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当前监督基层“一把手”中存在的问题及对策建议

橘子小小

贡献于2022-10-06

字数:1943


前监督基层手中存问题策建议
提纲
问题表现
()级监督位
(二)级监督弱化
(三)级敢监督
(四)身愿接受监督
二策建议
()注重提醒防范
(二)强化权力监督
(三)做实办事公开
(四)完善监督机制
(五)强化分权制衡

正文:
年围绕加强手监督增强监督实效级进行益探索反FB斗争实践少FB行特触目惊心FB行手岗位发生见手监督难问题然段时期花气力解决瓶颈性问题
问题表现
()级监督位
方部门政手热衷搞级领导间关系削弱监督力度领导干部精力级领导联络感情找山旦关系搞定会欲胆枉时候级庇护削弱级领导监督力度
(二)级监督弱化
级监督权行受制监督象取决政负责民作风重视程度监督决定权监督者身掌握监督者手中客观制约政负责级监督效实施领导班子集体职责划分明确运权力规范意性透明度差领导班子生活会监督力削弱缺少实质性容甚走场流形式班子成员丧失原讲性惯领导眼色行事投客观助长FB行
(三)级敢监督
现实工作中级级监督难度更名存实亡法发挥作成余摆设干部抱着事关高高挂起思想事少事心态领导干部权力运作业务活动社交等视见明知少说生怕罪手吃兜着走
(四)身愿接受监督
少数政手政治理素养较低宗旨观念较淡薄没思想深处解决谁掌权问题愿接受监督认接受监督会影响权威信愿监督手甚私欲膨胀讲关系讲原讲私情讲性工作中独断专行说算千方百计回避拒绝监督
二策建议
()注重提醒防范
深化级组织成员民集中制教育牢固树立相互监督责义务意识促进手遵循议事规程序做集体领导民集中酝酿会议决定属重决策干部免额度资金等必须集体讨准少数说算次深化级组织成员三观教育权力观政绩观监督观
(二)强化权力监督
重事项必须领导班子决策程序议事规集体研究决定手说算单位部干部调配必须严格执行干部理工作关规定领导班子集体讨决定手暗箱操作完善财务审批监督制度坚持额度资金领导班子集体研究实行建筑工程项目直接营监督审核权分离制度严格规定手直接手掌单位建筑工程项目
(三)做实办事公开
进步扩公开范围手行权监督相应级监督拓展充分尊重级监督组织知情权参权监督权突出四公开:工作职责工作目标公开重问题决策公开涉群众利益公益事业重问题公开重事项处理监督结果公开建立手工作情况级监督组织通报制度加强深度情况通报防止级组织通报代社会公开充分利宣传栏网络等载体实行公开
(四)完善监督机制
推进监督手工作规范化程序化保证委纪委组织宣传等部门全体员权力渠道手段行监督权监督处良性循环状态坚持手监督领导构建监督司法监督民监督审计监督舆监督等司职紧密配合监督机制努力形成监督手强合力整体效应坚持事前事中事监督相结合重点抓事前事中监督事前开监督手探灯事中充分发挥民集中制监督作保持整监督程严密留空隙
(五)强化分权制衡
班子职责分工手权力进行适分解手掌握项职权改交叉掌握某项职权形成相互制衡关系促进班子成员相互间监督防止手权力失控滥推行政手直接分事财务行政审批重项目等四直接分制度末位表态制度编制公布权力运行流程图单位权力运行进步规范化程序化科学化
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