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经典的销售行政行政主管职责范文

r***c

贡献于2022-03-13

字数:3418

典销售行政行政职责范文
执行办公品采购发放理
1新员工入职时部门理根办公品实际需提出申请行政文员签字领取余时间员工急需领取办公品必须签字写清楚领时间项目数量等
2员工离职时部门理应认真清点办公品行政部填写移交清单签字
3行政文员月办公品进行次盘点办公品采购原部门行政部提出申请统采购特殊物品采购部门副总意行购买
二信件收发文件资料复印传真理
1公司印复印文档工作信件报刊收发理工作行政文员统负责收信件资料行政文员时通知递送收件投递错误信件退回转移 发件时发件填写资料行政文员执行发送
2行政文员妥善保外部提供文件资料印复印快递结账单负责核单数量金额便财务结算
3员工利公司机器印传真工作关文件行政文员权监教育
三执行印制名片联系校稿理
1公司名片格式统化公司行政文员企业形象规划联系印刷业务
2需做名片员工先填写名片印制申请单部门理签字交行政文员负责办理
3名片印制前需校稿确认名片职务部门否相符姓名联系办法等需确认误确认名片容起周行政文员做名片发放名片印制申请者
四执行固定资产低值易耗品理
1负责公司固定资产进行盘点登记做编号贴标码注明状况统计数量责具体员工者离开公司时公司资产收行政部理需报废资产进行报废登记处理
2行政文员根盘点状况制作公司固定资产情况登记表发公司相关负责
3行政文员负责印机传真机等办公设备设施保养维护联系维修工作
五执行书籍文件资料规范理
1公司书籍应编码贴号做编目分类存放序排列整齐时更新登记表
2公司员工书领取文件资料时必须签字登记应注明日期姓名编号项目名称数量日期备注等
3员工书限期超月行政文员应提醒催员工离开公司时应领文件资料行政文员 书籍资料时行政文员应备注说明日期
六执行公司证年检员工社保卡申办
1公司变更申请办理分支机构先准备办理营业执相关资料然工商局领取营业执登记申请表营业执申办完毕持营业执原件公司法代表身份证复印件办理组织机构代码证组织机构代码证办理完毕准备相关资料办理税务登记证
2公司年检般三月份开始六月底结束登录深圳市工商行政物价理局网站解年度办理年检需资料先进行网申请交实物资料工商局办年检
3需办理社保卡员工先提交劳动保障局数码片回执行政部印制证清单行政文员社保局四楼交钱办理社保局回执领取社保卡
七饮水理订餐订会议厅订房订票等
1根饮水饮情况时负责公司饮水订送确认送水桶数空桶回收数量
2公司负责部门根实际需提出订餐订会议厅订票订房申请时行政文员予代办结款方式根实际情况定
3订餐订会议厅订票订房工作需定提前量(订票般提前2~___天知会行政文员订餐订房般提前1~___天订会议厅般提前10~___天)
八访者接会议活动员工考勤统计理
1负责公司访客户礼貌接服务
2公司会议行政文员统发出通知需投影设备会前应做会场布置设备调试会议述容行政文员记录整理存档会行政文员负责清理会场查收设备协助客服部负责做课程活动前宣传资料横幅食品水杯等相关物品准备
3月需制作考勤签表负责员工月病假事假加班迟等考勤理统计
九执行公司领导交时性突发事情
1优先完成公司领导交办类紧急事务
2规定时限完成应领导说明原力快完成终汇报完成结果
3工作困惑通邮件面谈方式提出记住:透明沟通工作畅通
行政职责2
1协助员招聘(招聘流程)
2新进员入厂离职员出厂手续办理
3协助新进员教育训练准备序工作进行
4全厂员档案建立制(电脑化)
___试员试工考核调查
6负责全厂事异动工作(转正升职调动降职等手续办理)
7全厂奖惩手续办理
___类资料进行签收整理分类档(厂程序文件部联络外部联络会议资料类培训资料考勤资料奖惩资料事异动资料等分类整理)
9日月全厂职员工考勤工作(日月考勤日报表月力流动统计表请假放假手续办理时查卡监卡加班申请手续等)
___月底相关报表整理交财务
___月底新工卡饭卡发放月初全厂职员工月工卡查核时交财务室
___全厂钥匙理
13配合舍监宿舍名单修改月底水电统计
14职员工劳动合暂住证类保险办理
15完成时交付务
行政职责3
1协助公司领导制定公司发展战略负责公司事行政方面计划执行
2全面统筹公司力资源理行政理工作拟定相关工作方案监督实施
3建立完善力资源理体系研究设计力资源理模式(包含招聘培训绩效薪酬员工发展等体系全面建设)制定完善行政理制度
4致力提高公司部综合理水控制事行政成
5时处理公司理程中重事行政问题指导员工职业生涯规划
6负责公司日常行政理信息化建设推广加强企业文化凝聚力
7负责公司固定资产理保障级公司资产理制度化程序化
8负责保障公司范围勤理
9协助总理理监督部门工作落实实施
行政职责4
1参制订公司年度发展战略制定负责公司年度总预算季度预算调整审核报批汇总审核级部门报月度预算参加公司月度预算分析衡会议
2制订行政系统年度月度工作目标工作计划批准执行
___组织行政系统制订修订行政系统工作流程企业规章制度批准施行监督检查汇报落实情况
4掌控公司行政理外运作情况适时总理汇报
5负责总理例会公司行政方面重会议重活动组织筹备工作
6负责公司部门执行力检查工作汇总部门反馈意见整理分析总理汇报
7负责企业社区派出协调安排接公司重访客处理行政方面重函件
8审批行政系统文件总理授权审批部门申报发文等文件
9领导行政系统部门级级服务效果检查工作
10负责起草公司外合文件审核配合公司关法律事务处理
11负责公司安全保卫工作指导检查防范工作定期组织相关部门消防安全进行检查指导监督检查公司保密工作执行情况定期总理汇报
12负责业务检查改进研究发展时总理报告工作定期总理述职
行政职责5
1接听转接电话接访员
2负责办公室文秘信息机保密工作做办公室档案收集整理工作
3负责总理办公室清洁卫生
4做___
5负责公司公文信件邮件报刊杂志分送
6负责传真件收发工作
7负责办公室仓库保工作做物品出入库登记
8做公司宣传专栏组稿
9公司印信理规定保公章负责
10做公司食堂费支出流水帐登记餐费做统计餐费收纳保
11月环保报表邮寄社保表
12理员工事档案材料建立完善员工事档案理严格档手续
13社会保险投保申领
14统计月考勤交财务做帐留底
15理办公种财产合理提高财产效率提倡节俭
16接受时工作
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行政主管工作职责2021

行政主管工作职责20211、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。行政

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行政主管的职责权利1、协助行政负责人做好后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;5、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件;6、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向综管部负责人汇报;9、协助处理公司工商行政管理事务、法律事务等工作;10、负责公司行政方面重要会议、重大活动的

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行政主管工作职责

行政主管工作职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责___和文字材料的管理;7、负责办公室的日常管理工作。行政主管工作职责21.根据公司战略目标,完成人力资源规划,根据招聘需求以及人力资源的制度完成招聘工作,对

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行政主管工作职责汇总1、依据公司发展战略,协助上级领导制定和优化人力资源战略规划;2、根据公司战略和人力发展规划,提出岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设;3、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;4、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本;5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事

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行政主管工作职责汇编

行政主管工作职责汇编1.办理员工的入职、转正、升职、离职等手续,并负责做好员工档案的存档以及管理工作;2.负责月度总结/计划/培训计划的汇总、呈报工作。3. 会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;4. 负责办公用品采购计划的制定及物品的领取和管理;5. 人员的考勤情况;6. 负责文档资料的建立和管理;7.文件的发放/收取存档工作;8.熟悉各工作岗位的工作职责和操作流

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行政主管对公司的职责

行政主管对公司的职责1.负责协助部门负责人起草公司有关行政管理规章制度,并组织落实;2.负责公司内外文件收发工作;3.负责公司行政后勤日常管理工作,并进行监察考核;5.协调与公司各职能部门的工作关系处理,协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件。行政主管对公司的职责21、制定公司行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监督执行;2、完成各项行政工作相关数据统计分析报

l***u 2年前 上传476   0

行政主管主要职责

行政主管主要职责1、负责人力资源管理与开发工作,建立与健全人力资源制度;2、负责公司人力资源发展规划、调配与管理;3、对公司人力资源涉及的各项工作进行政策性指导,提供人力资源信息;4、负责公司员工的招聘工作,并指导和调控下属机构的招聘工作;5、建立公司培训体系,开发并执行相关培训课程;6、负责薪酬、绩效方案的设计与实施,主导公司绩效考核工作;7、负责公司员工社保、公积金的管理;8

s***7 2年前 上传439   0

行政主管机关职责

行政主管机关职责1. 根据集团行政管理制度、流程和政策,制订商场行政管理制度,并推进落实执行;2. 统筹负责商场行政管理工作,制定并执行年度行政工作计划,如:会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等,提升管理效能降低行政管理费用;3. 维护、拓展协调相关社会资源,提升企业影响力,构建和谐社企工作;4. 组织、制定商场年度整体员工关怀推进目标及规划,并有效落地推进,提高员工整体满

s***7 2年前 上传407   0

公司内行政主管职责

公司内行政主管职责1、 负责华东大区办公区域的管理,跟进办公现场、环境卫生等行政事务;2、 综合事务的沟通与协调:办公区的安排与布置、人员搬迁、跨部门沟通与协作等;3、 负责差旅管理,通过数据分析,制定差旅报告优化管理及费用;4、 负责企业用车管理,通过数据分析,制定用车报告及流程优化、费用管控;5、 按上级安排对专项类行政工作进行管理、督办、跟进;6、 协助举办月度文化活动、生日会

x***6 2年前 上传425   0