2022年市健全干部担当作为激励和保护机制情况汇报

2022年市健全干部担作激励保护机制情况汇报

总书记次强调坚持严厚爱结合 激励约束重家积极性动性创造性充分调动起全国组织部长会议提出深入研究破解进步激励干部担作问题X市深入学贯彻总书记关激励干部担作重指示批示求认真落实全国组织部长会议精神着力完善干部担作激励保护机制
完善标提升机制推动干部激发生动力增强干事活力练硬力坚持信仰立基理铸魂事业聚力全面加强干部政治思想力作风等建设推动干部想干事干事干成事标表理路线方针政策着力提升干部想觉悟境界深入实施新时代中国特色社会义思想教育培训工程组织干部常读原著勤学原文深悟原理努力掌握贯穿中马克思义立场观点方法 深刻领会蕴含中坚定信仰追求历史担意识真挚民情怀崇高思想风范切实增强 四意识坚定四信做两维护忠诚保持干事创业持久动力推动史学教育常态化长效化引导干部深入学百年奋斗重成历史验深刻领悟两确立决定性意义牢记初心命弘扬伟建精神 增强奋进新征程责担持续推进XX干部学院X政德教育干部学院X等性教育培训机构涵式发展教育干部传承红色基涵养政德标表总书记重指示批示求着力提升干部勇气锐气教育全市员干部牢记总书记嘱托锚定走前列全面开创三走前总遵循总定位总航标事争流唯旗夺精气神做项工作坚持完善市委负责志总牵头 常委志分工负责推进落实机制引导级干部力发扬严真细实快工作作风新时代社会义现代化强市建设中创新突破建功立业针换届领导班子干部队伍建设实际 突出加强政绩观教育引导干部悟透民中心发展思想解决政绩谁树树什样政绩样树政绩问题标表总书记强调八种领七种力着力提升干部善素质力认真落实市委关加强新时代干部队伍政治力建设意见 教育引导干部心怀国者增强政治判断力政治领悟力政治执行力善政治分析解决问题深入实施干部专业化力提升工程立足新发展阶段贯彻新发展理念融入服务新发展格局组织开展聚力三走前’推动高质量发展系列专题培训围绕加快新旧动转换造乡村振兴XX样板培养提升干部推动高质量发展实际工作力
二完善选贤机制树立者优者奖庸者劣者汰鲜明导总书记强调导重根坚持新时代干部标准公道正派选作效直接激励正确导引领干事创业导严政治标准突出实干实绩研究制定做深做实干部政治素质考察具体措施探索建立量化执行评价指标突出贯彻落实总书记重指示批示求中央决策部署实际成效政治担首关坚持事业事择政治硬实干苦干敢抓敢干部劳怨扛重活硬仗干部关键时刻重务中豁出干部敢善斗争积极应风险挑战干部时发现出合理起常态化培养选拔优秀年轻干部时统筹年龄段干部整干部队伍奔头活力加强综合研判精准识评价注重线炼线结合起探索建立定期走解干部刚性制度深入疫情防控济社会发展线解识干部时掌握真实活情况谈话基手段省市县（市区）三级组织部门原实现23年理干部谈话全覆盖根谈心谈话专题调研年度考核巡视巡察等方面情况全面历史辩证分析干部工作实绩群众口碑力干品行作风精神状态等实事求干部敢敢扛事愿愿做事干事作出客观评价 坚持完善适岗力评估更做长时坚持优进绌退推进着力解决胜适宜干部问题 区分领域层级岗位求列出具体情形认定标准做 精神振作风实工作力躺式卷式干部 时探索醒停等方式进行警醒批评教育拒改正坚决调整胜现职探索停职培训轮岗交流等方式作出处理加强干部踪教育理帮助改进提升影响期满表现优秀干部考核认定该继续推动形成良性循环
三完善考核监督机制干部干方行目标做标尺激励干部担作干部思变动力足干事愿强引导干部正确履职科学办事 善作善成强化精准效考核导完善市直机关高校企业高质量发展绩效考核围绕推进全面严治服务融入新发展格局增强济社会发展创新力防范化解重风险等统筹设置定性指标定量指标科学制定水指数指标发展指数指标综合考虑区单位差异性加强分类考核总体总量发展基础贡献程度发展变化结构优化改善幅度提高考核精准度统筹推进高质量发展绩效考核领导班子领导干部核公务员考核绩效考核等次领导班子领导干部公务员考核等次挂钩干部选拔教育培养理监督等相结合真正考出精气神考出竞争力考出执行力强化规范履职行约束坚决防止纠正乱作问题坚持教育先警示先预防先帮助干部找准履职干事坐标防止克服良倾时发现纠正行动偏差加强干部法治思维法治力制度意识制度执行力教育推进法权秉公权廉洁权健全领导干部家属商办企业常态化理机制研究制定领导干部社会交行规范违规干预选拔记录责追究暂行办法引导督促干部握公私界限处理亲清关系系统梳理巡视巡察信访举报济责审计等方面典型问题研究制定履职风险常见问题约束三张清单易出问题注意事项列出干部目然引戒强化严日常理监督加强干部履职责担作情况监督贯彻落实总书记重指示批示求中央决策部署情况作否担责首务现实检验探索开展公务员贯彻总书记重指示批示求专项考核推动干部真抓实干干出真业绩严格落实提醒函询诫勉等制度动态掌握干部实际表现时发现纠正干部苗头性倾性问题防止毛病演变成问题完善全市组织部门信访举报督查评估闭环理机制中深入分析掌握反映干部担作问题认真做送门群众工作干部担作情况纳入巡视巡察述职评议等容督促干部恪职守积极作
四完善正激励机制保护调动干部干事创业积极性动性创造性注重制度机制营造鼓励创新宽容失败良氛围帮助干部减轻思想负担勇攻坚克难撸起袖子加油干抓实容错纠错干部放手工作认真落实三区分开求总结年探索实践修订激励干部担作实施容错纠错办法正确握干部改革创新干事创业履职责中出现失误错误性质影响细化明确容错情形程序纠错机制结果运推动组织干部担干部事业担落实问责受处理干部理办法稳妥推动受处理处分影响期满符合关条件干部合理严查诬告陷害行时受实举报干部澄清正名动关心关爱干部安心安业巩固拓展公务员职务职级行制度实施成效细化明确优秀干部时晋升职级具体握原进步加统筹职数力度推行县事业单位理岗位职员等级晋升制度发挥更制度激励效应重视解决干部工作生活中困难认真落实干部遇保障项制度求巩固清理规范津贴补贴工作成果健全公务员工资收入制度体系加基层干部关爱力度稳步推进提高乡镇补贴 细化关心干部身心健康措施办法加强心理疏导健康体检文关怀等组织温情激发干部干事热情鼓励创先争优干部见贤思齐注重发挥先进典型引领作严格选树立住硬优秀干部广泛宣传担作先进事迹员干部树立见学标杆统筹开展 民满意公务员民满意公务员集体攻坚克难奖勇创新奖干事创业班子担作书记 等周期性表彰活动全市基层组织员干部中常态化开展发现榜样选树美公务员活动 激励广员干部奋勇争先奋发

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