行政人事主管工作职责范围

行政事工作职责范围
1协助总理做公司部理处理日常事务督促落实执行情况协调沟通部门关系时完成重信息传达
2导推进政府扶持项目进进度完成认定补助事务
3导组织建立ISO9001：知识产权贯标理体系搭建运作审核
4根总理指示起草种文稿
5撰写公司会议专题研讨会___会议结果踪检查落实
6统筹负责公司展会事务外宣传事务包括公司画册设计宣传资料制作
7独立起草完善企业事行政规章制度工制度熟悉劳动法等法律法规良风险预防意识
8负责公司员招聘培训行政事部门事务员理属员工绩效考核
9完成总理时交办务
行政事工作职责2
1熟悉劳动法规避劳动工风险减少劳动工纠纷
2负责员工考勤假期核准进员工转正定期考核汇总工作
3员工节日福利方案制定分配工作
4负责公司类资产理类文件档案理等
5负责组织企业文化建设文体活动等提高公司员工凝聚力
6负责员工宿舍理调派卫生检查工作
行政事工作职责3
1负责进行员招聘工作应聘员预约接面试
2员工入职手续办理员工劳动合签订续签理
3公司部员工档案建立理
4负责部门协调工作做信息传达
5负责公司部门行政勤类相关工作
6负责考勤社保住房公积金购买
7办理员工招聘入职离职调升职等手续
8负责部门日常行政事务配合级做行政事方面工作
行政事工作职责4
1制定完善公司力资源理制度实施细工作流程组织实施定期组织部门行政会议讨完善项规章制度
2解掌握部门需求合理配置岗位员理开发招聘渠道实施招聘工作发布招聘广告进行简历筛选评估候选提供初步面试报告
3劳动关系绩效理行政事务监督理
4政府部门相关事务行政事务等
行政事工作职责5
1根公司业务发展方需 优化完善力资源理系统流程监督执行
2 制定力编制力成执行控通引入发展培训赋等方式实现力效提升
3 制定符合公司业务需求绩效理薪酬激励机制落实施
4 适时优化组织架构启动针性力资源优化项目执行落驱动力效提升
5 协助理者进行理团队发展关注核心动态实现备培养梯队建设
6 落实公司企业文化建设开展员工关怀造良员工体验创造积极正氛围
行政事工作职责6
1负责公司投顾业务办公区日常力资源事务理工作部分力资源理负责
2投顾业务办公区员考核招聘培训等工作
3协助副总落实公司项制度解决工作开展中遇种问题
4公司两办公区日常行政工作安排包括限固定资产理采购具理证理消防配置等部分工作行政财务副总负责
行政事工作职责7
1全面负责公司力资源理开发工作
2公司营目标营计划导设置企业组织机构进行全公司岗位定岗定员定编进行职位分析岗位描述明确岗位权责利职资格求根公司战略发展组织结构调整等做相应修订
3公司营发展战略力需求开发短中长期力资源合理调配公司力资源
4建立时更新员工档案做年度月度员动态手续(包括离职入职晋升调动降职等)
5建立健全事招聘录考勤离职理等事规章制度
6负责建立规范化招聘系统进行公司部门招聘促证录员该岗位匹配度部门满意度
7协助帮助员工建立职业生涯规划
8负责公司企业文化建设开展推进通企业文化建设增强公司员工凝聚力深化宣传公司企业文化企业文化落实企业理制度理规范中建立积极团结友爱协作忠诚企业文化氛围建立学型企业
9完善公司薪酬激励制度制定晋升政策组织提薪评审晋升评审制定完善公司福利政策办理社会保障福利调动员工积极性
10协调部门工作间突矛盾
11组织公司团队活动增强员工间团结互助精神公司凝聚力
12做种职位员发展体系建立做员发展日常理工作
13时传达级指示布置工作务完成总理交办工作
14严格遵守公司规定成文成文保密规章制度履行工作岗位相应保密职责
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