XX产业园社团理办法（初稿）
第章 总
第条 进步规范XX产业园社团理维护社团活动秩序促进社团方面健康繁荣发展丰富员工业余生活提升员工综合素质促进企业文化建设国家法律集团关规章特制定理办法理办法适XX产业园社团
第二条 社团宗旨：健康 创新 激情 谐
第三条 开展项目
() 运动类项目 篮球足球羽毛球乒乓球台球气排球游泳户外运动器械健身等
(二) 艺类项目 舞蹈乐器合唱团绘画书法朗诵写作诗歌读书会等
(三) 陶冶性项目 摄影钓鱼桥牌园艺集邮等
(四) 益身心健康活动
第四条 参象社团XX产业园职工愿组织群众团体公司职工均参加
第五条 社团均接受XX产业园文体活动部门——衢州区域理中心工团办公室理指导服务社团宪法法律公司规章社团理办法相关文件规定范围活动事社团理办法关活动
第六条 社团基务：
() 遵循贯彻集团教育培训方针促进职工品德智力体全面发展培养提高职工综合素质
(二) 积极艺文化体育等领域开展容健康形式新颖职工乐参文体活动
(三) 加强园区企业文化建设丰富员工工余文体生活提高企业凝聚力促进职工融合进步
第七条 推动方式：
() 员工利业余时间学排练定期举办类活动提高职工参度
(二) 兴趣爱特长分级分类组织类活动聘请专业士授课提高技水
(三) 组建产业园优势项目代表队参加类型赛事活动扩集团影响提升集团形象
(四) 社团举办重活动须提前月知会衢州区域理中心工团办公室呈报费预算批准方开展
(五) 社团开展重活动时工团办公室根实际予费器材场员等支持
第八条 社团应产业集团团结协作携手进积极支持产业集团项工作服统理调度
第九条 理办法包含类活动必须符合国家宪法法律方法规遵守集团规章制度利广职工身心健康
第二章 社团成立
第十条 成立社团应具备列条件：
() 发起系集团职工思想进热爱集体责心强绩效良
(二) 担社团干部职工须具备定工作力特长时认真学绩效良受集团纪律处分满年者担社团干部
(三) 产业园相类似两(含)社团（包括名称活动容）
(四) 规范名称相应组织机构组织机构中2名兼职理员
(五) 明确社团规章制度数少20
(六) 根实际需求聘请名专业士作社团指导教师定期开展相关培训课程
第十条 申请筹备社团发起应登记理部门（衢州区域理中心工团办公室）提交列材料：
() 筹备申请书申请书中应写明成立新社团目意义社团规划
(二) 拟成立社团规章制度草案
(三) 发起拟负责基情况介绍
第十二条 工团办公室收申请日起15日做出批准者予批准决定
第三章 社团监督理
第十三条 衢州区域理中心工团办公室负责列监督理工作：
() 负责社团成立变更等审批工作
(二) 社团聘请集团老师担顾问申请进行审查批准
(三) 社团日常活动进行指导
(四) 社团开展重活动时工团办公室予费器材场员等相关支持
(五) 社团违反理办法问题进行监督检查处理
（六）社团接受捐赠资助必须登记理部门报告接受捐赠资助关情况全体社员公布
第十四条 社团刻制公章登记理部门批准艺术图标标志
第十五条 社团开展全员性活动必须衢州区域理中心工团办公室申请未批准擅举办费予报批造成良果取消合法社团资格
第十六条 社团行设计制作类招新推文活动海报宣传视频等容求积极符合理条例工团办公室审核方外发布
第五章 社团成员权利义务
第十七条 集团职工权加入退出社团社团部成员享权利履行义务方面律等
第十八条 社团成员权解社团项规章制度社团理活动提出建议质询
第十九条 演出重活动公司惯例标准予补助单项活动中突出贡献员予特奖励
第二十条 组织优秀社团成员定期举办交流联谊观型演出等活动
第六章 社团奖惩制度
第二十条 工团办公室根社团活动情况综合考察职工中反映年度表现突出社团进行评表彰
第二十二条 社团年终评先评优
() 评鉴容重
序号
类
求
权 重
分
1
活动频次
承接公司活动社团部活动次数
15
2
社团数
持续做员流动理社团规模控
15
3
员工口碑
职工社员社团开展活动满意度
15
4
创新发展
社团工作开展活动策划通讯报导等创新
15
5
取荣誉
特代表公司参加外部竞赛获荣誉
15
6
营理
社团理否规范费账目否清晰
15
7
异常情况
否出现工伤组织混乱良影响等情况
10
（二）社团根述表指标做类台账图片资料整工作年12月10日前形成汇总资料报送工团办公室评结果择期进行公示
(三) 奖励等级
类
求
奖 励
名 额
S级
社团
年度绩效评价高90分
荣获市级赛事前三名团体荣誉
全年良负面影响
社团费
预算15000元
1
A级
社团
年度绩效评价高80分
荣获市级赛事前八名团体荣誉
全年良负面影响
社团费
预算10000元
1
B级
社团
年度绩效评价高70分
全年良负面影响
社团费
预算6000元
干
优秀
团干
S级A级B级社团团干
S级
奖励1000元
1
A级
奖励800元
1
B级
奖励600元
干
第二十三条 （）未工会书面批准社团活动视团员发活动期间产生问题责社团团员行负责
（二）未工会书面批准社团团员公司名义开展活动公司予认追究责权利
（三）工会委员会拥制度终解释权
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第章 总
第条 进步规范XX产业园社团理维护社团活动秩序促进社团方面健康繁荣发展丰富员工业余生活提升员工综合素质促进企业文化建设国家法律集团关规章特制定理办法理办法适XX产业园社团
第二条 社团宗旨：健康 创新 激情 谐
第三条 开展项目
() 运动类项目 篮球足球羽毛球乒乓球台球气排球游泳户外运动器械健身等
(二) 艺类项目 舞蹈乐器合唱团绘画书法朗诵写作诗歌读书会等
(三) 陶冶性项目 摄影钓鱼桥牌园艺集邮等
(四) 益身心健康活动
第四条 参象社团XX产业园职工愿组织群众团体公司职工均参加
第五条 社团均接受XX产业园文体活动部门——衢州区域理中心工团办公室理指导服务社团宪法法律公司规章社团理办法相关文件规定范围活动事社团理办法关活动
第六条 社团基务：
() 遵循贯彻集团教育培训方针促进职工品德智力体全面发展培养提高职工综合素质
(二) 积极艺文化体育等领域开展容健康形式新颖职工乐参文体活动
(三) 加强园区企业文化建设丰富员工工余文体生活提高企业凝聚力促进职工融合进步
第七条 推动方式：
() 员工利业余时间学排练定期举办类活动提高职工参度
(二) 兴趣爱特长分级分类组织类活动聘请专业士授课提高技水
(三) 组建产业园优势项目代表队参加类型赛事活动扩集团影响提升集团形象
(四) 社团举办重活动须提前月知会衢州区域理中心工团办公室呈报费预算批准方开展
(五) 社团开展重活动时工团办公室根实际予费器材场员等支持
第八条 社团应产业集团团结协作携手进积极支持产业集团项工作服统理调度
第九条 理办法包含类活动必须符合国家宪法法律方法规遵守集团规章制度利广职工身心健康
第二章 社团成立
第十条 成立社团应具备列条件：
() 发起系集团职工思想进热爱集体责心强绩效良
(二) 担社团干部职工须具备定工作力特长时认真学绩效良受集团纪律处分满年者担社团干部
(三) 产业园相类似两(含)社团（包括名称活动容）
(四) 规范名称相应组织机构组织机构中2名兼职理员
(五) 明确社团规章制度数少20
(六) 根实际需求聘请名专业士作社团指导教师定期开展相关培训课程
第十条 申请筹备社团发起应登记理部门（衢州区域理中心工团办公室）提交列材料：
() 筹备申请书申请书中应写明成立新社团目意义社团规划
(二) 拟成立社团规章制度草案
(三) 发起拟负责基情况介绍
第十二条 工团办公室收申请日起15日做出批准者予批准决定
第三章 社团监督理
第十三条 衢州区域理中心工团办公室负责列监督理工作：
() 负责社团成立变更等审批工作
(二) 社团聘请集团老师担顾问申请进行审查批准
(三) 社团日常活动进行指导
(四) 社团开展重活动时工团办公室予费器材场员等相关支持
(五) 社团违反理办法问题进行监督检查处理
（六）社团接受捐赠资助必须登记理部门报告接受捐赠资助关情况全体社员公布
第十四条 社团刻制公章登记理部门批准艺术图标标志
第十五条 社团开展全员性活动必须衢州区域理中心工团办公室申请未批准擅举办费予报批造成良果取消合法社团资格
第十六条 社团行设计制作类招新推文活动海报宣传视频等容求积极符合理条例工团办公室审核方外发布
第五章 社团成员权利义务
第十七条 集团职工权加入退出社团社团部成员享权利履行义务方面律等
第十八条 社团成员权解社团项规章制度社团理活动提出建议质询
第十九条 演出重活动公司惯例标准予补助单项活动中突出贡献员予特奖励
第二十条 组织优秀社团成员定期举办交流联谊观型演出等活动
第六章 社团奖惩制度
第二十条 工团办公室根社团活动情况综合考察职工中反映年度表现突出社团进行评表彰
第二十二条 社团年终评先评优
() 评鉴容重
序号
类
求
权 重
分
1
活动频次
承接公司活动社团部活动次数
15
2
社团数
持续做员流动理社团规模控
15
3
员工口碑
职工社员社团开展活动满意度
15
4
创新发展
社团工作开展活动策划通讯报导等创新
15
5
取荣誉
特代表公司参加外部竞赛获荣誉
15
6
营理
社团理否规范费账目否清晰
15
7
异常情况
否出现工伤组织混乱良影响等情况
10
（二）社团根述表指标做类台账图片资料整工作年12月10日前形成汇总资料报送工团办公室评结果择期进行公示
(三) 奖励等级
类
求
奖 励
名 额
S级
社团
年度绩效评价高90分
荣获市级赛事前三名团体荣誉
全年良负面影响
社团费
预算15000元
1
A级
社团
年度绩效评价高80分
荣获市级赛事前八名团体荣誉
全年良负面影响
社团费
预算10000元
1
B级
社团
年度绩效评价高70分
全年良负面影响
社团费
预算6000元
干
优秀
团干
S级A级B级社团团干
S级
奖励1000元
1
A级
奖励800元
1
B级
奖励600元
干
第二十三条 （）未工会书面批准社团活动视团员发活动期间产生问题责社团团员行负责
（二）未工会书面批准社团团员公司名义开展活动公司予认追究责权利
（三）工会委员会拥制度终解释权
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