公司员工考核表姓名性别籍贯学历经验到职请假天（时）数实际工作天数奖惩记录备考考核项目项目体态气质学识忠诚热忱责任勤奋主勤评语配 分0—50—50—50—50—50—50—50—5得分初考复考项目协作能力创新力时间观念写作能力发展潜
北漂的远方 1年前 上传417 0
公司员工考核表 考评对象： 部门： 职务： 年 月 日 考评指标及权重 考评人及权重 精神文明22 能力 28 工作态度20 绩效30 总分 综合评价 政策水平 敬业精神 遵章守纪和原则性 人际关系网络 品德修养及礼仪 业务专业能力 工作适应性、创造性 组织领导能力 交际公关能力、协
b***n 12年前 上传1281 0
公司员工考核表（二） 考评对象： 部门： 职务： 年 月 日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
f***a 9年前 上传18443 0
某公司员工考核表姓名： 部门：项目考 核内 容分数范围自评得分经理评分HR评分总裁评分专业知识具有丰富专业知识，并能充分发挥完成任务14-15具备相当专业知识，能顺利完成任务12-13具备一般专业知识，能符合职责需要
静***雅 7个月前 上传188 0
姓 名 入职日期 专业职称 所在项目 联系电话 职务/岗位 本年度岗位任务及完成情况（本人填写）一：本年度岗位任务二：完成情况
文艺范书香满屋 4年前 上传1019 0
公司员工具体工作能力考核表姓名职务到职日工龄年 月部门主管工资本薪 加给品质要求评定品质评分标准评分作业要领4准确遵守2偶有错误0常犯错误工作品质4无需指正2偶需指正0.5常需指正0不满意技术水平4能从事各种工作3能从事较难工作2简易工作一般评语8品质特优6优良4一
北漂的远方 1年前 上传346 0
上海XX公司员工晋级考核表 姓名 现职级 职位 部门 评定 因素 评定 项目 权重 一季度 二季度 三季度 四季度 审批 特记事项 管理 人员 非管理 人员 初评 调整 初评 调 整 初评 调 整 初评 调 整 工 作 态 度 评 价 纪律性 6% 7%
王***伯 15年前 上传24067 0
****年度年终绩效考核表姓名：*** 部门：****** 岗位：****** 考核年度：****年 填表日期： ****年 **月 **日第一部分：业绩评估序号重点工作项目权重（%）目标达成情况自评分初 评复 评评价说明1项目内容110完成****9090902项目内容215完成****8585853项目内容3
小***芽 2年前 上传506 0
公司员工考核表 考评对象： 部门： 职务： 年 月 日 考评指标及权重考评人及权重精神文明22能力 28工作态度20绩效30总分综合评价政策水平敬业精神遵章守纪和原则性人际关系网络品德修养及礼仪业务专业能力工作适应性、创造性组织领导能力交际公关能力、协调性体力和忍耐
天***9 12年前 上传447 0
2006 B2版 行政管理表格之----绩效考核表 公司员工绩效考核表 □月度 □年度 姓 名 岗 位 副总经理 考核人 总经理 部 门
i***i 8年前 上传7420 0
公司员工考核表 考评对象： 部门： 职务： 年 月 日 考评指标及权重 考评人及权重 精神文明22 能力 28 工作态度20 绩效30 总分 综合评价 政策水平 敬业精神 遵章守纪和原则性 人际关系网络 品德修养及礼仪 业务专业能力 工作适应性、创造性 组织领导能力 交际公关能力、协
c***s 11年前 上传7744 0
公司员工工作态度考核表姓名性别职务部门职称考核因素态度考核结果调整排序积极性为改变现状，是否能够热情的付诸行动；对分配的工作是否能够马上执行并完成好；是否积极学习业务知识；是否自愿的加班；是否主动的多做工作纪律性是否严格遵守纪律和规章制度，很少迟到、早退、缺勤；是否尊重上级、同事；是否按照公司要求，着装化妆；是否及时做工作汇报，按时报
北漂的远方 1年前 上传238 0
公司员工考核表考评对象： 部门： 职务： 年 月 日考评指标及权重考评人及权重精神文明22能力 28工作态度20绩效30总分 综合评价 政策水平敬业精神 遵章守纪和原则性 人际关系网络 品德修养及礼仪 业务专业能力 工作适应性、创造性 组织领导能力
,***] 12年前 上传571 0
员工绩效（KPI）考核表被评价者 部门财务岗位名称会计评价者 职务打分日期评价区间 实得分数100个人绩效考核等级个人绩效考核系数个人销售业绩所占比重部门经理（审核）人事行政部长（审核）总经理（审批）指标名称目标或要求打分标准权重数据来源得分银行收款单、付款单录入银行凭证及时录入ERP10分：及时完成。8分：
小***芽 2年前 上传435 0
考核表（一） （本表适用于公司总助级员工） 年度业绩考核得分 考核期限： 自 年 月 日至 年 月 日 姓名: 职位: 入职日期: 文化程度： 任现职时间：
w***1 15年前 上传19104 0
公司员工考核表 考评对象： 部门： 职务： 年 月 日 考评指标及权重考评人及权重精神文明22能力 28工作态度20绩效30总分综合评价政策水平敬业精神遵章守纪和原则性人际关系网络品德修养及礼仪业务专业能力工作适应性、创造性组织领导能力交际公关能力、协
d***z 12年前 上传520 0
员工绩效考核表一 表一 表二 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
祥***陵 13年前 上传18213 0
职 员 考 核 表 被考评人 部门： 姓名： 职务： 考评人 部门： 姓名： 职务： 差 较好 优秀 工作态度及作风25分 主动性 自评 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 复评 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 工作不主动，缺乏热情，需要上级不断督促 工作
5***0 13年前 上传14501 0
xx年公司员工工作总结（一）撰写人：___________日 期：___________xx年公司员工工作总结（一）领导以及各位老师大家上午好，下面由我来做一个个人年终总结。刚刚听过领导以及老师的汇报，我觉得自己的总结甚是肤浅，考虑问题的角度以及深度还远远不够，下面的汇报若有什么不妥之处，会后还希望领导和老师们多多批评指正。首先第一项是我的工作内容，那么对于经代后援来说，它
g***3 3年前 上传474 0
xx年公司员工年终工作总结（一）撰写人：___________日 期：___________xx年公司员工年终工作总结（一）工作总结1不知不觉间，来到sina公司已经有半年时间了，在项目开发的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多
h***0 3年前 上传586 0
公司员工南湖一日游 4月26日，期待的日子终于来到了。坐在开往南湖的班车上，脑海中浮现的是前几天接到电话时的惊喜与兴奋。公司为鼓励及奖励大家组织了今天的南湖一日游。 我们到达的第一站是小南湖，看着满眼的绿，很难于想像曾经的南湖留给大家的记忆：“塌陷区内人迹罕至，杂草丛生，生态环境和自然景观遭到严重破坏，**流溢、飞灰蔽日的荒芜景象满眼皆是。” 坐在观光车上，沿着环湖路，看着满眼的绿，满眼的
x***1 13年前 上传13220 0
xx年公司员工年终个人总结（一）撰写人：___________日 期：___________xx年公司员工年终个人总结（一）通用的公司员工年终个人工作总结转眼间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的xx年就要到来了。走过xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。工作以来，在公司领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论
g***3 3年前 上传711 0
公司员工管理规章制度(一)为更好地适应公司的良性发展，增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率，特制定本公司员工规章制度，具体实施细则:1、实行每日八小时工作制:上午8:00-12:00;下午:13:30-17:30(五·一后修改，另行通知)。2、不准迟到，需提前5分钟到达办公室(特殊情况必须说明)，如果不能遵守，迟到一次扣除5元(从当月工资中扣除)。3、有特殊情况请假，批准者按无薪假期。
奋***行 1年前 上传219 0
第一部分:公司的经营理念1、质量:产品及服务质量是公司发展的生命线。2、产品:不断创新的产品是公司发展的轨迹。3、品牌:是公司产品及服务的一面明镜。4、客户:客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺。
奋***行 2年前 上传526 0
2021年公司员工年终工作总结（一）撰写人：___________日 期：___________2021年公司员工年终工作总结（一）不知不觉间，来到__公司已经有___年时间了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去
x***o 3年前 上传450 0