谈教育普遍存问题策
()加强师德师风建设
1落实责制加强纠查学校严格落实级关师德师风项求建立师德师风层级负责制层层落实责责部门部门教师负监督理职责师德师范进行查纠发现问题时建立相关档案进行处理位教师签订责状出现师德师风问题教师计入档案三年项评先选优票否决情节严重教师根相关规定进行严肃处理教体局相关部门定期师德师风问题进行督查学校进行量化理达求学校约谈负责师德师风整改力学校相关规定办理予负责行政处分 2师德师风标兵评选活动
参家长学生学科组学校评议结果结合师德师风标准完善师德师风评选办法严格执行评选制度创新评选方式真正选出师德师风优良教师两年组织次师德师风标兵评选召开表彰会进行表扬奖励
3师德师范系列报告会
树立师德师风典型发挥榜样引领作结合师德师风评选全市教师培训举行师德师风系列报告会获师德师风标兵称号老师进行典型交流确定莱西市教育价值观引领师德师风转变
4加师德师风宣传
学校教师宣传基础遴选师德师风优良模范教师进行
市级系列宣传学校功勋教师银龄教师乡镇教师名师优秀青年教师先进事迹通电视台视频号公众号等形式进行全面宣传树立全市教育道德模范
5强化师德师风考核
学校绩效考核中师德师风部分落实实处避免走形式走程师德师风考核严肃求实改变划层次拉开差距问题考核部门创新师德师风考核方式通问卷调查座谈评议心理测试等手段教师师德师风进行全面考核加师德师风考核重结果运真正体现师德先求
(二)加强教育系统干部队伍建设全面提升学校理学校治理水
1建立领导干部选拔晋升机制
根教师德勤绩表现领导岗位求进行领导干部竞聘制度真正选拔出优秀领导干部设置新入职领导干部少两年考察期根考察期工作情况领导干部进行定岗者调整达求进行解聘严格组织程序进行领导晋升优秀干部更高岗位发挥更作
2加强领导干部培训领导干部进行系统化培训提升领导干部政治局核心齐意识断提高工作领导力水教体局利校长培训合理安排培训员时总结培训效果师干训定期组织中层干部培训集中培训分散培训相结合兼顾新入职职干部中层干部领导素养断提升学校重视备干部培养
组织校聘干部培训青年干部具备领导力做入职准备
3现代化理制度建设年2023年作现代化理制度建设年学校利年时间先学先进验总结学校情况然制定项理制度学校实现制度事学校理制度化现代化科学化
4学校优秀理验汇编
学校制度建设完成教体局聘请学校理专家学校制度进行评选选出优秀学校理制度组织总结会表彰会优秀学校理制度汇编成册出版发行
(三)制定教师发展三年规划
学校制定教师三年发展规划方面建立教师专业发展档案全体教师规划断提升专业素养学校重点规划面方面：
1理学
学校进行系统教育政策教育理学位教师熟悉国家教育政策方针贯彻教育实践中教育理学结合学校实际月少组织次教育理学位教师理学笔记心体会教研室组织学情况检查学校教育理学效果进行考查学校成立科研组研究教育理教学实际中运找效途径方式
2专业发展培训
教研室统筹规划市级区级校级培训做出年度培训方案三级培训系统化教师专业培训统题明确目标严格考核
战教研室培训重视理培训方引领校级重视实战化培训级培训明确培训目标详细考核制度确保培训效果
3教师力达标活动
学校组织青年教师三年达标活动组织骨干教师优质课赛活动组织优秀教师示范课活动提升教师课堂教学力教研室通教研活动学校教师课堂教学力进行指导评价教研室相关科室策划科研力心理指导力综合评价力等达标活动促教师力水提升
4教学专项赛学校根情况组织课堂命题普通话三字等专项赛培训专项活动相结合提高专项赛效果教研室做全年规划定期举办优质课赛基功赛说题赛等类活动加获奖教师宣传力度优秀教学创新成果全市范围时进行推广
5名优教师发展全市范围托青岛莱西市名师评选建立名师工作室采1+N培养模式发挥名师带动作名师骨干教师快速进行教育教学转型学校通外聘专家校际交流等方式专题培训实学教学沙龙名师讲堂等种形式名优教师发展搭建发展台促进名师优秀教师成长
6信息化提升加快智化校园建设托现代技术台建立理教研教学评价办公系统助力教育教学质量提升局相关科室组织全市教师进行信息化培训提升全市教师信息化理念水学校坚持减负增效前提采信息技术转变传统教学方式提
高教学理质量
(四)科研训体化发展
1科研创新教研室教科学校针教育教学存真实问题组织教科研活动加教育创新力度教育教学提供智力支持查找问题立项课题理研究实践探索反思总结五步骤推进教科研活动解决教育教学实际问题提升教育实效目标
2教研实验教研室通教研活动教育创新成果进行试点实验总结验断完善
3师训推广探索建立科研训两效联动链条国家级青岛市级莱西市教研室三级联动二莱西市教研室学校备课组三级联动国家青岛市教育发展变化够通科研训迅速传递备课组教师
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()加强师德师风建设
1落实责制加强纠查学校严格落实级关师德师风项求建立师德师风层级负责制层层落实责责部门部门教师负监督理职责师德师范进行查纠发现问题时建立相关档案进行处理位教师签订责状出现师德师风问题教师计入档案三年项评先选优票否决情节严重教师根相关规定进行严肃处理教体局相关部门定期师德师风问题进行督查学校进行量化理达求学校约谈负责师德师风整改力学校相关规定办理予负责行政处分 2师德师风标兵评选活动
参家长学生学科组学校评议结果结合师德师风标准完善师德师风评选办法严格执行评选制度创新评选方式真正选出师德师风优良教师两年组织次师德师风标兵评选召开表彰会进行表扬奖励
3师德师范系列报告会
树立师德师风典型发挥榜样引领作结合师德师风评选全市教师培训举行师德师风系列报告会获师德师风标兵称号老师进行典型交流确定莱西市教育价值观引领师德师风转变
4加师德师风宣传
学校教师宣传基础遴选师德师风优良模范教师进行
市级系列宣传学校功勋教师银龄教师乡镇教师名师优秀青年教师先进事迹通电视台视频号公众号等形式进行全面宣传树立全市教育道德模范
5强化师德师风考核
学校绩效考核中师德师风部分落实实处避免走形式走程师德师风考核严肃求实改变划层次拉开差距问题考核部门创新师德师风考核方式通问卷调查座谈评议心理测试等手段教师师德师风进行全面考核加师德师风考核重结果运真正体现师德先求
(二)加强教育系统干部队伍建设全面提升学校理学校治理水
1建立领导干部选拔晋升机制
根教师德勤绩表现领导岗位求进行领导干部竞聘制度真正选拔出优秀领导干部设置新入职领导干部少两年考察期根考察期工作情况领导干部进行定岗者调整达求进行解聘严格组织程序进行领导晋升优秀干部更高岗位发挥更作
2加强领导干部培训领导干部进行系统化培训提升领导干部政治局核心齐意识断提高工作领导力水教体局利校长培训合理安排培训员时总结培训效果师干训定期组织中层干部培训集中培训分散培训相结合兼顾新入职职干部中层干部领导素养断提升学校重视备干部培养
组织校聘干部培训青年干部具备领导力做入职准备
3现代化理制度建设年2023年作现代化理制度建设年学校利年时间先学先进验总结学校情况然制定项理制度学校实现制度事学校理制度化现代化科学化
4学校优秀理验汇编
学校制度建设完成教体局聘请学校理专家学校制度进行评选选出优秀学校理制度组织总结会表彰会优秀学校理制度汇编成册出版发行
(三)制定教师发展三年规划
学校制定教师三年发展规划方面建立教师专业发展档案全体教师规划断提升专业素养学校重点规划面方面：
1理学
学校进行系统教育政策教育理学位教师熟悉国家教育政策方针贯彻教育实践中教育理学结合学校实际月少组织次教育理学位教师理学笔记心体会教研室组织学情况检查学校教育理学效果进行考查学校成立科研组研究教育理教学实际中运找效途径方式
2专业发展培训
教研室统筹规划市级区级校级培训做出年度培训方案三级培训系统化教师专业培训统题明确目标严格考核
战教研室培训重视理培训方引领校级重视实战化培训级培训明确培训目标详细考核制度确保培训效果
3教师力达标活动
学校组织青年教师三年达标活动组织骨干教师优质课赛活动组织优秀教师示范课活动提升教师课堂教学力教研室通教研活动学校教师课堂教学力进行指导评价教研室相关科室策划科研力心理指导力综合评价力等达标活动促教师力水提升
4教学专项赛学校根情况组织课堂命题普通话三字等专项赛培训专项活动相结合提高专项赛效果教研室做全年规划定期举办优质课赛基功赛说题赛等类活动加获奖教师宣传力度优秀教学创新成果全市范围时进行推广
5名优教师发展全市范围托青岛莱西市名师评选建立名师工作室采1+N培养模式发挥名师带动作名师骨干教师快速进行教育教学转型学校通外聘专家校际交流等方式专题培训实学教学沙龙名师讲堂等种形式名优教师发展搭建发展台促进名师优秀教师成长
6信息化提升加快智化校园建设托现代技术台建立理教研教学评价办公系统助力教育教学质量提升局相关科室组织全市教师进行信息化培训提升全市教师信息化理念水学校坚持减负增效前提采信息技术转变传统教学方式提
高教学理质量
(四)科研训体化发展
1科研创新教研室教科学校针教育教学存真实问题组织教科研活动加教育创新力度教育教学提供智力支持查找问题立项课题理研究实践探索反思总结五步骤推进教科研活动解决教育教学实际问题提升教育实效目标
2教研实验教研室通教研活动教育创新成果进行试点实验总结验断完善
3师训推广探索建立科研训两效联动链条国家级青岛市级莱西市教研室三级联动二莱西市教研室学校备课组三级联动国家青岛市教育发展变化够通科研训迅速传递备课组教师
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