县关于乡村振兴指导员人才建设的报告

县关乡村振兴指导员建设报告
乡村振兴支撑年*县深入学贯彻总书记关乡村振兴重讲话重指示精神先选派*名工作历丰富饱乡情机关干部返回原籍村乡村振兴示范村等担乡村振兴指导员帮助筹措资金*元解决民生问题*件实施帮扶项目*乡村振兴注入新动力走出条具*县特色乡村振兴路*县乡村振兴指导员制度实践中存问题策建议进行思考形成报告
做法
（）坚持制宜确保岗相适围绕乡村振兴实际需求常态化仗派需村精准选通动申报组织物色相结合县直机关中选派批年龄*周岁岗位历练乡愁情节浓厚工作热情高脉关系广机关干部驻村职充分发挥基层组织工作验丰富善做群众工作协调力强等特点优势注重长二精准定村坚持乡镇单位重点选择原籍村乡村振兴试点村产业薄弱村软弱涣散组织村等需求村作乡村振兴指导员派驻村三精准衔接报名象根需求村结合选派单位优势原籍工作生活乡村等情况科学填报驻村志愿书做村选定村
（二）坚持培育帮扶提升领力搭建学交流力提升台强化教育培训帮扶指导着力造支懂农业爱农村爱农民乡村振兴指导员队伍岗前培训位驻村前县委组织部召开岗前培训会安排省市县优秀驻村干部批工作实绩突出成效明显乡村振兴指导员传授驻村工作验加快指导员完成角色转变理清发展思路二学交流位季度开展次观摩拉练活动选择*村组织乡村振兴指导员派驻点村现场观摩机点评召开驻村干部座谈会通晒成绩作增压力等方式提高工作水服务力三帮扶倾斜位充分发挥派出单位娘家资源优势安排县直部门单位挂钩帮扶项目政策资金技术资源等方面予捆绑倾斜派出单位领导定期听取驻村工作汇报领导年驻点村调研少*次分领导驻点村少*次调研指导驻村工作实现干部驻村整单位帮扶
（三）坚持严厚爱激励担作制定印发*县乡村振兴指导员理服务办法选派时间程序职责务进行规范理干部干住强化履职责乡村振兴指导员驻村期间月乡村工作时间少*天（均周乡村工作时间*天）应做六必驻点村召开重会议必研究重村务必推动重点工作必解决难点问题必化解重纠纷必处置突发事件必指导制定驻村工作规划年度项目推进实施计划实施挂图作战单履职二深化线考察乡村振兴指导员列入乡村振兴线踪考察象年度考核实行单列高*例评定优秀等次占派出单位优秀等次名额驻村期表现优秀予优先晋升职级评定职称干更干劲更奔头
三优化服务保障位指导员次性发放*元驻村安家费办理驻村期间保额*元身意外伤害保险安排*元办公费通年底考核指导员均月发放*元生活困难补助报销月两趟返路费定期安排体检
二存问题
调研情况目前乡村振兴指导员工作实践中存问题：
（）选派象渠道窄三年*县选派*批次*名干部*村乡村振兴指导员涉农单位*占*县直单位编制紧手少供选派骨干力量数少特涉农部门专技找派出
（二）项目接途径少乡村振兴指导员长期县级部门工作社会资源限省市争取项目资金时渠道够宽途径够利资源够足驻村期间时出现项目争取难度资金落实障碍
（三）长期规划落实难乡村振兴指导员期般**年乡村振兴规划立足难做出长远规划期届满交村两委成员派驻干部执行接者未参规划制定规划收效难达预期
三策建议
（）优化选派方式组织部门逐步构建乡村振兴指导员库注重挖掘专业素质强综合素质高脑子活资源群众基础扎实带领群众致富方法干部乡村线服务基层定期梳理出软弱涣散基层组织产业薄弱村等需乡镇村庄进行张榜公示鼓励干部揭榜
（二）强化政策配套坚持驻点村作领导干部调查研究联系点强化项目资金倾斜力度研究制定乡村振兴指导员专项政策新型产业发展基础设施建设资金拨付选调生等支援方面予实质性支持全力缓解乡村振兴指导员资金筹措途径受限青年配备足等发展困境
（三）注重教育培训坚持需施教材施教加乡村振兴指导员村居环境整治村集体济发展美丽乡村建设等方面教育培训提高干部服务乡村振兴力水开展指导员坛驻村书记沙龙等活动定期邀请已退休原乡村振兴指导员省市派驻村第书记等村指导工作充分发挥传帮带作
（四）持续谋划推进组织部门选派单位加强乡村振兴指导员村职踪理注重村两委班子村民前乡村振兴指导员树立村庄发展规划重决策形象赋予指导员更领导权指导权乡村振兴指导员期满离村应时梳理项目进展情况乡镇委安排专持续进扎实作久久功


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