人事经理岗位职责说明书

事理岗位职责说明书
1负责制定公司力资源整体战略规划
2负责制定完善公司力资源规划薪酬绩效招聘培训事理制度
3监督属部门力资源模块方面工作效规避风险
4负责工作分折岗位说明书定岗定编工作提出机构设置岗位职责设计方案公司组织设计提出改进方案
5招聘优秀理团队实施发展储备计划
6组织推动公司企业文化建设
事理岗位职责说明书2
1全面持负责事理工作贯彻落实国家劳动事政策学校规章制度
2组织制定执行监督公司力资源理制度
3力资源工作规划制定落实力资源理程序建设
4建立健全力资源理体系工作机制重事决策提供建议信息支持
5部机构设置撤销合重组定编等工作
6员工职业培训公司需种岗位证书职(执)业资格等取证职称评审工作
7员工需求计划落实员工定岗招聘培训考核薪酬保险福利等工作
8受理员工投诉员工公司劳动争议事宜负责时解决
9根公司绩效理求制定评价政策组织实施绩效理部门绩效评价程进行监督指导绩效评价体系够落实处断完善绩效理体系
10部门间协调配合公司外行间政府口部门关社会团体机构联络工作
事理岗位职责说明书3
1员招聘储备配置理工作
2负责办公现场理办公资产理行政信息化理工作开展团队建设开展行程理等行政工作
3负责绩效理体系建立推行修订监督检查
4负责制订薪酬福利制度建立完善力资源体系相关理制度程序
5负责处理劳动纠纷争议劳动行政部门做协调工作
6负责理公司流程制度开展合文件档案理执行保密理组织踪公司重工作追踪提供创新理建议等
7负责部外部项事宜协调沟通
8负责年度月度培训计划制定安排
9负责部门月度费预算制定控制
10负责分公司印章控工作
11时高效完成直接级交办项时性工作
事理岗位职责说明书4
1负责公司项理制度制订修订审核发布监督检查
2制定力资源战略规划重事决策提供建议信息支持
3负责公司力资源战略制定组织实施
4负责力资源部部组织理
5完成级领导交代务
事理岗位职责说明书5
1) 事方面工作包括员招聘社保(含公积金)费核算缴纳员工档案整理档等
2) 财务出纳工作包括日常款项请购员工工资单制作工资发放员工费报销应收付款证填写整理银行账单回单整理核等
3) 行政方面工作包括试剂耗材设备采购固定资产理合等种资料整理档高新技术企业培育入库高新技术企业申请等
4) 商务方面工作包括合订单修改发送原料产品出入库理公司网站理维护
5) 完成级交办工作密切踪政府相关补贴政策类政府补贴基金协助申请材料递交等工作
事理岗位职责说明书6
1基业务战略需设计迭代校园招聘培养策略
2负责公司校园关系建设协调组织执行年度校园招聘项目
3搭建校园培养体系设计适配培养文案
4校园市场研究校园培养方法梳理沉淀
事理岗位职责说明书7
1熟悉办理员工入职离职晋升调动转正调薪相关手续操作流程
2定招聘资源够根部门需求招聘合适员做简历筛选初试汇总招聘数复盘工作
___项政策较熟悉解事行政相关法律法规劳动法等
4独立操作统筹事行政部门相关理工作
5熟悉处理员工劳动争议时城市公司事行政理反映情况提供处理建议
___组织公司项员工活动生日会拓展活动公司级会议年会等
7根集团求区公司实际情况制定培训计划做类培训前期准备工作续进汇总工作
8完成领导交代事项日常事宜
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