生活会相互批评意见汇编
1 学抓快餐 报刊 杂志 新闻学途径 创新理学原著够 没常学原文 读原著 悟原理 许时候浅尝辄止 实际工作两层皮
2 理学前瞻性强 什学什 没固定学计划 学缺乏针性 实效性 学成果履行职责结合够
3 接受新事物速度够快 重视学 时顾忙工作 觉动挤出时间学够 特理学够系统 学浮表面 没达精益求精
4 进取意识创新精神较缺乏 思想放松工作满足会开 部署 进度 困难 落实否 缺乏盯住放 缺乏间断检查督导
5 贯彻落实级工作部署方面重程轻实效 会议贯彻会议 文件落实文件现象存
6 作单位手 注重业务工作 级部署种学教育活动 统筹 力度 然提出 见缝插针 灵活安排措施 推进力度 效果明显
7 缺乏全局观念 作书记 应握方 谋全局抓长远 区长远发展整体规划够 班子成员区整体发展缺乏沟通 没形成发展识 影响 班子形成发展合力
8 单独斗 抓班子带队伍意识强 班子建设抓班子凝聚力 带队伍意识强 方式方法 传帮带作发挥存欠缺 事情没做事先提醒
9 履行抓建职责位 作书记抓建工作项基职责 作组书记 会常强调重视建 建工作作统领 没抓行政工作样进行认真思考 建工作整体投入精力够 握建规律性缺乏深入思考研究 惯行政思维指导建工作
10 抓理中心组学落实位 没规划整体学计划 学时间时长 实义学较 缺少宏观形势分析理讲座 利班子成员开拓视野 转变观念 利班子成员整体力素质提升
11 政绩观偏差 常说分工作放手放心 实质没显绩工作重视 意识形态重视够会公开讲 陆区 边境区 重宗教区 意识形态工作压力 没什问题
12 履行岗双责 意识位 风廉政建设工作中注重抓行政工作 没风廉政建设工作放行政工作等重位置 步进行考虑 抓风廉政建设制度健全 规范性建设意识强 工作制度建设健全导致纪检工作起应监督作
13 工作没动谋划意识 惯传统思维方法推动工作 工作超前思考谋划位 分 等工作 满足级安排提求 够动思考工作开展 工作成体系
14 抓基层建工作实招少 两新 领域建统筹协调意识强 前提出区域化建工作缺乏研究握 没提出针性方案举措
15 抓干部理工作严格 制度建立 碍情面 没严格执行 制度纪律永远约束老实 遵守纪律干部没惩戒 造成干部心里服气
16 身求严格 谈话注意场合 注意领导形象 定场合时 开会研究工作时 太注意语言 时说会议关话题 缺少严肃性
17 工作存观武断 官僚义问题 群众办实事时 时验做事 没充分听取群众意见建议 常拍脑门说办 实际没认真听
18 存工作观义 验办事 容易做观决策 群众沟通充分 存厢情愿情况
19 抓队伍缺乏效方法 抓干部队伍建设方面缺乏思考研究 缺乏效方法措施 时掌握社区干部思想状态 解决社区干部思想问题
20 全局意识足 研究 X 全局性工作中 缺乏盘棋 思想 动思考够 少发表建议意见 征求意见时 基味认
21 学觉性加强 参委中心组集中学 次数然 安排学时间短 形式单 根级求进行 方法较单调 传达文件 听取报告 学时宣科 理文章政策文件泛泛读 泛泛学 浅尝辄止 热点 焦点问题 缺乏深层次互动思想交流 理联系 实际深透
22 学积极性增强 思想够重视 集体学时动参加 缺乏热情 工作学矛盾突出 存重工作 轻学思想 总工作忙 务重 没时间学觉静心学 没撰写学心体会 导致 政治理学效果明显
23 学深度拓展 新时代中国特色社会义思想理解够全面 够系统 学懂 弄通 做实功夫够
24 全面学氛围够浓厚 紧迫感危机感强 工作办事验懒惰心理
25 重视学 政治理 法律知识学够 时候讲白话 念白字 损威信形象
26 作宣传部长 宣传工作停留传统做法基层群众精神文化需求 解透 牢牢占领阵 宣传工作作喉舌 作发挥突出
27 时忙繁杂事务 理学够重视 导致指导开展工作底子 厚 领够 基础牢
28 实义倾 济工作中心工作 意识形态工作项极端重工作 作全市工作重中重 作市委书记 应该两手抓两手硬 实际工作中 等济工作盯紧 抓实 需慢工出细活 久久功 太容易产生立竿见影成效形工作太放手
29 局意识加强 时较注重分系统具体工作 全局工作结合需加强 开展工作 研究问题出发点应该站位全市高度 法治市角度更全市济社会发展服务
30 够做坚持学 加强修养 学连续性需加强 深度广度应该侧重
31 意识形态工作检查督促需进步加强 作宣传部长 全市意识形态工作检查督促相较少 应该深入单位 部门 意识形态工作加指导
32 政治理方面书籍少 知识钻研够 掌握更知识重视性认识足
33 忙日常事务 新思想 新理学掌握够
34 基层调研时存走马观花 蜻蜓点水 群众需求全面掌握 反映问题时解决够周全时
35 学方面存应付现象 系统学理学级文件讲话精神时理解透彻 满足会讲稿念 潜心思考 理联系实际 指导实践 创新落实
36 理学抓紧 时存走形式 走场现象
37 政治理学方面需加强 抓思想政治工作缺乏时效性 思想政治工作容丰富 形式丰富 员三会课 业务会合起
38 理联系实际够紧密 学挤 钻 精神放松 工作时验 事关发展局重问题缺乏理性思考总体握 理指导实践力进步加强
39 然常组织班子部集体学 制定 完善学计划 念文件 视频 方式简单 传统没调动学积极性
40 受求稳求安思想影响 形中开拓创新意识受束缚 工作惯部班 标准高 创新够 办法 满足四八稳 出问题 求 求硬
41 理学满足学 新理业务浅尝辄止 蜻蜓点水 缺乏系统深入思考 理解 结合实际调研工作然做够 调研文章甚愿亲执笔撰写
42 理联系实际够紧密 工作时验 事关发展局重问题缺乏理性思考总体握
43 学动性 觉性 系统性够 动学 终身学意识强 新时代中国特色社会义思想等新理成果掌握够系统全面 理解深刻透彻 存知半解 浅尝辄止问题
44 理实践相脱节 运创新理指导工作实践
45 理学全面系统深入 政治理学重性
46 理学重性认识深 存实义 什学什 工作关系密切学 工作关系稍远学
47 工作创新够 思想够解放 观念更新项工作满足稳中求进 出岔子 破陈规 攻坚克难锐气够突出 干工作 抓业务点子缺乏新意
48 作单位手 需协调种关系较 时候存公车私现象
49 时工作投入精力 程度忽视 政治理学
50 级求学什 开展工作需什 针性开展学 致理学缺乏连续性 系统性 全面性没时俱进提升政治理素养
51 工作中重问题超越级组织职权范围问题时遇特殊情况突发事件够时级汇报
52 落实定期请示汇报制度方面够规范位定期口 头书面形式级汇报请示够
53 抓重决策落实力度够 关注基层 关心群众工作部署落实效果明显
54 时较注重具体工作 全局工作结合需加强 开展工作 研究问题出发点应该站位全局高度
55 落实中央省委决策 时存抓细 抓实竿子插底 够问题
56 存会议落实会议 文件落实文件现象
57 存结合实际研究够 站位高 远前紧松问题
58 时考虑实际情况 强调客观条件 存着红灯绕着走 黄灯抢着走 实义倾
59 新形势更维护形象权威 宣传政策张 巩固执政基础等思考研究深 意识形态领域复杂性缺乏必警惕性鉴力 社会消极议负面言产生负面影响认识足 抵制力 认附 转发行 没员领导干部身份力进行抵制弘扬正量
60 坚持民集中制够充分 然够坚持执行议事规 注重发挥集体智慧 时会议安排议题较时间较紧 较文件次性会 没预留出足够时间志深入研究 客观造成 决策事项议深透
61 纪律观念够强 太喜欢参加组织安排活动太虚心接受组织教育群众监督
62 理想信念够坚定 存抓思想抓工作具体抓修养抓行动直接观思维 没强化理想信念贯穿日常工作中 忽视 继承发扬艰苦奋斗 求真务实等优良传统必性紧迫性 导致理想信念够坚定等现象
63 较重失 属分工作够量 事关高高挂起 该提醒时候碍情面没时提醒 该发表意见时候少作声 总觉发表 意见会难堪 担心丢面子
64 负责 负责少 时局限领导搞服务 做保障 服务机关 服务基层做严重够 站位全局 推动全县社会发展方面思考够 县委领导提出建设性意见
65 工作中存喜功思想 工作报喜报忧倾 时工作出 点成绩 时进总结 急汇报 反映出性原性存问题
66 存性锤炼硬 理武装觉问题 学组织安排容 笔记字数衡量学效果 撰写学心体会求质量 性修养化心外化行做彻底
67 存敏感问题缺乏政治警惕性问题
68 政治鉴力需提升 员教育弱项 特新发展员审核关 宗教信仰 解重视够
69 存推进发展紧迫感够强 工作求 求硬 工作效率提高
70 工作动性 进取心提升 存遇棘手问题绕道走 动挖掘 身潜力够 满足应付关等问题
71 创新意识创新力尚需加强 创新意识足 面客观条件制约造成问题 惯动等 代动创造利条件
72 创新力提升 新问题新情况深入研究足 惯循守旧 老生常谈
73 政绩观存偏差 围着级指挥棒转 级重 重视程度高 抓较紧 求严 力度 工作相少 甚化现象
74 松劲泄气想法 突破劲足 存求稳怕乱倾
75 作委书记 组织班子学方面没摆脱做计划 念文件 读文章 请讲课等老套路 没组织班子成员深入细致分析研读 导致部分委班子开展学容吃透 弄清 学效果佳
76 违反规章制度苗头性 倾性问题 注重教育 没深挖根源 采取严格理处罚措施存定做情思想
77 没清醒认识严爱松害 道理 队伍理方面薄弱环节效整改
78 宗旨意识淡化 安排落实工作时没切群众利益出发 没真正沉身子解决群众实际问题
79 面良风气 腐朽思想 合理现象带击 定力足 进退忧 失患 毁誉虞少 性修坚定信念
80 存定安现状思想 认业务责田 心理较放松 危机意识弱化 部门业务情况较少 解关注
81 抓工作时满足般号召 抓重点抓事 时存踩底 抓位现象
82 受求稳求安思想影响 形中开拓创新意识受束缚 工作惯部班 标准高 创新够 办法 满足四八稳 出问题 捅漏子 求求硬
83 理学满足学 新理业务浅尝辄止 蜻蜓点水 缺乏系统深入思考 理解 结合实际调研工作然做够
84 工作重部署轻落实 工作细致 工作时紧时松 头尾 工作时凸现动 案头工作足
85 进取精神足 工作动性 积极性强 工作热情工作劲头消减
86 满足完成务 工作中畏难情绪 济工作 然指标务重 开始缺乏完成务指标信心 落实程中计划性强 造成段时间工作忙乱现象
87 存吃老现象 满足工作验较丰富工作方式方法惯老套路 学新知识 创造性推动工作明显够 改革没新举措 总拖拖
88 工作中惰性 资格老 职时间长 吃老想法 总想着歇口 气
89 基层工作验方面欠缺 处理具体工作程中畏难情绪 X 整体工作 解 群众门反映问题采取较激烈方式时 办法
90 工作标准高 作年轻干部满足分工作干缺乏勇争流干劲 没更高标准 更高求 缺乏超越意识
91 安现状 创新够 分工作循规蹈矩 局限级规定动作 没创造性开展
92 实际工作中惯老思维 老办法 老框框分析解决问题 创新意识强 面前工作新形势新务 缺策 少办法
93 工作谨慎微 顾虑太 魄力足 缺乏领导干部责意识担意识
94 缺乏创新意识 难点问题采验义解决运手段较少够灵活 造成项工作监够位
95 时干工作符合客观实际 符合改革发展规律符合民群众期盼 观意愿拍脑袋决策办事 甚图时处摆 导致葫芦浮起瓢
96 抓改革促发展方面 感政绩观偏差 存急功利形式义问题
97 工作取求快 急躁情绪 期指标 排位太重 太敏感 稍微降着急 发火 批评
98 存愿触矛盾 敢担够问题
99 存求稳 求进少 倾 时工作热情降低 安现状
100时工作够积极动 存思想懈怠现象
101工作懈怠情绪 进取心强 生活追求安逸享受现象
102干劲足 动真格 出实招够 老想着定资历 干够年 年龄 享受算
103原性强 计较失 分领域 部门单位 害怕罪义 思想 班子 队伍理严 直出 严重问题 干部队伍理作风建设失察 失软
104忧患意识创新精神够 断改进工作方法 提高工作质量 做深层次 前瞻性思考 全心全意民群众服务
105满足常规性工作领导交工作务 进取精神创造性开展工作热情进步提高
106担 书记 思想放松 深入基层够基层情况掌握深细 然常基层单位调研 解掌握基层群众呼声全面 指导推动发展胆探索方式方法较少
107工作满足会开 部署 进度 困难 落实否 缺乏盯住放 缺乏间断检查督导
108船码头车站 思想 认退休 产义远理想留 放松 生观 世界观 价值观改造
109勇担精神足 工作中重视安排部署 抓落实措施方法 会议落实会议 文件落实文件讲话落实讲话现象定程度存
110时存求功求 思想 工作中存精神懈怠现象 工作求 求硬 放松 净化 完善 革新 提高求
111联系基层 服务群众深入 惯坐办公室遥控指挥 电话指示 文件指导 分领域出现问题解决力度够力 够彻底
112干事创业激情弱化 存求稳思想
113指导创新力提高 统筹协调 科学谋划工作力欠缺 时愿面棘手事情 敢直面矛盾困难 重问题深层次研究够 破解难题新思路新举措
114新知识 新事物学热情够 惯验做事 直局限老方法 老套路中 少意识针具体问题改进工作方法 优化工作方式 工作缺乏新意缺少亮点
115缺乏责担 时落 矛盾交 遇事讲客观 讲条件 遇见工作事 说难度太 问题解决 没观找干工作结合点
116说 做少 遥控指挥 身体力行少 惯甩手掌柜 做二传手 位置高 作风反虚
117担精神够 存愿 敢监督 怕影响团结思想 时谈问题 事前总三掂量 千方百计话说婉转含蓄 方震慑制约 执纪办案方面 总感觉组织培养干部容易 少处分少处分 处分处分 方面认真加改进
118工作落实力度够 具体工作够细致 工作计划时样样原落实 工作效果折扣
119重结果轻程 求安排 敦促落实位 时空定 感觉良 忽视程理
120缺乏责担 时落 矛盾交 遇事讲客观 讲条件 遇见工作事 总强调难度太问题解决 没观找干工作结合点
121担意识弱化 工作务 压担子 放权变甩手 动家起研究工作 解决问题
122精神懈怠 惯老验 老办法 开拓进取意识减弱 缺乏动谋划工作积极性 创造性 动思考 想办法 出点子 汇报工作讲问题 提策 建议少
123敢创新工作方法 怕惹出新麻烦 亲力亲劲头弱化 工作中指导员 战斗员
124心存畏难情绪 担精神足 指导分析工作中困难问题 结果 干部交心谈心 理解干部思想工作做少 顾工作安排 干部职工重轻理情况突出 工作思想没统 工作没形成合力
125缺乏动担精神 时工作脱离实际 验感觉做事 注重安排属干工作 甩手掌柜 导致分工作业务熟 情况掌握
126敢担 创新足 项目 建设中出现难点焦点问题缺乏敏锐力
127思考 决策处理问题时缺乏系统性 科学性前瞻性 工作方式方法简单 命令式安排 耐心细致引导说服少 工作中怕出事 怕风险 放开手脚
128着职务变动 劲头明显足 缺乏工作时逢山开路 遇水架桥魄力 时抓工作停留简单安排
129部署 缺乏竿子插底毅力
130缺乏担意识 部门疏理 缺乏较真逗硬敢抓敢精神 导致 违法违纪行发生 队伍建设受影响
131破解济社会发展难题 特解决历史遗留问题 破解产业发展瓶颈 解决重点民生等难点问题 应该进步拓展思路 创新工作措施
132时满足常规性工作领导交工作务 进取精神创造性开展工作热情进步提高
133怕罪 谈问题 事前总三掂量 千方百计话说婉转含蓄 方震慑制约
134时手头工作稍时 性子急躁 态度够蔼 遇需重复解释问题时 显没耐心 没合理调整情绪 导致部分干部产生距离感
135时基层群众交流较少 基层干部谈心较少时存严严 现象 狠抓安全理方面力度够 缺乏科学合理 张弛度理方法
136时忙机关事务 基层指导少 检查存沉 蹲住 走马观花现象
137遇难办问题 存等 级机关
138级属思想 想方设法动解决够
139基层调研时存走马观花 蜻蜓点水现象群众需求全面掌握 反映问题时解决够周全时
140时业务需 处理政机关关系 接方面 表诚意 显面子 失礼 存定超标准安排
141日常工作中 基层领导接触 群众谈心少 直接听取群众意见时全面 帮助群众解决实际困难 群众生活情况 解够细致 没真正群众成片
142检查工作方面 检查检查 刨根问底找出根源病灶 找出问题直接踪帮扶指导改进
145走访基层存原 较偏远基层单位般较少深入走访调研 基层工作基层干部存问题批评较 实质性措施较少
146服务基层意识强 委制订完善 领导机关深入基层联系群众关规定 作书记督导服务质量够 领导机关然基层 注重效果 没定期通报交流 没认真进行督促检查落实 形式义具体表现
147转变通会议解决问题方式方法 深入线调查研究 现场办公 树立务实亲民形象扎实深入工作作风
148急躁情绪 遇问题时没深入调查研究 没全面 解掌握情况 验阅历做出观判断 认决断正确
149工作浮表面 存形式义 没真正宣传作种工具 种媒介 种优势资源 更发挥宣传作
150行政执法部门重节日 易滋生贪腐机会时段 没做早提醒 早预防 早发现 批评教育 实际举措少 没形成真正震慑
151存位义 开会时候议题保持高度关注 工作关系议题关注够 关心负责议题 议题漠关心
152接气 足 深入基层观意识够强 浮表面现象 身工作居民需求 社区需结合够紧密
153联系群众紧 开展综合治理相关教育宣传活动时循守旧 宣传形式单 没探索易群众接受 解宣传新途径 新方式 宣传教育效果 折扣 调动区资源积极参社会理综合治理工作
154老 心态 敢担 班子成员工作合作沟通交流中 存碍情面 指出问题做事罪情况
155基层部署务 提求 真心实意基层考虑帮助解决实际困难少 基层工作开展调度 听汇报 踪指导少
156政绩观存偏差 围着级指挥棒转 级重 重视程度高 抓较紧 求严 力度 工作相少 甚化现象
157抓工作扎实深入 浅尝辄止 领导安排什干什 缺乏动性
158坐机关听汇报 线解决问题 实督导够缺乏抓底钉钉子 精神
159家长作风 干部批评时候讲究方式 直直 批评较 语气严厉 说话较重 常动动说吓坏 干部 包括部门领导害怕面汇报工作
160工作抓够实 然违反中央八项规定精神 四风 问题集中开展次检查 违规吃喝现象单位然存
161工作作风够务实 注重工作实效 推进工作措施明确 存化安排工作 没结合工作实际进行务分解落实 缺少检查督促
162工作安排落实工作时深入思考 结合实际遇急 难 险 重务时会带着情绪简单应付 事 提前谋划工作足 工作思谋深 提出供决策 参考意见建议少 操作性差 旦执行中遇问题卡壳计施
生活会 XX 志班子成员批评意见（200例）
1 深入实际够 区发展现状趋势认识解全面 分工作指导力度够 探索特点规律总结验做法 搞服务指导等方面做够 思想重视统计工作 认事 业务均区统计局理 没进行业务钻研 未街道整体工作进行融合没统计工作成果更服务区建设
2 统筹兼顾位 窗口 单位求尚停留完成定务 出错层面 表现工作中听分科室汇报工作时候 基层调研时候少 分科室履职情况 解全面 时 缺乏系统思维 服务厅硬件改造 天西厅漏雨西边防水 明天东厅漏雨东边防水 没未雨绸缪意识 次性发现问题 综合处理 总事处理
3 缺乏担 基层工作验方面欠缺 处理具体工作程中畏难情绪 街道整体工作 解 群众门反映问题采取较激烈方式时 办法 总科长解决问题
4 存义 干事激情足 时总老敢批评干部 理严 窗口 服务业理民服务厅街道重集中窗口 单位 理中员求严 发生居民 办事员突 客观原找 观原找少 批评教育够
5 工作监督位 社区劳动保障工作站协员社区配合工作情况 解够
6 密切联系实际意识强 工作三年居干认识现象 深入调查研究够 制定措施够接实际 具操作性 济普查工作中 普查数量社区没制宜制定更详实施方案
7 XX 志服务意识位 社保老百姓发放失业金等保障金职 保障金发放 没采取效方法群众时 解账情况
8 服务厅员理严 外窗口 员理工作中存严格问题 出现 社保厅工作员班时间睡觉现象 社工委监察员发现通报
9 缺乏沟通协调 民政工作社保工作业务交叉 服务低保员 报销药费工作中 政策民政低保中心 具体服务社保边 民政 解甚少造成工作效果够理想
10 工作创新足 街道社保基础 常获先进 说明特点创新点 指导社保工作总结创新没显现出新亮点 验总结成效明显
11 工作投入够 沉 表现会议部署工作 参实际工作少 工作中解决难题实效办法 负责劳动科理工作中 深入线开展工作太少 没亲场参协调解决农民工讨薪事件参劳动监察工作
12 创新力足 街道目 前维稳工作缺乏创新 时反恐 维稳严峻形势认识足 项工作部班做 味动执行 缺乏拼闯劲头
13 志缺乏进取精神 新成立食药日常理中 区食药局部署什干什 动性差 问少没结合区特点创造性开展工作
14 存官僚义 密切联系实际意识差 精细化求贯彻落实够 善抓细节 出精品 分区群众安全感工作抓实 细 深 2013 年全区综合排名较低
15 志调研深入 调研容实际脱节 社区程中 缺少提升群众满意度具体措施调查研究 结合民办实事紧密 六门店理调研深入营等现象治理位
16 志身求严格 公场合说话办事较意 组织纪律观念强 没发挥模范带头作
17 全局意识足 研究街道全局性工作中 缺乏盘棋 思想 动思考够 少发表建议意见 征求意见时 基味认
18 工作魄力足 工作谨慎微 顾虑太 缺乏领导干部责意识担意识 抓工作满足亩三分 没站街道层面思考问题
19 老 心态 办事低调 敢担
班子成员工作合作沟通交流中 存碍情面指出问题做事罪情况
20 研究工作深入 专项工作赖性较 基础建设苦功够 安全生产工作中 发工作方案 落实级文件 身培训教育 学讨 调查研究等方面做较少
21 工作缺乏统筹 分工作关联性认识足 缺乏必统筹 分科室科长沟通 交流较少 阵 特司法宣传 拆迁安置 安全生产监三项工作机整体 没三者效结合 22 深入群众够 分工作单位联系 涉居民少理 深入社区少 特深入包社区外社区少居民直接交流少 社区全面情况 解够
23 工作动性高 分工作涉新知识 新政策掌握深 工作指导缺乏针性 非分工作关注少重点工作研究时少发表意见 存觉年龄 安现状思想
24 缺乏创新意识 难点问题采 验义解决安全生产理信息化方面 运手段较少够灵活 造成项工作监够位 创新思维充分发挥安全生产理信息化作
25 守摊子 思想 工作中斗志弱化 存求功求想法 工作中偶尔倦怠思想 动性强 标准高 争先创优进取精神足 太官太日 子消极思想
26 亮剑少 安全生产综合监督导作发挥够 安监队伍威慑力足 缺乏组织部门联合击力度
27 XXX 志监办法 落实工作推 区安全隐患排查缺少效手段 作安全生产工作领导建立长效机制够 全局工作思考位 创新意识够
28 XXX 志工作统筹够 精力放 安监工作 司法工作尤法律宣传工作重视够 辖区发生越级访 理取闹等事案件 法律宣传位定关系
29 XXX 志全盘带动位 安全生产工作宣传培训方面工作开展够均衡 社会单位安全生产操作指导培训 机关社区干部安全知识安全生产操作等培训够 社区开展安全生产宣传够力
30 工作中存位义思想 作街道安全生产委员会副 分安监工作关注 涉安全工作关注少 治安 消防 食品安全 燃气安全等工作考虑 支持力度够
31 抓班子带队伍意识强 角色转换位 思维 班子建设 抓班子凝聚力 带队伍意识强方式方法 角度讲 学区职部门没点基层工作验 XXX 街道相关情况太 解 书记作丰富验街道领导 传帮带作发挥存欠缺 事情没做事先提醒
32 履行抓建职责位 作书记抓建工作项基职责 然抓建工作夕事 建工作成效容易显现 方面认您没完全职责 会常强调重视建 建工作作统领没抓行政工作样进行认真思考 建工作整体投入精力够 握建规律性缺乏深入思考研究惯行政思维指导建工作 基层服务型组织建设 提求 真正研究具体问题少 说明建工作您脑子里占分量高 认力问题 说穿 官僚义
33 干部重 轻培养 您总批评说集中员事项中心工作 实正年轻干部成长搭建台 次群众路线教育实践活动说 年轻干部机会 通次活动锻炼培养干部 说动太起 您批评时正体现 您干部工作急求成 急 忽视培养锻炼干部程 忽视干部搭建成长台
34 脾气急 缺少耐心 爱发火 分场合批评 说 话 注意听取意见 找您汇报工作时达您求 刚说句否定 造成工作动
说留情面 年龄呢 说志更耐心
35 制度执行位 抓理中心组学落实位 没规划整体学 计划 学 时间时长实义学较 缺少宏观形势分析理讲座 利班子成员开拓视野 转变观念 利班子成员整体力素质提升
36 艰苦朴素意识强 作街道工委书记 形象造 追求生活品味 约束足 穿衣方面注意严谨朴素 特呼南 化石营等老旧区特困群体交道时注意形象 容易造成良影响
37 政绩观偏差 重点工作关注 常规工作关注少
汇报工作时 您总强调社会组织动员 社区治理工作方面 社区基础工作重视够 少问
38 均衡发展意识强 十社区重视程度均等没弹钢琴 作书记 感觉您十社区重视样 造成社区投入均衡 社区发展均衡 呼北社区 呼南社区 说欧洲 非洲 呼北社区典型确实关注象 社区应统筹发展
39 志安全生产工作重视够 没履行安全生产政责 岗双责 齐抓基求 转书记然安全意识 重视安全工作 更停留口头 深入线查找区安全隐患工作时次数少 关注安全隐患解决问题等方面力
40 服务基层意识强 街道工委然制订完善 领导机关深入基层联系群众关规定 作书记督导服务质量够 领导机关然基层 注重效果 没定期通报交流 没认真进行督促检查落实 形式义具体表现
41 志 80 干部关心够 应加强班子成员干部教育培养 调配 切实关心 关怀 刘丹作 80 年轻干部思想活跃 年轻 作工委书记安排工作等方面指导发挥作考虑周全
42 政绩观偏差 常说分工作放手放心 实质没显绩工作重视 城 综治等工作关注度高 民生工作关注度够
43 综治维稳工作中难点问题重视 嘴总说综治维稳工作重 实际行动中太关注难点工作思考研究够 区流动口 理普遍性难点问题没力气解决 年群租房整治全市重点工作 次进行汇报 没予足够指导 没形成切实行办法举措
44 官僚义问题 想没担书记城队开会没？ 环境秩序 城市理工作似重视 实质城市秩序理工作根队伍建设理 您抓矛盾关键点够准确 作书记更重关心城队队伍建设 您担书记 没正式城队中组织队员召开思想政治方面会议 没名队员思想状态 现实表现等问题进行细致脉 更队员工作业绩求 忽视 队员关心关爱
45 角色转换慢 独立持行政全面工作 履行辖区行政手职责方面 思想误区 放开手脚 工作够胆动 作行政手 认真执行级部署工委决策外 结合区实际 创造性推进区行政工作 安全维稳 环境提升 社会服务理亮点发挥谋划思路作 副职方 出意 想办法解难题 提升水
46 官僚作风 转变通会议解决问题方式方法深入线 调查研究 现场办公 树立务实亲民形象扎实深入工作作风 民办实事工程 推进工作 需深入社区 现场办公 问题研究透
47 急躁情绪 遇问题时没深入调查研究 没全面 解掌握情况 验阅历做出观判断 认决断正确 街道工作错综复杂 种利益交织 难短时间破解问题 面问题需掌握手资料 权衡利弊 避免急结 工作条块职责划分清晰 涉部门需统筹考虑 简单观验处理 方面听取意见
48 政绩观偏差 仅街道办事处 时工委副书记 时注重抓行政工作济发展等 建 宣传 机关干部队伍建设等工作忽略 缺乏机关建工作开展情况关心 带头参机关员活动调动机关干部参建活动积极性够
49 全面动履职够 作行政手 更关注认重亩三分 民办实事中工程项目 月 月 调度 听进展 涉基层服务队伍建设文化建设等百姓样关注事显心 关心 督导检查费投入等方面做甩手掌柜 情况 解深 透 全面 没行政手统筹兼顾职责
50 履行岗双责 意识位 风廉政建设工作中注重抓行政工作 没风廉政建设工作放行政工作等重位置 步进行考虑 抓风廉政建设制度健全 规范性建设意识强 工作制度建设健全导致纪检工作起应监督作
51 机关干部关心 关爱够 家沟通少 时家想沟通时 常开会 找时候行政办问 机关社区志交流少 工作接触中事事 够注重线工作员交流沟通
52 谋事实 作行政手 城队亲历研究城工作力度够 研究城市理工作整体谋划研究够 特解决重点难点问题长效理机制方面指导够 广告等城市顽疾事事提求 没方法指导
53 存安逸思想 行政工作深化细化够 积极性 动性够 民兵征兵等工作少亲问缺乏重视 缺乏指导
54 全面熟悉区情况够 指导位副职开展工作欠缺 济工作亲力亲 整体筹划研究足 应进步带领副职机关中层干部 社区书记 社会单位责沟通交流联系
55 基层干部距离 密切联系实际意识增强注重线工作员交流沟通 社区干部特社区书记 交流少 干部交流更少 工作谈工作 没工作见面 感情交流少 感觉基层干部定距离
56 工作中讲面子 重排名 注重线工作员交流沟通 关注指标排名 说城市理全模式工作中 注重项工作全区排名 惯抓指标 派务 某项排名批评 未继续 解深层原注重指导工作开展
57 基层基础性工作重视 作新街道工作领导没充分认识基层社会矛盾复杂性 没矛盾调处化解工作升维护区安全稳定高度考虑 较重视城 综治等表面性强工作 注重排查信访矛盾样基础性工作 出现重信访事件等问题时 关注 放马炮
58 推动安全生产工作力度够 流形式问题 安全生产工作 会会强调安全生产工作 高度重视 决放松 求签订 责书 似重视实际雷声雨点 系统研究够 少参加安全检查 区安全生产工作底数清 解决问题力
59 没动谋划意识 作副书记 进取意识创新意识强 吃老现象 惯传统思维方法推动工作 工作超前思考谋划位 分组织 宣传等工作 满足级安排提求 够动思考工作开展 工作成体系
60 抓基层建工作实招少 社区建停留典型殷金凤身 推进社区服务型组织建设方面没实招 社会领域建统筹协调意识强 前提出区域化建工作缺乏研究握 没提出针性方案举措
61 抓干部理工作严格 制度建立 碍情面 没严格执行 制度纪律永远约束老实 遵守纪律干部没惩戒 造成干部心里服气
62 分工作统筹位 区济发展 产业发展没清晰概念 区发展方 济支撑太 解没建工作结合 09 年起 街道商务楼宇中广泛建立 楼宇建服务站 非公济组织等 组织建立 没注重 解区产业特点 行业特色等济发展问题基础 结合开展建工作服务企业活动 服务效果够显著 组织挥明显
63 身求严格 谈话注意场合 注意领导形象 定场合时 开会式研究工作 太注意语言 时说会议关话题 缺少严肃性
64 工作缺少严谨 重部署轻落实 工作细致 工作时紧时松 头尾 工作时凸现动 案头工作足街道金台艺术节已举办两届 活动程中刘万军志存工作思路够清晰 艺术节工作方案制定 费预算 会前准备 现场调度等方面官僚作风
65 工作浮表面 存形式义 没真正宣传作种工具 种媒介 种优势资源 更发挥宣传作 ： 街道重点工作 民办实事工程进展 惠民政策落实宣传够 踪报道连贯 群众知道干 什 形成群众印象真做官干事
66 缺乏区域性建研究 分社会动员中助社会领域建工作力量 实际两者没结合起 工作成效明显67 缺乏进取精神 年龄 工作干劲明显足 作班子中老志 拼搏进取锐气少 工作中部班四八稳 年轻志传帮带作发挥明显
68 干部工作沟通位 培训期间 军转干部（事业编） XXX 分配民政科 没两月 调回社保 造成科室工作衔接 造成分社保领导产生误解
69 工作思考全面 前期社区服务中心活动室场街道群众路线教育实践活动领导组办公室 存具体期限没说清情况 利两边 分配少影响业培训等活动开展
70 落实工作细 验义严重 认遇问题见 愿意深入 解研究新情况 工作抓深入 停留宏观布置 导致实际工作中新情况 解深 作街道维稳工作领导 街道层面高风险重点情况否 解？ 否清楚？
71 工作深入 辖区拆迁务重 遗留问题潜定规定维稳压力 作街道维稳负责 问少关注少 存顾失彼问题 系统分析 综合研判 前瞻性工作位
72 观武断 存官僚义 群众办实事时 时验做事 没充分听取居民意见建议 常拍脑门说办 实际没认真听 批评材料里说样 金台里社区做墙壁拉毛件事 全程参 觉意孤行造成整治效果理想
73 纪检监察工作研究够 前阳区反腐倡廉形势 违纪违法案件发案规律特点缺乏研究 利身边典型案例进行宣传教育少 导致教育活动容空洞 形式单 针性强 教育效果折扣 存形式义
74 执纪监督严 窗口 单位 执法单位等作风问题监位 抓紧 具体说纪检工作停留 参观 开会 传文件 抓实事较少 真正抓制度建设 抓典型 抓警示教育够 特风廉政建设街道改革发展结合紧 存两张皮 现象
75 抓风廉政责位 领导干部警示教育预防工作抓够 纪检部门震慑力足 规章制度执行力度够 具体表现动提出配合督促检查机关干部文明办公行规范制度执行情况
76 工作动性足 分工作更现行政策工作完成限常规工作 存等工作现象 点名干职责范围工作干 没进行系统性 长期性规划
77 官僚义 动监察意识淡漠 行政职科室重点风险警示够 缺乏效监督 行政职科室重岗位员进行日常谈话警示等够 前监督少事监督较 没形成长效机制 重部门防范点位提示够
78 位义思想 分工 青 妇 纪检工作 应该动纳入建格局 数时候站分工作角度 考虑身工作失 影响 街道建格局建立
79 缺乏艰苦朴素作风 政协街道基层工作五年时间 分民政 社区等基础性工作 动动说起政协工作高 体现具体 追求物质享受方 追求衣着品味 品牌紧日子思想牢 放松 艰苦作风思想修炼
80 存享乐义 表现缺乏激情 安现状 区政协调街道工作 先分民政 残联 计生等工作工作中想法 受满足思想局限 造成工作推进力
81 工作动性欠缺 惯级安排什干什深入研究事前监督少 监督意识足 缺少行效监督措施办法
82 社区纪检作发挥充分 社区纪检监察组织领导 理位 求停留般性工作 业务指导少 导致支队伍没充分发挥应作
83 动监督意识差 执法部门窗口 单位日常督促少 遇级检查找突击监督出现问题找部门负责交流沟通 科室风廉政建设开展情况 踪够
84 重视纪检监察制度建设 作纪工委书记 预防腐败 改进作风等问题缺少务实长效化措施 具体表现机关政风行风方面存问题没时补漏建立监督检查制度办法 监督检查工作处停滞前状态
85 群团工作推 新形势群团工作规律研究深透 创新足 群团工作中针网络高度发达现状推进工作没思考 组织活动方法单
86 存老 思想 具体表现行政执法部门重节日 易滋生贪腐机会时段 没做早提醒早预防 早发现 批评教育 实际举措少 没形成真正震慑
87 进取精神足 工作动性 积极性强 工作热情工作劲头消减 满足完成务 工作中畏难情绪 济工作 然指标务重 开始缺乏完成务指标信心 落实程中计划性强 造成段时间工作忙乱现象
88 存观义 验办事 容易做观决策 群众沟通充分 民办实事时 时未听取居民意见 存厢情愿情况 呼南社区居民反映筒子楼漏水问题 观认历史遗留问题产权单位问题 真正站群众角度解决问题
89 存位义 例开工委会时候议题保持高度关注 工作关系议题关注够 关心负责议题 议题漠关心
90 动履职够 作分济工作副 税源建设中动突击少 拓展新企业税源 踪长时间异纳税户 停留等 缺乏钻 拧咬 精神 表面点慵懒 实际安稳守旧思想重 攻坚克难劲头差
91 存吃老现象 满足工作验较丰富街道工作 30 年 更老资格 工作方式方法惯老套路 学新知识 创造性推动工作明显够发展民生工作 低保等关系群众切身利益抓紧 改革没新举措 总拖拖
92 存守摊子 思想 分工作政策外问题解答细致 态度生硬 遇属民政政策服务范畴群众直接推诿 群众提供解决问题途径解答咨询 日常工作中注意 解分工作外相关政策法规 缺乏横交流
93 追求物质享受 生活中讲究穿戴 追求名牌 存乡 里标准街道标准较现象 发挥领导表率作
94 存官僚义问题 社区少 居民沟通交流深入 群众工作位 具体表现 分社区社区少 社区居民群众交流较少 包庄社区时 少遇听齐深入社区解决群众反映问题
95 工作中惰性 资格老 职时间长 吃老想法 总想着歇口 气 2013 年开展腿脚便老年家庭安装扶手工作中 完成务完成务 敷衍 事 没民生局统筹考虑 没细致调研 草草收场 没辐射更弱势群体 实惠
96 民政工作抓位 街道低保家庭众 出台 制度 群众访时 效解决措施 缺少日常区低保家庭等弱势群体研判
97 志工作深入 作残联工作领导 参残疾类活动少 温馨家园类活动残疾康复劳动等参较少 缺少动交流 鼓励
98 工作虎头蛇尾 前两年连续两年开展 慈善助学 李春捐款等活动 设计规划安排妥 现没动静 工作标准降
99 深入线解决问题动力足 职时间长 老资格心态 享乐义抬头 辖区存难点 热点问题缺乏线调研 缺乏深入社区居民家中现场解决 存等拖 问题
100 志存官僚义 工作缺乏沟通 部门间协调配合密切 武装部工作民政双拥工作应该密切联系 开展工作 信息享 齐作年负责双拥工作老领导 没时动新兵沟通
班子成员批评意见清单
X 志批评意见
1X志工作劲头足 办事处工作 落实指示动作快 效率高 深入基层调查研究 存听社区汇报 群众唠家常少 陪级调研 动调研少面指导 帮难解困少等问题 建议积极深入基层 更进行工作指导
2 工作谋划创新够 工作进取意识创新意识强惯传统思维方法推动工作 工作超前思考谋划位 工作满足级指示求 够动思考工作开展 工作缺乏体系性
二 X 志批评意见
1 基层调研存重数量轻质量问题 基层干部群众应面心贴心交流够 时 数时候基层安排进行调研等 造成调研够系统深入
2 落实级决策部署效率质量加强 紧形势务落实级部署方面 然保证质量 基部班 没新意 够做创造性完成工作 环节存慢半拍彻底现象 中央政策省委决策部署态度坚决 行动够迅速 落实够全面 效果够理想 性落实中碰困难时 心动协调想办法克服少
3 信访工作重视够 然信访疑难案件亲处理 亲力亲 率先垂范 信访困难群众关心关爱救助够 创新意识强 工作动力足 满足老验 善总结 提升
三 X 志批评意见
1 研究工作够深入 专项工作赖性较 基础建设苦功够 纪检工作中 发工作方案 落实级文件 身培训教育学讨 调查研究等方面做较少
2 工作标准够高 城市理精细化程度够 工作中劲足 满足领导批评 现象 班子会议已做出明确求 背街巷进行长期控 保持环境秩序整洁 没长效保持措施效果 切实治理决心
四 x 志批评意见
1 理学抓紧 X 志存重工作 轻学思想 总工作忙 务重 没时间学 理学重视 没发挥带头作 建议结合实际业务 加相关知识学 拓宽视野 拓展渠道 增强业务力水
2 创新意识强 分工作循规蹈矩 局限级规定动作 没创造性开展 实际工作中惯老思维 老办法 老框框分析解决问题 创新意识强面前工作新形势 新务 缺策 少办法
3 工作深入够 负责 x 工作 务重 遗留问题 潜定规定维稳压力 作负责 问少关注少 存顾失彼问题 系统分析 综合研判 前瞻性工作位
五 X 志批评意见
1 工作缺乏创新意识 难点问题采验义解决安全生产理方面 运手段较少够灵活 造成项工作监够位 创新思维充分发挥安全生产理信息化作
2 工作动性足 分工作更现行政策工作完成限常规工作 存等工作现象 点名干职责范围工作干 没进行系统性 长期性规划
3 理学全面深入 学觉性够 没够持恒 常抓懈 存着工作忙时候放放 项活动密集时停停现象 学 深化 体现记笔记写心 谈体会 融入思想 融入工作 指导实践少 创新策举措 特针现阶段学生特点 抓思想工作创新研究够 解决重难点问题乏力
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1 学抓快餐 报刊 杂志 新闻学途径 创新理学原著够 没常学原文 读原著 悟原理 许时候浅尝辄止 实际工作两层皮
2 理学前瞻性强 什学什 没固定学计划 学缺乏针性 实效性 学成果履行职责结合够
3 接受新事物速度够快 重视学 时顾忙工作 觉动挤出时间学够 特理学够系统 学浮表面 没达精益求精
4 进取意识创新精神较缺乏 思想放松工作满足会开 部署 进度 困难 落实否 缺乏盯住放 缺乏间断检查督导
5 贯彻落实级工作部署方面重程轻实效 会议贯彻会议 文件落实文件现象存
6 作单位手 注重业务工作 级部署种学教育活动 统筹 力度 然提出 见缝插针 灵活安排措施 推进力度 效果明显
7 缺乏全局观念 作书记 应握方 谋全局抓长远 区长远发展整体规划够 班子成员区整体发展缺乏沟通 没形成发展识 影响 班子形成发展合力
8 单独斗 抓班子带队伍意识强 班子建设抓班子凝聚力 带队伍意识强 方式方法 传帮带作发挥存欠缺 事情没做事先提醒
9 履行抓建职责位 作书记抓建工作项基职责 作组书记 会常强调重视建 建工作作统领 没抓行政工作样进行认真思考 建工作整体投入精力够 握建规律性缺乏深入思考研究 惯行政思维指导建工作
10 抓理中心组学落实位 没规划整体学计划 学时间时长 实义学较 缺少宏观形势分析理讲座 利班子成员开拓视野 转变观念 利班子成员整体力素质提升
11 政绩观偏差 常说分工作放手放心 实质没显绩工作重视 意识形态重视够会公开讲 陆区 边境区 重宗教区 意识形态工作压力 没什问题
12 履行岗双责 意识位 风廉政建设工作中注重抓行政工作 没风廉政建设工作放行政工作等重位置 步进行考虑 抓风廉政建设制度健全 规范性建设意识强 工作制度建设健全导致纪检工作起应监督作
13 工作没动谋划意识 惯传统思维方法推动工作 工作超前思考谋划位 分 等工作 满足级安排提求 够动思考工作开展 工作成体系
14 抓基层建工作实招少 两新 领域建统筹协调意识强 前提出区域化建工作缺乏研究握 没提出针性方案举措
15 抓干部理工作严格 制度建立 碍情面 没严格执行 制度纪律永远约束老实 遵守纪律干部没惩戒 造成干部心里服气
16 身求严格 谈话注意场合 注意领导形象 定场合时 开会研究工作时 太注意语言 时说会议关话题 缺少严肃性
17 工作存观武断 官僚义问题 群众办实事时 时验做事 没充分听取群众意见建议 常拍脑门说办 实际没认真听
18 存工作观义 验办事 容易做观决策 群众沟通充分 存厢情愿情况
19 抓队伍缺乏效方法 抓干部队伍建设方面缺乏思考研究 缺乏效方法措施 时掌握社区干部思想状态 解决社区干部思想问题
20 全局意识足 研究 X 全局性工作中 缺乏盘棋 思想 动思考够 少发表建议意见 征求意见时 基味认
21 学觉性加强 参委中心组集中学 次数然 安排学时间短 形式单 根级求进行 方法较单调 传达文件 听取报告 学时宣科 理文章政策文件泛泛读 泛泛学 浅尝辄止 热点 焦点问题 缺乏深层次互动思想交流 理联系 实际深透
22 学积极性增强 思想够重视 集体学时动参加 缺乏热情 工作学矛盾突出 存重工作 轻学思想 总工作忙 务重 没时间学觉静心学 没撰写学心体会 导致 政治理学效果明显
23 学深度拓展 新时代中国特色社会义思想理解够全面 够系统 学懂 弄通 做实功夫够
24 全面学氛围够浓厚 紧迫感危机感强 工作办事验懒惰心理
25 重视学 政治理 法律知识学够 时候讲白话 念白字 损威信形象
26 作宣传部长 宣传工作停留传统做法基层群众精神文化需求 解透 牢牢占领阵 宣传工作作喉舌 作发挥突出
27 时忙繁杂事务 理学够重视 导致指导开展工作底子 厚 领够 基础牢
28 实义倾 济工作中心工作 意识形态工作项极端重工作 作全市工作重中重 作市委书记 应该两手抓两手硬 实际工作中 等济工作盯紧 抓实 需慢工出细活 久久功 太容易产生立竿见影成效形工作太放手
29 局意识加强 时较注重分系统具体工作 全局工作结合需加强 开展工作 研究问题出发点应该站位全市高度 法治市角度更全市济社会发展服务
30 够做坚持学 加强修养 学连续性需加强 深度广度应该侧重
31 意识形态工作检查督促需进步加强 作宣传部长 全市意识形态工作检查督促相较少 应该深入单位 部门 意识形态工作加指导
32 政治理方面书籍少 知识钻研够 掌握更知识重视性认识足
33 忙日常事务 新思想 新理学掌握够
34 基层调研时存走马观花 蜻蜓点水 群众需求全面掌握 反映问题时解决够周全时
35 学方面存应付现象 系统学理学级文件讲话精神时理解透彻 满足会讲稿念 潜心思考 理联系实际 指导实践 创新落实
36 理学抓紧 时存走形式 走场现象
37 政治理学方面需加强 抓思想政治工作缺乏时效性 思想政治工作容丰富 形式丰富 员三会课 业务会合起
38 理联系实际够紧密 学挤 钻 精神放松 工作时验 事关发展局重问题缺乏理性思考总体握 理指导实践力进步加强
39 然常组织班子部集体学 制定 完善学计划 念文件 视频 方式简单 传统没调动学积极性
40 受求稳求安思想影响 形中开拓创新意识受束缚 工作惯部班 标准高 创新够 办法 满足四八稳 出问题 求 求硬
41 理学满足学 新理业务浅尝辄止 蜻蜓点水 缺乏系统深入思考 理解 结合实际调研工作然做够 调研文章甚愿亲执笔撰写
42 理联系实际够紧密 工作时验 事关发展局重问题缺乏理性思考总体握
43 学动性 觉性 系统性够 动学 终身学意识强 新时代中国特色社会义思想等新理成果掌握够系统全面 理解深刻透彻 存知半解 浅尝辄止问题
44 理实践相脱节 运创新理指导工作实践
45 理学全面系统深入 政治理学重性
46 理学重性认识深 存实义 什学什 工作关系密切学 工作关系稍远学
47 工作创新够 思想够解放 观念更新项工作满足稳中求进 出岔子 破陈规 攻坚克难锐气够突出 干工作 抓业务点子缺乏新意
48 作单位手 需协调种关系较 时候存公车私现象
49 时工作投入精力 程度忽视 政治理学
50 级求学什 开展工作需什 针性开展学 致理学缺乏连续性 系统性 全面性没时俱进提升政治理素养
51 工作中重问题超越级组织职权范围问题时遇特殊情况突发事件够时级汇报
52 落实定期请示汇报制度方面够规范位定期口 头书面形式级汇报请示够
53 抓重决策落实力度够 关注基层 关心群众工作部署落实效果明显
54 时较注重具体工作 全局工作结合需加强 开展工作 研究问题出发点应该站位全局高度
55 落实中央省委决策 时存抓细 抓实竿子插底 够问题
56 存会议落实会议 文件落实文件现象
57 存结合实际研究够 站位高 远前紧松问题
58 时考虑实际情况 强调客观条件 存着红灯绕着走 黄灯抢着走 实义倾
59 新形势更维护形象权威 宣传政策张 巩固执政基础等思考研究深 意识形态领域复杂性缺乏必警惕性鉴力 社会消极议负面言产生负面影响认识足 抵制力 认附 转发行 没员领导干部身份力进行抵制弘扬正量
60 坚持民集中制够充分 然够坚持执行议事规 注重发挥集体智慧 时会议安排议题较时间较紧 较文件次性会 没预留出足够时间志深入研究 客观造成 决策事项议深透
61 纪律观念够强 太喜欢参加组织安排活动太虚心接受组织教育群众监督
62 理想信念够坚定 存抓思想抓工作具体抓修养抓行动直接观思维 没强化理想信念贯穿日常工作中 忽视 继承发扬艰苦奋斗 求真务实等优良传统必性紧迫性 导致理想信念够坚定等现象
63 较重失 属分工作够量 事关高高挂起 该提醒时候碍情面没时提醒 该发表意见时候少作声 总觉发表 意见会难堪 担心丢面子
64 负责 负责少 时局限领导搞服务 做保障 服务机关 服务基层做严重够 站位全局 推动全县社会发展方面思考够 县委领导提出建设性意见
65 工作中存喜功思想 工作报喜报忧倾 时工作出 点成绩 时进总结 急汇报 反映出性原性存问题
66 存性锤炼硬 理武装觉问题 学组织安排容 笔记字数衡量学效果 撰写学心体会求质量 性修养化心外化行做彻底
67 存敏感问题缺乏政治警惕性问题
68 政治鉴力需提升 员教育弱项 特新发展员审核关 宗教信仰 解重视够
69 存推进发展紧迫感够强 工作求 求硬 工作效率提高
70 工作动性 进取心提升 存遇棘手问题绕道走 动挖掘 身潜力够 满足应付关等问题
71 创新意识创新力尚需加强 创新意识足 面客观条件制约造成问题 惯动等 代动创造利条件
72 创新力提升 新问题新情况深入研究足 惯循守旧 老生常谈
73 政绩观存偏差 围着级指挥棒转 级重 重视程度高 抓较紧 求严 力度 工作相少 甚化现象
74 松劲泄气想法 突破劲足 存求稳怕乱倾
75 作委书记 组织班子学方面没摆脱做计划 念文件 读文章 请讲课等老套路 没组织班子成员深入细致分析研读 导致部分委班子开展学容吃透 弄清 学效果佳
76 违反规章制度苗头性 倾性问题 注重教育 没深挖根源 采取严格理处罚措施存定做情思想
77 没清醒认识严爱松害 道理 队伍理方面薄弱环节效整改
78 宗旨意识淡化 安排落实工作时没切群众利益出发 没真正沉身子解决群众实际问题
79 面良风气 腐朽思想 合理现象带击 定力足 进退忧 失患 毁誉虞少 性修坚定信念
80 存定安现状思想 认业务责田 心理较放松 危机意识弱化 部门业务情况较少 解关注
81 抓工作时满足般号召 抓重点抓事 时存踩底 抓位现象
82 受求稳求安思想影响 形中开拓创新意识受束缚 工作惯部班 标准高 创新够 办法 满足四八稳 出问题 捅漏子 求求硬
83 理学满足学 新理业务浅尝辄止 蜻蜓点水 缺乏系统深入思考 理解 结合实际调研工作然做够
84 工作重部署轻落实 工作细致 工作时紧时松 头尾 工作时凸现动 案头工作足
85 进取精神足 工作动性 积极性强 工作热情工作劲头消减
86 满足完成务 工作中畏难情绪 济工作 然指标务重 开始缺乏完成务指标信心 落实程中计划性强 造成段时间工作忙乱现象
87 存吃老现象 满足工作验较丰富工作方式方法惯老套路 学新知识 创造性推动工作明显够 改革没新举措 总拖拖
88 工作中惰性 资格老 职时间长 吃老想法 总想着歇口 气
89 基层工作验方面欠缺 处理具体工作程中畏难情绪 X 整体工作 解 群众门反映问题采取较激烈方式时 办法
90 工作标准高 作年轻干部满足分工作干缺乏勇争流干劲 没更高标准 更高求 缺乏超越意识
91 安现状 创新够 分工作循规蹈矩 局限级规定动作 没创造性开展
92 实际工作中惯老思维 老办法 老框框分析解决问题 创新意识强 面前工作新形势新务 缺策 少办法
93 工作谨慎微 顾虑太 魄力足 缺乏领导干部责意识担意识
94 缺乏创新意识 难点问题采验义解决运手段较少够灵活 造成项工作监够位
95 时干工作符合客观实际 符合改革发展规律符合民群众期盼 观意愿拍脑袋决策办事 甚图时处摆 导致葫芦浮起瓢
96 抓改革促发展方面 感政绩观偏差 存急功利形式义问题
97 工作取求快 急躁情绪 期指标 排位太重 太敏感 稍微降着急 发火 批评
98 存愿触矛盾 敢担够问题
99 存求稳 求进少 倾 时工作热情降低 安现状
100时工作够积极动 存思想懈怠现象
101工作懈怠情绪 进取心强 生活追求安逸享受现象
102干劲足 动真格 出实招够 老想着定资历 干够年 年龄 享受算
103原性强 计较失 分领域 部门单位 害怕罪义 思想 班子 队伍理严 直出 严重问题 干部队伍理作风建设失察 失软
104忧患意识创新精神够 断改进工作方法 提高工作质量 做深层次 前瞻性思考 全心全意民群众服务
105满足常规性工作领导交工作务 进取精神创造性开展工作热情进步提高
106担 书记 思想放松 深入基层够基层情况掌握深细 然常基层单位调研 解掌握基层群众呼声全面 指导推动发展胆探索方式方法较少
107工作满足会开 部署 进度 困难 落实否 缺乏盯住放 缺乏间断检查督导
108船码头车站 思想 认退休 产义远理想留 放松 生观 世界观 价值观改造
109勇担精神足 工作中重视安排部署 抓落实措施方法 会议落实会议 文件落实文件讲话落实讲话现象定程度存
110时存求功求 思想 工作中存精神懈怠现象 工作求 求硬 放松 净化 完善 革新 提高求
111联系基层 服务群众深入 惯坐办公室遥控指挥 电话指示 文件指导 分领域出现问题解决力度够力 够彻底
112干事创业激情弱化 存求稳思想
113指导创新力提高 统筹协调 科学谋划工作力欠缺 时愿面棘手事情 敢直面矛盾困难 重问题深层次研究够 破解难题新思路新举措
114新知识 新事物学热情够 惯验做事 直局限老方法 老套路中 少意识针具体问题改进工作方法 优化工作方式 工作缺乏新意缺少亮点
115缺乏责担 时落 矛盾交 遇事讲客观 讲条件 遇见工作事 说难度太 问题解决 没观找干工作结合点
116说 做少 遥控指挥 身体力行少 惯甩手掌柜 做二传手 位置高 作风反虚
117担精神够 存愿 敢监督 怕影响团结思想 时谈问题 事前总三掂量 千方百计话说婉转含蓄 方震慑制约 执纪办案方面 总感觉组织培养干部容易 少处分少处分 处分处分 方面认真加改进
118工作落实力度够 具体工作够细致 工作计划时样样原落实 工作效果折扣
119重结果轻程 求安排 敦促落实位 时空定 感觉良 忽视程理
120缺乏责担 时落 矛盾交 遇事讲客观 讲条件 遇见工作事 总强调难度太问题解决 没观找干工作结合点
121担意识弱化 工作务 压担子 放权变甩手 动家起研究工作 解决问题
122精神懈怠 惯老验 老办法 开拓进取意识减弱 缺乏动谋划工作积极性 创造性 动思考 想办法 出点子 汇报工作讲问题 提策 建议少
123敢创新工作方法 怕惹出新麻烦 亲力亲劲头弱化 工作中指导员 战斗员
124心存畏难情绪 担精神足 指导分析工作中困难问题 结果 干部交心谈心 理解干部思想工作做少 顾工作安排 干部职工重轻理情况突出 工作思想没统 工作没形成合力
125缺乏动担精神 时工作脱离实际 验感觉做事 注重安排属干工作 甩手掌柜 导致分工作业务熟 情况掌握
126敢担 创新足 项目 建设中出现难点焦点问题缺乏敏锐力
127思考 决策处理问题时缺乏系统性 科学性前瞻性 工作方式方法简单 命令式安排 耐心细致引导说服少 工作中怕出事 怕风险 放开手脚
128着职务变动 劲头明显足 缺乏工作时逢山开路 遇水架桥魄力 时抓工作停留简单安排
129部署 缺乏竿子插底毅力
130缺乏担意识 部门疏理 缺乏较真逗硬敢抓敢精神 导致 违法违纪行发生 队伍建设受影响
131破解济社会发展难题 特解决历史遗留问题 破解产业发展瓶颈 解决重点民生等难点问题 应该进步拓展思路 创新工作措施
132时满足常规性工作领导交工作务 进取精神创造性开展工作热情进步提高
133怕罪 谈问题 事前总三掂量 千方百计话说婉转含蓄 方震慑制约
134时手头工作稍时 性子急躁 态度够蔼 遇需重复解释问题时 显没耐心 没合理调整情绪 导致部分干部产生距离感
135时基层群众交流较少 基层干部谈心较少时存严严 现象 狠抓安全理方面力度够 缺乏科学合理 张弛度理方法
136时忙机关事务 基层指导少 检查存沉 蹲住 走马观花现象
137遇难办问题 存等 级机关
138级属思想 想方设法动解决够
139基层调研时存走马观花 蜻蜓点水现象群众需求全面掌握 反映问题时解决够周全时
140时业务需 处理政机关关系 接方面 表诚意 显面子 失礼 存定超标准安排
141日常工作中 基层领导接触 群众谈心少 直接听取群众意见时全面 帮助群众解决实际困难 群众生活情况 解够细致 没真正群众成片
142检查工作方面 检查检查 刨根问底找出根源病灶 找出问题直接踪帮扶指导改进
145走访基层存原 较偏远基层单位般较少深入走访调研 基层工作基层干部存问题批评较 实质性措施较少
146服务基层意识强 委制订完善 领导机关深入基层联系群众关规定 作书记督导服务质量够 领导机关然基层 注重效果 没定期通报交流 没认真进行督促检查落实 形式义具体表现
147转变通会议解决问题方式方法 深入线调查研究 现场办公 树立务实亲民形象扎实深入工作作风
148急躁情绪 遇问题时没深入调查研究 没全面 解掌握情况 验阅历做出观判断 认决断正确
149工作浮表面 存形式义 没真正宣传作种工具 种媒介 种优势资源 更发挥宣传作
150行政执法部门重节日 易滋生贪腐机会时段 没做早提醒 早预防 早发现 批评教育 实际举措少 没形成真正震慑
151存位义 开会时候议题保持高度关注 工作关系议题关注够 关心负责议题 议题漠关心
152接气 足 深入基层观意识够强 浮表面现象 身工作居民需求 社区需结合够紧密
153联系群众紧 开展综合治理相关教育宣传活动时循守旧 宣传形式单 没探索易群众接受 解宣传新途径 新方式 宣传教育效果 折扣 调动区资源积极参社会理综合治理工作
154老 心态 敢担 班子成员工作合作沟通交流中 存碍情面 指出问题做事罪情况
155基层部署务 提求 真心实意基层考虑帮助解决实际困难少 基层工作开展调度 听汇报 踪指导少
156政绩观存偏差 围着级指挥棒转 级重 重视程度高 抓较紧 求严 力度 工作相少 甚化现象
157抓工作扎实深入 浅尝辄止 领导安排什干什 缺乏动性
158坐机关听汇报 线解决问题 实督导够缺乏抓底钉钉子 精神
159家长作风 干部批评时候讲究方式 直直 批评较 语气严厉 说话较重 常动动说吓坏 干部 包括部门领导害怕面汇报工作
160工作抓够实 然违反中央八项规定精神 四风 问题集中开展次检查 违规吃喝现象单位然存
161工作作风够务实 注重工作实效 推进工作措施明确 存化安排工作 没结合工作实际进行务分解落实 缺少检查督促
162工作安排落实工作时深入思考 结合实际遇急 难 险 重务时会带着情绪简单应付 事 提前谋划工作足 工作思谋深 提出供决策 参考意见建议少 操作性差 旦执行中遇问题卡壳计施
生活会 XX 志班子成员批评意见（200例）
1 深入实际够 区发展现状趋势认识解全面 分工作指导力度够 探索特点规律总结验做法 搞服务指导等方面做够 思想重视统计工作 认事 业务均区统计局理 没进行业务钻研 未街道整体工作进行融合没统计工作成果更服务区建设
2 统筹兼顾位 窗口 单位求尚停留完成定务 出错层面 表现工作中听分科室汇报工作时候 基层调研时候少 分科室履职情况 解全面 时 缺乏系统思维 服务厅硬件改造 天西厅漏雨西边防水 明天东厅漏雨东边防水 没未雨绸缪意识 次性发现问题 综合处理 总事处理
3 缺乏担 基层工作验方面欠缺 处理具体工作程中畏难情绪 街道整体工作 解 群众门反映问题采取较激烈方式时 办法 总科长解决问题
4 存义 干事激情足 时总老敢批评干部 理严 窗口 服务业理民服务厅街道重集中窗口 单位 理中员求严 发生居民 办事员突 客观原找 观原找少 批评教育够
5 工作监督位 社区劳动保障工作站协员社区配合工作情况 解够
6 密切联系实际意识强 工作三年居干认识现象 深入调查研究够 制定措施够接实际 具操作性 济普查工作中 普查数量社区没制宜制定更详实施方案
7 XX 志服务意识位 社保老百姓发放失业金等保障金职 保障金发放 没采取效方法群众时 解账情况
8 服务厅员理严 外窗口 员理工作中存严格问题 出现 社保厅工作员班时间睡觉现象 社工委监察员发现通报
9 缺乏沟通协调 民政工作社保工作业务交叉 服务低保员 报销药费工作中 政策民政低保中心 具体服务社保边 民政 解甚少造成工作效果够理想
10 工作创新足 街道社保基础 常获先进 说明特点创新点 指导社保工作总结创新没显现出新亮点 验总结成效明显
11 工作投入够 沉 表现会议部署工作 参实际工作少 工作中解决难题实效办法 负责劳动科理工作中 深入线开展工作太少 没亲场参协调解决农民工讨薪事件参劳动监察工作
12 创新力足 街道目 前维稳工作缺乏创新 时反恐 维稳严峻形势认识足 项工作部班做 味动执行 缺乏拼闯劲头
13 志缺乏进取精神 新成立食药日常理中 区食药局部署什干什 动性差 问少没结合区特点创造性开展工作
14 存官僚义 密切联系实际意识差 精细化求贯彻落实够 善抓细节 出精品 分区群众安全感工作抓实 细 深 2013 年全区综合排名较低
15 志调研深入 调研容实际脱节 社区程中 缺少提升群众满意度具体措施调查研究 结合民办实事紧密 六门店理调研深入营等现象治理位
16 志身求严格 公场合说话办事较意 组织纪律观念强 没发挥模范带头作
17 全局意识足 研究街道全局性工作中 缺乏盘棋 思想 动思考够 少发表建议意见 征求意见时 基味认
18 工作魄力足 工作谨慎微 顾虑太 缺乏领导干部责意识担意识 抓工作满足亩三分 没站街道层面思考问题
19 老 心态 办事低调 敢担
班子成员工作合作沟通交流中 存碍情面指出问题做事罪情况
20 研究工作深入 专项工作赖性较 基础建设苦功够 安全生产工作中 发工作方案 落实级文件 身培训教育 学讨 调查研究等方面做较少
21 工作缺乏统筹 分工作关联性认识足 缺乏必统筹 分科室科长沟通 交流较少 阵 特司法宣传 拆迁安置 安全生产监三项工作机整体 没三者效结合 22 深入群众够 分工作单位联系 涉居民少理 深入社区少 特深入包社区外社区少居民直接交流少 社区全面情况 解够
23 工作动性高 分工作涉新知识 新政策掌握深 工作指导缺乏针性 非分工作关注少重点工作研究时少发表意见 存觉年龄 安现状思想
24 缺乏创新意识 难点问题采 验义解决安全生产理信息化方面 运手段较少够灵活 造成项工作监够位 创新思维充分发挥安全生产理信息化作
25 守摊子 思想 工作中斗志弱化 存求功求想法 工作中偶尔倦怠思想 动性强 标准高 争先创优进取精神足 太官太日 子消极思想
26 亮剑少 安全生产综合监督导作发挥够 安监队伍威慑力足 缺乏组织部门联合击力度
27 XXX 志监办法 落实工作推 区安全隐患排查缺少效手段 作安全生产工作领导建立长效机制够 全局工作思考位 创新意识够
28 XXX 志工作统筹够 精力放 安监工作 司法工作尤法律宣传工作重视够 辖区发生越级访 理取闹等事案件 法律宣传位定关系
29 XXX 志全盘带动位 安全生产工作宣传培训方面工作开展够均衡 社会单位安全生产操作指导培训 机关社区干部安全知识安全生产操作等培训够 社区开展安全生产宣传够力
30 工作中存位义思想 作街道安全生产委员会副 分安监工作关注 涉安全工作关注少 治安 消防 食品安全 燃气安全等工作考虑 支持力度够
31 抓班子带队伍意识强 角色转换位 思维 班子建设 抓班子凝聚力 带队伍意识强方式方法 角度讲 学区职部门没点基层工作验 XXX 街道相关情况太 解 书记作丰富验街道领导 传帮带作发挥存欠缺 事情没做事先提醒
32 履行抓建职责位 作书记抓建工作项基职责 然抓建工作夕事 建工作成效容易显现 方面认您没完全职责 会常强调重视建 建工作作统领没抓行政工作样进行认真思考 建工作整体投入精力够 握建规律性缺乏深入思考研究惯行政思维指导建工作 基层服务型组织建设 提求 真正研究具体问题少 说明建工作您脑子里占分量高 认力问题 说穿 官僚义
33 干部重 轻培养 您总批评说集中员事项中心工作 实正年轻干部成长搭建台 次群众路线教育实践活动说 年轻干部机会 通次活动锻炼培养干部 说动太起 您批评时正体现 您干部工作急求成 急 忽视培养锻炼干部程 忽视干部搭建成长台
34 脾气急 缺少耐心 爱发火 分场合批评 说 话 注意听取意见 找您汇报工作时达您求 刚说句否定 造成工作动
说留情面 年龄呢 说志更耐心
35 制度执行位 抓理中心组学落实位 没规划整体学 计划 学 时间时长实义学较 缺少宏观形势分析理讲座 利班子成员开拓视野 转变观念 利班子成员整体力素质提升
36 艰苦朴素意识强 作街道工委书记 形象造 追求生活品味 约束足 穿衣方面注意严谨朴素 特呼南 化石营等老旧区特困群体交道时注意形象 容易造成良影响
37 政绩观偏差 重点工作关注 常规工作关注少
汇报工作时 您总强调社会组织动员 社区治理工作方面 社区基础工作重视够 少问
38 均衡发展意识强 十社区重视程度均等没弹钢琴 作书记 感觉您十社区重视样 造成社区投入均衡 社区发展均衡 呼北社区 呼南社区 说欧洲 非洲 呼北社区典型确实关注象 社区应统筹发展
39 志安全生产工作重视够 没履行安全生产政责 岗双责 齐抓基求 转书记然安全意识 重视安全工作 更停留口头 深入线查找区安全隐患工作时次数少 关注安全隐患解决问题等方面力
40 服务基层意识强 街道工委然制订完善 领导机关深入基层联系群众关规定 作书记督导服务质量够 领导机关然基层 注重效果 没定期通报交流 没认真进行督促检查落实 形式义具体表现
41 志 80 干部关心够 应加强班子成员干部教育培养 调配 切实关心 关怀 刘丹作 80 年轻干部思想活跃 年轻 作工委书记安排工作等方面指导发挥作考虑周全
42 政绩观偏差 常说分工作放手放心 实质没显绩工作重视 城 综治等工作关注度高 民生工作关注度够
43 综治维稳工作中难点问题重视 嘴总说综治维稳工作重 实际行动中太关注难点工作思考研究够 区流动口 理普遍性难点问题没力气解决 年群租房整治全市重点工作 次进行汇报 没予足够指导 没形成切实行办法举措
44 官僚义问题 想没担书记城队开会没？ 环境秩序 城市理工作似重视 实质城市秩序理工作根队伍建设理 您抓矛盾关键点够准确 作书记更重关心城队队伍建设 您担书记 没正式城队中组织队员召开思想政治方面会议 没名队员思想状态 现实表现等问题进行细致脉 更队员工作业绩求 忽视 队员关心关爱
45 角色转换慢 独立持行政全面工作 履行辖区行政手职责方面 思想误区 放开手脚 工作够胆动 作行政手 认真执行级部署工委决策外 结合区实际 创造性推进区行政工作 安全维稳 环境提升 社会服务理亮点发挥谋划思路作 副职方 出意 想办法解难题 提升水
46 官僚作风 转变通会议解决问题方式方法深入线 调查研究 现场办公 树立务实亲民形象扎实深入工作作风 民办实事工程 推进工作 需深入社区 现场办公 问题研究透
47 急躁情绪 遇问题时没深入调查研究 没全面 解掌握情况 验阅历做出观判断 认决断正确 街道工作错综复杂 种利益交织 难短时间破解问题 面问题需掌握手资料 权衡利弊 避免急结 工作条块职责划分清晰 涉部门需统筹考虑 简单观验处理 方面听取意见
48 政绩观偏差 仅街道办事处 时工委副书记 时注重抓行政工作济发展等 建 宣传 机关干部队伍建设等工作忽略 缺乏机关建工作开展情况关心 带头参机关员活动调动机关干部参建活动积极性够
49 全面动履职够 作行政手 更关注认重亩三分 民办实事中工程项目 月 月 调度 听进展 涉基层服务队伍建设文化建设等百姓样关注事显心 关心 督导检查费投入等方面做甩手掌柜 情况 解深 透 全面 没行政手统筹兼顾职责
50 履行岗双责 意识位 风廉政建设工作中注重抓行政工作 没风廉政建设工作放行政工作等重位置 步进行考虑 抓风廉政建设制度健全 规范性建设意识强 工作制度建设健全导致纪检工作起应监督作
51 机关干部关心 关爱够 家沟通少 时家想沟通时 常开会 找时候行政办问 机关社区志交流少 工作接触中事事 够注重线工作员交流沟通
52 谋事实 作行政手 城队亲历研究城工作力度够 研究城市理工作整体谋划研究够 特解决重点难点问题长效理机制方面指导够 广告等城市顽疾事事提求 没方法指导
53 存安逸思想 行政工作深化细化够 积极性 动性够 民兵征兵等工作少亲问缺乏重视 缺乏指导
54 全面熟悉区情况够 指导位副职开展工作欠缺 济工作亲力亲 整体筹划研究足 应进步带领副职机关中层干部 社区书记 社会单位责沟通交流联系
55 基层干部距离 密切联系实际意识增强注重线工作员交流沟通 社区干部特社区书记 交流少 干部交流更少 工作谈工作 没工作见面 感情交流少 感觉基层干部定距离
56 工作中讲面子 重排名 注重线工作员交流沟通 关注指标排名 说城市理全模式工作中 注重项工作全区排名 惯抓指标 派务 某项排名批评 未继续 解深层原注重指导工作开展
57 基层基础性工作重视 作新街道工作领导没充分认识基层社会矛盾复杂性 没矛盾调处化解工作升维护区安全稳定高度考虑 较重视城 综治等表面性强工作 注重排查信访矛盾样基础性工作 出现重信访事件等问题时 关注 放马炮
58 推动安全生产工作力度够 流形式问题 安全生产工作 会会强调安全生产工作 高度重视 决放松 求签订 责书 似重视实际雷声雨点 系统研究够 少参加安全检查 区安全生产工作底数清 解决问题力
59 没动谋划意识 作副书记 进取意识创新意识强 吃老现象 惯传统思维方法推动工作 工作超前思考谋划位 分组织 宣传等工作 满足级安排提求 够动思考工作开展 工作成体系
60 抓基层建工作实招少 社区建停留典型殷金凤身 推进社区服务型组织建设方面没实招 社会领域建统筹协调意识强 前提出区域化建工作缺乏研究握 没提出针性方案举措
61 抓干部理工作严格 制度建立 碍情面 没严格执行 制度纪律永远约束老实 遵守纪律干部没惩戒 造成干部心里服气
62 分工作统筹位 区济发展 产业发展没清晰概念 区发展方 济支撑太 解没建工作结合 09 年起 街道商务楼宇中广泛建立 楼宇建服务站 非公济组织等 组织建立 没注重 解区产业特点 行业特色等济发展问题基础 结合开展建工作服务企业活动 服务效果够显著 组织挥明显
63 身求严格 谈话注意场合 注意领导形象 定场合时 开会式研究工作 太注意语言 时说会议关话题 缺少严肃性
64 工作缺少严谨 重部署轻落实 工作细致 工作时紧时松 头尾 工作时凸现动 案头工作足街道金台艺术节已举办两届 活动程中刘万军志存工作思路够清晰 艺术节工作方案制定 费预算 会前准备 现场调度等方面官僚作风
65 工作浮表面 存形式义 没真正宣传作种工具 种媒介 种优势资源 更发挥宣传作 ： 街道重点工作 民办实事工程进展 惠民政策落实宣传够 踪报道连贯 群众知道干 什 形成群众印象真做官干事
66 缺乏区域性建研究 分社会动员中助社会领域建工作力量 实际两者没结合起 工作成效明显67 缺乏进取精神 年龄 工作干劲明显足 作班子中老志 拼搏进取锐气少 工作中部班四八稳 年轻志传帮带作发挥明显
68 干部工作沟通位 培训期间 军转干部（事业编） XXX 分配民政科 没两月 调回社保 造成科室工作衔接 造成分社保领导产生误解
69 工作思考全面 前期社区服务中心活动室场街道群众路线教育实践活动领导组办公室 存具体期限没说清情况 利两边 分配少影响业培训等活动开展
70 落实工作细 验义严重 认遇问题见 愿意深入 解研究新情况 工作抓深入 停留宏观布置 导致实际工作中新情况 解深 作街道维稳工作领导 街道层面高风险重点情况否 解？ 否清楚？
71 工作深入 辖区拆迁务重 遗留问题潜定规定维稳压力 作街道维稳负责 问少关注少 存顾失彼问题 系统分析 综合研判 前瞻性工作位
72 观武断 存官僚义 群众办实事时 时验做事 没充分听取居民意见建议 常拍脑门说办 实际没认真听 批评材料里说样 金台里社区做墙壁拉毛件事 全程参 觉意孤行造成整治效果理想
73 纪检监察工作研究够 前阳区反腐倡廉形势 违纪违法案件发案规律特点缺乏研究 利身边典型案例进行宣传教育少 导致教育活动容空洞 形式单 针性强 教育效果折扣 存形式义
74 执纪监督严 窗口 单位 执法单位等作风问题监位 抓紧 具体说纪检工作停留 参观 开会 传文件 抓实事较少 真正抓制度建设 抓典型 抓警示教育够 特风廉政建设街道改革发展结合紧 存两张皮 现象
75 抓风廉政责位 领导干部警示教育预防工作抓够 纪检部门震慑力足 规章制度执行力度够 具体表现动提出配合督促检查机关干部文明办公行规范制度执行情况
76 工作动性足 分工作更现行政策工作完成限常规工作 存等工作现象 点名干职责范围工作干 没进行系统性 长期性规划
77 官僚义 动监察意识淡漠 行政职科室重点风险警示够 缺乏效监督 行政职科室重岗位员进行日常谈话警示等够 前监督少事监督较 没形成长效机制 重部门防范点位提示够
78 位义思想 分工 青 妇 纪检工作 应该动纳入建格局 数时候站分工作角度 考虑身工作失 影响 街道建格局建立
79 缺乏艰苦朴素作风 政协街道基层工作五年时间 分民政 社区等基础性工作 动动说起政协工作高 体现具体 追求物质享受方 追求衣着品味 品牌紧日子思想牢 放松 艰苦作风思想修炼
80 存享乐义 表现缺乏激情 安现状 区政协调街道工作 先分民政 残联 计生等工作工作中想法 受满足思想局限 造成工作推进力
81 工作动性欠缺 惯级安排什干什深入研究事前监督少 监督意识足 缺少行效监督措施办法
82 社区纪检作发挥充分 社区纪检监察组织领导 理位 求停留般性工作 业务指导少 导致支队伍没充分发挥应作
83 动监督意识差 执法部门窗口 单位日常督促少 遇级检查找突击监督出现问题找部门负责交流沟通 科室风廉政建设开展情况 踪够
84 重视纪检监察制度建设 作纪工委书记 预防腐败 改进作风等问题缺少务实长效化措施 具体表现机关政风行风方面存问题没时补漏建立监督检查制度办法 监督检查工作处停滞前状态
85 群团工作推 新形势群团工作规律研究深透 创新足 群团工作中针网络高度发达现状推进工作没思考 组织活动方法单
86 存老 思想 具体表现行政执法部门重节日 易滋生贪腐机会时段 没做早提醒早预防 早发现 批评教育 实际举措少 没形成真正震慑
87 进取精神足 工作动性 积极性强 工作热情工作劲头消减 满足完成务 工作中畏难情绪 济工作 然指标务重 开始缺乏完成务指标信心 落实程中计划性强 造成段时间工作忙乱现象
88 存观义 验办事 容易做观决策 群众沟通充分 民办实事时 时未听取居民意见 存厢情愿情况 呼南社区居民反映筒子楼漏水问题 观认历史遗留问题产权单位问题 真正站群众角度解决问题
89 存位义 例开工委会时候议题保持高度关注 工作关系议题关注够 关心负责议题 议题漠关心
90 动履职够 作分济工作副 税源建设中动突击少 拓展新企业税源 踪长时间异纳税户 停留等 缺乏钻 拧咬 精神 表面点慵懒 实际安稳守旧思想重 攻坚克难劲头差
91 存吃老现象 满足工作验较丰富街道工作 30 年 更老资格 工作方式方法惯老套路 学新知识 创造性推动工作明显够发展民生工作 低保等关系群众切身利益抓紧 改革没新举措 总拖拖
92 存守摊子 思想 分工作政策外问题解答细致 态度生硬 遇属民政政策服务范畴群众直接推诿 群众提供解决问题途径解答咨询 日常工作中注意 解分工作外相关政策法规 缺乏横交流
93 追求物质享受 生活中讲究穿戴 追求名牌 存乡 里标准街道标准较现象 发挥领导表率作
94 存官僚义问题 社区少 居民沟通交流深入 群众工作位 具体表现 分社区社区少 社区居民群众交流较少 包庄社区时 少遇听齐深入社区解决群众反映问题
95 工作中惰性 资格老 职时间长 吃老想法 总想着歇口 气 2013 年开展腿脚便老年家庭安装扶手工作中 完成务完成务 敷衍 事 没民生局统筹考虑 没细致调研 草草收场 没辐射更弱势群体 实惠
96 民政工作抓位 街道低保家庭众 出台 制度 群众访时 效解决措施 缺少日常区低保家庭等弱势群体研判
97 志工作深入 作残联工作领导 参残疾类活动少 温馨家园类活动残疾康复劳动等参较少 缺少动交流 鼓励
98 工作虎头蛇尾 前两年连续两年开展 慈善助学 李春捐款等活动 设计规划安排妥 现没动静 工作标准降
99 深入线解决问题动力足 职时间长 老资格心态 享乐义抬头 辖区存难点 热点问题缺乏线调研 缺乏深入社区居民家中现场解决 存等拖 问题
100 志存官僚义 工作缺乏沟通 部门间协调配合密切 武装部工作民政双拥工作应该密切联系 开展工作 信息享 齐作年负责双拥工作老领导 没时动新兵沟通
班子成员批评意见清单
X 志批评意见
1X志工作劲头足 办事处工作 落实指示动作快 效率高 深入基层调查研究 存听社区汇报 群众唠家常少 陪级调研 动调研少面指导 帮难解困少等问题 建议积极深入基层 更进行工作指导
2 工作谋划创新够 工作进取意识创新意识强惯传统思维方法推动工作 工作超前思考谋划位 工作满足级指示求 够动思考工作开展 工作缺乏体系性
二 X 志批评意见
1 基层调研存重数量轻质量问题 基层干部群众应面心贴心交流够 时 数时候基层安排进行调研等 造成调研够系统深入
2 落实级决策部署效率质量加强 紧形势务落实级部署方面 然保证质量 基部班 没新意 够做创造性完成工作 环节存慢半拍彻底现象 中央政策省委决策部署态度坚决 行动够迅速 落实够全面 效果够理想 性落实中碰困难时 心动协调想办法克服少
3 信访工作重视够 然信访疑难案件亲处理 亲力亲 率先垂范 信访困难群众关心关爱救助够 创新意识强 工作动力足 满足老验 善总结 提升
三 X 志批评意见
1 研究工作够深入 专项工作赖性较 基础建设苦功够 纪检工作中 发工作方案 落实级文件 身培训教育学讨 调查研究等方面做较少
2 工作标准够高 城市理精细化程度够 工作中劲足 满足领导批评 现象 班子会议已做出明确求 背街巷进行长期控 保持环境秩序整洁 没长效保持措施效果 切实治理决心
四 x 志批评意见
1 理学抓紧 X 志存重工作 轻学思想 总工作忙 务重 没时间学 理学重视 没发挥带头作 建议结合实际业务 加相关知识学 拓宽视野 拓展渠道 增强业务力水
2 创新意识强 分工作循规蹈矩 局限级规定动作 没创造性开展 实际工作中惯老思维 老办法 老框框分析解决问题 创新意识强面前工作新形势 新务 缺策 少办法
3 工作深入够 负责 x 工作 务重 遗留问题 潜定规定维稳压力 作负责 问少关注少 存顾失彼问题 系统分析 综合研判 前瞻性工作位
五 X 志批评意见
1 工作缺乏创新意识 难点问题采验义解决安全生产理方面 运手段较少够灵活 造成项工作监够位 创新思维充分发挥安全生产理信息化作
2 工作动性足 分工作更现行政策工作完成限常规工作 存等工作现象 点名干职责范围工作干 没进行系统性 长期性规划
3 理学全面深入 学觉性够 没够持恒 常抓懈 存着工作忙时候放放 项活动密集时停停现象 学 深化 体现记笔记写心 谈体会 融入思想 融入工作 指导实践少 创新策举措 特针现阶段学生特点 抓思想工作创新研究够 解决重难点问题乏力
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