| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

202X年XX高职高专院校教师教学能力大赛评分指标评分指标

教***心

贡献于2023-02-08

字数:2355

202X年XX高职高专院校
教师教学力赛评分指标评分指标
公课程组
评价
指标


评价素
目标

学情
20
1适应新时代高素质技术技培养新求作品应符合教育部发布公基础课程标准关求紧扣专业培养方案课程教学安排强调培育学生学力信息素养精益求精工匠精神爱岗敬业劳动态度
2教学目标表述明确相互关联重点突出评测
3客观分析学生知识基础认知力学特点专业特性等详实反映学生整体体情况数准确预判教学难点掌握


策略
20
1思政课程八相统求扎实推进创优建设课程注重落实课程思政求联系时代发展社会生活结合课程特点机融入劳动教育容融通专业课程职业力培育创新意识
2教学容效支撑教学目标实现选择科学严谨容量适度安排合理衔接序结构清晰
3教材选符合职业院校教材理办法等文件规定求配套提供丰富优质学资源教案完整规范简明真实
4教学程系统优化流程环节构思技术应预想合理方法手段设计恰评价考核考虑周全
实施

成效
30
1体现先进教育思想教学理念遵循学生认知规律符合课外教学实际
2教学设计实施教学关注重点难点解决够针学反馈时调整教学突出学生中心实行材施教
3教学环境满足需求教学活动开展序教学互动深入效教学气氛生动活泼
4关注教学全程信息采集针目标求开展考核评价
5合理运信息技术数字资源信息化教学设施设备提高教学理成效
教学
素养
15
1充分展现新时代高职院校教师良师德师风教学技信息素养发挥教学团队协作优势老中青传帮带效果显著
2教师课堂教学态度认真严谨规范表述清晰亲力强
3教学实施报告客观记载真实反映深刻反思教学成效足提出教学设计课堂实施改进设想
4课堂实录报告汇报教态然容科学准确思路清晰逻辑严谨研究深入手段简洁明表达流畅
特色
创新
15
1够引导学生树立正确理想信念学会正确思维方法培育正确劳动观念增强学生职业荣誉感
2够创新教学模式学生深刻学体验
3够时俱进提高信息技术应力教研科研力
4具较鉴推广价值特疫情防控常态化形势线线混合式教学实践

二专业课程组
评价
指标


评价素
目标

学情
20
1适应新时代高素质技术技培养新求符合教育部发布专业教学标准实训教学条件建设标准(仪器设备装备规范)顶岗实标准等关求涉1+X证书制度试点专业应接关职业技等级标准紧扣专业培养方案课程标准强调培育学生学力信息素养职业力精益求精工匠精神爱岗敬业劳动态度
2教学目标表述明确相互关联重点突出评测
3客观分析学生知识技基础认知实践力学特点等详实反映学生整体体情况数准确预判教学难点掌握


策略
20
1深入挖掘课程思政元素机融入课程教学时反映相关领域产业升级新技术新工艺新规范结合课程特点机融入劳动教育容开展劳动精神劳模精神工匠精神专题教育针基职业工作程建设模块化课程需求优化教学容
2教学容效支撑教学目标实现选择科学严谨容量适度安排合理衔接序结构清晰实训教学容源真实工作务项目工作流程程等
3教材选符合职业院校教材理办法等文件规定求探索新型活页式工作手册式教材配套信息化资源引入典型生产案例教案完整规范简明真实
4根项目式案例式等教学需教学程系统优化流程环节构思技术应预想合理方法手段设计恰评价考核考虑周全
实施

成效
30
1体现先进教育思想教学理念遵循学生认知规律符合课外教学实际落实德技修工学结合
2教学设计实施教学关注技术技教学重点难点解决够针学实践反馈时调整教学突出学生中心强调知行合实行材施教针生源特点体现灵活教学组织形式
3教学环境满足需求教学活动安全序教学互动深入效教学气氛生动活泼
4关注教学行采集针目标求开展教学实践考核评价
5合理运云计算数物联网虚拟仿真增强现实工智区块链等信息技术数字资源设施设备改造传统教学实践方式提高理成效
教学
素养
15
1充分展现新时代高职院校教师良师德师风教学技实践力信息素养发挥教学团队协作优势老中青传帮带效果显著
2课堂教学态度认真严谨规范表述清晰亲力强
3实训教学讲解操作配合恰规范娴熟示范效符合职业岗位求展现良双师素养
4教学实施报告客观记载真实反映深刻反思理实践教学成效足提出教学设计课堂实施改进设想
5课堂实录报告汇报教态然容科学准确思路清晰逻辑严谨研究深入手段简洁明表达流畅
特色
创新
15
1够引导学生树立正确理想信念学会正确思维方法培育正确劳动观念增强学生职业荣誉感
2够创新教学实训模式学生深刻学实践体验
3够时俱进更新专业知识积累实践技提高信息技术应力教研科研力
4具较鉴推广价值特疫情防控常态化形势线线混合式教学实践

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

软指标评分表1

软指标评分表 表一:应收款分析报表、北体存货状况表评分表(核算组组长填写) 请针对财务部存货会计(狐步)提交的分析报表、存货状况表综合以下两方面评分 软指标评分项目 权重 得分 加权得分 准确性 50% 全面性 50% 总计 100% 附表一:狐步公司成品销售情况X得分表 狐步公司成品销售情况 权重 计算方法 得分 加权得分 及时

a***6 12年前 上传9925   0

软指标评分表2

软指标评分表 表一:资金计划完成情况评分表(财务经理填写) 请针对财务部资金组长资金计划完成情况综合以下两方面评分 软指标评分项目 权重 得分 加权得分 对及时性投诉情况 70% 对准确性投诉情况 30% 总计 100% 表二:期间分析报表评分表(财务经理填写) 请针对财务部资金组长提交的期间分析报表综合以下两方面评分 软指标评分项目

f***4 14年前 上传12682   0

能力考核指标及评分标准

能力考核指标及评分标准1.1人际交往能力维度及权重评分标准关系建立60%0-5960-7980-8990-100刚愎自用不易与他人相处,自我封闭较为自我,不易与他人建立长期关系能够与他人建立可信赖的长期关系易与他人建立可信赖的积极发展的长期关系解决矛盾40%0-5960-7980-8990-100遇到矛盾不知如何解决解决矛盾手法生硬,影响工作顺利进行

文***享 8个月前 上传215   0

成本会计软指标评分表

成本会计软指标评分表 表一:成本分析报告评分表(财务经理填写) 请针对成本会计编制的成本分析报告综合以下三方面评分 软指标评分项目 权重 得分 加权得分 报告提交的及时性 20% 报告内容的全面性 30% 报告质量 50% 总计 100% 表二:合理化建议评分表(财务经理填写) 请针对成本会计提交的现状分析评分表综合以下三方面评

m***i 10年前 上传25907   0

总经理岗位软指标评分表

 总经理 岗位软指标评分表表一:企业中长期发展目标报告评分表(年度由董事会填写)请针对总经理编制的企业中长期发展目标报告综合以下三方面评分软指标评分项目权重得分加权得分 报告上交的及时性 20%   报告内容的完整性 30%  报告可操作性 50%  总计 100%  表二

韩***3 10年前 上传555   0

党支部指标体系评分细则

党支部指标体系评分细则

w***2 3年前 上传625   0

某航空公司定性指标评分建议以及员工能力评价参考量表

某航空公司定性指标评分建议定性指标均按照A、B、C、D四个等级评分,评分时以5分为单位进行打分,具体对应关系见表1-1。评分等级定义表等级ABCD定义超出目标到达目标接近目标远低于目标考核得分120、115、110、105100、95、9085、80、75、7065、60 …5、0某航空公司员工能力评价参考量表ABCD到达目标接近目标低于目标

鬼***笑 8个月前 上传188   0

预评估指标体系及评分细则(基层院)

为客观评估人民法院基本解决执行难工作的力度和成效,2017年1月19日,最高人民法院委托第三方发布了《“基本解决执行难”第三方评估指标体系》。

s***5 6年前 上传1030   0

农业产业化经营评审指标及评分

附件1         国家农业综合开发产业化经营项目评审指标及评分 (适用于龙头企业实施的一般产业化项目) 项目名称:                                                                            项目申报单位: **市**县年产1000吨农产品深加工扩建项目                       

j***n 5年前 上传1132   0

财务部财务分析师软指标评分

财务部财务分析师软指标评分表 表一:编制公司年报评分表(财务总监填写) 请针对财务分析师编制的年报综合以下三方面评分 软指标评分项目 权重 得分 加权得分 报告及时提出 20% 报告内容的全面性 30% 报告质量 50% 总计 100% 表二:现状分析评分表(财务经理填写) 请针对财务分析师提交的现状分析评分表综合以下三方面评分

k***e 10年前 上传9397   0

小学科学教师实验教学技能创新大赛评分标准

【比赛专用】小学科学教师实验教学技能创新大赛评分标准评价标准评价内容评价要素分值实验教学目标1.实验教学目标是否合理、有依据;2.确定实验内容前是否做教材分析和学情分析;3.实验内容是否符合目标要求。20 分1.实验原理呈现;实验方案设计2.实验方案逻辑清晰;3.实验对象、实验仪器、实验装置的选择与创新;20 分4.实验主要仪器和装置原理分析。

蓝郎梦 2年前 上传461   1

戏曲大赛评分标准

海选评分标准: 要求服装道具系统到位,与伴奏的配合紧密协调。表演紧扣主题,具有感染力,表演过程流畅,可以调动全场气氛。 评分标准(共100分): 1、装容得体,仪表靓丽,有良好的精神面貌,声情并茂。(20分) 2、音色优美, 音调和谐,字正腔圆,咬字清晰,发音到位。(40分) 3、节目编排合理,演出情节跌宕起伏,节目具有创意和吸引力。(40分) 复赛评分标准: 选手具有对戏曲基本的

k***8 10年前 上传14371   0

《片段教学》评分表

附件2:《片段教学》评分表(100分)学科:     考生姓名:     毕业院校与专业:项目评价要点得分教学内容(30分)体现教育教学理念、本人教学思想,教学设计新颖;符合课标、教材要求,切合学生实际;概念准确、观点正确、举例恰当、条例清楚、逻辑无误;教学重点突出、难点突破,目标达成到位。 教学方法(30分)创造良好教学情景,营造宽松教学氛围,激发学生学习积极性,

A***手 1年前 上传629   0

小学课内比教学评分表

课内比教学评分表姓名: 科目: 分数: 导学案说课稿教学反思评课稿讲课平均分 评委签名:导学案说课稿教学反思评课稿讲课平均分

校***递 1年前 上传281   0

小学教学反思评分细则

小学“课内比教学” 教学反思评分细则 项目评价细则满分内容紧扣学科教学特点和教改主线,接合课堂教学实际,抓住样本教研重点、热点问题,体现课堂教学中提问的有效性策略研究进行集中反思,力求形成有价值的教研成果。40观点根据学科特点,接合教学实际,自己的创新观点必须科学;众说纷纭、尚有争议的问题必须观点鲜明、正确。全文观点力求富有建设性和指导性。15后进生转化根据学

校***递 1年前 上传364   0

财务部销售和应收款会计软指标评分表

财务部销售和应收款会计软指标评分表 表一:应收款分析报告评分表(核算组长填写) 请针对销售和应收款会计提交的季度分析报告综合以下两个方面评分 考评项目 权重 得分 加权得分 分析的正确性 50% 分析的全面性 50% 总计 100% 表二:报税资料准备工作评分表(核算组长填写) 请针对销售和应收款会计报税资料准备工作情况评分 考评项目

g***f 9年前 上传12106   0

发型化妆大赛其他规定及评分办法

发型化妆大赛其他规定及评分办法  全国发型化妆大赛其他规定及评分办法   全国大赛奖项设置    1、各个项目设金奖1名、银奖2名、铜奖3名。优秀奖名额按该项选手总数减去获金、银、铜奖选手数的40%设置 (第xx届全国化妆大赛前三名获奖选手还将获得“高丽露香化妆箱及配套产品一套”)。    2、增设团体奖项。    全国大赛其他规定    1、选手在比赛中所需要的各种用具

c***j 9年前 上传500   0

青年风采大赛的通知(含评分标准)

中共汾阳市委宣传部 共青团汾阳市委关于举办汾阳市青年风采大赛的通知(含附件评分标准) 各乡镇(街道)团委,市直各系统、单位团(总)支部,学校团组织: 今年是“十二五”开局之年,建设文化**是我市转型跨越发展的重要支撑和基础。为认真贯彻落实**市三级干部大会精神,扎实推进文化**建设,中共**市委宣传部、共青团**市委联合开展“汇聚青春力量、共建五个**”青年风采大赛,现就有关事宜通知如下:

z***n 12年前 上传13109   0

发型化妆大赛其他规定及评分办法

发型化妆大赛其他规定及评分办法全国大赛奖项设置   1、各个项目设金奖1名、银奖2名、铜奖3名。优秀奖名额按该项选手总数减去获金、银、铜奖选手数的40%设置 (第十五届全国化妆大赛前三名获奖选手还将获得“高丽露香化妆箱及配套产品一套”)。   2、增设团体奖项。   全国大赛其他规定   1、选手在比赛中所需要的各种用具、用品一律自备;   2、选手及模特必须准时报到

麦***了 9年前 上传497   0

**镇第4届教师基本功大赛评分细则

“三笔字”展示:钢笔字、粉笔字注重书写规范,参赛选手现场在小黑板或书写纸上书写,所有选手书写内容相同(《咏柳》唐•贺知章),书写时间为10分钟;毛笔字注重书写的艺术性,字体不限,书写内容自选,但必须是正能量的,并在规定的时间内完成。

堵***石 6年前 上传1714   0

评分表

评分表 序号: 竞岗人: 所竞岗位: 评分标准 得分情况 1. 业务基础(1分) 2. 协调能力(2分) 3. 表达能力(2分) 4. 应变能力(2分) 5. 工作计划(1分) 6. 综合评估(2分) 7. 其他评价 注:每0。5分为一分级

1***3 12年前 上传29448   0

演讲比赛评分标准及评分表

附表1:XX主题演讲比赛评分标准评价项目评价要点演讲内容(40分)1.思想内容能紧紧围绕主题,观点正确、鲜明,内容充实具体,生动感人。(10分)2.材料真实、典型、新颖,事迹感人、实例生动,反映客观事实,具有普遍意义,体现时代精神。(10分)3.讲稿结构严谨,构思巧妙,引人入胜。(10分)4.文字简练流畅,具有较强的思想性。(10分)语言表达(30分)1演讲者语言规范,

z***u 2年前 上传1248   0

经营综合评分标准与评分细则

经营综合评分标准与评分细则,WORD文档,打开后格式正常 序号 评分内容 评分标准 一 经营年限 以2004年3月6日市场开业以来双方签订的《营业房租赁合同》的实际经营月份为准。 按实际经营时间计算,每月得0.1分 二 交纳租金额度 以历年《营业房租赁合同》的实际交纳租金为准。 历年实际交纳租金费用的总和,按每千元得 1分计算。 三 交纳租金的及时性 以历年的实际交

i***h 13年前 上传15804   0

中小学青年教师教学竞赛教学设计评分标准

中小学青年教师教学竞赛教学设计评分标准(满分30分)选手编号: 评价内容评价标准权重分应得分科学性教学理念:体现新课程和新课标理念。4教学目标:具备“三维”,目标设定体现课型特征且具体明确,能正确确定教学重难点。4教学内容的处理:教学内容安排适度,教学要求把握适当,教学要点实施具有操作性,教学流程循序渐进,清晰合理,教学目标和手段协调一致。5教学资

笑***7 3年前 上传923   0

中小学青年教师教学竞赛“教学展示”评分细则

中小学青年教师教学竞赛“教学展示”评分细则(满分 80 分)项目评价要点分值教学展示教材解读与内容处理理解课程标准及其理念在教材中的具体体现,把握教材的编排体系、主要特点、文本价值。15对教学内容开展创造性地运用、加工与整合,能够合理确定教学目标与重点难点。学情分析及教学思路科学分析学生的年龄特点、学习能力水平、学习风格等;熟悉学生已有的认知经验和基础。15围绕课程

笑***7 8个月前 上传229   0