财政局组选工作情况报告
州委组织部：
XXX关做2022年度州单位干部选拔工作报告两评议通知求局组高度重视报告两评议工作精心组织2022年度领导班子选工作进行认真回顾查现局领导班子选工作情况作报告
2022年XX财政局领导班子X委X政府领导深入学十九精神总书记系列重讲话精神史学教育贯彻落实二十十九届历次全会精神牢固树立四意识坚定四信坚持两确立做两维护觉思想行动志核心中央保持高度致进步落实政领导干部选拔工作条例XXX职配置设机构员编制规定关印发XX省选拔政领导干部分析研判动议工作办法等５文件通知等相关文件精神始终干部四化方针德兼备原建立健全科学规范干部选拔制度努力营造风清气正选环境着力提高选公信度全面加强领导班子干部队伍建设财政业务工作队伍建设提供坚强组织保证支持
选情况
2022年局选拔2名正科级领导干部选拔6名副科级领导干部通引进硕博进阿坝招录选调生1名通公开考试录新进员5名现已进入试期
二做法
深入学政领导干部选拔工作条例关印发XX省选拔政领导干部分析研判动议工作办法等５文件通知严格干部选拔程序断完善工作机制加干部培养力度努力推进干部选工作稳妥进行
（）高度重视深入学
州委组织部求局组高度重视结合财政工作实际继续深入学贯彻政领导干部选拔工作条例省委1+5’文件精神作财政部门定认真学贯彻政领导干部选拔工作条例项工作作建设高素质干部队伍推动州财政事业断前进重措施断提高干部选拔工作水努力建设支高素质财政干部队伍民政府家理财
(二)健全机制强化监督
加强制度建设保证提拔干部工作纯洁性严肃性局首先围绕选断完善制度建设认真落实群众干部选拔工作知情权参权监督权二进步严格干部选拔监督完善制度基础局断强化选拔干部监督机制加强领导干部选拔干部工作监督效防止违反选拔干部原程序纪律现象发生真正科学制度民方法良作风严格纪律选准
(三)严格程序择优选
强化程序意识1干部选拔工作局政领导干部选拔工作条例求干部选拔工作规程坚持民集中制原严格执行动议预审办法民推荐民评测民评议考察预告组票决前公示等工作程序
坚持群众路线组织考察举原注意全面考察干部德勤绩廉政治表现情况担作专业素养等方面做坚持程序步缺履行程序步错2严格预审程序拟调整干部基情况免理涉单位职数设置现员组成职数职位空缺情况干部调整方案事前报告事项批复意件等相关情况严格审查实州委组织部报批未报预审预审未备案意干部选拔事项律启动推荐考察3规范程序完善手续次开展选工作前成立考察组确定组长副组长工作员谈话推荐分组设立组长计票员监票员组长组长谈话调研推荐情况表会议推荐情况表认真统计严格监督仔细审核分签字二拓宽选拔干部渠道充实州财政干部队伍更开展财政业务工作拓宽干部选拔针性实性局组采取通面县乡两级广纳公开考试招录专业力增添州财政干部队伍力量
(四)加培养加强建设
组书记动州委组织部汇报班子建设运转情况州委州委组织部高度重视领导班子认真落实中心组学制度根省委州委决策部署积极组织开展中心组学全年开展组中心组学扩会议34次班子成员员会讲课7次廉政课2次局领导班子断加强身建设时高度重视干部培养工作注重提高干部队伍思想政治业务素质坚持反腐倡廉教育贯穿财政业务工作中切实做反腐倡廉教育常化制度化积极选派干部参加州委组织部财政部省厅组织类培训业务科室省厅口业务处室召开业务政策培训会更重视加做准时参加全心领会时传达贯彻通观坍塌白衣黑幕黑
白生折翼青春等警示教育片接受廉政警示教育树立干部职工正确生观价值观权力观
三存问题原步整改措施
（）存问题原
部分干部职工新修订政领导干部选拔工作条例中四川省委办公厅关印发<四川省选拔政领导干部分析研判动议工作办法>等5文件通知精神学领会够透彻二常性解干部思想状况工作情况做够深够细干部职工交心谈心需进步加强
(二)步整改措施
广泛宣传学加正确引导
进步新修订政领导干部选拔工作条例四川省选拔政领导干部分析研判动议工作办法精神进行广泛宣传深入解读干部职工学解条例精神正确引导干部解选拔政策具体规定求干部职工进步理解支持干部选拔工作形成干部选拔工作良环境
二着眼未发展加强谈心谈话
加强干部储备锤炼干部七种力树立工作干部作导加强干部踪理进步加强谈心谈话时踪解干部思想工作表现情况切实解决干部关心实际问题增强组织属感责心
工作中进步加强改进干部选拔工作切实提高选公信度干部群众满意度努力建设支堪重勇攻坚善创新财政干部队伍
局组年度选工作报告
根xx省xx厅委xxxx年度报告两评议工作安排相关求现局xxxx年度选工作情况报告：
xxxx年干部选拔总体情况
xxxx年度xx市xx局组干部选拔工作中严格执行政领导干部选拔工作条例xx市市级机关科级领导干部选拔工作办法（试行）等干部工作制度干部选拔中突出业绩导强化组关作切实加强局干部队伍建设xx工作序开展提供坚强组织保障
认真执行试期满考核工作
xxxx年局开展属xx市固定资产投资评审中心科级干部试期满考核工作考核x名正科级干部x名副科级干部时局机关部开展科级领导干部试期满考核工作考核x名正科级领导干部x名副科级领导干部考核中严格执行干部选拔条例考核象工作实绩廉洁律情况等方面进行考察组听取汇报进行讨出具正式命文件等
二加强优秀年轻备干部选拔培养
xxxx年根中xx市委组织部求民推荐计推荐xx名学历高年纪轻发展潜力塑性强县科级备干部xx储备力量
三程序推荐正县级干部
xxxx年x月省委组织部省xx厅委工作安排局开展正县级干部推选工作推选优秀班子成员王雄伟志正县级干部承担更重工作岗位
二做法取成效
（）加强学宣传认真贯彻落实干部选拔政策规定
政领导干部选拔工作条例做政领导干部选拔工作基遵循源头预防整治选正风力武器深入推进干部事制度改革重举措xx市xx局组列入中心组重学容局班子带头学检查提高认识局组始终干部选拔相关规定学宣传教育放重位置xxxx年开展次选拔干部工作xxxx年干部试期满转正考核政领导干部选拔工作条例委（组）讨决定干部免事项守xx市市级机关科级领导干部选拔工作办法（试行）等干部工作制度进行学
（二）树立导加强干部队伍建设
局组紧密结合身干部队伍实际坚持德先埋头实干机制时利谈心谈话时考核年度考核评选选优等途径发现踪解干部时工作中表现情况效落实考察识干部功夫时求局组始终坚持干部队伍四化方针德兼备唯贤原强化组关作努力做想干事机会干事台干成事位子
（三）认真执行制度断提升选工作规范化水
局组始终严格贯彻执行干部选拔工作条例干部选拔系列相关制度选拔转正考核等工作中始终坚持选拔干部七项原切实选政治关品行关廉政关注重选拔信念坚定勤政务实敢担清正廉洁高素质优秀干部
时高度重视干部选拔纪实工作严格实行谁办理谁纪实科级干部选拔工作实行全程纪实形成资料档确保名干部选程追溯倒查监督检查责追究提供重
干部选拔中局纪检监察部门始终监督工作贯穿环节全程进行严格监督时畅通监督举报渠道广泛接受监督切实提升干部选拔工作透明度公信度
年局未收关干部选拔工作举报件选没出现违反纪律规定选失察带病提拔带病岗九严禁纪律情况局干部没犯错误受处分情况发生
三努力方
xxxx年局干部选拔转正考核干部推荐等工作务重工作量然取成绩距级求较差距方面做出努力：
加强干部关心爱护加强期中长期干部进行分类培养
xx干部入口关出口关搭建干部提拔交流台努力做想干事机会干事台干成事位子
加强干部考核考察员业务培训规范干部考核考察时形成相关资料提高考核考察材料撰写质量
着力改进优化干部考核考察方式拓展延伸考核考察面强化干部德考核考察提升干部考核考察识精准度切实加强干部八时外情况解监督防范带病提拔带病岗
进步规范做选拔纪实工作时集选拔类资料形成选拔档案
总局选工作继续严格执行政领导干部选拔工作条例关加强干部选拔工作监督意见等干部选拔工作政策法规进步提高选公信度增强干部工作透明度提升干部工作制度化规范化科学化水局xx工作服务局争全省xx工作排头兵提供坚强组织保障
选工作报告
根工作求xxx20**年选工作进行认真回顾现关工作报告
干部队伍基情况
（）单位员科室基情况
截止2022年底单位岗职工xx中编xx编外xx村级定生xx参xx基标准xx社区卫生服务中心基标准（试行）关求xxx健康局工作委员会关进步加强卫生健康系统事理工作干规定文件规定核准诊疗范围设置科室16中职科室10业务科室6
（二）领导职数情况
单位设置领导职数x名现x名分支部书记兼执行院长x名副院长x名单位领导均xx局委统进行命
（三）单位中层干部职数情况
根中绍兴市xxx卫生健康局工作委员会关进步加强卫生健康系统事理工作干规定文件规定单位根审核科室设置合理设定中层职数报局组织事科进行审核备案
2022年单位重新xxx报批科室中层职数设置目前职科室设置中层正职10名中层副职4名实中层正职6名中层副职3名业务科室设置中层正职（护士长）6名中层副职（护士长）7名实中层正职2名中层副职4名
二选工作开展情况
单位始终坚持正确选导认真贯彻干部路线方针政策严格执行中层干部选拔项规定断完善工作机制真正想干事台干事机会
（）深入学营造氛围牢固树立正确导
院贯彻落实中绍兴市xxx卫生健康局工作委员会关进步加强卫生健康系统事理工作干规定抓手坚持学规定干部选拔工作实际结合起断提高干部选拔工作水坚持贯彻规定促进业务工作实际结合起断增强干部选拔工作觉性紧迫感职责感时认真组织学宣传规定班子成员掌握干部程序条件深入学十九报告提出坚持正确选导匡正选风气突出政治标准提拔重牢固树立四意识’四信’坚决维护中央权威全面贯彻执行理路线方针政策忠诚干净担干部选优配强级领导班子求班子成员握新中央文件求时更新观念树立正确导
（二）严格核定职数配备中层干部
选拔工作开展前职数情况进行分析根相关规定中层干部职资格中层干部队伍情景进行梳理统计更加效合理确定职数职位领导班子进行充分讨研究次征求级相关部门指导意见核定职数范围限度调整干部真正事强素质作风硬职工信中层干部选拔2015年单位选拔调整中层干部程中均未出现超职数配备现象
（三）严格规定选拔中层干部
2015年院选拔9名优秀干部充实科级岗位年锻炼9名干部进取工作廉洁勤政表现良期转正9名干部选拔程中院认真握标准坚持原严格政治住工作事作风硬总体求选干部根标准搞唯亲划线领导恶划线严格落实监督制度坚持公道正派坚决抵制官做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松构成唯贤德兼备导进步体现干部选拔工作公民营造风正劲足心齐气工作环境良氛围
（四）严格遵守组织事纪律
中层干部选拔工作中单位切实遵守组织事工作纪律严格中绍兴市xxx卫生健康局工作委员会关进步加强卫生健康系统事理工作干规定规定程序纪律办理提名讨等环节认真听取方面意见搞说算终进行记名投票工作中坚持做职位职数公开职条件公开竞聘员名单公开考察象公开等坚决落实职工知情权参权选择权监督权单位中层干部工作干部职工认肯定严格履行干部选拔工作程序严格民推荐关考核考察关前公示关讨决定关命关五关口程序步少履行程序步错执行程序步
四存问题
查情况2015年单位中层干部选拔工作相关规定程序均利完成实践程中存问题
（）常性深入考察干部够
目前日常工作中常性深入解干部考察干部考察方法方式够样化目前干部考察般前考察常常处时间紧务重状态考察象深入细致解够加日常定期考察干部效机制健全必须程度存着考察解干部提拔干部谈话调整干部接触做法
（二）加强年轻干部培养力度够
年轻干部培养选拔功夫作努力年重点整治超职数配备干部等问题岗位资源十分限优秀年轻干部升受必须影响年轻领导干部数量偏少问题较突出
（三）中层干部队伍身建设进步加强
单位干部队伍存政治理素质政治业务素质高问题法解决实际工作中出现热点难点问题思想层面停留保证业务指标增长安全稳定等层面缺乏局观缺乏超前思维创新意识缺乏创建特色科室热情缺乏学新诊疗技术热情科室发展没起引航作
五整改措施
选拔中层干部中需进步解放思想胆提拔事担年轻干部营造健康进取进取氛围功夫着力激发干部动力活力创造力培养干部想干事干事会干事干成事全面素质构成思发展谋发展良局面培养选拔中层干部
着力改善考察方式加强领导充分发挥组织领导关作严格执行项规定确保程序环节组织领导关序进行全面深入解干部注重功夫时做常性全面深入考察解干部考准考实干部政治品德工作事继续探索考察方式办法运考察谈话手段方印证全面掌握干部真实表现注重分析反复选加强干部分析研判干部适岗事发展潜力样样调整优化做心中数注重横较选间差异前分析干部发展变化注重贯表现全部工作选出干部组织放心群众满意干部服气
二拓宽选渠道中层干部选拔程中胆提拔力担年轻干部局限资历年龄建立健全考录竞岗等员选拔机制年轻干部创造更机会
三进步加干部交流力度负责单位采购药剂药事总务勤设备理干部事财务等重中层岗位相关求进行调整实施轮转交流制度确保重点科室重点环节出问题
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州委组织部：
XXX关做2022年度州单位干部选拔工作报告两评议通知求局组高度重视报告两评议工作精心组织2022年度领导班子选工作进行认真回顾查现局领导班子选工作情况作报告
2022年XX财政局领导班子X委X政府领导深入学十九精神总书记系列重讲话精神史学教育贯彻落实二十十九届历次全会精神牢固树立四意识坚定四信坚持两确立做两维护觉思想行动志核心中央保持高度致进步落实政领导干部选拔工作条例XXX职配置设机构员编制规定关印发XX省选拔政领导干部分析研判动议工作办法等５文件通知等相关文件精神始终干部四化方针德兼备原建立健全科学规范干部选拔制度努力营造风清气正选环境着力提高选公信度全面加强领导班子干部队伍建设财政业务工作队伍建设提供坚强组织保证支持
选情况
2022年局选拔2名正科级领导干部选拔6名副科级领导干部通引进硕博进阿坝招录选调生1名通公开考试录新进员5名现已进入试期
二做法
深入学政领导干部选拔工作条例关印发XX省选拔政领导干部分析研判动议工作办法等５文件通知严格干部选拔程序断完善工作机制加干部培养力度努力推进干部选工作稳妥进行
（）高度重视深入学
州委组织部求局组高度重视结合财政工作实际继续深入学贯彻政领导干部选拔工作条例省委1+5’文件精神作财政部门定认真学贯彻政领导干部选拔工作条例项工作作建设高素质干部队伍推动州财政事业断前进重措施断提高干部选拔工作水努力建设支高素质财政干部队伍民政府家理财
(二)健全机制强化监督
加强制度建设保证提拔干部工作纯洁性严肃性局首先围绕选断完善制度建设认真落实群众干部选拔工作知情权参权监督权二进步严格干部选拔监督完善制度基础局断强化选拔干部监督机制加强领导干部选拔干部工作监督效防止违反选拔干部原程序纪律现象发生真正科学制度民方法良作风严格纪律选准
(三)严格程序择优选
强化程序意识1干部选拔工作局政领导干部选拔工作条例求干部选拔工作规程坚持民集中制原严格执行动议预审办法民推荐民评测民评议考察预告组票决前公示等工作程序
坚持群众路线组织考察举原注意全面考察干部德勤绩廉政治表现情况担作专业素养等方面做坚持程序步缺履行程序步错2严格预审程序拟调整干部基情况免理涉单位职数设置现员组成职数职位空缺情况干部调整方案事前报告事项批复意件等相关情况严格审查实州委组织部报批未报预审预审未备案意干部选拔事项律启动推荐考察3规范程序完善手续次开展选工作前成立考察组确定组长副组长工作员谈话推荐分组设立组长计票员监票员组长组长谈话调研推荐情况表会议推荐情况表认真统计严格监督仔细审核分签字二拓宽选拔干部渠道充实州财政干部队伍更开展财政业务工作拓宽干部选拔针性实性局组采取通面县乡两级广纳公开考试招录专业力增添州财政干部队伍力量
(四)加培养加强建设
组书记动州委组织部汇报班子建设运转情况州委州委组织部高度重视领导班子认真落实中心组学制度根省委州委决策部署积极组织开展中心组学全年开展组中心组学扩会议34次班子成员员会讲课7次廉政课2次局领导班子断加强身建设时高度重视干部培养工作注重提高干部队伍思想政治业务素质坚持反腐倡廉教育贯穿财政业务工作中切实做反腐倡廉教育常化制度化积极选派干部参加州委组织部财政部省厅组织类培训业务科室省厅口业务处室召开业务政策培训会更重视加做准时参加全心领会时传达贯彻通观坍塌白衣黑幕黑
白生折翼青春等警示教育片接受廉政警示教育树立干部职工正确生观价值观权力观
三存问题原步整改措施
（）存问题原
部分干部职工新修订政领导干部选拔工作条例中四川省委办公厅关印发<四川省选拔政领导干部分析研判动议工作办法>等5文件通知精神学领会够透彻二常性解干部思想状况工作情况做够深够细干部职工交心谈心需进步加强
(二)步整改措施
广泛宣传学加正确引导
进步新修订政领导干部选拔工作条例四川省选拔政领导干部分析研判动议工作办法精神进行广泛宣传深入解读干部职工学解条例精神正确引导干部解选拔政策具体规定求干部职工进步理解支持干部选拔工作形成干部选拔工作良环境
二着眼未发展加强谈心谈话
加强干部储备锤炼干部七种力树立工作干部作导加强干部踪理进步加强谈心谈话时踪解干部思想工作表现情况切实解决干部关心实际问题增强组织属感责心
工作中进步加强改进干部选拔工作切实提高选公信度干部群众满意度努力建设支堪重勇攻坚善创新财政干部队伍
局组年度选工作报告
根xx省xx厅委xxxx年度报告两评议工作安排相关求现局xxxx年度选工作情况报告：
xxxx年干部选拔总体情况
xxxx年度xx市xx局组干部选拔工作中严格执行政领导干部选拔工作条例xx市市级机关科级领导干部选拔工作办法（试行）等干部工作制度干部选拔中突出业绩导强化组关作切实加强局干部队伍建设xx工作序开展提供坚强组织保障
认真执行试期满考核工作
xxxx年局开展属xx市固定资产投资评审中心科级干部试期满考核工作考核x名正科级干部x名副科级干部时局机关部开展科级领导干部试期满考核工作考核x名正科级领导干部x名副科级领导干部考核中严格执行干部选拔条例考核象工作实绩廉洁律情况等方面进行考察组听取汇报进行讨出具正式命文件等
二加强优秀年轻备干部选拔培养
xxxx年根中xx市委组织部求民推荐计推荐xx名学历高年纪轻发展潜力塑性强县科级备干部xx储备力量
三程序推荐正县级干部
xxxx年x月省委组织部省xx厅委工作安排局开展正县级干部推选工作推选优秀班子成员王雄伟志正县级干部承担更重工作岗位
二做法取成效
（）加强学宣传认真贯彻落实干部选拔政策规定
政领导干部选拔工作条例做政领导干部选拔工作基遵循源头预防整治选正风力武器深入推进干部事制度改革重举措xx市xx局组列入中心组重学容局班子带头学检查提高认识局组始终干部选拔相关规定学宣传教育放重位置xxxx年开展次选拔干部工作xxxx年干部试期满转正考核政领导干部选拔工作条例委（组）讨决定干部免事项守xx市市级机关科级领导干部选拔工作办法（试行）等干部工作制度进行学
（二）树立导加强干部队伍建设
局组紧密结合身干部队伍实际坚持德先埋头实干机制时利谈心谈话时考核年度考核评选选优等途径发现踪解干部时工作中表现情况效落实考察识干部功夫时求局组始终坚持干部队伍四化方针德兼备唯贤原强化组关作努力做想干事机会干事台干成事位子
（三）认真执行制度断提升选工作规范化水
局组始终严格贯彻执行干部选拔工作条例干部选拔系列相关制度选拔转正考核等工作中始终坚持选拔干部七项原切实选政治关品行关廉政关注重选拔信念坚定勤政务实敢担清正廉洁高素质优秀干部
时高度重视干部选拔纪实工作严格实行谁办理谁纪实科级干部选拔工作实行全程纪实形成资料档确保名干部选程追溯倒查监督检查责追究提供重
干部选拔中局纪检监察部门始终监督工作贯穿环节全程进行严格监督时畅通监督举报渠道广泛接受监督切实提升干部选拔工作透明度公信度
年局未收关干部选拔工作举报件选没出现违反纪律规定选失察带病提拔带病岗九严禁纪律情况局干部没犯错误受处分情况发生
三努力方
xxxx年局干部选拔转正考核干部推荐等工作务重工作量然取成绩距级求较差距方面做出努力：
加强干部关心爱护加强期中长期干部进行分类培养
xx干部入口关出口关搭建干部提拔交流台努力做想干事机会干事台干成事位子
加强干部考核考察员业务培训规范干部考核考察时形成相关资料提高考核考察材料撰写质量
着力改进优化干部考核考察方式拓展延伸考核考察面强化干部德考核考察提升干部考核考察识精准度切实加强干部八时外情况解监督防范带病提拔带病岗
进步规范做选拔纪实工作时集选拔类资料形成选拔档案
总局选工作继续严格执行政领导干部选拔工作条例关加强干部选拔工作监督意见等干部选拔工作政策法规进步提高选公信度增强干部工作透明度提升干部工作制度化规范化科学化水局xx工作服务局争全省xx工作排头兵提供坚强组织保障
选工作报告
根工作求xxx20**年选工作进行认真回顾现关工作报告
干部队伍基情况
（）单位员科室基情况
截止2022年底单位岗职工xx中编xx编外xx村级定生xx参xx基标准xx社区卫生服务中心基标准（试行）关求xxx健康局工作委员会关进步加强卫生健康系统事理工作干规定文件规定核准诊疗范围设置科室16中职科室10业务科室6
（二）领导职数情况
单位设置领导职数x名现x名分支部书记兼执行院长x名副院长x名单位领导均xx局委统进行命
（三）单位中层干部职数情况
根中绍兴市xxx卫生健康局工作委员会关进步加强卫生健康系统事理工作干规定文件规定单位根审核科室设置合理设定中层职数报局组织事科进行审核备案
2022年单位重新xxx报批科室中层职数设置目前职科室设置中层正职10名中层副职4名实中层正职6名中层副职3名业务科室设置中层正职（护士长）6名中层副职（护士长）7名实中层正职2名中层副职4名
二选工作开展情况
单位始终坚持正确选导认真贯彻干部路线方针政策严格执行中层干部选拔项规定断完善工作机制真正想干事台干事机会
（）深入学营造氛围牢固树立正确导
院贯彻落实中绍兴市xxx卫生健康局工作委员会关进步加强卫生健康系统事理工作干规定抓手坚持学规定干部选拔工作实际结合起断提高干部选拔工作水坚持贯彻规定促进业务工作实际结合起断增强干部选拔工作觉性紧迫感职责感时认真组织学宣传规定班子成员掌握干部程序条件深入学十九报告提出坚持正确选导匡正选风气突出政治标准提拔重牢固树立四意识’四信’坚决维护中央权威全面贯彻执行理路线方针政策忠诚干净担干部选优配强级领导班子求班子成员握新中央文件求时更新观念树立正确导
（二）严格核定职数配备中层干部
选拔工作开展前职数情况进行分析根相关规定中层干部职资格中层干部队伍情景进行梳理统计更加效合理确定职数职位领导班子进行充分讨研究次征求级相关部门指导意见核定职数范围限度调整干部真正事强素质作风硬职工信中层干部选拔2015年单位选拔调整中层干部程中均未出现超职数配备现象
（三）严格规定选拔中层干部
2015年院选拔9名优秀干部充实科级岗位年锻炼9名干部进取工作廉洁勤政表现良期转正9名干部选拔程中院认真握标准坚持原严格政治住工作事作风硬总体求选干部根标准搞唯亲划线领导恶划线严格落实监督制度坚持公道正派坚决抵制官做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松构成唯贤德兼备导进步体现干部选拔工作公民营造风正劲足心齐气工作环境良氛围
（四）严格遵守组织事纪律
中层干部选拔工作中单位切实遵守组织事工作纪律严格中绍兴市xxx卫生健康局工作委员会关进步加强卫生健康系统事理工作干规定规定程序纪律办理提名讨等环节认真听取方面意见搞说算终进行记名投票工作中坚持做职位职数公开职条件公开竞聘员名单公开考察象公开等坚决落实职工知情权参权选择权监督权单位中层干部工作干部职工认肯定严格履行干部选拔工作程序严格民推荐关考核考察关前公示关讨决定关命关五关口程序步少履行程序步错执行程序步
四存问题
查情况2015年单位中层干部选拔工作相关规定程序均利完成实践程中存问题
（）常性深入考察干部够
目前日常工作中常性深入解干部考察干部考察方法方式够样化目前干部考察般前考察常常处时间紧务重状态考察象深入细致解够加日常定期考察干部效机制健全必须程度存着考察解干部提拔干部谈话调整干部接触做法
（二）加强年轻干部培养力度够
年轻干部培养选拔功夫作努力年重点整治超职数配备干部等问题岗位资源十分限优秀年轻干部升受必须影响年轻领导干部数量偏少问题较突出
（三）中层干部队伍身建设进步加强
单位干部队伍存政治理素质政治业务素质高问题法解决实际工作中出现热点难点问题思想层面停留保证业务指标增长安全稳定等层面缺乏局观缺乏超前思维创新意识缺乏创建特色科室热情缺乏学新诊疗技术热情科室发展没起引航作
五整改措施
选拔中层干部中需进步解放思想胆提拔事担年轻干部营造健康进取进取氛围功夫着力激发干部动力活力创造力培养干部想干事干事会干事干成事全面素质构成思发展谋发展良局面培养选拔中层干部
着力改善考察方式加强领导充分发挥组织领导关作严格执行项规定确保程序环节组织领导关序进行全面深入解干部注重功夫时做常性全面深入考察解干部考准考实干部政治品德工作事继续探索考察方式办法运考察谈话手段方印证全面掌握干部真实表现注重分析反复选加强干部分析研判干部适岗事发展潜力样样调整优化做心中数注重横较选间差异前分析干部发展变化注重贯表现全部工作选出干部组织放心群众满意干部服气
二拓宽选渠道中层干部选拔程中胆提拔力担年轻干部局限资历年龄建立健全考录竞岗等员选拔机制年轻干部创造更机会
三进步加干部交流力度负责单位采购药剂药事总务勤设备理干部事财务等重中层岗位相关求进行调整实施轮转交流制度确保重点科室重点环节出问题
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