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弹速式6SIGMA训练

天***猩

贡献于2024-03-28

字数:7648





弹速式6σ QIT进行点实作训练


课程纲:
1 6σ QIT(PITCIT)WhatWhy
2 Process ControlImp & Inno
3 Process问题课题类型类途径
4 6σ QIT(PITCIT)题类型
5 弹速改创Quality STORY(DMAIC)专业知识辅助工具
6 /横真验证专业技术×辅助Tools导引
7 弹速(Flexpeed)改善Q STORY(DMAIC)摘表
8 弹速(Flexpeed)改创途程
9 6σ QIT(PITCIT)误解正见
106σ QIT(PITCIT)改善创新活动登记表会议记录
116σ QIT(PITCIT)改创流程时程点
126σ QIT(PITCIT)Leader Guide Line
















1 6σTQM架构 AQI 詹昭雄等 编着 200307


6σTQM (EQM) 架 构














































Qualityleadership×Qualitymind×
Quality『system』×Quality「tools」

客弹速预见导追求卓越果效营理改创

2 Process ControlProcess Improvement & Innovation 詹昭雄 编着200212



Process ControlImprovement & Innovation




































3

问题/课题类型类途径
詹昭雄 编着 200307

WHAT


HOW

WHEN
Who
6σ圈
6σ QIT


























数周

数分~数日



数周

数日~数周


数周


数周~数月


数周~数月


数月~数年


数周~数月

*




*

*


*


***









*

*


*


***


***


***


***

4

问题/课题类型事例
詹昭雄 编着 200008

解 决 型
达 成 型

异 常 型
改善型(含高目标型)
改 造 型
创 造 (新) 型
预 防 型




超出目前正常水准(制界限标准值)
问题/课题
欲「提升」「跃升」
目前水准「差异型低差距短处型」问题课题
必须幅变革重塑目前现况达成期水准「高差距短处型」问题/课题
目前尚未具备必须「」「」创出「」新事物新Process新系统问/课题
需预见现况新创事物发生问题期事先应预防
问题/课题










1销售预测准确率达
成率异常低异常


2效劳均C/T异常
高异常低


3障率异常高异
常低

4压力参数σ超出
制界限

5


1提升(跃升)销售
预测准确率


2缩短效劳C/T



3提高障间隔时间


4缩压力σ


5

1「改造」销售预测
Process跃升准确率
90%期水准

2「改造」顾客效劳
Process达成24时
完成效劳期水准

3「改造」障预知系
统终结障异常

4「改造」压力动控
制系统达成压力参数
6σ目标
5

1创造客户库存联机
系统提升销售预
测准确率

2创造全新式效劳  
 缩短效劳CT


3植入TPMPM技
术制度倍增UT

4创出全新压力控
制系统达成6σ目标

5

1 预防半年销售量
低****


2「预防」**新效劳
流程发生错误


3预防××新装机构
MTBF低**

4「预防」**新压力
控制系统Process
良高200PPM
5



5

凹 陷 Nonconformity 8D Corrective ReportA Type

1Form a Team
Leader

Email

member
Dept
member
Dept
member
Dept












2Describe the Problem问题描述(4W1H层+拟异常正常问题没问题)
Stratif(4W1H)
AbnormalProblem group
Normal group
Problem ldentified

位置



凹陷ppm

凹陷ppm

右边凹陷异常
3Containment & Short term corrective action遏阻短期矫正策(消现象真相)
Containment & Short term corrective action
Who
When
1成品半成品标示区隔Sorting
2良品修补降级


32
33~37
4Define/Verify root cause真验证(异常真相真流出真)
Causes(4M1E)
AbnormalProblem group
Normal group
Root Cause
高度异常(右)
厚度异常(右)


10=124
10=051
10=121
10=045

厚度异常
5State Corrective action说明矫正措施(策创出)
Corrective action
Who
When
维修保养右边电极板


33
6Implement Permanent Corrective action永久矫正措施(策实施效果水展开)
Corrective action
When
效果(Effect)
水展开(Fan out)
1维修保养右边电极板
2设计t检定首件确认表试行#3机台
34
315~320
正常
单分配Cpk=15
左边维护
机台试行
7Preventive Recurrence发预防(增修教育SOPFool Proof)
Preventive Recurrence
SOP
WI
FP
1修订电极板厚度
2t检定列入首件确认SOP中
3设计厚度Auto Sensor/Controller

P
P


P
8Congratulate the Team

Approved By: Provided By:
6 詹昭雄 编着 200303

异常差异型问题Q Story(8DAKT)摘表

1异常工程
(≠良)

封焊凹陷异常



正常水准
实 绩
200 ppm
350 ppm

2异常真象分析[拟正常组(时)异常组(时)差异现象结果]

4W1H 层子

位置
分 析
Tools
□ 观察 ■柏 □推 □直方图
□ 检定 □制图 □
正 常 组 (时)
异 常 组 (时)


异常真象
右 边 异 常

3异常真分析[拟异常真象正常异常时原差异]
异常真象
4M1E异常源
分析Tools □观察 □直方图 ■检定 □
正常组 (时)
异常组 (时)
分 析 判 断
高度异常(右)
厚度异常(右)
10=121
10=045
10=124
10=051

t=23 P≧(t)=002

异常真(≦2)

厚 度 异 常
源流流程

□机 ■料 □法 □ □环

4应急Action
Who
When






5发预防Action
理方
Who
When
提 案


订标准



设计厚度动检知器

修标准





教标准





目视化




V
防呆化

519
512


7 6σ QIT(PITCIT)What/Why 詹昭雄 编着 200212


6σ QIT(PITCIT)What/Why

1 QIT(Quality Improvement & Innovation Team)=?
PIT(Process Improvement & Innovation Team)=?
CIT(Continuous Improvement & Innovation Team)=?
*意义:高品质改善创新团队(FT+CFT)

26σ QIT(PITQIT)简步骤: (3M~6M)
题选定 → Team Building → Team work+(QC Story×专业知识×辅助Tools)
(客导方针) (F or CF) (1) (2) (3)
→ 知识累积分享

3推展6σ QIT(PITCIT)目:
(1)提升工程师改善创造力改创品质:
更工程师够
弹速式QC STORY 专业知识 适Tools
三者融合Know Why更准Know How更快突破技术瓶颈
(2)加速知识技扩成长:Team Leaming
(3)追求高品质水准(6σ…)
(4)精实方针策略执行动

46σ QIT(PITCIT)工程师价值
(1)技术力改善力创造力言
j虎添翼 (弹速式STORY×专业知识×适Tools相辅相)
k团队学加速技术成长
(2)团队力合作力沟通力领导力协调力言:
真实情境修练理三Skill(Conceptual+Interpersonal
+Technical)尤易课堂中修练际力

8 6σ QIT(PITCIT) 题类型 詹昭雄 编着 200210


6σ QIT(PITCIT)题类型


6σ QIT(PITCIT)通常先题组成指定Team身
6σ QIT(PITCIT)Leader应次确认题适性

16σ QIT(PITCIT)题类型:
(1)解决型:
已现况需「提升」「跃升」水准题
(2)达成型:
现况幅「改造」现况达成期水准题
‚现况需「创造」新事物期达成期水准题

26σ QIT(PITCIT)题点:
解决型达成型题点
(1)公司厂部方针高度结合题
(2)顾客满意喜悦高度关连题

3解决型题点:
必须现况真相程度未明IX型题值做
QIT(PITCIT)题

4达成型题点:
必须改造型创造型题尚缺策具改造创造性质
解决型题


9 弹速改创Quality STORY专业知识辅助工具 詹昭雄 编着 200307
弹速改创 Quality STORY(DMAIC)专业知识辅助工具



Quality STORY
Define Measure Analysis Imp Control
专业
知识
辅 助 工 具
(质性量化)




P
(D)



P

(M)






P

(A)





P
(I)

D
C
(I)

A
(C)























KT8DA
QC七工具


客导方针展开
Benchmarking



专业知识+观察
QC七工具
层 IE工具
制图
矩阵查检表
检定
ANOVA


专业知识+观察
KT8D(异常差异型)
源流特性分析图
系统图鱼骨图
PM分析FMEA(分析型)


专业知识+观察
KT8D(异常差异型)
查检表(矩阵二元)
散布图
检定ANOVADOEFMEA

专业技术
创意技术
BenchmarkingANOVA
ANOVA DOE VAVE

检定法
推移图


制图
FMEA(累积型)

弹速改创STORY×专业知识×辅助工具=流改创(长庚级改善)
(1) (2) (3) =世界级改创(John Hopkins级改善)

10
6σ+ Flexpeed「改创」Story(DMAIC)心法系统手法 AQI詹昭雄等 编着 200302


Flexpeed改 善 创 新 Story(DMAIC) (1)
(Define Measure Analysis Improvement Control)
专业技术
K Base
(2)
相关系统
K Base
(2)
辅 助 工 具 (3)
6σ+
技术员
6σ+
技术师(GB)
6σ+
工程师(BB)




(D)

衡量
(M)



(A)






(I)



(C)





































CS/CR调查系统











1 Knowledge Base
理系统
2Q story摘表
Knowledge Base理系统





1文件理系统
2部稽核系统
3高阶诊断
柏拉图
散布图


散布图σμCaCpk

查检表推移图
柏拉图μσ
直方图

鱼骨图


查检表
散布图




推移图
直方图
CpCpk

推移图
1) 左
2) QFD
3) 矩阵图

1) 左
2) 相关分析

1) 左
2) 制图
3) GR&R

1) 左
2) 系统图关连图

1)左
2)二子查检表
*相关回分析
*检定*ANOVA

检定(αβ)
ANOVA(αβ)

1) 左
2) CaCp检定(αβ)ANOVA(αβ)
*GR&R制图

1) 左
2)制图
1) 左
2) 变量分析





1) 左
2) ANOVA

1) 左
2) PM分析法

1) 左
2) 2n型直交表DOE
3) PM分析法

1) 左
2)2n型直交表DOE
3)Response surface

心 法
顾客心改创心动心真心责心

11 解决型QC Story(DMAIC…)定义 詹昭雄 编着 200301


解决型QC Story(DMAIC…)定义

QC Story DMAIC
定 义 / 说 明
例 示

题确定
1 顾客方针绩效高度连关题
2 题衡量指针确定(Y)
3 题Scope确定
1) 倍减Cell Fiber良
2) 降低Particle数
What
Where
When
Who
……
Know



现况分析
1 题结果现象(原)
2 题价值层(4W1H+1B)
结果现象




(常忽略致现况未明谈原)
1) 种模式Fiber(模式)
种成份Fiber(成份)
Layer Fiber(Layer)
时点Fiber(时点)
2) 种成份Particle
机台Particle
ChamberParticle
种SIZEParticle
时点Particle
位置Particle


原分析
1 类层现况原(XsY')
(结果现象)
2 分源流流程原(Y')(源流结果)流程原(Xs)(4M1E…)


(常现象结果视原混
起谈)
1)


2)



真验证
1 目前关连度高影响度高原
(Vital Xs Y')
2 Root Cause
3 Know Why
1) a影响度48
2) b显著程度99
(α=1)
3) cP value007
影响度41
策创出
针Know Why创出新Know How

效果确认
策效果(总效果)

效果维持
列入SOP………



12
6σ QIT改创进程方案


Flexpeed改善创新Story(DMAIC)
Define Measure Analyze Improve Control

进行事项
周 次
2
4
6
8
10
12
14
16
18



(D)

改创题确定
1确定题理
2界定题Scope











目标订定
1确定Measeuement
2确定目标水准










衡量(M)

现况分析
1现况分析方案
2现况分析
3应急策(必时)

































(A)


原分析
1原明现况原分析
2已明现况原分析
3应急策必时)




































真验证
1真验证方案
2真验证
3应急策(必时)































(I)
方策创出
1原明真策创出实施
2已明真策创出实施



















量测系统确认
效 果 确 认
1真量测系统确认(必时)

2效果确认




















(C)
效果维持
水展开
知识理
1效果维持(增修订SOP)









2水展开









3知识理











13

改创QC STORY(DMAIC)记录表

改创步骤
■题目目标程(D) □策方策创出(I)
□现况分析(4W1H+1B层)(M) □效果确认(I)
□原分析(A)(异常差异短处差距) □效果维持(C)
□真证实(A)(异常差异短处差距) □残留问题水展开
辅助工具
□QC七工具 □理图 □CVP分析
□NQC七工具 □ANOVA □变量分析
□IE工具 □DOE □
□检定





















14

改创QC STORY(DMAIC)记录表

改创步骤
■题目目标程(D) □策方策创出(I)
□现况分析(4W1H+1B层)(M) □效果确认(I)
□原分析(A)(异常差异短处差距) □效果维持(C)
□真证实(A)(异常差异短处差距) □残留问题水展开
辅助工具
□QC七工具 □理图 □CVP分析
□NQC七工具 □ANOVA □变量分析
□IE工具 □DOE □
□检定





















15

改创QC STORY(DMAIC)记录表

改创步骤
□题目目标程(D) □策方策创出(I)
■现况分析(4W1H+1B层)(M) □效果确认(I)
□原分析(A)(异常差异短处差距) □效果维持(C)
□真证实(A)(异常差异短处差距) □残留问题水展开
辅助工具
■QC七工具 □理图 □CVP分析
□NQC七工具 □ANOVA □变量分析
□IE工具 □DOE □
□检定





















16

改创QC STORY(DMAIC)记录表

改创步骤
□题目目标程(D) □策方策创出(I)
■现况分析(4W1H+1B层)(M) □效果确认(I)
□原分析(A)(异常差异短处差距) □效果维持(C)
□真证实(A)(异常差异短处差距) □残留问题水展开
辅助工具
■QC七工具 □理图 □CVP分析
□NQC七工具 □ANOVA □变量分析
□IE工具 □DOE □
□检定





















17
IX型现况分析「层素」「分析方法」检讨方案表

詹昭雄 编着 200307
4W1H+1B
选定
现况
未 明 现 况 分 析 计 划

(Why外)
(单层)层素


原明
未明
三现观察法验法
静态柏查(ILT型)直
CpANOVA机流程分析法
动态推分析法
(f+期间)
WHO
设 备 +Mask
V
V

V

直方图二子CpCa查检表


位 置
(左中右)(中)
V

V

二子ANOVA分析


时 序

V

V


批次+10M
制图

厂 牌 (料)










V
V














应 急 策


18

IX型现况分析「层素」「分析方法」检讨方案典范事例
詹昭雄 编着 200302
4W1H+1B
选定
现况
未 明 现 况 分 析 计 划

(Why外)
阶(Level)层素


原明
未明
三现观察法验法
静态柏查(ILT型)直
CpANOVA机流程分析法
动态推分析法
(f+期间)
WHO
深度(Layer)
(Fiber)
V

V

柏拉图
(a~a'深度占48)


位置
(异物)




70异物出现第层


Fiber种类

V

V

柏拉图
(洗尘衣Fiber占70)











批次(时间)

V

V


时+15天
(换料)

机台+时间
(**Leakage)
V

V


By day+3M
(现象)

应 急 策


19
IX型现况分析「层素」「分析方法」检讨方案表

詹昭雄 编着 200210
4W1H+1B
选定
现况
未 明 现 况 分 析 计 划

(Why外)
(单层)层素


原明
未明
三现观察法验法
静态柏查(ILT型)直
CpANOVA机流程分析法
动态推分析法
(f+期间)
WHO






















































应 急 策


20 现 况 分 析 詹昭雄 编着 200302


现况分析「层」事例


阶 (Level) 层 子


WHAT
1
产品

11
型号
2
现象
21
模式

3
工程
种类
4
形状
5

6
**


WHO
1
班组

11

2
位置
21


3
年资
4
Supplier
Source
5
PM者
6
**


WHERE
1
流程

2
位置
3

4

5
设备

51
Chamber
6
Layer
7
**

Unit

深度


WHEN

时段


时点

时间

假日前

时序


数量

次数

**
HOW
Many
(much)

程度


数量

发生频度

**
Benchmark
题范围希标竿镜取法拟层
例:公司厂班台……等



21

改创QC STORY(DMAIC)记录表

改创步骤
□题目目标程(D) □策方策创出(I)
□现况分析(4W1H+1B层)(M) □效果确认(I)
□原分析(A)(异常差异短处差距) □效果维持(C)
□真证实(A)(异常差异短处差距) □残留问题水展开
辅助工具
□QC七工具 □理图 □CVP分析
□NQC七工具 □ANOVA □变量分析
□IE工具 □DOE □
□检定





















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y***0 8年前 上传24828   0

3.1 弹力 教案

《弹力》教学设计一、设计思想通过教学中若干个演示实验的设计,使学生感悟科学的探究方法和树立创新的意识。尤其在研究弹力的方向总跟接触面垂直时,让学生手掌轻推肥皂泡,观察肥皂泡离开手的较短距离内运动方向与手掌平面存在的关系,形成弹力方向的感性认识。在师生、生生互动和探究的过程中,培养学生的合作精神,丰富学生的成功体验,使原本平淡的课堂教学变得充实、饱满、有声有色。二、教材分析《弹力》其重点是

高***本 9个月前 上传167   0

学生作文_弹簧

一场大雪过后,书上多了很多树挂,你也能发现——有的树枝折断了,有的树枝却完好无损。,就是因为它会弯曲,正如弹簧。         弹簧,一个再普通不过的东西,几乎哪里都能看见它的身影:沙发里,床上,汽车上,书夹上……回旋的铁条,弯曲弹跳,正是它会这样弯腰,才不会因为压力过大就把它折断。   相比于弹簧,我们也要学它们,暂时的弯一弯腰,不代表退让,而是为了更好的保全自己,正如这个例子:富兰克林

f***9 15年前 上传17011   0

2.3 弹力 学案

2.3《弹力》学习目标:1.形变分为两种,一是弹性形变,能恢复原状的形变;二是范性形变,物体发生形变后不能恢复原状。2.弹力发生在两个相互接触且有弹性形变的物体间,其大小由弹性形变程度决定,其方向始终跟物体形变方向相反,或与使物体发生形变的外力方向相反。3.对于弹簧来说,其弹力的大小由胡克定律计算,在弹性限度内F=kx,k是劲度系数,由弹簧自身决定,x是形变量,而不是弹簧的长度。

还***法 4个月前 上传197   0

设计一用于带式运输机上的传动及减速装置任务书

 《机械设计》课程设计一、 设计题目:设计一用于带式运输机上的传动及减速装置。设计使用期限8年(每年工作日300天),两班制工作,单向运转,空载起动,运输机工作平稳,大修期为3年。转速误差为+5%,减速器由一般规模厂中小批量生产。传动简图及设计原始参数如下。传动装置布置图原始数据如下表1-1:序号带拉力F(N)带速度V(m/s)滚筒直径D(mm)1032001.1

平***苏 3年前 上传565   0

6Sigma培训教材

什么是6Sigma   21世纪已经来临。在20世纪中人类取得了巨大成就:生产力高度发展,产品和服务质量不断提高。正如美国著名质量管理专家朱兰(J.M.Juran)1994年在美国质量管理学会年会上所说,20世纪将以“生产率的世纪”载入史册; 21世纪是“质量的世纪”。质量必将成为新世纪的主题,它正在向我们挑战,我们必须迎接它的来临。 由于20世纪生产力的不断发展,特别是少数经济大国的崛起,

菜***3 13年前 上传29647   0

供应链中的6sigma流程优化

供给链中的6sigma流程优化为了加强采购管理,提高申购效率,节约本钱,配合集团的6sigma工程的开展,我们采用6sigma的方法,对业务流程的优化和K3系统的采购管理进行了一系列的优化,主要有:    ·采购全程申购无纸化流程    ·采购过程预警跟踪流程    ·采购收货自动通知流程    ·供给商自助效劳流程    通过结合流程的优化,使K3系统更好的效劳于业务部门,更趋向于

天***猩 6天前 上传51   0

6sigma过程解决实际问题

摘要:本系列是作者在学习6sigma过程中,不断思考,用6sigma的思想联系实际工作,解决实际问题的手记。本文的主题是6sigma的中心之一“以客户为中心”,用三个不同层面的案例来阐述“保持我们成功的方法是帮助客户成长和获利”的道理。谁是你的客户?——“和我一起学6sigma”之一茹海燕写在开篇6sigma是一种灵活的综合性管理方法,通过它企业可以获取、维持、最大化成功。它从深

l***g 12年前 上传607   0

6SIGMA管理的计划和实施(全)

6SIGMA管理的计划和实施(上)   6SIGMA管理其实是一项以顾客为中心、以数据为基础,以追求几乎完美无暇为目标的管理理念。其核心是通过一套以统计科学为依据的数据分析,测量问题,分析原因,改进优化和控制效果,使企业在运作能力方面达到最佳境界。因此6SIGMA管理的推进也是一项有序、科学的方法论。一、6SIGMA管理的实施条件  实施6SIGMA管理,可以把企业质量管理水平用

s***8 12年前 上传427   0

拓展游戏:欢乐速答

拓展游戏:欢乐速答  从拓展培训的角度来说,让学员处于一种积极愉快的环境中,是很利于学员对于新知识进行吸收的。本游戏用欢快的模式,从培养学员开发思维出发,为学员提供了一个较为理想的受训环境。  游戏规则的程序  概述:  这是一个增强学员在有限条件下的创新思维能力的游戏。  步骤:  1、保证每次参与学员在30人以下,但低于10人的团队不宜进行。  2、由培训师组织所

a***1 9年前 上传423   0

《生物化学》精要速览

《生物化学》(第三版)精要速览

y***0 4年前 上传800   0

交流双速电梯论文

内容摘要 电梯作为高层建筑中的垂直交通工具,已成为须臾不可缺的重要设备。我们不可想象一座几十层高数万平方米的大厦,就连十几层高的居民住宅楼,如果电梯停开一天,也将给群众带来不小的麻烦。 近年来,电梯生产和控制技术飞速发展使电梯的设计、制造、维修都得到较大的改进,甚至出现了新型电梯,同时电梯的控制方式也得到了飞速发展。一些自动化、高智能化的电梯控制方式的出现,既提高了电梯乘坐的舒

文***品 5年前 上传971   0

法院速裁庭工作总结

法院速裁庭工作总结为践行“司法为民”审判宗旨,便利人民群众诉讼,合理配置审判资源,维护司法公正,最大限度地满足人民群众的司法需求,xxx人民法院于2018年4月8日成立速裁组,此举实现了案件繁简分流,提高了办案效率。一、组建专业团队,提供组织保障本院挑选了1名审判经验丰富、调解水平高的法官,并按1:2:3的比例配备了法官助理、书记员,组建了“1名员额法官+2名法官助理+3名书记员”的

支***了 4年前 上传5192   0

弹性工作制

弹性工作制出自 MBA智库百科(http://wiki.mbalib.com/)弹性工作制的概念   弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度。弹性工作制产生的背景   随着信息技术的高速发展,现代社会工作方式的快速变化和生活节奏的加快提速,传统朝九晚五的工作方式受到越来越

y***m 11年前 上传608   0

弹性力学题库

弹性力学题库第一章 绪论1、所谓“完全弹性体”是指(B)。 A、材料应力应变关系满足虎克定律 B、材料的应力应变关系与加载时间、历史无关 C、本构关系为非线性弹性关系 D、应力应变关系满足线性弹性关系2、关于弹性力学的正确认识是(A)。 A、计算力学在工程结构设计中的作用日益重要 B、弹性力学从微分单元体入手分析弹性体,因此与材料力学不同,不需要对

文***享 3年前 上传1002   0