拭
15协助处理发生纠纷投诉失等事件针发生问题进行深入分析提出解决方法改良建议
16积极参加业务学技术训练断提高护理工作
17参科研教学工作负责职责范围进修生实生培训工作
18规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
19负责协调科科室行政单位工作信息沟通断改良部门工作
20完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权供室工作改良优化建议权
考核权直接属工作指导监督考核权
考核权：直接属工作考核评价权进修实医生考核评价权
指导权职责范围实生工作指导权
监督权供室工作履行情况监督权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
供室相关新技术新方法培训护理知识培训
验
取护师资格护师资格满7年
知识
良供室消毒灭菌专业知识掌握护理理知识熟悉医学药学根知识具备计算机知识
力
较强领导力强方案制定执行力良际沟通协调力具定专业外语阅读交流应力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机供室种设备网络设备般办公设备〔移动 印机 文件柜等〕
工作环境
供室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

供室办护师岗位说明书
根资料
岗位名称
供室办护师
岗位编号

部门
供室
岗位定员

直接级
供室护师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1护士长领导负责医疗器械敷料清洁制备消毒保登记分发回收工作
2认真执行项规章制度技术操作规程积极开展技术革新断提高消毒供室质量严防失事
3负责菌物品出回收时做菌包菌器械清点工作
4负责询问菌物品情况准备菌物品送病区
5协助做清洗包消毒灭菌储存发送程质量监控工作
6常检查医疗器材质量损坏时补修登记护士长报告
7负责供室器械消毒菌物品定期监测供室品理工作
8负责医疗器械进行初浸泡24时24时进行流动水洗刷蒸馏水清洗烘干油分类做相应包装
9负责组织医院种物品送收工作天午次床科室收集消毒物品运送已消毒灭菌物品收发前检查仪器功完情况时科室仪器负责护士长取联系
10供室设施设备办公具空气定时操作规程进行消毒灭菌做记录月做空气物体外表等培养二次
11负责供室备外仪器理楼层收回外仪器清洁保养功检查数量统计做登记
12熟练掌握严格遵守项仪器设备操作规程〔清洗机烘箱道烘干机塑封机〕做型仪器设备登记
13正确配置装载器械包备足器械包间需物品缝针缝线纱布棉球穿刺针包外卡等负责准备次日工作需物品
14负责消毒间洗刷间包装间污染间清洗间办公室更衣间走廊厕等房间清扫擦拭
15积极参加业务学技术训练断提高护理工作
16参科研教学工作负责职责范围进修生实生培训工作
17规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
18完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权供室工作改良优化建议权
指导权职责范围进修实医生工作指导权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
医院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
供商相关新技术新方法培训护理知识培训
验
取护师资格护士资格满6年
知识
具备供室消毒灭菌相关知识熟悉护理知识解医学药学根知识具备计算机知识
力
较强方案执行力良际沟通协调力具定专业外语阅读力强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机供室设备般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
供室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

供室护师岗位说明书
根资料
岗位名称
供室护师
岗位编号

部门
供室
岗位定员

直接级
供室护师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1护士长级护师指导进行工作学解供室项制度严格护理标准工作关条文规定进行护理操作做供室辅助工作
2认真执行项规章制度技术操作规程积极开展技术革新断提高消毒供室质量严防失事
3负责菌物品出回收时做菌包菌器械清点工作
4负责询问菌物品情况准备菌物品送病区
5认真核清点床收回物品合理安排分类分批进行污清洁浸泡消毒
6常检查医疗器材质量损坏时补修登记护士长报告
7严格消毒规程操作做供室器械消毒保证消毒灭菌质量
8根手术室门诊手术室静脉输液配置中心需求操作规程完成包务保证包物品序放置准确误必时协助次性物品发送班灭菌物品送手术室
9负责组织医院种物品送收工作天午次床科室收集消毒物品运送已消毒灭菌物品收发前检查仪器功完情况
10供室设施设备办公具空气定时操作规程进行消毒灭菌做记录月做空气物体外表等培养二次
11负责供室备外仪器理楼层收回外仪器清洁保养功检查数量统计做登记
12负责包皮清洗晾干包布类整理备破损时补充
13正确配置装载器械包备足器械包间需物品缝针缝线纱布棉球穿刺针包外卡等负责准备次日工作需物品
14负责消毒间洗刷间包装间污染间清洗间办公室更衣间走廊厕等房间清扫擦拭
15积极参加业务学技术训练断提高护理工作
16参科研教学工作负责职责范围进修生实生培训工作
17规定求参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉科室工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
18完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权供室工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
供室相关新技术新方法培训专业外语知识培训
验
取护士资格满2年
知识
具备供室消毒灭菌专业知识熟悉护理知识解医学药学根知识具备计算机知识
力
具备护理专业技较强方案执行力良际沟通协调力熟悉种护理操作强烈效劳意识责感
业资格求
护士资格证书护士执业证书
六工作特征
工具设备
计算机供室种仪器般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
供室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

供室护士岗位说明书
根资料
岗位名称
供室护士
岗位编号

部门
供室
岗位定员

直接级
供室护师
辖数〔数量〕
0
直接级

岗位分析日期

二职责工作务描述
1级护师指导进行工作学解供室项制度严格护理标准工作关条文规定进行护理操作做供室消毒灭菌工作
2掌握消毒液正确配置种消毒液效浓度浸泡时间消毒液供期限次前测试消毒液效浓度
3协助完成医疗辅料加工制作补缀做敷料制备消毒工作
4认真核清点床收回物品分类污染布类放入布筐相应器械清洗间工作员做交接工作
5床保持良联系时根床科室需求增减备物品床科室反响意见时级护师反映
6协助完成医院种物品送收工作天午次床科室收集消毒物品运送已消毒灭菌物品收发前检查仪器功完情况
7根床输入电脑次性物品需量印单发送楼层领取次性物品
8协助备足器械包间需物品缝针缝线纱布棉球穿刺针包外卡等
9 积极参加护理员业务学工作熟练掌握严格遵守项仪器设备操作规程
10做供室清洁卫生工作天湿式擦拭桌椅面等二次周彻底清扫次
11规定参加公司医院组织类关会议活动实施类相涉部门工作会议决议承办医院类会议授权求承办事务
12完成院领导指派项时性工作务
三权限：
建议权供室工作改良优化建议权
四工作协作关系：
部协调关系
〔医院部密切协调关系部门岗位：〕
全院科室
外部协调关系
〔常性协调关系外部单位部门：〕
医院相关科室等
五职资格
教育水
中专学历
专业
护理专业
培训历
供室相关新技术新方法培训护理知识培训
验

知识
熟悉供商专业知识熟悉护理知识具备计算机知识解医学药学根知识
力
较强方案执行力熟悉种护理操作技良际沟通协调力强烈效劳意识责感
业资格求

六工作特征
工具设备
供室种仪器计算机般办公设备〔 印机网络设备等〕
工作环境
供室
工作时间特征
正常工作时间偶尔加班
备注

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