推进干部能上能下汇报材料

推进干部汇报材料

年市认真学贯彻总书记关选重述精神落实推进领导干部干规定调整适宜现职作乱作干部重点系统施治综合施策着力推动形成者优者奖庸者劣者汰导政环境
树立鲜明导干部理强化政治关推进始终政治标准放首位建立干部政治素质档案制度围绕贯彻落实总书记蒙古重讲话重指示批示精神制定干部政治素质考察正反清单切实政治强干部起政治合格坚决2021年拟提拔进步换届等选均进行政治素质考察发现政治关15坚决予突出工作实绩推进坚持干部考核作推动利器健全高质量发展政绩考核体系制定出台时考核年度考核专项考核期考核工作制度考准考实班子干部日常工作中履职情况精神状态力水实现干部底行行工作实绩说话2021年乡村振兴疫情防控等重点工作基层线提拔干部214名结合巡察选专项检查推进推进作巡察选专项检查重容工作力进行约谈函询通报问题严重作出组织处理纪律处分
二细化具体情形干部调整适宜担现职干部作推动干部突破口制定出台推进领导干部实施细（试行）明确问责追究适宜担现职法正常履职违纪违法免职等36种具体容列出严格遵守政治纪律政治规矩贯彻落实级决策部署力理想信念动摇等17种定性表现领导干部年度考核中评定基称职称职等次者连续两年考核综合分级类员中排名落差距明显等7种定量情形根区域层次类型领导岗位工作目标职责求时判定干部否适宜担现职视情况启动干部程序干部降级退格制度
三畅通渠道干部法适者调基素质性格气质专长等性特征适应岗位求干部根实际情况调整合适岗位年适应岗位求调整交流处级领导干部2名者免驾驭力强担精神足工作热情高群众反映强烈效履职责干部时进行组织调整直免职处理某市直单位班子成员团结够战斗力强工作成效差市委果断进行调整免领导班子成员领导职务者关键时期正确履行岗位职责造成工作动干部时进行调整2022年疫情期间2名担作够工作表现较差处级领导进行组织调整
四加强踪理干部加强思想教育引导干部委组织部门负责志专门进行谈话说明理点透问题剖析原指明方时指定1名领导干部担帮带责踪解掌握干部情况帮助推动干部棍子死等求样理步考核考核结果作否重新职重影响期满德表现工作实绩突出组织考察符合职条件予重新提拔加容错纠错力度三区分开求正确握政策界限先行探索改革创新未实现预期目标处理突发事件特殊情况出现轻微失误未造成重损失负面影响勤勉责谋私利单位作负面评价追究相关责激励干部勇担敢作
五压紧压实责干部真健全落实推进领导干部工作责制重点加强考核督促检查推动级委（组）组织部门切实扛起责方面明确级委（组）承担体责委（组）书记第责推进干部情况纳入组织书记抓建工作述职重容结合巡察选专项检查等工作定期调查解掌握单位推动落实情况推动力领导班子领导时约谈批评方面强化组织事部门牵头抓总职责全市组织部长会议推进干部工作进行重点部署市委组织部季度收集情况半年调度工作年度通报时掌握面情况加强督促指导

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