公司卡考勤理制度模板
卡考勤理制度
1全员出勤实行卡考勤记录制度
2工作日非计件员班作息时间班前班务必指定卡机进行刷卡
3计件员工根生产需车间安排班时间卡天生产车间卡刷卡记录车间确认签名报力资源备案作工资核算
4卡机监督理：总裁办力资源保安负责卡机监督理损坏考勤设备意破坏考勤设备查实严肃处理处二倍考勤机价格赔偿
5刷卡事项理：
1)工作特殊原导致时刷卡带部门负责签名相关手续证明(出差申请单请假条外出申请单员工考勤异常单等报力资源作考勤
2)录指纹刷IC卡等特殊状况时务必部门领导审批相关手续交力资源核查存档动保安处登记进出厂时间
3)工作性质特殊法公司统作息时间班部门负责书面申请特殊岗位作息时间力资源审核报总裁批准特殊岗位作息时间卡
4)董事长总裁副总裁公司顾问外聘项目组员执行卡考勤
二处罚规定
1迟：正常班时间进入公司作迟处理迟次扣发月工资___分钟扣___元___分钟___时扣___元迟超___时旷工半天处理迟___次者旷工半天___次者旷工___天处理次类推
2早退：未班时间提前班早退早退参迟时间标准双倍处罚
3擅离岗：非工作需离岗达半时视擅离岗擅离岗参早退标准处罚
4旷工：旷工时间日工资___倍例扣罚旷工___天严重违反公司规章制度行视员工已劳动合法第三十七条规定行提出解劳动关系
5旷工请假超期___日员部门应___工作日反馈总裁办财务部冻结该员工工资员工私连续离岗三天作连续旷工处理部门应第四天报总裁办逾期报者予部门考勤员___元处理直接领导部门领导100～___元处罚员工旷工连续___天月累计五天者均严重违反公司规章制度行公司权单方解劳动合
6员工离职考勤员应该员工离职申请表离职审批表___天交力资源备案存档否迟交天考核考勤员___元天领导___元天
7部门未时手工考勤记录交力资源审核罚职责迟天___元(周日外)手工考勤记录全误者予职责问题点___元罚款弄虚作假次罚款___元
8力资源未考勤报表核算薪资罚职责___元次
9忘记刷卡者申请领导签名算效考勤需扣罚___元次代卡发现事双方扣罚___元次
公司卡考勤理制度(二)
行卡记录班时间包括班时间公私离开厂时间
二班时间天(含天)公私离开厂层级报告(科员部领导报告副部长正部长报告正部长厂级领导报告)部考勤员理员班离开时间登记表注明离开时间事层级领导签名意厂级领导考勤员签名确认
三班时间超天(含天)公私离开厂部考勤员理员班离开时间登记表注明天数事科员副部长部长签名意正部长需厂级领导副厂长签名意副厂长需厂长批准底办公室呈厂长签认政领导执行纺织集团公司关领导干部外出请假关规定
四厂级领导外出法报告应办公室考勤员请假备案
五月底部考勤员提交考勤表办公室收取电脑卡钟专表出现相符状况时考勤制度处理
六发现代卡者次罚款___元代卡者次罚款___元
七忘记卡涂改卡牌理员次扣罚___元
八部考勤员月底认真核部门理员班离开时间登记表卡牌状况发现违反厂关考勤机规定厂考勤制度应实记录考勤表部长厂级领导签名交办公室意意矛盾交部门考勤表记录违纪状况办公室部门发现次双倍扣罚事
九卡机真实记录员工出勤外勤(私外出)时间厂长般员班卡回厂外出(公私时间长短)卡否轻者作忘记卡处理(部门报次扣___元抽查发现次扣___元)重者视早退离岗
十级理员应身作遵守规定部领导职责指导考勤员执行考勤制度考勤员徇私失责酌情行处理
公司卡考勤理制度(三)
卡制度
1卡效时间段次数
天四次卡(星期二外)：早入午出午入晚出2卡效时间段
(1)早签效时间段：6：___正常班时间时例：早9：00班早效时间段6：0010：(2)午签退效时间段：正常班时间前___例：正常12：00班午效时间：00(3)例：正常班时间14：00：00(4)23：___例：正常班时间1918：3023：59(5)0015：59(6)
班时间分两段需四次卡效时间段
班时间连续段两次卡早开始班签时间段6：___正常班时间___时范围签退时间段正常班时间前___时___时例：班时间7：4016：40签时间段：6：008：40签退时间段：16：1019：40午开始班签时间段正常班时间前
时范围签退时间班时间前___时23：59例：班时间13：3022：00签时间段：12：3014：30签退时间段：21：3023：59
补充：教师周末调16：0017：3017：0018：30两时间段休息中间需外出外出回需卡天六次卡中间外出卡天四次卡
备注：面时间段考勤机系统够识时间___时早退超05
3工签(新员工未录入指纹外)
4力签字保5
二___元___分钟获半全勤奖___元___分钟早退请假状况全勤奖4月累计迟___分钟扣基工资
5月累计迟___分钟___时扣基工资___元(超___分钟直接力资源部根实际状况予处罚150~___元)6月累计早退超___分钟扣基工资___元7次性迟___时早退___时+旷工天计
8累计早退两次旷工天计
9月迟早退率达___者条件辞退10旷工三天者视动离职
制度___年___月___日开始执行
力资源部___年___月___日
公司卡考勤理制度(四)
总
加强劳动纪律工作秩序特制定制度
二公司作息制度
公司作息时间早8：30——晚17：30午12：00——13：30休息时间(夏季作息时间)
三工作制
公司(总部)般实行天___时标准工作日制度实行周___天标准工作周制度周工作时___时节假日国家规定执行
四考勤范围
1公司总裁外员工均需考勤列
2特殊员工考勤须总裁批准
五考勤办法
1采考勤机卡制度
2公司员工总裁外员工均需卡天卡两次早晚次午吃饭卡卡前请仔细核姓名免错前台文员负责监督卡机出问题时应时事部反映
3员工代委托卡违者双方旷工日处理果前台文员代卡违者作动离职处理
4员工忘记卡重卡错卡时应___时部门理说明状况部门开证明交事部处理留存说明记录月累计漏卡三次含三次视迟早退次
5员工外勤需认真填写外勤表相关部门签字班前回者走时卡
6外勤表部门理事部领取保存月___号月外勤表交事部核遗失部理负责
7月天班事部需月考勤卡准备放前台桌面次日早月考勤收回然卡放入相应位置
8考勤设置种类：
(1)迟预定班时间晚(2)早退预定班时间早走(3)旷工缺勤(4)出差(5)外勤外办事(6)调休
六考勤统计评价
1事部责收集部门交外勤表做工资预算表然考勤卡外勤表交财务核建档
2考勤计分办法
a：迟迟___分钟扣___分迟10～___分钟扣___分迟30～___分钟扣___分迟___分钟扣___分
b：早退早退___分钟扣___分早退10～___分钟扣___分早退30～___分钟扣___分早退___分钟扣___分
c：旷工旷工次扣___分
d：请假超期天扣___分
___分基数扣考勤成绩分四级：
优：___分良：85～___分中：75～___分差：___分
3公司员工考勤成绩决定员工考勤奖励处罚
七附
公司总裁办公室会事部执行制度未事宜公司总裁批准择时颁行
公司卡考勤理制度(五)
公司卡考勤制度
公司员工考勤指纹卡电脑卡等需规定相应卡考勤制度更效约束员工出勤行整理公司卡考勤制度范供参考
出勤求
1员工务必准时班公司规定进行出勤卡找代违者予事双方济处罚
2员工工作法公司进行班卡登记需提前办公室负责考勤员进行说明便补充登记
3员工迟早退请假旷工违者视情节轻重予警告济处罚
4部门指定专负责考勤登记考勤分出勤迟早退事假病假旷工月工作日考勤表汇总办公室
二出勤时间
1公司实行双休日制度周五工作日
2日工作时间9001700
中12001330午餐时间
三考勤制度
1部门员工事病请假须提前天部门理申请批准部门理员工需领导提出申请批准
2遇突发事件时岗须班___时电话通知关负责
3员工请假时间超天(含天)部门理派驻天须报请总理批准部门理员工需领导提出申请批准
4请病假三天者须带区医院证明请事假须提交假条部门负责
5员工超班时间十分钟岗视迟未班时间视早退半天视旷工天
四理规定
1员工享受国家规定法定假日
2员工工作需加班领导视工作需进行调休
3员工享受国家规定婚假
4员工享受带薪直系亲属丧假___天
5员工享受带薪工资病假半天
6员工请事假获批准扣发天伙食补贴
7员工月连续累计请病事假三天(含三天)薪金全部扣发相应天数工资
计算公式全部薪金÷22_实际请假天数
8迟次月工资中扣发___元二次月工资中扣发___元旷工半天扣发天基工资岗位工资旷工天扣发二天基工资岗位工资岗位二天扣发三天基工资岗位工资月旷工三天(含三天者)予名
9旷工半天扣发天基工资旷工天扣发三天基工资旷工三天累计三天予名
10发现代卡扣发事双方月基工资___
11公司负责现场施工员工作特殊性求天卡考勤工程部负责考核登记现场工程师严格遵守相关考勤规定时准备理解公司领导检查
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卡考勤理制度
1全员出勤实行卡考勤记录制度
2工作日非计件员班作息时间班前班务必指定卡机进行刷卡
3计件员工根生产需车间安排班时间卡天生产车间卡刷卡记录车间确认签名报力资源备案作工资核算
4卡机监督理：总裁办力资源保安负责卡机监督理损坏考勤设备意破坏考勤设备查实严肃处理处二倍考勤机价格赔偿
5刷卡事项理：
1)工作特殊原导致时刷卡带部门负责签名相关手续证明(出差申请单请假条外出申请单员工考勤异常单等报力资源作考勤
2)录指纹刷IC卡等特殊状况时务必部门领导审批相关手续交力资源核查存档动保安处登记进出厂时间
3)工作性质特殊法公司统作息时间班部门负责书面申请特殊岗位作息时间力资源审核报总裁批准特殊岗位作息时间卡
4)董事长总裁副总裁公司顾问外聘项目组员执行卡考勤
二处罚规定
1迟：正常班时间进入公司作迟处理迟次扣发月工资___分钟扣___元___分钟___时扣___元迟超___时旷工半天处理迟___次者旷工半天___次者旷工___天处理次类推
2早退：未班时间提前班早退早退参迟时间标准双倍处罚
3擅离岗：非工作需离岗达半时视擅离岗擅离岗参早退标准处罚
4旷工：旷工时间日工资___倍例扣罚旷工___天严重违反公司规章制度行视员工已劳动合法第三十七条规定行提出解劳动关系
5旷工请假超期___日员部门应___工作日反馈总裁办财务部冻结该员工工资员工私连续离岗三天作连续旷工处理部门应第四天报总裁办逾期报者予部门考勤员___元处理直接领导部门领导100～___元处罚员工旷工连续___天月累计五天者均严重违反公司规章制度行公司权单方解劳动合
6员工离职考勤员应该员工离职申请表离职审批表___天交力资源备案存档否迟交天考核考勤员___元天领导___元天
7部门未时手工考勤记录交力资源审核罚职责迟天___元(周日外)手工考勤记录全误者予职责问题点___元罚款弄虚作假次罚款___元
8力资源未考勤报表核算薪资罚职责___元次
9忘记刷卡者申请领导签名算效考勤需扣罚___元次代卡发现事双方扣罚___元次
公司卡考勤理制度(二)
行卡记录班时间包括班时间公私离开厂时间
二班时间天(含天)公私离开厂层级报告(科员部领导报告副部长正部长报告正部长厂级领导报告)部考勤员理员班离开时间登记表注明离开时间事层级领导签名意厂级领导考勤员签名确认
三班时间超天(含天)公私离开厂部考勤员理员班离开时间登记表注明天数事科员副部长部长签名意正部长需厂级领导副厂长签名意副厂长需厂长批准底办公室呈厂长签认政领导执行纺织集团公司关领导干部外出请假关规定
四厂级领导外出法报告应办公室考勤员请假备案
五月底部考勤员提交考勤表办公室收取电脑卡钟专表出现相符状况时考勤制度处理
六发现代卡者次罚款___元代卡者次罚款___元
七忘记卡涂改卡牌理员次扣罚___元
八部考勤员月底认真核部门理员班离开时间登记表卡牌状况发现违反厂关考勤机规定厂考勤制度应实记录考勤表部长厂级领导签名交办公室意意矛盾交部门考勤表记录违纪状况办公室部门发现次双倍扣罚事
九卡机真实记录员工出勤外勤(私外出)时间厂长般员班卡回厂外出(公私时间长短)卡否轻者作忘记卡处理(部门报次扣___元抽查发现次扣___元)重者视早退离岗
十级理员应身作遵守规定部领导职责指导考勤员执行考勤制度考勤员徇私失责酌情行处理
公司卡考勤理制度(三)
卡制度
1卡效时间段次数
天四次卡(星期二外)：早入午出午入晚出2卡效时间段
(1)早签效时间段：6：___正常班时间时例：早9：00班早效时间段6：0010：(2)午签退效时间段：正常班时间前___例：正常12：00班午效时间：00(3)例：正常班时间14：00：00(4)23：___例：正常班时间1918：3023：59(5)0015：59(6)
班时间分两段需四次卡效时间段
班时间连续段两次卡早开始班签时间段6：___正常班时间___时范围签退时间段正常班时间前___时___时例：班时间7：4016：40签时间段：6：008：40签退时间段：16：1019：40午开始班签时间段正常班时间前
时范围签退时间班时间前___时23：59例：班时间13：3022：00签时间段：12：3014：30签退时间段：21：3023：59
补充：教师周末调16：0017：3017：0018：30两时间段休息中间需外出外出回需卡天六次卡中间外出卡天四次卡
备注：面时间段考勤机系统够识时间___时早退超05
3工签(新员工未录入指纹外)
4力签字保5
二___元___分钟获半全勤奖___元___分钟早退请假状况全勤奖4月累计迟___分钟扣基工资
5月累计迟___分钟___时扣基工资___元(超___分钟直接力资源部根实际状况予处罚150~___元)6月累计早退超___分钟扣基工资___元7次性迟___时早退___时+旷工天计
8累计早退两次旷工天计
9月迟早退率达___者条件辞退10旷工三天者视动离职
制度___年___月___日开始执行
力资源部___年___月___日
公司卡考勤理制度(四)
总
加强劳动纪律工作秩序特制定制度
二公司作息制度
公司作息时间早8：30——晚17：30午12：00——13：30休息时间(夏季作息时间)
三工作制
公司(总部)般实行天___时标准工作日制度实行周___天标准工作周制度周工作时___时节假日国家规定执行
四考勤范围
1公司总裁外员工均需考勤列
2特殊员工考勤须总裁批准
五考勤办法
1采考勤机卡制度
2公司员工总裁外员工均需卡天卡两次早晚次午吃饭卡卡前请仔细核姓名免错前台文员负责监督卡机出问题时应时事部反映
3员工代委托卡违者双方旷工日处理果前台文员代卡违者作动离职处理
4员工忘记卡重卡错卡时应___时部门理说明状况部门开证明交事部处理留存说明记录月累计漏卡三次含三次视迟早退次
5员工外勤需认真填写外勤表相关部门签字班前回者走时卡
6外勤表部门理事部领取保存月___号月外勤表交事部核遗失部理负责
7月天班事部需月考勤卡准备放前台桌面次日早月考勤收回然卡放入相应位置
8考勤设置种类：
(1)迟预定班时间晚(2)早退预定班时间早走(3)旷工缺勤(4)出差(5)外勤外办事(6)调休
六考勤统计评价
1事部责收集部门交外勤表做工资预算表然考勤卡外勤表交财务核建档
2考勤计分办法
a：迟迟___分钟扣___分迟10～___分钟扣___分迟30～___分钟扣___分迟___分钟扣___分
b：早退早退___分钟扣___分早退10～___分钟扣___分早退30～___分钟扣___分早退___分钟扣___分
c：旷工旷工次扣___分
d：请假超期天扣___分
___分基数扣考勤成绩分四级：
优：___分良：85～___分中：75～___分差：___分
3公司员工考勤成绩决定员工考勤奖励处罚
七附
公司总裁办公室会事部执行制度未事宜公司总裁批准择时颁行
公司卡考勤理制度(五)
公司卡考勤制度
公司员工考勤指纹卡电脑卡等需规定相应卡考勤制度更效约束员工出勤行整理公司卡考勤制度范供参考
出勤求
1员工务必准时班公司规定进行出勤卡找代违者予事双方济处罚
2员工工作法公司进行班卡登记需提前办公室负责考勤员进行说明便补充登记
3员工迟早退请假旷工违者视情节轻重予警告济处罚
4部门指定专负责考勤登记考勤分出勤迟早退事假病假旷工月工作日考勤表汇总办公室
二出勤时间
1公司实行双休日制度周五工作日
2日工作时间9001700
中12001330午餐时间
三考勤制度
1部门员工事病请假须提前天部门理申请批准部门理员工需领导提出申请批准
2遇突发事件时岗须班___时电话通知关负责
3员工请假时间超天(含天)部门理派驻天须报请总理批准部门理员工需领导提出申请批准
4请病假三天者须带区医院证明请事假须提交假条部门负责
5员工超班时间十分钟岗视迟未班时间视早退半天视旷工天
四理规定
1员工享受国家规定法定假日
2员工工作需加班领导视工作需进行调休
3员工享受国家规定婚假
4员工享受带薪直系亲属丧假___天
5员工享受带薪工资病假半天
6员工请事假获批准扣发天伙食补贴
7员工月连续累计请病事假三天(含三天)薪金全部扣发相应天数工资
计算公式全部薪金÷22_实际请假天数
8迟次月工资中扣发___元二次月工资中扣发___元旷工半天扣发天基工资岗位工资旷工天扣发二天基工资岗位工资岗位二天扣发三天基工资岗位工资月旷工三天(含三天者)予名
9旷工半天扣发天基工资旷工天扣发三天基工资旷工三天累计三天予名
10发现代卡扣发事双方月基工资___
11公司负责现场施工员工作特殊性求天卡考勤工程部负责考核登记现场工程师严格遵守相关考勤规定时准备理解公司领导检查
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