2022年酒店总理年终工作总结
第篇：酒店总理年终总结
科学决策群策群力酒店全体领导班子根项工作务求年初制定全年工作计划提出指导项工作开展总体工作思路酒店总理带领部门理领班团结全体员工致齐心协力创收创利创优创稳定方面作出定贡献取颇观业绩
()营创收酒店通调整销售员拓宽销售渠道推出房提奖励餐饮绩效挂钩等
相关营措施增加营业收入酒店全年完成营收8600万元年超额1800万元超幅26中客房收入3600万元写字间收入800万元餐厅收入2800万元收入1400万元全年客房均出租率116年均房价480元间夜酒店客房出租率均房价皆高全市四星级酒店均值
(二)酒店通狠抓理挖掘潜力开源节支合理工等工成源费物料消耗采购库等方面倡导节约严控制酒店全年营利润4128万元营利润率48年分增加900万元
(三)酒店通强化员工接基行准关仪表微笑问候行标准技技巧着装规范素质等20字容培训加强理员现场督导质量检查逐步完善前台客部门岗位窗口形象提高员工优质服务水准外型活动接服务中销售前厅客房物业餐厅等部门岗位分收方面表扬信信中高度赞扬酒店员工热情周服务日常生活提供必勤保障够圆满完成次活动等
(四)酒店全年未发生件意外安全事酒店全体理员关心指导店级领导天天召开部门理反馈会通报情况提出求保安部安排干部员工加岗加时勤巡逻严密防控相关部门配合群防群控确保项活动万失酒店忙乱安全稳定酒店保安部评先进班组
二时俱进提升发展酒店突显改观
酒店全体理员率先垂范组织指导员干部全体员工结合酒店营治理服务等实际情况转变观念市场竞争浪潮中求生存整酒店范围半年度突显喜改观表现干部员工精神状态积极酒店总理会会反复强调干部员工紧迫感应具进心培养精气神酒店治理服务高科技没什深奥学问害观动性精神状态酒店忠诚度敬业精神治理服务真谛理解运店级领导通组织部门理领班员工项培训交流启发引导家拓宽视野学进取团结协作完成酒店营指标治理目标接务程中实现身价值感受生乐趣部门间相互推诿扯皮现象少互通信息互补台互相尊重酒店月两次夜间例行安检周次质量检查请假缺席少动关心参加检查仔细认真型活动中酒店全体领导榜样作部门理带领着领班员工加班加点劳怨工作延长疲惫始终保持振作精神状态酒店窗口形象增添光彩
(二)改鄯动力抓餐饮工作
1绩效挂钩餐厅然酒店部门岗位治理体制率先进入市场轨道绩效挂钩改革举措餐厅正式推行餐厅营收入指标核定万元月工资总额控制万元月定费毛利率标准超额完成未完成营收指标完成未完成例扣工资总额相应例名额种绩效挂钩做法方面餐厅厨房治理者服务员厨师等员形压力思想工作欠缺治理法等会带负面影响方面家变压力动力促进餐厅厨房创效益觉动做营促销工作餐厅增开夏季夜市增加早餐品种等等
2竞聘岗餐厅分配政策作改革工机制较灵活治理者员工进出工作表现竞聘岗等等皆利酒店部门岗位政令畅通令行禁止然治理者素质欠佳治理力然会产生逆反果总体餐厅表现力较优秀安排负责岗位认真工作员工提领班称职领班员工予劝退等少少推动餐厅项工作开展力争完成营收指标提供治理机制等方面保证
3试菜考核酒店求餐厅厨师周少隔周创出款新菜店级领导相关部门理试菜分考核厨师业务水时基满足新菜建议推销半年餐厅推出新菜百余种外考核优秀厨师予表彰鼓励业务技术较差厨师求时调换等
餐厅服务接工作酒店级董事会基肯定表扬
(三)客户重点抓物业工作
1日常理工作中部门求规定安排工作夏天空调制冷投诉房顶漏水投诉发现私动公司品投诉冬天暖气热投诉连浴室少凳子投诉关部门接投诉电话时推卸责首先客道歉找相关部门协助解决解决完客户进行回访直令满足止
2催收房费催收房费件难事客某种原时交房费事部积极进行催账仅电话交费时候亲房间收房费
(四)质量前提抓客服工作
1班组晨会保证酒店基产品客服质量优质稳定客房部根酒店求设立长包散客班组晨会制度日工作进行布置员工仪表仪容整进行规范全体员工思想够保持致保证项工作够落实位班组周例会中周工作进行总结周工作进行布置形成文字时酒店相关文件容纳入中充分体现严细实工作作风
2安全检查部门设立专职安全保卫分负责外安全知识培训开成系统全年展开体现层次容酒店相应防范措施突发事件处理办法项电器检查求等等点滴入手明确区域安全负责文字形式墙强调谁谁负责群策群力工作原住店客会客员员进行仔细观察认真核做疏漏全年散客区查出住客符房间符员起客务部查出安全隐患(客未关门关窗符合酒店电器规定)数起
(五)防容抓安保工作
1制订预案日常营重节日型活动前保安部工程部积极制定安保方案应急预案时签订安全协议书时组织酒店安全检查部门签订安全责书做责明确落实负责
2严格检查严格检查消防设备设施提前烟感系统报警点进行全面测试断线障报警点准确进行修复保障线路畅通正常酒店应急疏散灯安全出入口进行补装更换等
(六)降耗核心抓维保工作
1酒店总理办公会专题研究决定酒店部门原治理规定执行基础次全店干部员工提出节降耗8字求关二三隔四定五防六查七罚八宣
2抢修维修维修组志承担着酒店部门设备设施维修保养工作常抢修部位坚持工作深夜时干整夜时工作做心中数合理安排入冬前提前酒店供暖设备进行全面检修整修酒店配电箱更换电度表等
3采购关采购部工作中努力做节约开支降低成积极走访市场咨询商家努力做货三家坚持等价格质量等质量价格严进货质量关坚持制度原支出金额较采购计划事先领导审批做预算费开支控制采购费支出
(七)精干原抓事工作
1合理定编根酒店总理办公会议精神精干高效原事部年初全店员编制基础店级领导出面找相关部门协调减10名编制未影响酒店部门工作
2员工招聘根酒店营需控制事费支出调整员结构
(八)准参抓培训工作
1酒店讲座酒店年初制定全员培训计划参员工接基行准20字容领导组织召集部门理领班客服务员专题培训重点讲解治理素质服务意识礼貌客案例分析等全年组织培训数批约3800次参加通讲解点评交流等受训员思想熟悉日常工作中皆程度感悟提升
2英语授课事培训部周二四午2时定期组织前台部门岗位员进行饭店情景英语培训半年重点餐厅销售部前台员工进行英语会话力培训考核促进客服务员学英语觉性
3部门培训部门酒店组织培训时月计划行部门员工进行20字准容岗位业务培训例销售部前厅抓岗位培训工作做日日题天天培训分阶段分容前厅员工进行培训考核前台接收银天天早班利业余时间进行培训领班两周进行次培训前厅全体员工月次培训培训容包括业务知识接外宾推销技巧案例分析应急问题处理等通培训员工整体素质提高英语水提高业务水提高客满足度提高年部门行组织培训200批约5000次参加酒店部门相结合两级培训提高员工整体思想素质服务态度业务接力4练兵考核酒店会客房前厅餐厅等前台部门岗位日常业务培训优秀者酒店分予奖励宣传通报进行表彰
第二篇：酒店总理年终总结
尊敬董事长全体仁： 家
天愉悦心情迎新世纪新年年**酒店发展具重深远意义年董事长英明果断决策正确领导时俱进积极适应市场需求**酒店走制度化规范化理轨道市场营销客户服务工作断水档次获丰厚回报获较济效益时**酒店漳浦整漳州知名度扩天作**酒店总理家作20xx年工作总结20xx年工作安排
回顾20xx年工作
20xx年工作概括中心两重点三抓详细说顾客中心重理树形象重发展强品牌抓安全生产抓文化培训抓节增效面详细进行阐述
1 中心：顾客中心
顾客帝顾客需目标顾客满意标准营者必须遵守信条行动中顾客享帝感句展现出付诸行动方面着手：通解顾客需求提高员工素质提高理水提供舒适环境提高服务质量等等方面工作相结合达根顾客需完善工作方式根顾客满意度衡量成绩顾客满意酒店更高发展酒店全年工作始终围绕中心进行
2 两重点：重理树形象重发展强品牌
重理树形象：科学决策群策群力企业发展必套行效理体系酒店领导层根项工作务求制定全年工作计划提出指导项工作开展总体工作思路酒店全体员工致齐心协力创收创利创优创稳定方面作出定贡献取颇观业绩通动员增强求真务实抓效针性实效性进步明确职范围负长效机制规范学求破作思进取庸观念提高酒店职工工作积极性动性极提高服务质量服务水酒店漳浦行业中形成标榜
重发展强品牌： 20xx年**酒店全年客房入住率达均房价元间餐厅餐率达日均收入万元漳浦行业中处前列益硬件设施改进服务质量提高作漳浦第家四星级酒店着天独厚优势深知行业竞争激烈 谁稳住更客源谁达更长久持性发展20xx年酒店积极寻找客源通市场调查详细分析县竞争形势家单位签订固定协议稳固客源县委接方面始终展示酒店优质服务通部门员工齐心努力保证全年接工作失误县委县政府充分肯定方面加酒店宣传营销力度利媒体宣传积极寻找培养新客源努力提高服务意识全面树立酒店良形象漳浦更范围树立起**酒店品牌
3 三抓：抓安全生产抓文化培训抓节增效
抓安全生产：酒店坚持安全第预防方针着安全事原全方位做安全工作签订逐步落实安全生产目标责制特加强餐厅员工宿舍食品卫生车辆保出租房屋等重点薄弱环节消防安全理做责坚持进行安全卫生检查存安全隐患时限时整改工程保安部加强安全隐患整改惯性违章方面督促踪做检查位操作规范位整改时消安全隐患提高员工理员安全意识
抓文化培训：酒店直企业文化形成员工培训作项重点抓完善培训方式采取集中培训灵活培训相结合模式结合服务员知识结构找准部门特点弱点重点放店纪店规礼节礼貌等服务技操作规范化培训促进酒店理水服务质量提高时建立健全班前例会制度便时总结前天工作安排天工作注重教育引导广服务员树立宾客思想客需求线客服务求客服务量满足客合理求转变怕麻烦怕费时费力思想力求服务突破客口碑扩酒店形象影响面整体服务质量较提高全年评出优秀员工名全体员工中佼佼者凯优秀代表**酒店骄傲学学敬业奉献精神学爱岗敬业勤肯钻研工作态度更加学善顾客细致周服务理念
抓节增效：首先加强财务核算理营部门月核算收支分析营业收入成控制情况发现问题时采取策财务部加强日收入审核避免收银台漏洞项帐款时催收量避免跑帐漏帐死帐发生次部门扎实做成核算成理项基础工作严格控制酒店非生产性支出降低酒店项理费采购环节严格坚持审批制度少采购少采购部门时仓库沟通联系配合做库存盘点工作避免物资积压次日常理中部门注意员工进行节约思想教育引导提高酒店职工节约意识酒店设备设施理着保养维修相结合
修旧新原注意设备设施维护保养总结改进错误容易损坏设备设施操作方式防患未然维护保养具体贯彻日常操作细节中必环节形成良操作惯
然年中酒店突出存问题客投诉反馈意见酒店部门查发现具体方面：
1设施设备完善
2员工队伍够完善员工流动率高
3服务技提升服务技表现员文化修养专业知识外语水服务力等综合素质高低参差齐酒店尚未制订出切实行绩效考核执行意性等体行理者身时发生
4服务质量尚需优化次检查客投诉中发现酒店部门岗位员工服务质量横较高低较优劣白天夜晚时周末领导难做样优质服务反复出现问题部门岗位部分员工仪容仪表整洁礼节礼貌动接服务周处理应变灵活外清洁卫生仔细设备维修时等影响着酒店整体服务质量
5营销部未形成强力客户团队
总20xx年取成绩功全体员工懈努力仁通家团结协作努力**酒店年中理更加规范制度更加健全取更进步**酒店豪说：谱写**酒店新辉煌篇章
二部署20xx年度工作
20xx年面市场竞争更加激烈客源进步提高客观形势求效益必须进步提升根董事长求年营业收入年增幅积极改革挖潜完成务信心面前机遇挑战存压力动力**酒店面前没攻难关相信抓住机遇战胜切挑战
圆满完成20xx年全年务指标必须努力做方面工作：
1 挖潜力外拓客源提高客户入住率餐厅餐率继续全员营销全服务功夫**酒店服务员营销员营销中服务服务中营销建立客户档案解客爱微做服务工作扩**酒店××县××市影响适应顾客群体需求利切喜庆机会开展丰富彩特色促销活动作心商机处采取走出请进送门发贺卡送优惠等种形式顾客解**酒店享受**酒店服务
2 开展优质服务创先活动员工展示华提供舞台继续评选季度优秀员工活动选员工颁布资金作职位提升全公司营造争先进先进学浓厚氛围促进服务质量提高
3 做项服务保障工作切顾客需客房部餐饮部公司第线直接顾客服务代表着**酒店形象**酒店形象首先取决客房部餐饮部服务认真总结服务验提升服务质量顾客开心满意争取百分百回头率部门出色完成职工作外客房部餐饮部做服务保障工作财务部时准确公合理处理涉涉外财务做商品物资采购确保线需求保安工程部做水电暖冷气正常运行设备完损节降耗指挥理顾客员工车辆事部做员工选聘力资源编制定员理绩效考核薪资理员工培训工作
仁年**酒店酒店开业第六年漳浦成优秀旅游县第年抓住时机实现年营业务需酒店领导正确领导更需全体仁努力团结致开拓进取锐意创新实现**酒店济效益突飞猛进优异业绩**酒店奠定坚实基础**酒店品牌努力奋斗
谢谢家
第三篇：酒店总理年终总结会议发言
酒店总理年终总结会议发言
位参会先生女士：
怀着春天般激情迎接轮回新年春意盎然日子里太阳般心情召开xx酒店年度工作总结优秀员工表彰会
会中求知态度回顾20xx年总结年中工作成绩充分肯定全体员工座仁努力成绩时更年度中获奖优秀员工骄傲年计春天计晨酒店部门热情洋溢理性总结年工作规划未工作总言年度会求知严谨理性评价表达总结题家起回顾历程扬优补缺承前启树立典范希优秀典范够影响团队年规划度循步发展强化执行力推导创新思想认真落实真抓实干杜绝说空话杜绝怠慢执行工作作风会议容概括性发表点意见：
执行力企业竞争核心力没执行言竞争认理需6字：目标监督执行(解释6字含义)6字通畅实施放偏见集众长行政目提高企业收益企业员工服务解决员工生活工作中疑点难点果提高企业收益解决员工困难理干什信重方法重奖励惩罚行政中法度说话算数执行力度倡导希座位牢记7点：1员工座右铭：**
事做成精品细节做极致服务做成超值重复做成精彩天进步点点2道德准：宁企业吃亏客户吃亏宁吃亏企业吃亏3工作作风：现场立办4战略：成长成成功严厚爱拘格优胜劣汰5理定位：零缺陷理差错服务空缺记录6理追求：高严细实新活标准高理严服务细作风实思路新营活
7理风格：严厚爱张外弛
二营销谋略展营销部家认部门年破团队营销方结构充分理解运电子商务销售手段建立网络宣传思路精细摸排市场运电子网络销售传承传统走访市场销售法希营销员记住：篱笆中桩三帮中产品硬台硬服务硬营销做勤保障筑巢引凤
三前台xx形象学会积累揣摩客心理察言观色巧辩说游说微笑化解客抵触专业技客节约退订房间时间记忆熟客兜售次入住注意温暖前厅形象xx形象前厅话语xx素质前厅服务客xx台成绩认标准xx前台必须形成良养成教育惯微笑服务技成工作部分制度强制意僵化行记住xx希出色工作业绩骄傲
四客房xx发展营战场真正发展客房部譬
戏台台台充分准备精心策划兢兢业业做细节导演场场瑕疵戏希家制度约束爱心做服务强化技责担客入住清洁温馨家房间细节需耐心责心爱心xx客眼里留良印象家生温暖起语言礼仪服务客会记心里xx会眼里会眼里
五工程部保安部关键性重性保安部工程部行政职需规划起保安部前台样充着迎送职更肩负着xx安全防护消防隐患杜痼疾重安全消防责希安保部做点：迎宾专业孔武力指挥车辆位规范手势车位划线容宣执安全礼节执法典施威消防预事掌控勤检查观察增设施建议 眼耳口鼻全部熟知掌握消防设备运设施构造总令行止警惕常警钟常敲保接保安全保消防时命工程部观察密配合勤学找方法立执行细节充满关注面细节污点处破败充分利责技术专业努力改变面貌
六财务财务企业家xx理财谋士做切收支精心理库房买卖收支盘点库存做开支预算节余方法理理念收入核实开支票支撑数开源节找方法德品修炼身制度审查鉴核讲情理认头
做空账财务金字塔基石基石稳固方伸展希财务成员学法问查建议真正成企业家理财谋士6点鉴时间关系简述然空洞乏力寄予意见希部门职未说原前面执行副总部门皆详述代表xx董事会诚挚道声：辛苦衷心感谢相信时会更加努力董事会监督策划执行副总带领部门践行xx酒店兄弟姐妹心力努力齐奋斗拼搏中走20xx年新年钟声敲响新年里崭新思想崭新面貌放飞梦想迎接崭新纪年祝位新年快乐心想事成
谢谢
第四篇：年度酒店总理年度总结工作计划
家新年日集团公司年度评选机会代表***员工提前祝家新年快乐成事意合家安康
里位集团公司领导仁汇报20xx年***酒店营工作请位领导仁指正
20xx年年收获年全体宴华爱岗敬业团结奉献奋力拼搏酒店取较理想成绩截年度十二月份酒店创收 1985万盈利 339万骄成绩离开公司董事会英明领导更离开***154位员工默默奉献
成功道路总坎坷曲折回首***成长道路萎靡振崛起现安康餐饮方标路走易切理然***集团公司力支持全体董事英明领导全体线员工智慧努力***功臣
果说昨日***蹒跚学步孩子天***日中天青年充满活力干劲群理想拼劲***继续立足身优势已***品牌精求精提高身产品竞争力时酒店次外派技术骨干学断菜品创新酒店饮食风格样化餐饮品牌效应显著提高
酒店总理首理班子仅研发新产品广开思路时酒店硬件软件进行加强调整20xx年度中酒店
食品卫生法做卫生理食品采购方面严格执行：进入库验收台账登记制度责落实位严采购质量关成立卫生质检组酒店整体卫生厨菜品酒具餐具消毒进行检查确保酒店卫生死角安全隐患投资万元凉菜房进行改造增设消毒间院垃圾房水沟进行改造安装铁门铁护栏现安康餐饮市场百花齐放风格店铺越越面产品新硬件强新行做老牌餐饮企业宴华必须时刻保持着危机意识仅菜品创新硬件提升更强抓服务细节服务质量硬件相匹配酒店加强员工仪容仪表普通话运微笑服务着装规范站姿站位等接基行准培训通培训提高员工服务水准提升理员理水效改善前台客部门岗位窗口形象变动服务动服务顾客致评 20xx年成绩目睹积累验丰富20xx年崭新开始新年里酒店加菜品更新力度断推陈出新季度定期推出新产品理水方面破原格式化程序化老三板固思维市场竞争现状未着眼加强市场竞争意识环境布置服务质量功夫加强员工节约意识杜绝长明灯长流水现象方式途径节约次性消耗品意浪费行制度严厉处罚切实做节降耗控增效增强员工凝聚力办公室积极开展风趣益活动丰富员工精神文化生活根员工特长定期组织卡拉ok赛
种专题演讲赛文艺汇演等文体活动员工切实感受家庭温暖办公室快组织次宴华题演讲赛充分发挥员工聪明智员工酒店营动脑子出点子提建议评出优秀者予奖励
新年历史翻开新篇章站新起点次整装出发激荡洪流中迎接种困难挑战前进道路宴华永直前***员工团结奋进中企业会走更远更高更强
预祝兴安集团公司新年展宏图兴旺发达谢谢家
兴安集团***饮食限公司20xx年1月19日
第五篇：酒店总理工作总结
餐厅理工作总结
1全面负责处理餐厅总体事务餐厅全体员工努力时完成餐厅确定项目标
2制定餐厅理目标营方针包括制定种规章制度服务操作规程规定级理员员工职责制定餐厅系列价目餐饮毛利详细阅读分析月报表检查营业进度计划完成情况采取策保证餐厅业务利进行
3建立健全餐厅组织理系统合理化精简化高效化持月总理室办公例会阅读消防质量检查情况汇报针种问题进行指示讲评传达公司董事长(会)关指示文件通知协调部门间关系餐厅高效率工作系统
4健全餐厅财务制度阅读分析种财务报表检查分析月营业情况督促财务部门做成控制财务预算等工作检查收支情况应收账款应付账款等
5定期巡视公众场部门工作情况检查服务态度服务质量时发现问题解决问题
6培养指导部门工作提高整餐厅服务质量员工素质
7加强餐厅维修保养工作餐厅安全理工作
8董事会协商选聘免餐厅理理助理部门等决定餐厅机构设置员工编制重事变革负责餐厅理员录考核奖惩晋升等
9社会界士保持良公关系树立良餐厅形象代表餐厅接重贵宾
10关心员工身作餐厅高度凝聚力求员工高度热情责感完成职工作
作酒店发展规划决策总指挥酒店灵魂物天起应该酒店制定出年度甚更长战略发展目标发展蓝图宏观战略发展计划酒店企业济效益社会效益品牌塑造等断进步发展提升科学实事求制定酒店长远发展战略目标总理责义务酒店长远发展基石航标签约时间长短应该忠诚服务酒店企业业制定出酒店长远发展战略目标责
三酒店品牌塑造责
酒店发展良状态具优良品牌形象品牌知名度品牌声誉品牌力量扩酒店企业知名度品牌影响力占领客源市场品牌形资产获取佳济效益作酒店总理断塑造提升理酒店品牌形象应该思索推进付诸实施工作责酒店品牌塑造系统综合工程体系包含酒店营宗旨服务理念vi形象识系统ci营销推广体系良社会公众形象优质高效服务形象等等树立强烈品牌意识积极实施推进品牌战略拥强品牌激烈市场客源竞争中形成竞争优势酒店企业长远发展
四酒店团队文化建设责
酒店企业样具体制结构济结构文化结构社会体系完善酒店文化位领导者必须做工作职责 作酒店高行政长官必须价值观凝聚员工激发服务智慧创新智慧营智慧企业创造良工作氛围带领团队文化定位鲜明企业学氛围浓郁创新精神强烈目标精神高度致团队支具强战斗力队伍
善营理手抓济效益提升时手抓酒店文化塑造建设尤注重酒店三层面建设营注重酒店第层面——表层文化理：酒店硬件设施建筑风格装修特色服饰文化服务文化理二注重酒店第二层面——理文化建设：酒店理思想理制度理体系理方法建设三注重酒店第三层面——精神文化塑造：酒店价值观营宗旨企业精神服务理念行准塑造三层面文化必须附酒店理员服务员发挥作塑造团队文化精神酒店项重职责
五环境保护责
全球环境恶化源危机源价格断攀升事实面前应该责义务保护环境节约源推进绿色环保酒店事业作出贡献份社会环保职责旅游业国际旅游组织称绿色阳光产业环保生态产业抓济效益时定高度社会环境保护意识做节约滴水度电方气张纸理工作追求酒店济效益顾酒店企业社会环境保护责
济效益提高酒店绿色环保相辅相成矛盾酒店日常营中做水电气等物耗控制节约做设备养护维护延长寿命酒店节约笔耗费维修费社会节约源时酒店中量采环保设备环保品绿色食品赢更客源赢良社会美誉
六酒店安全保障责
没安全没酒店良济效益没安全酒店实现持续发展观国外发生重安全事酒店轻酒店带利社会影响形象受损效益降重造成巨财产损失员伤亡法律责等酒店安全工作作总理日常营理工作中项十分重工作责抓全店安全工作做酒店外防火防盗防食物中毒防诈骗防抢劫防突发事件防工程设备事防员工工伤事防客意外受伤事件等事发生安效益应成位员工常常思索问题酒店企业义容辞社会责
七酒店员工培养责
酒店业中流行着样句话没满意员工没满意顾客想理工作断提高步离开全体员工配合协作员工酒店基石酒店创造效益灵魂客服务先锋作酒店高理者抓酒店营决策品牌塑造外协调工作基础应该充分调动位员工工作积极性服务动性酒店忠诚性优质服务热情时心存位员工感激心感谢线服务工作中辛勤付出感谢酒店发展效益提升做出贡献
八酒店持续发展责
持续发展酒店企业生命力体现酒店具备强市场竞争力体现期酒店济效益断提升社会品牌知名度断扩服务理水断提高二期结束留支优良员工队伍理员队伍良财务状况设备设施酒店继续走良性循环走持续发展道路然酒店表现全体员工努力酒店企业发展关头总理判断力执行力成酒店兴衰关键总理眼光企业责社会责目标战略会影响酒店整体价值观发展方
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第篇：酒店总理年终总结
科学决策群策群力酒店全体领导班子根项工作务求年初制定全年工作计划提出指导项工作开展总体工作思路酒店总理带领部门理领班团结全体员工致齐心协力创收创利创优创稳定方面作出定贡献取颇观业绩
()营创收酒店通调整销售员拓宽销售渠道推出房提奖励餐饮绩效挂钩等
相关营措施增加营业收入酒店全年完成营收8600万元年超额1800万元超幅26中客房收入3600万元写字间收入800万元餐厅收入2800万元收入1400万元全年客房均出租率116年均房价480元间夜酒店客房出租率均房价皆高全市四星级酒店均值
(二)酒店通狠抓理挖掘潜力开源节支合理工等工成源费物料消耗采购库等方面倡导节约严控制酒店全年营利润4128万元营利润率48年分增加900万元
(三)酒店通强化员工接基行准关仪表微笑问候行标准技技巧着装规范素质等20字容培训加强理员现场督导质量检查逐步完善前台客部门岗位窗口形象提高员工优质服务水准外型活动接服务中销售前厅客房物业餐厅等部门岗位分收方面表扬信信中高度赞扬酒店员工热情周服务日常生活提供必勤保障够圆满完成次活动等
(四)酒店全年未发生件意外安全事酒店全体理员关心指导店级领导天天召开部门理反馈会通报情况提出求保安部安排干部员工加岗加时勤巡逻严密防控相关部门配合群防群控确保项活动万失酒店忙乱安全稳定酒店保安部评先进班组
二时俱进提升发展酒店突显改观
酒店全体理员率先垂范组织指导员干部全体员工结合酒店营治理服务等实际情况转变观念市场竞争浪潮中求生存整酒店范围半年度突显喜改观表现干部员工精神状态积极酒店总理会会反复强调干部员工紧迫感应具进心培养精气神酒店治理服务高科技没什深奥学问害观动性精神状态酒店忠诚度敬业精神治理服务真谛理解运店级领导通组织部门理领班员工项培训交流启发引导家拓宽视野学进取团结协作完成酒店营指标治理目标接务程中实现身价值感受生乐趣部门间相互推诿扯皮现象少互通信息互补台互相尊重酒店月两次夜间例行安检周次质量检查请假缺席少动关心参加检查仔细认真型活动中酒店全体领导榜样作部门理带领着领班员工加班加点劳怨工作延长疲惫始终保持振作精神状态酒店窗口形象增添光彩
(二)改鄯动力抓餐饮工作
1绩效挂钩餐厅然酒店部门岗位治理体制率先进入市场轨道绩效挂钩改革举措餐厅正式推行餐厅营收入指标核定万元月工资总额控制万元月定费毛利率标准超额完成未完成营收指标完成未完成例扣工资总额相应例名额种绩效挂钩做法方面餐厅厨房治理者服务员厨师等员形压力思想工作欠缺治理法等会带负面影响方面家变压力动力促进餐厅厨房创效益觉动做营促销工作餐厅增开夏季夜市增加早餐品种等等
2竞聘岗餐厅分配政策作改革工机制较灵活治理者员工进出工作表现竞聘岗等等皆利酒店部门岗位政令畅通令行禁止然治理者素质欠佳治理力然会产生逆反果总体餐厅表现力较优秀安排负责岗位认真工作员工提领班称职领班员工予劝退等少少推动餐厅项工作开展力争完成营收指标提供治理机制等方面保证
3试菜考核酒店求餐厅厨师周少隔周创出款新菜店级领导相关部门理试菜分考核厨师业务水时基满足新菜建议推销半年餐厅推出新菜百余种外考核优秀厨师予表彰鼓励业务技术较差厨师求时调换等
餐厅服务接工作酒店级董事会基肯定表扬
(三)客户重点抓物业工作
1日常理工作中部门求规定安排工作夏天空调制冷投诉房顶漏水投诉发现私动公司品投诉冬天暖气热投诉连浴室少凳子投诉关部门接投诉电话时推卸责首先客道歉找相关部门协助解决解决完客户进行回访直令满足止
2催收房费催收房费件难事客某种原时交房费事部积极进行催账仅电话交费时候亲房间收房费
(四)质量前提抓客服工作
1班组晨会保证酒店基产品客服质量优质稳定客房部根酒店求设立长包散客班组晨会制度日工作进行布置员工仪表仪容整进行规范全体员工思想够保持致保证项工作够落实位班组周例会中周工作进行总结周工作进行布置形成文字时酒店相关文件容纳入中充分体现严细实工作作风
2安全检查部门设立专职安全保卫分负责外安全知识培训开成系统全年展开体现层次容酒店相应防范措施突发事件处理办法项电器检查求等等点滴入手明确区域安全负责文字形式墙强调谁谁负责群策群力工作原住店客会客员员进行仔细观察认真核做疏漏全年散客区查出住客符房间符员起客务部查出安全隐患(客未关门关窗符合酒店电器规定)数起
(五)防容抓安保工作
1制订预案日常营重节日型活动前保安部工程部积极制定安保方案应急预案时签订安全协议书时组织酒店安全检查部门签订安全责书做责明确落实负责
2严格检查严格检查消防设备设施提前烟感系统报警点进行全面测试断线障报警点准确进行修复保障线路畅通正常酒店应急疏散灯安全出入口进行补装更换等
(六)降耗核心抓维保工作
1酒店总理办公会专题研究决定酒店部门原治理规定执行基础次全店干部员工提出节降耗8字求关二三隔四定五防六查七罚八宣
2抢修维修维修组志承担着酒店部门设备设施维修保养工作常抢修部位坚持工作深夜时干整夜时工作做心中数合理安排入冬前提前酒店供暖设备进行全面检修整修酒店配电箱更换电度表等
3采购关采购部工作中努力做节约开支降低成积极走访市场咨询商家努力做货三家坚持等价格质量等质量价格严进货质量关坚持制度原支出金额较采购计划事先领导审批做预算费开支控制采购费支出
(七)精干原抓事工作
1合理定编根酒店总理办公会议精神精干高效原事部年初全店员编制基础店级领导出面找相关部门协调减10名编制未影响酒店部门工作
2员工招聘根酒店营需控制事费支出调整员结构
(八)准参抓培训工作
1酒店讲座酒店年初制定全员培训计划参员工接基行准20字容领导组织召集部门理领班客服务员专题培训重点讲解治理素质服务意识礼貌客案例分析等全年组织培训数批约3800次参加通讲解点评交流等受训员思想熟悉日常工作中皆程度感悟提升
2英语授课事培训部周二四午2时定期组织前台部门岗位员进行饭店情景英语培训半年重点餐厅销售部前台员工进行英语会话力培训考核促进客服务员学英语觉性
3部门培训部门酒店组织培训时月计划行部门员工进行20字准容岗位业务培训例销售部前厅抓岗位培训工作做日日题天天培训分阶段分容前厅员工进行培训考核前台接收银天天早班利业余时间进行培训领班两周进行次培训前厅全体员工月次培训培训容包括业务知识接外宾推销技巧案例分析应急问题处理等通培训员工整体素质提高英语水提高业务水提高客满足度提高年部门行组织培训200批约5000次参加酒店部门相结合两级培训提高员工整体思想素质服务态度业务接力4练兵考核酒店会客房前厅餐厅等前台部门岗位日常业务培训优秀者酒店分予奖励宣传通报进行表彰
第二篇：酒店总理年终总结
尊敬董事长全体仁： 家
天愉悦心情迎新世纪新年年**酒店发展具重深远意义年董事长英明果断决策正确领导时俱进积极适应市场需求**酒店走制度化规范化理轨道市场营销客户服务工作断水档次获丰厚回报获较济效益时**酒店漳浦整漳州知名度扩天作**酒店总理家作20xx年工作总结20xx年工作安排
回顾20xx年工作
20xx年工作概括中心两重点三抓详细说顾客中心重理树形象重发展强品牌抓安全生产抓文化培训抓节增效面详细进行阐述
1 中心：顾客中心
顾客帝顾客需目标顾客满意标准营者必须遵守信条行动中顾客享帝感句展现出付诸行动方面着手：通解顾客需求提高员工素质提高理水提供舒适环境提高服务质量等等方面工作相结合达根顾客需完善工作方式根顾客满意度衡量成绩顾客满意酒店更高发展酒店全年工作始终围绕中心进行
2 两重点：重理树形象重发展强品牌
重理树形象：科学决策群策群力企业发展必套行效理体系酒店领导层根项工作务求制定全年工作计划提出指导项工作开展总体工作思路酒店全体员工致齐心协力创收创利创优创稳定方面作出定贡献取颇观业绩通动员增强求真务实抓效针性实效性进步明确职范围负长效机制规范学求破作思进取庸观念提高酒店职工工作积极性动性极提高服务质量服务水酒店漳浦行业中形成标榜
重发展强品牌： 20xx年**酒店全年客房入住率达均房价元间餐厅餐率达日均收入万元漳浦行业中处前列益硬件设施改进服务质量提高作漳浦第家四星级酒店着天独厚优势深知行业竞争激烈 谁稳住更客源谁达更长久持性发展20xx年酒店积极寻找客源通市场调查详细分析县竞争形势家单位签订固定协议稳固客源县委接方面始终展示酒店优质服务通部门员工齐心努力保证全年接工作失误县委县政府充分肯定方面加酒店宣传营销力度利媒体宣传积极寻找培养新客源努力提高服务意识全面树立酒店良形象漳浦更范围树立起**酒店品牌
3 三抓：抓安全生产抓文化培训抓节增效
抓安全生产：酒店坚持安全第预防方针着安全事原全方位做安全工作签订逐步落实安全生产目标责制特加强餐厅员工宿舍食品卫生车辆保出租房屋等重点薄弱环节消防安全理做责坚持进行安全卫生检查存安全隐患时限时整改工程保安部加强安全隐患整改惯性违章方面督促踪做检查位操作规范位整改时消安全隐患提高员工理员安全意识
抓文化培训：酒店直企业文化形成员工培训作项重点抓完善培训方式采取集中培训灵活培训相结合模式结合服务员知识结构找准部门特点弱点重点放店纪店规礼节礼貌等服务技操作规范化培训促进酒店理水服务质量提高时建立健全班前例会制度便时总结前天工作安排天工作注重教育引导广服务员树立宾客思想客需求线客服务求客服务量满足客合理求转变怕麻烦怕费时费力思想力求服务突破客口碑扩酒店形象影响面整体服务质量较提高全年评出优秀员工名全体员工中佼佼者凯优秀代表**酒店骄傲学学敬业奉献精神学爱岗敬业勤肯钻研工作态度更加学善顾客细致周服务理念
抓节增效：首先加强财务核算理营部门月核算收支分析营业收入成控制情况发现问题时采取策财务部加强日收入审核避免收银台漏洞项帐款时催收量避免跑帐漏帐死帐发生次部门扎实做成核算成理项基础工作严格控制酒店非生产性支出降低酒店项理费采购环节严格坚持审批制度少采购少采购部门时仓库沟通联系配合做库存盘点工作避免物资积压次日常理中部门注意员工进行节约思想教育引导提高酒店职工节约意识酒店设备设施理着保养维修相结合
修旧新原注意设备设施维护保养总结改进错误容易损坏设备设施操作方式防患未然维护保养具体贯彻日常操作细节中必环节形成良操作惯
然年中酒店突出存问题客投诉反馈意见酒店部门查发现具体方面：
1设施设备完善
2员工队伍够完善员工流动率高
3服务技提升服务技表现员文化修养专业知识外语水服务力等综合素质高低参差齐酒店尚未制订出切实行绩效考核执行意性等体行理者身时发生
4服务质量尚需优化次检查客投诉中发现酒店部门岗位员工服务质量横较高低较优劣白天夜晚时周末领导难做样优质服务反复出现问题部门岗位部分员工仪容仪表整洁礼节礼貌动接服务周处理应变灵活外清洁卫生仔细设备维修时等影响着酒店整体服务质量
5营销部未形成强力客户团队
总20xx年取成绩功全体员工懈努力仁通家团结协作努力**酒店年中理更加规范制度更加健全取更进步**酒店豪说：谱写**酒店新辉煌篇章
二部署20xx年度工作
20xx年面市场竞争更加激烈客源进步提高客观形势求效益必须进步提升根董事长求年营业收入年增幅积极改革挖潜完成务信心面前机遇挑战存压力动力**酒店面前没攻难关相信抓住机遇战胜切挑战
圆满完成20xx年全年务指标必须努力做方面工作：
1 挖潜力外拓客源提高客户入住率餐厅餐率继续全员营销全服务功夫**酒店服务员营销员营销中服务服务中营销建立客户档案解客爱微做服务工作扩**酒店××县××市影响适应顾客群体需求利切喜庆机会开展丰富彩特色促销活动作心商机处采取走出请进送门发贺卡送优惠等种形式顾客解**酒店享受**酒店服务
2 开展优质服务创先活动员工展示华提供舞台继续评选季度优秀员工活动选员工颁布资金作职位提升全公司营造争先进先进学浓厚氛围促进服务质量提高
3 做项服务保障工作切顾客需客房部餐饮部公司第线直接顾客服务代表着**酒店形象**酒店形象首先取决客房部餐饮部服务认真总结服务验提升服务质量顾客开心满意争取百分百回头率部门出色完成职工作外客房部餐饮部做服务保障工作财务部时准确公合理处理涉涉外财务做商品物资采购确保线需求保安工程部做水电暖冷气正常运行设备完损节降耗指挥理顾客员工车辆事部做员工选聘力资源编制定员理绩效考核薪资理员工培训工作
仁年**酒店酒店开业第六年漳浦成优秀旅游县第年抓住时机实现年营业务需酒店领导正确领导更需全体仁努力团结致开拓进取锐意创新实现**酒店济效益突飞猛进优异业绩**酒店奠定坚实基础**酒店品牌努力奋斗
谢谢家
第三篇：酒店总理年终总结会议发言
酒店总理年终总结会议发言
位参会先生女士：
怀着春天般激情迎接轮回新年春意盎然日子里太阳般心情召开xx酒店年度工作总结优秀员工表彰会
会中求知态度回顾20xx年总结年中工作成绩充分肯定全体员工座仁努力成绩时更年度中获奖优秀员工骄傲年计春天计晨酒店部门热情洋溢理性总结年工作规划未工作总言年度会求知严谨理性评价表达总结题家起回顾历程扬优补缺承前启树立典范希优秀典范够影响团队年规划度循步发展强化执行力推导创新思想认真落实真抓实干杜绝说空话杜绝怠慢执行工作作风会议容概括性发表点意见：
执行力企业竞争核心力没执行言竞争认理需6字：目标监督执行(解释6字含义)6字通畅实施放偏见集众长行政目提高企业收益企业员工服务解决员工生活工作中疑点难点果提高企业收益解决员工困难理干什信重方法重奖励惩罚行政中法度说话算数执行力度倡导希座位牢记7点：1员工座右铭：**
事做成精品细节做极致服务做成超值重复做成精彩天进步点点2道德准：宁企业吃亏客户吃亏宁吃亏企业吃亏3工作作风：现场立办4战略：成长成成功严厚爱拘格优胜劣汰5理定位：零缺陷理差错服务空缺记录6理追求：高严细实新活标准高理严服务细作风实思路新营活
7理风格：严厚爱张外弛
二营销谋略展营销部家认部门年破团队营销方结构充分理解运电子商务销售手段建立网络宣传思路精细摸排市场运电子网络销售传承传统走访市场销售法希营销员记住：篱笆中桩三帮中产品硬台硬服务硬营销做勤保障筑巢引凤
三前台xx形象学会积累揣摩客心理察言观色巧辩说游说微笑化解客抵触专业技客节约退订房间时间记忆熟客兜售次入住注意温暖前厅形象xx形象前厅话语xx素质前厅服务客xx台成绩认标准xx前台必须形成良养成教育惯微笑服务技成工作部分制度强制意僵化行记住xx希出色工作业绩骄傲
四客房xx发展营战场真正发展客房部譬
戏台台台充分准备精心策划兢兢业业做细节导演场场瑕疵戏希家制度约束爱心做服务强化技责担客入住清洁温馨家房间细节需耐心责心爱心xx客眼里留良印象家生温暖起语言礼仪服务客会记心里xx会眼里会眼里
五工程部保安部关键性重性保安部工程部行政职需规划起保安部前台样充着迎送职更肩负着xx安全防护消防隐患杜痼疾重安全消防责希安保部做点：迎宾专业孔武力指挥车辆位规范手势车位划线容宣执安全礼节执法典施威消防预事掌控勤检查观察增设施建议 眼耳口鼻全部熟知掌握消防设备运设施构造总令行止警惕常警钟常敲保接保安全保消防时命工程部观察密配合勤学找方法立执行细节充满关注面细节污点处破败充分利责技术专业努力改变面貌
六财务财务企业家xx理财谋士做切收支精心理库房买卖收支盘点库存做开支预算节余方法理理念收入核实开支票支撑数开源节找方法德品修炼身制度审查鉴核讲情理认头
做空账财务金字塔基石基石稳固方伸展希财务成员学法问查建议真正成企业家理财谋士6点鉴时间关系简述然空洞乏力寄予意见希部门职未说原前面执行副总部门皆详述代表xx董事会诚挚道声：辛苦衷心感谢相信时会更加努力董事会监督策划执行副总带领部门践行xx酒店兄弟姐妹心力努力齐奋斗拼搏中走20xx年新年钟声敲响新年里崭新思想崭新面貌放飞梦想迎接崭新纪年祝位新年快乐心想事成
谢谢
第四篇：年度酒店总理年度总结工作计划
家新年日集团公司年度评选机会代表***员工提前祝家新年快乐成事意合家安康
里位集团公司领导仁汇报20xx年***酒店营工作请位领导仁指正
20xx年年收获年全体宴华爱岗敬业团结奉献奋力拼搏酒店取较理想成绩截年度十二月份酒店创收 1985万盈利 339万骄成绩离开公司董事会英明领导更离开***154位员工默默奉献
成功道路总坎坷曲折回首***成长道路萎靡振崛起现安康餐饮方标路走易切理然***集团公司力支持全体董事英明领导全体线员工智慧努力***功臣
果说昨日***蹒跚学步孩子天***日中天青年充满活力干劲群理想拼劲***继续立足身优势已***品牌精求精提高身产品竞争力时酒店次外派技术骨干学断菜品创新酒店饮食风格样化餐饮品牌效应显著提高
酒店总理首理班子仅研发新产品广开思路时酒店硬件软件进行加强调整20xx年度中酒店
食品卫生法做卫生理食品采购方面严格执行：进入库验收台账登记制度责落实位严采购质量关成立卫生质检组酒店整体卫生厨菜品酒具餐具消毒进行检查确保酒店卫生死角安全隐患投资万元凉菜房进行改造增设消毒间院垃圾房水沟进行改造安装铁门铁护栏现安康餐饮市场百花齐放风格店铺越越面产品新硬件强新行做老牌餐饮企业宴华必须时刻保持着危机意识仅菜品创新硬件提升更强抓服务细节服务质量硬件相匹配酒店加强员工仪容仪表普通话运微笑服务着装规范站姿站位等接基行准培训通培训提高员工服务水准提升理员理水效改善前台客部门岗位窗口形象变动服务动服务顾客致评 20xx年成绩目睹积累验丰富20xx年崭新开始新年里酒店加菜品更新力度断推陈出新季度定期推出新产品理水方面破原格式化程序化老三板固思维市场竞争现状未着眼加强市场竞争意识环境布置服务质量功夫加强员工节约意识杜绝长明灯长流水现象方式途径节约次性消耗品意浪费行制度严厉处罚切实做节降耗控增效增强员工凝聚力办公室积极开展风趣益活动丰富员工精神文化生活根员工特长定期组织卡拉ok赛
种专题演讲赛文艺汇演等文体活动员工切实感受家庭温暖办公室快组织次宴华题演讲赛充分发挥员工聪明智员工酒店营动脑子出点子提建议评出优秀者予奖励
新年历史翻开新篇章站新起点次整装出发激荡洪流中迎接种困难挑战前进道路宴华永直前***员工团结奋进中企业会走更远更高更强
预祝兴安集团公司新年展宏图兴旺发达谢谢家
兴安集团***饮食限公司20xx年1月19日
第五篇：酒店总理工作总结
餐厅理工作总结
1全面负责处理餐厅总体事务餐厅全体员工努力时完成餐厅确定项目标
2制定餐厅理目标营方针包括制定种规章制度服务操作规程规定级理员员工职责制定餐厅系列价目餐饮毛利详细阅读分析月报表检查营业进度计划完成情况采取策保证餐厅业务利进行
3建立健全餐厅组织理系统合理化精简化高效化持月总理室办公例会阅读消防质量检查情况汇报针种问题进行指示讲评传达公司董事长(会)关指示文件通知协调部门间关系餐厅高效率工作系统
4健全餐厅财务制度阅读分析种财务报表检查分析月营业情况督促财务部门做成控制财务预算等工作检查收支情况应收账款应付账款等
5定期巡视公众场部门工作情况检查服务态度服务质量时发现问题解决问题
6培养指导部门工作提高整餐厅服务质量员工素质
7加强餐厅维修保养工作餐厅安全理工作
8董事会协商选聘免餐厅理理助理部门等决定餐厅机构设置员工编制重事变革负责餐厅理员录考核奖惩晋升等
9社会界士保持良公关系树立良餐厅形象代表餐厅接重贵宾
10关心员工身作餐厅高度凝聚力求员工高度热情责感完成职工作
作酒店发展规划决策总指挥酒店灵魂物天起应该酒店制定出年度甚更长战略发展目标发展蓝图宏观战略发展计划酒店企业济效益社会效益品牌塑造等断进步发展提升科学实事求制定酒店长远发展战略目标总理责义务酒店长远发展基石航标签约时间长短应该忠诚服务酒店企业业制定出酒店长远发展战略目标责
三酒店品牌塑造责
酒店发展良状态具优良品牌形象品牌知名度品牌声誉品牌力量扩酒店企业知名度品牌影响力占领客源市场品牌形资产获取佳济效益作酒店总理断塑造提升理酒店品牌形象应该思索推进付诸实施工作责酒店品牌塑造系统综合工程体系包含酒店营宗旨服务理念vi形象识系统ci营销推广体系良社会公众形象优质高效服务形象等等树立强烈品牌意识积极实施推进品牌战略拥强品牌激烈市场客源竞争中形成竞争优势酒店企业长远发展
四酒店团队文化建设责
酒店企业样具体制结构济结构文化结构社会体系完善酒店文化位领导者必须做工作职责 作酒店高行政长官必须价值观凝聚员工激发服务智慧创新智慧营智慧企业创造良工作氛围带领团队文化定位鲜明企业学氛围浓郁创新精神强烈目标精神高度致团队支具强战斗力队伍
善营理手抓济效益提升时手抓酒店文化塑造建设尤注重酒店三层面建设营注重酒店第层面——表层文化理：酒店硬件设施建筑风格装修特色服饰文化服务文化理二注重酒店第二层面——理文化建设：酒店理思想理制度理体系理方法建设三注重酒店第三层面——精神文化塑造：酒店价值观营宗旨企业精神服务理念行准塑造三层面文化必须附酒店理员服务员发挥作塑造团队文化精神酒店项重职责
五环境保护责
全球环境恶化源危机源价格断攀升事实面前应该责义务保护环境节约源推进绿色环保酒店事业作出贡献份社会环保职责旅游业国际旅游组织称绿色阳光产业环保生态产业抓济效益时定高度社会环境保护意识做节约滴水度电方气张纸理工作追求酒店济效益顾酒店企业社会环境保护责
济效益提高酒店绿色环保相辅相成矛盾酒店日常营中做水电气等物耗控制节约做设备养护维护延长寿命酒店节约笔耗费维修费社会节约源时酒店中量采环保设备环保品绿色食品赢更客源赢良社会美誉
六酒店安全保障责
没安全没酒店良济效益没安全酒店实现持续发展观国外发生重安全事酒店轻酒店带利社会影响形象受损效益降重造成巨财产损失员伤亡法律责等酒店安全工作作总理日常营理工作中项十分重工作责抓全店安全工作做酒店外防火防盗防食物中毒防诈骗防抢劫防突发事件防工程设备事防员工工伤事防客意外受伤事件等事发生安效益应成位员工常常思索问题酒店企业义容辞社会责
七酒店员工培养责
酒店业中流行着样句话没满意员工没满意顾客想理工作断提高步离开全体员工配合协作员工酒店基石酒店创造效益灵魂客服务先锋作酒店高理者抓酒店营决策品牌塑造外协调工作基础应该充分调动位员工工作积极性服务动性酒店忠诚性优质服务热情时心存位员工感激心感谢线服务工作中辛勤付出感谢酒店发展效益提升做出贡献
八酒店持续发展责
持续发展酒店企业生命力体现酒店具备强市场竞争力体现期酒店济效益断提升社会品牌知名度断扩服务理水断提高二期结束留支优良员工队伍理员队伍良财务状况设备设施酒店继续走良性循环走持续发展道路然酒店表现全体员工努力酒店企业发展关头总理判断力执行力成酒店兴衰关键总理眼光企业责社会责目标战略会影响酒店整体价值观发展方
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