合编号________
聘会计合范标准版
温馨提示：合示范文提供事签订合时种参考事须根具体实际情况正确选择适条款作相应调整切勿套订立重合者容复杂合咨询相关法律专业士感谢您阅读载
乙方(称受聘方）：___（职工作单位：_________职务：_________）
甲乙双方已相互介绍涉合容关情况愿等相互信基础签定合便遵守
第条乙方愿甲方事兼职会计师工作甲方决定聘乙方兼职会计师
第二条乙方聘职务_________（公司）兼职会计师工作范围级工会规定文化事业单位项财会会计业务
第三条甲方权利义务
（）甲方合效期行权利：
1．乙方安排财务会计工作分配务
2．监督检查乙方工作情况
3．乙方工作成绩突出_________（公司）重贡献时予奖励乙方工作中发生违章违纪行予处罚
（二）甲方须履行义务：
1．乙方时获取劳动报酬
2．乙方合理享受_________（公司）规定遇
3．乙方履行职务提供定工作条件
4．法维护乙方履行职务时合法权益
5．乙方参加_________工会关财会知识更新学提供条件
第四条乙方权利义务
（）合效期乙方权利：
1．法履行会计师职务
2．获取劳动报酬
3．_________（公司）理工作提出建议批评
4．级机关规定条件参加财会协会活动_________（公司）项文体活动
5．辞职（须提前三月提出书面申请）
（二）乙方须履行义务：
1．遵守_________（公司）项规章制度接受_________（公司）领导监督服工作安排
2．履行会计师职务时违反国家法律违背职业道德
3．事损_________（公司）声誉活动严禁泄漏_________（公司）秘密关财务数造成财务数丢失泄密承担相应济责法律责
4．理爱护甲方关财产设备班关闭门窗水电保证安全身疏理造成财产损失承担赔偿责
5．断提高实际工作力业务素质
6．行承担身安全责
第五条劳动报酬福利遇：
（）甲方季度付乙方基报酬_________元季度财务报表完成支付报酬
（二）工作需意外出差时出差补助执行铁路局规定标准
第六条合变更解
（）列情况_________（公司）权单方解合：
1．应聘会计师违反_________（公司）规章制度积极履行义务劝阻改时
2．应聘会计师严重违反工作纪律违背职业道德
3．应聘会计师违法乱纪撤销会计师资格
4．应聘会计师原宜继续履行职务时
（二）列情况合行解：
1．应聘会计师工作需调离_________（区）
2．应聘会计师病身意外事法继续履行职务_________月
3．月做帐
4．_________（公司）撤销
（三）列情况合变更：
1．双方协商
2．国家政策法令发生变化时
第七条合解月乙方须立交出关文件案卷材料财务种档案办理业务交接手续停止履行会计师职务
第八条合期限
合效期2年合签字生效日起_________年_________月_________日止合期满时双方行办理续签事宜
第九条合式三份甲乙双方持份报级机关备案份三份具等效力
第十条合双方签字日起生效
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
代表（签章）：_________
址：_________址：_________
电话：_________电话：_________
_________年____月____日_________年____月____日
根中华民国劳动法中华民国合法相关法律法规规定规范理明确单位劳动者双方权利义务关系甲乙双方着等愿协商致原达成协议：
合期限工作岗位
1合期限年年月日年月日止(含试期月)
2乙方工作岗位乙方须具备事该岗位工作专业资格证件原件提交甲方验证甲方复印存盘时乙方须提供定济力常住户籍士担保财产提供担保担保(担保财产)
二工作时间休息休假
1甲方关规定法执行工作时间制度乙方日工作8时乙方82时外需办公设施设备时须提出书面申请甲方意
2甲方国家法定节假日合理安排乙方休假休息
3公司工作季节性连续性紧急性公司权调整调换员工假期工作时间
三工作遇
1乙方日法定工作时间正常出勤甲方支付工资低政府公布年低工资标准
2乙方工资形式实行列第项形式
(1)月薪形式乙方正常出勤月工资应政府公布低工资标准乙方月月薪民币元含加班费遇
(2)形式
3甲方月日发薪日甲方须期货币形式公司规定支付乙方遇特殊原说明原提前推迟发薪
4伙食住宿费乙方支付甲方先垫付工资中扣
四培训保密规定
1培训费甲方承担员工培训掌握技必须合约定甲方工作乙方违约离开甲方乙方承担(培训费等额)违约金
2工作时间工种调动须继续培训述关规定处理
3乙方甲方商业秘密技术秘密保密义务合期乙方违约擅事甲方竞争行业事类工作甲方造成损失乙方承担赔偿
4合期满辞退辞职等解劳动合两年乙方甲方商业秘密技术秘密保密义务生产类产品甲方竞争关系公司职行开业否乙方承担甲方损失赔偿
五劳动安全
1甲方乙方提供适宜工作场劳动工具劳动品
2乙方必须遵守国家安全卫生法律法规厂项安全生产规程操作标准牢固树立安全生产认识坚决杜绝切安定素
六社会保险福利遇
合期甲方乙方法办理社会保险乙方法享受国家法律法规方政府规定福利遇
七劳动纪律
甲方应根国家省市关规定制定项理规章制度乙方应觉遵守国家省市规定关劳动法律法规甲方法制定规章制度
乙方签定合时认已知悉甲方制订规章制度劳动纪律承诺愿遵守
乙方违反劳动规章制度甲方权口头书面警告情节严重权劳动法律法规解合予补偿
乙方严重违反甲方厂纪厂规甲方权厂纪厂规解合予补偿
乙方工作中必须严格遵守甲方财务制度否发现甲乙双方均认乙方严重违反厂纪厂规劳动纪律造成甲方损失应予赔偿严重者移送公安机关
乙方执行职务中须妥善保甲方公章印鉴财务规定正确公章印鉴丢失滥私等行甲方造成损失乙方须承担赔偿责触犯刑律移送司法机关法追究刑事责
乙方执行职务中吃回扣等损害甲方利益行否查实甲方权立解合甲方造成损失乙方赔偿
乙方须甲方授权范围履行职务未授权甲方名义开展业务否乙方行承担责乙方兼企业财务工作否查实甲方权解合予补偿
八合终止违约责
合期满合终止甲方承担方补偿双方协商致续签合
合期满乙方离职须提前30天提出离职申请甲方意办妥移交手续方离职否甲方造成损失乙方承担
乙方应愿接受甲方工作调动工资新工作岗位工资标准计算乙方服调动合终止甲方须乙方支付补偿
乙方严重违反厂规章制度遇解聘者甲方索取费
乙方未满合约定期限求解合甲方乙方支付培训费乙方承担返甲方甲方支付违约金元
乙方违反合约定甲方相关制度规定甲方造成严重损失乙方应价赔偿甲方权时解合
乙方胜合约定工作甲方调换岗位胜甲方权时解合
九调解仲裁
甲乙双方发生劳动争议应先协商解决协商成劳动争议仲裁委员会申请调解仲裁
十合未事宜双方意甲方劳动理规章制度处理行协商
十合式二份甲乙双方执份双方签订日起生效涂改签造成损失甲方概负责合期满乙方应缴回合
甲方：乙方签名：
盖章：身份证号码：
(附身份证复印件)
性：(男女)出生年月：年月日
法定代表：址：
址：
电话：电话：
址：联系：
电话：电话：
日期：年月日日期：年月日
甲方：招聘方
乙方：受聘方
甲乙双方已相互介绍涉合容关情况愿等相互信基础签定合便遵守
第条乙方愿甲方事兼职会计工作甲方决定聘乙方兼职会计
第二条乙方工作范围：根甲方提供单资料进行建账记账(含整理原始证装订会计证账薄)计提税金税务申报出具税收缴款书财务理咨询
甲方年应支付资料费_____元(资料费指账证报表申报材料交通电话费等)
第四条甲方权利义务
1甲方权检查乙方工作情况
2甲方解聘乙方列情况甲方权单方解合：A应聘会计违反合事项积极履行义务劝阻改时B应聘会计严重违反工作纪律违背职业道德C应聘会计违法乱纪撤销会计资格D应聘会计原宜继续履行职务时
3甲方提供乙方会计资料必须取符合国家统会计制度规定原始证原始证应真实合法准确应配专负责日常收支原始证保工作
4甲方约定工资报酬时足额支付乙方工资
5甲方乙方求国家统会计制度规定更正补充原始证应时更正补充
6会计证会计报表双方约定进行保
7邮递乙方门服务甲方送乙方传递原始证相关资料均双方签字确认求月25日30日前交甲方
第五条乙方责义务
1根甲方提供原始证资料国家统会计制度规定进行会计核算负责妥善保乙方相关财务单原始证资料等税务机关召开会议培训等事务规定必法代表场外均乙方参加时会议培训容转达甲方
2定期税务机关提供税务资料负责纳税申报税务年检等工作
3甲方提供会计税务等方面咨询服务客户合法合理前提享受税务政策提高济利益
4乙方仅甲方提供项原始证进行会计核算保证会计证账簿报表真实性合法性准确性
5执行会计业务中知悉商业秘密负保密义务
6乙方离职需提前月通知甲方终止合时义务甲方作账务交接工作
7合解月乙方须立交出关文件案卷材料财务种档案办理业务交接手续停止履行会计职务
第六条应聘会计病身意外事法继续履行职务合行解
第七条双方协商国家政策法令发生变化时合变更
第八条合式两份甲乙双方持份两份具等效力
第九条合双方签字日起生效签订日期：_____
甲方(盖章)：________乙方(签字)：______
负责：__________身份证号码：________
电话：_____电话：_____
址：________址：____
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乙方(称受聘方）：___（职工作单位：_________职务：_________）
甲乙双方已相互介绍涉合容关情况愿等相互信基础签定合便遵守
第条乙方愿甲方事兼职会计师工作甲方决定聘乙方兼职会计师
第二条乙方聘职务_________（公司）兼职会计师工作范围级工会规定文化事业单位项财会会计业务
第三条甲方权利义务
（）甲方合效期行权利：
1．乙方安排财务会计工作分配务
2．监督检查乙方工作情况
3．乙方工作成绩突出_________（公司）重贡献时予奖励乙方工作中发生违章违纪行予处罚
（二）甲方须履行义务：
1．乙方时获取劳动报酬
2．乙方合理享受_________（公司）规定遇
3．乙方履行职务提供定工作条件
4．法维护乙方履行职务时合法权益
5．乙方参加_________工会关财会知识更新学提供条件
第四条乙方权利义务
（）合效期乙方权利：
1．法履行会计师职务
2．获取劳动报酬
3．_________（公司）理工作提出建议批评
4．级机关规定条件参加财会协会活动_________（公司）项文体活动
5．辞职（须提前三月提出书面申请）
（二）乙方须履行义务：
1．遵守_________（公司）项规章制度接受_________（公司）领导监督服工作安排
2．履行会计师职务时违反国家法律违背职业道德
3．事损_________（公司）声誉活动严禁泄漏_________（公司）秘密关财务数造成财务数丢失泄密承担相应济责法律责
4．理爱护甲方关财产设备班关闭门窗水电保证安全身疏理造成财产损失承担赔偿责
5．断提高实际工作力业务素质
6．行承担身安全责
第五条劳动报酬福利遇：
（）甲方季度付乙方基报酬_________元季度财务报表完成支付报酬
（二）工作需意外出差时出差补助执行铁路局规定标准
第六条合变更解
（）列情况_________（公司）权单方解合：
1．应聘会计师违反_________（公司）规章制度积极履行义务劝阻改时
2．应聘会计师严重违反工作纪律违背职业道德
3．应聘会计师违法乱纪撤销会计师资格
4．应聘会计师原宜继续履行职务时
（二）列情况合行解：
1．应聘会计师工作需调离_________（区）
2．应聘会计师病身意外事法继续履行职务_________月
3．月做帐
4．_________（公司）撤销
（三）列情况合变更：
1．双方协商
2．国家政策法令发生变化时
第七条合解月乙方须立交出关文件案卷材料财务种档案办理业务交接手续停止履行会计师职务
第八条合期限
合效期2年合签字生效日起_________年_________月_________日止合期满时双方行办理续签事宜
第九条合式三份甲乙双方持份报级机关备案份三份具等效力
第十条合双方签字日起生效
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________
代表（签章）：_________
址：_________址：_________
电话：_________电话：_________
_________年____月____日_________年____月____日
根中华民国劳动法中华民国合法相关法律法规规定规范理明确单位劳动者双方权利义务关系甲乙双方着等愿协商致原达成协议：
合期限工作岗位
1合期限年年月日年月日止(含试期月)
2乙方工作岗位乙方须具备事该岗位工作专业资格证件原件提交甲方验证甲方复印存盘时乙方须提供定济力常住户籍士担保财产提供担保担保(担保财产)
二工作时间休息休假
1甲方关规定法执行工作时间制度乙方日工作8时乙方82时外需办公设施设备时须提出书面申请甲方意
2甲方国家法定节假日合理安排乙方休假休息
3公司工作季节性连续性紧急性公司权调整调换员工假期工作时间
三工作遇
1乙方日法定工作时间正常出勤甲方支付工资低政府公布年低工资标准
2乙方工资形式实行列第项形式
(1)月薪形式乙方正常出勤月工资应政府公布低工资标准乙方月月薪民币元含加班费遇
(2)形式
3甲方月日发薪日甲方须期货币形式公司规定支付乙方遇特殊原说明原提前推迟发薪
4伙食住宿费乙方支付甲方先垫付工资中扣
四培训保密规定
1培训费甲方承担员工培训掌握技必须合约定甲方工作乙方违约离开甲方乙方承担(培训费等额)违约金
2工作时间工种调动须继续培训述关规定处理
3乙方甲方商业秘密技术秘密保密义务合期乙方违约擅事甲方竞争行业事类工作甲方造成损失乙方承担赔偿
4合期满辞退辞职等解劳动合两年乙方甲方商业秘密技术秘密保密义务生产类产品甲方竞争关系公司职行开业否乙方承担甲方损失赔偿
五劳动安全
1甲方乙方提供适宜工作场劳动工具劳动品
2乙方必须遵守国家安全卫生法律法规厂项安全生产规程操作标准牢固树立安全生产认识坚决杜绝切安定素
六社会保险福利遇
合期甲方乙方法办理社会保险乙方法享受国家法律法规方政府规定福利遇
七劳动纪律
甲方应根国家省市关规定制定项理规章制度乙方应觉遵守国家省市规定关劳动法律法规甲方法制定规章制度
乙方签定合时认已知悉甲方制订规章制度劳动纪律承诺愿遵守
乙方违反劳动规章制度甲方权口头书面警告情节严重权劳动法律法规解合予补偿
乙方严重违反甲方厂纪厂规甲方权厂纪厂规解合予补偿
乙方工作中必须严格遵守甲方财务制度否发现甲乙双方均认乙方严重违反厂纪厂规劳动纪律造成甲方损失应予赔偿严重者移送公安机关
乙方执行职务中须妥善保甲方公章印鉴财务规定正确公章印鉴丢失滥私等行甲方造成损失乙方须承担赔偿责触犯刑律移送司法机关法追究刑事责
乙方执行职务中吃回扣等损害甲方利益行否查实甲方权立解合甲方造成损失乙方赔偿
乙方须甲方授权范围履行职务未授权甲方名义开展业务否乙方行承担责乙方兼企业财务工作否查实甲方权解合予补偿
八合终止违约责
合期满合终止甲方承担方补偿双方协商致续签合
合期满乙方离职须提前30天提出离职申请甲方意办妥移交手续方离职否甲方造成损失乙方承担
乙方应愿接受甲方工作调动工资新工作岗位工资标准计算乙方服调动合终止甲方须乙方支付补偿
乙方严重违反厂规章制度遇解聘者甲方索取费
乙方未满合约定期限求解合甲方乙方支付培训费乙方承担返甲方甲方支付违约金元
乙方违反合约定甲方相关制度规定甲方造成严重损失乙方应价赔偿甲方权时解合
乙方胜合约定工作甲方调换岗位胜甲方权时解合
九调解仲裁
甲乙双方发生劳动争议应先协商解决协商成劳动争议仲裁委员会申请调解仲裁
十合未事宜双方意甲方劳动理规章制度处理行协商
十合式二份甲乙双方执份双方签订日起生效涂改签造成损失甲方概负责合期满乙方应缴回合
甲方：乙方签名：
盖章：身份证号码：
(附身份证复印件)
性：(男女)出生年月：年月日
法定代表：址：
址：
电话：电话：
址：联系：
电话：电话：
日期：年月日日期：年月日
甲方：招聘方
乙方：受聘方
甲乙双方已相互介绍涉合容关情况愿等相互信基础签定合便遵守
第条乙方愿甲方事兼职会计工作甲方决定聘乙方兼职会计
第二条乙方工作范围：根甲方提供单资料进行建账记账(含整理原始证装订会计证账薄)计提税金税务申报出具税收缴款书财务理咨询
甲方年应支付资料费_____元(资料费指账证报表申报材料交通电话费等)
第四条甲方权利义务
1甲方权检查乙方工作情况
2甲方解聘乙方列情况甲方权单方解合：A应聘会计违反合事项积极履行义务劝阻改时B应聘会计严重违反工作纪律违背职业道德C应聘会计违法乱纪撤销会计资格D应聘会计原宜继续履行职务时
3甲方提供乙方会计资料必须取符合国家统会计制度规定原始证原始证应真实合法准确应配专负责日常收支原始证保工作
4甲方约定工资报酬时足额支付乙方工资
5甲方乙方求国家统会计制度规定更正补充原始证应时更正补充
6会计证会计报表双方约定进行保
7邮递乙方门服务甲方送乙方传递原始证相关资料均双方签字确认求月25日30日前交甲方
第五条乙方责义务
1根甲方提供原始证资料国家统会计制度规定进行会计核算负责妥善保乙方相关财务单原始证资料等税务机关召开会议培训等事务规定必法代表场外均乙方参加时会议培训容转达甲方
2定期税务机关提供税务资料负责纳税申报税务年检等工作
3甲方提供会计税务等方面咨询服务客户合法合理前提享受税务政策提高济利益
4乙方仅甲方提供项原始证进行会计核算保证会计证账簿报表真实性合法性准确性
5执行会计业务中知悉商业秘密负保密义务
6乙方离职需提前月通知甲方终止合时义务甲方作账务交接工作
7合解月乙方须立交出关文件案卷材料财务种档案办理业务交接手续停止履行会计职务
第六条应聘会计病身意外事法继续履行职务合行解
第七条双方协商国家政策法令发生变化时合变更
第八条合式两份甲乙双方持份两份具等效力
第九条合双方签字日起生效签订日期：_____
甲方(盖章)：________乙方(签字)：______
负责：__________身份证号码：________
电话：_____电话：_____
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