医院岗位说明理职责
岗位名称：总理〔院长〕 属部门：行政机关 直接级：董事长片区总理 行关系：片区医院总理 直接级：营副总行政院长 业务院长财务理 岗位数量：1 职 条 件 董事会董事长命 1 工作求：3年医院高级工作历精通业务熟悉医疗理营业务掌握国家关政策法律法规 2 教育水：医学类理类学科学历等知识技 3 年龄求：55岁 4 根素质： 具较丰富济理知识理知识实践验具较强营筹划理力 具备技术理财务理质量理法律等方面知识 解医院营专业技术知识 具杰出战略眼光商业判断力洞察行业开展趋势 具协调重谈判领导公关力口语表达力 诚信勤勉廉洁奉公公正正派 具调动职工积极性建立科学合理组织机构协调方面外关系统揽全局力 具较强命感积极开拓进取精神 熟悉解掌握代医学科技医院理新动态够创造性应医院理实践
5情形担公司总理： 民事行力者限制民事行力 犯贪污贿赂侵占财产挪财产罪者破坏社会济秩序罪判处刑罚者 担营善破产清算违法撤消营业执公司企业董事者厂长理该公司企业破产负责
总理原医院造成严重济损失者 负数额较债务期未清偿者 6医院违反法律法规公司章程规定聘高层理该聘效
7医院总理解聘必须董事长作出决议董事会总理提出解聘理
职 位 目 持医院工作握医院开展方严格董事会决策医院开展战略开展具体营工作医院营开展中重事项进行决策董事会决策提供战略性建议营支持
权 利 范 围 1 拟订医院部营理机构设置方案权
2 医院员工事理权决定医院员工聘升级加薪奖惩辞退
3 医院员工工资方案奖惩方案年度工方案决定权
4 提请董事长聘解聘副总理财务总监建议权
5 医院科室部门全体员工工作业绩考核权述部门工作批评表扬权
6 医院行政理资产运营业务建设医院理活动指挥权
7 提议召开医院中高层会议时会议权 8 科室设置规模调整撤销权
9 日常营理中项费支出审查权
10 医院资产营理权医院资金支配权
（1） 决定金额占医院审计净资产相应例〔根具体情况定〕 （2） 董事长决议形式通授权事项
11 代表医院政府社团团体联络权
12 代表医院签署种合协议权
13 日常行政业务财务文件签发权
14 紧急情况医院出现重突发性问题时处置权
岗 位 职 责 公司职责： 1 彻底贯彻执行董事会决议完全保证年度营目标利实现努力争取超额完成董事会达年度利润指标
2 董事会委托权限持制定医院营战略确定营方针策略组织指挥医院日常营理工作法代表身份代表公司签署关协议合合约处理关事宜时妥善处理公司突发应急事件
3 维护医院法财产权确保医院资产保值增值正确处理股东医院职工利益关系
4 严格董事会批准医院年度日常财务工作财务预算报告利润分配方案等项制度定期动董事长汇报医院运营情况听取董事长意见建议时接受公司定期工作质询
5 行职权时超越权限范围擅变更董事长决议 6 积极配合公司开展战略科学组织成功实施董事会批准新生工程利完成董事会董事长交办工作
二 医院理职责： 1 董事会董事长领导医院实行总理〔院长〕负责制
2 全面负责领导医院医疗护理院感营理财务理事勤行政企划等工作院长领导医院医疗业务充分保障医院医疗安
3 组织制定医院总体开展规划年度工作方案期布置检查指导总结工作
4 总理般周举行次中高层会议特殊情况总理提议召开时会议中高层会议总理负责持总理履行职务时委托副总理员持
5 组织推行全面质量理体系提高质量理水
6 指导检查催促全院科室部门岗位工作深入科室催促检查科室医疗制度医疗护理常规操作规程执行情况时纠正工作中出现偏差保证医院高效运转
7 建立系统信息交流体系确保外信息交流畅通
8 采取切实措施推进医院技术进步现代化理提高济效益增强医院改造开展力
9 天审阅关报表掌握住院门诊预约诊情况直接参预约理诊量预测等项工作诊室病房率达正确状态
10 建立完善行政办公规章制度加强团队建设性化〞理减少流失增强员工企业忠诚度
11 定期定期全院营状况进行评估市场状况技术开展情况进行分析董事会董事长汇报
12 作医院高力资源根公司战略领导制定力资源政策监督执行制定医院机构设置方案员编制方案加强力资源体系建设领导组织医院员工招聘续聘解聘培训工作制定员工薪资福利理方法切实保障员工合法权益定期属工作员进行工作考核制定合理科学奖惩机制限度调发动工工作积极性
13 抓领导班子身建设团结协作定期组织员工进行学培训领导员工学新技术新业务创造条件开展医疗技术新工程断提高医疗技术水效劳质量逐步提高医院整体素质提高医院核心竞争力
14 加强员工职业道德教育提升医院效劳品质患者创造良医环境提供质优价廉效劳
15 领导医院企划宣传工作领导医院形象工程建设公关系努力培育良医院文化建立融洽外关系提高医院知名度美誉度
16 组织理医院行政理勤工作确保全院工作正常序确实保障医院勤工作提高员工工作效率效劳理水带着勤抓医院辖区安消防工作
17 持制定医院费收支预算年度决算审查类济收入支出监督部门合理 费时董事会汇报医院财务收支状况分析营形式提出整改措施
18 健全财务理严格财纪律搞增收节支开源节流工作保证现资产保值增值
19 负责处理重突发事件医院医疗纠纷
20 积极完成董事会交办工作务
工作程序 1 中高层会议决策容程序： 〔1〕中高层会议权研究决定容： a拟订医院开展目标战略 b拟订医院年度营目标方案 c拟订医院年度预算 d审议医院投资工程 e决定日常营理事项 f总理认需中高层会议讨事项
述第〔1〕〔2〕〔3〕〔4〕项容中高层会议提出意见报请董事长审定
（2）中高层会议决策程序： a制订议题月工作总结方案需提交中高层会议议定事项应少开会前天提交总理办公室总理办公室汇总报请会议持审定列入会议议题 b通知会议通知包括容：会议召开日期点会员会议议题会议出席员特殊原法出席应少开会前天报总理办公室 c讨决策部门提交中高层会议审议议题提出具体明确意见会员进行讨会议持听取会员意见根底进行决策 d形成会议纪会议纪包括容：会议召开日期点会员会议议题会议容会议纪总理办公室负责记录整理出席会议员应会议纪签名
关部门应会议纪容贯彻执行总理办公室负责中高层会议决议监督落实执行中出现新问题应次提交中高层会议研究决定
2投资工程工作程序：总理持实施企业投资方案确定投资工程时应建立行性研究制度医院关职部门工程提出单位进行充分研究编制行性研究报告方案必时聘请关专家中介机构组成评审组投资工程进行评估提供咨询提交中高层会议审议提出意见董事长批准实施投资工程实施应确定工程执行工程监督执行踪检查工程实施情况
3事理工作程序：总理免医院部门负责时事先医院事部门进行考核总理决定免
4财务理工作程序：重财务支出应部门提出报告财务部门审核董事长批准日常费支出应着降低费严格理原部门审核总理分副总理批准
职责求 1 职责范围行权利越权
2 公司章程规定董事会知情情况批准擅公司订立合者进行交易
3 利幕信息谋取利益
4 营者营公司类业务者事损害公司利益活动
5 利职权收受贿赂非法收入侵占医院财产
6 挪资金者医院资金贷
7 利职务便利侵占者接受应属医院商业时机
8 接受医院交易关佣金
9 医院资产名义者名义开立帐户储存
10 医院资产公司股东者债务提供担保
11 未董事长知情情况意泄露职期间获涉公司机密信息
总理助理岗位说明 岗位名称：总理助理 属部门：行政机关 直接级：总理 行关系： 直接级： 岗位数量：1 职 条 件 董事会命 1 工作验：3年医院高级工作验5年医院中层理验 2 教育水：医学类理类学科学历等知识技 3 年龄求40岁 4 素质： 具较优秀战略眼光商业判断力洞察行业开展趋势 较高执行力 具强烈敬业精神进取心责心 协调重谈判力 具较强组织领导营筹划文字撰写口语表达力协调公关力 熟悉国家重政策法律法令法规丰富医学社会学行政理知识
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岗位名称：总理〔院长〕 属部门：行政机关 直接级：董事长片区总理 行关系：片区医院总理 直接级：营副总行政院长 业务院长财务理 岗位数量：1 职 条 件 董事会董事长命 1 工作求：3年医院高级工作历精通业务熟悉医疗理营业务掌握国家关政策法律法规 2 教育水：医学类理类学科学历等知识技 3 年龄求：55岁 4 根素质： 具较丰富济理知识理知识实践验具较强营筹划理力 具备技术理财务理质量理法律等方面知识 解医院营专业技术知识 具杰出战略眼光商业判断力洞察行业开展趋势 具协调重谈判领导公关力口语表达力 诚信勤勉廉洁奉公公正正派 具调动职工积极性建立科学合理组织机构协调方面外关系统揽全局力 具较强命感积极开拓进取精神 熟悉解掌握代医学科技医院理新动态够创造性应医院理实践
5情形担公司总理： 民事行力者限制民事行力 犯贪污贿赂侵占财产挪财产罪者破坏社会济秩序罪判处刑罚者 担营善破产清算违法撤消营业执公司企业董事者厂长理该公司企业破产负责
总理原医院造成严重济损失者 负数额较债务期未清偿者 6医院违反法律法规公司章程规定聘高层理该聘效
7医院总理解聘必须董事长作出决议董事会总理提出解聘理
职 位 目 持医院工作握医院开展方严格董事会决策医院开展战略开展具体营工作医院营开展中重事项进行决策董事会决策提供战略性建议营支持
权 利 范 围 1 拟订医院部营理机构设置方案权
2 医院员工事理权决定医院员工聘升级加薪奖惩辞退
3 医院员工工资方案奖惩方案年度工方案决定权
4 提请董事长聘解聘副总理财务总监建议权
5 医院科室部门全体员工工作业绩考核权述部门工作批评表扬权
6 医院行政理资产运营业务建设医院理活动指挥权
7 提议召开医院中高层会议时会议权 8 科室设置规模调整撤销权
9 日常营理中项费支出审查权
10 医院资产营理权医院资金支配权
（1） 决定金额占医院审计净资产相应例〔根具体情况定〕 （2） 董事长决议形式通授权事项
11 代表医院政府社团团体联络权
12 代表医院签署种合协议权
13 日常行政业务财务文件签发权
14 紧急情况医院出现重突发性问题时处置权
岗 位 职 责 公司职责： 1 彻底贯彻执行董事会决议完全保证年度营目标利实现努力争取超额完成董事会达年度利润指标
2 董事会委托权限持制定医院营战略确定营方针策略组织指挥医院日常营理工作法代表身份代表公司签署关协议合合约处理关事宜时妥善处理公司突发应急事件
3 维护医院法财产权确保医院资产保值增值正确处理股东医院职工利益关系
4 严格董事会批准医院年度日常财务工作财务预算报告利润分配方案等项制度定期动董事长汇报医院运营情况听取董事长意见建议时接受公司定期工作质询
5 行职权时超越权限范围擅变更董事长决议 6 积极配合公司开展战略科学组织成功实施董事会批准新生工程利完成董事会董事长交办工作
二 医院理职责： 1 董事会董事长领导医院实行总理〔院长〕负责制
2 全面负责领导医院医疗护理院感营理财务理事勤行政企划等工作院长领导医院医疗业务充分保障医院医疗安
3 组织制定医院总体开展规划年度工作方案期布置检查指导总结工作
4 总理般周举行次中高层会议特殊情况总理提议召开时会议中高层会议总理负责持总理履行职务时委托副总理员持
5 组织推行全面质量理体系提高质量理水
6 指导检查催促全院科室部门岗位工作深入科室催促检查科室医疗制度医疗护理常规操作规程执行情况时纠正工作中出现偏差保证医院高效运转
7 建立系统信息交流体系确保外信息交流畅通
8 采取切实措施推进医院技术进步现代化理提高济效益增强医院改造开展力
9 天审阅关报表掌握住院门诊预约诊情况直接参预约理诊量预测等项工作诊室病房率达正确状态
10 建立完善行政办公规章制度加强团队建设性化〞理减少流失增强员工企业忠诚度
11 定期定期全院营状况进行评估市场状况技术开展情况进行分析董事会董事长汇报
12 作医院高力资源根公司战略领导制定力资源政策监督执行制定医院机构设置方案员编制方案加强力资源体系建设领导组织医院员工招聘续聘解聘培训工作制定员工薪资福利理方法切实保障员工合法权益定期属工作员进行工作考核制定合理科学奖惩机制限度调发动工工作积极性
13 抓领导班子身建设团结协作定期组织员工进行学培训领导员工学新技术新业务创造条件开展医疗技术新工程断提高医疗技术水效劳质量逐步提高医院整体素质提高医院核心竞争力
14 加强员工职业道德教育提升医院效劳品质患者创造良医环境提供质优价廉效劳
15 领导医院企划宣传工作领导医院形象工程建设公关系努力培育良医院文化建立融洽外关系提高医院知名度美誉度
16 组织理医院行政理勤工作确保全院工作正常序确实保障医院勤工作提高员工工作效率效劳理水带着勤抓医院辖区安消防工作
17 持制定医院费收支预算年度决算审查类济收入支出监督部门合理 费时董事会汇报医院财务收支状况分析营形式提出整改措施
18 健全财务理严格财纪律搞增收节支开源节流工作保证现资产保值增值
19 负责处理重突发事件医院医疗纠纷
20 积极完成董事会交办工作务
工作程序 1 中高层会议决策容程序： 〔1〕中高层会议权研究决定容： a拟订医院开展目标战略 b拟订医院年度营目标方案 c拟订医院年度预算 d审议医院投资工程 e决定日常营理事项 f总理认需中高层会议讨事项
述第〔1〕〔2〕〔3〕〔4〕项容中高层会议提出意见报请董事长审定
（2）中高层会议决策程序： a制订议题月工作总结方案需提交中高层会议议定事项应少开会前天提交总理办公室总理办公室汇总报请会议持审定列入会议议题 b通知会议通知包括容：会议召开日期点会员会议议题会议出席员特殊原法出席应少开会前天报总理办公室 c讨决策部门提交中高层会议审议议题提出具体明确意见会员进行讨会议持听取会员意见根底进行决策 d形成会议纪会议纪包括容：会议召开日期点会员会议议题会议容会议纪总理办公室负责记录整理出席会议员应会议纪签名
关部门应会议纪容贯彻执行总理办公室负责中高层会议决议监督落实执行中出现新问题应次提交中高层会议研究决定
2投资工程工作程序：总理持实施企业投资方案确定投资工程时应建立行性研究制度医院关职部门工程提出单位进行充分研究编制行性研究报告方案必时聘请关专家中介机构组成评审组投资工程进行评估提供咨询提交中高层会议审议提出意见董事长批准实施投资工程实施应确定工程执行工程监督执行踪检查工程实施情况
3事理工作程序：总理免医院部门负责时事先医院事部门进行考核总理决定免
4财务理工作程序：重财务支出应部门提出报告财务部门审核董事长批准日常费支出应着降低费严格理原部门审核总理分副总理批准
职责求 1 职责范围行权利越权
2 公司章程规定董事会知情情况批准擅公司订立合者进行交易
3 利幕信息谋取利益
4 营者营公司类业务者事损害公司利益活动
5 利职权收受贿赂非法收入侵占医院财产
6 挪资金者医院资金贷
7 利职务便利侵占者接受应属医院商业时机
8 接受医院交易关佣金
9 医院资产名义者名义开立帐户储存
10 医院资产公司股东者债务提供担保
11 未董事长知情情况意泄露职期间获涉公司机密信息
总理助理岗位说明 岗位名称：总理助理 属部门：行政机关 直接级：总理 行关系： 直接级： 岗位数量：1 职 条 件 董事会命 1 工作验：3年医院高级工作验5年医院中层理验 2 教育水：医学类理类学科学历等知识技 3 年龄求40岁 4 素质： 具较优秀战略眼光商业判断力洞察行业开展趋势 较高执行力 具强烈敬业精神进取心责心 协调重谈判力 具较强组织领导营筹划文字撰写口语表达力协调公关力 熟悉国家重政策法律法令法规丰富医学社会学行政理知识
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