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公司管理制度大全

自***路

贡献于2022-05-23

字数:13951

公司理制度全()
目 录
第部分 总
企业公司理纲
二员工守
第二部分 企业公司理制度
第章 文件理制度
第二章 档案理制度
第三章 保密制度
第四章 印章理制度度
第五章 证理制度
第六章 证明函理制度
第七章 会议理制度
第八章 办公品理制度
第九章 车辆理制度
第十章 车辆理补充制度
第十章 交通费补贴制度
第十二章 考勤理制度
第十三章 出差理制度
第十四章 通讯理制度
第十五章 企业公司宴请接制度
第十六章 员工工作餐理制度
第十七章 款报销规定
第十八章 员工招聘调动离职等规定
第十九章 计算机理制度
第二十章 合理制度
第二十章 卫生理制度
第二十二章 财务理制度
第二十三章 财务报销理制度
第二十四章 员工工资发放理制度
第二十五章 廉政建设制度
第三部分 部门理制度
第章 行政办公室职责
第二章 财务部职责
第三章 销售部职责
第四章 技术部职责
第五章 采购部职责
第部分 总
加强企业公司规范化理完善项工作制度促进企业公司发展壮提高济效益根国家关法律法规企业公司章程规定特制订企业公司理制度纲
公司理制度纲
1企业公司全体员工必须遵守企业公司章程遵守企业公司项规章制度决定
2企业公司倡导树立盘棋思想禁止部门做损企业公司利益形象声誉破坏企业公司发展事情
3企业公司通发挥全体员工积极性创造性提高全体员工技术理营水断完善企业公司营理体系实行种形式责制断壮企业公司实力提高济效益
4企业公司提倡全体员工刻苦学科学技术文化知识员工提供学深造条件机会努力提高员工整体素质水造支思想新作风硬业务强技术精员工队伍
5企业公司鼓励员工积极参企业公司决策理鼓励员工发挥智提出合理化建议
6企业公司实行岗薪制分配制度员工提供收入福利保证着济效益提高逐步提高员工方面遇企业公司员工提供等竞争环境晋升机会企业公司推行岗位责制实行考勤考核制度评先树优做出贡献者予表彰奖励
7企业公司提倡求真务实工作作风提高工作效率提倡厉行节约反铺张浪费倡导员工团结互助舟济发扬集体合作集体创造精神增强团体凝聚力心力
8员工必须维护企业公司纪律违反企业公司章程项规章制度行予追究
二 员工守
1 遵纪守法忠职守爱岗敬业
2 维护企业公司声誉保护企业公司利益
3 服领导关心属团结互助
4 爱护公物勤俭节约杜绝浪费
5断学提高水精通业务
46积极进取勇开拓求实创新
第二部分 企业公司理制度
第章 文件理制度
减少发文数量提高办文速度发文质量充分发挥文件项工作中指导作特制订制度
文件理容包括:级函电文级函电文企业公司报发种文件资料分工原全企业公司类文件办公室口理
二收文理
三公文签收
1企业公司公启文件(企业公司领导订启外)均办公室登记签收
2级机部门发文件进行信封文件文号机编号四口核定果中项口应立报告级机部门登记差错文件文号
3 公文编号保
(1) 办公室秘书级文拆封应时附文件处理传阅单分类登记编号保须企业公司承办档企业公司领导亲启文件企业公司领导启封应交办公室办理正常手续
(2)企业公司外出员开会带回文件资料应时分送交办公室秘书进行登记编号保保存
4 公文阅批分转
(1)正式文件均需分办公室(副)根文件容性质阅签办公室秘书分送承办部门阅办重文件应呈送企业公司领导(分领导)亲阅批分送承办部门阅办避免文件积压误事般应天阅签完紧急文件立办
(2) 般函电单等分办公室秘书直接分转处理涉单位会办文件应办单位联系分转处理
(3)加速文件运转办公室秘书应天第二天文件送企业公司领导承办部门关系两业务部门应批示次序次传阅迟超2天(特殊情况例外)
5文件传阅催办
(1)传阅文件应严格遵守传阅范围规定密级文件带回家宿舍公场文件转阅尚未传达文件外泄露容
(2) 阅读文件应抓紧时间天阅完应班前文件办公室阅批文件般超2天阅应签名示负责领导批示拟办意见办公室应责成关部门员文件提求领导批示办理关事宜
(3) 文件阅完应送交办公室秘书切忌横传
(4) 办公室秘书文件负催办检查督促责承办部门接文件函电应立指定专办理文件压放分散需备查应企业公司关规定征办公室意予复印摘抄原件应时档周转
第二章 档案理制度
严格执行国家保密安全制度确保档案案卷机密安全
二部室应季度底企业公司办公室移交季度文书档案履行清交手续
三部室应明确规定档案责档案责(档案员)部门档案收集建档保阅利负全责
四类规章制度办法事工资资料会议记录会议纪简报重电话记录接访记录级文企业公司发文工作计划工作总结添置设备财产产权资料办公室负责档
五工程项目立项国土规划设计监理质监技术等图纸文字技术资料质量资料投资发展部负责档
六类承包合商务合协议正原件财务部档副原件复印件办公室档部门备份存档信息中心实行电脑化理
七招商引资贷款项目申报资料征拆迁批复国土规划等技术图纸分投资发展部市场营销部等业务部门业务分工负责档
八档资料必须符合列求:
1文件材料齐全完整
2根档案容合整理立卷
3根档案容历史关系区保存价值分类整理立卷案卷标题简明确切便保利
九档案资料阅需履行登记签字手续重资料阅需先请示分领导
十分领导定期组织档案责业务部门组成档案鉴定组超期档案进行鉴定提交档案报告根关规定酌情处置
十加强档案保工作做防盗防火防虫防鼠防潮防高温工作定期检查档案保工作
第三章 保密制度
保守企业公司秘密维护企业公司利益制订制度
全体员工保守企业公司秘密义务外交合作中须特注意泄露企业公司秘密更准出卖企业公司秘密
二企业公司秘密关系企业公司发展利益定时间限定范围员工知悉事项企业公司秘密包括列秘密事项:
1企业公司营发展决策中秘密事项
2事决策中秘密事项
3专技术
4招标项目标底合作条件贸易条件
5重合客户合作渠道
6企业公司非公众公开财务情况银行帐户帐号
7股东会总理确定应保守企业公司秘密事项
三属企业公司秘密文件资料应标明秘密字样专负责印制收发传递保非批准准复印摘抄秘密文件资料
四企业公司秘密应根需限定范围员工接触接触企业公司秘密员工未批准准泄露非接触企业公司秘密员工准听企业公司秘密
五记载企业公司秘密事项工作笔记持必须妥善保遗失必须立报告采取补救措施
六保守企业公司秘密防止泄密功予表扬奖励
违反规定意失泄露企业公司秘密视情节危害果予行政处分济处罚直予名
七档案室相关机重非工作员便进入工作员更便带进入
八办公室应定期检查部门保密情况
第四章印章理制度
印章企业公司营理活动中行职权明确企业公司种权利义务关系重证工具印章理应做分散理相互制约明确理员责权特做企业公司印章理条例:
类印章具体理条例:
印章刻制
刻制企业公司业务需部门提出申请企业公司领导批准总办统办理印章刻总办办理印章登记手续填写印章理登记表备案留印章样图
1新企业公司成立基印章(公章合章法私章财务章)刻制应指定印章理员负责刻制交事行政部备案刻制日起执行相关条例
2业务发展需申请职部门专章时需求部门填写印章制发申请表总理核准送交事行政部门刻制
二印章保
1印章保
通总理授权赋予部门部门(专业)印章保权权授权总办签字领取印章指定专

2印章
部门启印章前均需企业公司(事行政部)办理领取手续接受相应责权告知签定印章签收手续备案(已开始需通知日补办理领取手续)
(1)公章:公章企业公司行政理分企业公司行政理保部门需盖公章文件通知等须先综合办公室处领取填写印章申请表分企业公司理核准印章申请表中签批盖章手需签批申请表交综合办公室印章登记薄签字综合办公室需印章申请表印章登记薄期留档
(2)合章:合章财务部保企业公司签订类合专章盖章前须先综合办公室领取填写印章申请表企业公司分企业公司行政理分企业公司行政理审批财务理审核印章申请表中签批手需签批申请表交综合办公室印章登记薄签字综合办公室需印章申请表印章登记薄期留档
(3)法私章:法私章企业公司分企业公司出纳保银行汇票现金支票等业务时审批支付申请取汇款证方盖章
(4)财务章:财务部理(负责)保银行汇票现金支票等需加盖银行预留印鉴等业务发票发票专章发票盖章
(5)职部门章: 职部门章适部门部已刻制职部门章需部门负责进行保严格该章办法
3印章废止更换:
(1)废止缴销印章应保员填写废止申请单呈分企业公司理核准交企业公司综合办公室负责统废止缴销
(2)遗失印章时应印章保员填写废止申请单呈企业公司理核准签批遗失处理处罚办法交事行政部批示处理遗失企业公司基印章时必需登报申明
(3)更换印章时应印章保员企业公司文件填写废止申请单呈分企业公司理核准交事行政部批示处理需须填写印章制发申请表申请新印章
4 印章保责权范畴:
企业公司印章理采分散理相互监督办法事行政部职责印章进行合理性理印章保具监督保等重责权力具体划分:
(1)职部门印章保印章具独立权力时负全部责
(2)公章保独立权力具监督允许权力公章保公章结果负责手负部分责未负责保(企业公司理)签批公章手负责保负部分责
(3)财务章保独立权力具监督允许权力财务章保财务章结果负责手负部分责未保(财务负责)签批公章手负责保负部分责
(4) 法私章保者出纳保者者独立权力需财务部负责审批支付申请取汇款证方否负全部责
(5)企业公司严禁公章合章法私章独立带离企业公司保遇需带公章合章外出办事时需办事前指派代表前遇办理工商等年检等事务需表格带回企业公司盖章
(6) 企业公司高中层领导异执行重项目完成重业务需携带企业公司印章出差须企业公司董事长总理审批时
(7) 遇需开具相关证明需部门负责担保签批方涉济担保证明时原律予证明良结果签批保情节负责
(8) 印章必须严格执行企业公司公章章程做申请登记企业公司印章适企业公司相关业务事损企业公司利益行
(9)印章申请理负责严格述规定申请印章出现问题果负企业公司造成重损失企业公司法追究法律责
第五章证理制度
企业公司证总办指定专统理
二证指级部门颁发类证书批文等
:营业执法代码证法定代表证书税务登记证ISP营许证等等
三证包括复印等
四证必须填写证申请单
五证程序:
申请→部门负责复核→副总理审核→总理核准→办理手续→完毕应时限证保理
六证复印程序:
申请→部门负责复核→副总理核准→办理手续→(证复印件未应立退证保)
七需原件须总理核准
八证复印件必须加盖复印效章
证保必须做出登记认真填写证登记表
第六章 证明函理制度
证明函范围包括:介绍信法定代表证明书授权委托书等
二企业公司证明函总办指定专统理
三证明函必须填写证明函申请单部门理核准方
四法定代表证明书授权委托书须副总理核准
五证明函必须做登记填写证明函登记表
六严禁开出空白证明函外证明函
七证明函开出应妥善保发生遗失盗应立领导汇报迅速采取相应措施避免造成损失证明函未应立退总办
总办应妥善保证明函存根
第七章 会议理制度
总理办公会议制度
1参加员:企业公司领导行政办公室理总理指定相关部门负责参加行政办公室秘书做会议记录
2开会时间:原月召开次遇特殊情况总理提议时召开
3会议持:总理办公会总理持总理委派员持
4会议求:
(1)提交总理办公会议研究解决问题事项部门须书面形式报行政办公室行政办公室呈分领导审阅认总理审定否会议议题
(2)提交会议研究关营决策销售策略设备更新项目投资等重问题必须调查研究基础反复酝酿提出方案供领导决策时参考
5会议容:
会议着重讨研究企业公司阶段行政工作安全生产营理项目投资成控制资金运作更新改造勤保障等方面重问题
6会工作:
(1)行政办公室应根办公会议形成决定三天达总理办公会议决定事项通知单总理办公会议纪
(2)总理办公会议决定事项办部门协办部门必须决定事项通知单会议纪限期认真执行落实特殊情况难执行时应提前具体原情况反馈相关部门企业公司分领导
(3)特殊情况总理办公会议决定拒执行拖延办原执行企业公司追究关部门负责责(根实际工作情况第次:200元2000元济处罚第二次:予年终奖20—50处罚第三次:降职劝动离职)
(4)总理办公会议达决定容综合理部负责解释
(5)关部门必须决定执行情况达决议日起限期反馈综合理部行政办公室应总理办公会决议贯彻执行情况时踪调查督促办理确保企业公司政令畅通
二企业公司月度例会制度
1参加员:企业公司领导部门分企业公司负责参加行政办公室秘书负责做会议记录
2开会时间:原月召开次遇特殊情况总理提议时召开
3会议持:企业公司月度例会总理持总理委派员持
4会议求:
(1)汇报交流企业公司部门分企业公司月安全生产营理成控制勤保障员工工作思想状况月工作计划等方面重问题
(2)分析研究生产营中出现困难问题针问题提出解决方案办法
(3)总理针月度工作会议提出问题针性月度工作提出意见月重点工作进行布置
5会工作:
(1)特殊情况总理会议提出重点工作拒落实执行力企业公司追究相关部门负责责(根实际工作情况第次:予200元2000元济处罚第二次:予年终奖20—50处罚第三次:降职劝动离职)
(2)会议提出决定事项办部门必须规定时间完成行政办公室负责踪检查督促确保政令畅通
三政联席会议制度
1参加员:企业公司政领导支部支委成员必时关部门负责关员列席会议
2开会时间:季度般少次根工作需总理支部书记商定时召开
3政联席会根会议议题总理支部书记持
4会议容:
(1)讨企业公司安全生产营活动中重问题
(2)制定企业公司年度方针目标加强企业公司基础理项规章制度
(3)制定落实济责制方案措施部配套改革方案
(4)讨企业公司理机构设置员编制调整中重问题
(5)讨企业公司部干部免奖励调动
(6)讨制定干部员工教育培训计划相关问题
(7)讨级规定需企业公司政集体研究决定重问题
5会工作:
(1)政联席会企业公司综合理部组织记录档
(2)政联席会作出决定行政办公室通知关部门贯彻落实必时发放文件会议纪
第八章 办公品理规定
规范日常办公品采购保节约必费开支降低成消耗现着勤俭节约原办公品关事宜规定:
采购印刷品印制:
1企业公司日常办公品应行政办公室负责统采购批准购买专属办公品工索具应行政办公室派员陪
2部门需办公品应购物申请清单中项容求认真填写部门负责审核签字送行政办公室办
3行政办公室应购物申请单汇总分类财务审批权限规定报批生产急需品外应集中办理采购事办
4行政办公室采购物品应关员陪办理陪采购(证明)验收
5采购员应认真负责精挑细酌力争做价廉物美久耐
6部门专表格印刷品部门行制定格式规定报总理审批行政办公室统印制
二领:
1部门领办公品必须填写领单部门负责核签行政办公室理行政理签字方领取
2笔墨纸张外属易消耗物品工索具等重复领时律交旧换新
三保:
1办公品应行政办公室专进行登记造册分类放置统保
2保员应认真维护保存物品防发生潮锈蛀霉等
3保员应季度末行政理汇报汇报物品消耗情况台帐记录
第九章 企业公司车辆理制度
企业公司车辆行政办公室统理部门公务车负责部门先行政办公室申请填写车通知单说明车事点时间行政办公室根实际工作需统筹安排车
二车辆先急般原先满足紧急公务接务安排事务原班时间驾驶员未派出车应时车队等候准便乱窜办公室事需离开时告知需时间批准方离开出车回企业公司应立行政办公室报
三外单位车需总理批准方安排
四车辆实行统安排部门领导驾班工作期间允许私企业公司配备车辆允许驾家庭成员发现收回车辆双休日节假日未行政办公室意私驾车离开市切果负班时间车辆统交行政办公室调配时安排行政办公室意方驾
五驾驶员出车前例行检查车辆水电油性否正常发现正常时立加补调整开车辆种证件效性应常检查出车时确保证件齐全
六车辆班节假日必须停放碍位置采取必防盗措施
七车辆实行定点维修需维修项目驾驶员列出清单行政办公室理部报总理批准执行
八行政办公室建立车辆维修油台帐记录月核算次做月核误
九驾驶员应做合理车节约油做行车记录
十车辆异维修须企业公司领导审批否予报销驾驶员出车遇特殊情况时返回应时通知行政办公室说明原
十行政办公室应企业公司车辆建立车辆档案填写车辆登记表时办车辆保险养路费等项手续车辆关证件资料驾驶员妥善保
十二违规事处理
1驾驶员应严格遵守交通法规车辆安全操作规程企业公司项理规章制度出现列情况造成罚款济损失驾驶员承担:
(1)驾驶
(2)未许车予
(3)违反交通规引起交通肇事
(4)违反交通规
2意外事抗拒原造成车辆事企业公司酌情研究处理
第十章 车辆理补充制度
加强企业公司车辆理进步做企业公司勤保障服务工作确保车辆清洁安全行驶结合企业公司实际制定补充制度:
日常理
1企业公司车辆钥匙交行政办公室工作时间行政办公室统安排车辆调度非工作时间车辆实行定定车责制专驾驶办理私事外特殊情况报分领导企业公司领导意方
2驾驶员应时登记行车记录实记录行车日期时间路线里程数事项车辆状态
3车辆保险年审维修清洁等行政办公室负责办理
4驾驶员派车通讯必须保持24时畅通驾驶员应服调度工作时间车辆行政办公室指定位置停放未批准准擅出车
5驾驶员禁止车吸烟
6驾驶员驾驶前须车辆进行检查便界定责
二安全理
1驾驶员出车须带齐关证加强安全法律法规安全知识安全技学禁止酒驾驶做谨慎驾驶确保安全行车
2驾驶员应严格遵守车辆操作规定加强车辆安全检查确保障出车
3发生事必须第时间报告行政办公室
三维修维护理
1企业公司车辆实行定点维修般驾驶员拟定维修报告(附维修清单)交行政办公室审核确认企业公司领导审批方安排维修保养
2车辆卫生清洁行政办公室安排点清洁费企业公司承担行政办公室负责车辆卫生监督检查
3公出差途中车辆发生障需时维修须车领导批准电话告知综合理部安排维修旧部件带回企业公司效票进行费核销未许私维修费责行承担
四油料理
1实行统理定点(中国石化)加油分车核算行政办公室月通报里程数油量情况卡行政办公室负责保定时补充分卡金额
2长途行车特殊情况行购买油料车辆外出途中需购买油料必须电话请示行政办公室车领导批准方购买办理报销
五车辆违规处理规定
1发生行车事者必须写出书面报告根事损失保险企业公司赔付外足部分30月效益工资中扣事情节严重者总理办公会研究确定进步处罚
2驾驶员车辆车辆私交驾驶擅出车发生事驾驶员车辆承担责罚款100元次
3驾驶员工作时间未指定点停放发现次处罚事50元月工资中扣
4违反交通法规受交警部门处罚车辆月处理承担费
5酒驾车发生事驾驶员车辆承担全部责
6驾驶员私油料外流发现予解聘处理
7驾驶员出车予解聘处理
8配备车辆领导回家车辆须停放区物业指定位置停车场车交(含家)驾驶发现次收回车辆出现车辆丢失时报司法部门处理未规范停车导致车体受损保险外损失额驾驶员例承担:(1)1000元承担50(2)1000元30承担维修费
9工作期间企业公司领导办事原驾车辆驾车野蛮操作造成机件损坏予200元罚款
10非工作时间企业公司领导车:
① 超出市(包括三县)必须报告行政办公室
② 特殊情况应做保障企业公司车
③ 车辆车发生事应负全部责
11年年审前必须清车辆违章记录违章费承担
12制度原制度致准
13制度2010年6月1日起执行行政办公室负责解释
第十章 交通费补贴制度
完善企业公司福利制度保障企业公司员工利益特制定交通费福利补贴规定:
福利补贴分3档次: 元月 元月 元月
1第档次规定具体:
企业公司员工正常工作日坐公交车直达企业公司点方式
2第二档次规定具体:
企业公司员工正常工作日坐两次公交车抵达企业公司点方式
3第三档次规定具体:
企业公司员工正常工作日私家车抵达企业公司点方式
二 补充规定:
1试期企业公司员工享受福利遇
2企业公司员工正式录补发试期车贴
3规定终解释权企业公司行政办公室
第十章 考勤理制度
企业公司员工必须觉遵守劳动纪律时班迟早退工作时间擅离开工作岗位外出办理业务前须部门负责意部门理员外出时需行政办公室说明特殊情况总理意
二作息时间:周工作五天加班事调休
午:9:30—12:00
午:13:00~18:30
调整新公布工作时间准属部门分企业公司工作时间行安排报企业公司分领导批准执行
三考勤
1企业公司员工班(30分钟迟早退30分钟视旷工)迟早退次罚款20元二次罚款30元月累计三次情节严重者降职动离职处理
2办理请假手续擅班旷工处理
四事假
企业公司员工事需请假须持书面请假报告部门理签字意报综合理部
五病假
企业公司员工病治疗休息须持区级医院医疗机构休息证明批准方休病假
六婚假
企业公司员工结婚书面报告请婚假三天配偶外居住者加返路程假符合晚婚年龄初婚者增加婚假二十天
七工伤假
1企业公司员工生产工作中工负伤取规定工证明材料医院医疗休息证明方批准休假
2员工工致残丧失部分丧失劳动力必须长期休息者相关劳动保障部门医疗鉴定部门根劳保条例研究处理
八丧假
1员工配偶直系亲属岳父母公婆死亡请假三天死者外加返路程假
2员工书面报告(电话告知部门负责)部门理分领导签字行政办公室报总理批示
九事假病假婚假工伤假等批准权限:员工请假部门负责三天审批权三天行政办公室分领导签字报总理批示部门副理员请假调休等必须提前行政办公室请假办理手续天行政办公室部批准天报总理批示 否旷工处罚
十旷工
1员工旷工次时间超半天罚款30元天罚款60元类推
2累计旷工两天降职劝动离职处理
第十条员工班时间禁止做工作关事情:电脑网牌棋查阅关资料等
发现员工次罚款20元部门负责罚款50元发现员工二次罚款50元部门负责罚款100元二次动离职处理部门负责违反次罚款100元二次扣年终奖10降职情节严重者加重处罚
十二参加企业公司组织会议培训学活动事需请假必须提前组织带队员请假规定时间迟早退参加制度第三条规定处理
十三日常考勤工作综合理部负责员工迟早退部门负责弄虚作假包庇袒护查实予部门负责次5年终奖处罚两次者累计扣加重处罚
十四婚假产育假丧假相关规定办理假期发放基工资病事假扣发假期全额工资(天工资:月度工资40天)
十五受制度处罚员工扣发该年度定数额年终奖
第十二章 出差理制度
适应市场济变化保证出差员工作生活需规范差旅费理结合企业公司实际特制定规定
规定适企业公司全体员工
二差旅费开支范围包括交通费住宿费伙食补助费津贴等
三交通费住宿费报销伙食补助费津贴实行定额包干
四员工公出差应事先填写出差计划申请单部门负责分领导总理批准事情紧急未时填表须事先部门负责口头报告等返回企业公司应立补办手续具体操作程序:
1填写出差计划申请单注明预计出差时间达点报行政办公室办理相关报批事宜
2出差员根报批申请单填写款单款规定报批财务部预支差旅费
3出差返回七日应报销规定办理报销手续注明实际出差日期起讫点工作容报销项目金额等
五出差员标准坐交通工具报销交通费坐交通工具标准见表:
六出差员夜间坐交通工具达6时连续坐超10时选择相应等级交通工具
七出差员坐飞机火车软卧动车组严控制未达级出差路途较远出差务紧急事前总理批准方坐事前未批准行改变交通工具产生费差额部分承担
八带汽车出差享受相应市交通费
九住宿费标准见表(单位:元天)
十领导出差根情况参领导住宿标准
十特殊情况需超出标准必须相关领导意否超额部分行承担
十二出差期间根出差性质予定伙食补助见表(单位:元天):
1出差时间足天标准补助误餐费连续出差首日1200前天计回程日1800天计
2外出参加会议学培训期间食宿费会议办方支付报销伙食补助报路途期间伙食补助费
3接单位负责食宿费发放伙食补助
4工作员出差期间事先总理批准办理私事绕道交通费出差行承担期间发伙食补助费
5出差期间确工作需宴请时汇报意招理规定办理取消日相应伙食补助
十三外出参加会议食宿会议办方统安排会议期间食宿费会议规定开支会议通知票报销
十四驾驶员出差津贴(单位:元天):
驾驶员出差离开市三县区享受出差津贴:25元天返回企业公司时填写差旅费报销单程序办理报销手续员驾驶车辆享受该项津贴
十五企业公司员工出差期间游览非工作需参观开支切费理
十六保丢失交通票必须写书面说明提供旁证相关部门领导审批报销
十七规定行政办公室负责解释
十八规定2010年6月1日起执行原相关规定时作废
第十三章 通讯理制度
提高办事效率精减话费着厉行节约原特订立规定
固定电话:
1部门业务工作需安装电话应需部门提出书面申请报告送呈行政办公室部办总理批示行政办公室联系装机事宜
2部门安装固定电话意移动程中应轻轻放应价赔偿
3线电话机关部门间短暂联系传达通知等严禁谈心长时间通话否发现处罚20元
4业务需拔长途应严格控制掌握通话时间杜绝电话里吹牛谈心
5部门电话负责监督理权拒绝非部门员电话
6企业公司员工应觉遵守规定部门负责部门电话负监督理责严重负责处罚20元
二移动电话
1企业公司提供话费补助员提供电话卡总理级500元月副总理级300元月部门(理理助理级)150元理员(副级)100元月实期员50元月正式员工(含试期) 元月
2企业公司补助话费员班时间必须保持畅通发现电话联系畅次予50元济处罚工作造成损失予重罚三次降低原话费补助标准

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公司管理制度大全

公司管理制度大全(一)目 录第一部分 总则一、企业公司管理大纲二、员工守则第二部分 企业公司管理制度第一章 文件管理制度第二章 档案管理制度第三章 保密制度第四章 印章使用管理制度度第五章 证照管理制度第六章 证明函管理制度第七章 会议管理制度第八章 办公用品管理制度第九章 车辆使用管理制度第十章 车辆管理补充制度第十一章 交通费用补贴制度第十二章 考勤管理制度

自***路 2年前 上传358   0

公司管理制度大全

为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。

z***u 5年前 上传874   0

公司管理制度大全

公司管理制度大全  一、总则  1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。  2、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。  3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。  4、公司鼓

铁***头 10年前 上传416   0

公司各部门管理制度大全

公司各部门管理制度 目录 1、总经理 2、市场开发部 3、工程技术部 4、安全管理部 5、计划财务部 6、综合管理服务中心   1、总经理 (1) 全面负责公司质量管理体系的工作,对建立、实施、保持质量管理体系的有效性负责; (2) 批准《质量管理手册》和《经营管理规定》,主持召开重要的质量工作会议,签发与质量管理有关的重要文件,对产品和服务质量负全面领导责任; (3)

无***山 13年前 上传15107   0

公司管理制度大全(完整版)

为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。

王***朝 2年前 上传439   0

公司企业管理制度大全

目录第一章、总 则 1第一部分、企业公司管理制度 3第二部分、各部门职责 58企业公司管理制度大全第一章、总 则为加强企业公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进企业公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及企业公司章程的规定,特制订本企业公司管理制度大纲。一、公司管理制度大纲1 、企业公司全体员工必须遵守企业公司章程,遵守企业公司的各项规章制度和决定。2、企业

小***帅 3年前 上传423   0

公司请假理由大全

公司请假理由大全  老师或老板今天有点不舒服可不可以请下假  老师或老板今天家里出了点事要赶回去所以想请下假  好朋友结婚酒席  和女友父母会面  送老人上火车(春运期间刚好)  你就跟他说:老师(老板),我今天有件很重要的事情,如果耽误的话,恐怕以后的很长时间里会让我心神不定,希望你能批准!  老板我是不是还有15天的假期?谁说的?你只有5天了,。。。。那我再用一天

飞***香 9年前 上传594   0

公司员工评语大全

公司员工评语大全  该同事工作认真负责,待人热情,积极参加公司举办的各项活动,关心同事,具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。工作经验丰富,技术水平较高,有问题能及时处理或向上级反映。团结同事,一视同仁,对新员工耐心指导,热心传授技术和安全操作流程。  该同事在201*年的时间里,工作认真负责,待人热情,积极参加公司举办的各项活动,关心同事,发扬互助友爱的精神,主动协助其他同

宝***剑 11年前 上传539   0

中学管理制度汇编大全

中学管理制度汇编全文 Ⅰ 各级各类人员岗位职责 一 1.校长岗位职责 本校实行校长负责制,学校的行政工作由校长对上级全面负责,对国家负责,在国家和上级教育行政部门有关法律、法规、政策所允许的范围内,校长行使对本校的教育教学和行政工作的决策权和指挥权。 校长的职责是: (一)、全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规,坚持社会主义办学方向,全面实施素质教育,努力培养德、智、

z***u 5年前 上传1906   0

综采区管理制度大全

综采区管理制度大全 目录 一、综采区综合治理管理制度 二、综采区伤、病、探亲、年休假管理制度 三、综采区通讯报道管理制度  四、综采区井下工具房人员管理制度 五、综采区材料保管员管理制度 六、综采区机电管理、机电检修制度 七、综采区会议管理制度 八、综采区交接班制度 九、综采区井上卫生管理制度 十、综采区班组长管理制度   一、综采区综合治理管理制度   为了加强对

w***8 13年前 上传13339   0

医院管理制度大全

1.医院接到重大灾害事故急救报告时,有关科室应立即报告120急救指挥中心。并及时调度全院急救力量参与抢救,并立即报告县卫生行政主管部门。2.医院突然同时接收大批伤病员〔10人以上〕时,应立即报告卫生行政主管部门。

郭***芳 2年前 上传489   0

工厂管理制度大全

正基伟业工厂员工手册目录(一) 工厂管理制度:1.1 员工管理制度...........................................(1-3) 1.2 考勤管理制度...........................................(3-5

k***g 9年前 上传464   0

消防管理制度大全

消防管理制度   防火巡查检查制度: 一 、防火巡查、检查由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人组织各部门进行。消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,**营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次。 二、防火巡查、检查人员在进行巡查、检查人员必须经过消防培训地。 三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑

w***r 13年前 上传14421   0

班级管理制度大全

班级管理制度大全  以下制度由学生干部商定,干部监督执行。奖惩记录在成长积分本上,学期末总结评分,对优秀者给予奖励。希望全班同学在制度的敦促下,表现优异!                                                                                      班级上网管理制度  1周一到周五不能上网。  2.每个星

子***纯 10年前 上传577   0

采石场管理制度大全

例会是有效实施各项管理的重要会议,有利于公司领导及时准确掌握公司的运行动态,同时也增强部门的相互了解,促进彼此工作密切配合。

0***狗 2年前 上传421   0

工厂管理制度大全

为更好地适应工厂快速发展的需要,增强工厂的行业市场竞争力和提高员工工作效率,特制定本工厂员工管理制度。

z***u 5年前 上传1042   0

生产车间管理制度大全

生产车间管理制度大全生产车间管理制度(一)目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。范围:适应于生产车间全体工作人员。一、早会制度1.员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会,不得迟到、早退。2.员工在开早会时须站立端正,认真听主管或组长的讲话,不得做一些与早会无关的事项。3.各条线的组长每天上

q***y 12年前 上传604   0

德育工作管理制度(大全)

1、建立健全德育工作领导体系,成立校长任组长,分管德育工作的校长、德育主任为副组长,教导主任、少先队干部和教师代表为成员的德育工作领导小组,负责组织、指导学校的德育工作。

自***路 2年前 上传632   0

档案管理制度大全集

档案管理制度大全集  目       录   档案工作岗位责任制  文件、材料收集归档制度   档案鉴定制度  档案借阅管理制度   档案保密管理制度   档案复制制度  档案统计制度  档案库房管理制度  档案销毁制度  档案工作岗位责任制  p>  本机关在各项工作中形成的具有保存价值的,或者上级和下级送来的与本机关关系很密切的文件材料(包

l***0 12年前 上传462   0

养老院管理制度大全

 一、学习和会议制度  1、每月xx日和xx日为院民集中学习日,学习内容为党的政策和法规、敬老院各项规章制度,评比好人好事。  2、每周星期三为工作人员集中学习日,要求每季写出一篇学习心得体会。

自***路 1年前 上传210   0

2016公司新年寄语大全

2016公司新年寄语大全  1) 民-主集中原则:征询大家伙的意见,重视集体的智慧,汇集大家的思路,结合工作的客观情况和客观环境,看条件是否允许再做最终裁决;聚众心而能兴,合众力而能为,集众智而能胜,中层的干部不是部门的家长,而是自己团队的教练,需要的是容人的气度和胸襟;  2) 统一指挥原则:一个军队能打胜仗,在于其灵敏的指挥系统以及下级对上级的绝对服从,公司也一样,如果各自为政或者站

c***j 8年前 上传570   0

有关物流公司实习日记大全

有关物流公司实习日记大全  20xx年2月8日 星期三  今天对我来说是不平凡的一天,因为是我已经开始工作了。这也算是离开校园生活,踏入社会的一个新的起点吧。尽管杨总说早上来接我,但我还是自己坚持坐公交过去。虽然交通不是很方便,要转3次公交。来到仓库,我收拾了下自己的行李,然后杨总陪我在仓库里转了转,并向我介绍了公司的一些情况,以及未来的发展规划。  宏海物流有限责任公司的发展正处于

不***c 8年前 上传545   0

保险公司口号大全

保险公司口号大全  增员无师父,耐心就增有。  寿险生命的意义在增员。  有员千里来相助,育组报答万里情。  月月增六员,经营万万年。  能增员,业绩好;有组织,寿命长。  攻则胜,守则败。  饮水思源,薪火相传。  欲知过去因(组织),就看现在果(业绩);  欲知未来果(业绩),就看现在因(组织)。  有“心”就有“新”,有“新”就有“薪”  有木才

h***i 10年前 上传605   0

公司安全生产工作汇报大全

 近两年来,我公司的安全管理工作,在各级政府和安监部门的领导下,在公司安委会的高度重视和全体员工的共同努力下,取得了较好的成绩,实现了全年无重大安全事

自***路 1年前 上传375   0