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XX街道“扶贫特岗”日常管理及考核办法

小***社

贡献于2022-10-22

字数:1245

XX街道扶贫特岗日常理考核办法
关做疫情防控期间扶贫特岗开发理工作通知X脱贫办(2020)X号文件求充分发挥扶贫特岗疫情防控期间促进贫困劳动力业切实稳定贫困家庭收入作结合街贫困家庭实际特制定办法
岗位象
未脱贫口面返贫风险省外业省市业贫困劳动力重点积极发展时性扶贫特岗优先安排受疫情影响面返贫风险暂时法外出务工业意愿贫困劳动力业申报年龄1860周岁间责心品行优良吃苦耐劳身体健康传染性疾病
二岗位设置
根需设岗岗定员岗需互选原设立岗位扶贫特岗生态护环境整治安全巡查防疫消杀卡点值守等公服务岗位
三申报流程
广泛宣传提高贫困户扶贫特岗知晓率确保符合条件务工意愿贫困口全部聘岗二召开村民代表会(贫困户代表参加)形成会议记录进行村级公示报办事处复印件书面办事处提出申请三街道脱贫办核村报贫困员名单街道工委召开工委会议村报岗位员进行研究审核报市脱贫办四市脱贫办街道初审扶贫特岗名单进行审定五市脱贫办审定通行政村扶贫特岗员签订工合六合解终止XX市扶贫特岗协议书履行
四岗位补贴
扶贫专岗员服务象数量考核情况领取岗位补贴岗位合期限三月岗位补贴月1000元民币岗位补贴工资市财政局拨付街道财政月财政卡发放发放时间月25日(节假日延)工作点般然屯全村范围工作容村申报岗位确定村根实际工作需阶段性灵活调整
五岗位理
街道脱贫办负责做村扶贫特岗日常理完善考核机制做方面理:负责岗员技培训工作考勤考核等日常理工作明确聘员职责范围工作标准工作时间等岗员必须承担岗位工作职责完成工作务派顶二实行动态理符合岗位求关规定解劳动合停止发放岗位补贴
六督导考核
村级考核:行政村扶贫特岗员岗村负责扶贫特岗员进行日常理考核考勤制定考勤记录表确定考核责村支部书记(村负责)作第责必须履行理监督体责工作实履职力村支部书记(村负责)街道工委乡街道纪工委法规严处理
街道级考核:实行月考核月考核合格聘单位应终止劳动协议严格督导督察村级徇私舞弊失职渎职关规定严重处理虚报领弄虚作假名顶等骗取岗位补贴追回补贴资金外关法律法规严肃处理街道脱贫办街道纪委街道财政进行定期定期检查
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