农村女干部队伍建设调研报告

农村女干部队伍建设调研报告
年**市凝聚培养农村优秀女性线推动农村妇女参基层治村级事务理农村基层民政治建设目标深入实施巾帼头雁培育工程造支政治硬力硬群众认巾帼头雁队伍乡村振兴贡献巾帼力量
工作背景
受传统思想影响部分农村女性参政意识欠缺担村妇联席外担村两委成员偏少政治素质较高力较突出优秀女性干部缺少农村工作验心余力足尚具备担村职干部力难发挥农村妇女作村民治体重作特女性干部储备足参农村治理力偏弱等问题定程度阻碍基层效提升充分调动农村女性参基层事务理积极性热情提升综合素质履职力**市委紧抓村两委换届利时机力实施巾帼头雁培育工程聚焦集成示范培育精准服务激发妇联执委队伍活力提升农村女性干部队伍参政议政力培养女性正职干部重点健全完善选育环环相扣统筹推进全链条机制逐步建强壮女性干部队伍
二工作做法
（）畅通渠道选苗子初选关明确标准选制定出台关实施巾帼头雁培育工程加强村（社区）女性干部队伍建设实施方案明确选拔标准程序建立推荐测评考察公示培训机制广推头雁选精选头雁培育象村（居）民组少推荐12名优秀妇女作头雁拟培育选村（社区）妇联执委全部选纳培育象二广开门路选深入发掘产业振兴振兴文化振兴生态振兴组织振兴等方面涌现出妇联执委等妇女资源时整合条战线领域妇女力量村里长期居住村镇区域创业外优秀女性纳入推选象范围全面提升农村女性参社会治理乡村振兴热情三公开透明选参村两委换届干部配备标准严格实施三荐两审公示推选流程组织推荐员群众举荐荐基础组织纪委公安卫健信访等相关部门推荐选进行资格审查乡镇（街道）进行审议公示异议纳入巾帼头雁培育象信息库
（二）施策搭台子培育关搭培训台坚持缺什补什构建层次精准化巾帼头雁培养体系巾帼头雁培训纳入全市干部培训规划妇联执委全部纳入培训范围通线线相结合方式围绕政治理村务理乡村治理专业技术等方面开展综合培训建立乡村振兴巾帼学堂托微信公众号电视广播等宣传台累计开展培训87场次培训1221培树巾帼头雁典型15组织全市遴选村女支部书记优秀妇女干部代表100余赴济南市章丘区双山街道三涧溪村体悟实训听取组织书记女高淑贞现场授课标表学先进验二搭工作台建立巾帼头雁班学制度着力抓牢妇联执委全面参村级事务理突出重点分类施策已村两委成员压实工作责通承担急难险重务促提升力展示干非村两委成员通列席村两委会议重点项目专题会议等引导积极建言献策激发参热情时注重发现培养入积极分子村级组织做女性储备2021年妇联执委中发展员71培养入积极分子70新申请入285三搭帮扶台级帮扶政策整合帮扶措施推动项惠农政策巾帼头雁培育选倾斜干事创业提供帮助支持活巾帼信贷创业贷等金融政策落实乡村振兴农村妇女实技培训制度2021年5名巾帼头雁培育象获取金融贴息创业贷款210万元郭家街道郑家新村总支书记村委会杨玉娥助惠农政策引进橡皮泥次性调料包加工生产线带动村56名留守妇女均月增收2000元
（三）动态考核压担子理关抓星级理乡镇（街道）单位标准指导评估激励落实原制定巾帼头雁培育象星级积分制理办法探索建立巾帼头雁培育象星级积分制理机制妇联执委全部纳入积分理通教育培训岗锻炼分工负责等理手段参加活动带头示范服务群众遵纪守法等方面培育象百分制进行量化评估形成乡镇（街道）库村册档成长纪实档案二抓动态理积分理中月巾帼头雁培育象作发挥情况进行分季度进行次公示半年进行次述职评议年终支部汇总评估根周期总积分排名相应授予星级群众满意度高口碑差评价低积分低星级低违纪违法行予淘汰涌现出优秀选规定程序时进行充实健全进出理机制目前动态调整培育象21名三抓重点理组织巾帼头雁培育象全面参村级事务理成长快速验足新职妇女干部予重点关注通加强理培训指导开展美丽庭院365暖留工程矛盾纠纷化解等断提高参基层社会治理处理复杂问题力云红街道红云村妇联席杨书兰通创办枣树种植合作社带领群众致富扎实推动美丽庭院建设综合素质明显提升群众威信持续提高换届中利选村总支书记村委会实现农村女干部肩挑
（四）创造条件位子关鼓励参选参政条件成熟巾帼头雁培育象优秀妇联执委积极引导参村两委成员两委正职干部竞选村两委换届中287名妇联执委进入村两委班子261名妇联执委进入村委会班子15名巾帼头雁培育象脱颖出成功选行政村组织书记兼村委会全市农村女性干部肩挑配备率达108二强化政治激励优先推选培育象参评优秀产员两代表委员三八红旗手巾帼建功标兵等年提供两癌筛查免费体检等健康服务2021年推荐**市优秀产员1名巾帼头雁黄夹镇梁锥新村支部书记张洪侠评德州市美基层妇联事迹德州市妇联基层建力量专题报道云红街道红云村总支书记村委会妇联席杨书兰表现突出获评省美基层妇联三强化备培养推行1+N成长导师制1名政治素质高群众基础农村工作验丰富乡镇女干部帮带1名备培养象手手传验教方法通镇村结子帮助提升群众工作力解决实际问题力实施巾帼头雁培育工程级委妇联组织推动156名潜力妇联执委作村级备干部重点培养乡村振兴融合发展提供力女性支撑
三取成效
（）村干部队伍结构进步优化通实施巾帼头雁培育工程健全选拔培养长效机制全市干部队伍结构进步优化村两委换届农村女性干部担两委正职占108届幅提高7担村委会委员占3206届提高201担居委会成员例占4657届提高3293时均年龄降128岁专文化程度占升75实现年龄学历降升发展活力生动力进步增强
（二）参村级事务积极性进步提升通精准选拔搭建台正激励等系列措施越越女性干部农村广阔舞台唱角争乡村振兴建设者推动者先1200余名妇女干部发参村级集体济增收农村环境整治红白理事会理疫情防控等基层重点工作中协助解决村级事务2200余件发挥女性耐心细心优势帮助群众解决急事难事4000余件推动村干部队伍凝聚力战斗力公信力断增强群众满意度飞跃提升实际行动撑起基层工作半边天
（三）示范带动作进步凸显充分发挥女性村组织书记两委干部典型示范引领作引导越越农村妇女基层建设贡献巾帼力量**市华畅调味品限公司总理杨立芳村妇联席鼓励积极帮助90余名留守妇女实现家门口业月增收3000元公司获评德州市巾帼创业基郭家街道郑家新村总支书记村委会杨书娥托巾帼头雁农村建体积极吸纳返乡毕业学生妇女干部产业带头文化带头等妇女骨干力量参乡村治理争做基层工作建设者文明风尚倡导者引导13名农村妇女递交入申请书2推荐入积极分子
四验启示
**市通实施巾帼头雁工程探索出条农村妇女参乡村治理新路径初步形成接气复制鉴益验
（）强化组织领导巾帼头雁培育工程作村两委干部队伍建设重组成部分项长期性连续性工作需结合实际系统谋划**市委着眼村干部队伍建设长远规划做顶层设计县级层面组织市委组织部市妇联力量联合出台专项制度文件结合农村干部队伍规划建设求建立工作机制宣传引导政策解读教育培训服务保障等方面出套精准高效组合拳广农村女性投身基层建设搭建台畅通渠道加强农村女干部队伍建设提供务书路线图
（二）动识应变乡村振兴先行准确握前农村发展形势势时补齐发展短板做农村女性干部选拔培养工作关键**市毗邻京津冀山东济南受虹吸效应影响农村劳动力外流严重面广男青年长期外出务工参村级事务少等现象**市动识变应变求变时政治素质高群众基础农村工作力强优秀女性吸纳进入村两委班子组织鼓励积极参村级事务持续放女性撑起半边天效应发挥乡村全面振兴生力军作
（三）营造浓厚氛围更女性加入农村干部队伍参基层治理需积极开放态度引导支持**市通培育优秀女性干部典型时挖掘先进事迹感事迹张旗鼓予表彰奖励细心关怀产生良社会反响该项做法省妇联纳入2021年度创新工作案例众日报等媒体先报道张洪侠杨书娥等代表巾帼头雁优秀典型通标杆示范引领提振干事创业信心进步激励广女性干部枣乡施展华显身手


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