事行政部职责容
1坚決执行领导指派全面负责公司行政部理工作拟定工作计划负责执行督导
理
2负责行政事工作建立文件理办法负责草拟审查修改公司重文件文
件中设计重事项进行检查督导发现题时解决汇报
3负责公司规章制度建立工作负责关部门员进行公司理策划时制定完成关
理制度方案推进公司理
4负责行政档案事档案理工作更行政事工作发挥作
6负责力资源招聘理开发カ成控制确保部门精简高效正
动作
7解社会劳动力资源职业介绍单位建立业务关系根公司运作需时工
标准准备数量部门招聘合适员推荐需求部门
8制定员工薪酬体系劳动保护福利保险理制度监督执行负责工资劳保福利等工作
审核批准美休假
9负责员培训考核奖惩工作协助关免调配工作
10负责员工入职离职部调配等审核报批工作
11负责企业文化策划实施工作
12定期持召开部门工作例会布置检查总结工作部门员工业务学
提高行政事理水业务技保证项工作务时完成
事行政部职责2
1工团活动组织资源支持协调：负责工厂型会议培训晚会活动等组织相关资源支持协调
___车辆理：负责公司车安排车辆维修等费报销
3相关方理：负责保安相关方日常理费结算
4工厂消防设施日常安全检查部门日常安全理
5反思复盘反舞弊工作推进
事行政部职责3
1招聘理：项目公司招聘渠道拓展招聘等
2培训理：负责项目公司年度培训计划执行实施
3员工关系：项目公司员入职职离职理社保公积金理等工作
4绩效考核：集团公司求执行项目公司员季度考核工作
5薪酬工作：包括薪酬调整执行年终奖执行基础薪酬核算审核等工作
6配合做相关行政工作
事行政部职责4
1 负责办理员工入职续签离职晋升调岗降职等流程
2 负责踪试期员工岗位胜度员工关怀相关等工作
3 负责员工社保公积金相关办理
4 负责员工档案员信息理维护
5 协助部门理处理劳动关系工作等相关事宜
6 收集相关劳动工等事政策法规
7 月记录更新统计员工休息休假考勤数
事行政部职责5
1 项目公司事行政日常理：包含组织招聘培训薪酬绩效等具体实操
2执行总__关事行政理制度项目落
3 配合总理业务部门做支持工作
事行政部职责6
1力资源六模块
2行政事务理
3安全理
事行政部职责7
1 根公司发展制定监督实施公司力资源行政发展项规章制度计划实施细工作流程健全公司事行政理体系
2负责建立完善公司招聘体系制订招聘策略招聘流程提高招聘质量降低招聘费
3 负责公司培训体系建立完善开展项培训工作
4 编制薪酬理政策绩效理制度落实实施
5 负责组织工作分析进行组织架构完善岗位说明书制定修订工作
6 受理员工投诉代表公司处理劳动争议纠纷进行劳动诉讼确保建立谐劳动关系维护公司良雇形象
7 负责安排日常行政勤总务环境卫生保卫等工作
8 公司重活动组织筹办
9 负责公司环境应急相应工作公司部门安全消防工作监督
10 负责公司环境理体系检查监督工作负责外沟通
11 负责组织环境理体系标准公司文件培训提高员工环境保护意识
12 参综合理体系运行相关工作体系审核审供应商审核
13 级领导交办工作
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1坚決执行领导指派全面负责公司行政部理工作拟定工作计划负责执行督导
理
2负责行政事工作建立文件理办法负责草拟审查修改公司重文件文
件中设计重事项进行检查督导发现题时解决汇报
3负责公司规章制度建立工作负责关部门员进行公司理策划时制定完成关
理制度方案推进公司理
4负责行政档案事档案理工作更行政事工作发挥作
6负责力资源招聘理开发カ成控制确保部门精简高效正
动作
7解社会劳动力资源职业介绍单位建立业务关系根公司运作需时工
标准准备数量部门招聘合适员推荐需求部门
8制定员工薪酬体系劳动保护福利保险理制度监督执行负责工资劳保福利等工作
审核批准美休假
9负责员培训考核奖惩工作协助关免调配工作
10负责员工入职离职部调配等审核报批工作
11负责企业文化策划实施工作
12定期持召开部门工作例会布置检查总结工作部门员工业务学
提高行政事理水业务技保证项工作务时完成
事行政部职责2
1工团活动组织资源支持协调：负责工厂型会议培训晚会活动等组织相关资源支持协调
___车辆理：负责公司车安排车辆维修等费报销
3相关方理：负责保安相关方日常理费结算
4工厂消防设施日常安全检查部门日常安全理
5反思复盘反舞弊工作推进
事行政部职责3
1招聘理：项目公司招聘渠道拓展招聘等
2培训理：负责项目公司年度培训计划执行实施
3员工关系：项目公司员入职职离职理社保公积金理等工作
4绩效考核：集团公司求执行项目公司员季度考核工作
5薪酬工作：包括薪酬调整执行年终奖执行基础薪酬核算审核等工作
6配合做相关行政工作
事行政部职责4
1 负责办理员工入职续签离职晋升调岗降职等流程
2 负责踪试期员工岗位胜度员工关怀相关等工作
3 负责员工社保公积金相关办理
4 负责员工档案员信息理维护
5 协助部门理处理劳动关系工作等相关事宜
6 收集相关劳动工等事政策法规
7 月记录更新统计员工休息休假考勤数
事行政部职责5
1 项目公司事行政日常理：包含组织招聘培训薪酬绩效等具体实操
2执行总__关事行政理制度项目落
3 配合总理业务部门做支持工作
事行政部职责6
1力资源六模块
2行政事务理
3安全理
事行政部职责7
1 根公司发展制定监督实施公司力资源行政发展项规章制度计划实施细工作流程健全公司事行政理体系
2负责建立完善公司招聘体系制订招聘策略招聘流程提高招聘质量降低招聘费
3 负责公司培训体系建立完善开展项培训工作
4 编制薪酬理政策绩效理制度落实实施
5 负责组织工作分析进行组织架构完善岗位说明书制定修订工作
6 受理员工投诉代表公司处理劳动争议纠纷进行劳动诉讼确保建立谐劳动关系维护公司良雇形象
7 负责安排日常行政勤总务环境卫生保卫等工作
8 公司重活动组织筹办
9 负责公司环境应急相应工作公司部门安全消防工作监督
10 负责公司环境理体系检查监督工作负责外沟通
11 负责组织环境理体系标准公司文件培训提高员工环境保护意识
12 参综合理体系运行相关工作体系审核审供应商审核
13 级领导交办工作
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