村干部档案8+3理模式验材料
年**县深入实施村干部遇保障体制机制改革创新开展村干部档案8+3理模式原先8项容基础增加薪酬保障执纪监督3项入档材料村干部选拔教育理考核监督激励保障提供
聚焦激发热情完善薪资档案创新构建岗位+薪级+绩效+创收薪酬体系村干部薪酬材料纳入档案理断激励村干部干事创业热情基薪酬实行岗位薪酬+薪级薪酬岗位薪酬根岗位职责定3薪级薪级薪酬根学历层次定42薪级基薪酬材料月审核发放装入档案绩效薪酬月100元标准结合季度考核结果分3等次806025例发放绩效薪酬季度纳入档案创收薪酬全面推行村级集体济发展创收奖励制度定济收益资积累村鼓励年村级集体济营性收入中超5例提取薪酬奖励级组织审批意发放创收薪酬材料年装入档案
二聚焦健康养老完善社保档案社保档案包括养老保险缴费证重病险合意外保险合年度体检报告等村干部纳入城镇企业职工基养老保险参保范围20缴费例财政补助12参保缴纳8标准村干部增加负担条件鼓励全县符合条件村干部积极参保断提高参保率时年财政846名村干部购买重疾险保额低50万元保额标准全覆盖购买身意外伤害保险落实年次免费健康体检村干部全身心投入工作解顾忧2021年换届347名村干部缴费参保参保率41预计2022年底达75
三聚焦干部理完善廉政档案明确村干部档案理乡镇（街道）委（工委）负责统收集整理逐建档统保建立实时更新村干部档案登记台账日常理目录电子信息检索指引基信息家庭成员社会关系函询谈话诫勉问责纪律处分情况操办婚丧等宴请事宜情况家庭资产等10余项容纳入村干部廉政档案范围充分发挥廉政档案监督作推动村干部加强身廉政建设助力造支务实廉洁干净担村干部队伍时建立村干部廉政档案理计分制重点针村干部执行制度履行职责廉洁政综合评价4方面进行量化监督计分计分结果作村干部年度考核重建立退出机制确保村干部队伍纯洁性重点围绕刑事处罚行政处分严重失职等方面制定负面清单清单严入口关发现存负面清单问题律清出村干部队伍
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年**县深入实施村干部遇保障体制机制改革创新开展村干部档案8+3理模式原先8项容基础增加薪酬保障执纪监督3项入档材料村干部选拔教育理考核监督激励保障提供
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二聚焦健康养老完善社保档案社保档案包括养老保险缴费证重病险合意外保险合年度体检报告等村干部纳入城镇企业职工基养老保险参保范围20缴费例财政补助12参保缴纳8标准村干部增加负担条件鼓励全县符合条件村干部积极参保断提高参保率时年财政846名村干部购买重疾险保额低50万元保额标准全覆盖购买身意外伤害保险落实年次免费健康体检村干部全身心投入工作解顾忧2021年换届347名村干部缴费参保参保率41预计2022年底达75
三聚焦干部理完善廉政档案明确村干部档案理乡镇（街道）委（工委）负责统收集整理逐建档统保建立实时更新村干部档案登记台账日常理目录电子信息检索指引基信息家庭成员社会关系函询谈话诫勉问责纪律处分情况操办婚丧等宴请事宜情况家庭资产等10余项容纳入村干部廉政档案范围充分发挥廉政档案监督作推动村干部加强身廉政建设助力造支务实廉洁干净担村干部队伍时建立村干部廉政档案理计分制重点针村干部执行制度履行职责廉洁政综合评价4方面进行量化监督计分计分结果作村干部年度考核重建立退出机制确保村干部队伍纯洁性重点围绕刑事处罚行政处分严重失职等方面制定负面清单清单严入口关发现存负面清单问题律清出村干部队伍
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