公司员工鉴定表
姓名
职称
部门
进入企业日期
职位
学历
出生年月
工资
现 工作
现行工
作时间
项目
理
建议
部门
理批示
总理
批示
目前工作
认目前担工作否适适？（□适合 □太适合 □适合）工作量否恰？（□太 □适中 □太少）执行工作时感什困难？
薪资职位
认工作报酬否合理？
（□合理 □合理）
职位否合理？（□合理 □合理）
职称否合理？（□合理 □合理）
理什？
希什？
工作希
认较适合方面工作？
适合方面工作？
中适合工作什？
现工作什希？
教育训练
年间否参加公司举办培训？
（□参加 □未参加）
参加什培训？
希接受什项目培训？
企业培训意见？
工作分配
认部门工作分配否合理？ （□合理 □合理）
什方急需改进？
工作目标
工作目标什？
目标否完成？
（□完成 □未完成）
目标已做什程度？
特殊贡献
认年度公司较特殊贡献什？
做什程度？
工作构想
担工作中什更构想？请具体说明：
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部门
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出生年月
工资
现 工作
现行工
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理批示
总理
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目前工作
认目前担工作否适适？（□适合 □太适合 □适合）工作量否恰？（□太 □适中 □太少）执行工作时感什困难？
薪资职位
认工作报酬否合理？
（□合理 □合理）
职位否合理？（□合理 □合理）
职称否合理？（□合理 □合理）
理什？
希什？
工作希
认较适合方面工作？
适合方面工作？
中适合工作什？
现工作什希？
教育训练
年间否参加公司举办培训？
（□参加 □未参加）
参加什培训？
希接受什项目培训？
企业培训意见？
工作分配
认部门工作分配否合理？ （□合理 □合理）
什方急需改进？
工作目标
工作目标什？
目标否完成？
（□完成 □未完成）
目标已做什程度？
特殊贡献
认年度公司较特殊贡献什？
做什程度？
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