某区高技术倍增计划三年行动方案
深入贯彻关印发十四五职业技培训规划通知(R部发〔2021〕102号)关实施金蓝领职业技提升行动通知（Z社发〔2021〕9号）中某市委关加快建设新时代名士乡高全力造高水创新型城市决定（S市委发〔2020〕16号关印发<高水建设强区干政策>通知文件精神结合区技实际情况特制定方案
指导思想
坚持新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻二十精神省委十四届十次全会精神全面贯彻新发展理念忠实践行八八战略奋力造重窗口全力落实Z派工匠民生实事工程推动全区技培育工作整体发展锻造某高质量发展金名片某高质量发展建设富裕示范区中勇排头兵争做优等生全面谱写富裕美社会新篇章
二总体目标
充分认识十四五期间加快推进金蓝领技培育推动高质量发展动力扎实推进富裕重基础着力推进引育留选五培育机制市公司新项目重点项目重点产业新业态新职业技紧缺型工种技重点力引进培育批适应新时代求基础扎实技艺高超高素质工匠队伍2023年2025年年培训技20000均年新增高技5000中新引进高技少2000全区技占业员例达35中高技占技例35
三实施途径
（）实施金蓝领招引倍增行动
1鼓励企业招工引稳定业鼓励企业加招聘力度确保新招员工企业稳定业企业年度招首次虞参保新员工（享受40版政策员工外）10法连续参加社会保险满3月予员工500元标准次性业补贴区外新员工区外省200元省外500元标准予次性交通补贴（责单位：区力社保局）
2加强元化金蓝领招活动开展活力某智引全球技工院校金蓝领专场招活动举办虞约校企直通车开展线精准招聘活动年举办参加线招聘活动80场举办10场省技工院校招聘活动举办10场面绿色化工新材料智制造等口专业行业技工院校专场招聘活动邀请暑期技工院校青年教师虞挂职交流工作年邀请4技工院校青年教师虞挂职交流（责单位：区力社保局）
3支持校企定制引模式通政府搭桥深化校企合作引导企业开设订单班冠名班实业展开合作探索实行省外院校市院校企业三方培养模式实现招生招工入校入企企业职业院校定培养学生1年毕业招聘企业工作签订劳动合缴纳社会保险5000元标准补贴企业工作满1年补贴5000元（责单位：区力社保局）
4鼓励金蓝领技实见鼓励中高职（技工）院校学生虞见实受邀参加应聘求职实训短期实（超1月）等交流活动中高职（技工）院校学生带队老师予3001500元交通补贴天150200元标准安排食宿实予商业保险工伤保险补贴超1月见实予相应交通商业保险工伤保险补贴专科（高职）高级工班科技师班学生分方低工资标准6080予接收企业长12月见实补贴单位提供食宿月600元标准进行补助（责单位：区力社保局）
5支持政校企合作引模式定点企业技需求导支持省外职技院校某某职技院校联合办班开展学生实训交流活动组织学生赴定点企业开展实业虞参加实训市外中高职（技工）院校学生予300—1500元交通补贴相应商业保险补贴月1000元标准予提供实训教学服务学校基长超4月实训补贴（责单位：区力社保局）
6鼓励力资源服务机构招工引智鼓励力资源服务机构发挥资源优势积极区招引技普工企业招引5（含）职工服务机构根引进职工数予次500800元奖励年奖励超10万元企业招引5（含）区外职工次250元奖励（责单位：区力社保局）
（二）实施金蓝领成长培优行动
7推动金蓝领技培训全员参聚焦区八产业集群健全职业技提升行动工作协调机制加快重点产业社会急需紧缺技培养2024年力争全区新增高技成倍数级增长新增高技15000全区年开展职业技培训2万次新增高技5000中智制造领域（）培训2000次安保行业公安系统职工培训500次高校学生城乡未继续升学初高中毕业生业技教体系统教职员工培训1000次养老护理行业培训200次建筑行业培训500次道路运输行业培训500次开展类农村实高素质农民培训1000电子商务家政服务行业型超市员工培训1000次文化旅游服务行业培训500次育婴托幼行业卫健系统职工培训500退役军技培训200名高危行业企业业员类特种作业员培训5000次国国控股企业职工培训500次微企业职工体工商户培训1000次邮政快递行业培训500次残疾职业技培训200次（责单位：区力社保局区信局区公安分局区教体局区民政局区财政局（国资办）区建筑业理服务中心区交通运输局区农业农村局区商务局区文广旅游局区卫生健康局区退役军事务局区应急理局区市场监局区邮政理局区残联）
8落实企业金蓝领技培育体作切实发挥企业技培养阵作完善激励政策支持企业规模开展职业技培训支持企业开展企业职业技等级认定畅通企业技晋升通道符合条件予10003500元职业技培训补贴2024年企业职业技等级认定备案企业达150家鼓励企业开展新型学徒制培训企业签订年劳动合技岗位产业工企业职技院校等职业培训机构工学体合作培养员予年超6000元补贴补贴时间超2年鼓励企业积极参评某市高技集聚示范企业支持高技集聚示范企业聘群众公认技硬贡献突出带徒传艺职工首席技师予首席技师月1000元岗位津贴补助3年（责单位：区力社保局）
9支持金蓝领技精英研修活动加优秀技培养力度进步提升区顶尖技队伍水面企事业单位生产教学线岗位优秀技开展精英研修活动激发高端技引领作培养批具较高技造诣带动单位（行业）技成长引领产业发展优秀高技组织精英技参加技工班巧匠班师班培养标准省高1万元省外高2万元根市场需求培训成进行动态调整（责单位：区力社保局区教体局）
10支持开展职业技竞赛活动进步加强赛促训健全完善世赛国赛引领省赛导市区两级技赛企业岗位练兵基础全社会参职业技竞赛体系鼓励工会团委妇联等群团组织相关行业部门乡镇街道开展类技武等活动年组织开展区级职业技竞赛20场世赛获金银铜牌优胜奖选手分50万元35万元25万元15万元标准予次性奖励技术指导专家团队述等标准予次性奖励参加级技赛符合条件选手获技术手青年岗位手荣誉称号组织承办区级技赛单位组织予项目5万元资助承办省级技赛单位组织予项目30万资助承办市级技赛市社局相关标准予资助（责单位：区力社保局区教体局区财政局区总工会团区委区妇联）
11加强职业技公服务建设省市级公实训基建设标杆整合区公职业力建设基企业专业性基资源加快建设高起点体化产业型特色高标准区域公实训台体系市优质高职院校公实训基纳入区定点培训范围进步优化区级培训资源鼓励企业建设培训中心职业院校企业学企业建立培训中心设施完备符合行业发展求承担社会培训务优先推选行业性公实训基级公实训基考核结果年予国家级实训基300500万省级实训基100300万区级实训基50200万支持（责单位：区力社保局区财政局区教体局）
（三）实施职业教育发展升级行动
12促进职技院校提档升级技师学院筹建计划纳入议事日程加快推进技师学院建设进程技工学校率先升格高级技工学校基础筹建某技师学院持续加职业教育投入夯实职业教育基础位进步扩区职业院校办学规模办学层次积极提升职业学校办学水围绕产业发展动态调整职业院校专业设置建设批特色专业新兴专业骨干专业鼓励行业龙头企业参技工院校建设（责单位：区教体局区力社保局）
13推动职业技产教融合发展深化校企合作形成全区职业教育产教融合发展新形态提前布局培育紧缺技促进职业教育产业需求精准接深化五批建设围绕曹娥江科创走廊形成批具培养生产服务技术研发文化传承科学研究等功产教深度融合发展台支持杭州湾济技术开发区全面建成某省产教融合示范基培育省级产教融合型试点企业510家校企建1产业学院布局建设5享性型智（仿真）实实训基建设3实体化运行示范性职教集团建设3高水专业化生产性产教融合实训基（责单位：区教体局区科技局）
（四）实施金蓝领提优晋级行动
14推进工匠遴选行动重点区济发展导产业重点产业具较高技术水线产业工中遴选产生级工匠时关注新行业新领域新业态技2024年区重点培育1名某工匠5名某杰出工匠培育60名某工匠优先推荐某工匠重点培育150名左右年龄35岁某青年工匠优先推荐某青年工匠某工匠某杰出工匠某工匠某青年工匠分予50万30万1万元奖励资助（责单位：区委办区力社保局区财政局区总工会团区委）
15推动技师工作室示范引领作托市公司重点项目重点企业技工院校技培养基等载体鼓励创办技师工作室更发挥师工作室师带徒技艺传承技术创新技攻关等方面作鼓励企业广泛建立企业级技师工作室择优推荐区级技师工作室做师工作室基盘形成企业区市省国家级师梯队两年新建区级技师工作室少10家市区级技师工作室予次性3万元开办费（中20奖励领办技师）考核优秀奖励2万元（责单位：区委办区力社保局）
16．畅通技发展通道探索建立职业技等级新八级制度充分发挥技评价制度改革指挥棒作促进技专业技术融合发展技领域取相应职业高级工（三级）技师（二级）高级技师（级）等级技参加工程系列相应级职称评审适时领域扩展深化民营济服务举措做优专业技术高技贯通互认机制鼓励专业技术员参职业技等级认定取职称证书专业技术员符合条件步核发专业技术职务相应职业资格证书技等级证书（责单位：区力社保局）
（五）实施金蓝领关爱激励行动
17完善职业教育保障体系实施学历证书职业资格证书（技等级证书）互通衔接技工院校高级工班技师班毕业生享受专科学历等遇公务员录企事业单位招聘确定工资起点标准职称评定职位晋升专业技术资格考试享受政策方面等学历员相（责单位：区教体局区力社保局）
18提高技政治遇落实委联系高技领军制度劳动模范五劳动奖章评选中适提高高技例代表代表政协委员中应定数量高技鼓励行业部门群团组织行业协会企业社会方面力量种方式高技进行特殊奖励获工匠系列荣誉选手分层级优先推荐申报区技术手劳动模范先进工作者三八红旗手青年岗位手等荣誉称号（责单位：区区政协区委办区力社保局区总工会团区委区妇联）
19提高技济遇完善劳技高者技术工工资分配制度鼓励企业建立职业技等级挂钩薪酬激励机制完善技术工工资分配机制科学评价技水业绩贡献合理确定工资级差国制企业职业技等级率先建立高技岗位津贴制度鼓励企业建立高技岗位津贴制度（责单位：区力社保局区财政局（国资办）区总工会）
20提高技社会遇高技纳入区分类目录类型享受相应政策统筹理技数库落实高技升学进修通道扩宽高技成长空间（责单位：区委办区力社保局区总工会团区委区妇联）
21加强蓝领职工住房保障通新建扩建改建等方式筹集宿舍型保障性租赁住房鼓励专业住房租赁企业建投运体化模式发展蓝领公寓支持制造业长高长壮等重点企业厂区建设保障性租赁住房解决职工租住问题年建设蓝领公寓700套（责单位：区建设局区力社保局区委组织部）
四组织保障措施
（）加强组织领导成立金蓝领倍增计划工作领导组办公室设区力社保局单位金蓝领培养作实施强区战略项重务列入议事日程纳入工作述职评议考核容定期研究解决工作中存问题统筹协调全面推进相关工作部门落实工作职责牵头做职责范围金蓝领引育留选项工作
（二）加强政策资金保障建立政府企业社会渠道资金投入机制加财政资金投入力度进步整合财政补贴引进技培训等方面现政策体系断优化专账结余资金业资金专项费等项资金
（三）加考核力度落实金蓝领职业技提升行动部门体责加强部门间协调联动时落实乡镇高技培育属责明确工作目标金蓝领倍增目标务纳入乡镇街道考核容
（四）加强宣传引导充分利类媒体渠道加技培育工作宣传力度工匠精神贯穿职技院校学生培养全程职业生涯全周期力开展新时代某工匠系列宣传活动通解读技政策分享职技院校建设成功案例挖掘新时代某工匠典型事迹切实弘扬工匠精神厚植工匠文化营造技成技报国新风尚形成全社会重视技培养支持技发展良氛围
实施方案发布日起实施实施程中出台新文件政策新政策实施
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某区高技术倍增计划三年行动方案
深入贯彻关印发十四五职业技培训规划通知(R部发〔2021〕102号)关实施金蓝领职业技提升行动通知（Z社发〔2021〕9号）中某市委关加快建设新时代名士乡高全力造高水创新型城市决定（S市委发〔2020〕16号关印发<高水建设强区干政策>通知文件精神结合区技实际情况特制定方案
指导思想
坚持新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻二十精神省委十四届十次全会精神全面贯彻新发展理念忠实践行八八战略奋力造重窗口全力落实Z派工匠民生实事工程推动全区技培育工作整体发展锻造某高质量发展金名片某高质量发展建设富裕示范区中勇排头兵争做优等生全面谱写富裕美社会新篇章
二总体目标
充分认识十四五期间加快推进金蓝领技培育推动高质量发展动力扎实推进富裕重基础着力推进引育留选五培育机制市公司新项目重点项目重点产业新业态新职业技紧缺型工种技重点力引进培育批适应新时代求基础扎实技艺高超高素质工匠队伍2023年2025年年培训技20000均年新增高技5000中新引进高技少2000全区技占业员例达35中高技占技例35
三实施途径
（）实施金蓝领招引倍增行动
1鼓励企业招工引稳定业鼓励企业加招聘力度确保新招员工企业稳定业企业年度招首次虞参保新员工（享受40版政策员工外）10法连续参加社会保险满3月予员工500元标准次性业补贴区外新员工区外省200元省外500元标准予次性交通补贴（责单位：区力社保局）
2加强元化金蓝领招活动开展活力某智引全球技工院校金蓝领专场招活动举办虞约校企直通车开展线精准招聘活动年举办参加线招聘活动80场举办10场省技工院校招聘活动举办10场面绿色化工新材料智制造等口专业行业技工院校专场招聘活动邀请暑期技工院校青年教师虞挂职交流工作年邀请4技工院校青年教师虞挂职交流（责单位：区力社保局）
3支持校企定制引模式通政府搭桥深化校企合作引导企业开设订单班冠名班实业展开合作探索实行省外院校市院校企业三方培养模式实现招生招工入校入企企业职业院校定培养学生1年毕业招聘企业工作签订劳动合缴纳社会保险5000元标准补贴企业工作满1年补贴5000元（责单位：区力社保局）
4鼓励金蓝领技实见鼓励中高职（技工）院校学生虞见实受邀参加应聘求职实训短期实（超1月）等交流活动中高职（技工）院校学生带队老师予3001500元交通补贴天150200元标准安排食宿实予商业保险工伤保险补贴超1月见实予相应交通商业保险工伤保险补贴专科（高职）高级工班科技师班学生分方低工资标准6080予接收企业长12月见实补贴单位提供食宿月600元标准进行补助（责单位：区力社保局）
5支持政校企合作引模式定点企业技需求导支持省外职技院校某某职技院校联合办班开展学生实训交流活动组织学生赴定点企业开展实业虞参加实训市外中高职（技工）院校学生予300—1500元交通补贴相应商业保险补贴月1000元标准予提供实训教学服务学校基长超4月实训补贴（责单位：区力社保局）
6鼓励力资源服务机构招工引智鼓励力资源服务机构发挥资源优势积极区招引技普工企业招引5（含）职工服务机构根引进职工数予次500800元奖励年奖励超10万元企业招引5（含）区外职工次250元奖励（责单位：区力社保局）
（二）实施金蓝领成长培优行动
7推动金蓝领技培训全员参聚焦区八产业集群健全职业技提升行动工作协调机制加快重点产业社会急需紧缺技培养2024年力争全区新增高技成倍数级增长新增高技15000全区年开展职业技培训2万次新增高技5000中智制造领域（）培训2000次安保行业公安系统职工培训500次高校学生城乡未继续升学初高中毕业生业技教体系统教职员工培训1000次养老护理行业培训200次建筑行业培训500次道路运输行业培训500次开展类农村实高素质农民培训1000电子商务家政服务行业型超市员工培训1000次文化旅游服务行业培训500次育婴托幼行业卫健系统职工培训500退役军技培训200名高危行业企业业员类特种作业员培训5000次国国控股企业职工培训500次微企业职工体工商户培训1000次邮政快递行业培训500次残疾职业技培训200次（责单位：区力社保局区信局区公安分局区教体局区民政局区财政局（国资办）区建筑业理服务中心区交通运输局区农业农村局区商务局区文广旅游局区卫生健康局区退役军事务局区应急理局区市场监局区邮政理局区残联）
8落实企业金蓝领技培育体作切实发挥企业技培养阵作完善激励政策支持企业规模开展职业技培训支持企业开展企业职业技等级认定畅通企业技晋升通道符合条件予10003500元职业技培训补贴2024年企业职业技等级认定备案企业达150家鼓励企业开展新型学徒制培训企业签订年劳动合技岗位产业工企业职技院校等职业培训机构工学体合作培养员予年超6000元补贴补贴时间超2年鼓励企业积极参评某市高技集聚示范企业支持高技集聚示范企业聘群众公认技硬贡献突出带徒传艺职工首席技师予首席技师月1000元岗位津贴补助3年（责单位：区力社保局）
9支持金蓝领技精英研修活动加优秀技培养力度进步提升区顶尖技队伍水面企事业单位生产教学线岗位优秀技开展精英研修活动激发高端技引领作培养批具较高技造诣带动单位（行业）技成长引领产业发展优秀高技组织精英技参加技工班巧匠班师班培养标准省高1万元省外高2万元根市场需求培训成进行动态调整（责单位：区力社保局区教体局）
10支持开展职业技竞赛活动进步加强赛促训健全完善世赛国赛引领省赛导市区两级技赛企业岗位练兵基础全社会参职业技竞赛体系鼓励工会团委妇联等群团组织相关行业部门乡镇街道开展类技武等活动年组织开展区级职业技竞赛20场世赛获金银铜牌优胜奖选手分50万元35万元25万元15万元标准予次性奖励技术指导专家团队述等标准予次性奖励参加级技赛符合条件选手获技术手青年岗位手荣誉称号组织承办区级技赛单位组织予项目5万元资助承办省级技赛单位组织予项目30万资助承办市级技赛市社局相关标准予资助（责单位：区力社保局区教体局区财政局区总工会团区委区妇联）
11加强职业技公服务建设省市级公实训基建设标杆整合区公职业力建设基企业专业性基资源加快建设高起点体化产业型特色高标准区域公实训台体系市优质高职院校公实训基纳入区定点培训范围进步优化区级培训资源鼓励企业建设培训中心职业院校企业学企业建立培训中心设施完备符合行业发展求承担社会培训务优先推选行业性公实训基级公实训基考核结果年予国家级实训基300500万省级实训基100300万区级实训基50200万支持（责单位：区力社保局区财政局区教体局）
（三）实施职业教育发展升级行动
12促进职技院校提档升级技师学院筹建计划纳入议事日程加快推进技师学院建设进程技工学校率先升格高级技工学校基础筹建某技师学院持续加职业教育投入夯实职业教育基础位进步扩区职业院校办学规模办学层次积极提升职业学校办学水围绕产业发展动态调整职业院校专业设置建设批特色专业新兴专业骨干专业鼓励行业龙头企业参技工院校建设（责单位：区教体局区力社保局）
13推动职业技产教融合发展深化校企合作形成全区职业教育产教融合发展新形态提前布局培育紧缺技促进职业教育产业需求精准接深化五批建设围绕曹娥江科创走廊形成批具培养生产服务技术研发文化传承科学研究等功产教深度融合发展台支持杭州湾济技术开发区全面建成某省产教融合示范基培育省级产教融合型试点企业510家校企建1产业学院布局建设5享性型智（仿真）实实训基建设3实体化运行示范性职教集团建设3高水专业化生产性产教融合实训基（责单位：区教体局区科技局）
（四）实施金蓝领提优晋级行动
14推进工匠遴选行动重点区济发展导产业重点产业具较高技术水线产业工中遴选产生级工匠时关注新行业新领域新业态技2024年区重点培育1名某工匠5名某杰出工匠培育60名某工匠优先推荐某工匠重点培育150名左右年龄35岁某青年工匠优先推荐某青年工匠某工匠某杰出工匠某工匠某青年工匠分予50万30万1万元奖励资助（责单位：区委办区力社保局区财政局区总工会团区委）
15推动技师工作室示范引领作托市公司重点项目重点企业技工院校技培养基等载体鼓励创办技师工作室更发挥师工作室师带徒技艺传承技术创新技攻关等方面作鼓励企业广泛建立企业级技师工作室择优推荐区级技师工作室做师工作室基盘形成企业区市省国家级师梯队两年新建区级技师工作室少10家市区级技师工作室予次性3万元开办费（中20奖励领办技师）考核优秀奖励2万元（责单位：区委办区力社保局）
16．畅通技发展通道探索建立职业技等级新八级制度充分发挥技评价制度改革指挥棒作促进技专业技术融合发展技领域取相应职业高级工（三级）技师（二级）高级技师（级）等级技参加工程系列相应级职称评审适时领域扩展深化民营济服务举措做优专业技术高技贯通互认机制鼓励专业技术员参职业技等级认定取职称证书专业技术员符合条件步核发专业技术职务相应职业资格证书技等级证书（责单位：区力社保局）
（五）实施金蓝领关爱激励行动
17完善职业教育保障体系实施学历证书职业资格证书（技等级证书）互通衔接技工院校高级工班技师班毕业生享受专科学历等遇公务员录企事业单位招聘确定工资起点标准职称评定职位晋升专业技术资格考试享受政策方面等学历员相（责单位：区教体局区力社保局）
18提高技政治遇落实委联系高技领军制度劳动模范五劳动奖章评选中适提高高技例代表代表政协委员中应定数量高技鼓励行业部门群团组织行业协会企业社会方面力量种方式高技进行特殊奖励获工匠系列荣誉选手分层级优先推荐申报区技术手劳动模范先进工作者三八红旗手青年岗位手等荣誉称号（责单位：区区政协区委办区力社保局区总工会团区委区妇联）
19提高技济遇完善劳技高者技术工工资分配制度鼓励企业建立职业技等级挂钩薪酬激励机制完善技术工工资分配机制科学评价技水业绩贡献合理确定工资级差国制企业职业技等级率先建立高技岗位津贴制度鼓励企业建立高技岗位津贴制度（责单位：区力社保局区财政局（国资办）区总工会）
20提高技社会遇高技纳入区分类目录类型享受相应政策统筹理技数库落实高技升学进修通道扩宽高技成长空间（责单位：区委办区力社保局区总工会团区委区妇联）
21加强蓝领职工住房保障通新建扩建改建等方式筹集宿舍型保障性租赁住房鼓励专业住房租赁企业建投运体化模式发展蓝领公寓支持制造业长高长壮等重点企业厂区建设保障性租赁住房解决职工租住问题年建设蓝领公寓700套（责单位：区建设局区力社保局区委组织部）
四组织保障措施
（）加强组织领导成立金蓝领倍增计划工作领导组办公室设区力社保局单位金蓝领培养作实施强区战略项重务列入议事日程纳入工作述职评议考核容定期研究解决工作中存问题统筹协调全面推进相关工作部门落实工作职责牵头做职责范围金蓝领引育留选项工作
（二）加强政策资金保障建立政府企业社会渠道资金投入机制加财政资金投入力度进步整合财政补贴引进技培训等方面现政策体系断优化专账结余资金业资金专项费等项资金
（三）加考核力度落实金蓝领职业技提升行动部门体责加强部门间协调联动时落实乡镇高技培育属责明确工作目标金蓝领倍增目标务纳入乡镇街道考核容
（四）加强宣传引导充分利类媒体渠道加技培育工作宣传力度工匠精神贯穿职技院校学生培养全程职业生涯全周期力开展新时代某工匠系列宣传活动通解读技政策分享职技院校建设成功案例挖掘新时代某工匠典型事迹切实弘扬工匠精神厚植工匠文化营造技成技报国新风尚形成全社会重视技培养支持技发展良氛围
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