经营部经理岗位说明书



营部理岗位说明书

岗位名称
营部理
岗位编号

部门
营部
岗位定员
1
直接级
营副总理
工资等级

直接级
派出工程工程理
薪酬类型

辖员

岗位分析日期

工作综述


负责物业公司属投资工程理：负责属营工程营保值增值择机退出负责部门属工程理理考核负责属企业监督控制
职责工作务
职
责

职责表述：根公司开展战略制订投资工程营开展退出规划
工作时间百分：10
工作
务
根公司开展战略制订投资工程营开展退出规划
效组织实施确保完成级达项指标
职
责
二
职责表述：根营指标开展规划做属工程理工作
工作时间百分：40
工作
务
建立严格科学效制度化理
职
责
三
职责表述：择机进行投资工程退出工作提出方案报直接级
工作时间百分：15
工作
务
通营理属工程资产增值积极寻找种退出时机
提出公司利退出方案报级决策
职
责
四
职责表述：属员理考核 工作时间百分：15
工作
务
属员〔工程理工程助理员〕理指导
属员考核
职
责
五
职责表述：进行投资工程财务监督组织投资工程财务审计 工作时间百分： 20
工作
务
确保投资工程日常监督
定期定期进行投资工程审计工作
权力
权限：部门员工奖罚决定权
权限二：属事免建议权考核评价权
权限三：级员调配奖罚免提名权
权限四：级工作争议裁决权
权限五：投资工程监督权
工作协作关系
部协调关系
计财部力资源部国投公司相关职部门
外部协调关系
工商税务旅行业单位等
职资格
教育水
学科学历
专业
营理专业
培训历
接受法律知识培训企业理知识培训
验
5年相关岗位工作验2年理岗位工作验
知识
通晓企业营财务理知识
技技巧
具较强写作水
素质
力
具较强亲力倾听力
具较强理力实施运作力
具较强际力谈判力
具较强判断决策力
具较强组织协调力
身体素质
身体健康传染病

工具设备
Internet网络交通通讯设备
工作环境
独立办公室公办公室
工作时间特征
正常工作时间常加班常出差
需记录文档
合协议通知
备注




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