XX镇村民组长管理办法

XX镇村民组长理办法
进步规范村民组长队伍理促进基层治理乡村振兴根中华民国村民委员会组织法关规定特制定理办法
选条件
村民组长应符合条件
（1）贯彻执行国家路线方针政策遵纪守法
（2）村组具定威信
（3）办事公道廉洁律
（4）热爱村级事业热心群众服务身体健康
提倡居住组村两委班子成员兼村民组长注重村致富手返乡创业退役军网格员等员中选拔
存情形员推选村民组长：
（1）违反政治纪律政治规矩忠诚老实
（2）受刑事处罚存涉黑涉恶等问题
（3）参串联聚集缠访闹访干扰社会稳定
（4）严重危害集体利益群众合法权益行
（5）存拉票贿选等违反换届纪律行
（6）适宜情形
二工作职责
1宣传贯彻路线方针政策国家法律法规
2完成级委政府村两委交办工作务
3做组生产服务协调工作
4理组村民公财产
5时反映组村民意见建议求
三工作报酬
全镇村组长工资报酬固定工资误工补助绩效工资三部分构成
（）固定工资组口数年般低3元标准补助
（二）误工补助村组长正常工作外产生误工村委会实际情况予补助
（三）绩效工资年村（总）支部村委会村组长进行年度工作考核评定等次提出绩效工资计算标准报镇委政府意发放
四理制度
（）联系制度建立镇村干部联系村民组长制度联村镇干部村两委干部分联系23村民组长指导支持开展工作
（二）报告制度时发现组涉社会治安社会稳定情况信息时报告村两委镇委政府
（三）例会制度村两委组织召开例会总结月工作特社会稳定相关情况确定月工作重点
（四）培训制度年村民组长进行少次集中培训充分激发村民组长工作积极性
五责追究
（）建立理档案建立村民组长档案信息库村民组长变动村应时进行报实行专负责动态理
（二）强化考核考评村（总）支部负责考核村民组长年度考核分优秀称职称职三等次考核结果作村民组长职务免评先评优发放绩效提拔
（三）严格责追究年度考核年定称职取消绩效工资镇村组织进行批评教育调整连续两年定称职应时撤换
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