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行政主要负责的工作职责

j***0

贡献于2022-03-02

字数:1899

行政负责工作职责
1企业文化政策宣导落总部类通知文件信息传达
2负责招聘组队考勤监督事手续等力资源理工作协助店长做团队建设
3负责门店形象员工工作形象网络片形象监督理
4负责合收款项日检查负责成交单资料初审定期交财务部门复核门店收入成
5负责门店理费水电费租赁税费办公费维修费等理租金发票递交等
6负责门店证资产理维护
7负责门店协助片区区域会议材料准备会议组织活动策划
8协助店长执行监督公司种规章制度落
9完成级述职责范围条款外工作安排
行政负责工作职责2
1负责公司行政部门全面统筹理工作包括公司相关事务理协调办公室环境理行政类固定资产理安全理等
2负责公司重文稿起草工作负责制定完善实施公司项行政规章制度细工作流程
3负责统筹安排公司外部活动接外联会务组织等外事务工作
4接洽政府关职部门办理医疗相关资质证许证件等
5完成领导交办工作务
行政负责工作职责3
1协助日常运营系统(销售单维修单)操作确保系统时刻正常运作
2负责天核分店账目报表交易证隔半月商场核分店销售数进行核确保信息准确(直营店月进行次)
3负责分店日常转出货品(维修货品财错转出货品包装)进流水包进度系统
4整理监督分店物料(包装袋文具等)仓库货品协助取货应客固定资产盘点
5协助分店销售接客户执行关营业工作程序
6负责日常考勤操作记录考核信息统计数(员调动事信息)通知相关部门协助商城活动(POP牌微信稿)资源协调等工作
行政负责工作职责4
1区部行政理领导负责辖分店日常行政事务工作
2负责辖分店员考勤监工资核算等事工作
3认真做公司相关制度分店宣导执行程中监督工作
4负责辖分店业务数统计分店费分摊系统录入等工作
5负责辖分店业务合单审核系统录入
行政负责工作职责5
1企业文化政策宣导落总部类通知文件信息传达
2负责招聘组队考勤监督事手续等力资源理工作协助店长做团队建设
3负责合收款项检查负责成交单资料初审定期交财务部门
4负责门店协助片区区域会议材料准备会议组织活动策划
5协助店长执行监督公司种规章制度落完成级述职责范围条款外工作安排
行政负责工作职责6
1 负责类会议会场布置集体活动组织筹备接 服务工作
2 负责公司日类通知便笺日常相关公文处理工 作收发关部门电子邮件时转达相关部门
3 负责起草发存档商场重证件文件规章制度持续完善档案理
4 根政府相关部门协会条线求完成类荣誉相关文字 材料申报协助完成日常沟通工作
5 负责组织商场员工活动家文化活动团队企业文化建设活动做节假日福利采购发放维护商场办公环境日常行政检查结果通报
6 负责差旅预定工作协助部门理进行审核工作
7 负责文件规范理档案理公文理类资料汇 总统计建档报工作
8 负责入库产品材料验收认真检查规格数量型号 品种准确时做类帐簿登记工作
9 负责仓库物品登记帐册帐目库存实物致编 制种帐册种报表建立档案时档
10 负责类订餐差旅订票款项结算等勤保障工作
11 年年底前完成办公费等相关预算制定
12 协助完成日常物料采购工作
13 完成级领导交办工作
行政负责工作职责7
1负责持部全面工作组织督促部门员全面完成部职责范围bai项工作务·贯彻落实部岗位责制工作标准加强关部门协作配合
2负责组织行政勤保卫工作理制度拟订检查监督执行
3负责组织行政年季月度行政勤保卫工作计划着合理节约原编制勤款计划搞行政勤预算工作
4做公司生活房财产理工作建立生活房屋固定资产帐册员工宿舍等行政勤生活服务财产帐册负责公司部治安理工作
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行政经理工作职责主要内容

行政经理工作职责主要内容1、负责公司行政的日常管理工作;2、负责公司接待;3、制定公司行政管理制度并监督执行;4、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;5、负责公司办公耗材、办公用品等固定资产的调配及管理;6、其他领导交办的工作。行政经理工作职责21、根据公司发展规划,制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施;2、负责员工招聘、薪酬绩效、社保公积金及奖金福利

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