| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

学校教师管理制度范本

k***8

贡献于2022-06-16

字数:8866

学校教师理制度范
更理校教师树立良形象努力造支素质优良结构合理教师队伍断加强教师队伍建设提高教师队伍整体素质全面提高教育教学质量特制定理制度
教师学校教学工作执行者现代科学文化知识武装学生努力学生培养成德兼备素质全面适应未社会需社会义现代化建设者接班
二教师加强身学修养努力成工作勤奋潜力突出作风扎实品德高尚合格教师工作中教书育师表
三教师整教学程中应遵循八原:整体性原教育性原理联系实际原启发性原材施教原循序渐渐进原巩固性原直观性原
四教师教学工作分备课授课批改作业辅导考核学生五环节教师环节基求:
备课
1开学前组织教师学课程标准解课程理念明确课程求拟订学期教学计划
2通读全册教材熟悉资料体系解教材编写意图明确册教材三维目标基求明确教材单元知识联系衔接
3教师备超周课教备更教补备中青年教师备详案老年教师写详简案
4正确教学参考资料验先钻参参代钻二验(优秀教案)应联系实际分析研究消化吸收搬抄
5备课时教师心中学生假学生作座右铭根学生年龄特点握教学佳时光教学密度完成教学务学生实际出发选取教法学法
6做群众备课工作年级学科教师两周组织次群众备课次时光少1___时做三定(定时定课题定备中心发言)认真研讨集思广益做群众备课记录
二授课
1教师课表课做课前准备
2发挥课堂教学效益进教室课关掉通讯工具特殊状况会客走出课堂准时课保证学生课间活动时光
3课时教师做精神饱满带情绪站立讲课普通话语言准确精炼生动教态端庄亲切然
4严格求学生全神贯注精神饱满课堂秩序应始终良教学气氛应活泼乱严死板教师体罚变相体罚学生
5课认真撰写课反思
三作业辅导
1作业应根教学目标学生学状况设计富针性弹性作业适应样程度学生作业形式讲求样化书面作业口头作业实践性作业等布置机械重复超抄写作业
2减轻学生作业负担控制家庭作业量语文数学外语外学科留书面家庭作业布置适形式作业语文数学英语留书面家庭作业二年级般留书面家庭作业年级书面家庭作业天控制时
3教师认真批改作业课堂作业练册全批改批改作业符号应规范统批注提倡短语加等级适做记录学生批改作业
4加强学生课外阅读督促指导保证完成课程标准规定课外阅读务
四评价考核
1评价学生纲教育部关心推进中学评价考试制度改革__通知指导课程标准基明确评价目资料开放元样评价方式学生学态度兴趣惯方法知识技实践潜力创新精神解决问题潜力发展现状等方面进行检测评价
2重视程性评价采取阶段性(终结性)评价程性评价相结合方式考查评价学生学期学年结束时教师学生进行阶段性评价评价资料应包括学科学业状况评价教师评语评价发挥评价激励反馈调整改善功评价成促进学生发展程
五教学研究
1完善教研机构健全校教研制度整合学校教导处教研组(室)备课组课题组等力量建立直接服务教学服务教师专业成长开放学校教研网络教研组两周活动次次时光少___时做三定:定时定题定中心发言认真研讨做记录
2教师心参课题研究教研组(备课组)应根年段特点承担课题研究部分务时整理研究验学年结束进行阶段性结题
3位教师学期节公开课学期听课少___节做记录简评心参加评课活动
4教师效教学育学课题研究取成果时构成文字材料心投稿发表文教学设计教学笔等学校予奖励
教师理制度(二)
1教师热爱学生关爱学生正面教育鼓励表扬正确价值观引导学生良行惯潜易默化影响学生
2全体教职工务必严格遵守作息制度迟早退事便请假
3全勤教职工月发全勤奖___元迟早退旷工等现象全勤奖外迟早退者月工资中扣___元次旷工者扣___元次
4教师全部精力放工作中全面顾幼避免发生意外事
5工作中造成轻微职责事磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等述状况教师负责家长解释承担相应费工作造成重职责事导致幼需住院治疗教师务必承担___医疗费造成幼转学造成严重果属教师严重失职教师负全责扣发月奖金安全事件发生月兑现___元安全奖
6班中物品需保丢失损坏需时报告隐瞒报造成良果失职处理
7教师校校外应觉维护教师形象幼园声誉班期间微笑应家长家长宾态度友
8班放学务必离园前认真检查关门窗切断电源物品放指定点整洁卫生保证安全师生外出活动时注意时关灯空调电扇等
9事间应团结互助斤斤计较严禁事间闹情绪互相诋毁损教师形象事件发生(出现类事件批评教育改正者情节恶劣者维持教师队伍良师德师风做劝退处理):
教师理制度(三)
1学制度准时参加学校政治业务学认真做会议记录常读书报学期阅读教育专著做读书笔记学期课改实验老师撰写___篇教学反思笔___篇教学验文余者撰写___篇教学反思笔___篇教学验文
2研讨制度乐意承担公开课教学动搜集教学信息改善教学方法评议注意听取意见汲取精华发表见解学期位教师南安教育信息网九教育网发表信息报道分少___篇
3请假制度严格执行南安市教职工理暂行规定坚持做事先请假事请假事少请假请假须程序手续办理___天公假私假应找老师代课告知教导处假找时光补
4办公制度时光做四准:准时起床准时膳准时课准时课办公期间杜绝玩游戏做影响办公事
5课程制度认真执行课程计划开齐足门课程教导处批准意调换功课
6早会制度做操集会时全体教师均应操场维持秩序做操班应根集会时提出求结合学生思想动态时进行强调宣传引导
7课制度做三:准备课坐着课歧视进生力求三:采直观教学采普通话教学学生思考时空
8听课制度建立班听课帮扶听课制度养成专心听课认真做听课记录良惯听课时授课老师交流学期校长教导课改实验老师听课少___节非实验老师听课少___节
9备课制度围绕学科课程标准班级学生实际学校工作计划制定教学科教学计划教师课前务必写教案教案般应包括课题教学目标教学重难点教学准备教学程等
10作业布置少布置机械重复作业布置实践性发展性选性作业学生作业量适般二年级留书面家庭作业年级书面作业控制时应督促教育学生独立认真时完成作业养成良惯
11作业批改语文科作业课批改数学科作业天批改美术科然科实验作业次批改次批改应注明批改日期统修改符号批注提倡短语加等级学生作业中错误处应学生更正批改应求学生统规格作业规定格式完成字迹工整少写错字时量完成学生作业应时批改时反馈采取面批面改形式作业批改教师批改学生批改学生互动批改机结合
12家校联系班科老师学期位学生少进行次家访班应健全学生家长联系电话学校应健全住宿学生家长电话簿遇学生旷课突发事件应时家长联系该紧急处理时处理该报告时报告
教师理制度(四)
建设支思想硬业务硬作风硬高素质教师队伍实现学校办学目标推进素质教育核心工程学校深入贯彻中学教师职业道德规范新义务教育法宝安区教师教十坚持十准求特制定细规范教师行全校干部教师认真执行细全员参互相监督
德育处理考核部分
1思想端正1)遵守国家法律法规方针政策遵守社会公德2)认真学严格遵守中华民国义务教育法3)遵守学校规章制度决议
2热爱学校1)心营造学校谐氛围维护学校声誉学校局重言行损学校声誉利益2)爱护觉维护学校公设施
3维护团结1)严禁教师公场合谩骂争吵架矛盾协商方式解决2)造谣惑众拨弄非诬陷拉帮结派破坏团结干扰学校工作
4廉洁教1)家长索取变相索取钱物准收受家长财物学生推销教辅资料商品2)利师生关系家校关系职务便谋取私利3)准开展形式偿家教等营利性活动
5敬业爱岗1)工作职责原服学校分工安排心参加学校组织项文体竞赛活动够采合理方式学校提出意见推荐2)职责范围严防安全事发生校遇学生违纪存安全隐患危险现象须动时加制止3)协助学校班科老师处理意外突发事件4)值日教师务必遵守花二庄学值日教师规定履行值日教师职责5)班时参加德育工作会议
6师表1)衣着整洁举止端庄事间遇客应动问学生问候须热情答礼2)举止礼貌礼貌准校园公场吸烟讲教育教学禁忌语3)严禁形式赌博行严禁传黄色书刊音制品等违法行严禁吸毒等违法行4)作风正派生活检点
7勤学修身1)心参加种政治业务学种形式继续教育学校组织种处活2)断提高思想觉悟政治理水更新教育观念专业知识提高教书育技3)加强身修养持续身心健康力戒思进取满足现状等良思想情绪8班务理1)认真填写班工作手册2)学期少组织四次题班会活动定期召开班干部会议3)树立良班风班纪班逃学偷窃行伤害事发生4)科协助班理班级事务
9学活动1)关心学生学科学状况做困难生思想教育工作2)确保安全前提组织支持学生参加校外类活动3)培养学生良礼貌行惯关心学生身心健康督促学生做两操4)加强家长进行联系沟通家访家达___电访信访达___做学困生学生活状况踪记录整理档
二教学处理考核部分
1务必保质保量参加国家省市区街道组织继续教育学类培训进修活动深圳市宝安区聘教师理暂行规定规定:参加继续教育没完成培训学时教师学校续聘
2师表体罚变相体罚学生
3时课(含早午读二课培优补差)意停课缺课调课断堂拖堂课堂闲聊允许出现备课批改作业坐着课现象特殊状况接手机课堂发现良行学校应采取恰方法予制止教师施处罚
4求执行备课作业批改试卷批改分析等常规教学理求时交类材料表现计入教师年末总评范畴
5学期青年教师(___年教龄)听课少___节中老年教师(___年教龄)听课少___节参加校型教研活动少___次参加科组教研活动少___次
6严格执行请销假制度半天级组长请假报知教学处______天需书面报知教学副校长处教学处备案___天请假需校长批示
7教师外出听课培训需妥善处理身业务工作性紧急外出事务教学处处理
三办公室理考核部分
1位教师务必遵守学校颁布制度性遵守考勤制度严格规定班课意迟早退离岗允许旷工请假须书面申请报校长室领导批准报办公室备案
2讲究卫生办公室桌面坐椅持续清洁整齐办公室窗台允许摆放物品校园乱丢纸屑等礼貌行办公时光利电脑事娱乐活动(玩电脑游戏电影等等)
3遵守开会纪律指定座位座(座位名进行考勤登记)手机需开震机影响正常会议认真作会议记录
4爱护花草树木爱护公财物爱惜教具节约纸张文具节约水电严禁偷窃公私财物意破坏公物办公室级组长负责安全卫生水电理工作功室功室负责负责允许教师工作日晚7:00休息日办公室逗留走关掉电器纸张印采双面印量采纸化办公严格花二庄学建立绿色学校节理措施考核执行
5加强宿舍卫生安全礼貌理持续公环境宿舍部卫生讲究公道德垃圾放走廊空中抛物宿舍楼顶走廊公空间允许放物品否律条件清注意电汽安全加强宿舍居住员理校教师直系亲属需宿舍居住务必办公室登记备案直系亲属允许校居住职岗教师坚决杜绝偿补课校园区域严禁种形式偿补课教师家属子女学校工作时光特殊状况教学区办公区活动区逗留玩耍加强车辆理教师车辆务必放停车区校车辆行驶超___公里
违反述细考核状况月分考核部门进行公布违反细教师根学校关规定进行处理时违规数年级组学科组取消评优评先资格严重予解聘
细教工代表会讨透日起开始执行教师果述细异议请教工代表提出便提交教工代表会讨
教师理制度(五)
加强中学教师理持续教师队伍稳定严肃工作纪律根关规定特制定制度
考勤
()加强教师德勤绩考核考评严考核标准条件年擅离岗累计超___天满___天扣发离岗期间工资外年度考核直接定合格(称职)___年予晋升工资予晋升职称连续擅离岗___天年擅离岗累计超___天律作名处理
(二)严格请销假制度学校教师请假应办理关手续期销假请假___天学校审批请假___天周中心学校审批请假周___天带关证明中心学校意报县教育局审批县直学校教师请假周学校审批周___天带关证明学校意报县教育局审批请假期满应时销假超假员旷工处理组织应敦促时回坚持回超假日起扣发工资连续超假___天年累计超假___天动离职处理学校月考勤结果工资花名册月___日进行公示(少___天)公示报中心学校审核
(三)禁止中学教师批准外兼课
二教师脱产进修
()中学根教师队伍建设规划结合学校实际科学合理安排职教师脱产进修教师脱产进修须学校意报县教育局批准学校签订协议脱产进修学期满应时回原单位岗否擅离岗协议规定条款处理偿进修期间工资福利关培养理费
(九)未批准擅脱产进修擅离岗处予名处理事档案等关材料转县交流中心教育分中心名外转档案材料须偿培养费理费
三教师流动
严禁单位意抽调教师学科课程岗位需求须调配解决县政府达教育编制进行调整办理相关手续
四教学理
教学工作学校工作中心检验学校工作重标准特制订教学工作实施细:
备课
()备课搞教学工作基础课前提教师应根教学纲学科目求首先应认真通读教材掌握知识系统性明确教学重点难点关键探讨教学方法
(二)划分章节课时教材实际学生实际出发博览教学参考资料择取需生搬硬套章抄袭
(三)备课群众备课相结合允许样意见争样教法试验
(四)常储备周课时许教节备节准准备课节课写出教案
(五)布置作业教师应先作遍便辅导学生掌握分量
(六)实验课前做充分准备实验课时教育学生遵守操作规程注意身安全
(七)认真选取教法精心设计教学程序做备教法备实验备教具备板书备作业
(八)教案书写工整干净细致做六位:课时划分位目求位重点难点处理位教学程位体现教法位布置作业位
(九)统教材统资料统进度
(十)教务处协助学校领导定期检查教案般状况学期组织月检查时定期时抽查教案

()课提高教学质量中心环节课堂教学总求培养潜力发展智力拓宽思路
(二)堂课安排精心构思做:加强基础反复巩固重点突出详略难点抓准分步克服例题精选讲述正确密度合理分量适中
(三)提倡启发式废止注入式引导学生透分析综合较推理决定等思维程探索问题答案吸收知识营养提倡学生发言搞活课堂气氛
(四)讲究教学艺术教师课时仪表端庄教态亲切声音宏亮举止恰幽默失分寸严肃切忌呆板教学语言规范简练逻辑性强生动形象富感情板书简明工整设计科学布局教具恰处演示实验操作正确
(五)重视课堂练科课堂教学讲练透练启发较学生推动中等生督促差生实现教学均衡避免两极分化促进进变先进转化程
批改作业
()批改作业巩固检查教学效果重方式促进学生学知识消化巩固手段求学生务必认真作作业教师务必认真批改作业
(二)布置作业精选分量适指导学生完成作业方法部分试题作适提示严格求学生正确整洁时独立完成作业
(三)教师认真批改作业求:收发时批改量够整洁认真批语具指导处留批改记录
(四)检查作业批改状况教务处学校领导定期定期检查学生作业检查资料:作业次数班数实批数次数作业质量批改质量
辅导
()解学生分类指导教师务必解学生学状况双基潜力学风方法诸方面衡量学生素质参考考试成绩分类排队材施教针样程度学生样方式时进行计划辅导
(二)注意培养拔尖学生基础扎实智商较高学成绩突出学生发挥特长学门课基础某方面成出类拔萃尖子
(三)做差生转化工作教师应针学成绩较差学生性格特点弱点进行具体帮忙教育端正学态度加强学纪律培养学惯克服卑心理增强学信心帮忙扫学障碍加强基础剖析难点疏通思路指导方法逐步学较学前进
考核
()考核检查教学质量评定学生成绩督促学生认真学重措施教师应采取种形式做常考核:提问板演测验单元练等期中期末考试学期规定时光进行两次考认真组织
(二)考前组织学生复学课程注意知识系统性握教材类综合突出重点难点疑点指导学生复方法提高学生学效率应变潜力
(三)认真做命题工作门学科应根纲求计划安排努力建立学校级段学科试题库试题求考查学生掌握知识状况考查学生智状况注意试题思想性实践性启发性广泛性覆盖面难易适题型样力戒偏题怪题出现
(四)认真做监考工作督促学生严格遵守考场纪律求实求真考风推动勤奋思学风
(五)认真做阅卷评分讲评工作阅卷评分坚持标准力求客观评定学生成绩做学生学质量分析肯定成功方面正视缺漏现象时学生反馈考试状况
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

教师管理制度范本

一、以身作则,为人师表  1、教师自尊自重,语言文明,礼貌待人。  2、穿着整洁、大方,不穿奇装异服,不袒胸露怀,不穿超短裙、超短裤进教室;男不留过长头发,女不化浓妆。

自***路 3年前 上传555   0

学校教师管理制度3篇

学校教师管理制度3篇一、升旗制度。每周一每个教职员工必须衣着整齐,佩带工作卡参加升旗仪式,缺席扣___分,迟到扣___分,不佩带工作卡扣___分。二、会议制度。每周一升旗完毕后召开全体教职员工会议,必要的会议再通知,所有的会议要求全体教职员工参加,缺席扣___分迟到扣___分。三、请假制度。①请假必须写请假条;②请假的老师必须和科任调好课,然后再请假领导,请假___天的要和常务副校长及值日

n***e 2年前 上传389   0

学校教师管理制度

为了更好的管理我校教师,树立良好的形象,努力造就一支素质优良、结构合理的教师队伍,不断加强教师队伍建设,提高教师队伍的整体素质,全面提高教育教学质量,特制定以下管理制度。

平***7 1年前 上传325   0

学校教师手机管理制度

为进一步加强教师手机管理,切实规范教师教育教学行为,现根据《中小学师生手机管理办法》,结合我校实际情况,制定本制度。一、手机使用规定1.上课、听课或督班期间,必须将手机调至静音模式,不得在教室内或走廊上有接打电话、玩手机、发短信等。除教学必须外,不得在教室内使用手机。

平***7 5个月前 上传176   0

学校后勤管理制度范本

学校后勤管理制度范本一、校园财务管理制度1、每年要合理编制校园预算,到达收支预算平衡。2、严格经费收入管理,依法组织收入。各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准,并使用贴合国家规定的合法票据。收入全部纳入校园预算,统一管理。3、坚决不设帐外“小金库”,库存现金不得超过规定指标。严格遵守现金使用规定,不套取,不挪用现金。4、财政支出要严格执行国家有关财政规章制度规定的开支范围、开支标准

x***o 2年前 上传450   0

学校医务室管理制度范本5篇

学校医务室管理制度范本5篇一、针对本校师生员工的健康与全校环境卫生状况,并注意检查总结,及时向学校领导汇报工作情况。二、牢固树立为教学、为师生服务的思想,努力做好本职工作。健全学生体质健康资料,做好学生体质监测评价资料归档存放工作。在体检中发现学生有器质性疾病的,应配合学生家长做好转诊治疗,对学生,加强健康指导和心理卫生咨询。三、做好学生一般伤病事故的处理,做好学校运动会等大型集会活动期间

x***o 2年前 上传366   0

学校食堂管理制度范本

学校食堂管理制度范本【学校食堂餐厅卫生管理制度】餐厅是学生进餐的场所,保持餐厅的环境清洁、卫生,是保证学生正常进餐和学生食品卫生安全的重要环节。为此,特制定餐厅卫生管理制度:一、餐厅必须保持清洁、卫生,做到地面无垃圾、油污,墙面、屋顶无蛛网,桌子、板凳无油污、灰尘等。二、餐厅由食堂管理人员指定责任心强,工作负责的同志负责打扫餐厅的清洁卫生。三、餐厅清洁卫生在每餐前后都要进行打扫,保证学

x***6 2年前 上传415   0

学校校园卫生管理制度范本

一、培养良好的卫生习惯1.按时作息。积极参加早操活动。2.养成良好卫生习惯,努力做到“六勤”、“六不”。“六勤”为:勤刷牙、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤晒被褥。“六不”是指:不喝生水,不吃不洁变质食物,不吸烟、酒,不乱用毛巾、

小***芽 11个月前 上传186   0

学校财务管理制度范本5篇

学校财务管理制度范本5篇小学财务管理制度为了规范我校财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,促进我校事业发展,根据我校具体状况,制定本制度。一、财务管理的基本原则、任务1、财务管理的基本原则是:贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办学的方针,正确处理事业发展需要和资金供给的关系,国家、群众和个人三者利益的关系。2、财务管理的主要任务是:合理编制学校预算,并对预算过程进行

x***6 2年前 上传356   0

学校门卫管理制度范本5篇

学校门卫管理制度范本5篇为维护好校园的安全,确保学校教育教学秩序的正常进行,对门卫工作规定如下:一、门卫工作人员要凭证礼貌上岗、认真执勤。持续门卫室及周边环境的整洁,校外人员不得滞留在门卫室。二、进校人员务必登记挂牌,门卫人员要对来校被访者先电话联系,进校人员离开学校,要有被访者签名。三、持续大门、小门常关。大门要上锁,小门上插销。车辆进出要及时开关门。学生中途离校,凭班主任或年级组长、

t***e 2年前 上传396   0

关于幼儿园教师的管理制度范本

关于幼儿园教师的管理制度范本幼儿园安全制度一、 预防烫伤1. 暖水瓶、开水壶、热饭、菜、汤要放在幼儿摸不到的地方,禁止热源进班。2、幼儿进餐、饮水或喂药时,温度要适宜,手摸杯子不烫手为宜。3. 冬季取暖期间,保证取暖器的安全。二、 预防外伤1. 清除园内房屋、场地、玩教具的不安全因素。拐角、器械边角要圆滑,墙面要软处理。大型玩具每天检查一次,发现隐患立即停止使用,及时修复。2.

s***7 2年前 上传365   0

学校课后服务教师管理制度

一、总则为提升学校课后服务的质量与效率,确保学生在课后时段得到全面的教育与关怀,特制定本管理制度,明确课后服务教师的职责、权利与义务,构建专业、安全、高效的课后服务团队。二、教师选拔与培训1.选拔标准:课后服务教师需具备良好的师德、专业素养和教育热情,优先考虑具有相关教学经验的教师。

平***7 1个月前 上传192   0

初中学校教师办公室管理制度

初中学校教师办公室管理制度  奉化二中教师办公室管理制度  一、办公纪律  1、自觉遵守学校的作息时间。按时上下班,如遇特殊情况需短时间离开岗位,应向组室负责人请假。  2、文明办公,保持办公室内安静,提高工作效率;忌做有害他人工作的事情;构建和谐的办公环境。  3、保持办公室卫生整洁,办公用品、各种用具应陈放整齐有序。  4、按时认真地做好本组室及走廊的卫生值日工作。

m***o 12年前 上传571   0

学校课后服务教师管理制度

一、引言随着教育改革的不断深化,学校课后服务逐渐成为了促进学生全面发展、增强家校合作的重要途径。课后服务教师作为这一工作的重要执行者,其职责、权益、培训、考核等方面都需要有明确的管理制度来规范和保障。本文旨在探讨学校课后服务教师

平***7 4个月前 上传228   0

学校教师考勤管理制度

****学校教师考勤管理制度  为加强学校管理,加强师德修养,加强岗位责任制,保证学校的教学秩序,提高教育教学质量,结合我校实际制本制度。  一、考勤内容  1.全体教职工务必增强工作责任感,以人民教师的职业道德标准严格要求自己,自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。  2.教学人员必须认真履行工作职责,坚守工作岗位,凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动

随***1 4年前 上传796   0

学校教师工作作风管理制度

学校教师工作作风管理制度一、遵纪守法,不准有违背党和国家教育方针、政策及法律法规的言行。二、严禁讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生。三、廉洁从教,不利用职务之便谋私利,不搞有偿家教。不准以任何名目乱收费。四、尊重家长,不准随意指责训斥家长,不索要或变相索要家长的钱物。五、遵守教学常规,严格按照教学常规规范自己的教学行为,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。六、不准擅自停课、缺

平***7 4个月前 上传174   0

中学学校教师办公室管理制度

中学学校教师办公室管理制度  为了给全体教师营造一个舒适安静的工作环境,塑造灵溪一中教师形象,特制定  本制度。  1、学校组织值周班学生每天对教师办公室进行检查评比,每两周一次公布评选结  果,每月一次对文明达标的办公室给予奖励,对不达标的办公室在教师会议上点  名批评。  2、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所,每一位教师都有保持办公室  文明、整洁、舒适

a***d 11年前 上传653   0

2021年XX实验学校教师手机管理制度

2021年XX实验学校教师手机管理制度严禁学生将手机带进课堂已经从上到下全面形成了共识,这不仅是从手机严重影响到学生的学习更是从电子产品严重影响到学生健康的角度所达成的认识和思想上的统一,这样的上下一致和齐心协力会让中小学生手机管理工作取得应有的实效,也会让学校的教育教学秩序和学生的精神状态达到一个新的高度。现在是全民手机,不仅学生沉溺于手机而且老师也同样是对手机有依赖症,禁止学生带手机进课

ethan88888 3年前 上传1613   0

小学校园教师管理制度范文5篇

小学校园教师管理制度范文5篇建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素质的教师队伍,是实现学校办学目标、推进素质教育的核心工程。为此,学校为了深入贯彻《中小学教师职业道德规范》、新的《义务教育法》以及宝安区教师从教“十坚持十不准”的要求,特制定本细则,用来规范教师的行为。全校干部、教师都要认真执行本细则,全员参与,互相监督。一、德育处管理考核部分1、思想端正。1)遵守国家法律法规、方针政策

r***c 3年前 上传526   0

学校教师校本培训管理制度

****学校校本培训制度随着新课程改革的发展,我校的教师校本培训工作也随之开始。培训抓转变教育观念,与时俱进,在搞好常规教学工作的基础上,抓好对课改的管理和教师校本培训工作,以研促教,以研促训,使课改实验能稳步向前推进。一、加强领导、注重宣传 1.成立以校长为组长的“校本培训领导小组”,以分管校长为常务组长,负责学校校本培训组织、管理、服务、教学、教研、科研资料积累等项工作。

随***1 4年前 上传891   0

培训学校教师聘用合同范本

合同编号:________培训学校教师聘用合同范本温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载!甲方:戴氏教育培训中心地址:__市电影院十字新华大厦乙方:性别:居民身份证号码:家庭住址

一***9 9个月前 上传289   0

2017年民办学校聘任教师合同书范本

民办学校聘任教师合同书范本  甲方:  法定代表人:  委托代理人:  甲方地址:  乙方:  居民身份证号码:  家庭住址:  户口所在地地址:  在甲方工作起始时间: 年 月 日  根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作的原则签订本合

d***g 8年前 上传546   0

学校教师绩效考核方案范本〔二〕

推行教师季度目标管理,量化考核是深化教师人事管理制度改革的一项重要举措,有利于促进学校管理的民主化、科学化,有利于激发教师的工作积极性,形成有效的激励机制

一***9 3年前 上传536   0

2022年敬业教师学校班级工作总结范本五篇

2022年敬业教师学校班级工作总结范本五篇 人们时时对已做过的工作进展回忆、分析、总结,并提到理论高度,确定已取得的成果,指出应吸取的教训,以便今后做得更好。下面就是我给大家带来的2022年敬业老师学校班级工作总结范本五篇,欢送查阅! 2022年敬业老师学校班级工作总结范本1 老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教育创新、全面实施素养教育的主导力气,是学

g***2 8个月前 上传170   0

学校教师2022年个人工作总结范本

学校教师2022年个人工作总结范本又是一学期年末,回顾这个学期所从事的教学工作,比较顺利地完成任务。当然在工作中我享受到收获喜悦,也发现一些存在的问题。我所享有的收获我会用于下个学期的工作中,我所碰到的问题我要认真思考想办法解决。现就本学期的工作做一下总结。上学期担任十个班的信息技术课,一学期来,认真备课、上课,在备课的过程中,我首先对所要教授的知识进行全面的研究、归纳、总结,并根据教授对象

M***7 1年前 上传289   0