新形势加强员干部队伍建设调研报告范文精编
关强化新形势员干部队伍建设必想性
1全区员队伍现状区现1镇4次街道23次行政村13次社区辖13次(工)委总支截止2010年底全区基层组织数197次员总数4227名中政机关事业单位理员专业技术员655占全区员总数155农村员1243占294街道社区员2329占55135岁员764占全区总数18160岁员1687占399离退休员员1746占413专学历员1522占36
区员队伍年龄结构职业分布状况年龄偏学历偏低进步强化改善员干部队伍建设员队伍适应新形势发展需想显尤重想
二强化员干部队伍建设
1创新教育方法健全教育培训体系校远程教育进行系统培训轮训开办假日课堂假日讲坛利电教资源定期规划组织开展学教育活动做四次结合请进辅导走出参观相结合集中学分散业余学相结合集中讲授座谈研讨相结合传统教学现代远程教育相结合二丰富教育容思维政治方面加强政治理学学十九精神新时代中国特色社会义思想增强广员理功底提升辨非力济科技方面想学市场济现代科技知识增强广员知识储备提升市场济认知力实领方面着重学解项实新技术增强服务群众技法律法规方面学必备相关法律知识提升廉政遵纪守法力三加强学激励制定出相应制度措施员教育培训理相关规定理学考核制度等定期检查学效果学情况考核评结合起充分调动参学积极性教育方法创新效提升广员思维觉悟基素质坚定理信念
2完善理机制加基层组织力度建立健全镇街道(工)委书记抓建职责制二员实行分类理岗员均单位组织理员八时外社区理离退休员原工作单位社区理改变社区理职员实行属理分成干类老弱病残年龄起床家庭特殊困难脱开身员分类外出工员分类精力特长员分类针类员实行理流动员实行双找组织找员员找组织流出员定期做思维汇报指定专沟通联系流入员组织登记完善理机制理方面关系调动全区员积极性创立性充分发挥广员先锋模范作
3加强监督功强化监督仔细贯彻执行监督条例纪律处分条例两次法规做法必执法必严违法必纠严治原违犯法规者坚决予查处绝估息迁二接受群众监督接受群众监督民血肉联系想求采取种效形式常接受群众监督更完成项务提升执政力实现维护发展广民群众利益三重视舆监督舆监督具公开性广泛性项社会减震器解压阀通舆监督早发现问题解决问题化解矛盾更维护形象确立威信通次方面监督强化风廉政建设进步增强广群众联系保证路线方针政策贯彻执行
三样发挥广员作
1开展创先争优先锋示范岗活动推进区济社会发展加快两次文明建设构建谐社会区直政部门事业单位镇机关街道办事处等职员中开展评设员先锋示范岗活动做五先七五先：勤劳敬业先进开拓创新先进民服务先进廉洁守纪先进刻苦学先进七：性修养专业领团结协作工作业绩服务态度廉洁律次形象二严格考评程序员先锋示范岗必须员提出书面申请支部员会推荐评议广泛征求群众意见(公示)报级组织审批呈报区委组织部备案三强化理监督实行年度评动态理坚强准绳强化机关建设提升员素质推进项工作健康发展项务利完成全区呈现出学赶帮超爱岗敬业甘奉献良氛围
2开展设岗定责活动更发挥农村社区员先锋示范作构建谐社区村镇区委决定全区职员中开展设岗定责活动科学设定岗位着科学合理全面行事设岗涵盖农村社区工作次方面原进行设岗围绕增强集体实力增进农民增收拓展居民业设定种植(养殖)业岗结致富岗科技服务岗诚信服务岗帮带业岗围绕推动基层民政治建设设定务(村务)监督岗民意收集反映岗民参岗围绕发展先进文化设定政策法规宣传岗科学知识传授岗植绿护绿岗文明新风岗围绕维护社会稳定设定社会治安维护岗民事纠纷调节岗关爱帮教岗援助贫困岗法规民约监督岗等等二明确岗位责章农村社区济社会项事业发展想求制定岗位责岗位责展示员先进性想求适合农村社区员特点利激发调动农村社区员履岗责积极性创立性时岗位责做岗宜明确具体切实行三合理选定岗位员选岗次申报员推荐村社区组织确定岗基形式岗岗外注意引导流动员入积极分子参加设岗定责活动四强化岗位理名岗员村社区组织签订岗位职责书实行员履岗责承诺制做岗位职责建立活动档案设立活动公示栏备活动员花名册坚强定期汇报制度学培训制度建立健全考评体系激励机制时次村社区项次示范岗次乡镇街道示范村社区通设岗定责活动开展激发广职员参加社会活动热情济社会做贡献载体增进社会谐维护社会稳定形成良社会风气
3开展三联系三覆盖三结合三增进活动三联系三覆盖组织全区员领导干部进取联系村组织社区组织两新组织组织常性深入基层深入基层开展帮扶服务活动象直接覆盖联系区困难家庭信访群众着重关注象建立起参基层建工作职责体系三结合三增进紧密结合落实省市委决策安排紧密结合推动全区中心工作紧密结合增进区谐稳定力增进基层组织建设科学化力推动组织工作全覆盖力增进区基层建工作水着力推动基层建工作创新实践成加快区济社会发展坚持保证动力源泉
确保三联系三覆盖三结合三增进全面贯彻区积极建立四项制度领导联系点制度区级领导干部结合分工明确全区属23次村支部13次社区组织25次两新组织支部作基层建联系点月带头深入联系点检查指导工作二基层建工作例会制度区委常委会部门委(组)月定期召开会议专题研究基层建工作三表彰督查制度区委明确两年开展先两优表彰仔细履行责基层建工作滞基层组织追究领导职责四激励考评制度年底采取双述双评方式进行考评通报镇街区直委(总支)书记进行评议群众满意度测评结果作奖惩免重想
目前全区初步形成整体联动齐抓力促建崭新局面基层建工作空前活跃农村全面开展定目标定奖惩创富裕村创谐村创先进基层组织题两定三创活动全面推行村级民理决策四议审两公开制度农村基层组织建设明显改善社区扎实开展员设岗定责活动代办代访代诉民承诺服务活动建立起650余专兼职员志愿者服务队伍相继群众提供代办服务1193件代访事项32件代讼事项19件群众满意度明显提高两新组织积极开展员职责区员示范岗员承诺制等题实践活动引导员推进企业发展中发挥先锋模范作企业建工作活力明显增强时深入推动新轮政机关基层员干部进万家活动组织782名机关员干部结帮扶1544户困难群众竭心力体察民情排解民忧力增进群心情暖万家
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关强化新形势员干部队伍建设必想性
1全区员队伍现状区现1镇4次街道23次行政村13次社区辖13次(工)委总支截止2010年底全区基层组织数197次员总数4227名中政机关事业单位理员专业技术员655占全区员总数155农村员1243占294街道社区员2329占55135岁员764占全区总数18160岁员1687占399离退休员员1746占413专学历员1522占36
区员队伍年龄结构职业分布状况年龄偏学历偏低进步强化改善员干部队伍建设员队伍适应新形势发展需想显尤重想
二强化员干部队伍建设
1创新教育方法健全教育培训体系校远程教育进行系统培训轮训开办假日课堂假日讲坛利电教资源定期规划组织开展学教育活动做四次结合请进辅导走出参观相结合集中学分散业余学相结合集中讲授座谈研讨相结合传统教学现代远程教育相结合二丰富教育容思维政治方面加强政治理学学十九精神新时代中国特色社会义思想增强广员理功底提升辨非力济科技方面想学市场济现代科技知识增强广员知识储备提升市场济认知力实领方面着重学解项实新技术增强服务群众技法律法规方面学必备相关法律知识提升廉政遵纪守法力三加强学激励制定出相应制度措施员教育培训理相关规定理学考核制度等定期检查学效果学情况考核评结合起充分调动参学积极性教育方法创新效提升广员思维觉悟基素质坚定理信念
2完善理机制加基层组织力度建立健全镇街道(工)委书记抓建职责制二员实行分类理岗员均单位组织理员八时外社区理离退休员原工作单位社区理改变社区理职员实行属理分成干类老弱病残年龄起床家庭特殊困难脱开身员分类外出工员分类精力特长员分类针类员实行理流动员实行双找组织找员员找组织流出员定期做思维汇报指定专沟通联系流入员组织登记完善理机制理方面关系调动全区员积极性创立性充分发挥广员先锋模范作
3加强监督功强化监督仔细贯彻执行监督条例纪律处分条例两次法规做法必执法必严违法必纠严治原违犯法规者坚决予查处绝估息迁二接受群众监督接受群众监督民血肉联系想求采取种效形式常接受群众监督更完成项务提升执政力实现维护发展广民群众利益三重视舆监督舆监督具公开性广泛性项社会减震器解压阀通舆监督早发现问题解决问题化解矛盾更维护形象确立威信通次方面监督强化风廉政建设进步增强广群众联系保证路线方针政策贯彻执行
三样发挥广员作
1开展创先争优先锋示范岗活动推进区济社会发展加快两次文明建设构建谐社会区直政部门事业单位镇机关街道办事处等职员中开展评设员先锋示范岗活动做五先七五先：勤劳敬业先进开拓创新先进民服务先进廉洁守纪先进刻苦学先进七：性修养专业领团结协作工作业绩服务态度廉洁律次形象二严格考评程序员先锋示范岗必须员提出书面申请支部员会推荐评议广泛征求群众意见(公示)报级组织审批呈报区委组织部备案三强化理监督实行年度评动态理坚强准绳强化机关建设提升员素质推进项工作健康发展项务利完成全区呈现出学赶帮超爱岗敬业甘奉献良氛围
2开展设岗定责活动更发挥农村社区员先锋示范作构建谐社区村镇区委决定全区职员中开展设岗定责活动科学设定岗位着科学合理全面行事设岗涵盖农村社区工作次方面原进行设岗围绕增强集体实力增进农民增收拓展居民业设定种植(养殖)业岗结致富岗科技服务岗诚信服务岗帮带业岗围绕推动基层民政治建设设定务(村务)监督岗民意收集反映岗民参岗围绕发展先进文化设定政策法规宣传岗科学知识传授岗植绿护绿岗文明新风岗围绕维护社会稳定设定社会治安维护岗民事纠纷调节岗关爱帮教岗援助贫困岗法规民约监督岗等等二明确岗位责章农村社区济社会项事业发展想求制定岗位责岗位责展示员先进性想求适合农村社区员特点利激发调动农村社区员履岗责积极性创立性时岗位责做岗宜明确具体切实行三合理选定岗位员选岗次申报员推荐村社区组织确定岗基形式岗岗外注意引导流动员入积极分子参加设岗定责活动四强化岗位理名岗员村社区组织签订岗位职责书实行员履岗责承诺制做岗位职责建立活动档案设立活动公示栏备活动员花名册坚强定期汇报制度学培训制度建立健全考评体系激励机制时次村社区项次示范岗次乡镇街道示范村社区通设岗定责活动开展激发广职员参加社会活动热情济社会做贡献载体增进社会谐维护社会稳定形成良社会风气
3开展三联系三覆盖三结合三增进活动三联系三覆盖组织全区员领导干部进取联系村组织社区组织两新组织组织常性深入基层深入基层开展帮扶服务活动象直接覆盖联系区困难家庭信访群众着重关注象建立起参基层建工作职责体系三结合三增进紧密结合落实省市委决策安排紧密结合推动全区中心工作紧密结合增进区谐稳定力增进基层组织建设科学化力推动组织工作全覆盖力增进区基层建工作水着力推动基层建工作创新实践成加快区济社会发展坚持保证动力源泉
确保三联系三覆盖三结合三增进全面贯彻区积极建立四项制度领导联系点制度区级领导干部结合分工明确全区属23次村支部13次社区组织25次两新组织支部作基层建联系点月带头深入联系点检查指导工作二基层建工作例会制度区委常委会部门委(组)月定期召开会议专题研究基层建工作三表彰督查制度区委明确两年开展先两优表彰仔细履行责基层建工作滞基层组织追究领导职责四激励考评制度年底采取双述双评方式进行考评通报镇街区直委(总支)书记进行评议群众满意度测评结果作奖惩免重想
目前全区初步形成整体联动齐抓力促建崭新局面基层建工作空前活跃农村全面开展定目标定奖惩创富裕村创谐村创先进基层组织题两定三创活动全面推行村级民理决策四议审两公开制度农村基层组织建设明显改善社区扎实开展员设岗定责活动代办代访代诉民承诺服务活动建立起650余专兼职员志愿者服务队伍相继群众提供代办服务1193件代访事项32件代讼事项19件群众满意度明显提高两新组织积极开展员职责区员示范岗员承诺制等题实践活动引导员推进企业发展中发挥先锋模范作企业建工作活力明显增强时深入推动新轮政机关基层员干部进万家活动组织782名机关员干部结帮扶1544户困难群众竭心力体察民情排解民忧力增进群心情暖万家
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