人力资源文员的岗位职责和任职资格

力资源文员岗位职责职资格
岗位职责
1专业员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
2推行公司类规章制度实施
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4理劳动合办理工退工手续
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6负责理力资源相关文件档案
职资格
1力资源相关专业专学历
2熟悉力资源理项实务操作流程熟悉国家项劳动事法规政策实际操作运
3具良职业道德踏实稳重工作细心责心强较强沟通协调力团队协作精神
4熟练相关办公软件具备基网络知识
篇二
岗位职责
1通种招聘渠道发布理招聘信息
2简历进行筛选
3根职求标准选择合适员
4电话邀约安排求职者面试
5进面试前情况
职求
1年龄：___周岁学历验限
2性格开朗活泼积极动
3具较强抗压力语言表达力
4熟悉wordexcel等office办公软件
5实生应届生岗老员工教导
篇三
岗位职责：
1负责接听应聘电话进求职简历邀约求职者场集合进维护
2选择维护招聘渠道发布招聘职位
3负责职位发布刷新简历筛选电话邀约面试短信通知面试者做面试前踪
4执行完成级安排工作事项
5力资源相关工作
职求：
1___周岁学历验限
2普通话标准说话流利
3具备定抗压力
4会基wordexcel等office办公软件
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