农村职员理调研报告
农村职员农村员队伍体加强农村职员理发挥先锋模范作直农村基层建工作难题尤前推动全面严治基层深发展背景进步强化农村职员理切实通员联系服务群众公里密切民群众血肉联系巩固提升基层组织位影响力着重意义期针农村职员理问题村职员教育理状况进行专题调研新时代加强农村职员理做思考
基情况
乡全乡农村员321名中职员289名占农村员总数90％职员中年龄35岁64名占22％60岁105名占363％专学历43名占149％初中学历168名占581％龄30年员76名占293％
着社会济发展农村职员逐渐形成两群体：留守村群体群体年龄较入时间较长时参加组织生活积极关心村级事务公益事业致富带富领较差思想较陈旧心余力足外出务工商群体群体年富力强入时间长思想活跃见识广接受新鲜事物较快思想较开放受市场济观念影响性观念组织纪律性相淡薄关心发展村级济发展关心解少
二存问题
前农村职员理全面严治求差距职员没发挥先锋模范作员员差费钱现象职员中较普遍
（）职员身存问题
1履行义务缺失职员认职权等般群众丢失信仰忘记员义务组织纪律散漫规定参加组织生活时交纳费完成组织分配务组织原办事开员会领取误工费甚少数职员美丽乡村建设环境整治等中心工作组织唱反调制造障碍出难题
2员身份弱化宗旨全心全意民服务职员宗旨意识淡薄思想境界较低利义严重思公顾发家致富甚民争利损害群众利益民群众生命财产安全受威胁时危退缩群众漠关心村级公益事业冷眼旁观损害利益时唱高调站出支持工作时隐身
（二）组织理存问题
1责落实力职员农村员队伍中群体长期组织群体关注理严现象较普遍村支部存重济轻建意识工作精力放发展集体济维护稳定等工作职员教育理仅限开次员会久久员组织意识逐渐淡化集体荣誉感丧失
2监督理够农村职员监督理村组织落实治责重容数村组织职员理思考措施力时开展组织生活少教育培训少三会课制度落实流形式开展两学做学教育疲应付合格员碍情面敢处置
三原分析
农村职员理存诸问题根结底两方面原：
农村职员身方面性修养弱化理想信念缺失组织纪律观念差身员身份认识足混般群众二宗旨意识淡薄群众工作愿做公益事业热心关键时刻出阵完全忘记全心全意民服务宗旨
基层组织方面严治体责落实位基层组织精力放发展生产员理侧重员干部理职员理重性认识足基放流
四策建议
1加强学教育唤醒员初心组织全体员学章史回顾光辉历史奋斗历程描绘中华民族伟复兴蓝图唤醒职员初心命引导树立四意识坚定四信坚决做两维护切实提高性修养持恒严格落实三会课制度两学做学教育题日活动创新学教育方式传统讲课远程教育集中学等方式外充分利学强国台建立学积分通报制度督促职员加强日常学保持常学常新时学国家新政方针政策更服务民坚实基础
2压实理责增强身份意识探索建立完善职员日常积分制理办法增强职员履行员义务觉性激发职员发挥先锋模范作动性员参加组织生活先锋模范作发挥遵守村规民约讲规矩守纪律等情况重点员日常行表现进行量化积分审核评定实施月考核半年公示全年表彰表现优秀积分排名前列员优先作级先进表彰推荐象全乡会予公开表彰时作村级备干部进行重点培养年度评分格员支部实施结帮教进行劝导教育劝导教育明显改进确定合格员采取谈话会检讨等形式予处置预备员适延长预备期者取消预备员资格连续2年确定合格员予劝退处理劝退予名
3分类设岗定责促进作发挥职员作难发挥难点职责明确组织通分类设岗定责方式明确职员职责职员发挥作提供台岗位设置组织特长村务需群众需求三方面进行分类设置设置员干什设什岗员力特点特长设立水电安装烟叶种植公路养护等岗位二事设置村里干什事设什岗围绕美丽乡村建设设置纠纷调解工程质量监督等岗位三需设置群众需什设什岗围绕群众需盼设立政策宣传纠纷调解村务监督民意收集等岗位组织员认岗公开明岗严格评岗原通支部设岗员认岗群众评岗鼓励员发挥身专长优势认岗员根岗位职责身实际针性提出工作目标举措公开进行承诺年底通员会群众会等形式组织员群众进行评岗总结岗位履职情况存问题群众议员评促进职员发挥先锋模范作
4加强关怀增强属意识加职员关心关爱力度建立职员联系职员制度时解决职员生产生活等实际困难加技培训力度根实际帮助职员选择1－2项种养实技术请专家致富手现场授课确保职员熟悉掌握技提高致富力通种活动七春节走访慰问老员困难员活动员生病世慰问活动员政治生日活动老员代缴城乡居民医疗保险固定收入老员发放生活补贴等加强职员文关怀职员感受组织温暖增强认感属感促进时刻铭记身员职责觉履行员义务
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农村职员农村员队伍体加强农村职员理发挥先锋模范作直农村基层建工作难题尤前推动全面严治基层深发展背景进步强化农村职员理切实通员联系服务群众公里密切民群众血肉联系巩固提升基层组织位影响力着重意义期针农村职员理问题村职员教育理状况进行专题调研新时代加强农村职员理做思考
基情况
乡全乡农村员321名中职员289名占农村员总数90％职员中年龄35岁64名占22％60岁105名占363％专学历43名占149％初中学历168名占581％龄30年员76名占293％
着社会济发展农村职员逐渐形成两群体：留守村群体群体年龄较入时间较长时参加组织生活积极关心村级事务公益事业致富带富领较差思想较陈旧心余力足外出务工商群体群体年富力强入时间长思想活跃见识广接受新鲜事物较快思想较开放受市场济观念影响性观念组织纪律性相淡薄关心发展村级济发展关心解少
二存问题
前农村职员理全面严治求差距职员没发挥先锋模范作员员差费钱现象职员中较普遍
（）职员身存问题
1履行义务缺失职员认职权等般群众丢失信仰忘记员义务组织纪律散漫规定参加组织生活时交纳费完成组织分配务组织原办事开员会领取误工费甚少数职员美丽乡村建设环境整治等中心工作组织唱反调制造障碍出难题
2员身份弱化宗旨全心全意民服务职员宗旨意识淡薄思想境界较低利义严重思公顾发家致富甚民争利损害群众利益民群众生命财产安全受威胁时危退缩群众漠关心村级公益事业冷眼旁观损害利益时唱高调站出支持工作时隐身
（二）组织理存问题
1责落实力职员农村员队伍中群体长期组织群体关注理严现象较普遍村支部存重济轻建意识工作精力放发展集体济维护稳定等工作职员教育理仅限开次员会久久员组织意识逐渐淡化集体荣誉感丧失
2监督理够农村职员监督理村组织落实治责重容数村组织职员理思考措施力时开展组织生活少教育培训少三会课制度落实流形式开展两学做学教育疲应付合格员碍情面敢处置
三原分析
农村职员理存诸问题根结底两方面原：
农村职员身方面性修养弱化理想信念缺失组织纪律观念差身员身份认识足混般群众二宗旨意识淡薄群众工作愿做公益事业热心关键时刻出阵完全忘记全心全意民服务宗旨
基层组织方面严治体责落实位基层组织精力放发展生产员理侧重员干部理职员理重性认识足基放流
四策建议
1加强学教育唤醒员初心组织全体员学章史回顾光辉历史奋斗历程描绘中华民族伟复兴蓝图唤醒职员初心命引导树立四意识坚定四信坚决做两维护切实提高性修养持恒严格落实三会课制度两学做学教育题日活动创新学教育方式传统讲课远程教育集中学等方式外充分利学强国台建立学积分通报制度督促职员加强日常学保持常学常新时学国家新政方针政策更服务民坚实基础
2压实理责增强身份意识探索建立完善职员日常积分制理办法增强职员履行员义务觉性激发职员发挥先锋模范作动性员参加组织生活先锋模范作发挥遵守村规民约讲规矩守纪律等情况重点员日常行表现进行量化积分审核评定实施月考核半年公示全年表彰表现优秀积分排名前列员优先作级先进表彰推荐象全乡会予公开表彰时作村级备干部进行重点培养年度评分格员支部实施结帮教进行劝导教育劝导教育明显改进确定合格员采取谈话会检讨等形式予处置预备员适延长预备期者取消预备员资格连续2年确定合格员予劝退处理劝退予名
3分类设岗定责促进作发挥职员作难发挥难点职责明确组织通分类设岗定责方式明确职员职责职员发挥作提供台岗位设置组织特长村务需群众需求三方面进行分类设置设置员干什设什岗员力特点特长设立水电安装烟叶种植公路养护等岗位二事设置村里干什事设什岗围绕美丽乡村建设设置纠纷调解工程质量监督等岗位三需设置群众需什设什岗围绕群众需盼设立政策宣传纠纷调解村务监督民意收集等岗位组织员认岗公开明岗严格评岗原通支部设岗员认岗群众评岗鼓励员发挥身专长优势认岗员根岗位职责身实际针性提出工作目标举措公开进行承诺年底通员会群众会等形式组织员群众进行评岗总结岗位履职情况存问题群众议员评促进职员发挥先锋模范作
4加强关怀增强属意识加职员关心关爱力度建立职员联系职员制度时解决职员生产生活等实际困难加技培训力度根实际帮助职员选择1－2项种养实技术请专家致富手现场授课确保职员熟悉掌握技提高致富力通种活动七春节走访慰问老员困难员活动员生病世慰问活动员政治生日活动老员代缴城乡居民医疗保险固定收入老员发放生活补贴等加强职员文关怀职员感受组织温暖增强认感属感促进时刻铭记身员职责觉履行员义务
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