2022年县重岗位干部作风评价活动工作方案
2022年县重岗位干部作风评价活动工作方案
提升干部作风增加服务意识提高办事效率优化济发展环境xx县干部作风建设领导组探讨意确定xxxx年开展全县重岗位干部作风评价活动
组织领导
县委领导成立重岗位干部作风评价活动领导组县委副书记xx组长县委常委县纪委书记县监委xx县委常委组织部长xx副组长县政府组成员县纪委副书记县监委副xx县委宣扬部常务副部长xx县统计局局长xx县电视台台长xx县委组织部副部长xx县纪委常委xx领导组成员领导组设办公室（简称县评价办）设县作风办（县纪委xxx室）xx兼县评价办负责日常详细工作派驻纪检组帮助开展评价工作
二评价象容
评价象：确定 xx股室二级机构参评价中执法类重岗位xx服务理类重岗位xx（见附件x）
评价容：评价岗位负责属工作员法履职法行政服务法办事效率工作作风廉洁政等状况
三评价方式计分方法
总分xxx分实行x种方式进行评价计分
（）民意调查计分xx分县作风办县统计局实行电话访问方式进行评价岗位服务象进行民意调查民意调查结果进行计分
1调查支配原季度开展次民意调查评价象次电话访问xx评价单位建立办事登记台账（附样表见附件x）全部单位办事外出履职服务象进行登记规范填写服务事项群众联系方式等容建档备查（理系统台账需行建立台账）调查象办事登记台账服务象中产生台账登记员低xx全部电话调查高xx机抽取xx电话调查抽中调查象接受调查根延x方法进行样换台账登记集中某时段增加该时段调查量干脆服务象够间接服务象开展调查保证评价象全年电话调查总量达xx（次）
2调查方法实行电话访问方式进行根评价岗位性质工作台账容针性设计提问回答状况进行结果统计形成民意调查分
（二）集中测评计分xx分满足度×xx等该项分满足度（满足票数+基满足票数×xx）÷效票总数（基满足票计算时算半票解票效票）县评价办组织县代表县政协委员企业代表等员进行集中测评测评表设置满足基满足满足解四种评价法作出解评价纳入统计
（三）日常考核计分xx分县纪委县作风办县优化办建立常态化监督检查机制实行定期定期相结合综合督查专项检查相结合全面检查重点抽查相结合信访处置查处问责相结合等方式加干部作风建设日常考核力度建立负面清单台账形成日常考核结果县作风办设立投诉举报电话：xxxxxxxxxxx投诉举报邮箱：lljwdfs@xxxcom举报投诉核实状况纳入日常考核日常考核容：
1严格执行干部作风建设项纪律未时班工作时间脱岗串岗玩电脑等工作日早餐午餐饮酒公务活动中饮酒发觉次扣x分
2未求建立首问负责次性告知限时办结等相关制度扣x分
3窗口岗位受理标识明确未公示业务容操作流程扣x分
4服务群众程中出现接群众法生硬造成群众办事头跑反复跑推诿扯皮受理事项未规定时限办结说明正值理发觉次扣x分
5开展行政执法检查程序规范乱收费乱罚款发觉次扣x分
6接受理服务象请吃请玩请钓理服务象卡索收受红包礼金礼品发觉次扣x分
7工作服务优举报投诉查证属实次扣x分
8干部工作作风问题引发重社会舆情发生次扣xx分
9工作失职等作风问题立案查处查处x扣xx分
10市级部门检查中发觉作风问题作风问题级交办督办查证属实次扣xx分
11干部作风提升年活动关工作简报通报中指责指出问题次扣x分
12发觉违反相关规定状况视详细情形扣分
发生情形相应扣减分值扣完止工作做法干部作风状况干部作风提升年活动关工作简报通报中确定表扬次加x分
四工作步骤
1宣扬发动印发评价活动方案县电视台县政府门户网站报道活动状况公布评价象参评岗位单位单位做宣扬动员
2公开承诺x月份评价岗位负责县电视台县政府门户网站进行公开承诺
3全面晒权x月份评价岗位县电视台县政府门户网站服务窗口醒目位置公开岗位服务容办理条件办理流程公开首问负责制次性告知制限时办结制等工作制度建立员牌公开负责联系方式
4开展评价评价象办事台账原季度开展次民意调查‚开展集中测评ƒ日常考核定期开展明察暗访举报投诉法建议进行核实处理
5总结通报xx月中旬评价象撰写参评总结回顾活动期间改进工作作风详细做法成效xx月xx日前交县评价办县评价办形成评价结果县委常委会探讨形成状况通报评价结果交相关部门进行运
五结果运
1评价象排名前十位（执法岗位服务理岗位两类性质分开排名分取前五位）评价活动领导组授予相应荣誉称号
2评价象排名四位股室（执法岗位服务理岗位两类性质分开排名分取终两名）负责责令单位组织进行岗位异动评价象连续两年排名四位责令单位组织分领导调整分工
3评价结果作该单位绩效考核重
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2022年县重岗位干部作风评价活动工作方案
提升干部作风增加服务意识提高办事效率优化济发展环境xx县干部作风建设领导组探讨意确定xxxx年开展全县重岗位干部作风评价活动
组织领导
县委领导成立重岗位干部作风评价活动领导组县委副书记xx组长县委常委县纪委书记县监委xx县委常委组织部长xx副组长县政府组成员县纪委副书记县监委副xx县委宣扬部常务副部长xx县统计局局长xx县电视台台长xx县委组织部副部长xx县纪委常委xx领导组成员领导组设办公室（简称县评价办）设县作风办（县纪委xxx室）xx兼县评价办负责日常详细工作派驻纪检组帮助开展评价工作
二评价象容
评价象：确定 xx股室二级机构参评价中执法类重岗位xx服务理类重岗位xx（见附件x）
评价容：评价岗位负责属工作员法履职法行政服务法办事效率工作作风廉洁政等状况
三评价方式计分方法
总分xxx分实行x种方式进行评价计分
（）民意调查计分xx分县作风办县统计局实行电话访问方式进行评价岗位服务象进行民意调查民意调查结果进行计分
1调查支配原季度开展次民意调查评价象次电话访问xx评价单位建立办事登记台账（附样表见附件x）全部单位办事外出履职服务象进行登记规范填写服务事项群众联系方式等容建档备查（理系统台账需行建立台账）调查象办事登记台账服务象中产生台账登记员低xx全部电话调查高xx机抽取xx电话调查抽中调查象接受调查根延x方法进行样换台账登记集中某时段增加该时段调查量干脆服务象够间接服务象开展调查保证评价象全年电话调查总量达xx（次）
2调查方法实行电话访问方式进行根评价岗位性质工作台账容针性设计提问回答状况进行结果统计形成民意调查分
（二）集中测评计分xx分满足度×xx等该项分满足度（满足票数+基满足票数×xx）÷效票总数（基满足票计算时算半票解票效票）县评价办组织县代表县政协委员企业代表等员进行集中测评测评表设置满足基满足满足解四种评价法作出解评价纳入统计
（三）日常考核计分xx分县纪委县作风办县优化办建立常态化监督检查机制实行定期定期相结合综合督查专项检查相结合全面检查重点抽查相结合信访处置查处问责相结合等方式加干部作风建设日常考核力度建立负面清单台账形成日常考核结果县作风办设立投诉举报电话：xxxxxxxxxxx投诉举报邮箱：lljwdfs@xxxcom举报投诉核实状况纳入日常考核日常考核容：
1严格执行干部作风建设项纪律未时班工作时间脱岗串岗玩电脑等工作日早餐午餐饮酒公务活动中饮酒发觉次扣x分
2未求建立首问负责次性告知限时办结等相关制度扣x分
3窗口岗位受理标识明确未公示业务容操作流程扣x分
4服务群众程中出现接群众法生硬造成群众办事头跑反复跑推诿扯皮受理事项未规定时限办结说明正值理发觉次扣x分
5开展行政执法检查程序规范乱收费乱罚款发觉次扣x分
6接受理服务象请吃请玩请钓理服务象卡索收受红包礼金礼品发觉次扣x分
7工作服务优举报投诉查证属实次扣x分
8干部工作作风问题引发重社会舆情发生次扣xx分
9工作失职等作风问题立案查处查处x扣xx分
10市级部门检查中发觉作风问题作风问题级交办督办查证属实次扣xx分
11干部作风提升年活动关工作简报通报中指责指出问题次扣x分
12发觉违反相关规定状况视详细情形扣分
发生情形相应扣减分值扣完止工作做法干部作风状况干部作风提升年活动关工作简报通报中确定表扬次加x分
四工作步骤
1宣扬发动印发评价活动方案县电视台县政府门户网站报道活动状况公布评价象参评岗位单位单位做宣扬动员
2公开承诺x月份评价岗位负责县电视台县政府门户网站进行公开承诺
3全面晒权x月份评价岗位县电视台县政府门户网站服务窗口醒目位置公开岗位服务容办理条件办理流程公开首问负责制次性告知制限时办结制等工作制度建立员牌公开负责联系方式
4开展评价评价象办事台账原季度开展次民意调查‚开展集中测评ƒ日常考核定期开展明察暗访举报投诉法建议进行核实处理
5总结通报xx月中旬评价象撰写参评总结回顾活动期间改进工作作风详细做法成效xx月xx日前交县评价办县评价办形成评价结果县委常委会探讨形成状况通报评价结果交相关部门进行运
五结果运
1评价象排名前十位（执法岗位服务理岗位两类性质分开排名分取前五位）评价活动领导组授予相应荣誉称号
2评价象排名四位股室（执法岗位服务理岗位两类性质分开排名分取终两名）负责责令单位组织进行岗位异动评价象连续两年排名四位责令单位组织分领导调整分工
3评价结果作该单位绩效考核重
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