学校青年教师培养工作总结范文六篇
学校青年教师培养工作总结
年校师资队伍尤青年教师队伍建设作工作重点常抓懈坚持抓基础工作做起结合学校实际注重实际效果学校长远发展着手青年教师身发展着眼采取系列切合学校实际举措认真抓青年教师队伍建设较短时间院青年教师数量结构业务力教学水等方面断提高现现关工作总结：
青年教师队伍现状
学校整体发展前景难出校青年教师队伍正逐年稳定成长成学校中支气蓬勃力军完成学校教师特青年教师培养目标迅速成长学校教育教学骨干成学校教学质量全面提升中坚力量
二青年教师队伍培养目标
更新教育观念符合创新教育素质教育求更新知识结构力结构具综合教育力锐意创新力发展性特长具鲜明教育教学性创造出教育教学风格特色拓宽培训渠道抓师德抓教改抓科研途径引导青年教师拔尖促进青年教师成名时逐步构建校培训模式形成校培训体系建立校培训机制校培训逐步科学化规范化系列化
三工作目标措施
完善培训模式聘请盟旗知名专家学者前教育科学前理教育改革发展面问题策进行辅导讲座合作教研活动学期安排两次校通请进带出培训方式请银川阿左旗名教师校示范课作讲座选派骨干教师盟旗参加培训学验交流参加培训教师回落实三工作：写篇外出学感想作场外出学专题汇报堂外出学研究课
实施青蓝师培工程学校教师队伍建设情况分批确立培养象学校现骨干教师培训象结成师徒子促进教学质量提高青年教师力提升时推出骨干教师示范课制度通校教学力突出教学成果明显教师公开课教师听课评课促进提高
开展说课评课听课周活动等效活动鼓励教师解掌握学科中知识点教学科关采取定期集体备课办法学科教师起研究关问题教师学掌握跨学科知识提出明确求作教师业务考核项考核结果表彰奖励挂钩激发广教师断加强学动力
四构建教师培训机制积极开展校培训校培训项长期艰巨工作
项工作逐步走科学化规范化系列化必须实践中逐步探索积累验断调整充实容逐步建立校培训
体系构建校培训机制组活动落实组学培训安排统协调列出培训象容时间形式早公布培训明确序进展利青年教师加强学断提高教学水
五开展研讨活动搭建台
师资培养老师工作兴奋点聚集课堂教学中引导教师积极参课堂研究坚持课堂阵学期中青年教师讲节公开课进行次说课实现青年教师基功训练校骨干教师进行课堂教学展示活动利教研组活动时间讲课老师老师谈课设计意图课堂教学实施情况
开展校级青年教师优质课评活动更青年教师深入研究课堂时认真组织评课活动课教师交流意见肯定优点指出足提高教师课堂教学水进行师徒结活动徒弟节汇报课邀请师傅听课评课开展富实效课堂教学研讨活动校选派部分青年教师左旗银川听课学城区学校开展校际间课堂教学研讨活动八建立师德监督机制督促教师爱岗敬业通组织学新义务教育法完善师德师风建设长效机制提高教师政治思想素质师德修养严格执行中学教师职业道德规范引导教师弘扬学师行世范高尚师德培育教师学术魅力格魅力坚决制止偿家教教师真正做敬生爱岗教书育师表外通
开展师德师风问卷调查等活动鼓励家长学生教师师德进行评价激励教师加压严格律提高教师师德修养师德优秀教师予表彰奖励增强荣誉感晋级评聘职称评审挂钩九完善项考核制度激励教师断进取
加强青年教师考核评工作教师教学研究教改验创造性教学等列入考评重项目激励青年教师早日成担重巴润立学校素质教育断提高教学质量全面提升做出应贡献
继续阿盟教委求学校发展规划目标进步加强青年教师培养工作学校持续发展创造更力资源师资建设方面条件加紧工作校青年教师培养工作台阶
学校青年教师培养工作总结二
着外国语学校品牌化建设断深化时代教育形势需求学校发展提出更高求挑战学校领导班子成员深刻体会：名师培育名生名生铸造名校名校成名师名师队伍建设学校精细化理涵式发展名校品牌化建设保证外国语学校现批享誉油田级类名师学校品牌化发展中流砥柱分析学校师资结构五年进校学毕业生xx名占学校教师数三分强全校教师均年龄xx岁整教师队伍支年轻灵动富激情团队支教学验案例积累需加强教
育知识需快转化教育力整体教学研究力提高教师队伍
青年教师学校生力军顶梁柱青年教师兴学校兴青年教师强学校强青年教师专业成长直接影响着学校持续发展教育分局职代会报告中明确提出外国语学校应造批名师求学校十分重视青年教师团队培养工作搭建成长台提升专业技积极创造条件青年教师快速成长铺路搭桥青年教师雨春笋茁壮成长学校持续发展做保证
总结年培养青年教师团队工作促进教师专业化成长方面认围绕方面开展卓成效工作
建设校园文化营造青年教师成长环境
古云授鱼授渔现专家认授渔授鱼场启示学校需创设利教师专业化成长需环境健康流校园文化影响教师学校发展程中形成细节决定成败核心文化校园文化建设程教师提升认识形成凝聚力践行学校文化思想程凝炼教师进取精神高尚师德教师乐成开拓进取时俱进正气正义富责外校程五年30名年轻教师然毕业院校校种形核心文化积极凝练快融入学校家工作中兢兢业业争先恐迅速站稳讲台成长学生喜欢
家长认学校欣赏青年教师学校两年评吐哈油田教育分局青蓝工程优秀单位
二搭建成长台拓宽青年教师成长途径
流校园文化固然会激励青年教师青年教师持续快速成长释放青年教师特激情华必须搭建青年教师成长台渠道途径青年教师提供武
作外国语学校教师承载着家长社会厚承载着级领导予期容易导致教师产生较职业压力容易产生职业倦怠思想果敢青年教师承担种岗位工作学校品牌化发展负责更青年教师成长负责学校放手青年教师搭建成长台积极引导青年教师乐观面生活工作养成种重岗位工作中寻找快乐快乐中积极事重岗位工作断提升职业幸福指数样教师搭建台中成长少先队辅导班部门干事教研组长备课组长等重岗位途径工作中断成长悄然成长
学期例队辅导员青年教师担xx班中青年教师占xxxx教研组长中青年教师xx名备课组长部门干事中青年教师x青年教师愧外国语学校发展生力军充满气充满活力力工作努力工作显示出思维敏捷具独创精神特点断新鲜思想青春激情学校发展带新欣
喜青年教师王潜心班工作方法灵活贴学生心灵深受学生喜爱分局第十次班例会题发言o型血&胆汁质班路职业性格超越然性格读万卷书行万里路学致品vs读书做成淑女做书女等四方面介绍做班验引起全体班老师鸣
三制定发展目标明确青年教师成长方
目标行具导激励作明确价值目标诱发动机行产生指引活动方学校认识教师会思考教出会思考学生教师会制定发展目标引导学生制定学发展目标学校指导青年教师建立教师专业化成长学年发展规划—位青年教师教师设计发展蓝图明确发展目标阶段性发展计划结合工作实际结合学生发展实际提出适合特点发展求选择符合发展方
发展目标具体容包括专业成长现状分析学年成长目标专业成长现状分析优势足正反两角度涉课堂教学学生理教学研究教学设计作业设计理学等方面进行分析学年成长目标结合现状分析制定出总目标然结合学校确定青年教师成长具体方案中求身素质教育教学专著研读课堂教学案例分析教学设计作业设计编制试卷听课学(确定听课学
导师)教学研究博客学困生转化撰写教学反思评课稿教学叙事等方面确定具体目标求数量质量
学校求制定发展目标基础更落实行动建立青年教师专业成长档案盒档案盒建设青年教师成长积淀更加丰厚体现青年教师教学实践程助青年教师明确发展方形成性教学风格思想成长名师坚实基础
中青年教师张老师档案盒中整理学科教师课改实验计划结培优补差计划总结教师教学工作计划总结语文考试试卷期末单科成绩表试卷质量分析学年成长计划教师业务工作总结课改教案学体会文教学反思听课记录学生作品等容资料翔实装订规范显示青年教师成长轨迹
四提升专业技加快青年教师成长速度
着新课程改革断深入教师专业化水提出更高求新课程背景教师仅知识学问道德理想专业追求仅高起点终身学断更新仅学科专家教育专家具医生律师样专业代性作教师尤青年教师必须时专业结构教育教学技进行调整必须实践中断学研究反思必须知识力验进行整合教育发展时代需教师身发展
需学校生存发展需教育分局教研室指导学校重视提升青年教师专业技
学校青年教师培养工作总结三
学期结束已工作满三年三年节点回首学期正历种漫长等期着日教育思想火花迸发天天真烂漫朋友交道真快乐时发现肩责重断学思考中收获感悟：
基功青年教师成长基石
努力练新教师基功包括课程开发实施信息技术应教学科研反思教学评价创新等结合体育学科身特点基功入手断炼化
二磨课青年教师成长捷径
磨课基问题解决课例研究教师集体协作方式通节课进行轮磨达教师实践新课程理念促进教师专业发展种集学实践研究合作体校教研活动学期作新教师时青蓝工程刘超老师师傅尤公开课教学开展常态教学展示教学更新认识磨课程正青年教师教学生命成长程中辛酸喜悦值勇敢尝试细细品味
三听课青年教师成长翅膀
听课受教师高超教学艺术熏陶理会促
进年轻教师成长助名师工作室体办公室三台老教师份宝贵财富年点滴积累成听老教师课学途径
四教学反思青年教师成长阶梯
次名师工作室体校体育公开课会坚持写教学反思反思中成长断提高教学智慧教学技艺更成长名优秀教师
年教学成功喜悦体会身足然坚持美丽年获市教坛新秀荣誉称号篇文体育教学课程教学等省级刊物发表课余训练扎实进行开展节市级公开课节校级公开课渐渐找课堂教学入口相信坚持定会成教育领域名出色舵手
学校青年教师培养工作总结四
教师学校丰富潜力生命力教育资源更学校宝贵财富青年教师学校未希青年教师刚刚走工作岗位工作阅历较浅教学验足需段时间传帮带者段时间重点扶持培养年英语组根学校安排求积极开展青年教师教育教学力提高培训工作效提高青年教师种教育教学实际力校取良办学成效起重作回顾工作面点做法体会：
制定科学系统培养计划明确方目标
青年教师培养教育教学质量持续发展关键环节制定科学系统培养计划明确方目标首务首先抓教学基功教学基功完成教学务必须具备基条件教学基功转化课堂教学力会效提高教学质量次着重提高专业技术教学水提高青年教师准确握课标正确处理教材灵活运教法力全面提高青年教师素质课堂教学功力项综合功力教师应具备项功力学校学期开学初制定切实行工作计划帮助青年教师明确方
二常抓懈促钻研
学期开学伊始校教导处安排学初听课表安排时校长做慎重考虑着督促帮助提高原周详考虑合理安排通常开学初全体青年教师全面听课解老师教材理解施教情况检查备课作业批改情况学期中全校性观摩课探索课学科带头骨开教师展示课示范课活动开展促进教师教学水提高什样课听课活动青年教师踊跃参课进行讨结做认真记录通认真执行听课制度全体青年教师认真备课课深入钻研教材教法学法教学水逐年提高青年教师迅速成长形成学校教育教学中坚力量
三学字功夫
学校指导青年教师学教育心理学理现代教育技术先进教育思想教学方法更新教育观念解未教育发展趋势时安排青年教师参加级类校校外培训青年教师事业心责心师德水断提高
积极实施青蓝工程位青年教师选配验力中青年骨干教师担师傅建立师徒协作体师傅帮助徒弟制定三年发展规划学期具体工作计划学期计划开展工作发挥传帮带作老带新优带新学促新等方式带动整体教师队伍业务素质提高通骨干教师青年教师踪培训指导备课——听课——评课——总结等环节推进青年教师业务水整体提高
通师徒结活动青年教师快掌握基课堂教学组织程序方法引导青年教师快造高效课堂
四研字求实效
1教研促提高优秀教师必须准确握新课程标准吃透教材教法灵活节课胜教书育天职针青年教师刚走出校门现状快提高青年教师教研水教研组单位教研组长带领围绕专题式校教研促进教师专业化发展课题先进行专题研讨然带头教学研讨示范课推动全体教师参研讨实现激发教师课改理念指导课堂教学实践目
2反思功夫教学反思中提高教师教育教学力
专业化水
学校青年教师培养工作总结五
教师学校资源更学校宝贵财富青年教师学校未希青年教师刚刚走工作岗位工作阅历较浅教学验足需段时间传帮带者段时间重点扶持培养成材提高教学质量增强教师业务素质加强新教师培养根院系关文件精神部xx年xx月制定新教师培养方案xx年xx月先制订xxx青年教师建设规划xxx师资队伍建设规划青年教师提出明确具体求年新教师培养方案认真贯彻执行青年教师培养取明显实效
青年教师培养执行情况
青年教师培养工作真正做实处部位青年教师确定名高职教师担导师导师具体负责培养工作部求青年教师必须完成定数量教学工作量必须开设12门核心课程必须完成定数量学术文教学科研课题等般情况青年教师必须学期末工作学情况写出书面总结然接受导师工程图学部考核培养程中出现问题时予指正年导师负责方法措施位效果良
二青年教师培养效果
年位青年教师指导教师培养通学努力较进步工作中取较成绩表现方面：
1政治思想职业道德修养方面
年位青年教师够认真学x路线方针政策学邓理xxxx重思想积极参加部组织政治学业务活动够做爱岗敬业师表工作事业追求理想积极进取脚踏实够时完成级交项务
2基理专业知识方面
年位青年教师学基理专业知识方面直够严格求始终没放松例：xx老师直修门课程现独立讲两门核心课程导师带领指导学生毕业设计年已考取燕山学职研究生xx老师前两年导师带领指导学生毕业设计年开始已完全够独立指导学生已独立开设门核心课程教学效果良年优良成绩考取海交通学博士研究生获进步深造机会xx老师独立承担门核心课程教学导师带领参指导学生毕业设计年考取河北工业学研究生xx老师独立开设门核心课程指导学生毕业设计目前正积极复准备年考研
外位青年教师xx年参加学校举办现代教育
技术级考核培训xx两位老师xx年参加清华学举办xx师资培训班均取较学成绩
3工作业绩方面
教学方面xx老师xx年学校青年教师基功竞赛获三等奖xx学年获学院教学质量测评三等奖xx年度考核优秀xx老师xx学年获学院教学质量测评二等奖科研方面位青年教师独立完成校青年基金课题x项研校级青年基金教研基金x项全国类学术期刊发表文7篇外xx老师指导学生作品入选xx全国学生工业设计专业优秀毕业作品展全国巡展xx老师分xxxx年学生科技文化艺术节活动竞赛中学校评优秀指导教师等等
切说明部青年教师培养取明显成效标志着位年轻教师已成长起正成校教学科研方面骨干力量然学校政策级领导部门力支持分开骄躁继续加倍努力新学建设发展作出新贡献
学校青年教师培养工作总结六
xx学院高校青年教师培训7月初校东校区行政楼三楼报告厅完成高校青年教师培训高校新教师培训起点青年教师较快达岗位职责求项基职业培训重环节加强青年教师教育教学技形成职业道德培养教学水提高保证更履行岗位职责具十分重意义
学充分认识教师成长教师体专业特性提升高校青年教师培训作新补充高校教师职业培训质量效果影响年轻教师教学效进影响整教师职业生涯中教师行起调节作教师态度握新教师入职初期专业成长特点需构建高校教师岗前培训新体系高校力资源开发求新教师成长发展需
加强师德师风建设
师德指教师职业道德教师应道德行规范全社会道德体系重组成部分学生道德修养楷模贵谈行师表教书育教师社会典范格楷模父母身学生发展引路教师应高尚富魅力格身示范
正说：老师作类灵魂工程师仅教书育方面师表教书者必先修育者必先律作教师觉加强道德修养率先垂范脚踏实乐奉献工作态度淡泊明志甘梯精神境界高尚品质感染学生
二加强学生沟通交流
高校普遍存种现象中学教育相高校教师学生交流沟通较少必然教育目标实现着负面影响善倾听反思教师良心理素质体现高校教师学生交流沟通效手段更种深受学生欢迎沟通艺术
外作高校教师必须懂教育心理定注意防止学生提出高目标学生增加太压力高目标压力会促进学生学会增加焦虑带妨碍体终身发展心理障碍年接连出现高校学生跳楼事件引起高校教师学生心理教育沟通重视
具备沟通协调力够教育程中处理种关系达教育效果解学生观世界观时洞察学生中出现新现象新问题
三端正教学态度提高教学质量
青年教师高校中活跃力量决定高等学校发展前途重素提高教师尤青年教师教学质量高等学校理重容部分青年教师非师范类学校毕业刚走教学工作岗位站讲台缺乏必教学方法实践教学验学校整体教学质量带影响提高青年教师教学质量成院校亟解决现实问题
根切身体会老教师授验认高校教师提高教学质量应做起：
(1)快完成学生教师身份转变教师应充分备课广泛阅读教学资料消课堂教学胆怯建立信
(2)增强身教学综合力熟悉教材容精心备课需潜心研究教学程教学方法教学目标讲容断加工改造拓展知识面引导学生触类旁通授课程中应
断调动学生听课积极性控制教学节奏理课堂等提高教学组织理力
(3)提高学生理联系实际力学生学知识够身边事情紧密结合起增强学生学兴趣提高学生观察问题分析汲取新知识科研创新力
四加强学术研究提高科研力
教学质量学生命线质量仅保证生存保证学更必须科学研究学活力源泉活力丧失威胁生存基础会教书教师教师会进行研究教师教师会教书会研究教师更教师
科研需广博精深专业知识外必须具备直观灵感抓住转瞬逝思想火花力百折饶意志品质等作名高校教师会教学科研思维转换中倍感身心疲惫尤教学工作量教学压力强情况出现力心适情绪感叹做教师难数年轻教师科研包括处较低水科研增长会导致教学质量提高应毫犹豫投身教学科研中教学科研相互促进程中断完善
根身总结提高科研力体会：
(1)明确阶段性目标学会忍痛割爱
(2)时积累尤利课堂教学积累资料
(3)勇申报课题先手强
(4)时准备等机会
(5)动员切动资源进行效公关
总作高校教师忘记教学教师天职应记住仅学生更富(知识)教师般水教师仅学生更富更聪明教师较高水教师仅学生更富更聪明更高尚教师更高水教师效促进教学科研时定学生忘做教师基职责
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学校青年教师培养工作总结
年校师资队伍尤青年教师队伍建设作工作重点常抓懈坚持抓基础工作做起结合学校实际注重实际效果学校长远发展着手青年教师身发展着眼采取系列切合学校实际举措认真抓青年教师队伍建设较短时间院青年教师数量结构业务力教学水等方面断提高现现关工作总结：
青年教师队伍现状
学校整体发展前景难出校青年教师队伍正逐年稳定成长成学校中支气蓬勃力军完成学校教师特青年教师培养目标迅速成长学校教育教学骨干成学校教学质量全面提升中坚力量
二青年教师队伍培养目标
更新教育观念符合创新教育素质教育求更新知识结构力结构具综合教育力锐意创新力发展性特长具鲜明教育教学性创造出教育教学风格特色拓宽培训渠道抓师德抓教改抓科研途径引导青年教师拔尖促进青年教师成名时逐步构建校培训模式形成校培训体系建立校培训机制校培训逐步科学化规范化系列化
三工作目标措施
完善培训模式聘请盟旗知名专家学者前教育科学前理教育改革发展面问题策进行辅导讲座合作教研活动学期安排两次校通请进带出培训方式请银川阿左旗名教师校示范课作讲座选派骨干教师盟旗参加培训学验交流参加培训教师回落实三工作：写篇外出学感想作场外出学专题汇报堂外出学研究课
实施青蓝师培工程学校教师队伍建设情况分批确立培养象学校现骨干教师培训象结成师徒子促进教学质量提高青年教师力提升时推出骨干教师示范课制度通校教学力突出教学成果明显教师公开课教师听课评课促进提高
开展说课评课听课周活动等效活动鼓励教师解掌握学科中知识点教学科关采取定期集体备课办法学科教师起研究关问题教师学掌握跨学科知识提出明确求作教师业务考核项考核结果表彰奖励挂钩激发广教师断加强学动力
四构建教师培训机制积极开展校培训校培训项长期艰巨工作
项工作逐步走科学化规范化系列化必须实践中逐步探索积累验断调整充实容逐步建立校培训
体系构建校培训机制组活动落实组学培训安排统协调列出培训象容时间形式早公布培训明确序进展利青年教师加强学断提高教学水
五开展研讨活动搭建台
师资培养老师工作兴奋点聚集课堂教学中引导教师积极参课堂研究坚持课堂阵学期中青年教师讲节公开课进行次说课实现青年教师基功训练校骨干教师进行课堂教学展示活动利教研组活动时间讲课老师老师谈课设计意图课堂教学实施情况
开展校级青年教师优质课评活动更青年教师深入研究课堂时认真组织评课活动课教师交流意见肯定优点指出足提高教师课堂教学水进行师徒结活动徒弟节汇报课邀请师傅听课评课开展富实效课堂教学研讨活动校选派部分青年教师左旗银川听课学城区学校开展校际间课堂教学研讨活动八建立师德监督机制督促教师爱岗敬业通组织学新义务教育法完善师德师风建设长效机制提高教师政治思想素质师德修养严格执行中学教师职业道德规范引导教师弘扬学师行世范高尚师德培育教师学术魅力格魅力坚决制止偿家教教师真正做敬生爱岗教书育师表外通
开展师德师风问卷调查等活动鼓励家长学生教师师德进行评价激励教师加压严格律提高教师师德修养师德优秀教师予表彰奖励增强荣誉感晋级评聘职称评审挂钩九完善项考核制度激励教师断进取
加强青年教师考核评工作教师教学研究教改验创造性教学等列入考评重项目激励青年教师早日成担重巴润立学校素质教育断提高教学质量全面提升做出应贡献
继续阿盟教委求学校发展规划目标进步加强青年教师培养工作学校持续发展创造更力资源师资建设方面条件加紧工作校青年教师培养工作台阶
学校青年教师培养工作总结二
着外国语学校品牌化建设断深化时代教育形势需求学校发展提出更高求挑战学校领导班子成员深刻体会：名师培育名生名生铸造名校名校成名师名师队伍建设学校精细化理涵式发展名校品牌化建设保证外国语学校现批享誉油田级类名师学校品牌化发展中流砥柱分析学校师资结构五年进校学毕业生xx名占学校教师数三分强全校教师均年龄xx岁整教师队伍支年轻灵动富激情团队支教学验案例积累需加强教
育知识需快转化教育力整体教学研究力提高教师队伍
青年教师学校生力军顶梁柱青年教师兴学校兴青年教师强学校强青年教师专业成长直接影响着学校持续发展教育分局职代会报告中明确提出外国语学校应造批名师求学校十分重视青年教师团队培养工作搭建成长台提升专业技积极创造条件青年教师快速成长铺路搭桥青年教师雨春笋茁壮成长学校持续发展做保证
总结年培养青年教师团队工作促进教师专业化成长方面认围绕方面开展卓成效工作
建设校园文化营造青年教师成长环境
古云授鱼授渔现专家认授渔授鱼场启示学校需创设利教师专业化成长需环境健康流校园文化影响教师学校发展程中形成细节决定成败核心文化校园文化建设程教师提升认识形成凝聚力践行学校文化思想程凝炼教师进取精神高尚师德教师乐成开拓进取时俱进正气正义富责外校程五年30名年轻教师然毕业院校校种形核心文化积极凝练快融入学校家工作中兢兢业业争先恐迅速站稳讲台成长学生喜欢
家长认学校欣赏青年教师学校两年评吐哈油田教育分局青蓝工程优秀单位
二搭建成长台拓宽青年教师成长途径
流校园文化固然会激励青年教师青年教师持续快速成长释放青年教师特激情华必须搭建青年教师成长台渠道途径青年教师提供武
作外国语学校教师承载着家长社会厚承载着级领导予期容易导致教师产生较职业压力容易产生职业倦怠思想果敢青年教师承担种岗位工作学校品牌化发展负责更青年教师成长负责学校放手青年教师搭建成长台积极引导青年教师乐观面生活工作养成种重岗位工作中寻找快乐快乐中积极事重岗位工作断提升职业幸福指数样教师搭建台中成长少先队辅导班部门干事教研组长备课组长等重岗位途径工作中断成长悄然成长
学期例队辅导员青年教师担xx班中青年教师占xxxx教研组长中青年教师xx名备课组长部门干事中青年教师x青年教师愧外国语学校发展生力军充满气充满活力力工作努力工作显示出思维敏捷具独创精神特点断新鲜思想青春激情学校发展带新欣
喜青年教师王潜心班工作方法灵活贴学生心灵深受学生喜爱分局第十次班例会题发言o型血&胆汁质班路职业性格超越然性格读万卷书行万里路学致品vs读书做成淑女做书女等四方面介绍做班验引起全体班老师鸣
三制定发展目标明确青年教师成长方
目标行具导激励作明确价值目标诱发动机行产生指引活动方学校认识教师会思考教出会思考学生教师会制定发展目标引导学生制定学发展目标学校指导青年教师建立教师专业化成长学年发展规划—位青年教师教师设计发展蓝图明确发展目标阶段性发展计划结合工作实际结合学生发展实际提出适合特点发展求选择符合发展方
发展目标具体容包括专业成长现状分析学年成长目标专业成长现状分析优势足正反两角度涉课堂教学学生理教学研究教学设计作业设计理学等方面进行分析学年成长目标结合现状分析制定出总目标然结合学校确定青年教师成长具体方案中求身素质教育教学专著研读课堂教学案例分析教学设计作业设计编制试卷听课学(确定听课学
导师)教学研究博客学困生转化撰写教学反思评课稿教学叙事等方面确定具体目标求数量质量
学校求制定发展目标基础更落实行动建立青年教师专业成长档案盒档案盒建设青年教师成长积淀更加丰厚体现青年教师教学实践程助青年教师明确发展方形成性教学风格思想成长名师坚实基础
中青年教师张老师档案盒中整理学科教师课改实验计划结培优补差计划总结教师教学工作计划总结语文考试试卷期末单科成绩表试卷质量分析学年成长计划教师业务工作总结课改教案学体会文教学反思听课记录学生作品等容资料翔实装订规范显示青年教师成长轨迹
四提升专业技加快青年教师成长速度
着新课程改革断深入教师专业化水提出更高求新课程背景教师仅知识学问道德理想专业追求仅高起点终身学断更新仅学科专家教育专家具医生律师样专业代性作教师尤青年教师必须时专业结构教育教学技进行调整必须实践中断学研究反思必须知识力验进行整合教育发展时代需教师身发展
需学校生存发展需教育分局教研室指导学校重视提升青年教师专业技
学校青年教师培养工作总结三
学期结束已工作满三年三年节点回首学期正历种漫长等期着日教育思想火花迸发天天真烂漫朋友交道真快乐时发现肩责重断学思考中收获感悟：
基功青年教师成长基石
努力练新教师基功包括课程开发实施信息技术应教学科研反思教学评价创新等结合体育学科身特点基功入手断炼化
二磨课青年教师成长捷径
磨课基问题解决课例研究教师集体协作方式通节课进行轮磨达教师实践新课程理念促进教师专业发展种集学实践研究合作体校教研活动学期作新教师时青蓝工程刘超老师师傅尤公开课教学开展常态教学展示教学更新认识磨课程正青年教师教学生命成长程中辛酸喜悦值勇敢尝试细细品味
三听课青年教师成长翅膀
听课受教师高超教学艺术熏陶理会促
进年轻教师成长助名师工作室体办公室三台老教师份宝贵财富年点滴积累成听老教师课学途径
四教学反思青年教师成长阶梯
次名师工作室体校体育公开课会坚持写教学反思反思中成长断提高教学智慧教学技艺更成长名优秀教师
年教学成功喜悦体会身足然坚持美丽年获市教坛新秀荣誉称号篇文体育教学课程教学等省级刊物发表课余训练扎实进行开展节市级公开课节校级公开课渐渐找课堂教学入口相信坚持定会成教育领域名出色舵手
学校青年教师培养工作总结四
教师学校丰富潜力生命力教育资源更学校宝贵财富青年教师学校未希青年教师刚刚走工作岗位工作阅历较浅教学验足需段时间传帮带者段时间重点扶持培养年英语组根学校安排求积极开展青年教师教育教学力提高培训工作效提高青年教师种教育教学实际力校取良办学成效起重作回顾工作面点做法体会：
制定科学系统培养计划明确方目标
青年教师培养教育教学质量持续发展关键环节制定科学系统培养计划明确方目标首务首先抓教学基功教学基功完成教学务必须具备基条件教学基功转化课堂教学力会效提高教学质量次着重提高专业技术教学水提高青年教师准确握课标正确处理教材灵活运教法力全面提高青年教师素质课堂教学功力项综合功力教师应具备项功力学校学期开学初制定切实行工作计划帮助青年教师明确方
二常抓懈促钻研
学期开学伊始校教导处安排学初听课表安排时校长做慎重考虑着督促帮助提高原周详考虑合理安排通常开学初全体青年教师全面听课解老师教材理解施教情况检查备课作业批改情况学期中全校性观摩课探索课学科带头骨开教师展示课示范课活动开展促进教师教学水提高什样课听课活动青年教师踊跃参课进行讨结做认真记录通认真执行听课制度全体青年教师认真备课课深入钻研教材教法学法教学水逐年提高青年教师迅速成长形成学校教育教学中坚力量
三学字功夫
学校指导青年教师学教育心理学理现代教育技术先进教育思想教学方法更新教育观念解未教育发展趋势时安排青年教师参加级类校校外培训青年教师事业心责心师德水断提高
积极实施青蓝工程位青年教师选配验力中青年骨干教师担师傅建立师徒协作体师傅帮助徒弟制定三年发展规划学期具体工作计划学期计划开展工作发挥传帮带作老带新优带新学促新等方式带动整体教师队伍业务素质提高通骨干教师青年教师踪培训指导备课——听课——评课——总结等环节推进青年教师业务水整体提高
通师徒结活动青年教师快掌握基课堂教学组织程序方法引导青年教师快造高效课堂
四研字求实效
1教研促提高优秀教师必须准确握新课程标准吃透教材教法灵活节课胜教书育天职针青年教师刚走出校门现状快提高青年教师教研水教研组单位教研组长带领围绕专题式校教研促进教师专业化发展课题先进行专题研讨然带头教学研讨示范课推动全体教师参研讨实现激发教师课改理念指导课堂教学实践目
2反思功夫教学反思中提高教师教育教学力
专业化水
学校青年教师培养工作总结五
教师学校资源更学校宝贵财富青年教师学校未希青年教师刚刚走工作岗位工作阅历较浅教学验足需段时间传帮带者段时间重点扶持培养成材提高教学质量增强教师业务素质加强新教师培养根院系关文件精神部xx年xx月制定新教师培养方案xx年xx月先制订xxx青年教师建设规划xxx师资队伍建设规划青年教师提出明确具体求年新教师培养方案认真贯彻执行青年教师培养取明显实效
青年教师培养执行情况
青年教师培养工作真正做实处部位青年教师确定名高职教师担导师导师具体负责培养工作部求青年教师必须完成定数量教学工作量必须开设12门核心课程必须完成定数量学术文教学科研课题等般情况青年教师必须学期末工作学情况写出书面总结然接受导师工程图学部考核培养程中出现问题时予指正年导师负责方法措施位效果良
二青年教师培养效果
年位青年教师指导教师培养通学努力较进步工作中取较成绩表现方面：
1政治思想职业道德修养方面
年位青年教师够认真学x路线方针政策学邓理xxxx重思想积极参加部组织政治学业务活动够做爱岗敬业师表工作事业追求理想积极进取脚踏实够时完成级交项务
2基理专业知识方面
年位青年教师学基理专业知识方面直够严格求始终没放松例：xx老师直修门课程现独立讲两门核心课程导师带领指导学生毕业设计年已考取燕山学职研究生xx老师前两年导师带领指导学生毕业设计年开始已完全够独立指导学生已独立开设门核心课程教学效果良年优良成绩考取海交通学博士研究生获进步深造机会xx老师独立承担门核心课程教学导师带领参指导学生毕业设计年考取河北工业学研究生xx老师独立开设门核心课程指导学生毕业设计目前正积极复准备年考研
外位青年教师xx年参加学校举办现代教育
技术级考核培训xx两位老师xx年参加清华学举办xx师资培训班均取较学成绩
3工作业绩方面
教学方面xx老师xx年学校青年教师基功竞赛获三等奖xx学年获学院教学质量测评三等奖xx年度考核优秀xx老师xx学年获学院教学质量测评二等奖科研方面位青年教师独立完成校青年基金课题x项研校级青年基金教研基金x项全国类学术期刊发表文7篇外xx老师指导学生作品入选xx全国学生工业设计专业优秀毕业作品展全国巡展xx老师分xxxx年学生科技文化艺术节活动竞赛中学校评优秀指导教师等等
切说明部青年教师培养取明显成效标志着位年轻教师已成长起正成校教学科研方面骨干力量然学校政策级领导部门力支持分开骄躁继续加倍努力新学建设发展作出新贡献
学校青年教师培养工作总结六
xx学院高校青年教师培训7月初校东校区行政楼三楼报告厅完成高校青年教师培训高校新教师培训起点青年教师较快达岗位职责求项基职业培训重环节加强青年教师教育教学技形成职业道德培养教学水提高保证更履行岗位职责具十分重意义
学充分认识教师成长教师体专业特性提升高校青年教师培训作新补充高校教师职业培训质量效果影响年轻教师教学效进影响整教师职业生涯中教师行起调节作教师态度握新教师入职初期专业成长特点需构建高校教师岗前培训新体系高校力资源开发求新教师成长发展需
加强师德师风建设
师德指教师职业道德教师应道德行规范全社会道德体系重组成部分学生道德修养楷模贵谈行师表教书育教师社会典范格楷模父母身学生发展引路教师应高尚富魅力格身示范
正说：老师作类灵魂工程师仅教书育方面师表教书者必先修育者必先律作教师觉加强道德修养率先垂范脚踏实乐奉献工作态度淡泊明志甘梯精神境界高尚品质感染学生
二加强学生沟通交流
高校普遍存种现象中学教育相高校教师学生交流沟通较少必然教育目标实现着负面影响善倾听反思教师良心理素质体现高校教师学生交流沟通效手段更种深受学生欢迎沟通艺术
外作高校教师必须懂教育心理定注意防止学生提出高目标学生增加太压力高目标压力会促进学生学会增加焦虑带妨碍体终身发展心理障碍年接连出现高校学生跳楼事件引起高校教师学生心理教育沟通重视
具备沟通协调力够教育程中处理种关系达教育效果解学生观世界观时洞察学生中出现新现象新问题
三端正教学态度提高教学质量
青年教师高校中活跃力量决定高等学校发展前途重素提高教师尤青年教师教学质量高等学校理重容部分青年教师非师范类学校毕业刚走教学工作岗位站讲台缺乏必教学方法实践教学验学校整体教学质量带影响提高青年教师教学质量成院校亟解决现实问题
根切身体会老教师授验认高校教师提高教学质量应做起：
(1)快完成学生教师身份转变教师应充分备课广泛阅读教学资料消课堂教学胆怯建立信
(2)增强身教学综合力熟悉教材容精心备课需潜心研究教学程教学方法教学目标讲容断加工改造拓展知识面引导学生触类旁通授课程中应
断调动学生听课积极性控制教学节奏理课堂等提高教学组织理力
(3)提高学生理联系实际力学生学知识够身边事情紧密结合起增强学生学兴趣提高学生观察问题分析汲取新知识科研创新力
四加强学术研究提高科研力
教学质量学生命线质量仅保证生存保证学更必须科学研究学活力源泉活力丧失威胁生存基础会教书教师教师会进行研究教师教师会教书会研究教师更教师
科研需广博精深专业知识外必须具备直观灵感抓住转瞬逝思想火花力百折饶意志品质等作名高校教师会教学科研思维转换中倍感身心疲惫尤教学工作量教学压力强情况出现力心适情绪感叹做教师难数年轻教师科研包括处较低水科研增长会导致教学质量提高应毫犹豫投身教学科研中教学科研相互促进程中断完善
根身总结提高科研力体会：
(1)明确阶段性目标学会忍痛割爱
(2)时积累尤利课堂教学积累资料
(3)勇申报课题先手强
(4)时准备等机会
(5)动员切动资源进行效公关
总作高校教师忘记教学教师天职应记住仅学生更富(知识)教师般水教师仅学生更富更聪明教师较高水教师仅学生更富更聪明更高尚教师更高水教师效促进教学科研时定学生忘做教师基职责
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