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学员量化管理考核实施办法

阳***湾

贡献于2020-03-16

字数:932

学员量化理考核实施办法

行政学院工作条例公务员教育关规定进步规范学员理提高学培训效果实行学员量化理考核办法
考核项目量化理考核项目分课堂考勤理学遵章守纪学员坛(活动)性锻炼量化标准100分
二考核具体容标准
1课考勤20分学员学期间实行考勤情况日公布定期市社局学员单位进行通报列入教学计划教学活动作课考勤出满勤20分旷课次扣5分事假次扣2分病假次扣1分迟早退次扣2分次请假必须认真填写请假报告单市社局批准
2理学30分中理考试20分(优秀20分良16分合格12分合格8分)研讨性文章10分(优秀10分良8分合格6分合格4分)
3遵章守纪20分课堂纪律10分(课堂吸烟接听手机意走动做课堂容关事优秀10分良8分合格5分合格0分)课外纪律10分(遵守纪律廉洁律品德端正优秀10分良8分合格5分合格0分)
4学员坛(活动)10分次加2分加5分参加活动表现突出者积极发言提供条件宣传报道关心集体等加分
5性锻炼10分
(1)参加课讨2分
(2)参加时事政策教育报告会2分
(3)参加寓教乐日活动3分
(4)积极参加创先争优活动3分
610分
(1)关心帮助校建设贡献加3分
(2)学期间校学员名义市级报刊省级报刊发表文章分加2分3分
(3)代表班级参加全校性文体活动者加1分
(4)学期间校名义提供信息建议校市委市政府进言采纳次加3分
三考核等级奖惩办法
1综合学员量化项目分评出优(95100分)良(8594分)合格(6084分)合格(60分含60分)四等级
2期班结业时关规定例评选优秀学员学院颁发优秀学员证书
3学员学期间量化考核综合情况表格形式报市社局送达学员单位

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