企业安全生产量化理记分实施办法
第章 总
第条 规范公司安全生产工作提升全员安全责意识促进安全生产全员履职预防减少生产安全事安全生产法安全生产十五条措施等理规定结合公司实际制定办法
第二条 办法称安全生产记分指发生生产安全事安全生产行政处罚出现较生产安全事隐患三违安全生产履职力等行规定责考核处罚外累积记分方式进行量化评价程处置
第三条 安全生产记分理工作遵循直线理逐级考核原坚持应记必记记分结果安全奖金相挂钩充分发挥安全生产记分制度理教育引导功提升全员安全意识
第四条 办法适公司机关公司属单位（简称属单位）
第二章 理机构职责
第五条 公司安全环保部公司安全生产记分理口部门履行职责：
（）负责组织制修订安全生产记分理制度
（二）负责制修订安全生产记分标准动态更新
（三）负责组织汇总公司安全生产记分信息
（四）负责指导督促检查属单位实施全员安全生产记分工作
第六条 公司机关相关部门履行职责：
（）负责部门属单位专业系统安全生产记分工作指导督促检查专业领域属单位安全生产记分实施情况
（二）委组织部干部理权限负责中层领导员安全生产记分结果作理重参考
（三）企法规部负责领导员安全生产记分结果作业绩考核重参考
（四）纪委办公室负责领导员安全生产记分进行监督检查责追究
第七条 属单位安全生产记分工作责体应明确单位安全生产记分口理机构理员职责：
（）组织实施单位安全生产记分工作
（二）组织落实单位安全生产记分处置
（三）组织基层单位具体执行安全生产记分工作
第三章 记分执行
第八条 公司领导班子成员记分集团执行属单位领导班子成员记分公司安全生产记分通标准安全环保部提出安全生产记分建议报HSE委员会审定执行员安全生产记分单位部门安全生产记分标准执行
第九条 公司领导班子成员安全生产记分总分6分员安全生产记分总分12分职务升降引起记分总分发生变化员新职务记分总分计算
第十条 安全生产记分周期1年年1月1日0时起开始记分12月31日24时记分清零新入职员年记分起始日期正式岗日起计算
第十条 安全生产记分周期记分岗位调整工作调动清
第十二条 符合列情形事项公司机关部门属单位相关责记分：
（）发生般C级生产安全事（含升级调查处理事件）
（二）存安全生产违法违规行生产安全事隐患政府政府部门公开通报处罚者公开披露
（三）存较生产安全事隐患未采取效控制措施
（四）存违章指挥违规作业违反劳动纪律工艺纪律操作纪律行影响安全生产
（五）存安全生产相关履职力失职失责者弄虚作假行
第十三条 政府级部门公司进行事事件调查行政处罚隐患排查监督检查体系审核工作考核时符合办法第十二条记分情形事项三三必须求专业部门部门责进行记分责令属单位相关责进行记分
第十四条 公司机关部门属单位组织开展类安全生产监督检查专项督查QHSE审核生产安全事事件调查行政处罚处置中发现符合办法第十二条记分情形事项应责令属单位相关责进行记分
第十五条 公司安全环保部属单位安全理部门设专负责汇总记录单位安全生产记分信息月月底属单位安全总监领导审批安全生产记分结果处置情况应录入相应信息系统
第十六条 发生生产安全事（含升级调查处理事件）公司安全环保部属单位应少三级单位领导班子成员进行记分存较生产安全事隐患未采取效控制措施属单应少三级单位相关理员进行记分情节特严重应级理员记分
第十七条 属单位正承包商分承包商员现场违章违规行疏理形成较生产安全事隐患视情况严重程度相应理层级属理负责项目负责现场负责等关责进行记分
第十八条 生产安全事事件事隐患者安全生产责追究中受行政处分责受行政处分具体事项进行安全生产记分受济处罚符合记分情形具体事项事进行安全生产记分事进行奖金考核济处罚作安全生产记分处置信息进行记录
第四章 记分处置
第十九条 公司安全环保部属单位应记分周期安全生产记分达分值员采取相应处置措施：
（）记分达3分予事奖金考核扣减500元单位部门应进行批评教育责令做出整改承诺事年度安全环保履职考评结果处高档事参加公司属单位安全生产先进评
（二）记分达6分予事奖金考核扣减2000元单位应进行通报批评者责令单位部门关会议做检查单位部门应进行岗位培训教育安全生产履职力进行评估
（三）记分达9分予事奖金考核扣减5000元单位部门应进行约谈单位部门应安排专进行脱岗培训培训期间薪酬岗位培训关规定发放培训考核合格方重新岗
（四）记分达12分予事奖金考核扣减8000元视满足岗位安全生产力求单位部门应调离岗位脱岗培训考核合格方事岗位工作培训期间薪酬岗位培训关规定发放24时次出现符合办法第十二条记分情形合计记分达12分视具体情节公司员工奖惩理办法关规定处理
第二十条 委组织部属单位应安全生产记分作级员选拔日常监督理重参考
第二十条 相关员安全生产记分者相应处置异议级HSE委员会办公室申请复议复核者级HSE委员会办公室申诉
第五章 监督考核
第二十二条 公司HSE监督总站属单位监督机构发现符合安全生产记分标准隐患问题时应责令属单位相关员进行记分属单位应记分标准责进行记分监督机构反馈记分结果信息
第二十三条 公司安全环保部季度组织属单位安全生产记分情况进行检查考核考核结果作公司安全环保程考核重容
第二十四条 相关理员遵守记分理求记分标准执行工作负责公司员工奖惩理办法关规定进行处理
第六章 附
第二十五条 属单位应办法制定发布单位全员安全生产记分具体实施标准动态更新
第二十六条 办法公司安全环保部负责解释
第二十七条 办法印发日起施行办法实施日开始现职员记分连续计算
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第章 总
第条 规范公司安全生产工作提升全员安全责意识促进安全生产全员履职预防减少生产安全事安全生产法安全生产十五条措施等理规定结合公司实际制定办法
第二条 办法称安全生产记分指发生生产安全事安全生产行政处罚出现较生产安全事隐患三违安全生产履职力等行规定责考核处罚外累积记分方式进行量化评价程处置
第三条 安全生产记分理工作遵循直线理逐级考核原坚持应记必记记分结果安全奖金相挂钩充分发挥安全生产记分制度理教育引导功提升全员安全意识
第四条 办法适公司机关公司属单位（简称属单位）
第二章 理机构职责
第五条 公司安全环保部公司安全生产记分理口部门履行职责：
（）负责组织制修订安全生产记分理制度
（二）负责制修订安全生产记分标准动态更新
（三）负责组织汇总公司安全生产记分信息
（四）负责指导督促检查属单位实施全员安全生产记分工作
第六条 公司机关相关部门履行职责：
（）负责部门属单位专业系统安全生产记分工作指导督促检查专业领域属单位安全生产记分实施情况
（二）委组织部干部理权限负责中层领导员安全生产记分结果作理重参考
（三）企法规部负责领导员安全生产记分结果作业绩考核重参考
（四）纪委办公室负责领导员安全生产记分进行监督检查责追究
第七条 属单位安全生产记分工作责体应明确单位安全生产记分口理机构理员职责：
（）组织实施单位安全生产记分工作
（二）组织落实单位安全生产记分处置
（三）组织基层单位具体执行安全生产记分工作
第三章 记分执行
第八条 公司领导班子成员记分集团执行属单位领导班子成员记分公司安全生产记分通标准安全环保部提出安全生产记分建议报HSE委员会审定执行员安全生产记分单位部门安全生产记分标准执行
第九条 公司领导班子成员安全生产记分总分6分员安全生产记分总分12分职务升降引起记分总分发生变化员新职务记分总分计算
第十条 安全生产记分周期1年年1月1日0时起开始记分12月31日24时记分清零新入职员年记分起始日期正式岗日起计算
第十条 安全生产记分周期记分岗位调整工作调动清
第十二条 符合列情形事项公司机关部门属单位相关责记分：
（）发生般C级生产安全事（含升级调查处理事件）
（二）存安全生产违法违规行生产安全事隐患政府政府部门公开通报处罚者公开披露
（三）存较生产安全事隐患未采取效控制措施
（四）存违章指挥违规作业违反劳动纪律工艺纪律操作纪律行影响安全生产
（五）存安全生产相关履职力失职失责者弄虚作假行
第十三条 政府级部门公司进行事事件调查行政处罚隐患排查监督检查体系审核工作考核时符合办法第十二条记分情形事项三三必须求专业部门部门责进行记分责令属单位相关责进行记分
第十四条 公司机关部门属单位组织开展类安全生产监督检查专项督查QHSE审核生产安全事事件调查行政处罚处置中发现符合办法第十二条记分情形事项应责令属单位相关责进行记分
第十五条 公司安全环保部属单位安全理部门设专负责汇总记录单位安全生产记分信息月月底属单位安全总监领导审批安全生产记分结果处置情况应录入相应信息系统
第十六条 发生生产安全事（含升级调查处理事件）公司安全环保部属单位应少三级单位领导班子成员进行记分存较生产安全事隐患未采取效控制措施属单应少三级单位相关理员进行记分情节特严重应级理员记分
第十七条 属单位正承包商分承包商员现场违章违规行疏理形成较生产安全事隐患视情况严重程度相应理层级属理负责项目负责现场负责等关责进行记分
第十八条 生产安全事事件事隐患者安全生产责追究中受行政处分责受行政处分具体事项进行安全生产记分受济处罚符合记分情形具体事项事进行安全生产记分事进行奖金考核济处罚作安全生产记分处置信息进行记录
第四章 记分处置
第十九条 公司安全环保部属单位应记分周期安全生产记分达分值员采取相应处置措施：
（）记分达3分予事奖金考核扣减500元单位部门应进行批评教育责令做出整改承诺事年度安全环保履职考评结果处高档事参加公司属单位安全生产先进评
（二）记分达6分予事奖金考核扣减2000元单位应进行通报批评者责令单位部门关会议做检查单位部门应进行岗位培训教育安全生产履职力进行评估
（三）记分达9分予事奖金考核扣减5000元单位部门应进行约谈单位部门应安排专进行脱岗培训培训期间薪酬岗位培训关规定发放培训考核合格方重新岗
（四）记分达12分予事奖金考核扣减8000元视满足岗位安全生产力求单位部门应调离岗位脱岗培训考核合格方事岗位工作培训期间薪酬岗位培训关规定发放24时次出现符合办法第十二条记分情形合计记分达12分视具体情节公司员工奖惩理办法关规定处理
第二十条 委组织部属单位应安全生产记分作级员选拔日常监督理重参考
第二十条 相关员安全生产记分者相应处置异议级HSE委员会办公室申请复议复核者级HSE委员会办公室申诉
第五章 监督考核
第二十二条 公司HSE监督总站属单位监督机构发现符合安全生产记分标准隐患问题时应责令属单位相关员进行记分属单位应记分标准责进行记分监督机构反馈记分结果信息
第二十三条 公司安全环保部季度组织属单位安全生产记分情况进行检查考核考核结果作公司安全环保程考核重容
第二十四条 相关理员遵守记分理求记分标准执行工作负责公司员工奖惩理办法关规定进行处理
第六章 附
第二十五条 属单位应办法制定发布单位全员安全生产记分具体实施标准动态更新
第二十六条 办法公司安全环保部负责解释
第二十七条 办法印发日起施行办法实施日开始现职员记分连续计算
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