志:
二十报告围绕全面建设现代化国家提出建设堪民族复兴重高素质干部队伍重务具深远战略考量重现实意义坚持组织路线服务保证政治路线强烈政治责感历史命感着力造堪现代化建设民族复兴重负命高素质干部队伍奋进中国式现代化谱写陕西高质量发展新篇章提供坚强组织保证
深刻认识建设高素质干部队伍重意义
十八志核心中央站统筹两局统揽四伟高度鲜明提出信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁干部标准建设素质培养知事识选拔严理正激励五体系强调强化组织领导关作坚持德兼备德先唯贤着力培养忠诚干净担高素质干部等等总书记关干部队伍建设系列新理念新思想新战略深刻回答样干部样成长干部样干部起时代命题立起选时代标尺指明干部工作科学路径建设高素质干部队伍指明前进方提供根遵循
建设堪重负命高素质干部队伍项政治工程基础工程项系统工程坚定拥护两确立坚决做两维护命职责干部作员队伍中坚力量做两维护起着示范作站讲政治讲局讲担高度折扣高素质干部队伍建设凝心聚力推动高质量发展推进中国式现代化关键前陕西正处高质量发展关键时期迫切需批懂发展善发展干部必须围绕中心服务局着力造高质量发展相适应现代化建设相匹配铁军事业发展提供坚强支撑回应百姓期盼增进群众福祉迫切需屁股端端坐老百姓边群众干部队伍朴素愿真正心中民实绩突出群众公认干部找出位更回应群众诉求满足群众期盼
二准确握建设高素质干部队伍导求
二十报告指出全面建设社会义现代化国家必须支政治硬适应新时代求具备领导现化建设力干部队伍着眼新形势新务干部队伍提出基求遵循新时代选导鲜明树立起
突出忠诚政治硬干部选起忠诚干部耐必须坚持政治标准放首位聚焦政治忠诚政治定力政治担政治力政治律进步科学设定评价指标强化政治素质日常考察突出干部学贯彻新时代中国特色社会义思想否心脑知行合拥护两确立做两维护否旗帜鲜明清醒坚定贯彻落实五扎实五项求总书记重讲话重指示批示精神否抓放务求成效坚决政治墙头草骑墙派两面挡门外确保选出政治信住放心
突出领高强力硬干部选起着眼全面落实二十战略部署围绕中国式现代化全面推进中华民族伟复兴中心务围绕贯彻新发展理念构建新发展格局统筹安全发展扎实推进富裕等求立足谱写陕西高质量发展新篇章注重培养选拔推动高质量发展领服务群众领防范化解风险领强济发展战场乡村振兴第线等吃劲岗位历练专业力专业领突出善解决实际问题干部确保干部力素质事业发展相匹配
突出敢担扛事硬干部选起干部干部肩膀宽宽硬硬挑重担背重突出干部事关民利益重务面前否敢挺胸负责迎难复杂棘手问题面前否敢义反顾奋勇前行重考验面前否拎着乌纱帽敢民干事勇毅定力真正知重负重开拓奋进攻坚克难关键时刻够扛硬活硬仗干部选出起确保者位干者优秀者优先
突出实干奉献责硬干部选起坚持干部干什事干少事群众认认作重标准进步鲜明重实干重苦干风标实事求注重实绩群众公认原干部否想干事干事干成事干部否重实效重潜绩干部否基础利长远真正默默奉献低调务实干部长期精耕细作坚持久久功干事干部功成必功成必定干部选出起
突出勇斗争胆略硬干部选起坚持战考中考察识干部突出识干部斗争领考核干部斗争成效干部斗争力注重发现选拔具顽强斗争精神硬斗争领重斗争考验干部发现选拔底线思维战略定力斗争风骨注重斗争实效干部特疫情防控防汛救灾防范化解重风险等重斗争中敢敢拼表现优异干部优先选出起引领干部队伍形成敢斗争善斗争良氛围
突出修身律作风硬干部选起坚持察八时八时外注重发现选拔发扬伟建精神延安精神传承弘扬光荣传统优良作风觉践行勤快严实精细廉求口碑形象干部特权思想特权行宗旨意识淡薄政绩观存明显偏差形式义官僚义问题突出甚权谋私廉洁关干部坚决票否决确保选出干部思想干净行干净权干净生活干净关系干净
三硬举措推动高素质干部队伍建设取新成效
建设高素质干部队伍必须强化系统思维坚持选育全链条发力努力形成高素质干部竞相涌现生动局面
突出政治铸魂抓政治理学认真组织新时代创新理教育性教育精心办二十精神研讨班探索推行政治理水测试引导干部深学笃新时代中国特色社会义思想觉贯穿中马克思义立场观点方法武装头脑指导实践推动工作围绕感知评价做深做实政治素质考察落实政治考察办法时工作中注重实调研踪研判机走访询访电访选动议时查阅政治素质档案政治素质测评综合研判成果推荐考察时进行谈话解正反评测面面验证延伸考察时注意听取关知情意见角度印证距离观察干部台台前工作时间外真实表现坚决防止政治问题干部蒙混关投机逞
精准选优配强坚持专业背景领导力干什干样真正推动高质量发展领服务群众领防范化解风险领强善解决实际问题干部选出起扩视野选拔年轻干部年富力强基层线关键岗位扎实历练扛硬活硬仗思维活跃工作激情干部适破隐性台阶职成长级领导班子年轻干部选着力优化领导班子专业性民族派结构时物色选岗位培养锻炼改善班子结构提供充足储备抓住重点关键认真落实中央关加强新时代市县政正职队伍建设意见制定出台省具体实施细全面提高市县政正职队伍建设质量带动级领导班子建设取新成效
抓力提升重点增强培养锻炼系统性针性实效性干部专业力匹配事业发展需抓履职培训结合换届干部队伍实际科学设置年度培训计划题针政正职专业干部优秀年轻干部新职干部等象分类探索实施头雁领航研训重点务专训结构性干部优训年轻干部实训职岗必训等培养计划确保训练方式路径干部事实际工作精准适配加强专业训练聚焦提高干部七种力八种领组织专业力短期培训东部海发达区实践感知培训围绕落实二十重点部署开设建设现代化产业体系全面推进乡村振兴推进科技立强深化公安全治理社会治理防范化解重风险等精品课程帮助干部弥补力缺项牢专业基础
加强实践锻炼实践出真知实践长干坚持基层线锤炼干部科学制定干部储备机制轮岗交流机制突出乡村振兴项目建设等改革发展稳定线摔历练干部想法肯干事潜力股实行结构性培养性适岗性交流通墩苗锻炼挂职锻炼定选递进式成长链条保证干部成长途径干事台发展空间坚持重斗争中磨砺干部针性干部放吃劲岗位复杂区重斗争前啃硬骨头派疫情防控项目建设招商引资信访维稳等线砺炼胆略胆识断增强防风险迎挑战抗压力深化干部日常解充分运相关课题调研成果通谈话正反测评实察等方式解干部现实表现加强履职情况分析研判调整配备提供参考
激励担作全面贯彻中央激励广干部新时代新担新作意见足活三项机制落实三区分开旗帜鲜明敢担坚持原干部撑腰鼓劲确保者位优秀者优先实干者实惠充分激发干事创业激情活力全面落实干部规定结合陕西实际细化完善省干部适宜担现职具体情形畅通渠道完善配套理制度积极稳妥推进干部
坚持严厚爱日常监督功夫综合发挥群众监督舆监督作时咬耳扯袖提醒帮助严防涌沦塌方严格执行领导干部关事项报告制度健全规范领导干部配偶子女配偶商办企业常态化理机制加强关键少数重点部门关键岗位监督引导干部惯聚光灯工作生活落实职务职级行制度建立干部身心调适机制积极帮助解压减负解决实质性困难广干部安心安身安业
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