人事行政部职能职责

事行政部职职责
负责事行政理通知起草发布(：奖惩通知类福利理办法节假日通知会议通知等)
负责招聘工作简历初步筛选部门沟通安排初试复试员工录流程
3 负责员工劳动关系接：劳动合签署职证明离职证明开具
4审核月考勤员工入职资料完成员工档案档花名册更新
5配合部门领导完成公司部培训等相关工作
6负责员工试期考核理劳动合理工作
7配合部门领导完善企业文化建设：企业文化宣传文案制作团建年会筹备活动等
8配合事行政部日常勤理工作
事行政部职职责2
1够独立开展招聘工作时完成公司招聘指标
2负责新员工入职培训
3负责月工资表制作
4负责员工日常入离职转调升迁等手续办理
5复制制度落实
事行政部职职责3
1时发布招聘广告理招聘信息
2执行招聘计划简历筛选电话邀约面试安排
3员工类入离调转事手续办理包括员工录手续事合签订事关系转移等
___台账报表踪记录
5部门分配事基础工作
事行政部职职责4
1负责分公司员配置招聘工作
2负责分公司新员工企业文化规章制度培训
3负责分公司员工访谈促进员工关系建设
4负责分公司员工入职转正部异动离职等事手续办理分公司事档案理
5负责分公司日常考勤卫生着装理月度考勤统计
事行政部职职责5
1负责招聘培训工资核算考勤统计等事月度报表
2绩效培训集团执行落
3员工入职手续办理员工劳动合签订续签理
4负责劳动关系中员工入职离职转正异动手续办理
5领导交办事务
事行政部职职责6
1员工招聘入职离职培训等工作
2考勤理
3薪资报表制作
4社保办理维护
5劳动合理
6行政事务
7团队建设
事行政部职职责7
1 协助总部分公司进行招聘工作考勤工作
2 负责新员工企业制度培训协助培训部门开展员工持续培训培训进度监督落实
3 处理员工入离转调社保增减等事宜持续进员情况
4 协助总办制定公司相关制度组织参相关会议进会议商定事宜落实情况
5 负责公司办公勤保障工作维护办公环境做公司资产理工作
6 组织安排公司部门文体活动丰富员工文化生活
7 协助完成日常事务性工作时交办事项
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档