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关于教师管理补充规定范文3篇

t***l

贡献于2022-07-31

字数:5642

关教师理补充规定范文3篇
局___年___月发关加强教师队伍理__干规定(莆秀教[___]___号)文件执行程中存问题研究决定特教师队伍理补充规定:
考勤:
校指定专负责考勤审核登记汇总报工作设立专门档案做记录存档___年___月起月___日前报月校教师缺勤情况(见附表1)交教育局办公室专负责存档备查
二病假:
1病假___周___月(含___月)须持医院证明书病历卡治疗发票等原件复印件请假审批表(见附表2)中学中心学校长签署意见报教育局办公室负责审核办员开具请假批准单
2病假住院治疗___月须持住院证明书病历卡
住院发票等原件复印件请假审批表中学中心学校长签署意见送教育局办公室负责审核分副局长批准办员开具请假批准单确需外住院治疗者必须提供市县级医院提供初诊住院证明学校___月必须派解前探视次解探视员时间点等详细情况记录月教师缺勤情况表
三进修:
免试入学非公派脱产进修区教育局研究批准停发进修期间工资计生接受原单位理
四:
1中心学超教职工总数___校务会议研究填报审批表(见附表3)送局秘办公室审核局领导审批
2跨单位填报审批表(见附表4)报教育局研究审批
3调区教育局区教育督导室区教师进修学校教师参加原单位年度考核单位教师年累计调时间超学期原单位予年度考核
4未区教育局批准单位意教师学校未批准擅允许教师离开工作岗位教师擅离岗位处理学校隐瞒报应予校长行政处分
五停薪留职:
年___月底起教师暂办理停薪留职已办理停薪留职教师期满前周申请复职填报秀屿区停薪留职教师申请复职审批表逾期___日没办理相关手续者动
离职处理
六晚办公
学(含幼园)女教师怀孕六月产假六月中心学批准原参加晚办公
七督查
校时办理教师编制核增核减手续区教育局定时抽调员校核查教师队伍理情况(见附表5)未批准擅允许教师离开工作岗位达___周查实予学校校长行政处分情节严重关规定予严肃处理
规定日起执行莆秀教[___]___号文件中规定容补充规定致时规定准
关教师理补充规定范文(二)
推进教育事规范化理工作进步发展根____事业单位事理条例(___第___号)级关部门相关文件规定结合县教师队伍实际现进步加强县教师队伍理补充规定:
教师工作量
根福建省教育委员会关教育部门办全日制中学教职工工作量试行办法(闽教[87]___号)结合县学校编制学科岗位课程设置等情况位教师完成规定学科课时工作量时求担班班承担相班班工作量(奖励性绩效工资考核相关规定相周___课时)
教师姓名课节数学科年级班级安排等应学校课程总表中体现课程总表中教学科课时安排省教育厅关文件规定课程设置周课时数准中学语文数学英语学科教师原应担两班教学工作量学科教师原周应担少___节课教学工作量学语文数学学科教师原周应担少___节课教学工作量学科教师原周应担少___节课教学工作量中职校教师企业指导实践周___课时计
农村寄宿制学校寄宿生晚修学校安排班辅导___节课抵___课时教师校听课填写完整听课记录(课总评少___字听课记录___名班干部天值日行政分教学副校长签字周公示方效)___节抵___课时晚修班辅导听课抵课时作校绩效量化考评职称评审时计入总工作量学校规定学期应完成听课节数应参加级类教研活动记录抵课时
校级中层领导完成行政工作前提周课时职称评审关规定执行(股级校级领导必须承担规定教学工作量副股级校级领导原必须专业享受该职称课)
农村中心学校级领导应德育教学勤等方面安排分工作分中心校非中心校校(园)副股级校级领导分工作承担教学工作(含教学科年级班级课时数课程总表等)学年初必须报县教育局组织事科核实备案
原年级学生数______班级(农村学教学点外)
综合实践指导学生参加学科〈技〉竞赛特殊教育训课职业教育需班化教学专业技课职教教师带学生企业生产服务线开展专业实践等原班级单位进行教学课时需___名教师进班等特殊课时学校提出具体认定办法学科教师课时工作量特殊课时认定办法制定提交校教代会讨通公示异议报县教育局备案承担特殊课时教师名单课时工作量须学年初报县教育局组织事科核实备案
教师总工作量没达规定求应扣相应绩效工资年度考核认定合格
校应充分发挥聘组作严格述求结合编制情况学科教学特点认真核定学科教师课时工作量抓落实弄虚作假查实学年第次予全县通报批评第二次予效告诫知情报追究相关责领导责屡教改予调离单位直解聘合处理
二教职工请假
校进步严格规范教职工考勤理班子成员特校级领导带头进行面相指纹签签退享受国家法定节假日寒暑假外需请假教职工必须提出书面申请相关证明材料说明请假理求规定权限办理书面请假手续请假期满应时学校办理销假手续确需延长假期应假期办理续假手续未时销假超假时间律视旷工遇紧急情况法先办理书面申请手续应事发三日提交书面材料补办申请手续否旷工处理
()请假类
1事假根福建省公务员局福建省力资源开发办公室关机关事业单位工作员事假事假期间遇等关问题__通知(闽发[___]___号)规定教职工需处理私事务应量安排节假日进行占工作时间处理私事务全年事假期限掌握___工作日超___工作日需报县教育局批准方请假非重特殊情况县教育局原予批假事假未批准擅班事假期限超批准时间旷工处理
2生育(产)假教职工请生育(产)假中华民国婚姻法福建省口计划生育条例女职工劳动保护特规定(___第___号)国家劳动总局财政__关国营企业职工请婚丧假路程假问题__通知([80]劳总薪字___号)规定执行女教职工产假正值寒暑假延休假时间
(二)请假手续
1病假原应提供县级公立医院相关证明:门诊需提供门诊病历疾病证明建休单诊发票住院需提供医生出具住院通知书出院结化验单疾病证明拍片住院费清单诊发票等病假期限达月学校应派___名行政探视提供校领导探视签字探视证明已婚属计生部门规定双查象女教职工患重病症(癌症精神分裂症肺结核白血病等)治疗期女教职工外应提供属理计生部门出具半年___次计生双查证明
2婚假晚婚___天方未达晚婚___天休婚假领结婚证日起年休完调休分段请假跨年度申请需提供双方身份证结婚证
___分娩假女教职工生育享受___天产假中产前休假___天难产增加产假___天生育胞胎生育婴增加产假___天剖腹产加___天夫妻双职工妻子生育时男方享受___工作日顾假孩子满月申请女教职工分娩假应迟分娩日___日提出申请提供计划生育服务证结婚证孩子出生证剖宫产证明难产出院结费清单需请产前假提供计划生育服务证孕妇产前检查保健手册
4流产假女教职工怀孕未满___月流产享受___天产假怀孕满___月流产享受___天产假需提供县级公立医院出具证明
5公派外出培训学假需提供相关文件原件复印件校教职员工擅脱产高等院校进修学未批准擅脱产高等院校进修学动离职处理
6工作日期间校(园)长(书记)离开永泰私事离开校___天必须教育局长教育工委书记请假应明确请假期间持学校工作员报组织事科备案副校(园)长(副书记)离开永泰私事离开校___天必须教育局请假
种假期请假月(含月)必须校公示栏公示三天异议校(园)长签署意见(报县局审批请假校长统签注:情况属实意报批)连公示结果报县教育局审批
(三)请假权限
关进步加强教职工考勤工作理__通知(樟委教工委[___]___号)关进步重申加强教职工考勤工作__通知(樟委教工委[___]___号)执行
(四)请假理
属列情况者均属旷工:
1未请假请假未获批准擅班
2请假期限已满续假续假未获批准逾期
3未领导批准参加单位规定学活动擅停课调课行请代顶岗
4工作变动未时岗未办理调动手续私外单位工作
5教职工请假期间事请假事关活动非法活动
6请假材料弄虚作假
____事业单位事理条例(___第___号)规定连续旷工超十五工作日年累计旷工超三十工作日单位解聘合关系教职工擅离岗逾期学校时书面督促返回单位通知书应返校时间限定届时返校予解聘等容
连续请假___天应起止时间计算周分割请假分娩假外原办理跨学期请假手续特殊情况进行跨学期请假请假实际已跨越两学期寒暑假算连续假
学校进步规范教职工请销假制度严格做教职工请销假登记工作做专负责档案材料完整规定权限规范审批严格做先审批请假严格执行请销假关程序规定学校领导树立第责意识进步增强规范理观念坚决杜绝化整零请假列情形追究学校领导责直接责责:
1考勤制度健全者理位影响学校正常教育教学理秩序
2造成学校员吃空饷现象
3未审核职责虚报缓报瞒报报等违规行
樟委教工委[___]___号樟委教工委[___]___号文件精神规定致规定准事项樟委教工委[___]___号樟委教工委[___]___号规定执行
关教师理补充规定范文(三)
教师学校班期间允许吃早餐零食
二教师学校班期间允许玩手机游戏手机网玩手机微信等课期间连带禁止接电话接发手机短信全体教师例会时间手机果视次教学事适时候学校清理办公室配置WLAN
三学校提倡教师化淡妆班禁止教师办公室公众场合进行现场化妆
四教师必须根课程分工严格课程表安排课果课堂教学课程课程表设置致视课堂事督评处考核办法执行考核
五种节日允许接受学生礼品包括学生手工制作礼品市场购买礼品家中制作礼品等等班教育学生节时老师口头祝贺节日快乐送礼品
六音乐体育美术科学四学科教师固定教年级教师重复教年级课程
七学校教学部统指定学生教辅资料包括阅读材料作业等学校规定目录外教师学生推介教辅否认利益行教师收受书店货币回扣收受回扣告发学校动协级纪检部门予严肃查处概包庇
八教师学生做形式商业性质推销
九教师准收受家长送礼物货币价证券
十教师通校信通家长发送短信做通简洁必数量适必须注意防止滥语言啰嗦条理读通错字等类垃圾短信
十接家长访客气谦等简练允许盛气凌简单粗暴态度蛮横家长
十二天午午第节课老师学生出勤情况关注遇出勤学生第时间联系家长沟通情况避免发生危险
十三扫清洁区学生职责天应该先扫清洁区课扫清洁区耽误课出现扫清洁区耽误课情况视班级理事
容教师考核制度规定规定执行没进入考核制度规定发现次督评处扣___分___分特严重级关规定执行直名建议级调离岗位
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