农村干部队伍管理工作汇报

农村干部队伍理工作汇报
年**县针肩挑村干部队伍理新变化新特点新求立足谋划长远通模块化理绩效化考核智慧化监性化关怀等措施造农村干部系统化理体系实现农村干部队伍头雁领航群雁齐飞
建立健全选拔培养体系扩选视野科学设置职数聚焦强化领导提高效率减少支出口总数合理确定行政村干部职数般3—5职超7职确保融合村少1名然村班子成员二明确选拔方式聚焦强村富民目标三三强优原做两推选公推直选相结合破传统域身份界限破村职瓶颈拓宽选渠道真正符合条件选出起组织部牵头相关部门选进行备案联审三健全教育体系农村干部队伍教育培训纳入全县员干部教育培训规划保障费供实施农村干部素质力提升三年行动计划效利县乡校（员教育中心）台围绕现代农业产业发展社会理民服务等方面开展针性培训培育劳务型技型双带型产业型村干部队伍
二建立健全激励保障体系激发队伍活力规范补贴报酬建立村干部补贴报酬长效增长机制绩效奖励机制基础补贴工作量补贴星级补贴绩效补贴4部分确定补贴报酬设置村集体济发展增量奖年度村集体营性收入新增额度中列支10奖励相关村干部调动积极性择优选派村担组织书记机关企事业职编员享受原遇基础村组织书记补贴标准发放补贴报酬确保留住干二落实费保障基础费口费行政村日常性办公费予适补贴实行村级办公费支出项目预审制理明确补贴办公费途三注重政治激励加优秀村干部中选拔乡镇公务员乡镇领导干部工作力度推荐优秀村组织书记参选级两代表委员营造重视重浓厚氛围增强社会关怀农村组织书记办理身财产保险社会养老保险实行退休制度村干部职盼头退职想头解顾忧
三建立健全目标理体系提升工作绩效实行专业化理制定**县农村组织书记职责清单实行村组织书记职责清单化理规范村级事务明确职责务坚持坐班值守请销假错时服务等制度二推行目标理乡镇村两委班子分签订年度工作目标责书村干部交务压担子促履职实行诺双评
制度村两委班子发展济民办事基层建解决热点难点问题等作出公开承诺接受员群众监督三完善档案理全县农村组织书记村两委干部建立统规范纸质档案电子档案村干部期德勤绩廉情况定期填入档案推进村干部信息公开化理规范化
四建立健全监督约束体系强化监督理创新智慧监持续深化智慧村务全面完善智慧村情数字技术推进智慧监全面提升村干部村级事务监水做做活云公开云监督云理文章二严格考核评议村组织书记进行考核评议评议结果绩效补贴挂钩倒逼村干部履职责三活调整机制建立合格农村组织书记调整机制作风实履职位群众反映村书记时批评教育促整改岗位目标务完成情况差作风群众反映强烈时调整权谋私违法违纪移交纪检司法机关处理

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