招聘总监的工作职责模板

招聘总监工作职责模板
职责
1建立完善公司招聘理制度流程
2收集分析力需求制定年度招聘规划员编制预算
3分析选择维护类招聘渠道外部招聘服务机构形成紧密合作关系满足公司需求
4公司需求负责制定招聘方案(招聘渠道招聘时间面试方式面试容确定)组织实施
5开发完善面试测评工具招聘测试题库岗位说明书
6建立备选拔方案储备机制
职资格
1力资源理相关专业科学历
2三年力资源理验二年招聘工作验该领域相关领域工作验者优先
3熟悉招聘流程熟练运种招聘工具手段丰富招聘验技巧熟悉国家相关法律法规
4具良职业道德职业操守良团队合作意识
5优秀语言表达沟通力协调力亲力敏锐洞察力分析判断力
招聘总监工作职责模板2
职责：
1负责全国区域高端引进工作
2负责接区域日常理工作进
3根集团整体发展战略制定符合该区域相关政策
___组织实施市场研究市场分析做市场预测情报分析公司决策提供
职资格：
___科学历市场营销力资源理工商理金融等相关专业
2五年型企业招聘理工作验企业理运营理工作验金融行业优先
3具敏锐市场感知力够效握市场动态市场方
4优秀际关系处理力理力沟通力良综合力
招聘总监工作职责模板3
1 根公司战略规划制定部门招聘策略计划
2 负责开拓招聘渠道擅长校招店招校招渠道等招聘渠道
3 根公司项目招聘需求全力支持项目订单时处理招聘入职突发异常事件
4 负责学校招聘团队组建团队成员进行培训指导
5 负责团队日常理工作拟定部门理制度流程宣导监督执行确保团队执行力
6 储备招聘理员帮助提高招聘业务理力
7 负责团队员情绪理团队文化建设
8 积极完成级安排时工作
招聘总监工作职责模板4
1根公司年度招聘务完成招聘指标
2分析公司力资源需求参制定招聘计划组织实施
3拟定招聘方案组织实施招聘活动
4甄选择建立维护合适招聘渠道
5进行工作分析完成职位说明书简历甄招聘测试面试筛选录等
6分析评估招聘效果
7建立备选拔方案储备机制
招聘总监工作职责模板5
1根现编制业务发展需求协调统计公司招聘需求编制年度员招聘计划
2开发维护评估分析招聘渠道
3建立完善公司招聘流程招聘体系
4利种招聘渠道发布招聘广告寻求招聘机构
5执行招聘甄选面试选择安置工作
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